<未経験の方も多く活躍!/研修・福利厚生充実★/総合保険代理店/産休育休制度(取得実績あり)/見込み客のみへアプローチで取得率も高水準!> 生命保険の見直し業務を行っている当社にて、コールセンターでの内勤営業を担っていただける方を募集します。 ■業務内容 主に「集客」を担うお仕事です。新規のお客様はもちろん、グループ内の顧客リストやラジオなどからの反響のお客様をお電話で対応いたします。 <見込み客のみへアプローチ> グループ会社の顧客リストや、同社のアルバイトスタッフ50名が選定した、見込み客に対してアプローチいただくので、成約率も高く、効率的に営業活動を行うことがで きます。 <ラジオ番組からの集客という特徴> 実際に当部署の入社1年目の社員が、週5回レギュラーのラジオ番組に出演しており、そのラジオを聞いての問い合わせからの受注が4割となっています。 ※アポイントを受注できたら、別部署の営業担当に振り分けを行います。 ■研修制度 一週間保険の研修があり、生命保険募集人資格、損害保険、少額短期保険等の資格を取得。ほとんどの方が1~2か月程度で一人で業務ができるようになります。

クライアントの経営課題を弊社の全サービスを活用し、 課題解決支援をする新規事業での業務をお任せします。 ご経験により検討しますが、お任せする業務範囲は主に以下となります。 【お任せする業務例】 ・アカウントセールス業務 　-新規：アポイント獲得、商談獲得、商談実施、提案機会の創出、 　　　　 クロージングまで 　-既存：アカウントプランニング、実行 ・コンサルタント業務 　-プロジェクト企画提案 　-プロジェクトメンバー精査／選定 　-PMもしくはPMO業務 ・コミュニティサクセス業務 　-プロジェクトメンバー候補の集客 　-稼働プロジェクトメンバー管理 ・アライアンス業務 　-商談獲得、商談実施、クロージング 　-アライアンス企画提案 　-アライアンス推進 【ミッション】 ・初期顧客の獲得に関係する指標(リード／商談化／新規取引社数等)の成長 ・各種アプローチ仮説検証、開発 ・顧客の定着に関係する指標(継続率／単価等)の成長 ・クライアントの課題解決

▍お仕事内容 ＜お客様に”寄り添う”ことがミッション！＞ 大手自動車メーカーなどのお客様へ、生産現場で必要とされる様々なニーズに対して提案を行います。 分業制なので事務作業はほぼなし！ 小さなボルト一つから生産設備等の大型商材まで、生産現場で必要とされる商品を提案します。 　 ～～具体的な内容～～ ◆定期訪問 お客様との関係を維持するため、定期的に訪問。 「連休はどこかに行きました？」「最近子どもが産まれて…」といった世間話からはじまり、「以前導入した商品はどうでしたか？」といった振り返りも実施。 訪問時に商品を自身で持っていくこともあります。なんでも話しやすい関係性を築きましょう。 　 ◆商品の提案 お客様のニーズに合わせて、適切な商品をご提案。 もし「ここも改善した方がいいのではないか」と気づいたことがあれば、積極的にご提案してください。 商品数は数万点に及ぶため、提案前にはメーカーに問い合わせたり、時には提案に同行してもらったりすることもあります。 　 ◆資料作成 メーカーから必要な資料を取り寄せ、提案資料を作成。 商品数が多いため、それぞれどんな特徴があるのか、比較しやすい状態にまとめます。 　 ◆メーカーの対応 新たな商品の紹介を受けたり、電話やメールで商品について質問をしたりと、関係構築をします。 メーカーとは普段からやり取りをしているため、気軽に相談しやすい雰囲気です。 　 ＼ ポイント ／ ◎お客様にじっくりと寄り添えます！ 1人あたりの担当数は、3～4社。既にお付き合いのある企業を担当します。 1社あたりに割ける時間が多いため、お客様の悩みに寄り添い、提案内容をしっかりと練ることができます。 ◎営業に集中できる環境です！ お客様ごとに営業アシスタントがついているため、連携はバッチリ。見積作成や受発注のサポートをスムーズに受けられます。 ◎スケジュールの自由度は高め！ 自分で訪問スケジュールを組み立てるため、自分の進めやすいペースを確立できます！ ※原則出社ですが、お客様によっては朝一しか時間が取れない場合などもあるため、その場合は直行直帰OKです！ 　 ▍入社後の流れ ◎着実に成長できる環境あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社後は1～3ヶ月間かけて、先輩の商談に同行。日替わりで異なる先輩と一緒に行動する為、様々な提案の仕方を学べます。 ▼慣れてきたら先輩のサブ担当としてお客様を対応。1人でお客様のもとへ伺えるようになればひとり立ちです。 　 ★相談しやすい環境！ アシスタントさんは社歴が長い方も多く、分からないことも相談できる頼れる存在です。分業体制があるため商談に注力でき、成果につながります。 ひとり立ち後も先輩や仕入れ先メーカーの方に頼れます。 ★知識を伸ばし続けられる！ 定期的にメーカー主催の講習会や、社外の展示会に参加できます。 ★ステップアップ（昇給・昇格）のための道筋が明確！ 評価制度によって、「ステップアップするには何をすればいいのか」が明確になっているため、確実に成長できます。 　 ▍この仕事で得られる魅力 ★年間休日120日！賞与平均6ヶ月分！福利厚生も充実！ └ 働く社員のために、年間休日を120日に増やしました！ ★お客様の1番の理解者になれます！ └ 担当顧客は、1人あたり3～4社。だからこそ、深く関わることができるのが当社の特徴です！ ★頼りにされる実感を持てるます！ └ 深い関係性・提案の幅広さという強みがあるからこそ、お客様から頼りにされている実感も強く持てます！ ★頑張りが給与につながります！ └ 年功序列ではありません！頑張った分だけ評価され、給与にも反映される人事制度となっています！ ★世界のものづくりを支えられます！ └ お客様の中には誰もが1度は聞いたことのある企業もいます。その企業への提案を通じて世界のものづくりを支えている実感を持てます！ ▍チームメンバー ●OJTの先輩の他にメンターが1年ついて業務を教えます。 ●グループ単位で聞きやすい環境が整っています。

ビル・マンション・ホテル・公共施設等に設置されている「非常用電源設備」のメンテナンス業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ・非常用電源設備の設置における工事、施工管理 ・非常用電源設備の定期メンテナンス業務 ＊専門知識、専門技術を持ち合わせていなくても大丈夫です。 導入研修、フォローアップ研修と手厚いサポートで技術を身につけていきます。 災害大国でもあるこの日本。 万一の事態による停電に備え、国の定めにより多くの建物・施設には「非常用電源設備」の設置が義務付けられています。 そしてその設置・メンテナンスを手掛けるのが、私たち『当社』。 大手メーカーの協力会にも加入し、依頼件数も日々増加中。 ただ、その全てに応えきれていない現状もあり、、痒さも感じています。 さらに多くの方の「安心・安全」を守るため、組織強化は急務と考え、増員を決定しました。 なくてはならない非常用電源設備。 そしてこの機械の設置やメンテナンスを手掛けることができるのは、ごく少数の認められた会社のみ。 設置工事を行うには専門の資格が必要なため、市場への参入障壁も高いです。 当社は長年積み重ねた実績から信頼が高く、主に関東エリアの案件を担当しています。 なくならない仕事で参入障壁が高くライバル企業が少ない業界です。 手厚い研修で資格を取得すれば、市場価値の高い人材となることが可能です

<総合保険代理店/未経験の方も多く活躍!/研修充実◎/頑張りはしっかり評価反映/キャリアアップも充実/飛込み・テレアポ一切なし> 生命保険の見直し業務を行っている当社にて、保険の外勤営業職を担っていただける方を募集しております。 ■業務内容: 主に「提案」を担う部署です。保険の外勤営業職として、お客様(保険の切り替えを検討している方々)へ訪問し、新しい保険のプランをご提案いただきます。 <業務内容の詳細> 当社のコールセンター担当が獲得した顧客に対して訪問いただきますので、テレアポ、飛び込みは一切ございません。 見込み顧客に対してアプローチいただき、事務処理 手続き等も専門の部隊が担当しており、営業に専念できる【完全分業制】を徹底しております。そのため社内の訪問時の成約率は、60%以上と非常に高い数字となってい ます。その結果、保険会社からも【優良代理店】として幾度となく表彰されています。

<職種・業界未経験の方も多く活躍!/研修充実/頑張りはインセンティブで還元/キャリアアップも充実/飛込み・テレアポ一切なし/未経験・第二新卒歓迎★> 保険の外勤営業職として、保険の切り替えを検討している方々に新しい保険のプランをご提案いただきます。 ■業務内容の詳細 【完全分業制で「営業活動」に専念できる!/テレアポ、飛込み一切なし】 当社のコールセンター担当が獲得した顧客に対して訪問いただきますので、テレアポ、飛び込みは一切ございません。 見込み顧客に対してアプローチいただき、事務処理手続き等も専門の部隊が担当しており、営業に専念できる【完全分業制】を徹底しておりますので、「提案・コンサル ティング営業」に専念していただけます。 そのため社内の訪問時の成約率は、60%以上と非常に高い数字となっています。 その結果、保険会社からも【優良代理店】として幾度となく表彰されています。 ■研修制度 一週間保険の研修があり、生命保険募集人資格、損害保険、少額短期保険等の資格を取得。ほとんどの方が1~2か月程度で一人で業務ができるようになります。 ■成長が早い環境:評価制度◎

<総合保険代理店/未経験の方も多く活躍!/研修充実◎/頑張りはしっかり評価反映/キャリアアップも充実/飛込み・テレアポ一切なし> 生命保険の見直し業務を行っている当社にて、保険の外勤営業職を担っていただける方を募集しております。 ■業務内容: 主に「提案」を担う部署です。保険の外勤営業職として、お客様(保険の切り替えを検討している方々)へ訪問し、新しい保険のプランをご提案いただきます。 <業務内容の詳細> 当社のコールセンター担当が獲得した顧客に対して訪問いただきますので、テレアポ、飛び込みは一切ございません。 見込み顧客に対してアプローチいただき、事務処理 手続き等も専門の部隊が担当しており、営業に専念できる【完全分業制】を徹底しております。そのため社内の訪問時の成約率は、60%以上と非常に高い数字となってい ます。その結果、保険会社からも【優良代理店】として幾度となく表彰されています。

顧客に商品やサービスの内容、ターゲットを整理しながら、最適な広告の形を一緒に考えていきます。 お客様の話を聞き、目的や課題を整理したうえで、 社内の媒体・制作チームと相談しながら広告を形にしていく仕事です。 　 《この仕事の4つの特徴》 1.広告枠を売る営業ではなく、企画や提案にしっかり関われる 　 2.社内に制作・媒体の専門チームがいるため、営業が孤立しない 　 3.売上数字だけでなく、提案内容や向き合い方も評価される ※個人目標はありますが、組織で達成を目指す風土です 　 4.クライアントと中長期で関係を築く提案ができる ※当社では、年4回（3か月ごと）の昇給・昇格評価制度を設けています。 売上だけで評価されるのではなく、 ・提案の工夫 ・クライアントへの向き合い方 ・チームとの連携 といった点も評価対象です。 成果や成長を早いタイミングで昇給・昇格に反映しています。 ※年1回の評価を待たず、日々の仕事が評価につながる仕組みです

大手ゼネコンや公共機関から安定的に引き合いを入手しており、都内の新築・改修案件を中心に事業拡大中の当社にて、施工管理業務をお任せします。 ※建設作業は協力会社に依頼します。 　　 ★当社に任されている施工現場は2~3人のチームで管理をしています。 ★100%元請案件！幅広く、自由に案件に携わることが可能です。 　　 【詳細】 ■施工図作成 ■施工スケジュール作成・管理 ■協力会社の手配・管理　等 対象物件：集合住宅、商業施設 中心 (3~7億円程度の建築物) 　　 【ポジションの特徴】 計画された設計図や予算をもとに、安全第一で計画通り建設するために現場で工程を管理します。 各業者間のやり取りだけでなく、現場近隣とのコミュニケーションも欠かしません。 建物の出来は現場の腕によって左右されると言われておりますので、責任はありますが、竣工後の達成感は代えがたい感動があります。 　 【育成方針・入社後の流れ】 チームで仕事を行うため、同僚や先輩社員たちと協力やサポートをし合いながら成長できる環境ですのでご安心ください。 入社後は、まず1～2つの現場担当からスタート。 最初は図面作成や職人さんとの関係構築といったところを通じて、必要な基礎知識や弊社のスタイルを無理なく身につけていただきます。 現場ごとに、上長やメンターのフォローが随時受けられる体制です。 1つの現場には平均1年～2年かけてじっくり関わるため、経験を積みながら着実に成長できます。 ※ご入社後には「2級施工管理技士」の資格を取得いただきます。（受験料の補助あり）

入社後10日間の機電研修を受講いただきます。 その後、配属先（大手メーカーなど）での派遣常駐業務となります。 ●研修内容：機械工学基礎、製図基礎、電気基礎、半導体プロセス、 　　　　　　Excel基礎について学習予定。 配属先の業種は多岐に渡りますが、職種としては研修内容を活かした機電系職種を想定しています。 ●品質管理・品質保証 ・設計通り動作確認、規格や基準への適合確認 ・各種検査や評価 ●保守・メンテナンス ・アフターサービス対応 ・修理や定期的なメンテンナス ●試作品に対する試験評価 ・各種試験（精密な寸法測定や、強度・温湿度・振動などの耐久試験） ・評価報告書の作成 ●設計補助・CADオペレータ ・設計者のもとでの詳細設計（要実務経験） ・部品図／組立図などの図面作成（要学習経験） ●上記の他、未経験から始めやすい半導体製造装置の組立て業務など、 　面接時にご案内することがございます