マンション・アパート等の集合住宅への⾃社サービス「e-Broad光マンション」のネット配線の調査、⼯事、メンテナンス 具体的には ■調査…建物の構造を確認し、LANケーブルの配線ルートや必要な部材を調査。 調査内容は調査報告書にまとめます。 ■⼯事…共⽤部分にルーター、HUBなどを設置し、各階各部屋までLANケーブルを配線。その後お部屋の中にLANの差込⼝やWi-Fiルーターの取付け⼯事を⾏ないます。 ※常に先輩が側でフォローしてくれます︕ 【⼊社後の流れ】 初⽇は⼯事の流れや注意点を座学で学びます。 ▼ 2⽇⽬は先輩の現場同⾏。現場では先輩の⼯具の受け渡しなどの簡単なアシスタント業務。 ▼ 1ヶ⽉から3ヶ⽉かけてじっくり学んでから独り⽴ち︕ 未経験の⽅もどうぞご安⼼ください︕ エリアによって建物の構造や使⽤機器が異なるため、⼤阪・東京・福岡などの拠点を3ヶ⽉ほどかけて、研修を実施します。 座学で仕事の流れや機器の知識を学び、その後は先輩と現場へ。 ⼯具の受け渡しなど、簡単なサポートからはじめていただきます。 ※研修時の宿泊費、交通費は全額会社負担。
広島県
その他
月給:240,000円〜300,000円(日給月給制)
固定残業代制基本給180,000円〜230,000円固定残業代45,100円〜56,000円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■昇給/年2回
■賞与/年2回
■職務手当
■地域手当
■能力手当
■固定残業手当(時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として支給)
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給、月給には固定残業代を含みます。
■交通費全額支給
■家族手当(配偶者/月5000円、子/月3000円)
■住宅手当(月9,000~11,000円)※会社規定に基づく
■昼食手当(月6,000)※会社規定に基づく
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■慶弔手当
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
■完全週休2日制(土日祝、その他会社カレンダー)※年間休日120日以上
※月2回土曜出勤あり(会社カレンダーによる)
(土曜出勤の場合は、同週で平日に休日を設けております)
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇、育児休暇
■誕生日休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
※有休消化率80%以上、産休育休実績あり
画像処理エンジニアとして、自社開発のAI画像検査アプリケーション「Phoenix」のシステム設計・開発・ソフトウェアテストを担当いただきます。 PhoenixはAIとルールベース検査を組み合わせたハイブリッドな検査が可能なプロダクトであり、今回はルールベース検査機能の開発を担うポジションです。 ご自身のスキルを活かし、業界の最前線で活躍できる環境です。FA業界の知見をお持ちの方からのご応募お待ちしております。 【導入事例】 • 大手自動車メーカー向け外観検査システム 【具体的な職務内容】 • 画像処理アルゴリズムの設計、実装、テスト • 要件整理・計画、管理・レビュー、設計実装に関わる業務(設計実装が中心)
東京都中央区晴海
その他
月給:333,334円〜666,667円(月給制)
固定残業代制基本給247,423円〜494,846円固定残業代85,911円〜171,821円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇いたします。
・月給333,334円~666,667円
・基本給247,423円~494,846円
・固定残業代(時間外労働45h相当)85,911円~171,821円
※年収構成は、月給×12カ月とする
※人事評価年2回、評価に応じて給与改定を行う
休憩:60分
残業:なし
土日祝休み(完全週休2日制)
年間 122日(内訳:土曜 日曜 祝日、年末年始休暇)
有給休暇:入社半年経過時点10日
既存顧客に対して、工場自動化・効率化に関わる資材(制御機器、計測器)や分析に必要な機材の提案営業を行います。 入社直後は、OJTにて既存顧客先への同行営業を経て、客先理解を深めます。その後、時間をかけて先輩社員から顧客を引き継ぎます。OJT期間中は、自身の興味関心のある業種を模索いただく期間となります。 <取扱い商材> 公共施設に関する防災製品、遊具、道路関連資材(電線地中化関連、構造物、外灯類) 他 顧客:国交省・防衛省・自治体・NEXCO西日本、コンサル 他 担当顧客数:入社1年後10社・2年後15社 アプローチ方法:訪問(既存顧客のアポイント取得中心)→ヒヤリング・提案・見積・受注・メンテ 関わる人:拠点メンバー、事業本部、メーカー、協力会社 営業エリア:徳島県内(西部除く)
徳島県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
※上記年収はあくまでも参考値となるため、経験によって考慮する
月額:242,220円 〜 356,030円
基本給:211,220円 〜 310,030円
固定残業代あり:31,000円 〜 46,000円
※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、18時間を超える時間外労働は追加で支給。
・通勤手当実費支給(上限あり:月額 150,000円)
※通勤手当は当社規定による
・賃金締切日:固定(月末)
・賃金支払日:固定(月末)
・昇給あり:金額1月あたり 3,000円 〜 7,800円(前年度実績)
・賞与あり:年2回、賞与月数計4.18ヶ月分(前年度実績)
・就業において当社が転居が必要と判断した場合は当社規定に則り、社宅補助支給(単身:35,000円〜)される場合があります。
休憩:60分
<勤務時間補足>
就業時間:8:30 〜 17:30
休憩時間:12:00〜13:00
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日数:122日
・土・日・祝日・その他
・週休2日制(会社カレンダーによる)
・有給休暇:入社時12日(最高付与日数20日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 12 日
【業務内容】 走行性能を数値化し、快適に走る車をデザインする業務です。 次機種の走行性能開発のために、CATIA V5/V6を用いた走行性能部品の試作3Dデータの作成や、車両走行性能シミュレーションモデルの検討、実車テスト走行データの検証を担当します。 ・試作部品のベースデータを基に3Dデータを部分的に修正 ・サプライヤーへの試作品作成依頼や3Dプリンターを使った造形 ・シミュレーションツールでの走行性能の検証 ・テスト車両の準備、テストデータの分析、検証 ※シミュレーションツールは入社後の研修とOJTで習得可能です。 - 【実働・サポート体制】 受注拡大に伴い人員を募集します。 現在、リーダー2名と実務担当3名が推進中で、本田技研工業様や本田技術研究所様を含め栃木エリアに100名以上の弊社エンジニアが在籍しています。 ホンダOBを含むマネジメントメンバー4名が充実したサポート体制を提供します。 - 【仕事の魅力・やりがい】 今後、自動運転技術と融合して自在に操れる自動車の開発にも携わることができます。 未来の自動車を誰よりも早く実現するために、自動車開発の基盤構築を共に進めましょう。
栃木県
その他
月給:275,000円〜430,000円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収:500万円~700万円※時間外(2024年の平均実績20H)、賞与込みの想定です
想定月給:275,000円~430,000円
※年収は希望を最大限考慮し、経験・スキルに応じて査定します
-
【月給内訳】
基本給 210,000円 ~ 340,000円
職能給 25,000円 ~ 50,000円
勤務地手当 30,000円 (固定)
生活手当 10,000円 (固定)
※時間外手当は別途支給
-
昇給 / 年1回(6月)
賞与 / 年2回(夏季8月、冬季12月)
-
【勤務時間補足】
所定労働時間:8時間(休憩1時間)
フレックスタイム制:有
残業:有(平均20時間/月)
残業手当:残業時間に応じて別途支給 (分単位)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日休み(完全週休2日制)
★年間休日121日★
完全週休2日制(土・日)
夏季休暇
年末年始
ゴールデンウィーク
※上記各9連休以上
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休・介護制度
※有休は半年後に10日支給
■仕事の社会的意義 世界経済フォーラム(WEF)の2024年の調査によると気候変動は直近2年のリスク第2位、今後10年のリスク第1位(2,3,4位も気候変動に紐づく環境リスク)に挙げられており、2023年は世界の平均気温が観測史上最も高かったとも言われています。更に経済的にも米ハワイ州マウイ島で23年8月に発生した山火事によって同地域の電力会社の株価は急降下しました。 このように気候変動は経済、日常生活、そして次世代に渡る広範囲な課題であり、当社はこの課題を2050年までに複数のビジネスを作ることで解決しようとしています。 本ポジションのミッションは現在のお客様候補群(プライム上場企業)リードをさらに獲得しつつ、今後のお客様候補を探すことです。 ■職務内容(%は2024年時点) ①KPI設計や施策提案実行(20%) ・今追うべきKPIの設計やKPIを改善するための施策を提案し実行します ・Googleスプレッドシートを用いたKPIモニタリングします ②顧客獲得につながるホワイトペーパー/各種資料の企画制作(30%) ・顧客のセグメンテーションを分けて顧客解像度を高めます ・顧客向けのコラムについて社外の協力も得ながら執筆したり、サステナビリティ業界の会社様と共済セミナーを企画制作したりしています。 ・MAツールを用いてコンテンツを管理します ③セミナーの企画から資料作成、運営(20%) ・顧客が求めるコンテンツの特定と社内外を活用した企画し運営を行います ・MAツールを用いたコンテンツ管理をします ④インサイドセールスやフィールドセールスと連携した有効商談数の最大化(30%) ・商談化する顧客を特定し、顧客数を最大化します ■その他 ご希望や成果に応じて ・会社全体の戦略、人材マネージメント、オペレーションなど経営への積極的関与 ・マーケティンググループの立ち上げ(ミッション作成、メンバー育成等) ・メインのお客様候補以外のリードの課題を調査、事業創造 といったことをお任せいたします! ■詳しい業務内容を記載したnote https://note.com/rechroma_corp/n/n3eb8193c088e
東京都渋谷区渋谷
その他
※月20時間分の固定残業代を含む
※前職のご経験に応じて相談可
通勤費支給(月5万円迄)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土曜日、日曜日、国民の祝日)
・年次有給休暇
・入社時特別休暇(入社半年間で5日間付与)
・夏季休暇(5日)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・結婚休暇(5日)
・配偶者出産休暇(3日)
・リフレッシュ休暇(勤続3年~)
【業務内容】 住友電装様のプロジェクトにおいて、高圧コネクタの設計から評価を担当していただきます。 コネクタの量産設計や連結方法の再検討など、新しい挑戦を行う部署です。 - <その他業務> ・試作検品業務 ・下請け先や社内との折衝業務 ・関連する資料の作成 - 【仕事の魅力・やりがい】 ・高圧コネクタは、電気自動車の電力供給を担う重要な部品であり、量産設計や連結方法の最適化を通じて次世代モビリティの発展に直接関与できます。 ・既存の設計にとらわれず、より効率的で信頼性の高いコネクタ設計を追求できる環境です。新たな試作や改善に取り組むことで、技術者としての経験を深めることができます。 ・設計から評価、試作検品、関係各所との折衝業務まで幅広く携わることで、開発から量産までの一連の流れを理解し、成長できるポジションです。
三重県
設計・積算・測量・構造解析
月給:270,000円〜410,000円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収:510万円~730万円※時間外(2024年の平均実績35H)、賞与込みの想定
想定月給:270,000円~410,000円
※年収は希望を最大限考慮し、経験・スキルに応じて査定します。
-
【月給内訳】
基本給 210,000円 ~ 320,000円
職能給 20,000円 ~ 50,000円
勤務地手当 30,000円 (固定)
生活手当 10,000円 (固定)
※時間外手当は別途支給
-
昇給 / 年1回(6月)
賞与 / 年2回(夏季8月、冬季12月)
-
【勤務時間補足】
所定労働時間:8時間(休憩1時間)
フレックスタイム制:有
残業:有(平均30~40時間/月)
残業手当:残業時間に応じて別途支給 (分単位)
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日休み(完全週休2日制)
★年間休日121日★
完全週休2日制(土・日)
夏季休暇
年末年始
ゴールデンウィーク
※上記各9連休以上
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休・介護制度
※有休は半年後に10日支給
主に東証プライム企業に対し第一接点を担い、 オンラインベースでニーズ確認から受注のプロセス実行と改善を行うフィールドセールスを募集します。 顧客ニーズを踏まえ新規事業にかかわっていただく可能性もあります。 ①オンラインでの初回商談から受注・成約までの営業活動(50%) ②コンサルタントと協働した追加提案(20%) ②営業プロセスや商談スクリプトの改良(10%) ③顧客の声を反映したサービス開発(10%) ④アライアンス(10%) ★プライム上場企業をメイン顧客として組織攻略要素のある営業経験が積めます。 ★ご希望と適性により、先々は会社全体の戦略/人材マネージメント・オペレーションなど経営への関与も可能。 CxOは社内で育成し登用すると決めています。 [業務内容の変更の範囲:当社業務全般]
東京都渋谷区渋谷
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
※月20時間分の固定残業代を含む
※前職のご経験に応じて相談可
通勤費支給(月5万円迄)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土曜日、日曜日、国民の祝日)
・年次有給休暇
・入社時特別休暇(入社半年間で5日間付与)
・夏季休暇(5日)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・結婚休暇(5日)
・配偶者出産休暇(3日)
・リフレッシュ休暇(勤続3年~)
■仕事の社会的意義 世界経済フォーラム(WEF)の2024年の調査によると気候変動は直近2年のリスク第2位、今後10年のリスク第1位(2,3,4位も気候変動に紐づく環境リスク)に挙げられており、2023年は世界の平均気温が観測史上最も高かったとも言われています。更に経済的にも米ハワイ州マウイ島で23年8月に発生した山火事によって同地域の電力会社の株価は急降下しました。 このように気候変動は経済、日常生活、そして次世代に渡る広範囲な課題であり、当社はこの課題を2050年までに複数のビジネスを作ることで解決しようとしています。 コンサルティンググループのミッションは顧客企業の気候変動の問題を解決するのみならず 、社会動向を踏まえたうえでお客様のあるべき姿と現状のギャップ(=課題)を特定し、社会そしてお客様のカーボンニュートラル/ネットゼロを達成することとしています。 ■職務内容(%は2024年時点) ①気候変動に付随するコンサルティング業務(70%) ・コンサルティングの基本的な業務(ミーティング設置、議事録作成、資料の作成等)を通してお客様の気候変動に関連する足元の問題を解決します。 ・お客様の気候変動に関するありたい姿と現状、そのギャップ(=課題)を上司とともに特定します。 ・セールスや上司とともにお客様の課題を解決する提案を行います。 ②気候変動に付随するサービスメニューの開発(10%) ・お客様の課題を解決するためのサービスメニューを考案します。 ・考案したサービスメニューを複数のお客様に提案可能なメニューに一般化します。 ③コンサルティングのマニュアル化と効率化(20%) ・既存のコンサルティングメニューをより効率的かつ現在の状況に適したマニュアルに変更し続けます。 ■その他 ご希望や成果に応じて会社全体の戦略、人材マネージメント、オペレーションなど経営への積極的関与が可能です。 ■詳しい業務内容を記載したnote https://note.com/rechroma_corp/n/n4564b68dbbb2
東京都渋谷区渋谷
コンサルタント
※月20時間分の固定残業代を含む
※前職のご経験に応じて相談可
通勤費支給(月5万円迄)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土曜日、日曜日、国民の祝日)
・年次有給休暇
・入社時特別休暇(入社半年間で5日間付与)
・夏季休暇(5日)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・結婚休暇(5日)
・配偶者出産休暇(3日)
・リフレッシュ休暇(勤続3年~)
【職務内容】 当社のカスタマーサクセスは、顧客に最も近い立場で顧客事業の成功を実現するためのサポートをする仕事です。 一般的なカスタマーサポートのように、受動的に顧客の要望を満たすためだけのサポートではなく、顧客の成功(=事業の成功)と自社の収益とを両立させる事を目指し、能動的に顧客に対して働きかけます。 システムを導入し利用いただくことがゴールではなく、システムを最大限有効活用いただくことで顧客が抱える課題を解決し、顧客の事業を成功に導くことです。 継続利用いただいている顧客からの定額売上が会社全体の売上の半数以上を占めており、カスタマーサクセスは顧客満足度を向上させ、契約継続率98%を支えるという当社の強みを支える仕事となります。 【業務内容】 当社タレントマネジメント製品を既にお持ちのお客様に担当コンサルとしてアサインを受け、お客様の日常的な業務支援を行いながら関係性を構築し、単なるシステム活用支援に留まらない人事戦略実行支援のパートナーを目指します。 ・業務改善・課題解決に向けた提案およびCOMPANY未利用機能のオンボーディング ・機能利用方法の質問に対するサポート(社内コールセンターと連携し実施) ・制度変更 等において当社内事例/ノウハウを元にした提案および情報提供 ・業務改善や制度変更のためのプロジェクトマネジメント、要件定義、設定、検証などの有償サービスの提案 上記の基本業務に加え、ご自身の考えるカスタマーサクセスの実現に向けて、更に以下のような業務にチャレンジしていただきます。 ・お客様同士の交流ネットワーク構築や分科会などのイベント企画 ・マーケット全体のニーズを把握した上でのマーケティング・プロダクト部門へのFBおよび新サービス設計 ・お客様の成功を実現するためのアップセル・クロスセル提案 等、部門を超えた協力を得ながら幅広い業務に携わりながらキャリアアップをしていただきます。 【提案する商材】 https://www.cydas.com/ COMPANYシリーズは、人事情報の管理や、給与計算、年末調整などのWeb申請業務、勤怠管理、入社手続き業務など、複数の製品群で成り立っています。 その中で本求人でご入社の方は、COMPANYシリーズの中のタレントマネジメント製品を扱う組織への配属を想定しています。 【入社後のフォロー体制】 1か月程度の教育(インプット)期間の後、1~3か月のOJTやお客様への作業代行等の経験を経て、おおよそ3~6か月程度で一人前に育成します。 その後も、マニュアルやお客様との過去のやり取りが記録されたサポートサイト、先輩などの有識者へ気軽に相談できる環境が整っていますので、未経験の方でも、安心して業務を遂行できます。 【社内研修】 基本的には部署内のOJTや自主キャッチアップが中心だが、希望者向けには以下提供も調整可能 ・COMPANY基礎講座 ・PM(プロジェクトマネジメント)基礎講座
福岡県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
■給与
予定年収:500~800万円(賞与年2回) ※月給制
下限報酬内訳:月例給与:357,084~571,334円
(基本給269,467~431,148円、月45hのみなし残業代87,617~140,186円)
■制度・手当
・給与改定年2回
・賞与支給年2回(3月・9月)
・交通費支給(上限2万円/月)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土日祝休み)、有給休暇、
(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30~1/3)と同等日数のフレックス休暇、
・夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日)、
・赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇 等
新潟県新潟市中央区湖南
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
※初任給は経験に応じて変動
【業績給(インセンティブ)】
業績に応じてインセンティブの割合が粗利の5%〜11%まで伸びていく制度を設けています
【同職種の年収例】
①年収800万円(20代)
②年収1300万円(30代)
③年収1400万円(40代)
昇給:年2回
賞与:年0~2回(昨年実績)
<諸手当>
車両手当25,000円
固定残業代(約30時間分含む・超過分別途支給)
・交通費全額支給
休憩:60分
週休2日制
週休2日制(火、水、木曜からローテーションで週2日休み)
※年間休日118日
他、祝日・年末年始・お盆・有給休暇あり