社員が安心して長く働けるように労働環境面で配慮しているので オンオフのメリハリをつけて働くことができる環境です☆ ◎基本隔週土曜+毎週日曜休み ◎祝日や夏季・年末休暇 ◎閑散期を中心に積極的に有給取得可能 ◎17:30には定時退社 ◎フォークリフトの免許があれば学歴や経験などは一切不問! ◎住宅手当によるU・Iターン転職支援あり ◎産育休取得実績あり 【仕事内容】 創業以来、東京・板橋の地で各種封筒製造を手掛けている私たち。 高品質かつ柔軟な製造体制を築くことで、様々なニーズに対応しています。 おかげさまで創業60年を迎えた今も、安定した業績を維持しています。 工場・倉庫内で資材や製品を運搬・管理をお任せします。 具体的には・・・ 「フォークリフト」「ハンドリフト」を操作して 本社&第二工場で毎日製造している各種封筒、 および製造に必要な各種資材・部材の搬出入や入出荷作業を行います。 ★本社工場では管理業務も★ 製造した製品を配達するための外注先配送業者の手配や、スケジュール管理なども行います。
東京都
その他
月給:245,000円〜245,000円(月給制)
【勤務時間詳細】
8:15〜17:30(休憩時間75分)
時間外労働の有無:あり/月平均30時間
残業代は1分単位で支給します。
≪給与詳細≫
月給24万5000円以上+残業代全額支給(1分単位)+各種手当+賞与年2回
※経験・スキルを考慮して決定します。
◆昇給あり
◆賞与年2回(4月・10月)★毎年支給実績あり
◆試用期間:3カ月 ※期間中の条件に変更なしり
〈年収例〉
◆27歳 オペレーター職、経験1年◆
年収377万円 :月収29万8000円(月給24万5000円+残業代30時間分)×12カ月+賞与
◆ 35歳 オペレーター職、 経験5年◆
年収448万円 :月収34万円(月給28万円+残業代 30時間分)×12カ月+賞与
休憩:75分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日105 日
◆週休2日制週休2日(原則隔週土曜+毎週日曜) ※当社年間カレンダーによる
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇10日~20日
【募集要項】 輸送業者向けの法人営業職です。 業務上、大型車を運転していただく場面があります。 大型自動車免許をお持ちでない方は、会社負担にて取得いただき、入社後数年以内の取得を必須としています。 既存顧客へのフォローアップを中心に、以下の業務を担当していただきます。 【業務内容】 既存顧客対応:ニーズに応じた車検・点検など整備内容のご提案 車両管理支援:点検・整備時における車両の引取り・納車対応 損害保険の提案:自動車保険の新規・見直し提案 課題解決:顧客からの相談対応、アフターフォロー 車両販売:中古車の提案および販売促進業務 運転業務:業務の一環として、お客様車両(大型自動車を含む)の納車・引取りなどの運転業務が発生します。
愛知県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:230,000円〜270,000円(日給月給制)
【給与補足】
年収:430万円~550万円
本給:23万円〜27万円
※残業代は実際に残業した分を支払います
※想定年収には月30時間分の残業手当を含みます(管理職採用の場合は残業手当の対象外となります)
◇昇給は年1回(4月)
◇賞与年2回(7月、12月)
◇通勤手当
◇残業手当
◇家族手当
◇住宅補助(実家から新明本社までの直線距離が30km以上離れており、1人暮らしの30歳以下の独身に限る)
【勤務時間補足】
9:00~18:00
実働 8時間
休憩時間 12:00~13:00
(場合により残業有)
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
週休2日制
年間121日
水曜日+個人休
※店舗により「月曜休み」または「水曜休み」のいずれかが異なります。
年末年始
夏季休暇
リフレッシュ休暇あり
【フィールドエンジニア(技術職)】 お客様先のオフィス機器(OA機器、サーバー、ネットワーク)を対象に、 他にも当社のサービスを利用しているお客様向けに機器トラブルが発生した場合に対応し、 なぜトラブルが起きているのか問題を解決していただきます。 すばやくお客様の立場にたって対応する姿勢と確かな知識、技術が求められます。 【部門ごとの採用予定人数】 ・通信(電話工事、LAN工事、通信機器設定のフィールドエンジニア) 1名 ・MFP(複合機納品、メンテナンス訪問のフィールドエンジニア) 1名 ・SI(ネットワーク機器、サーバー、PC関連設定設置、保守対応のフィールドエンジニア) 2名 配属先の部門だけでなく、それぞれが他部門についての基礎知識を持ち、 簡単な設定などは客先でも出来るようにしています。 必要に応じて他部門への連携もお願いいたします。 ▼高度化するメンテナンスのお悩みを解決 フィールドエンジニア(技術職)は、お客様のところへ訪問し、通信機器、情報機器、事務機器などの オフィス機器の設置や保守サービスの提供、最適な機器設定の提案を行います。 現在はテレワーク環境構築に特化した機器の販売実績が増加しており、短期的な納期案件の仕事がメインとなります。 「技術」とは、モノづくりだけではなく、アフターフォロー全体を含めて初めて価値が発揮されるもの。 営業担当や他部署のメンバーとも連携し、しっかりとご納得いただけるようにご提案しています。 仕事内容により、原動機付自動車免許、普通自動車免許(AT限定可)が必要です。 ▼顔が見えるお付き合いを大切に ここ最近の情報機器のメンテナンスは、ネットによる遠隔監視など「人を使わない仕組み」へシフトし続けています。 そのほうが低コストで、効率化できる場合もあるのです。 しかし、弊社としては定期的にお客様先を巡回したり、緊急連絡の際には現場へ急行したりと、 なるべく顔が見えるようなお付き合いを心がけています。 また、どんな業界でも社員1人あたりの生産性向上は大きなテーマ。 単に「安い」「高い」だけではなく、クリエイティブなオフィス環境を整えるためには欠かせない大切なことだと思います。 徹底して現場を大切にし、常にお客様と近い距離で問題解決に当たるよう努めています。 【DXの取り組み】 当社においてもDXを推進し、DX認定企業として認定会社から認められております。 ご入社後に資格取得に向けたサポートがあります。 【当社について】 ・男女比5:5 ・産休育休の職場復帰率100% ・ノー残業デーあり ・社内には無料のコーヒーマシンや社内コンビニを設置するなど働く環境の向上およびテレワークなどの働き方改革を推進しています。
東京都渋谷区道玄坂
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
固定残業代制基本給218,700円〜218,700円固定残業代51,300円〜51,300円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
年俸324万円以上
※昇給年2回/半期査定による
【内訳】
月給 27万円 〜(基本給・固定残業代の総額)
基本給:月給 21万8700円 〜
固定残業代1ヶ月あたり5万1300円 〜(1ヶ月あたり30時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日120日以上 】
※年1回、社員総会で休日出社あり
・リフレッシュ休暇
・年末年始休暇(入社半年経過時点10日〜最大20日)
・有給休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
・介護休暇
・GW休暇
・誕生日休暇(既婚者は結婚記念日休暇)
<担当営業による一言仕事説明>------- 顧客:薬局等小売りに日用品を卸すメーカー (食品・飲料・日用品・化粧品・家電メーカー等) 営業の役割:顧客の商品がお店で売れるように、 店舗でポップなどの装飾品を設置する 自社の現場スタッフ(契約社員)をマネジメントする役割。 (お客様への販促方法の提案等も行います) 【候補者にそのまま渡せるビジュアル資料あり】 ※求職者向け添付情報をご確認ください ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 顧客であるメーカーの商品の売上向上を目的として、 顧客への販促施策の提案から、売れる売り場の実現に向けて 現場作業を行うスタッフの管理などをお任せします。 【具体的には】 ・既存顧客対応(店頭で得られたデータ、競合の分析 / 販促施策の提案) ・売り場づくりを行う契約社員スタッフの採用面接 / 研修 / 現場作業管理・育成 ・新規顧客獲得に向けたテレアポ / 商談 ※スタッフがお店を巡回できない場合は、スタッフに代わり店頭販促業務を行うこともあります。 営業が自身の担当店舗を持ち巡回するケースもあります。 ※宿泊を伴う出張の可能性がございます。 《 スタッフ管理業務について 》 契約社員スタッフが店舗で適切な売り場づくりが出来るよう 育成やサポートを行い、報告書のチェックなどを行います。 業務比重が高く、重要な役割となります。 40代以上の主婦のスタッフが多いです。 基本的には電話やメールでスタッフと連絡を取りますが、 店舗巡回に同行してサポートを行うことも。 信頼関係を構築しながら作業を進めていきます。 人材の管理や育成、採用面接など、 マネジメント業務において幅広い経験を積むことができます。 《 メーカ―様への提案 / 新規顧客の獲得について 》 店頭状況データや競合の情報を元に 販促活動の結果をまとめてメーカー様へ報告書を提出、 新たな改善施策を提案します。 有名企業の販促支援を行うので、 マーケティング感覚が身に付きます。 【未経験者も大歓迎!】 未経験から入社しても活躍できるよう、 導入研修はもちろん、各種研修をご用意しています。 「大手クライアントを担当するのは難しそう・・・」という方も安心してください。 また、必要な知識を身につけて頂く為、リテールマーケティング(販売士)の資格を取得していただきます。 社内にて模擬試験を行うなど、資格取得を応援する制度が整っています。
福岡県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:277,500円〜337,500円(月給制)
<勤務時間補足>
働き方改革の一環として以下に全社で取り組んでいます。
◆シフト勤務制(8:00 or 10:00出社にずらすシフト)
※業務状況に応じて部署内での調整が必要です。
◆有給休暇促進 など
<給与補足>
月給277,500円~337,500円
【内訳:277,500円の場合】
基本給200,000円+管理職手当72,500円+調整手当5,000円
(管理職手当は固定残業44.84時間分の手当てとして支給)
【内訳:337,500円の場合】
基本給226,000円+管理職手当96,500円+役職手当15,000円
(管理職手当は固定残業50.82時間分の手当てとして支給)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の時間外手当が支払われます。
想定年収333万円~405万円
■モデル年収
3年目リーダー 396万円
5年目マネージャー 478万円
◆昇給賞与
・昇給:年1回
・賞与:原則なし
◆手当
・通勤⼿当 公共交通機関6ヶ⽉定期代(上限30,000円×6ヶ⽉)を6ヶ⽉に⼀度⽀給
※当面は次の算式により算出した金額を実費支給(上限30,000円/月)
(通勤交通費=往復の交通費実費×出勤日数)
・時間外手当(固定残業代超過分)
休憩:60分
残業:月平均27時間程度
その他休み(完全週休2日制)
【年休123日以上】
■完全週休2日制(原則、土日祝)
※月1回~2回程度、土日の振替出勤可能性あり。
土日の振替出勤分に関しては平日振替休日取得
■夏季休暇(7⽉〜9⽉中に3⽇)
■年末年始休暇(12/29〜1/4)
■有給休暇(取得を促進しています)
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(5年/11年等の勤続年数に応じて付与)
■育児・産前産後休暇(取得実績多数あり)
■介護休暇など
★━━━━━━━━━━━★ ★ ビジュアルでわかる ★ ★ 業務理解資料つき! ★ ★━━━━━━━━━━━★ 【業務内容】ーーーーーーーーーーーーーーーー 売り場の販促(売り場装飾や品出し、試飲等)を実施する契約社員スタッフの 管理育成をする「SV」をお任せします。 具体的には… ◆ 販促業務の具体指示 ◆ スタッフ勤怠管理 ◆ 採用/研修育成 ◆ 販促効果の分析/顧客への報告/改善 など ※詳細は求職者向け添付情報をご確認ください。 ※新規の商談を行う部署への配属可能性もあります。 【業務のポイント】ーーーーーーーーーーーーー 契約社員スタッフが店舗で適切な売り場づくりが出来るよう 育成やサポートを行います。業務比重が高く、重要な役割となります。 40代以上の主婦のスタッフが多いです。 基本的には電話やメールでスタッフと連絡を取りますが、 店舗巡回に同行してサポートを行うことも。 信頼関係を構築しながら作業を進めていきます。 マネジメントにチャレンジしたい/チームで仕事がしたい方にはぴったりです。
福岡県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:277,500円〜337,500円(月給制)
<勤務時間補足>
働き方改革の一環として以下に全社で取り組んでいます。
◆シフト勤務制(8:00 or 10:00出社にずらすシフト)
※業務状況に応じて部署内での調整が必要です。
◆有給休暇促進 など
<給与補足>
月給277,500円~337,500円
【内訳:277,500円の場合】
基本給200,000円+管理職手当72,500円+調整手当5,000円
(管理職手当は固定残業44.84時間分の手当てとして支給)
【内訳:337,500円の場合】
基本給226,000円+管理職手当96,500円+役職手当15,000円
(管理職手当は固定残業50.82時間分の手当てとして支給)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の時間外手当が支払われます。
想定年収333万円~405万円
■モデル年収
3年目リーダー 396万円
5年目マネージャー 478万円
◆昇給賞与
・給与改定:年1回
・賞与:原則なし
◆手当
・通勤⼿当 公共交通機関6ヶ⽉定期代(上限30,000円×6ヶ⽉)を6ヶ⽉に⼀度⽀給
※当面は次の算式により算出した金額を実費支給(上限30,000円/月)
(通勤交通費=往復の交通費実費×出勤日数)
・時間外手当(固定残業代超過分)
休憩:60分
残業:月平均27時間程度
その他休み(完全週休2日制)
【年休123日以上】
■完全週休2日制(原則、土日祝)
※月1回~2回程度、土日の振替出勤可能性あり。
土日の振替出勤分に関しては平日振替休日取得
■夏季休暇(7⽉〜9⽉中に3⽇)
■年末年始休暇(12/29〜1/4)
■有給休暇(取得を促進しています)
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(5年/10年等の勤続年数に応じて付与)
■育児・産前産後休暇(取得実績多数あり)
■介護休暇など
当社は2019年に設立し、沖縄県を拠点に自動車関連事業を幅広く展開しています。地域の皆様や企業様のニーズにお応えするため、レンタカーサービスから整備、アフターサポートまで、ワンストップで高品質なサービスをご提供しています。 具体的には・・・ ・車検、法定点検、一般整備業務 ・各装置・電装系パーツ交換や故障対応 ・オイル交換・タイヤ交換などの軽整備 ・整備内容の説明や見積・請求書の作成 ※空調服貸与あり/チームでの作業が基本なので安心!
沖縄県豊見城市渡嘉敷
その他
■年収:3,206,000円~4,102,000円
■月収:229,000円~293,000円
【月収の内訳】
・職能給:171,000円~219,000円
・固定残業代(45時間分):58,000円~74,000円
※超過分は別途支給します。
【その他】
・扶養手当:配偶者/1万円、子/5千円
・整備士手当:1万円(1級)・2万円(2級)
・検査員手当:1万円(未登録者)・2万円(登録者)
・交通費全額支給(会社規則に則る)
・資格取得支援・手当あり
・昇給:年1回
・賞与:年2回(7月、12月)
休憩:60分
シフト制
■年間休日:115日
■週休2日制(シフト制)
■夏季休暇:4日
■年末年始休暇:5日
■慶弔休暇
■有給休暇(法定通り)
■育児休暇
★━━━━━━━━━━━★ ★ ビジュアルでわかる ★ ★ 業務理解資料つき! ★ ★━━━━━━━━━━━★ 【業務内容】ーーーーーーーーーーーーーーーー 売り場の販促(売り場装飾や品出し、試飲等)を実施する契約社員スタッフの 管理育成をする「SV」をお任せします。 具体的には… ◆ 販促業務の具体指示 ◆ スタッフ勤怠管理 ◆ 採用/研修育成 ◆ 販促効果の分析/顧客への報告/改善 など ※詳細は求職者向け添付情報をご確認ください。 ※新規の商談を行う部署への配属可能性もあります。 【業務のポイント】ーーーーーーーーーーーーー 契約社員スタッフが店舗で適切な売り場づくりが出来るよう 育成やサポートを行います。業務比重が高く、重要な役割となります。 40代以上の主婦のスタッフが多いです。 基本的には電話やメールでスタッフと連絡を取りますが、 店舗巡回に同行してサポートを行うことも。 信頼関係を構築しながら作業を進めていきます。 マネジメントにチャレンジしたい/チームで仕事がしたい方にはぴったりです。
広島県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:277,500円〜337,500円(月給制)
<勤務時間補足>
働き方改革の一環として以下に全社で取り組んでいます。
◆シフト勤務制(8:00 or 10:00出社にずらすシフト)
※業務状況に応じて部署内での調整が必要です。
◆有給休暇促進 など
<給与補足>
月給277,500円~337,500円
【内訳:277,500円の場合】
基本給200,000円+管理職手当72,500円+調整手当5,000円
(管理職手当は固定残業44.84時間分の手当てとして支給)
【内訳:337,500円の場合】
基本給226,000円+管理職手当96,500円+役職手当15,000円
(管理職手当は固定残業50.82時間分の手当てとして支給)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の時間外手当が支払われます。
想定年収333万円~405万円
■モデル年収
3年目リーダー 396万円
5年目マネージャー 478万円
◆昇給賞与
・給与改定:年1回
・賞与:原則なし
◆手当
・通勤⼿当 公共交通機関6ヶ⽉定期代(上限30,000円×6ヶ⽉)を6ヶ⽉に⼀度⽀給
※当面は次の算式により算出した金額を実費支給(上限30,000円/月)
(通勤交通費=往復の交通費実費×出勤日数)
・時間外手当(固定残業代超過分)
休憩:60分
残業:月平均27時間程度
その他休み(完全週休2日制)
【年休123日以上】
■完全週休2日制(原則、土日祝)
※月1回~2回程度、土日の振替出勤可能性あり。
土日の振替出勤分に関しては平日振替休日取得
■夏季休暇(7⽉〜9⽉中に3⽇)
■年末年始休暇(12/29〜1/4)
■有給休暇(取得を促進しています)
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(5年/10年等の勤続年数に応じて付与)
■育児・産前産後休暇(取得実績多数あり)
■介護休暇など
▪️ 組織ミッション データマネジメント課は、「楽楽クラウド」事業の成長を支えるデータドリブンな意思決定のインフラとして、経営と現場、組織と組織をつなぎ、スピーディで確信度の高い意思決定を実現することを目指す組織です。事業戦略・マーケティング・営業・カスタマーサクセスなど、各部門と連携しながら、事業の計画策定、予実管理、データ活用基盤の整備および運用を推進。データを起点に課題の可視化と改善提言を行い、「事業成長の原動力」となる意思決定を支援しています。 ▪️ 仕事内容 事業計画の策定から状況分析から提言まで、各商材や楽楽クラウド事業全体の状況を考慮しながら、事業成長を実現するための取り組みをデータの観点から支援いただきます。 業務内容詳細: ・事業・組織KGI・KPIの予測、実績、予実GAPの集計・分析 ・事業責任者と連携した事業計画の策定 ・データ活用基盤(データマート・DWH・パイプライン)の 構築・管理 ・各種データ分析に基づく戦略提言および意思決定支援 ▪️ 扱うサービス CMでおなじみ、累計導入社数No.1の経費精算システムである「楽楽精算」や、シェアNo.1を誇る「楽楽明細」などをはじめ、当社の提供する、企業の業務効率化につながるクラウドサービスのいずれかを扱っていただきます。※サービス一覧はこちら ( https://www.rakus.co.jp/service/ )
東京都
その他
想定年収 6,784,080円 -8,149,440円
(例)年収678万の場合
月額425,500円(基本給338,000円+時間外手当57,500円+その他手当30,000円)
※月20h分の固定残業代含む(超過分別途支給)
・賞与:年2回(6・12月)
・昇給:年1回(5月)
【手当】
・家族手当(月3万/1人,5万/2人,6万/3人以上)※アシスタントマネージャー・管理職対象外
・深夜手当
・休日勤務手当
・通勤手当(上限10万/月)
・赴任手当
・出張手当
休憩:60分
9:00~18:00(休憩60分)
■タイムリーシフト/マンスリーシフト制度
・働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可
(例:8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時)
土日祝休み(完全週休2日制)
■完全週休二日(土日)・祝日
■有給休暇
■夏季・年末年始休暇
■産前・産後休暇
■子の看護休暇(1人につき5日間/年)
■慶弔休暇
■シックリーブ(5日間/年)
■時間休暇(5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可)
■特別休暇
■生理休暇
■母性健康管理休暇
■バックアップ休暇
-有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可(使用用途の制限有)
【群馬県高崎市萩原町】大手医薬品メーカー研究所での細胞培養実験 ―――――――――――――――□■ 当社の正社員として採用し、 高崎エリアの大手医薬品メーカーにて勤務していただきます。 今回募集しているポジションでは、抗体医薬品の精製工程の開発にともなう実験業務を担当いただきます。 バイオ医薬品は、世界的に開発が加速している最先端分野です。 そうした注目領域に携わることができ、第一線で実践的な細胞実験のスキルを磨ける環境です。 □■――――――――――――――― ■具体的な仕事内容 ・主な業務:CHO細胞の培養 perfusion培養、2Lリアクター培養、フラスコ培養などの培養法を用いた試験 ・原薬の品質分析業務:HPLC、UPLC、LC-MSを使用する試験 ・培養サンプルの回収、サンプルの保管・管理 ・実験データ集計・データ整理(数値・図・表は転記ミスなどのチェック) ・実験準備、後片付け、消耗品・備品管理、実験室の整理・整頓など 【他使用機器】UV、pH計、クリーンベンチ、各種ピペット <入社後の流れ> 入社時研修3日間のあと、常駐先企業にて勤務していただきます。 常駐先企業の社員から、現場で必要となる知識・技術を直接教えていただけます。 座学での基礎知識研修・ラボでの実技研修ともに、大変丁寧にご指導いただけます。
群馬県高崎市
研究開発・特許・品質管理
想定年収:3,594,400 ~ 4,514,400 円
給与形態:月給(想定労働時間 160時間)
想定給与:270,200 ~ 345,200 円 (基本給: 239,900 円 ~)
固定残業:なし
<給与補足>
■月給制
■昇給:年 1 回(4 月)
■賞与:年 2 回(6 月・12 月)
※能力・経験を考慮し当社規定により決定します
※首都圏・近畿地域手当(3万円/月)、北関東・東海(2万円/月)、拠出手当を含みます
※通勤手当(全額支給/規定あり)、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当 別途支給します
通勤手当:有(当社規定に基づき支給)
休憩:60分
勤務形態:固定時間制
9:00〜18:00/実働8時間
休憩:60分
月平均残業時間:4.28時間
※配属後は常駐先の勤務時間に準じます
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土日祝日)
年間休日:126日(2025年度(フレックス休日含む))
年次有給休暇、フレックス休日(年間3日)、慶弔休暇・慶弔見舞金制度、産前産後休暇、
育児休暇、子の看護休暇
【群馬県高崎市萩原町】大手医薬品メーカー研究所でのタンパク質精製実験 ―――――――――――――――□■ 当社の正社員として採用し、 高崎エリアの大手医薬品メーカーにて勤務していただきます。 今回募集しているポジションでは 抗体医薬品の精製工程の開発にともなう実験業務を担当いただきます。 □■――――――――――――――― ■具体的な仕事内容 ◇上市品や開発中の候補品の品質分析や精製方法の検証 ・主な業務はAKTAでのタンパク精製、HPLCやキャピラリー電気泳動装置を用いた品質分析 ・バイオ医薬品原薬の精製プロセス検討 ・パイロット精製の補助及び付随する理化学試験(不純物分析を含むHPLC試験など) ・試験計画書・報告書の作成又は作成支援、申請書の作成支援など <入社後の流れ> 入社時研修3日間のあと、常駐先企業にて勤務していただきます。 常駐先企業の社員から、現場で必要となる知識・技術を直接教えていただけます。 座学での基礎知識研修・ラボでの実技研修ともに、大変丁寧にご指導いただけます。
群馬県高崎市
研究開発・特許・品質管理
想定年収:3,594,400 ~ 4,514,400 円
給与形態:月給(想定労働時間 160時間)
想定給与:270,200 ~ 345,200 円 (基本給: 239,900 円 ~)
固定残業:なし
<給与補足>
■月給制
■昇給:年 1 回(4 月)
■賞与:年 2 回(6 月・12 月)
※能力・経験を考慮し当社規定により決定します
※首都圏・近畿地域手当(3万円/月)、北関東・東海(2万円/月)、拠出手当を含みます
※通勤手当(全額支給/規定あり)、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当 別途支給します
通勤手当:有(当社規定に基づき支給)
休憩:60分
勤務形態:固定時間制
9:00〜18:00/実働8時間
休憩:60分
月平均残業時間:4.28時間
※配属後は常駐先の勤務時間に準じます
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土日祝日)
年間休日:126日(2025年度(フレックス休日含む))
年次有給休暇、フレックス休日(年間3日)、慶弔休暇・慶弔見舞金制度、産前産後休暇、
育児休暇、子の看護休暇