その他
月給：335,000円〜585,000円（月給制）
固定残業代制基本給229,400円〜400,600円固定残業代105,600円〜184,400円固定残業時間60.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
年収：402万～702万円
月給：335,000円～585,000円
基本給：229,400円～400,600円
定額残業手当：105,600円～184,400円（固定残業代60時間相当含む）
※経験や能力を考慮の上、決定します
＜年収例・給与補足＞
成果をダイレクトに還元。20代で年収700万円超えも可能。
当社では社歴に関係なく、成果とスタンスを正当に評価します。
マネージャー昇格後（入社後1～2年でなる方も多いです）は年収700万円以上も十分に可能です。
20代でマネジメントに挑戦し、市場価値を飛躍的に高めているメンバーが多数活躍しています。
＜諸手当＞
残業手当：あり（固定残業代制）
・通勤手当（ 会社規定に基づき支給）
・リモートワーク手当（実態の有無にかかわらず、全従業員対象）
<女性の活躍・働きやすさ>
「成長」と「働きやすさ」の両立。えるぼし認定・3つ星を取得。
弊社は厚生労働省より、女性活躍推進が優良な企業として「えるぼし認定」の3つ星を受けています。
～「ライフイベントを機に諦めない」キャリアを ～
産休・育休の取得はもちろん、復職後も第一線で活躍し続けられる環境を整えております。
長く働ける安心感があるからこそ、「目の前の挑戦に全力で打ち込める」組織です。
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日：120日以上
・休日： 毎週土日、国民の祝日、年末年始（12/31-1/3）、その他会社が指定した日
・休暇詳細：季節休暇、有給休暇（入社半年後/初年度10日）、その他特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 等）
その他
月給：246,000円〜300,000円（完全月給制）
●月給：246,000円〜300,000円
（想定年収：400万円～480万円）
※年齢・経験・スキルを考慮の上、優遇
▼その他
・昇給あり（過去実績：3～7％）
・通勤手当（実費支給・上限なし）
・家族手当（子1人につき7,000円）
・賞与年2回（計3.0ヶ月分／過去実績）
・残業手当支給
土日休み(完全週休2日制)
● 完全週休2日制（土・日・祝）
● 年間休日125日
● 年末年始休暇
● GW休暇
● 夏季休暇
● 有給休暇（入社3ヶ月後11日付与）
● 育児・介護休業（取得実績あり）
その他
月額：205,500 円 〜305,970 円
基本給：205,500 円 〜305,970 円（大卒の場合）
*基本給は学歴、職歴、年齢を考慮して決定します。
＜その他手当＞
・通勤手当：実費支給(上限なし)
・時間外手当
・各種免許手当(社内規定による)
・家族手当、奨学手当 等
昇給：あり
1月あたり2,180 円 〜 12,680 円(前年度実績)
賞与：あり（年2回）
賞与月数 計 5.54ヶ月分(前年度実績)
賃金締切日：固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日：固定(月末)
高卒、短大卒で応募を希望される方はご相談ください。
(賃金の条件は大卒と異なります。) 月額例:高卒7年目(25歳)209，830円程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日数：122日
・有給休暇は入社時に10日付与します
・年末年始
・夏期休暇(お盆)
その他
月給：266,000円〜466,000円（月給制）
年収 400万円 ～ 700万円
月給 266,000円～466,000円
■賞与実績:有
■昇給：年1回（2月）
■賞与：年2回（7月、12月）※業績に応じて ※決算賞与あり
■交通費支給(月上限2万5000円)／出張時には移動費全額支給
■深夜勤務手当、出張手当
【モデル年収】
（例1）530万円 入社1年目 開発マネージャー31歳(月給35万円＋賞与)
（例2）680万円 入社2年目 ブランド開発室長37歳(月給45万円＋賞与)
（例3）900万円 入社2年目 事業開発室長40歳(月給60万円＋賞与)
シフト制
月7休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日
休み：7～8日／月休暇+リフレッシュ休暇
その他
月給：200,000円〜280,000円（完全月給制）
※年齢・経験・スキルを考慮の上、優遇
▼各種手当
・賞与年2回（前年度実績：計2.66ヶ月分）
・昇給あり
・通勤手当（実費支給／上限なし）
・扶養手当
第1子 7,000円
第2子以降 7,000円
土日休み(完全週休2日制)
●年間休日125日
●完全週休2日制（土曜・日曜）
●年末年始休暇
●GW休暇
●夏季休暇
●有給休暇（3か月後付与／6ヶ月経過後11日）
その他
月額：205,500 円 〜305,970 円
基本給：205,500 円 〜305,970 円（大卒の場合）
*基本給は学歴、職歴、年齢を考慮して決定します。
＜その他手当＞
・通勤手当：実費支給(上限なし)
・時間外手当
・各種免許手当(社内規定による)
・家族手当、奨学手当 等
昇給：あり
1月あたり2,050 円 〜 12,460 円(前年度実績)
賞与：あり（年2回）
賞与月数 計 3.72ヶ月分(前年度実績)
賃金締切日：固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日：固定(月末)
高卒、短大卒で応募を希望される方はご相談ください。
(賃金の条件は大卒と異なります。) 月額例:高卒7年目(25歳)209，830円程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日数：122日
・有給休暇は入社時に10日付与します
・年末年始
・夏期休暇(お盆)
その他
月給：260,000円〜359,000円（完全月給制）
固定残業代制基本給198,000円〜263,150円固定残業代62,000円〜95,850円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■想定年収
420万円～600万円
※年収は（月給×12か月＋賞与（月給×2か月））＋インセンティブ込みの想定です。
※インセンティブは賞与として支給いたします。
■月給制
月給 260,000円～359,000円
月給260,000円～ 基本給198,000円～ 固定残業代62,000円～を含む/月
■残業手当:有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間：45.0時間/月
■賞与実績:年4回 ※業績により決算賞与有
■通勤手当:会社規定に基づき支給
【給与・転勤補足】
正社員のコース区分を下記より選択いただきます。
・全国(転居を伴う転勤の可能性がある)
・地域(転居を伴う転勤の可能性が無い)
※最下限の賃金条件は、地域を選択した場合のものです。
※全国を選択された場合は、地域の月給額に30,000円加算されます。
※コース区分は試用期間終了後にご希望によって選択可能です。
【モデル年収例】
（例1）540万円 入社3年目 27歳 メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円)
（例2）600万円 入社3年目 28歳 シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ)
（例3）630万円 入社5年目 29歳 リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円)
【インセンティブなど】
■インセンティブ年間支給額例:215万円(上位5名平均/2025年度)
■月次インセンティブ(6万円まで)
■四半期インセンティブ(上限なし)
■友人紹介インセンティブ(上限なし)
■グレード定額手当(7万円まで)
■四半期MVP/VP/BP賞金
■四半期MVU/VU賞金
■永年勤続表彰手当
【就業時間/休日休暇補足】
■就業時間：09:00～18:00
※配属ポジション、事業部・拠点により変動有
【残業時間補足】
残業時間：平均約25時間25分（営業のみ2024年度）
※事業部・拠点により変動します
土日祝休み(完全週休2日制)
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日124日(2026年度)
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
■有給休暇
入社半年経過時点10日
有給休暇あり
■その他
年末年始休暇
夏季特別休暇(有給休暇と土日合わせて9連休取得可能)
慶弔休暇
産前・産後休業
育児休業
介護休業
※CA配属の場合は目安1-2日程の土日祝出勤有(振替休日有)
RA配属の場合は完全週休2日制(土,日,祝日)
その他
■想定年収
420万円～600万円
※年収は（月給×12か月＋賞与（月給×2か月））＋インセンティブ込みの想定です。
※インセンティブは賞与として支給いたします。
■月給制
月給 260,000円～359,000円
月給260,000円～ 基本給198,000円～ 固定残業代62,000円～を含む/月
■残業手当:有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間：45.0時間/月
■賞与実績:年4回 ※業績により決算賞与有
■通勤手当:会社規定に基づき支給
【給与・転勤補足】
正社員のコース区分を下記より選択いただきます。
・全国(転居を伴う転勤の可能性がある)
・地域(転居を伴う転勤の可能性が無い)
※最下限の賃金条件は、地域を選択した場合のものです。
※全国を選択された場合は、地域の月給額に30,000円加算されます。
※コース区分は試用期間終了後にご希望によって選択可能です。
【モデル年収例】
（例1）540万円 入社3年目 27歳 メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円)
（例2）600万円 入社3年目 28歳 シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ)
（例3）630万円 入社5年目 29歳 リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円)
【インセンティブなど】
■インセンティブ年間支給額例:215万円(上位5名平均/2025年度)
■月次インセンティブ(6万円まで)
■四半期インセンティブ(上限なし)
■友人紹介インセンティブ(上限なし)
■グレード定額手当(7万円まで)
■四半期MVP/VP/BP賞金
■四半期MVU/VU賞金
■永年勤続表彰手当
【就業時間/休日休暇補足】
■就業時間：09:00～18:00
※配属ポジション、事業部・拠点により変動有
【残業時間補足】
残業時間：残業時間：平均約25時間25分（営業のみ2024年度）
※事業部・拠点により変動します
土日祝休み(完全週休2日制)
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日124日(2026年度)
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
■有給休暇
入社半年経過時点10日
有給休暇あり
■その他
年末年始休暇
夏季特別休暇(有給休暇と土日合わせて9連休取得可能)
慶弔休暇
産前・産後休業
育児休業
介護休業
※CA配属の場合は目安1-2日程の土日祝出勤有(振替休日有)
RA配属の場合は完全週休2日制(土,日,祝日)
その他
月給：450,000円〜550,000円（月給制）
昇給：随時（四半期評価による）
賞与：年2回
交通費規定支給
シフト制
年間休日120日・シフト制
※毎月9～11日休み、基本は土日祝日中心に休みを調整します。
有給休暇(入社後6ヶ月経過後10日付与）
慶弔休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇（取得実績多数あり）
年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に取得しています。
その他
月給：380,000円〜450,000円（月給制）
シフト制
年間休日120日・シフト制（※基本は土日祝日中心に休みを調整します。）
有給休暇
慶弔休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇
年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に取得しています。