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正社員
1.お客様宅で住まいの悩みや不満などをお聞きし、リフォームのメリットをご説明します。 2.リフォームご希望箇所の現状を確認します。 3.見積もりを提出し、摺り合わせののち、ご契約いただきます。 4.資材の手配、協力会社の振り分け、スケジューリング等を行い、着工。 リフォームの規模により、当社営業スタッフが施工を担当することもあります。 5.工事完了後、細部をチェックし、問題がなければお引き渡しします。 ※売って終わりの営業スタイルではなく、お客様とは長いお付き合いをさせていただきます。 定期的に連絡を差し上げ、住まいのご相談に対応します。
大阪府大阪市東成区大今里
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:230,000円〜350,000円(完全月給制)
賞与あり(7・12月に支給 入社半年未満は2年目より支給)
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
週休2日制
週休2日制
有給休暇10日~15日
休日日数90日
土曜休み。
※月の勤務日数を23日としている為、土日が基本休みですが、勤務日数の調整で日曜日に一部出勤頂きます。
他(会社カレンダーによる)、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇
<大阪・未経験歓迎>ケーブルテレビの営業職【インセンティブ有り】
営業専門のアウトソーシングを請け負っている当社にて、ケーブルテレビの個人営業をお任せいたします。 【仕事概要】 一戸建てや、マンションにお住まいのお客様宅を訪問してのご案内業務です。まずは、1日に20件ピンポンを押すところからはじめましょう! ※入社時は先輩との同行からスタートします。ご安心ください。 【仕事詳細】 ・ご訪問 ・商材の提案、見積もり等 ・ご納得いただけたら契約、申込書類等の作成 ノルマもないので、あなたのペースでOK ・アニメ・映画・海外ドラマ ・スポーツ(サッカー・野球他)・音楽 などの専門チャンネルの加入案内がメイン!かなりお得にご利用いただけるので、お申し込みして頂く方が多いですよ。 ▼どんな商材? テレビCMでもおなじみの、大手ケーブルテレビの企業のご案内業務です。認知度・人気ともに高く、誰もが知っているサービスを運営しています!生活に密着している内容や認知度も高いサービスなので、話を聞いてもらいやすいです。自分の趣味に沿った話も出来るし、魅力的なコンテンツがたくさんなので、はじめての方でも安心です。 ▼どれくらい稼げますか? 通常のお給料以外にも ・インセンティブ ・期毎の報酬(賞与に相当) がつきます。 頑張りはしっかり給与で評価されるので、やりがいも十分です 【給与例】 <24才・女性> ※飲食店のアルバイト経験のみで入社 ●月給¥239,250+各種手当+インセンティブ(¥196,000) →総支給額¥467,000 ※毎月のお給料以外にも半年毎に別途インセンティブ支給! ※未経験スタートでもしっかり稼げます! …その理由は 一人一人が頑張る営業だけではなく、チーム制のお仕事なんです。 あなたの成果はチームはもちろん、会社全体がバックアップしてくれます! あなたの「稼ぎたい!」を叶えるためにみんなで協力していく環境ですよ。 ▼入社後の流れについて 最初は座学研修からスタート。おじぎの仕方などのビジネスマナーや、ケーブルテレビって何?などの商品知識まで、1〜2ヶ月ほどの時間をかけてゆっくり覚えて頂きます。もちろん、研修期間も給与はかわりませんのでご安心を!研修後は先輩社員との同行営業からスタートします。
大阪府
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:249,000円〜(月給制)
月給(基本給)24.9万円〜 +インセンティブ
※残業時は1分単位で計算。法定通りの残業手当が支給されます。
▽交通費(月額10,000まで)
▽公共交通機関を利用しての通勤になります
▽営業交通費(ガソリン代等の経費)は全額支給します
▽その他支給について
・成果報酬(インセンティブ):平均7〜10万円以上
・特別賞与(半期毎):平均10〜20万円以上
・各種手当(残業手当ほか)
★活躍されている方は、年間200万円以上のインセンティブを獲得しています。
給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
その他休み(完全週休2日制)
【年間休日120日】
完全週休2日制 ※火曜日+水曜日が休日です
年末年始休暇
GW、SW
夏季休暇
有給休暇(10日〜20日)
※旅行などの趣味の時間もしっかり作れるように、企業全体で環境を整えています!
ITエンジニア◆年間休日約124日/賞与年2回/転勤なし/福利厚生充実◆大阪本社
★クライアント企業の経営や業務改善をサポートする、ソフトウェアやアプリケーションのオープン系開発をお任せします★ まずは当社のエンジニアが担当するプロジェクトへアサインします。 慣れてきたら、技術や能力に応じた案件を担当していただきます。 1つのプロジェクトにかかる期間は、約3ヶ月~約3年まで案件により異なります。 ◎使用言語:Java、C#、.NETなど クライアントの業種は金融・製造・流通・公共機関などさまざま。 当社が請け負う案件は、構想検討・企画、要件定義、設計、構築、保守運用など多彩です。 【 開発実績の一例 】 ■ 官公庁の大規模なシステム開発 ■ 自動車業向けシステムの企画~運用 ■ 人材サービス向けシステムの構築 ■ 外食産業の全業務・システムを刷新 ■ 大学のBI基盤を構築 ■ 船舶業のIOT対応 ……など 当社はシステム開発関連のサービスをトータルで提供しているだけあり、幅広い経験を積むことができます。 スタート時は経験が浅くても、実力を高めることで、要件定義などの上流工程から携われる場合も。 また、PMやITコンサルタントなどにも挑戦しやすく、意欲的に成長していけますよ! 個々のランクに合わせて受講できる無料の外部研修もご用意しており、着実に技術を向上していけるようバックアップします。 やりがいあふれるお仕事が充実した当社で、エンジニアとしてステップアップしませんか?
大阪府
システム開発
月給:245,000円〜567,400円(日給月給制)
固定残業代制基本給212,500円〜421,100円固定残業代32,500円〜146,300円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
※固定残業時間は下限基本給の場合
※役職に応じて時間数は変動します
■ 給与は、経験・年齢を考慮し当社規定により優遇します。
■ 昇給年1回
■ 賞与年2回
実際の給与例
【年収例】
650万円(35歳/入社5年目)
750万円(40歳/入社5年目)
◎フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
※標準労働時間8時間
※客先での常駐の場合、常駐先の勤務時間に準じます
休憩:60分
残業:月平均19時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日 約124日】 ※客先での常駐の場合、常駐先の勤務時間に準じます
■ 完全週休2日制(土・日)
■ 祝日
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 特別休暇(入社時7日付与)
■ 誕生日休暇
■ 産休・育休
■ 年次有給休暇(10~20日)
など
◎休みの日数や有休のとりやすさは社員からも好評を得ています!
【大阪/茨木/未経験】普通自動車の教習指導員(インストラクター)(資格なし・AT限定免許歓迎)~働き方柔軟・福利厚生充実~
【資格取得前】 ゆくゆくはインストラクター(教習指導員)として活躍していただきますが、 入社して約半年間は、指導員になるための資格取得の勉強があります。 基本9時~18時の勤務の中、先輩指導員が授業を行い、試験のポイントを教えてくれます。 さらに、受付や高齢者教習などの補助、検査の補助などの実務にも取り組みながら、現場体験を通じて試験に備えていきます。(働きながら国家資格が取得できます。資格取得費用は全額会社負担) 【資格取得後】 普通自動車の教習指導員として主に以下の仕事をお任せします。 ・技能教習 ・学科教習(適性を判断します) ・技能検定(いずれは資格取得していただきます) ・各種講習(いずれは資格取得していただきます) ・その他教習に関わるお仕事 学生、主婦の方等、教習所に来る様々なお客さまに運転技術や交通ルールを教えるお仕事です。お客さまの安全意識をつくり、安全運転の知識と技術を身につけていただき、無事に免許が取得できるように指導します。 理念:「人にやさしいドライバーづくりを通じて関わる人を幸せにする」この理念を通じて、事故や違反を起こさない優しい心を育てていくことを使命としています。この理念は従業員が日頃から持っている想いを形にしているものなので、理念に共感できる方は働きやすい職場です。
大阪府
教師・講師・インストラクター
月給:220,000円〜(日給月給制)
月額:220,000円(固定給)
上記契約社員期間中の給与となります。
指導員審査合格し選任後12,000円/月の指導員手当 車両管理手当5,000/月
賞与は年2回(7月、12月)(令和5年度の賞与は1.1ヶ月支給/但し初回は寸志程度。なお契約指導員の賞与は令和5年度は3.2か月支給)
■正社員登用後
上記給与に加えて賞与年2回(7月、12月)
・令和5年度支給実績年間約4.4か月(過去10年平均年間4.4か月支給/2023年12月時点)
・昇給(年1回)(令和6年度はインフレ対応として全員10,000円一律ベースアップ)
・令和4年は上記賞与とは別に物価高支援金(インフレ手当)を夏季10,000円、冬季50,000円を全社員に支給(学生アルバイト、パートにも一部減額して全社員に支給)
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
◆入社5年35歳(資格なしで転職)モデル賃金年収550万円(残業25時間/月・家族手当)
◆入社4年30歳 モデル賃金年収430万円(残業32時間/月・独身)
入社時転居支援金(地方在住者の方のみ):最大50,000円~75,000円(転居費用の実費の1/2上限)※
住宅支援手当(地方在住者の方み):20,000円/月(入社時~1年間、2年目~5年目減額スライド制、6年目以降は0円)※詳細はお問い合わせください
奨学金返還支援(代理返還)制度もあります。奨学金返還者を応援するため、会社が本人に代わって貸与奨学金を返還していきます。(入社2年目以降、限度額100万円、30歳まで)※詳細はお問い合わせください
通勤手当:定期代上限50,000円/月(上限を超える地域からの通勤を検討されている方は、2km圏内転居が条件となりますが、入社時転居支援金・住宅支援手当が支給される場合があります)
家族手当:正社員登用後、扶養家族の数により決定(3,000円~20,000円/月)
なお、入社後定期代30,001円以上の地域から2km圏内に転居の場合は120,000~150,000円の転居支援金制度もあります。転居後6ヶ月目に一括支給します(1回限)
資格手当:
教習指導員手当:12,000円/月
車両管理手当:5,000/月
検定員手当:7,000円/月~27,000円/月
特殊業務手当
準中型・中型・大型:各250円/時、二輪:300円/時、学科教習:250円/時、高齢者講習他:200円/時
休憩:60分
残業:なし
その他
1年単位の変形労働制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります/指導員の有休消化率99%)
年間休日日数115日(誕生日休暇1日を含む)
年末年始休暇(2024年度は12月29日~2024年1月6日まで9連休)/夏季休暇(2024年度は8月13日~16日まで4連休)/誕生日休暇
特別有給休暇/半日・時間有給制度/積立有給制度あり(私傷病時優先消化または退職時にはその時の時給で買い取りも可。最大90日まで/学生アルバイトも適用)
【大阪/茨木】未経験歓迎、普通自動車の教習指導員~働き方柔軟・福利厚生充実~
普通自動車の教習指導員として主に以下の仕事をお任せします。 ・技能教習 ・学科教習(適性を判断します) ・技能検定(有資格者) ・各種講習や指導(有資格者) ・その他教習に関わるお仕事 学生、主婦の方等、教習所に来る様々なお客さまに運転技術や交通ルールを教えるお仕事です。お客さまの安全意識をつくり、安全運転の技術を身につけて無事に免許が取得できるように指導します。 理念:「人にやさしいドライバーづくりを通じて関わる人を幸せにする」この理念を通じて、事故や違反を起こさない優しい心を育てていくことを使命としています。この理念は従業員が日頃から持っている想いを形にしているものなので、理念に共感できる方は働きやすい職場です。
大阪府
教師・講師・インストラクター
月給:237,000円〜(日給月給制)
月額(基本給):220,000円
その他固定手当/月:17,000円
上記契約社員期間中の給与となります。
■正社員登用後
上記給与に加えて賞与年2回(7月、12月)
・令和3年度支給実績年間約4.5か月(過去10年平均年間4.4か月支給/2021年12月時点)
・昇給(年1回)
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
入社時転居支援金(地方在住者の有資格者のみ):150,000円(一時金)
住宅支援手当(地方在住者のみ):20,000円/月(但し入社時から1年間、2年目~5年目までスライド減額制、6年目以降は0円)※詳細はお問い合わせください
奨学金返還支援(代理返還)制度もあります。奨学金返還者を応援するため、会社が本人に代わって貸与奨学金を返還していきます。(入社2年目以降、限度額100万円、30歳まで)※詳細はお問い合わせください
通勤手当:定期代上限50,000円/月(上限を超える地域からの通勤を検討されている方は、転居が条件となりますが、入社時転居支援金・住宅支援手当が支給される場合があります)
家族手当:正社員登用後、扶養家族の数により決定 ※社内規定有
資格手当
教習指導員手当:12,000円/月
車両管理手当:5,000円/月
検定員手当:7,000円/月~27,000円/月
特殊業務手当
準中型・中型・大型:各250円/時、二輪:300円/時、学科教習:250円/時、高齢者講習他:200円/時
休憩:60分
その他
1年単位の変形労働制
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日(誕生日休暇1日を含む)
残業、休日出勤に関しては前月に各自申請(いずれも0時間希望も可)
年末年始休暇/夏季休暇/誕生日休暇
特別有給休暇/半日・時間有給制度/積立有給制度/私傷病時消化可(最大90日まで)
【大阪】電気工事の施工管理~昨年賞与10か月支給、転勤なし、創業70年以上~
創業70年の老舗企業です。2016年に創業の地である岡山から東京に本店を移転し、首都圏での営業基盤を急速に拡大している当社で、電気施工管理の業務を担当して頂きます。 大阪拠点においては、ソーラーパネル設置の案件が多くございます。 地球温暖化防止、自然エネルギーの推進に携わるやりがいのある仕事です。 ■業務の流れ お客様との打ち合わせ→現地調査→設計図面・施工図の作成→電気工事の見積もり→資材・作業員の手配→作業員の方への作業指示→工事現場での品質・安全・スケジュール管理と工事→工事完了。と1件の工事をトータルでサポートして頂きます。 また、キャリアを積んでいけば、予算の管理など責任のある仕事も担当して頂きます。 受注案件は公共施設、ビル、マンション、工場、物流センターなど、世の中を支える大規模施設や、自社で開発しているソーラー発電設備の設置まで、幅広い電気関連分野の案件を受注しています。様々な案件と関わる事で専門性の高い経験を積むことが可能です。 ■当社の魅力 ・当社は70年の歩みの中での、様々なゼネコンとの取引の中、ここ20年以上無借金経営を行っており、さらに太陽光発電事業に初期から参入することで、利益を上積みしております。よって盤石な経営基盤を持ち、無理な受注計画を立てることはございません。 また賞与等にて利益を社員に還元する等、社員を大切にする風土です。※昨年度賞与支給実績:年間10ヵ月分 2021年度に、西日本における数十億規模の土木工事を受注予定。 安定しながらも、成長中の企業です。 ■成長できる環境 幅広い分野の工事に携わっている為、様々なスキルやノウハウを持っている社員も多く在籍しています。このような職場環境で業務を行う事により、ハイレベルなスキルを身につける事ができます。また社員教育も充実しており、教育体制も整っています。
大阪府大阪市阿倍野区西田辺町
施工管理・設備・環境保全
月給:450,000円〜(完全月給制)
昇給有
※上記月給とは別途、賞与2~4回(10ヶ月分/前年度実績)の支給があります。
休憩:90分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制
有給休暇10日~40日
休日日数120日
土曜、日曜、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇(法定通り※入社半年で10日を付与)、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に付与)、特別休暇
※会社カレンダーによる
【大阪/堺市】金属加工(2次加工) ※マシニングセンタ/安定受注の老舗部品メーカー
住宅関連(キッチン、洗面台等)、半導体等のネジ・シャフト・ボルトなどを生産している当社において、マシニングでの金属加工(2次加工)をお任せいたします。 ■業務内容:マシニングセンター操作工・金属加工全般 ◇金属加工全般:マシニングのプログラミング、工具選定とセッティングやボール盤、卓上旋盤の加工段取り(使用機械:エグロ、ファナック、モリ精機、その他) ■業務の特徴:当社では作業工程を、一次加工と二次加工とで分担しています。 ◇一次加工ではCNC自動旋盤を使用し、機械の段取り(工具の選定及び取り付け、プログラミング)、部品の形成までを行っていただきます。当社では、10~100個の少量から1~数万個といった大量生産まで対応しております。数の大小に関係なく製品の精度を常に確認し追求できる方や、当社で取り扱っているスター精密、シチズンマシナリーのCNC自動旋盤の使用経験がある方はすぐにご活躍いただけます。 ◇二次加工ではマシニングやボール盤や卓上旋盤機などを使用し、製品の穴あけやネジ切り、外形揃えなどをするための段取り作業をお任せいたします。
大阪府
技能工(整備・生産・製造・工事)
月給:220,000円〜300,000円(完全月給制)
■昇給:年1回
■賞与:年2回※前年度実績2ヶ月分
残業手当:有
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
休憩:75分
残業:月平均40時間程度
週休2日制
週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数114日
■休日:日曜日、祝日 ※土曜出勤あり(平均月2回)
■休暇:年末年始、夏期休暇
※会社カレンダーによる(毎月の出勤日数が21~23日になるように土曜出勤を調整します。)
【大阪/堺市】※未経験可 金属加工(1次加工) ※CNC自動旋盤/安定受注の老舗部品メーカー
住宅関連(キッチン、洗面台等)、半導体等のネジ・シャフト・ボルトなどを生産している当社において、CNC自動旋盤での金属加工(1次加工)をお任せいたします。 ■業務内容:CNC自動旋盤工・金属加工全般 ◇CNC自動旋盤工:CNC自動旋盤のプログラミング・工具選定とセッティングといった加工段取り。加工中の寸法管理(使用機械:スター精密・シチズンマシナリー) ■業務の特徴:当社では作業工程を、一次加工と二次加工とで分担しています。 ◇一次加工ではCNC自動旋盤を使用し、機械の段取り(工具の選定及び取り付け、プログラミング)、部品の形成までを行っていただきます。当社では、10~100個の少量から1~数万個といった大量生産まで対応しております。数の大小に関係なく製品の精度を常に確認し追求できる方や、当社で取り扱っているスター精密、シチズンマシナリーのCNC自動旋盤の使用経験がある方はすぐにご活躍いただけます。 ◇二次加工ではマシニングやボール盤や卓上旋盤機などを使用し、製品の穴あけやネジ切り、外形揃えなどをするための段取り作業をお任せいたします。
大阪府
技能工(整備・生産・製造・工事)
月給:206,640円〜206,640円(完全月給制)
■昇給:年1回
■賞与:年2回※前年度実績2ヶ月分
残業手当:有
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
休憩:75分
残業:月平均40時間程度
週休2日制
週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数114日
■休日:日曜日、祝日 ※土曜出勤あり(平均月2回)
■休暇:年末年始、夏期休暇
※会社カレンダーによる(毎月の出勤日数が21~23日になるように土曜出勤を調整します。)
【大阪/堺市】製造責任者候補 ※金属加工・生産管理/安定受注の老舗部品メーカー
住宅関連(キッチン、洗面台等)、半導体等のネジ・シャフト・ボルトなどを生産している当社において、CNC自動旋盤での金属加工(1次加工)をご経験いただきます。将来的には、金属加工2部門のとりまとめや、生産管理をお任せいたします。 ■業務内容:金属加工業務3割、生産管理・工程改善などの業務7割。 ◇CNC自動旋盤工:CNC自動旋盤のプログラミング・工具選定とセッティングといった加工段取り。加工中の寸法管理(使用機械:スター精密・シチズンマシナリー) ◇金属加工全般:マシニングのプログラミング、工具選定とセッティングやボール盤、卓上旋盤の加工段取り(使用機械:エグロ、ファナック、モリ精機、その他) ◇生産管理:工程改善 等 ■業務の特徴:当社では作業工程を、一次加工と二次加工とで分担しています。 ◇一次加工ではCNC自動旋盤を使用し、機械の段取り(工具の選定及び取り付け、プログラミング)、部品の形成までを行っていただきます。当社では、10~100個の少量から1~数万個といった大量生産まで対応しております。数の大小に関係なく製品の精度を常に確認し追求できる方や、当社で取り扱っているスター精密、シチズンマシナリーのCNC自動旋盤の使用経験がある方はすぐにご活躍いただけます。 ◇二次加工ではマシニングやボール盤や卓上旋盤機などを使用し、製品の穴あけやネジ切り、外形揃えなどをするための段取り作業をお任せいたします。
大阪府
生産・製造・プロセス技術
月給:286,640円〜416,960円(完全月給制)
■昇給:年1回
■賞与:年2回※前年度実績2ヶ月分
残業手当:有
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
休憩:75分
残業:月平均40時間程度
週休2日制
週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数114日
■休日:日曜日、祝日 ※土曜出勤あり(平均月2回)
■休暇:年末年始、夏期休暇
※会社カレンダーによる(毎月の出勤日数が21~23日になるように土曜出勤を調整します。)
【大阪オフィス】人材サービス企業での法人向けソリューション営業職
◎法人営業(既存取引先営業/新規営業) *求人情報・ニーズのヒアリング・人材(サービス)のご提案 *派遣スタッフに対してのフォロー対応 ◎付帯関連する業務 *派遣スタッフの募集・採用関連業務 ・求人(仕事)情報を基にした募集記事の作成 ・登録スタッフのスキル・経験、希望条件と求人情報 (仕事)とのコーディネーション業務
大阪府
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:241,000円〜270,000円(日給月給制)
固定残業代制基本給201,000円〜225,000円固定残業代40,000円〜45,000円固定残業時間25.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
交通費(2キロ未満不支給 上限35,000円)
賞与年2回(7月・12月)
昇給年1回(4月)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日(120日)・週休2日(土日祝)・年末年始(12/30~1/3)
業務の都合上、休日出勤が発生する場合がありますが、平日に代休取得します。