弊社は全国でソフトバンクショップを運営しております。 ★今回は法人部門での募集です ◆テレアポで顧客になっていただいた企業様の法人担当をお任せいたします! ※店舗勤務はありません 【具体的な仕事内容】 (1)テレアポ ∟リストをもとに架電をし、アポ取り、商談をすることで顧客を増やします。 (2)ルート営業 ∟法人担当として既存のお客様に対して、定期的な連絡を行い、お客様の要望をお聞きします。その内容を元にご提案していきます。 (3)トスアップ営業 ∟店舗にご来店頂いた法人様を店舗スタッフから内容を引き継ぎ、専門性の高い内容をご提案します。 新規開拓~店舗来店の法人様対応など、さまざまな角度から成果を上げることができるお仕事です。 ※最初はかんたんな業務からやっていきますのでご安心くださいね! ─────────────── 【研修制度】 入社後は教育課による研修制度を設けているので、未経験の方も安心してスタートできますよ! 最初は先輩とマンツーマンでサポートするので、わからないことはすぐに聞ける環境です。 営業(汗)営業(汗)といったノルマ思考ではない環境なので安心して働くことができます◎ ─────────────── ~主な仕事の流れ~ ▶ 9:00 出社 ⇒ 1日の準備をスタート。メールチェックや資料確認などを行います。 ▶ 9:10 ミーティング ⇒ チームで情報共有やスケジュール確認。わからないこともここで解消! ▶ 10:00 お客様先へ訪問スタート ⇒ お困りごとをヒアリングし、最適な商品やサービスをご提案。 ※日によっては営業事務のサポート作業もお願いします。 ▶ 17:30 帰社 ⇒休憩は自由に取れます。(1時間) 訪問内容をまとめて日報作成。 ▶ 18:00 退社 ⇒ お疲れさまでした!仕事はここまで。
滋賀県大津市別保三丁目
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:220,000円〜325,000円(完全月給制)
【給与詳細】
月給220,000円以上+各種手当
※令和8年4月より、月給22万円に改定
◆手当◆
・残業代
・通勤手当(~2万円※規定有)
・役職手当(1万4千円~26万5千円/月)
・インナー手当(~2万円※規定有)
・家族住宅手当(配1万円/月 子3千円/月 住宅1万円/月 ※規定有)
◆昇給◆
・年1回(4月)
◆賞与◆
・年3回(5月末、9月末、1月末)業績賞与
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
■年間休日120日(有給取得義務5日含む)
■土日祝休み
■有給休暇(初年度10日)
■特別休暇
■結婚休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■看護休暇
■生理休暇
■介護休業
■ファミリー有給制度
【取引実績は約1,400社で業界トップクラス・勤務地考慮・キャリア支援に注力・残業平均5時間/月】 ■配属先例 ・業界:医薬品/食品飲料/化粧品/素材メーカー、学術研究機関 ・配属期間:3~5年程(1社で10年以上継続して就業しているケースもあります) ■担当業務例 <医薬品分野> ・医薬品に関わる分析業務(品質管理) ・再生医療を中心とした動物の先端医療技術の開発 ・新規がん診断方法の研究開発に伴う実験・測定業務 <化学分野> ・有機化合物の合成業務 ・ポリマーやモノマーの合成実験及び分析業務 ・低分子化合物の合成業務 <食品・化粧品分野> ・機能性食品の研究開発業務 ・食品開発に伴う分析、検査業務 ・基礎化粧品の研究開発業務 <バイオ分野> ・遺伝子・タンパク質等解析、分子生物学実験 ・細胞生物学実験(培養細胞、凍結切片作製、免疫染色等) ・微生物実験(大腸菌の培養、プラスミド調製等)
滋賀県、兵庫県)
研究開発・特許・品質管理
想定年収:3,372,400 ~ 4,634,400 円
給与形態:月給(想定労働時間 160時間)
想定給与:252,700 ~ 355,200 円 (基本給: 213,000 円 ~)
固定残業:なし
<給与補足>
■月給制
■昇給:年 1 回(4 月)
■賞与:年 2 回(6 月・12 月)
※能力・経験を考慮し当社規定により決定します
※首都圏・近畿地域手当(3万円/月)、北関東・東海(2万円/月)、拠出手当を含みます
※通勤手当(全額支給/規定あり)、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当 別途支給します
休憩:60分
固定時間制
9:00〜18:00/実働8時間
休憩:60分
月平均残業時間:4.28時間
※配属後は常駐先の勤務時間に準じます
残業:月平均5時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土日祝日)
年間休日:126日(2025年度(フレックス休日含む))
年次有給休暇、フレックス休日(年間3日)、慶弔休暇・慶弔見舞金制度、産前産後休暇、
育児休暇、子の看護休暇
工場や商業施設の給排水設備・空調設備を中心に、施工管理業務をお任せします。 ▼具体的には… ✓ 施工計画の作成、協力会社との打合せ ✓ 現場の工程・品質・安全・予算管理 ✓ 顧客や設計・施工会社との調整業務 ✓ 使用環境に応じた設備提案・改修提案(アフター対応含む) ▼案件について ・担当現場:常時2件程度(規模により変動) ・工期:2~3ヶ月の中型案件~1年以上の大型案件まで多様 ・受注形態:元請けが中心。エンドユーザーとの直接取引も多く、顧客の声を反映した提案・改善が可能です。 《1日のスケジュール例》 ◎8:30 出社→社内ミーティング ◎9:00 見積り・図面作成 ◎10:30 会社出発→現場到着 ◎11:30 現場確認・立ち合い ◎12:30 ランチ ◎13:30 別の現場へ移動 ◎15:00 現場確認→定例打ち合わせ ◎16:30 帰社→事務処理 ◎17:30 退社 ▼入社後は・・・ 経験やスキルに応じて各現場をお任せします! 資格取得は会社が全額支援!受験費・教材費もサポートいたします。 ✓ 将来的には部門のマネジメント・予算管理もお任せしていきます
京都府京都市西京区上桂北ノ口町
施工管理・設備・環境保全
月給 500,000円 ~ 650,000円 (※想定年収 7,000,000円 ~ 9,000,000円)
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 90,700円 ~ 117,900円
みなし残業時間 30時間
※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。
▼各種手当
・賞与:年1回
・決算賞与:年1回
・昇給:あり
・交通費:全額支給
・子ども手当:5,000円/月(子一人に対して)
・職能手当:1,000円~80,000円/月
勤務時間:変形労働制
平均労働時間:1日あたり8時間
●勤務時間:8:30~17:30(休憩60分/実働8時間)
休憩:60分
週休2日制
●週休2日制(休日は土・日・祝)
※社内カレンダーによる
※土曜日は月1~2回程度出勤いただいております。
※土曜日出勤の際は振り替え休日を取得いただいております。
●年間休日111日
●年末年始休暇
●夏季休暇(お盆)
●GW休暇
●有給休暇(10日~40日)
国内 No.1 シェアを誇るデータ連携ツール 「ASTERIA Warp」 と、ノーコードでモバイルアプリを構築できる 「Platio」。 私たちはこれらの製品価値をさらに拡大するため、アライアンスパートナーとの共創と、ユーザー同士が学び合うコミュニティ活動を強化しています。DX が一段と加速する今、ユーザー満足度や継続利用を左右するのは「製品を“使いこなす”体験」。その体験を技術面から後押しし、コミュニティを活性化する テクニカルエバンジェリスト の存在が欠かせません。 事業拡大フェーズに入った今こそ、パートナー企業や多様な業界のエンジニアと肩を並べながら、当社製品の導入・活用・成功事例を次々と生み出していく仲間を迎え入れたいと考えています。 【業務概要】 ユーザーコミュニティとアライアンス協業の“技術ハブ”として、次のミッションを担います。 【コミュニティマーケティング支援】 ・オンライン/オフライン勉強会・ハンズオンの企画運営 ・テクニカルブログ・デモアプリ・サンプル等のコンテンツ制作 ・コミュニティからの技術相談・FAQ へのフィードバックループ構築 【アライアンスパートナー 技術支援】 ・製品導入提案時の技術検証(PoC)、ソリューション設計支援 ・共同プロモーションやイベント登壇でのデモ・技術講演 ・パートナー技術者向けトレーニングカリキュラムの設計/講師 【製品フィードバック & プリセールス強化】 ・ユーザー・パートナーの声を開発チームへ連携し、機能改善を推進 ・社内営業担当と連携した技術資料・提案資料の整備 ・市場・競合動向を踏まえた活用シナリオ/ユースケースの創出 【このポジションの魅力】 ・自ら製品を“ユーザー目線”で活用しながら、コミュニティの中心となって牽引できる ・エンタープライズ企業〜SIer など多彩な業界の技術者と協働し、視座を高められる ・マーケティング・営業・開発とクロスファンクショナルに連携し、事業インパクトを実感できる ・Asteriaの成長を牽引する“技術の旗振り役”として、あなたの経験と好奇心を存分に発揮してください。 【業務詳細】 ★コミュニティマーケティング ★アライアンスパートナーとの技術支援 【求める人物像】※いずれかに該当する方を求めています。 ・周りを巻き込みながら主体的に取り組める方 ・複数の業務を並行して担当できるセルフマネジメントスキルを有する方 ・PDCAを回しながら自ら課題発見と業務改善を行うなど実行力のある方 ・常に新たな情報をキャッチアップし、必要によっては業務に落とし込むことができる方
東京都渋谷区広尾
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:375,000円〜583,334円(年俸制)
■所定休日 土、日、祝。その他慶弔休暇、誕生日休暇、夏季休暇、年末年始休暇あり。
■有給休暇 入社後入社月に応じて即支給。以降毎年4月に勤続年数に応じて付与。
■通勤手当 毎月実費を翌月に支給
■昇給 年1回 ※入社タイミングによって、翌年度から評価の実施となります。
■退職金 無し
■社会保険 完備
■受動喫煙対策に関して
屋内喫煙室がビル内にあり
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
カレンダーによりますが、年間120日以上の休日、夏期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、サバティカル休暇などがございます。
「LOUNIE」もしくは「Stola.」で 販売業務、店舗作り等をお任せします。 <アイアの販売について> 店頭での販売業務ですが、 個人の売上目標があり、toCの営業要素も多いのが特徴。 自身の顧客の再来店率や新規顧客獲得数なども 明確に数値化されます。 「再来店率を上げる為に、 今月はもっとこちらからお客様に連絡してみよう」 「新規の受注率を高める為に、営業トークを磨いてみよう」 など、自身で工夫して目標にコミットができる仕事です。 店内のスタッフ同士強い競争意識はあまりなく、 定期的な先輩スタッフとの面談で自身の課題のすり合わせを行うので、 販売スタッフとして成長できる環境です。 ――― まずは、来店されたお客様にファッションの提案を行う接客販売、 その他在庫管理、予算管理などからスタート。 スキルや経験に応じて、売り場作りやSNSの発信業務などもお任せします。 また、おおよその業務を担当できるようになったら 新人教育などをお任せしていきます。 その後は、個人の特性やスキルに応じて 本社配属やエリア統括、育成担当、ブランドSNS担当へのキャリアアップも可能!
長野県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
勤務時間詳細 ―――――――――――――――――――
1ヵ月単位の変形時間労働制
(月間総労働時間 175時間)
【勤務時間】
シフト制(1ヵ月変形労働制)
時間は店舗のシフトに準ずる
固定残業代:なし
所定時間を超えた労働については残業代を支給。
首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)
月給:243,800円~400,000円
※固定残業(30,800円/20時間分)※超過分は別途支給、資格、店舗職制、住宅、特別など
※店長候補(経験者)の場合は、300,000円~(試用期間中は270,000円~)可能。
※経験・能力によって優遇いたします。
※上記は各種手当含む。
地方エリア① 大阪
月給:233,500円~350,000円(固定残業代29,500円/20時間分含む)
※店長候補(経験者)の場合は、250,000~可能。(応募資格アパレル販売経験1年以上)
地方エリア② 愛知・岐阜・兵庫・京都・博多エリア
月給:227,800円~350,000円(固定残業代28,800円/20時間分含む)
※店長候補(経験者)の場合は、250,000~可能。(応募資格アパレル販売経験1年以上)
地方エリア③ それ以外
月給:222,100円~350,000円(固定残業代28,100円/20時間分含む)
※店長候補(経験者)の場合は、250,000~可能。(応募資格アパレル販売経験1年以上)
※経験・能力によって優遇いたします。※上記は各種手当含む。
【 賞与 】
あり(年2回/6月・12月)※別途決算賞与あり(業績による)
【 昇給 】
あり(年1回/4月)
休憩:90分
残業:月平均10時間程度
その他
年間休日数:114日
月8日~9日休み+各種休暇
夏季休暇※3日間
冬季休暇※3日間
有給休暇※初年度は入社6か月経過後、10日間付与
慶弔休暇
産休・育休※取得率100%
▼プロダクト紹介 当社は、AWS・Azure・Google Cloud・Oracle Cloudなど主要クラウドのリスクを自動検知・可視化する、 マルチクラウド対応の統合セキュリティプラットフォームです。 クラウド利用時に生じる設定ミスや脆弱性などのリスクを一元的に検出・管理し、企業のクラウド活用を前に進めます。 主な特徴 ・エージェントレススキャンによって既存環境に影響を与えず、広範なリスクを自動検出 ・構成ミスや脆弱性(CVEなど)の可視化により、クラウド運用上の盲点を包括的にカバー ・自動トリアージ機能によるリスクの優先順位づけと対応支援 ・対処方法の日本語ドキュメント+アサイン機能により、非セキュリティ人材でも対応可能な設計 現在、エンタープライズ企業を中心に導入が進み、 クラウドリスクの可視化から対応までのプロセスを一気通貫で効率化しています。 <仕事内容> クラウドやオンプレミス環境に潜むセキュリティリスクを検知・可視化するスキャン基盤の開発・運用を中心に、 設計からリリースまでを一貫して担っていただきます。 脆弱性管理やASM(Attack Surface Management)など、広範な領域の仕組みづくりをリードし、 スケーラビリティや拡張性を見据えた0→1の技術開発にも主体的に取り組んでいただくポジションです。 具体的な業務内容 ・脆弱性管理サービスの開発・運用 ・パブリッククラウド上の構成情報やVMの解析、脆弱性検知の仕組み設計 ・外部公開資産の特定・リスク評価を行うASM機能の開発・運用 ・オンプレミス環境向け脆弱性検知機能の開発・運用 ・要件検討段階での技術調査・ベストプラクティス探索 ・大規模データを扱うプロダクトのスケーラビリティ設計 <開発環境> 開発言語:Go、TypeScript フレームワーク:Next.js、React ミドルウェア:PostgreSQL、Dgraph インフラ:AWS(EC2、ECS on Fargate、Step Functions、S3など)、Vercel IaC / 環境構築:Terraform、AWS CDK、Packer バージョン管理:GitHub 監視・運用:Datadog、Amazon CloudWatch コミュニケーション:Slack、Notion、Google Workspace、JIRA 生成AIツール:ChatGPT、Cursor、Claude Code、Devin
東京都
システム開発
・想定年収800万円〜1200万円
・月給 666,667円〜1,000,000円
・基本給:482,110円〜723,164円
・固定残業手当(45時間/月):169,492円〜254,237円
・固定深夜残業手当(20時間/月):15,006円〜22,599円
※超過分は別途支給
◼️諸手当
交通費全額支給
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土日祝)
・夏季休暇(年ごとに変動)
・年末年始休暇(年ごとに変動)
・有給休暇(毎年10月1日一斉付与、入社時期に応じて初回付与あり)
・Sick Leave制度(年5日)
「LILLIAN CARAT」もしくは「COCO DEAL」で 販売業務、店舗作り等をお任せします。 <アイアの販売について> 店頭での販売業務ですが、 個人の売上目標があり、toCの営業要素も多いのが特徴。 自身の顧客の再来店率や新規顧客獲得数なども 明確に数値化されます。 「再来店率を上げる為に、 今月はもっとこちらからお客様に連絡してみよう」 「新規の受注率を高める為に、営業トークを磨いてみよう」 など、自身で工夫して目標にコミットができる仕事です。 店内のスタッフ同士強い競争意識はあまりなく、 定期的な先輩スタッフとの面談で自身の課題のすり合わせを行うので、 販売スタッフとして成長できる環境です。 ――― まずは、来店されたお客様にファッションの提案を行う接客販売、 その他在庫管理、予算管理などからスタート。 スキルや経験に応じて、売り場作りやSNSの発信業務などもお任せします。 また、おおよその業務を担当できるようになったら 新人教育などをお任せしていきます。 その後は、個人の特性やスキルに応じて 本社配属やエリア統括、育成担当、ブランドSNS担当へのキャリアアップも可能!
長野県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
勤務時間詳細 ―――――――――――――――――――
1ヵ月単位の変形時間労働制
(月間総労働時間 175時間)
【勤務時間】
シフト制(1ヵ月変形労働制)
時間は店舗のシフトに準ずる
固定残業代:なし
所定時間を超えた労働については残業代を支給。
首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)
月給:243,800円~400,000円
※固定残業(30,800円/20時間分)※超過分は別途支給、資格、店舗職制、住宅、特別など
※店長候補(経験者)の場合は、300,000円~(試用期間中は270,000円~)可能。
※経験・能力によって優遇いたします。
※上記は各種手当含む。
地方エリア① 大阪
月給:233,500円~350,000円(固定残業代29,500円/20時間分含む)
※店長候補(経験者)の場合は、250,000~可能。(応募資格アパレル販売経験1年以上)
地方エリア② 愛知・岐阜・兵庫・京都・博多エリア
月給:227,800円~350,000円(固定残業代28,800円/20時間分含む)
※店長候補(経験者)の場合は、250,000~可能。(応募資格アパレル販売経験1年以上)
地方エリア③ それ以外
月給:222,100円~350,000円(固定残業代28,100円/20時間分含む)
※店長候補(経験者)の場合は、250,000~可能。(応募資格アパレル販売経験1年以上)
※経験・能力によって優遇いたします。※上記は各種手当含む。
【 賞与 】
あり(年2回/6月・12月)※別途決算賞与あり(業績による)
【 昇給 】
あり(年1回/4月)
休憩:90分
残業:月平均10時間程度
その他
年間休日数:114日
月8日~9日休み+各種休暇
夏季休暇※3日間
冬季休暇※3日間
有給休暇※初年度は入社6か月経過後、10日間付与
慶弔休暇
産休・育休※取得率100%
★全国的に導入企業・お問い合わせが増大する中で、注力エリアでの新規営業をお任せします! ★基本的には、担当エリア内(お住まいの県+近隣県)での営業活動となります。 Lパートナー企業から紹介のあった企業への営業活動。 Lパートナー企業からの顧客紹介を活性化するための勉強会の実施や関係構築。 Lその他、担当エリア内での顧客獲得するための活動。 ★パートナー企業(代理店)からの紹介をいかに獲得するかが数字を達成できるかの鍵となります。飛び込みやテレアポはございません。 ★業務立ち上げ時(1ヶ月程度)は、東京での実務研修があるのでご安心ください。 ★研修後はご自宅を拠点に営業活動を開始! <活動イメージ> メールチェックや経路確認 | 商談(1社目) |外出先でランチ 商談(2社目) | 商談(3社目) | パートナー企業への営業活動(勉強会実施) | 社内ミーティング | 帰宅後、事務処理等 <面接確約条件> ============== <20代> ・営業経験(法人・個人問わず)もしくは接客販売等の顧客対応経験があり、数字目標を追いかけた経験がある ・上記いずれかの業務経験を6ヶ月以上経験している <30~36歳まで> ・営業経験(法人・個人問わず)3年以上 ==============
島根県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
固定残業代制基本給243,038円〜364,575円固定残業代56,962円〜85,425円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
★最終的な年俸はご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■月給:30万円~(30時間分の固定残業手当を含む。超過分は別途支給)
■給与改定:年2回(3,9月) ※入社半年以上経過後の3月または9月
■手当:出張手当、パートナーセールス手当(現地赴任時)
■交通費:実費分支給(東京への出張時も支給対象)
※入社後の1ヶ月程度は東京で実務研修実施の予定ですが、その間の滞在における家賃も会社負担です。
■入社から6ヶ月間は契約社員としての勤務。
※待遇面で正社員との違いはございません。
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇
約800万人の生協会員様向けのアパレル製品の展開をしている当社にて生協向けアパレル商材の企画職(商品企画、仕入、生産管理、営業等)全般に携わっていただきます。 入社後は仕入業務に携わっていただき(1年程度)、経験や希望を踏まえ、商品企画、生産管理、営業等さまざまな業務に携わり、管理職を目指していただきます。 <仕入/生産管理> ■商品企画、カタログ制作等、多岐にわたる社内部署と関わりながら納期交渉 ■仕入れ先は大手商社、繊維専門商社、同社の上海事務所の直貿担当者、アパレルメーカー等。(生産国:国内/中国/ASEAN等) <商品企画> ■市場調査 ■取引先商談 ■顧客調査 ■実績分析 ■シーズンごとの商品企画 ■商品・売り場立案・サンプル作成、商品情報登録 ■サンプルチェック・修正指示 ■商品に関する問い合わせ対応など <ソリューション事業における提案営業> ■物流代行ビジネスにおけるソリューション営業 【入社後のキャリアについて】 生協事業に関わるさまざまな業務を経験し、将来的にはスクロールグループで活躍できる幹部を目指していただきたいと思っています。
東京都品川区東品川二丁目
その他
月給:258,000円〜334,000円(完全月給制)
■賞与:年2回(6月、12月)
※業績により別途決算賞与あり
※2024年度賞与実績5.4カ月
■残業手当:有
残業時間に応じて別途支給(役職者としての採用の場合は不支給)
■通勤手当:上限5万円/月で支給(職場から2km圏外等の当社規定に準ずる)
■家族手当:子ども手当1名につき10,000円(小学校入学の前月まで)
■世帯主手当:有(社内規定による)
■勤務時間種別: 標準労働時間
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間125日
(内訳)
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
その他(夏期休暇:有休消化5日間※7~10月で設定)
■有給休暇
入社直後3日 最高付与日数20日
入社日:3日/入社月に応じた基準日:10日付与
★全国的に導入企業・お問い合わせが増大する中で、注力エリアでの新規営業をお任せします! ★基本的には、担当エリア内(お住まいの県+近隣県)での営業活動となります。 Lパートナー企業から紹介のあった企業への営業活動。 Lパートナー企業からの顧客紹介を活性化するための勉強会の実施や関係構築。 Lその他、担当エリア内での顧客獲得するための活動。 ★パートナー企業(代理店)からの紹介をいかに獲得するかが数字を達成できるかの鍵となります。飛び込みやテレアポはございません。 ★業務立ち上げ時(1ヶ月程度)は、東京での実務研修があるのでご安心ください。 ★研修後はご自宅を拠点に営業活動を開始! <活動イメージ> メールチェックや経路確認 | 商談(1社目) |外出先でランチ 商談(2社目) | 商談(3社目) | パートナー企業への営業活動(勉強会実施) | 社内ミーティング | 帰宅後、事務処理等 <面接確約条件> ============== <20代> ・営業経験(法人・個人問わず)もしくは接客販売等の顧客対応経験があり、数字目標を追いかけた経験がある ・上記いずれかの業務経験を6ヶ月以上経験している <30~36歳まで> ・営業経験(法人・個人問わず)3年以上 ==============
香川県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
固定残業代制基本給243,038円〜364,575円固定残業代56,962円〜85,425円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
★最終的な年俸はご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■月給:30万円~(30時間分の固定残業手当を含む。超過分は別途支給)
■給与改定:年2回(3,9月) ※入社半年以上経過後の3月または9月
■手当:出張手当、パートナーセールス手当(現地赴任時)
■交通費:実費分支給(東京への出張時も支給対象)
※入社後の1ヶ月程度は東京で実務研修実施の予定ですが、その間の滞在における家賃も会社負担です。
■入社から6ヶ月間は契約社員としての勤務。
※待遇面で正社員との違いはございません。
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇