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【大阪本社】自社内勤務優先/受託/スキルアップできる環境◎
■本ポジションは【大阪本社】の自社内開発案件へのアサインを優先的に行う求人となります。 ■ご経験、ご志向に合わせてアサインを行います。 面接・面談の際にご志向、ご希望をお聞かせください。 ■エンド様との直契約:約45%、一次請負:50%、2次請負:20%(2025年実績) 顧客折衝~設計フェーズの経験を積んで頂く事が可能です。 ■残業月平均11時間程、有給取得率100%推奨(取得率85%)とワークライフバランスを大切にできる ■早期にマネジメントに携わることもでき、キャリアを積める ■男性の育休取得にも積極的(2024年度実績:女性の取得率100%、男性の取得率80%) <案件の一例> ・建築コンサルト系:地盤・地質解析アプリケーションのモダナイゼーション ・建築コンサルト系:傾斜災害監視システム(LLMを活用した開発含む) ・医療系:医療法人(大学病院)向け電子カルテ導入 ・物流系:物流情報システムのマイグレーション ・小売系:組合員向けモバイル開発
大阪府大阪市西区 江戸堀
システム開発
月給:250,000円〜400,000円(日給月給制)
固定残業代制基本給240,500円〜385,000円固定残業代9,500円〜15,000円固定残業時間5.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
<モデル年収>
・年収477万円/28歳(入社2年):PG
・年収503万円/32歳(入社9年):上級PG
・年収608万円/37歳(入社7年):SE
・年収770万円/46歳(入社10年):上級SE
・年収901万円/42歳(入社6年):PM
昇格:年2回(4月、10月)、昇給:年1回(4月※年2回の昇格機会による昇給)、賞与:年2回(7月、12月)、交通費全額支給(支給条件あり)、残業手当、役職手当
休憩:60分
残業:月平均11時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日:127日】※2025年~2026年予定
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇(初年度入社6ヶ月後より10日~40日)、時間有休(1時間単位での使用)も可、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、女性向けのエフ休制度、その他特別休暇
※有休消化率は85%(2024年実績)と、高い数値となっています。
※育児休業取得率は女性100%、男性80%(2024年実績)と取得実績が多数ございます。
【大阪/兵庫】インフラエンジニア/年収500万円以上も可/アサイン先は本人希望優先・在宅併用案件あり
パナソニックをはじめとする大手メーカー、プライム案件を担う大手Sierにて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。 <案件例> 【サーバー】 ■行政関連システムのサーバー構築業務 工程:詳細設計、構築、運用保守、テスト 環境:Windows、Linux ■製造メーカー向けオンプレからクラウドへの移行・構築業務 工程:基本設計、詳細設計、構築 環境:AWS、CI/CDパイプライン、Docker 【ネットワーク】 ■金融企業向けネットワーク設計構築 工程:基本設計、詳細設計、構築、技術支援 環境:Cisco社製ルータ・L2/L3スイッチ、Fortinet社製ファイアウォール ■大手メディア企業向けネットワーク設計~顧客調整等の上流業務 工程:要件定義、本設計、詳細設計、構築 環境:Cisco社製ルータ・L2/L3スイッチ、Fortinet社製ファイアウォール 【主な使用技術】 ・ネットワーク設計構築(Cisco・YAMAHA製ルーター・スイッチ、ファイアウォールなど) ・サーバ設計構築(WindowsServer、UNIX/Linux、VMware仮想基盤など) ・クラウド環境の設計構築(AWS・Azure・GCPなど) ・監視ツール構築(Zabbix、JP1、Systemwalker、Hinemosなど)
大阪府・兵庫県を想定
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
月給:240,000円〜330,000円(完全月給制)
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
※パナソニック健康保険組合加入
・通勤手当(全額支給)
・残業手当(全額支給)
・U/Iターン支援金制度あり(最大10万円支給)
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月、12月)
休憩:60分
残業:月平均15時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日125日
・完全週休2日制(土・日・祝)
・GW、夏季、年末年始
・有給休暇:入社半年経過後10日付与、最大20日間、 繰越1年可
大阪【プロジェクトマネージャー】大阪拠点での事業部長候補/IoT・通信の成長市場<上場グループ企業>
5G基地局建設プロジェクトを推進するプロジェクトマネージャーをお任せします。 ※多数の依頼があり開拓業務などは行いません ◆業務詳細 ・プロジェクト推進 └運用、進捗管理 ◆入社後 まずは本社(東京)にて、 既存プロジェクトに参画していただき、 業務の流れを把握していただきます。 また採用された方の経験に応じて、 必要な知識を身につけていただきます。 ◇何かしらのプロジェクト推進のご経験がある方 →施工に関する知識を身につけていただきます。 ◇施工管理経験者 →プロジェクト推進やマネジメントに関する 手法・スキルを中心に学んでいっていただきます。 ◆ミッション 優秀で経験豊富なコンサルタントチーム、 バックヤードチーム、47都道府県で展開する営業チーム、 施工・保守チームなど様々な仲間たちと協働し、 プロジェクトを推進していっていただきます。 彼らとコミュニケーションをとりながら、 プロジェクト全体を管理していくのが当ポジションの役割です! ◆キャリア 意欲ある社員はチャンスを、 実力ある社員は正当な評価が得られる環境。 社歴関係なく、プロジェクトの責任者や管理職に抜擢されるため、 社員はモチベーション高く切磋琢磨しています! ぜひ大阪拠点の事業部長をはじめとする キャリアアップも目指していってください!
大阪府
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
<給与補足>
◆年収410万円~1100万円
・月給制
月給30万円~80万円
基本給26万9000~71万9000円
固定残業代3万1000~8万1000円・15時間分を含む
※固定残業代は残業が出ない場合も支給し、超過分は別途支給
◆賞与:2回
◆昇給:1回
<勤務時間補足>
・残業時間15~45時間程
※固定残業15時間を超える残業代は別途支給致します
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
<年間休日125日>
・完全週休二日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇(実績あり)
・育児休暇(実績あり)
・介護休暇
・有給休暇
└入社半年経過時点10日
カスタマーサクセスコンサルタント(大阪)(メンバー)
【職務内容】 自社製品「COMPANY」の導入・運用保守プロジェクトにおけるコンサルティングを担い、 プロジェクトを成功に導くための活動に従事します。 業務は大きく分けて、営業支援/導入・運用保守フェーズに分かれます。 本ポジションでは、営業支援/導入のフェーズを担当するITコンサルタント、 もしくは運用保守フェーズを担当するカスタマーサクセスコンサルタントのいずれかでご活躍いただきます。 ◆弊社のカスタマーサクセスとは 顧客に最も近い立場で顧客事業の成功を実現するためのサポートをする仕事です。 一般的なカスタマーサポートのように、受動的に顧客の要望を満たすためだけのサポートではなく、 顧客の成功(=事業の成功)と自社の収益とを両立させる事を目指し、能動的に顧客に対して働きかけます。 ◆カスタマーサクセスの目的・重要度 システムを導入し利用いただくことがゴールではなく、 システムを最大限有効活用いただくことで顧客が抱える課題を解決し、顧客の事業を成功に導くことです。 継続利用いただいている顧客からの定額売上が会社全体の売上の半数以上を占めており、 カスタマーサクセスは顧客満足度を向上させ、契約継続率98%を支えるという当社の強みを支える仕事となります。 【具体的な業務内容】 20年以上拡張・改善されてきたCOMPANYとサポートサービスにより既にトップシェアで安定した収益基盤があるためお客様の本質的な課題解決を実現する業務に注力できます。 入社後はCOMPANYのシステム理解やお客様の業務理解を深めていただきながら、まずは以下の業務をメインでお任せしコンサルタントとしての経験を積んでいただきます。 【ITコンサルタント】 ・営業部門のCOMPANY提案活動のサポートとして、プロジェクトのスケジュールや工数の見積もりの作成、お客様先訪問で営業と共に説明や提案 ・お客様の現状の運用方法をヒアリングし、どのようにシステムを構築していくか要件整理を行い、導入スケジュール作成 ・導入プロジェクトを円滑に進められるように設定作業や進捗管理 ・プロジェクトの進捗に遅延が発生した場合は、人材の追加投入やプロジェクト期間の延長などを提案 ・お客様の業務を深くヒアリングし、運用方法や業務改善を提案 【カスタマーサクセスコンサルタント】 ・業務改善・課題解決に向けた提案およびCOMPANY未利用機能のオンボーディング ・機能利用方法の質問に対するサポート(社内コールセンターと連携し実施) ・法改正や制度変更等において当社内事例/ノウハウを元にした提案および情報提供 また、これらの経験を積んでいただいた後は、ご自身の考えるカスタマーサクセスの実現に向けて、更に以下のような提案の幅を広げてキャリアアップをしていただきます。 ・お客様の成功を実現するためのアップセル・クロスセル提案 ・お客様同士の交流ネットワーク構築や分科会などのイベント企画 ・マーケット全体のニーズを把握した上でのマーケティング・プロダクト部門へのFBおよび新サービス設計 等 幅広い業務に携わることができます。 【入社後のフォロー体制】 1か月程度の教育(インプット)期間の後、1~3か月のOJTやお客様への作業代行等の経験を経て、おおよそ3~6か月程度で一人前に育成します。 その後も、マニュアルやお客様との過去のやり取りが記録されたサポートサイト、先輩などの有識者へ気軽に相談できる環境が整っていますので、未経験の方でも、安心して業務を遂行できます。
大阪府
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
予定年収:450~660万円(賞与年2回) ※月給制
下限報酬内訳:月例給与:321,375円~
(基本給242,520円~、月45hのみなし残業代78,855円~)
・給与改定年2回
・賞与支給年2回
・交通費支給(上限2万円/月)
【残業時間】
みなし残業が45時間分あるため、決して簡単な仕事ではありませんが、仕事の効率を上げるため工夫をこらしたり、周りの環境をフルに活用して、繁忙期(※)であっても、多くの社員が45時間以内で勤務しております。
※繁忙期:基本的にはお客様である人事部門の繁忙期に重なります。
…9/10月(年末調整、一番の繁忙期)、3/4月(異動、入社時期)、6月(賞与、社会保険業務)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日
完全週休2日制(土日祝休み)、有給休暇、(土日を除く)祝日および年末年始(12/30~1/3)と同等日数のフレックス休暇、夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日)、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇
■有休
入社日に10日付与
【経験者求人】ソフトウェア、制御設計技術者/OJTにて組込全般の経験を積むことが出来ます!
■業務内容: ・ソフト開発、実装、及び関連する業務(C言語) (CPU含めたシステム制御、モータ制御、振動抑制、 ネットワークや機能安全の知識の有無に応じて変動あり) OJTにて組込全般の経験を積むことが出来ます! (周辺業務経験→マイコン組込業務経験)
大阪府
設計・積算・測量・構造解析
※勤務時間はシフト制(勤務先・案件による)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:120日以上
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇※取得実績あり
■育児休暇※取得実績あり
■特別休暇
※プロジェクト先により異なる場合があります。
【池田・堺】【未経験OK】立ち位置はTier0.5!自動車業界のMBD~評価業務からスタートできる
安全運転支援システムのモデルベース開発を行うプロジェクトの一員となって頂きます。 ・仕様書を元にモデル作成→Cソースを元にモデル作成→シミュレーションでの検証作業→お客様先への提案 ・ECU間の通信制御 ・HILS環境構築 ・自動ブレーキ、自動操舵、車両追従制御開発 ※経験に応じて、評価検証業務から従事頂くこともあります。主にPC上での『モデル』作成業務ですが、仕様が合わない場合には、お客様への提案・調整業務もお任せします。 ■当社の特徴 私たちは自動車の制御分野のプロフェッショナル集団です。 中でも自動車の最先端の開発プロセスである「モデルベース開発(MBD)」に強みを持っており、創業から一貫して推進しています。 経済産業省が主導しているプラントモデルI/Fガイドラインでは、当社グループが提案した手法が採用されています。 注目を浴びているMBDを用いて開発ができることは当社の魅力です。 ■モデルベース開発とは "動く仕様書"となる「モデル」を作成し、そのモデルをベースにシミュレーション機能を活用することで、開発期間の飛躍的な短縮とソフトウェアの品質を向上させる革新的な開発手法です。車載システム開発のみならず、医療機器開発やロボット開発など今後はより幅広い先進分野での活用が期待されている開発手法です。
大阪府
システム開発
月給:319,433円〜621,551円(完全月給制)
固定残業代制基本給277,000円〜535,000円固定残業代42,433円〜86,551円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
年収 4,000,000 円 - 8,000,000円
◆給与例
年収400万 基本給:277,000円(+固定残業:42,433円)
年収800万 基本給:535,000円(+固定残業:86,551円+役職)
※年収を月額で割った年俸制のような形です
◆手当
固定残業代(20h)※超過分100%支給
通勤手当(上限8万/月)
住宅手当(3万/月)
役職手当
勤務地手当
教育特別手当
◆昇給・昇格:年1回(7月)
◆賞与:業績連動賞与(7月)
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
週休2日制
当社カレンダーによる(年間休日:120日)
・週休2日制(土・日)
※年1回土曜に本社orWeb出社日あり
・長期連休 8日~11日程度(年末年始、GW、夏季休暇)
・慶弔、特別休暇
・アニバーサリー休暇(年1日)
◆休暇
有給休暇:入社時3日~3か月後+7日、最高20日付与
(平均取得日数:12.4日)
その他:慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、各種休業(育児、介護等)※実績あり
【大阪】電気設計/開発 ※年間休日124日/福利厚生充実/転勤なし
当社は関西圏を中心に技術支援サービスを提供しているアウトソーシング企業です。 この度弊社事業拡大に伴い電気エンジニアを募集いたします。 ■業務内容 ◎以下業務の中からご経験/ご意向に合わせたポジションを担当いただきます。 ・回路設計(アナログ/デジタル/電源等) ・基板パターン設計 ・電気特性評価/検証 ・機械設計/筐体設計担当者との打ち合わせ 【業務詳細】 担当製品はIoT技術、AI等先端技術を駆使した精密機器
大阪府
設計・積算・測量・構造解析
月給:198,000円〜450,000円(日給月給制)
【月給】
想定月額:198,000円~450,000円
月額(基本給):192,000円~350,000円
想定勤務日数:20日
その他固定手当/月:6,000円~100,000円
【モデル年収】
・30代前半生産技術:426万円(経験年数:6年)
・40代後半機械設計リーダー:700万円(経験年数:20年)
・60代前半機械設計:550万円(経験年数:38年)
昇給:有(前年度実績3000円~15000円)※弊社査定により決定いたします。
賞与:有(前年度実績3.8ヶ月)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
その他休み(完全週休2日制)
完全週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数124日
※当社カレンダーに準ずる
祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、Leverage Holiday(特別休暇6日)、年次有給休暇(入社半年経過後より付与)、育児休暇、介護休暇 等
【大阪】IoT家電 評価、検証業務/年間休日124日/福利厚生充実/転勤なし
【IoT家電 評価、検証業務の求人になります。/年間休日124日/福利厚生充実/転勤なし/関西で働きたい方には必見の求人です。】 ■ユーザー先での業務/評価、検証 ※ユーザー先への転籍の可能性有り 【担当業務】 ■オシロスコープ等測定を用いた電機特性評価 ■ノイズ・EMI・恒温槽等を用いた信頼性試験および検証業務 ■CADを利用した回路図の作成 IoT技術を活用した照明器具の評価業務 からスタートしていただきます。 ニッチな業界ですので、業界経験は問いません。何らかの回路設計の経験があれば歓迎致します。 OJTにて研修を受けていただき将来的には回路設計に携わっていただきます。
大阪府
研究開発・特許・品質管理
月給:200,000円〜300,000円(日給月給制)
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
その他休み(完全週休2日制)
完全週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数124日
※当社カレンダーに準ずる
祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、Leverage Holiday(特別休暇6日)、年次有給休暇(入社半年経過後より付与)、育児休暇、介護休暇 等
【新大阪駅から15分】機械メーカーでの設計業務 ◎年間休日122日/ポテンシャル採用
【駅から徒歩10分圏内 大型機械の設計業務の求人になります。 年間休日122日/転籍有り/ポテンシャル採用】 ■クライアント先での業務: ◇大型工作機械の設計業務 ◎まずは詳細設計(組立図、部品図作成)から携わっていただきます。 ゆくゆくは仕様検討などの上流工程から、工場へ出向き組立支持などのSV業務も御座います。 ◎設計者としてステップアップいただける環境有り まずはOJTにて研修致します。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。
大阪府
設計・積算・測量・構造解析
月給:200,000円〜400,000円(日給月給制)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
その他休み(完全週休2日制)
完全週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数122日
※当社カレンダーに準ずる
祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、Leverage Holiday(特別休暇6日)、年次有給休暇(入社半年経過後より付与)、育児休暇、介護休暇 等
【未経験でもOK】 校舎長候補
当社が運営する「東進衛星予備校」の校舎長として生徒へのアドバイス・学生アルバイトのフォローなどが主な業務です。 ■仕事詳細: まずは担任として以下の業務をお任せします。 ・生徒の受講状況の確認/担任は生徒の出欠をチェックし、受講進捗状況を生徒ごとに確認。 ・生徒の個別相談/定期的な面談を通じ生徒に適切な学習方法をアドバイスしたり、志望校合格に向けた追加カリキュラムの提案。 ・ホームルーム/クラスごとに週1回15分程度行います。模試や講習などの各種伝達事項や受験情報等を生徒に伝達。 担任として経験を積んだあと校舎長としてご活躍いただきます。 ・保護者のフォロー/入学前の生徒や保護者を対象としたセミナー、三者面談、面談内容のフィードバックなど。 ・生徒募集の施策/体験入学者のフォロー、説明会の企画立案、運営。 ・担任助手(アルバイト含む)のマネジメント/生徒指導に関する打ち合わせ、シフト管理など。 ■研修について: 入社後、まずは新人研修を実施します。 教育業界・予備校の知識習得がメインの研修です。また「東進衛星予備校」のFC本部が開催する研修も受けて頂きます。「東進衛星予備校」のノウハウ・今後の成長性など様々な研修を用意しています。 その後は現場にてOJTに移行し、ノウハウを身に付けてください。
大阪府
教師・講師・インストラクター
月給:200,000円〜357,142円(完全月給制)
※ご経験によります。
モデル年収
・03年目・一般社員:月給21万円/年収315万円
・05年目・管理職: 月給28万円/年収420万円
・10年目・管理職: 月給30万円/年収440万円
・15年目・管理職: 月給33万円/年収485万円
昇給:年1回
賞与:年2回(7月・12月)
別途諸手当支給(時間外勤務手当・深夜勤務手当)
通勤手当
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
週休2日制
有給休暇:10日~20日
休日日数:105日
週休2日制(シフト制)、年次有給休暇、慶弔休暇などの特別休暇