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【実務未経験可 兵庫】地震・災害対策 CAE解析業務
解析技術者として 災害/自身対策に貢献いただきます。 大規模な発電設備/プラントに対してPC上にて様々な負荷/環境をシミュレーションしていただきます。 将来的にはエンジニアとして設計変更/改修 設備更新を提案いただきます。 【具体的には】 ■CAE解析(モデル作成、解析) ■解析結果のフィードバック/資料作成 ■点群データ処理 当社は創業10年目の総合エンジニアリングサービス会社です。 当社の企業活動は、年輪経営を目指しており、創業以来着実に右肩上がりで成長しております。 長期的な視野でお客様の製品知識はもちろん企業文化や独自のルールを身に着け、設計/開発の中枢をご支援させていただいております。
兵庫県
研究開発・特許・品質管理
月給:198,000円〜450,000円(日給月給制)
■月給¥198,000~¥450,000
・基本給¥192,000~¥350,000
・諸手当¥6,000~¥100,000を含む/月
■通勤手当
■賞与実績:年2回(計3.8ヶ月分)
■給与改定(昇給):有(毎年5月)前年度実績 5,000円~30,000円
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日
年間122日
内訳:週休二日制、土曜 日曜 祝日
■有給休暇
入社半年経過時点10日
(年間休日には有給5日を含みます)
■その他
その他(年末年始休暇/GW休暇/夏季休暇/慶弔休暇)
【兵庫県神戸市】バイオマス研究・化学分析業務/新設研究所での勤務
【兵庫県神戸市中央区】新設研究所での化学分析業務 ―――――――――――――――□■ 神戸ポートアイランドに新設された研究所にて勤務していただきます。 今回募集しているポジションでは、バイオマス研究における化学分析業務を担当していただきます。 微生物を活用したものづくりに携わりながら、最先端の技術を用いた分析スキルを磨ける環境です。 □■――――――――――――――― 【ポジション概要】 ・部門構成:複数名でのチーム体制/新しい分野に意欲的に取り組む環境 ・主業務:ルーティン分析業務が中心 ■具体的な仕事内容 ・バイオマス研究における化学分析、機器分析の実施 ・機器分析の試料調整、滴定作業 ・分析結果の報告、試薬発注、洗浄業務 ・分析マニュアルの整備および機器の立ち上げ・取扱トレーニングへの参加 【使用機器/手法】 HPLC、GC、ICP MS、IR、粒子径分布測定、質量分析(MALDI)、分光分析計など
兵庫県神戸市
研究開発・特許・品質管理
想定年収:3,714,400 ~ 4,634,400 円
給与形態:月給(想定労働時間 160時間)
想定給与:280,200 ~ 355,200 円 (基本給: 239,900 円 ~)
固定残業:なし
<給与補足>
■月給制
■昇給:年 1 回(4 月)
■賞与:年 2 回(6 月・12 月)
※能力・経験を考慮し当社規定により決定します
※首都圏・近畿地域手当(3万円/月)、北関東・東海(2万円/月)、拠出手当を含みます
※通勤手当(全額支給/規定あり)、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当 別途支給します
・通勤手当(当社規定に基づき支給)
休憩:60分
勤務形態:固定時間制
9:00〜18:00/実働8時間
休憩:60分
月平均残業時間:4.28時間
※配属後は常駐先の勤務時間に準じます
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土日祝日)
年間休日:126日(2025年度(フレックス休日含む))
年次有給休暇、フレックス休日(年間3日)、慶弔休暇・慶弔見舞金制度、産前産後休暇、
育児休暇、子の看護休暇
【ソムリエ】年間休日123日/神戸から通勤可/社宅有/制度充実◎
【具体的なお仕事内容】 ■お客様のご要望に合わせたドリンクの提案 ■ワインドリンクの仕入れ業者との商談・納品 ■人財育成、マネジメント ■予約管理 ■顧客管理 ■メニュー企画 ■販促 など 【パソナグループで働く魅力】 ◎セレクションの自由: 季節やメニューに合わせ、 あなたの感性でワインリストを構築可能。 ワイン好きなお客様が多くいらっしゃいます。 ◎シェフとの共創: シェフと日々意見を交わしながら、 理想のペアリングを探求。 ◎淡路島のテロワール: 地元食材や生産者とのつながりを大切に、 土地の個性を表現。 ◎オーベルジュならではの距離感: 宿泊ゲストとじっくり向き合い、 深い体験を届ける接客。 ◎キャリアアップ環境: ソムリエ・エクセレンスなど へのステップアップも可能。 研修費や資格取得費に充てられる福利厚生制度あり ◎人財育成をお任せ: 若手社員の成長を支え、 チームを導く中心的な役割をお任せいたします。 お客様を心地よくお出迎えしていただき お料理やワインを楽しんでいただけるよう これまでのご経験を活かしながら お店全体のお仕事をお任せします。
兵庫県淡路市楠本字場 中
小売・流通
年収450万円~550万円
交通費:一部支給
■上限45,000円/月
■昇給:年1回
■賞与:年2回
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
シフト制
シフト制
■年間休日123日
■有給休暇(入社3か月後に付与あり)
■慶弔休暇
■産児育児休暇
※カレンダー通りの休日数ですが、シフトによって休日が異なります
【客室マネージャー】淡路島・ウェルネスリトリート(年収500~650万円)
2025年、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地にラグジュアリーリゾートホテルを開業。 ホテルのコンセプトは「Well-being(ウェルビーイング)」。 淡路島の自然を活かした健康志向に応える宿泊施設です。 天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたアクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理までひとりひとりに合わせた最高の滞在を提供します。 ホテルを拠点に、当グループが運営するクールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・劇場・リゾートレストランが多数、唯一無二の観光体験を提案することが可能です。 客室マネージャーの募集です。 ■仕事内容 ・客室の統括支配人・客室全体の管理 ・宿泊ゲストに対する客室チームとしての高品質な対応の設計・運用 ・ハウスキーピング全体の運営管理設計、清掃委託会社との連携 ・アメニティ、各種備品等の選定・管理 ・ハウスキーピングスタッフの指導・育成 ・他部署との連携・調整
兵庫県淡路市岩屋
小売・流通
年収500万円~650万円
交通費:一部支給
■上限45,000円/月
■昇給:年1回
■賞与:年2回
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
シフト制
シフト制
■年間休日123日
■有給休暇(入社3か月後に付与あり)
■慶弔休暇
■産児育児休暇
※カレンダー通りの休日数ですが、シフトによって休日が異なります
【料飲部長】淡路島・ウェルネスリトリート(年収900~1000万円)
2025年、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地にラグジュアリーリゾートホテルを開業。 ホテルのコンセプトは「Well-being(ウェルビーイング)」。 淡路島の自然を活かした健康志向に応える宿泊施設です。 天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたアクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理までひとりひとりに合わせた最高の滞在を提供します。 ホテルを拠点に、当グループが運営するクールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・劇場・リゾートレストランが多数、唯一無二の観光体験を提案することが可能です。 料飲部長の募集です。 ■仕事内容 ・料飲部門のマネジメント ・各レストランのメニュー・イベントの企画 ・ゲストからのリクエストへの対応 ・VIPゲストの対応、顧客満足度の向上 ・クオリティチェック ・運営部門上の目標及び計数(売上等各種数値作成等)・管理 ・購買管理 ・各種マニュアル作成 ・スタッフの採用選考及びトレーニング、人材育成、勤怠管理、シフト作成等 ・支配人料理長サポート、その他業務
兵庫県淡路市岩屋
小売・流通
年収900万円~1000万円
交通費:一部支給
■上限45,000円/月
■昇給:年1回
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
シフト制
シフト制
■年間休日123日
■有給休暇(入社3か月後に付与あり)
■慶弔休暇
■産児育児休暇
※カレンダー通りの休日数ですが、シフトによって休日が異なります
【レストランマネージャー】淡路島・ウェルネスリトリート(年収500~650万円)
2025年、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地にラグジュアリーリゾートホテルを開業。 ホテルのコンセプトは「Well-being(ウェルビーイング)」。 淡路島の自然を活かした健康志向に応える宿泊施設です。 天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたアクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理までひとりひとりに合わせた最高の滞在を提供します。 ホテルを拠点に、当グループが運営するクールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・劇場・リゾートレストランが多数、唯一無二の観光体験を提案することが可能です。 レストランマネージャーの募集です。 ■仕事内容 ・料飲部門内のレストランマネジメント ・各レストランのメニュー・イベントの企画 ・ゲストからのリクエストへの対応 ・VIPゲストの対応、顧客満足度の向上 ・クオリティチェック ・運営部門上の目標及び計数(売上等各種数値作成等)・管理 ・購買管理 ・各種マニュアル作成 ・スタッフの採用選考及びトレーニング、人材育成、勤怠管理、シフト作成等 ・支配人料理長サポート、その他業務
兵庫県淡路市岩屋
小売・流通
年収500万円~650万円
交通費:一部支給
■上限45,000円/月
■昇給:年1回
■賞与:年2回
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
シフト制
シフト制
■年間休日123日
■有給休暇(入社3か月後に付与あり)
■慶弔休暇
■産児育児休暇
※カレンダー通りの休日数ですが、シフトによって休日が異なります
【神戸】有用物質生産株の研究・プロセス開発補助業務
【神戸市灘区】有用物質生産株の研究・プロセス開発補助業務 ―――――――――――――――□■ 神戸エリアの大学研究室にて勤務していただきます。 今回募集しているポジションでは、水素細菌を用いたバイオ実験の補助業務を担当いただきます。 最先端の研究環境で、遺伝子組み換えや微生物培養などの実験を通じて、CO2を原料としたバイオ製造技術の開発に携わることができます。 □■――――――――――――――― 【ポジション概要】 ・部署概要:大学のバイオ工学系研究室での実験補助業務 ・部門構成:プロジェクトチームは約7名、研究室全体では30名ほどで構成されています ■具体的な仕事内容 ・遺伝子組み換え業務:プラスミドの作製、細菌・大腸菌培養、PCR ・新規ゲノム編集手法の検討:WEB検索、文献調査、研究対象の細菌での検討 ・作成後の組み換え遺伝子の性能評価・評価方法の検討:増殖速度、形質転換の効率など ・研究室管理(清掃、物品管理など) 【使用機器/手法】 分光光度計、振盪培養機、インキュベータ、PCRサーマルサイクラーなど
兵庫県神戸市
研究開発・特許・品質管理
・想定年収:3,714,400 ~ 4,634,400 円
・給与形態:月給(想定労働時間 160時間)
・想定給与:280,200 ~ 355,200 円 (基本給: 239,900 円 ~)
・固定残業:なし
<給与補足>
■月給制
■昇給:年 1 回(4 月)
■賞与:年 2 回(6 月・12 月)
※能力・経験を考慮し当社規定により決定します
※首都圏・近畿地域手当(3万円/月)、北関東・東海(2万円/月)、拠出手当を含みます
※通勤手当(全額支給/規定あり)、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当 別途支給します
休憩:60分
・勤務形態:固定時間制
9:00〜18:00/実働8時間
休憩:60分
月平均残業時間:4.28時間
※配属後は常駐先の勤務時間に準じます
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土日祝日)
・年間休日:126日(2025年度(フレックス休日含む))
年次有給休暇、フレックス休日(年間3日)、慶弔休暇・慶弔見舞金制度、産前産後休暇、
育児休暇、子の看護休暇
【食品海外営業】北米エリア / 経験者募集・英語力必須 / 魚肉練り製品、水産加工品、水産原料の海外営業
魚肉練り製品、水産加工品、水産原料の海外営業。 現地での情報をもとに開発、生産部門へのフィードバック(開発営業)も担当していただきます。 【ココで働く魅力】 ★日本を拠点に海外での活躍が可能 ★海外ニーズ上昇中のため成長性抜群 ★予定に合わせて柔軟に働けるシフト制 ★圧倒的な商品開発力が強み 【営業エリア】 北米エリア ※1週間単位の出張あり ※長期出張の可能性もあり 【営業先】 小売店、飲食店等の新規開拓。 【商材】 カニ風味かまぼこ「ほぼカニ」や「シーデリカ」などの 魚肉練り製品をはじめとする水産加工品。 寿司人気が拡大する中でカリフォルニアロール等に使用される カニカマの需要も高まっています。 【強み】 「ほぼカニ」は日本の人気テレビ番組 芸人格付けチェックにも登場したことがある人気商品。 本物との違いが分からないほどの 風味・食感クオリティは、海外にも衝撃を与えています。 また、「ほぼカニ」はカニアレルギーの方も安心して食べられるのが特徴。 アレルギーのせいでみんなと一緒のものが食べられない子どもたちも、 そして生魚が食べられない妊婦さんも、 当社商品なら家族や友人と「おいしい」を共有できます。 当社商品を海外で拡販するということは、 すべての人に「食」の楽しみを広めることでもあるのです。
兵庫県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:319,460円〜414,260円(完全月給制)
固定残業代制基本給236,300円〜331,100円固定残業代43,910円〜72,188円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
入社時想定年収:460万円~600万円
月給:319,460円~414,260円
基本給:236,300円~331,100円
固定残業代:43,910円~72,188円(30時間分)
-
※管理職(課長)採用となった場合は以下を想定しております。
入社時想定年収:540万円~760万円
月給:374,500円~524,300円
-
【その他手当・待遇など】
営業手当(管理職を除く)
【賞与】
年2回(7月/12月)※前年実績 約2.93ヶ月
【昇給】
有り
-
【年収例】
一般社員:300~450万円
主任・係長:400~550万円
課長・次長:500~700万円
部長:600~900万円
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
シフト制
■年間休日107日
■1ヶ月9休制(2月のみ8休※閏年以外)
(海外営業の場合、土日祝が多いです)
■年次有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■介護休業
■産前産後休暇
■育児休業
【加古川】地域総合職(設備保全課主任)
①神戸製鋼所 加古川事業所構内における設備保全 工事業務の現場監督 ②客先との現説・見積・折衝・工事管理・完工事の検収管理など ③施工者となる協力会社の管理他
兵庫県
サービスエンジニア・サポートエンジニア・セールスエンジニア・FAE
月給:233,000円〜273,000円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収:362万円~425万円(残業手当20時間/月 含む)
月給:233,000円~273,000円
(補足:基本給215,000円~255,000円+地域手当15,000円+諸手当3,000円)
※予定年収はあくまでも⽬安の⾦額であり、選考を通じて上下する可能性があります
※上記年収は⽬安になります。これまでの経験・スキルを考慮して決定します
※残業手当は課長職以上はなしとなります
雇用形態:入社後3カ月は試用期間として有期雇用契約、その後無期契約を予定(同条件)
賃金形態:月給制
昇格有無:有
賞与:年2回
【勤務時間補足】
・就業時間:1年単位の変形労働制<年間労働時間:1964.75時間>
・残業時間:平均20時間/月
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
その他休み(完全週休2日制)
年間休日:119日※会社カレンダーによる
年間有給休暇:10日~20日
休⽇休暇形態:週休2⽇制(⼟曜、⽇曜、祝⽇)
年末年始休暇、有給休暇(初年度10⽇)など
年に3⽇程度⼟曜⽇出勤有
■有給の保存積立:消滅する年次有給休暇の内、一定日数を積立、私傷病による長期療養の際などに使用することができる制度(規定あり)
【加古川】地域総合職(設備保全課課長)
①設備保全・工事計画等の立案、指導及び工事管理と営業 ②部下の育成、指導及び労務管理 ③課内の生産計画、実績の管理
兵庫県
サービスエンジニア・サポートエンジニア・セールスエンジニア・FAE
月給:352,000円〜462,000円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収:489万円~643万円
月給:352,000円~462,000円
(補足:基本給335,000円~445,000円+地域手当15,000円+諸手当2,000円)
※予定年収はあくまでも⽬安の⾦額であり、選考を通じて上下する可能性があります
※上記年収は⽬安になります。これまでの経験・スキルを考慮して決定します
※残業手当は課長職以上はなしとなります
雇用形態:入社後3カ月は試用期間として有期雇用契約、その後無期契約を予定(同条件)
賃金形態:月給制
昇格有無:原則なし(基幹総合職に変更の場合は有り)
賞与:年2回
【勤務時間補足】
・就業時間:1年単位の変形労働制<年間労働時間:1964.75時間>
・残業時間:平均20時間/月
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
その他休み(完全週休2日制)
年間休日:119日※会社カレンダーによる
年間有給休暇:10日~20日
休⽇休暇形態:週休2⽇制(⼟曜、⽇曜、祝⽇)
年末年始休暇、有給休暇(初年度10⽇)など
年に3⽇程度⼟曜⽇出勤有
■有給の保存積立:消滅する年次有給休暇の内、一定日数を積立、私傷病による長期療養の際などに使用することができる制度(規定あり)