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【加古川】地域総合職(設備保全課課長)
①設備保全・工事計画等の立案、指導及び工事管理と営業 ②部下の育成、指導及び労務管理 ③課内の生産計画、実績の管理
兵庫県
サービスエンジニア・サポートエンジニア・セールスエンジニア・FAE
月給:352,000円〜462,000円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収:489万円~643万円
月給:352,000円~462,000円
(補足:基本給335,000円~445,000円+地域手当15,000円+諸手当2,000円)
※予定年収はあくまでも⽬安の⾦額であり、選考を通じて上下する可能性があります
※上記年収は⽬安になります。これまでの経験・スキルを考慮して決定します
※残業手当は課長職以上はなしとなります
雇用形態:入社後3カ月は試用期間として有期雇用契約、その後無期契約を予定(同条件)
賃金形態:月給制
昇格有無:原則なし(基幹総合職に変更の場合は有り)
賞与:年2回
【勤務時間補足】
・就業時間:1年単位の変形労働制<年間労働時間:1964.75時間>
・残業時間:平均20時間/月
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
その他休み(完全週休2日制)
年間休日:119日※会社カレンダーによる
年間有給休暇:10日~20日
休⽇休暇形態:週休2⽇制(⼟曜、⽇曜、祝⽇)
年末年始休暇、有給休暇(初年度10⽇)など
年に3⽇程度⼟曜⽇出勤有
■有給の保存積立:消滅する年次有給休暇の内、一定日数を積立、私傷病による長期療養の際などに使用することができる制度(規定あり)
【兵庫県】微生物培養・遺伝子実験/バイオテクノロジー企業
【兵庫県神戸市中央区】バイオベンチャーでの微生物培養・遺伝子実験 【業務内容詳細】 ◇微生物実験 ・様々な好気性微生物をサンプルから抽出 ・微生物の前培養・本培養、集菌、培地作製 <使用機器>培養器、電子天秤、遠心分離機、オートクレーブ ◇遺伝子工学実験 ・遺伝子の設計 ・対象微生物への遺伝子導入~培養 ◇タンパク実験 ・タンパクを精製する菌体の破砕 ・カラムへのサンプル吸着 ・AKTAでの精製 ・サンプル濃縮、タンパク質の定量 <使用機器>超音波破砕機、遠心分離機、超遠心機、ペリスタポンプ、AKTA、Qubit ◇付随業務 ・消耗品の在庫管理、発注 ・自動化に向けたデータ取得 【入社後の流れ】 入社時研修3日間のあと、常駐先企業にて勤務していただきます。 常駐先企業の社員から、現場で必要となる知識・技術を直接教えていただけます。
兵庫県神戸市
購買・資材・貿易・物流
・想定年収:3,714,400 ~ 4,634,400 円
・給与形態:月給(想定労働時間 160時間)
・想定給与:280,200 ~ 355,200 円 (基本給: 239,900 円 ~)
・固定残業:なし
<給与補足>
■月給制
■昇給:年 1 回(4 月)
■賞与:年 2 回(6 月・12 月)
※能力・経験を考慮し当社規定により決定します
※首都圏・近畿地域手当(3万円/月)、北関東・東海(2万円/月)、拠出手当を含みます
※通勤手当(全額支給/規定あり)、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当 別途支給します
・通勤手当:当社規定に基づき支給
休憩:60分
・勤務形態:固定時間制
9:00〜18:00/実働8時間
休憩:60分
月平均残業時間:4.28時間
※配属後は常駐先の勤務時間に準じます
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土日祝日)
・年間休日:126日
<備考>
2025年度(フレックス休日含む)
年次有給休暇、フレックス休日(年間3日)、慶弔休暇・慶弔見舞金制度、産前産後休暇、
育児休暇、子の看護休暇、確定拠出年金(401k)、財形貯蓄制度、従業員持株会制度など
【兵庫県】合成・分析業務/大手化学メーカー
【兵庫県尼崎市】大手化学メーカーでの有機合成・分析業務 ―――――――――――――――□■ 当社の正社員として採用し、 尼崎エリアの大手化学メーカーにて勤務していただきます。 洗剤やシャンプーに使用される界面活性剤(石鹸の主成分)や化学製品(モノマー・ポリマー)の研究開発をサポートするポジションです。 □■――――――――――――――― 脂肪酸誘導体やポリマーの合成・分析を通じて、新しい製品開発や品質向上に携わる業務です。 具体的には以下の業務を担当します: ■仕事内容詳細 ◇合成業務 - 脂肪酸と金属塩を用いた製品の合成プロセス - エステルやポリマーの合成実験 - 高温状態での混合・配合作業 ◇分析業務 - 製品の成分分析や特性評価 - 分析項目: 水分、金属含有量、透明融点、粘度などの化学特性の確認 - 使用する分析手法: HPLC、GC、UV-Visなどの機器を使用 【他使用機器】GPC、DSC、TG、SEM、EDX、ATRなど ◇付随業務 ・試薬調整、備品・試薬管理、サンプル出荷 ・フォーマットへの試験結果の入力 <入社後の流れ> 入社時研修3日間のあと、常駐先企業にて勤務していただきます。 常駐先企業の社員から、現場で必要となる知識・技術を直接教えていただけます。
兵庫県尼崎市
研究開発・特許・品質管理
想定年収:3,372,400 ~ 4,634,400 円
給与形態:月給(想定労働時間 160時間)
想定給与:252,700 ~ 355,200 円 (基本給: 213,200 円 ~)
固定残業:なし
<給与補足>
■月給制
■昇給:年 1 回(4 月)
■賞与:年 2 回(6 月・12 月)
※能力・経験を考慮し当社規定により決定します
※首都圏・近畿地域手当(3万円/月)、北関東・東海(2万円/月)、拠出手当を含みます
※通勤手当(全額支給/規定あり)、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当 別途支給します
通勤手当:当社規定に基づき支給
勤務形態:固定時間制
休憩:60分
<就業時間>
9:00〜18:00/実働8時間
休憩:60分
※配属後は常駐先の勤務時間に準じます
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土日祝日)
年間休日:126日(2025年度(フレックス休日含む))
年次有給休暇、フレックス休日(年間3日)、慶弔休暇・慶弔見舞金制度、産前産後休暇、
育児休暇、子の看護休暇
【兵庫県】微生物の分析・評価業務/バイオテクノロジー企業
【兵庫県神戸市中央区】バイオベンチャーでの微生物を活用した分析・評価業務 ―――――――――――――――□■ 当社の正社員として採用し、 神戸エリアの大学発バイオベンチャーにて勤務していただきます。 微生物育種・ゲノム改変を基盤にモノづくりを支えるバイオテクノロジー企業です。 □■――――――――――――――― 【業務内容詳細】 ◇微生物培養時の産生物の分析 ・産生物の抽出、分離 ・サンプルに応じた前処理(希釈、凍結乾固、フィルター濾過、液液抽出等) ・HPLCを用いて濃度測定、不純物の分離・測定 ・ELISAでの特定のタンパク質や酵素の定量評価 ・FACSにて微生物群集の特定評価 ・LCMSを用いた特性解析 ・分析試験法の立ち上げ ◇付随業務 ・機器メンテナンス ・トラブルシューティング ・装置のバリデーション ・消耗品の在庫管理、発注 ・データまとめ <入社後の流れ> 入社時研修3日間のあと、常駐先企業にて勤務していただきます。 常駐先企業の社員から、現場で必要となる知識・技術を直接教えていただけます。
兵庫県神戸市
研究開発・特許・品質管理
想定年収:3,714,400 ~ 4,634,400 円
給与形態:月給(想定労働時間 160時間)
想定給与:280,200 ~ 355,200 円 (基本給: 239,900 円 ~)
固定残業:なし
<給与補足>
■月給制
■昇給:年 1 回(4 月)
■賞与:年 2 回(6 月・12 月)
※能力・経験を考慮し当社規定により決定します
※首都圏・近畿地域手当(3万円/月)、北関東・東海(2万円/月)、拠出手当を含みます
※通勤手当(全額支給/規定あり)、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当 別途支給します
通勤手当:有(当社規定に基づき支給)
休憩:60分
勤務形態:固定時間制
9:00〜18:00/実働8時間
休憩:60分
月平均残業時間:4.28時間
※配属後は常駐先の勤務時間に準じます
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土日祝日)
年間休日:126日(2025年度(フレックス休日含む))
年次有給休暇、フレックス休日(年間3日)、慶弔休暇・慶弔見舞金制度、産前産後休暇、
育児休暇、子の看護休暇
【兵庫県】細胞培養業務/再生医療・バイオベンチャー
【兵庫県神戸市中央区】再生医療×バイオベンチャーでの細胞培養業務 ―――――――――――――――□■ 再生医療分野で急成長中のバイオ企業、 最先端技術を活用した研究開発業務に携わるポジションです。 □■――――――――――――――― 【ポジション概要】 ・部署概要:製品化にむけたスケールアップやプロセスを検討する部署 ・部門構成:部署人数20名、20~40代の年代の方が活躍中 ※当社社員も活躍している部署のため安心です、他部門でも複数名社員がおります 【仕事内容詳細】 ◇細胞培養業務、試験業務 ・細胞培養(培地交換、継代、播種、凍結、培地作製等) ・機能評価試験(FACS、ELISA、qPCR、免疫染色等) ・製造関連業務(CPCでの作業もお任せする可能性有) ◇付随業務 ・試薬・培養液の調製業務 ・試薬、消耗品の管理 ・試験手順書の記入、試験計画書・報告書の記入など <入社後の流れ> 入社時研修3日間のあと、常駐先企業にて勤務していただきます。 常駐先企業の社員から、現場で必要となる知識・技術を直接教えていただけます。 <はたらき方> 仕事内容の実行に留まらず、社員とのディスカッションや発表、結果を基にした検討・考察など、 幅広い業務に携わることができます。 また、業務中は社員の方からのサポートを受けられるため、 安心して働きながらキャリアアップを目指せる環境です。
兵庫県神戸市
化学・素材・バイオ
・想定年収:3,714,400 ~ 4,634,400 円
・給与形態:月給(想定労働時間 160時間)
・想定給与:280,200 ~ 355,200 円 (基本給: 239,900 円 ~)
・固定残業:なし
<給与補足>
■月給制
■昇給:年 1 回(4 月)
■賞与:年 2 回(6 月・12 月)
※能力・経験を考慮し当社規定により決定します
※首都圏・近畿地域手当(3万円/月)、北関東・東海(2万円/月)、拠出手当を含みます
※通勤手当(全額支給/規定あり)、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当 別途支給します
・通勤手当:当社規定に基づき支給
休憩:60分
・勤務形態:固定時間制
9:00〜18:00/実働8時間
休憩:60分
月平均残業時間:4.28時間
※配属後は常駐先の勤務時間に準じます
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土日祝日)
・年間休日:126日
<備考>
2025年度(フレックス休日含む)
年次有給休暇、フレックス休日(年間3日)、慶弔休暇・慶弔見舞金制度、産前産後休暇、
育児休暇、子の看護休暇、確定拠出年金(401k)、財形貯蓄制度、従業員持株会制度など
【兵庫エリア】ポジションサーチ
【大阪エリア】職種を限定せずにご応募できます。 希望職種、複数の希望職種がある場合はご相談ください。 レバレッジシステムズは創業10年目の総合エンジニアリングサービス会社です。 当社の企業活動は、年輪経営を目指しており、創業以来着実に右肩上がりで成長しております。 長期的な視野でお客様の製品知識はもちろん企業文化や独自のルールを身に着け、設計/開発の中枢をご支援させていただいております。
兵庫県
その他
月給:197,000円〜450,000円(日給月給制)
■月給¥197,000~¥450,000
・基本給¥192,000~¥350,000
・諸手当¥6,000~¥100,000を含む/月
■通勤手当
■賞与実績:年2回(計3.8ヶ月分)
■給与改定(昇給):有(毎年5月)前年度実績 5,000円~30,000円
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日
年間122日
内訳:週休二日制、土曜 日曜 祝日
■有給休暇
入社半年経過時点10日
(年間休日には有給5日を含みます)
■その他
その他(年末年始休暇/GW休暇/夏季休暇/慶弔休暇)
【兵庫・神戸~姫路間】【携帯イベントスタッフ】未経験歓迎/学歴不問・月収30万も可/成果次第で早期キャリアアップが可能
■仕事内容 週替わりで商業施設の一画でイベントを開催し、他社からau/UQ携帯電話への乗換え手続きを誘引するお仕事です。 auショップで行っている業務内容と比べても乗換え手続きに特化している分、シンプルで覚えやすいお仕事です。 早い段階で仕事を覚えることが出来ることから、入社して早々に達成金を受け取れるほどの活躍も可能です。 お話し好きな方、人当たりの良さを強みとしてお持ちの方にピッタリのお仕事です。 <こんな方とのお話していきます> 「他社から乗り換えたい」「キャッシュバックしてくれるなら乗り換えてもいい」「もっとお得なプランに変更したい」 「スマホは今までと変わらず回線だけ乗換えたい」などさまざまなきっかけからご提案するお話に前向きなお客様。 一人ひとりのニーズに耳を傾け、丁寧な対応をお願いします。強引な勧誘や説明不足の勧誘はNGとしています。 手続き後のアフターフォローは弊社のauショップにお越し頂くことをお伝えするので、 責任を持って最後までお客様と向き合うお仕事です。 <KDDI資格について> 未経験から入社1年で、月5万円の収入アップも可! 社内で資格を取るごとに、収入が上がる販売スタッフ。 入社半年から1年で、月5万円の資格手当をゲットしている社員もいます。 約半数のスタッフが月8万円の資格手当を受けています。 入社時の集合研修(3日間)やKDDI独自の教育プログラム、 先輩や人事のサポートが受けられるので未経験の方もご安心を。 <具体的なお仕事内容> ▼イベント会場での他社からau/UQ携帯電話への乗換えの誘引 ▼会場ブース内での乗換え手続き ▼お客様からのお問い合わせへの対応、料金プランや使い方のご案内 ▼イベント会場の設営、レイアウトのアレンジ、POPの準備作成 ▼インターネット・電気・ガスといったKDDI関連商材の提案、獲得 ◎携帯電話以外にも、インターネットや電気など扱うものが増えていますが、しっかりと教えるのでご安心ください。 ■入社後の流れ まずは3か月の研修からのスタートし、半年から1年でauの一番下の資格取得試験を受験して頂きます。 3カ月から半年で業務全般できるようにり、担当の教育係もつきますのでご安心下さい。
兵庫県
小売・流通
月給:210,000円〜(月給制)
月給21万円以上+報奨金+各種手当
※上記は最低保証額です。経験・年齢・能力などを考慮し、優遇します。
※報奨金は営業成績により5,000円~180,000円を月単位で支給します。
――★1年目から月収30万円も可能!★――
毎月の頑張りに応じ、月給プラス報奨金を支給!
1回で10万円近く支給される場合もあり、
未経験でも大幅年収アップが可能です!
――★「認定資格」でさらに安定収入!★――
auショップ共通の認定資格を取れば。毎月のお給料がアップ!
<目安>
◎半年~1年で『コンサルタント』/月5万円アップ!
◎2年以上で『エキスパート』/月8万円アップ!
★入社1年目から取得できる資格があり、早くから
高収入が目指せるのはauブランドならでは!
<各種手当>
上記の報奨金・資格手当の他にも、制度を揃えています!
■残業手当(全額支給)
■役職手当(1万~8万)
■家族手当(配偶者:1万円/月)
■児童手当(子1人目:1万円/月、2人目以降:5000円/月)
■交通費(全額支給)
賞与:年2回(業績賞与)
※報奨金または賞与として、支給時期が選べる制度です(毎月または年2回/4月・10月)
昇給:年2回(4月・10月)
【給与例】
年収360万円(23歳/入社1年目/月収30万円)
年収480万円(35歳/入社3年6ヶ月/店長/月収40万円)
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
週休2日制
■週休二日制 月8日(定休日:第2火曜日+原則月火が休日)
■リフレッシュ休暇 年8回
■慶弔休暇(婚姻・忌引休暇)
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■誕生日休暇
★毎月、休暇希望日が申請できます!
週末のお休みや、連休もOK!
3~7連休などの長期休暇も取得でき、
プライベートも大切にできます!
★有給を時間単位で利用可能!
一日単位ではなく、時間単位で有給を使用することが出来るので、
ライフワークバランスを取りやすいです!
★ライフイベントに合わせて働ける!
産休・育休の取得はもちろん、パート・時短勤務での復帰も可能です!
【加古川市勤務】【出張/転勤なし】大型特殊車両のオペレーター/加古川TKCC出張所
・バキューム車の運転、吸引作業の作業指揮を行っていただきます。 ・兵庫県加古川市の関⻄熱化学株式会社加古川⼯場内におけるお客様先での勤務となります。同⼯場では⽇々の⽣産活動によって粉塵や⽡礫などが堆積する場所が複数あり、⽇々当社のバキューム⾞が清掃作業にあたっています。 ・作業は⼤型バキューム⾞の運転⼿兼吸引機能の操作者1名(オペレーターと称されます。)と、実際の吸引⼝を操作する作業員2-3名が1チームとなって⾏います。
兵庫県
技能工(整備・生産・製造・工事)
月給:250,000円〜300,000円(完全月給制)
■年収詳細
上記の年収はあくまで目安であり、年齢・経験によって前後する可能性がございます。
■昇給年1回
■賞与年2回(6月・12月)
休憩:90分
残業:月平均20時間程度
その他休み(完全週休2日制)
■休日形態:会社カレンダーによる指定休日(7日~12日/月)、年末年始休暇
■有給休暇:入社即5日付与、半年経過後10日付与、最大20日付与。
■産前産後・育児休暇制度
■その他会社カレンダーによる指定休日(年間休日110日)
【HR事業部】新卒キャリアカウンセラー(CA) 神戸支店
◇◆部活動・アルバイトなど何かに打ち込んできた学生の強みを一緒に探し、理想のキャリア実現をサポート/人生の大きな決断に携わり、営業としてのスキルも磨ける/年休128日(土日祝)・有給取得平均12日以上◆◇ ■業務内容 就職活動を行う求職者(学生・既卒・第二新卒の方など)と面談を行い、希望条件や強み・適性をヒアリング。 1人ひとりに最適な求人情報の紹介だけではなく、内定獲得・満足のいく就職活動終了まで伴走しながらキャリア支援を行います。 ■業務詳細 ・求職者の方との面談・カウンセリング 「自分自身の強みが分からない」「どんな企業を選べば良いか分からない」といった就活に悩む学生に対して、オンライン面談を通してカウンセリング ・書類(履歴書・エントリーシート)の作成や添削 ・求人・就活イベントの提案 ・面接・グループワーク・グループディスカッションなどの対策面談実施 ・就活イベントの企画・運営
兵庫県神戸市中央区京町
コンサルタント
◆給与◆
想定年収:319万円~420万円 賃金形態:月給制
月給266,000 円~350,000円
(45時間相当分の固定残業代を含む ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給)
※経験・能力などを考慮の上決定します
基本給 :196,500円~208,300円
(基本給①:143,500 円 ~155,300円 , 基本給②ライフプラン手当:53,000 円)
職務手当 :0円 ~50,300円
見込残業代:69,500 円 ~91,400円
■昇給:年1回
※試用期間中も同条件
■インセンティブ:年4回
【モデル年収】
年収850万円 入社5年目女性社員 29歳 サブマネージャー職/月給45万円+インセンティブ350万円
年収600万円 入社2年目女性社員 27歳 チーフリーダー職/月給30万円+インセンティブ250万円
年収650万円 入社3年目男性社員 26歳 サブマネージャー職/月給33万円+インセンティブ280万円
年収420万円 入社1年目男性社員 28歳 一般職 /月給26.6万円+インセンティブ100万円
・昇給年1回
・通勤手当(月2万円迄)
・近距離手当(月1万5000円※規定有)
・職務手当
・インセンティブ支給(年4回)
・資格手当(規定有)
<就業時間>
就業時間:9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分 時間外労働:有
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日数:122日以上 ※2025年度実績128日
休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
育児休暇取得実績あり
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度(取得実績あり)
【リフォームコンサルタント(神戸)】未経験大歓迎!独自の教育カリキュラムでしっかりサポート!/年収1000万円以上も目指せます!/完全週休2日制/福利厚生充実/表彰実績多数の急成長企業!
\住まいに関わるなくならない仕事/ 株式会社RESIAは、住宅のリフォームやリノベーションの相談から工事、アフターフォローまで一貫して行っています。 当社では現在、戸建住宅にお住まいのお客様に外壁や屋根塗装のご提案を行っていただく、リフォームコンサルタントを募集しています。 未経験の方も大歓迎! RESIAで新しい一歩を踏み出してみませんか? ◆仕事の流れ ①お客様へアプローチ 担当エリアのお客様にカンタンなヒアリング。 「何に困っているのか」「どんな風にしたいか」など要望などを伺い、現場調査日程をご案内します。 ②現場調査 お客様にヒアリングをしながらチェックリストをもとに確認。 工事が必要な部分の写真を撮り、見積書の準備をします。 ③商談 提案をして、納得をしていただけたら契約。 工事のスケジュールの打ち合わせも行います。 中間業者を介さない一貫体制で「高品質」「低価格」「充実した保証」を提供し、優良施工店として選ばれているので、自社サービスに誇りを持って提案できます! お客様満足度も高く、ご紹介などにも繋がっています。 ◆充実した研修制度で未経験の方も安心!着実に成長できる! 手厚い研修制度やマニュアルを完備しています。 一人ひとりに合わせて成長をしっかりとサポートしているので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ◆「成功」を分かち合えるまで、全力でサポート 社長の今までの業界での経験やノウハウを惜しみなく共有します。 よい環境作り、よい人間関係を大切にし、成功に繋げるためにスタッフ全員でチームとなり、サポート体制も万全にしています。 仕事もプライベートも「成功」を分かち合えるまで、全力でサポートさせていただきます! メンバー同士距離が近く、気軽に相談をしやすい環境です。 ◆リフォーム業界のイメージが変わる会社 ~リフォーム業界って「営業ノルマがきつい」「建築知識は覚えることが多い」「働く時間が長い」って思っていました~ RESIAは、そんなイメージが変わる会社です。 「人生そのものは豊であること」をミッションに掲げている会社なので、仕事もプライベートも両立できる仕組みを考えています。 「直行・直帰制度」や対応エリア、DX化を推奨することで働く従業員の環境を大切にしています。 ◆一緒に働くメンバー ポジティブな考えを持ち仕事に取り組むメンバーばかり。 チャレンジを成功に導くために、みんなが活躍をしている会社です。 また、業務内にどれだけ成果を上げられるのか時間生産性を意識しています。 そのため無駄な残業はなく月平均10時間程度です。 ◆RESIAで働く魅力 ◎頑張り次第で早くからキャリアアップできる!【入社1年以内で2名の支店長誕生】 ◎仕事とプライベートを両立できる!【週休2日制/年間休日115日/残業月10時間程度】 ◎インセンティブや賞与で頑張りをしっかりと還元! ◎資格手当や引越支援(不動産仲介が無料!)など充実した福利厚生! ◎評価制度や表彰制度など、お互いを賞賛しあえるのでやりがい抜群! ◎社員旅行やイベントなどを楽しめる! ◎意見や提案などをしっかりと聞いてもらえ、会社作りに携わることができる! ◎メンバー同士とても仲が良く、失敗も責めるのではなく、成功に繋げることを大切にしているのでチャレンジできる! チャレンジを続ける当社で、一緒に会社を作り上げていける方をお待ちしております!
兵庫県神戸市長田区東尻池町
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:270,000円〜(日給月給制)
・入社時の給与は、経験や能力を考慮して決定します。
・上記額には固定残業代(月35時間分、56,200円分)を含みます。※超過分は別途全額支給します。
【昇給・昇格】
■年2回
※基本は定量的な目標を毎月設定し、達成率に応じて昇給・昇格が行われます。
【賞与】
■年2回(6月、12月) ※半期(6か月間)の会社業績に応じて支給
■マネジメント賞与(1月、4月、7月、10月) ※チーム目標達成度に応じて支給
■インセンティブ(毎月) ※個人成果に応じて支給
<インセンティブについて>
■アポイント…1件あたり約平均6万円
■クロージング(契約)…1件あたり約4万円
■両方を担当…約平均10万円
☆過去には、入社1ヵ月で7件のアポイント取得したメンバーも!
→約63万円の給与(インセンティブ含む)!
☆入社2~3ヵ月で約5件前後のアポイント獲得可能です!
→約45万円の給与(インセンティブ含む)!
<年収例>
■650万円(30歳・1年目・営業/月給27万円+インセンティブ+賞与)
■825万円(34歳・2年目・係長/月給37万円+インセンティブ+賞与+手当)
■1200万円(39歳・3年目・部長/月給50万円+インセンティブ+賞与+手当)
休憩:120分
残業:月平均10時間程度
週休2日制
<年間休日115日>
■完全週休2日制(月曜、火曜)
■有給休暇:入社半年経過時点10日付与 ◎年次計画を立て、有給消化を奨励しています!
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇 ◎取得実績あり!
■育児休暇 ◎取得実績あり!