【業務詳細】 日本の製造業を取り巻く環境は、5G、IoT、ビッグデータ、AI、EV、自動運転といったデジタル革命のまっただ中にいます。また、製造業各社は、デジタル技術を活用して、製造業DX(デジタル・トランスフォーメーション)を積極的に推進しています。 このような製造業の電子回路設計部門や技術管理部門などを対象に営業活動を行い、自社開発した設計支援ソフトウェアを活用したソリューション提案を行っていただきます。設計支援ソフトウェアには、AI、ナレッジマネジメント等の最新テクノロジーも実装しており、製造業のDXを広範に支援するというやりがいのある業務となります。 【業務の流れ】 担当市場での新規顧客/案件の開拓⇒業務/課題/ニーズのヒアリング⇒提案書作成⇒プレゼン/デモンストレーション実施⇒見積書/ROI提示⇒クロージング ※上記プロセスにおいては社内関係部署(SE、開発)と連携することはもちろん、顧客経営層へのアプローチも慣行しながら推進していきます。 【担当商材】 エレクトロニクス設計CAD(CR-8000) エレクトロニクス設計データ管理(DS-2) モデルベースシステムエンジニアリング(GENESYS) 各種エンジニアリングサービス(EMC, 熱, 受託, 等) アウトソーシングサービス(部品情報, ライブラリ情報, 等) 【やりがい】 国内大手電機メーカへの導入実績が高く、国内シェアが60%を超える。その中で単に製品販売やサービスだけでなく、新たなビジネス創出を意識した営業活動に挑戦し、日本の基幹産業である電子機器、車、車載機器等の最先端開発環境の実現に貢献出来る仕事です。その結果、ビジネスを推進することで顧客の利益を生み出すWinWinの関係を築け、信頼と感謝を得ることが出来ます。顧客の課題解決に貢献できる自社製品ラインナップの豊富さや、国内シェアが60%超のポジショニングなど、顧客の期待を感じることが出来る仕事です。 【仕事の将来性】 クルマの電装化やモノのIoT化など、製品開発におけるエレクトロニクス設計の重要度は日々高まってきています。このような市場背景からビジネスの引き合いも増えてきており、海外を含めた市場リーダとして更なる成長が期待できます。 名古屋営業部商圏の更なる活性化に向けてリソースが不足しているだけでなく、EDA事業部は新たなステージへ変革しつつあり、積極的かつチャレンジ精神を持った人材を必要としています。
愛知県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:312,000円〜360,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給231,000円〜259,000円固定残業代61,000円〜71,000円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
・営業手当として、みなし残業30時間分を支給
・年間賞与は年2回支給で、5カ月分を想定
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休二日制、祝日、夏季休暇(9連休)、年末年始休暇(7~11連休)、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇
※年間休日126日(2024年度)
当社はお客様のご自宅を訪問して、リユース品のお買取をさせていただく【出張買取】を主軸としたリユースサービスを展開しています。当社で取り扱える商材のジャンルは30以上にわたりますが、その中でも「ブランド品、時計、貴金属」といった高単価商材の真贋査定をお任せします。 実際にお客様先に訪問するのは営業メンバーとなっていますので、あなたにお願いしたいのは本部での査定です。営業メンバーが送ってくる商品画像を元に、高単価商材の真贋を見極める遠隔査定や、拠点に届く現物品を直接確認して査定を行なっていただきます。 【具体的には】 ・営業メンバーから送られてくる商品画像を元にした、真贋・査定 ・お客様宅で成約とならずにお預かりしてきた商品の真贋・査定
東京都江東区千石
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:254,000円〜350,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給207,900円〜286,500円固定残業代46,100円〜63,500円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
<賃金形態>
月給制
<給与補足>
■昇給:年2回
■賞与:年2回(2月、8月)
※好業績の場合には、上記2回の賞与に加え、決算賞与あり。
※業績により、ストックオプションの付与あり。
※給与はスキル・経験・能力に応じて決定します。
<モデル年収>
850万円/34歳、入社12年(月給61万円+各種手当+賞与年2回)
700万円/30歳、入社8年(月給51万円+各種手当+賞与年2回)
650万円/29歳、入社7年(月給47万円+各種手当+賞与年2回)
480万円/26歳、入社4年(月給35万円+各種手当+賞与年2回)
412万円/24歳、入社2年(月給29万円+各種手当+賞与年2回)
休憩:75分
残業:月平均30時間程度
シフト制
月9日休み(シフト制)
有給休暇、冬季 全社休業日、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇
慶弔休暇
※土日にお休みを取っていただくことは可能です。
冠婚葬祭やお子様の学校・習い事の行事などは、優先度高く調整させていただきます。
toCビジネスのため、土日の業務量が多いことからもその点をご理解いただきシフト希望をご提出いただきます。
「パークウェルステイト」は、お元気なシニアの方が、より自分らしく暮らしていただくための、新しい三井のすまいです。 ▼パークウェルステイト鴨川 物件HP https://www.mfrw.co.jp/bukken/N1702/ ■業務内容: シニアのためのサービスレジデンス「パークウェルステイト」における以下の業務をお任せします。 ・入居者営業業務:パークウェルステイトへの資料請求や問い合わせのあったお客様に対してのご案内がメインです。検討者様への資料の送付、建物内のご案内から入居契約手続きまで行っていただきます。 ※将来的に、運営担当に異動する可能性があります。その場合、入居者へのサービス提供を始めとする運営管理業務を担当いただきます。 ※介護・看護業務については、業務委託先の専門スタッフが在籍しています。 ■当社の特徴: 当社は、2017年9月、三井不動産レジデンシャルのシニアレジデンス事業への参入に伴い、新しい三井のすまい「シニアのためのサービスレジデンス」のオペレーションをする会社として誕生いたしました。 「シニアのためのサービスレジデンス」は、シニアの方がより自分らしく暮らせるように、当社がお客様の生涯のくらしに家族のように寄り添い続け、様々なサービス、サポートをするすまいです。 快適さと上質さに包まれた暮らしを実現する品格を備えた建物、充実した毎日の食事やホームアテンダントサービス、生涯にわたる安心の介護・医療支援体制を約束いたします。 ■当社の求める人物像: ・誠実(sincerity)...自分の行動に責任を持ち、誠実に対応することができる方 ・共感(empathy)...相手の話に耳を傾け、相手の立場に立って物事を考えることのできる方 ・協働(collaboration)...コミュニケーションを大切にし、チーム一丸となって物事を進めることのできる方 ・臨機応変(flexibility)...ルールを守りながら、主体性をもって状況に応じた適切、柔軟な対応ができる方 ・立ち居振る舞い(manner)...笑顔と洗練されたふるまいで、居住者に心地よい空間を提供できる方
千葉県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:252,321円〜350,000円(日給月給制)
■昇給…査定による(年1回)
■賞与…年2回(夏季・冬季に各2ヵ月※昨年度実績)
■時間外労働手当支給
※給与は、経験・年齢・能力・保有資格等に応じて決定します
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
その他休み(完全週休2日制)
休日:週休2日制(水・日定休)
年間所定休日:120 日
年次有給休暇: 4~9月入社の場合:入社時10日付与
入社時2日付与(2月入社の場合)
翌年度以降10~20日間付与。
その他休暇:夏季休暇、連続特別休暇、フレッシュ アップ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇等
《大手企業との安定取引!大型案件にも携われる♪》多種多様な現場に携わりたい方必見! エルーグシステム株式会社は、大手電機グループとの取引を行っており、 官公庁案件をメインに電気・通信工事を行っております。 今回は、施工管理での募集となります。 リーダー候補となっておりますが、ご自身のキャリアビジョンに合わせて業務をお任せいたします。 【入社当初の業務内容(3~6ヶ月程度で当社での工事の流れや業務内容を理解いただきます)】 *電気・通信・弱電設備工事(LAN・電話・有線/無線工事・防犯カメラ設置 など) *保守業務(無線設備や指令設備などの保守) *車両工事(車両へ無線や位置情報システムなどの取付作業) まずは当社での工事作業を覚えていただきます。 その後、慣れてきましたら以下の業務をお任せする予定です。 【施工管理の業務内容】 現場代理人として現場の管理を行うこともあれば、事務所内で事務作業を行うこともあります。 *現場統括、現場調査(現場代理人業務) *AutoCADを用いた図面作成・修正 ※基本はCADオペレーターが対応します *顧客対応(施工方法の提案もございます) *積算業務 *工程表作成、スケジュール調整 など まずは一部から対応いただくことになりますが、 ご経験やスキル、ご志向性に応じてお任せする業務を増やしていただきます。 【案件について】 官公庁案件が中心です。 工事は2,000万円~1億円規模が多めですが、3~4億円規模の大型案件もございます! 工期は数ヶ月~1年ほどが多いです。 全国の案件を請け負うこともあり、年に数回は出張いただくこともございます。 また、プロジェクトによっては深夜勤務も発生いたします。 当社では室内外問わず、大小さまざまな工事を請け負っているため、様々な施工方法を身に着けることができます。 また、ご自身でスケジュールを組み立てることもあり、繁忙期以外は残業が少なめなのもポイントです。 【施工実績:他拠点含む】 *官公庁・自治体向けインフラ設備の導入工事 *電気・通信設備の施工管理業務 *行政機関での指令システム工事 など 【働き方について】 基本的に土日祝休みとなります。 繁忙期(1~3月)は土曜完全出勤(日祝休み)となります。
東京都港区芝浦
その他
月給:310,500円〜429,545円(日給月給制)
固定残業代制基本給220,000円〜230,000円固定残業代57,500円〜79,545円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
・通勤手当:全額支給(上限50,000円/月)
・資格手当:3,000円~70,000円/月
第二種電気工事士:3,000円/第一種電気工事士:10,000円
2級電気通信工事施工管理技士:10,000円/1級電気通信工事施工管理技士:30,000円
2級電気工事施工管理技士:10,000円/1級電気工事施工管理技士:30,000円
(例)第一種電気工事士+1級電気工事施工管理技士+1級電気通信工事施工管理技士⇒70,000円支給
・能力手当:30,000円~50,000円/月
・出張手当 ※交通費・宿泊費用は会社負担
・昇給:年1回(5月頃)
・賞与:年2回(6月・12月)
<就業時間>
基本:9:00~18:00(実働7.5時間、休憩90分)
年単位の変形労働時間制(1週あたりの平均労働時間:約37時間)
・1日の平均勤務時間7.5時間
・労働時間が最も長い週の労働時間45時間
休憩:90分
1年単位の変形労働時間制
1日の標準勤務時間:7.5時間
残業:月平均30時間程度
その他
当社カレンダーによる
2025年度年間休日115日
基本土日祝休み
繁忙期(1月~3月)は日祝休み(週6勤務)
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(5日)
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・有給休暇(入社半年後付与)※有給取得推奨日あり
自社サービスおよびエムスリーグループが運営する数十に及ぶサービスを対象に、事業部門と連携し、マーケティング戦略の立案から実行、効果検証まで一気通貫で担当いただきます。 ##業務詳細 WEB広告の運用担当者として、主に以下の業務をお任せします。 QLifeの自社サービスの他に、各グループ会社のマーケ担当としてサービスに関わっていただくことが可能です。 ■戦略・企画 -広告配信戦略の立案 -ターゲット設定・ペルソナ分析 -予算配分の計画 ■広告運用 -Google広告、Facebook広告、Yahoo!広告等の設定・配信 -キーワード選定・入札調整 -広告クリエイティブの作成・最適化 ■分析・改善 -広告パフォーマンスの分析 -CVR、CPA、ROASなどKPIの監視 -A/Bテストの実施 -改善施策の立案・実行 ##担当サービス・プロダクト例 これまでのご経験や適性を踏まえて、アサインするプロジェクトを決定していきます。 ※全て自社もしくはM3グループ内のサービスとなります ■ToC向け:オンライン診療サービス、医師相談アプリ、その他ヘルスケア関連アプリ ■ToB向け:企業向けの福利厚生/健康支援サービス ■医師/医療機関向け:クリニック開業支援/M&Aマッチング、電子カルテ、クリニック予約システム その他、新規事業や新たにグループインした企業のマーケ支援など、ジャンル問わず様々なプロダクトに関わることができる環境です。 ##ミッション 病気に悩む患者さんへ、医療情報、治験情報、エムスリーグループが保有する様々なサービス等を、デジタルマーケティングの力でお届けし、患者さんのQOL向上に寄与いただきます。 医療に関する情報は高度でわかりづらい側面があります。加えて、強く情報収集に努められている患者さんにのみ情報をお伝えするだけでは影響力に欠けます。本当に困っている一人でも多くの患者さんに、エムスリーグループが持つ様々なサービスや情報をお伝えすることで、患者さんの治療選択肢を広げたいと考えています。
東京都港区虎ノ門
その他
月給:357,143円〜535,714円(完全月給制)
昇給年1回(6月)
賞与年2回(6月・12月)
交通費支給(実際に出社した日数分×実費:上限10万円)
※ご経験により、ご提示している年収範囲外のご条件を提示させていただく場合がございます
休憩:60分
■就業形態:専門業務型裁量労働制
標準労働時間:9時30分~18時30分
この勤務時間で就業している社員が多いですが、チームに迷惑がかからなかったり、業務に支障がない範囲であれば始業・終業時間の調整や中抜けも可能です。
(例)お子様の送迎・病院の通院 など ※理由に制限は設けておりません
■在宅勤務
月1回のチーム出社日以外は在宅勤務 or 出社の選択は自由となります。
ほぼフルリモートで働く社員もいれば、週1回はオフィスで働くなどのマイルールを設けている社員もおり、業務に支障がない範囲でご自身の裁量で働き方を決められる環境です。
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■リフレッシュ休暇(7~12月の任意の5日間)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後休暇、育児休暇(男性の取得実績あり)
「あくとケア」という事業所を全国で28拠点運営している当社。 今回は、事業所のスタッフの働きやすい環境つくりを支える 介護事業所の運営サポートスタッフを募集します。 介護士さんへのヒアリング等で、事業所運営をサポート。残業ほぼなし! 【具体的には】 事業所で働く介護士さんが現場で困っていることをヒアリング。 現場の率直な困りごとを聞きながら、課題を特定。 PDCAを回していきながら改善に向けてサポートする仕事です。 業界未経験で入社するあなたの 新しい視点が業務改善に直結することも! 「未経験だから…」と遠慮は一切せず、 あなたの意見をどんどん聞かせてくださいね◎ 人材マネジメントや採用、収益管理、 営業活動など、運営全般に携われます! 《1日の仕事の流れの例》 ▼メールチェック ▼事業所巡回 ▼事業所からのヒアリング ▼スタッフとの面談 ▼職員の採用業務 ▼上長とのミーティング
愛知県
小売・流通
月給:300,000円〜350,000円(月給制)
※残業ほぼなし
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
(4月・10月)※前年度実績60万円以上
【年収例】
560万円/未経験入社5年目(月給40万円+賞与+諸手当)
490万円/未経験入社3年目(月給35万円+賞与+諸手当)
420万円/未経験入社1年目(月給30万円+賞与+諸手当)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土日祝)
*休日出勤した場合は振替休日あり
*有給の消化も推進!仕事と休みのバランスを大切にしています。
【年間休日】
125日
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
★休暇が取りやすい職場環境を整備しています♪
★ライフイベントの特別休暇もあり!
ご自身が結婚するときや
パートナーやお子さんが出産するときなどは
特別休暇を付与しています!
スタッフとスタッフのご家族の幸せを、会社として祝福する風土です♪
当社は大企業や大手広告代理店にマーケティングコンサルティングを行っています。 戦略・分析などの上流から広告運用の足元の実行部分までハイクオリティの成果をお返しすることにこだわっています。(運用改善率92%、年間契約継続率94%) 顧客の活きる場所を探し、売れる仕組みを共に作る挑戦を続けています。 創業より毎年堅実に事業も成長しており、売上成長率は直近5年の平均年成長率40%で推移しています。 ■ポジション概要: 本ポジションはミドルディレクターとして、経験に応じて業務をお任せしていきます。 ①webマーケティング未経験者の場合 まずは広告運用の足元から着実に経験を積んでいただきます。 弊社では昇給とも連動したスキルチェックシートを活用しています。 各社員の成長度合いに応じ、実践的に出来ることの幅を可視化しながら定量的にスキルを伸ばしていく制度を導入しています。 弊社は大手広告代理店や業界最大手の企業に対し、定期的に研修を実施している実績もあるため、体系的に教えるノウハウが社内にあり、着実にスキル・経験を伸ばしていくことが可能です。 未経験で入社した社員が最短半年でシニアディレクターとして、マーケティングの上流からコンサルティングを行い活躍している事例もあります。 ②webマーケティング経験者の場合 まずは弊社内の業務フローやクオリティの基準などについてキャッチアップ頂きます。OJTも付けたうえで業務スタート頂く想定ですのでご安心ください。 その後はご経験等に応じて、オンボーディングのフォローを行っていきます。 ご希望や適性に応じて早期にマネジメントをお任せすることも可能です。 またデジタルのみならず他マーケティング手法に経験を拡げていくことや新規事業のプロジェクトに参画いただくことも可能です。 ■業務概要: 広告主や広告代理店とのコミュニケーションを通じて広告戦略策定から事業推進、運用・進行管理を中心に取り組んでいただきます。 ・広告主のマーケティング課題の抽出、課題解決に向けた戦略策定や市場分析 ・広告キャンペーンの企画/立案、制作ディレクション、実行/運用、データ分析 ※広告運用における「入稿」「レポート」に関しては、プロセスマネジメント部にて行うため、一部クライアントに対しては個別様式で行うケースもありますが、概ね業務フローの一部を切り出しフォローする体制となっています。 ■入社後: 入社後1日目はPC設定やオンボーディングの研修を行います。 その後、OJTや各部のサポートを受けながら実践を通じて早期にキャッチアップいただくため、すぐに広告主や代理店とコミュニケーションをとってもらい運用を行っていただきます。 ■平均的な一日のスケジュール: <10:00> 担当広告主の昨日のパフォーマンスを確認し、必要があれば改善施策を行います。 <10:30> 全社朝礼で情報共有やロープレ、勉強会を行います。成功/失敗事例をキャッチアップをしたり、ロープレや勉強会で基礎能力向上を図ります。 <13:00> 担当広告主と課題分析、改善施策立案に向けたオンラインMTGを行います。 <15:00> Googleなどの媒体社や協力会社と打ち合わせをし、最新情報のキャッチアップや広告主の課題解決に向けて議論します。 <17:00> 担当広告主の課題分析や改善施策の考案、資料作成を行います。 <20:00> 退社 ■独り立ちまでの期間: 一般的に、入社から約6ヶ月から1年程度の期間を想定しています。ただし、個人のスキルや取り組みによっても異なる場合があります。 ■業務のやりがい: ・広告主のビジネスで成果を上げ、貢献をすることにやりがいを感じられます。 ・新しいトレンドや最新テクノロジーの導入、データ分析を通じての改善の実感、広告主との関係構築など、多様な面白さがあります。 ・目まぐるしく変化する市場や競合環境の中で高い業務水準を求められますが、それを乗り越えることで成長を実感できます。 ・マルチに活躍できる人材を輩出していく構想があるため、マーケティング手法における一部にしか携われない、といことがなく裁量をもって一気通貫で幅広い経験を積んでいくことが可能です。 ・ゆくゆくは広告主のマーケティング戦略など上流部分から入り込み、広告運用の実践までサポートをしていくところまでお任せをしていくため、事業会社のマーケティング部門と同じ目線で実践を通じて経験を積んでいくことができます。 ・ご希望や適性に応じて早期にマネジメントをお任せすることも可能です。 【変更範囲】 当社における各種業務全般 ※総合職採用というニュアンスで、異動や求人票記載の業務以外をお任せする可能性がゼロではないため、上記記載をしております。 実際に業務の変更や異動となる場合には当人のWillも踏まえた上で協議し決定します。
東京都
その他
固定残業代制基本給377,700円〜566,600円固定残業代122,300円〜183,400円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
600~900万円
※ご経験に応じてご相談させてください。
※45時間のみなし残業代含む
※賞与支給あり
※月給とは別に業績連動制の賞与があり、300万円以上の賞与支給実績あり
休憩:60分
残業:月平均25時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
【勤務時間】
フレックスタイム制
・所定労働時間 1日8時間×月の営業日数
・コアタイム 10:30-16:00 (通常10:00-19:00)
・休憩時間 労働時間の途中で1時間
※時間外労働あり
【休日休暇】
年間休日120日以上
完全週休2日制(土曜・日曜)
祝日
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇:入社6ヵ月経過後より10日付与
当社は大企業や大手広告代理店にマーケティングコンサルティングを行っています。 戦略・分析などの上流から広告運用の足元の実行部分までハイクオリティの成果をお返しすることにこだわっています。(運用改善率92%、年間契約継続率94%) 顧客の活きる場所を探し、売れる仕組みを共に作る挑戦を続けています。 創業より毎年堅実に事業も成長しており、売上成長率は直近5年の平均年成長率40%で推移しています。 ■ポジション概要: 本ポジションはシニアディレクターとして、経験に応じて業務をお任せしていきます。 自身の裁量でコンペの段階からアウトプットのイメージを持って、完成形まで自身のハンドリングで進めることができます。 まずは弊社内の業務フローやクオリティの基準などについてキャッチアップ頂きます。OJTも付けたうえで業務スタート頂く想定ですのでご安心ください。 その後はご経験等に応じて、オンボーディングのフォローを行っていきます。 ご希望や適性に応じて早期にマネジメントをお任せすることも可能です。 またデジタルのみならず他マーケティング手法に経験を拡げていくことや新規事業のプロジェクトに参画いただくことも可能です。 弊社では昇給とも連動したスキルチェックシートを活用しています。 各社員の成長度合いに応じ、実践的に出来ることの幅を可視化しながら定量的にスキルを伸ばしていく制度を導入しています。 弊社は大手広告代理店や業界最大手の企業に対し、定期的に研修を実施している実績もあるため、体系的に教えるノウハウが社内にあり、着実にスキル・経験を伸ばしていくことが可能です。 未経験で入社した社員が最短半年でシニアディレクターとして、マーケティングの上流からコンサルティングを行い活躍している事例もありますので早期のキャリアアップも可能です。 ■業務概要: 広告主や広告代理店とのコミュニケーションを通じて広告戦略策定から事業推進、運用・進行管理を中心に取り組んでいただきます。 ・広告主のマーケティング課題の抽出、課題解決に向けた戦略策定や市場分析 ・広告キャンペーンの企画/立案、制作ディレクション、実行/運用、データ分析 ※広告運用における「入稿」「レポート」に関しては、プロセスマネジメント部にて行うため、一部クライアントに対しては個別様式で行うケースもありますが、概ね業務フローの一部を切り出しフォローする体制となっています。 ■入社後: 入社後1日目はPC設定やオンボーディングの研修を行います。 その後、OJTや各部のサポートを受けながら実践を通じて早期にキャッチアップいただくため、すぐに広告主や代理店とコミュニケーションをとってもらい運用を行っていただきます。 ■平均的な一日のスケジュール: <10:00> 担当広告主の昨日のパフォーマンスを確認し、必要があれば改善施策を行います。 <10:30> 全社朝礼で情報共有やロープレ、勉強会を行います。成功/失敗事例をキャッチアップをしたり、ロープレや勉強会で基礎能力向上を図ります。 <13:00> 担当広告主と課題分析、改善施策立案に向けたオンラインMTGを行います。 <15:00> Googleなどの媒体社や協力会社と打ち合わせをし、最新情報のキャッチアップや広告主の課題解決に向けて議論します。 <17:00> 担当広告主の課題分析や改善施策の考案、資料作成を行います。 <20:00> 退社 ■独り立ちまでの期間: 一般的に、入社から約6ヶ月から1年程度の期間を想定しています。ただし、個人のスキルや取り組みによっても異なる場合があります。 ■業務のやりがい: ・広告主のビジネスで成果を上げ、貢献をすることにやりがいを感じられます。 ・新しいトレンドや最新テクノロジーの導入、データ分析を通じての改善の実感、広告主との関係構築など、多様な面白さなど ・目まぐるしく変化する市場や競合環境の中で高い業務水準を求められますが、それを乗り越えることで成長を実感できます。 ・マルチに活躍できる人材を輩出していく構想があるため、マーケティング手法における一部にしか携われない、といことがなく裁量をもって一気通貫で幅広い経験を積んでいくことが可能です。 ・ゆくゆくは広告主のマーケティング戦略など上流部分から入り込み、広告運用の実践までサポートをしていくところまでお任せをしていくため、事業会社のマーケティング部門と同じ目線で実践を通じて経験を積んでいくことができます。 ・ご希望や適性に応じて早期にマネジメントをお任せすることも可能です。 【変更範囲】 当社における各種業務全般 ※総合職採用というニュアンスで、異動や求人票記載の業務以外をお任せする可能性がゼロではないため、上記記載をしております。 実際に業務の変更や異動となる場合には当人のWillも踏まえた上で協議し決定します。
東京都
その他
固定残業代制基本給566,600円〜755,400円固定残業代183,400円〜244,600円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
900~1200万円
※ご経験に応じてご相談させてください。
※45時間のみなし残業代含む
※賞与支給あり
※月給とは別に業績連動制の賞与があり、300万円以上の賞与支給実績あり
休憩:60分
残業:月平均25時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
【勤務時間】
フレックスタイム制
・所定労働時間 1日8時間×月の営業日数
・コアタイム 10:30-16:00 (通常10:00-19:00)
・休憩時間 労働時間の途中で1時間
※時間外労働あり
【休日休暇】
年間休日120日以上
完全週休2日制(土曜・日曜)
祝日
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇:入社6ヵ月経過後より10日付与
当社ではメーカー、金融、小売など幅広い業界を支援をしています。各クライアントのニーズを的確につかみ、コンサルタントの専門分野や参画したプロジェクト経験をタイムリーに把握・マッチングすることで、最適なプロジェクトへアサインを行っています。 ※プロジェクト事例はこちら https://www.msols.com/recruit/work/around-project/ ※弊社社員のインタビュー記事はこちら https://www.msols.com/recruit/style/interview/ota/ ※弊社運営noteはこちら https://note.msols.com/all ■プロジェクトコントローラー® (PJC): プロジェクト状況を正確に把握・可視化、問題を早期発見し、 リーダーが意思決定するための情報を得られる環境を作る役割 ※下記内容はプロジェクト(以下PJと略称)次第で、変動します。 ・進捗/課題/品質/リスク等の各種管理 ・PJ課題に対する改善活動(課題整理/可視化/改善立案/実行/定着化含む) ・開発ベンダー等協力会社及び、クライアントとのスケジュール/進捗等の各種調整 ・会議体ファシリテート(議事録作成含む)及び、クライアントへのレポーティング ・WBSはじめ、提案資料等ドキュメント作成 その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。
愛知県
コンサルタント
想定年収 4,800,000円 -8,500,000円
※年俸制
※固定時間外割増手当(30時間分)を含む
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
内訳)月給:基本給322,000円~ 固定残業代78,000円~
【昇給・昇格】
基本的に年1回(ご入社月により変動)
【その他手当】(弊社規程に準じ支給)
・子ども手当
・通勤交通費支給(上限5万円)
・テレワーク手当
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
【休日】
完全週休二日制(土・日・祝日)
年末年始休暇
年間休日:124日 ※FY2025実績(2025年1月~2025年12月)
【休暇】
・年次有給(入社月に応じ、最大15日を入社日に付与)
・慶弔
・記念日
・サバティカル
・産前産後
・育児
・介護
その他、就業規則に定める休暇
当社ではメーカー、金融、小売など幅広い業界を支援をしています。各クライアントのニーズを的確につかみ、コンサルタントの専門分野や参画したプロジェクト経験をタイムリーに把握・マッチングすることで、最適なプロジェクトへアサインを行っています。 ※プロジェクト事例はこちら https://www.msols.com/recruit/work/around-project/ ※弊社社員のインタビュー記事はこちら https://www.msols.com/recruit/style/interview/matsuo/ ※弊社運営noteはこちら https://note.msols.com/all <主な仕事内容> ■プロジェクトマネジメントアナリスト (PMA): PMやリーダー層の業務を支援し、チーム間・グループ間・組織間の問題を調整・解決 しながら、 プロジェクト推進の一翼を担う役割 ※下記内容はプロジェクト(以下PJと略称)次第で、変動します ・PJ課題の可視化/分析/改善提案/実行/定着化 ・RFP/WBSはじめ、提案資料等ドキュメント作成 ・クライアントフェーシング及び、意思決定支援 ・PJ内外での課題やプロセスの可視化/分析/改善提案/実行/定着化及び、PJ推進に関する ・ルール/ポリシー/ガイドライン策定 ・PJメンバーへの指揮/統率及び、育成/フォロー その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。 <ご入社後の流れ> ①10日の入社研修 ・社内手続きやルール、プロジェクトマネジメントの実践講座などのプログラムも用意しています。 ②案件参画までの準備 ・入社後研修後~参画プロジェクトの決定までは、e-learningによる自己研鑽やプロジェクトの準備をおこなっていただきます。 ③お客様先へ配属 ・社内面談、お客様面談を通して案件への配属が決定されます。
愛知県
コンサルタント
想定年年収 6,500,000円 -11,000,000円
※年俸制
※固定時間外割増手当(30時間分)を含む
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
内訳)月給:基本給435,666円~ 固定残業代106,000円~
【昇給・昇格】
基本的に年1回(ご入社月により変動)
【その他手当】(弊社規程に準じ支給)
・子ども手当
・通勤交通費支給(上限5万円)
・テレワーク手当
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
【休日】
完全週休二日制(土・日・祝日)
年末年始休暇
年間休日:124日 ※FY2025実績(2025年1月~2025年12月)
【休暇】
・年次有給(入社月に応じ、最大15日を入社日に付与)
・慶弔
・記念日
・サバティカル
・産前産後
・育児
・介護
その他、就業規則に定める休暇