企業について ※2024年2月22日 IPO企業 ※売上2年4倍、利益率36.5%の成長率の高い企業 製造業における検査領域を全て自社に「製造業のインテグレーター」を目指しています 製造現場の外観検査領域シェアを取っているが、現在X線機械エンジニアの採用も行っている (例)缶詰に骨がないかを現在はカメラでチェック→X線を通してチェックできるようにしたく自社開発を進めています 営業利益率の高い領域をキープしつつ、新たなX線領域でのシェアも取りにいき、工場が抱える課題をプロダクトを介して解決できるようにしています ※国内トップシェアのFA企業出身で現在31歳の代表が2020年に創業した、製造業の工場のDX化を支援しています。 創業当初より、製造現場の外観検査領域でシェアを拡大しており、高い事業収益性を維持しつつ、2024年2月に創業3年11カ月でIPOも果たしました。 スタートアップには珍しく、2020年創業以来、常に黒字経営。貯金の業績では前期に対して、売上高171%、純利益が508%の成長を実現。2024年2月には東京証券取引所グロース市場に新規上場。時価総額629億円という評価を頂いています。 当社では製造業顧客向けに、自社開発のAI画像検査ソフトウェア「Phoenix」や、ハードウェアである「Phoenix Edge」を組み合わせた検査ラインの導入・インテグレーションを行っています。 本ポジションでは、新型プロセッサを搭載した新Phoenix Edgeの企画・基板設計・回路設計・試作・量産移行を中心に担当していただきます。 量産を見据えた設計視点で、電源・高速デジタル信号・熱設計を含む回路設計やPCB設計を推進し、開発部門・製造部門・外部EMSと連携して、試作段階から量産立ち上げまでの一連のプロセスに関与していただきます。 【業務内容例】 ・Phoenix Edge(自社開発ハードウェア) - 新製品の基板設計・回路設計・試作・評価 - 電源、クロック、高速I/F(PCIe、MIPI、USBなど)の設計・評価 - PCBレイアウト設計、多層基板設計、BGA実装対応 - EMC/EMI、熱設計、信頼性評価への対応 - 量産移行に向けた製造性(DFM)・試験性(DFT)の改善 ・品質管理・プロセス改善 - 量産立ち上げ時の歩留まり改善・不良解析 - 部品選定・EOL管理 - ISO9001取得に向けた設計・製造プロセス標準化
東京都中央区晴海
その他
月給:666,667円〜791,667円(月給制)
固定残業代制基本給494,846円〜587,629円固定残業代171,821円〜204,038円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
※年収構成:月給×12ヶ月
※人事評価年2回、評価に応じて給与改定を行う
休憩:60分
残業:月平均45時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間 122日(内訳:土曜 日曜 祝日、年末年始休暇)
有給休暇:入社半年経過時点10日
【業務内容】 ※下記業務においてプロジェクト全体及びチームの品質担保にお取組みいただきます。 ■コンサルティング案件のプロジェクトリード ■各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント ■定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ■資料、ドキュメント作成 ■ベンダー管理 ■クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理 ■品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 その他組織の仕組み作りやカルチャー醸成にもお取組みいただきたいと考えております。 【会社紹介】 弊社はベイカレント・コンサルティング社、アクセンチュア社出身者によって、2020年11月に設立されたIT/DXコンサルティング、戦略コンサルティングに向き合う集団です。 創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。 ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。 共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています。 ■Mission:Activate your potential - 無限の可能性を解き放つ 社会・ビジネス・クライアント・社員一人ひとりの可能性を最大限に引き出します。 ■Vision:Strong presence as a hands-on consulting firm -ハンズオン型コンサルティングファームとしてプレゼンスを高める。 評論家は不要。現場に足を運び、クライアントと共に汗をかきながら、課題解決を目指す。 ■Value: Speed -優先順位を決め、状況に応じて柔軟に対応し、迅速に行動します。 Professionalism -自ら能力向上に努め、ステークホルダーに誠実な行動を示します。 Proactive -主体的にコミュニケーションを図り、未来を見据えて成長と成功を追求します。 【弊社の特徴】 ■案件獲得とアサイン担当を共に担う営業人事が在籍。コンサルタントの意向を踏まえ、営業活動やプロジェクトアサインを行う体制を整備。 ■各業界かつ大手顧客のCXOなどのエグゼクティブ層直下のプロジェクトも多数あり、経営層と近い距離での業務が叶う。 ■年2回(4月・10月)に評価機会が設けられており、昇給チャンスも同時にあるため活躍次第で早期のプロモーションが可能。 ■経営層との距離が近く、ディスカッションや提案を通じて自社の事業成長に関与が可能。 ■役職問わず年間平均残業時間が20時間程度。WLBも意識した就業環境。 【プロジェクト事例】 ■大手小売企業様/戦略コンサルティング ネットスーパーシステム運営に関わるプロジェクトマネジメント支援 ■某メガバンク様/ITコンサルティング 勘定系システムにおける構築・導入・移行プロジェクト ■大手証券企業様/ITコンサルティング サイバーセキュリティ脆弱性対応の迅速化プロジェクト
東京都港区虎ノ門
コンサルタント
月給:642,858円〜1,785,715円(完全月給制)
固定残業代制基本給478,158円〜1,328,215円固定残業代164,700円〜457,500円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■賃金形態
月給制
■残業手当補足
固定残業手当(45時間分)
超過分は別途支給
■昇給
有り(年2回 4月、10月)
■給与補足
固定給+賞与(2回 5月、11月)
※半年に一度、昇給審査有り
モデル年収
26歳:コンサルタント/550万円
32歳:シニアコンサルタント/750万円
44歳:シニアマネージャー/1400万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定残業手当を含めた表記です。
休憩:60分
■勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
■その他就業時間補足
・顧客先に常駐する場合は顧客先の規定に準ずる
・業務の都合上、始業時刻・終業時刻については、実働時間の範囲内において、これを繰り上げ、又は繰り下げることもございます。
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
≪完全週休二日制 年間休日数:120日以上≫
■休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
■年間有給休暇:初年度10日付与
入社直後に5日支給/半年後残りの5日支給。
ただし、半年在籍しなかった場合はこの限りではございません。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
建設・土木会社の経営者や積算担当者に対し、自社パッケージシステム『ATLUS NEXT』を中心とした経営支援の提案を行います。 具体的には: ■経営課題のヒアリング 「入札精度を上げたい」「人手不足で業務が回らない」など、お客様の切実な悩みを深く伺うことから始まります。 ■「ATLUS NEXT」による解決提案 積算のスピードと精度を劇的に高める『ATLUS NEXT』を提案。 豊富な導入実績が、提案の強い後ろ盾になります。 ■補助金制度の活用コンサルティング IT導入補助金の活用をアドバイスし、コスト面での不安を解消。お客様が前向きに「投資」できる環境を整えます。 ■5年、10年と続く「信頼関係」 5年ごとの更新サイクルが基本。操作指導は「専任サポート」が担当するため、営業はお客様一人ひとりとじっくり向き合う時間に専念できます。 〇管轄エリアを駆ける働き方 ■移動: ひとり1県を担当いただきます。社用車での長距離移動が中心。1日2〜4件を訪問します。 ■自由度: 直行直帰OK! 効率よく回って、お客様の課題を解決してスッキリ直帰する。そんな「限られた時間で最大の結果を出す」働き方にやりがいを感じる方にぴったりの環境です。 ■魅力: 四季折々の景色を楽しみながらのドライブは、最高の気分転換。 各地の「ご当地グルメ」開拓も、外勤社員の密かな楽しみです! 〇1日のスケジュール例 9:00:出社、メール・スケジュール確認 9:30:移動 10:30:新規顧客訪問(1件目) 12:00:移動途中でランチ休憩 13:30:既存顧客訪問(2件目)新システムのご案内 16:00:移動 17:30:進捗確認、明日の準備 18:00:直帰 〇取り扱う商品 私たちが扱うのは、建設会社が公共工事などを落札するために欠かせない『土木積算ソフト』です。 ・ATLUS(アトラス)シリーズ: 業界トップクラスのシェアを誇る、積算ソフトの代名詞。 ・Saviour(セーバー)シリーズ: 現場の「安全」と「命」を守る、安全衛生管理システム。 単なるツールではなく、お客様の「次の仕事(工事)を取れるかどうか」が決まる、まさに経営の生命線。 「落札できた!」「残業が減った!」と直接喜ばれるやりがいは格別です。 業界標準の圧倒的シェアがあるから、お客様からの信頼も抜群。 自信を持って向き合える、自社製品”を支える誇りをぜひ感じてください。
栃木県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:310,000円〜420,000円(月給制)
※年齢や経験に応じて設定。詳細金額は最終面接時に提示
■月給の内訳
基本給:22万円~
月の定額手当:5万円~(職務・役職・物価調整手当)
外勤手当:4万円~(「みなし労働制」のため、20時間分の残業代相当額を支給)
・昇給年1回
・賞与:年2回(6月・12月)別途業績連動賞与
・交通費・車両手当 別途支給
・インセンティブ制度あり
■年収モデル
・モデル年収1
ポジション 主任(30歳、政令指定都市勤務、配偶者扶養)
入社年次 5年目
年収 587万円
年収内訳 月給38万円+賞与・インセンティブ
・モデル年収2
ポジション 係長(35歳、東京都勤務、配偶者と子供2人扶養)
入社年次 10年目
年収 689万円
年収内訳 月給46万円+賞与・インセンティブ
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日126日
・完全週休2日制(土・日・祝日)
・夏期冬期休暇(各5営業日)
・有給休暇(現在は入社時に5日付与、半年後に計10日付与)
・慶弔休暇
・育児休業(取得実績あり)
・介護休業
業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。 燃料配送事業部にて法人営業職として、軽油や灯油、重油などの石油製品を企業にご提案していただきます。顧客からの注文に応じ、建設用重機やボイラーなど直接ガソリンスタンドに燃料を入れに行くことができない給油対象物に燃料を供給するサービスとなります。顧客層は建設業界がメインです。建設機械が使用する軽油を主力商品として営業していただき、営業訪問以外に、提案の為の市況調査や見積書・請求書作成などを行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・軽油 ・灯油 ・重油 ・バイオ燃料 ・ガソリン ・その他オイル類 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・建設企業 ・建機レンタル企業 ・ゼネコン/サブコン ※建機類を扱う企業が中心です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客を中心に営業していきます。既存顧客と新規顧客の割合は、7:3ほどです。 【当社について】 当社は、燃料配送事業において、宇佐美グループとのパートナーシップを通じてシェア1位の地位を築いています。当社のルーツは、建設現場での大型重機への燃料供給から始まりました。この事業は今なお当社の柱であり、ガソリン・重油・軽油・灯油などの燃料を供給し、パトロール給油なども積極的に展開しています。特に関東エリアでは、シェア1位の地位を誇り、その名声は業界内外に知れ渡っています。また、宇佐美グループとの提携により、全国的にもトップクラスの燃料備蓄タンクやタンクローリーを保有し、安定した基盤を構築しています。 当社の主力事業は産業用燃料の配送であり、建設用重機やボイラーなど、直接ガソリンスタンドに燃料を入れに行くことが難しい対象物への供給を担っています。また、国際的なスポーツイベントや万博などの大規模イベントにおいても、燃料供給を手掛け、社会インフラの維持に寄与しています。 さらに、当社はEESS事業を通じて、災害時の非常用電源燃料供給にも注力しています。急な出動要請にも迅速に対応し、被災地のインフラや自治体の機能を維持するための支援を提供しています。また、バイオ事業では、脱炭素社会への貢献を目指し、日本最大規模のプラントを建設し、廃食油からのバイオ燃料製造に取り組んでいます。この取り組みは、CO2排出削減を促進し、環境に配慮したエネルギー供給を実現するための一翼を担っています。 今後も、お客様の多様なニーズに応え、持続可能な社会の構築に向けて積極的に貢献してまいります。
茨城県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:267,000円〜331,000円(完全月給制)
■想定月収 267,000円
基本給(32歳)+営業手当+地域手当(6,000円)で算出
■想定月収 331,000円
基本給(45歳)+営業手当+地域手当(20,000円)+住宅手当(30,000円)+技能手当(10,000円)で算出
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望とご経験を考慮し、決定させていただきます。
【賞与】
年2回
〈年収例〉
【例①/32歳、配偶者なし、子供なし、残業なし】
月給:286,400円
▼内訳▼
基本給:231,400円
地域手当:20,000円(横浜市)
技能手当:5,000円(乙四)
営業手当:30,000円(固定残業代として16時間分を含む)
【例②/45歳、配偶者なし、子供なし、残業なし】
月給:296,000円
▼内訳▼
基本給:241,000円
地域手当:20,000円(横浜市)
技能手当:5,000円(乙四)
営業手当:30,000円(固定残業代として16時間分を含む)
休憩:60分
残業:月平均15時間程度
週休2日制
年間休日:115日
■変形時間労働制 ■週休2日 ■祝日(会社カレンダーによる)
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
▪️ 具体的な業務 当社が展開するサービスやイベントなどに関するWebサイト・Webコンテンツの企画・制作・運用を担当します。また、中長期的な事業活動の拡大を見据えて、Webサイト全体の設計や技術選定なども担います。なお、希望するキャリアによっては、Webサイトに限らず、さまざまな幅広い種類の制作物のディレクション・進行管理業務などに関わることもできるポジションです。 ▼担当する業務(一部) ・ 自社サービスやブランドに関連したWebサイト、Webコンテンツの企画・制作・運用 ・ 各種サービスやイベントなどに関連したWebサイトやオウンドメディア、各種LP(ランディングページ)などの企画・制作・運用 ・ 自社が主催するビジネスイベント、キャンペーン施策に関するWebクリエイティブ全般の企画・制作・運用 ▼担当するWebサイトの例 ・ 「当社」(サービスサイト ( https://jp.sansan.com )) ・ 「Bill One」(サービスサイト ( https://bill-one.com )) ・ 「Contract One」(サービスサイト ( https://contract-one.com )) ・ 当社 Innovation Summit(イベントサイト ( https://sic.sansan.com/sis/ )) ※ 担当業務は個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて決定します。 ▪️ 開発環境、使用するツールなど ・ OS:macOS/Windows選択可 ・ 開発言語・環境:HTML、SCSS、JavaScript、TypeScript、React(Next.js)、PHP(WordPress/Laravel)、AWS、Docker(rancher)、microCMSなど ・ 制作ツール:Figma、Adobe CC(Photoshop、Illustrator)など ・ その他利用ツール:Git、Backlog、ChatGPT Enterprise、GitHub Copilot、Slack、Boxなど
東京都
その他
想定年収 832万円~1062万円
経験、能力等に応じて個別に決定します。
年収832万の場合
月額57.8万(基本給45.3万+時間外手当12.5万)
年収1062万の場合
月額73.3万(基本給57.5万+時間外手当15.8万)
※時間外労働の有無に関わらず月35時間相当分の時間外手当を支給します
※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
<昇給・賞与>
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(1月/7月)
通勤交通費
・ 1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします(往復分合計)。
・ 特急券および航空券については会社負担の対象外となります。
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・ 土日祝日
・ 年末年始休暇
・ 有給休暇
▪️ 業務詳細 当社が展開するサービスに関するコピーライティングを担当します。Web、紙など、媒体は問いません。インハウスのデザイナーや他のクリエイター職のメンバー、必要に応じて外部事業者とも連携しながら、クリエイティブの制作を通して、自社のブランディング・マーケティングに携わります。 また、コピーライティングだけでなく、ブランディングやマーケティングを目的としたさまざまなプロジェクトで制作業務全般(企画・編集、ディレクションなど)も担当します。当社のミッションやビジョン、各サービスの特長やマーケティングメッセージを捉え、それらを適切なコピーで表現することで、さまざまなクリエイティブ、コミュニケーションに軸を通し、その効果を最大化していきます。 ※ 担当業務は個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて決定します。 ▼担当するサービス、Webサイト、制作物などの例 ・ 「当社」(サービスサイト) ( https://jp.sansan.com ) ・ 「Bill One」(サービスサイト) ( https://bill-one.com ) ・ 「Contract One」(サービスサイト) ( https://contract-one.com ) ・ サービスに関連したダウンロードコンテンツ(当社) ( https://jp.sansan.com/resources/ ) ・ サービスに関連したダウンロードコンテンツ(Bill One) ( https://bill-one.com/resources/ ) ・ 当社 Innovation Summit ( https://sic.sansan.com/sis/ ) ・ 当社 KBCオーガスタゴルフトーナメント ( https://kbc.co.jp/augusta ) ・ サービスに関するパンフレット、プレゼンテーション資料など ・ イベントクリエイティブや展示会における配布物 ・ 各種ノベルティーアイテム
東京都
その他
想定年収832万円~1062万円
経験、能力等に応じて個別に決定します。
年収832万の場合
月額57.8万(基本給45.3万+時間外手当12.5万)
年収1062万の場合
月額73.3万(基本給57.5万+時間外手当15.8万)
※時間外労働の有無に関わらず月35時間相当分の時間外手当を支給します
※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
<通勤交通費>
・ 1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします(往復分合計)。
・ 特急券および航空券については会社負担の対象外となります。
<昇給・賞与>
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(1月/7月)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・ 土日祝日
・ 年末年始休暇
・ 有給休暇
<仕事概要> 当社Bizで取り扱うマンスリーマンション向け物件の開発業務をお任せします。 配属予定のプロパティ課では、商品となる物件の仕入れを担当し、「物件探し」から「契約締結」まで、一連の不動産業務に携わっていただきます。 市場調査や物件の選定、オーナー様・管理会社様との交渉などを通じて、多くの方に快適にご利用いただける物件を形にしていくポジションです。実績として、直近は年間で約600室の増室を見込むなど、着実に成長を続けています。仕入れから契約までワンストップで携わることで、不動産に関する幅広いスキルと経験を積むことができます。 <業務詳細> ▼お仕事の流れ 【1】物件探し インターネットやお取引先の不動産会社様から情報を収集。 【2】内見 収集した情報をもとに、実際に現地に足を運び、 入居者様にとってご満足いただけるかの確認・写真撮影。 【3】交渉 入居者様にお得にお住まいいただけるよう、 オーナー様・管理会社様に対して条件の交渉。 【4】契約 契約書の内容調整~締結~鍵受け取りまでの調整・事務作業。 <関連サービス(一例)> ■当社Biz ( https://biz.mynavi.jp/ ) 【<社員インタビュー>】 ■エンゲージメント向上に、新しいアプローチを。「住」から企業の成長を支える事業へ ( https://www.mynavi.jp/recruit/career/interview/018/ )
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
※固定残業時間35時間を含む
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆430万円~600万円
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/26歳>
◆450万円~550万円
<中途入社5年/課長職/30歳>
◆600万円~750万円
<中途入社8年/部長職/35歳>
◆800万円~950万円
・昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)
<諸手当>
時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤費(当社運用基準により支給)、地域手当、役職手当、扶養家族手当 など
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休日、当社公休日(年5日)、年次有給休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護等休暇、介護休暇など)
※年間休日129日(2023年10月1日~2024年9月30日実績)
「すし酒場くらや」は寿司ネタ専門商直営店です。 2025年8月に吉祥寺店がNEWオープンしたばかり! 新業態のこの店舗で店長候補・キッチンをお任せします。 スタートアップ研修で基礎から技術を身につけられる環境なので、調理未経験でも問題ございません。 ゆくゆくは店長として、スタッフマネジメントや店舗運営にも携わっていただくことを想定しています。 新鮮な寿司ネタは専門商社から毎日直送。 安心してゲストへご提供できる、高品質な食材がそろっています。
東京都
小売・流通
月給:242,038円〜414,012円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収:380万円~650万円
月給:242,038円~414,012円
・賞与有(2024年度実績3.6か月)
・残業手当:残業時間に応じて支給
・通勤手当:会社規定に基づき支給(上限50,000円)
【勤務時間補足】
8時間勤務 休憩60分
■吉祥寺店
9:00~25:00
▽1か月単位の変形労働時間制
週平均労働時間38.9時間
休憩:60分
残業:月平均15時間程度
シフト制
★年間休日122日★
有給休暇(入社半年経過時点10日付与)
皆さんには、人材不足に悩むノンデスク業界の企業様と、人材(転職希望者様)とを、両面でサポートいただきます。 転職希望者様とは、電話、メール、SMSを用いて、「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」などのご希望をヒアリングを、およそ1日に5~6名対応していただきます。 企業様には、「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、等のご要望のヒアリングを行い、企業様の発展・成長を支援いただきます。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします!紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 最初は先輩社員と一緒に仕事をすすめていきながら、仕事の流れを覚えて頂きます。 1人立ちしたら、自信のやりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります! 気軽に経営陣にご相談して下さい。
東京都新宿区新宿
コンサルタント
・賞与あり (年2回支給)
・昇給あり
年収 ¥4,000,000 ~ ¥5,500,000
基本給 ¥215,510 ~ ¥296,870
固定時間外手当 ¥67,347 ~ ¥92,773
"※賞与(年2回支給)を年収に含む
※固定残業代:原則として40時間相当
基礎賃金÷所定労働時間×125%(法定)
※固定残業代を超過した分の時間外労働手当は全額支給"
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
<年間休日124日以上>
・完全週休2日制(土日休み)
・祝日
・年末年始
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇 毎年1月1日に一斉付与(入社時に3日分割付与)
・慶弔休暇
・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり
<担当営業による一言仕事説明>------- 顧客:薬局等小売りに日用品を卸すメーカー (食品・飲料・日用品・化粧品・家電メーカー等) 営業の役割:顧客の商品がお店で売れるように、 店舗でポップなどの装飾品を設置する 自社の現場スタッフ(契約社員)をマネジメントする役割。 (お客様への販促方法の提案等も行います) 【候補者にそのまま渡せるビジュアル資料あり】 ※求職者向け添付情報をご確認ください ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 顧客であるメーカーの商品の売上向上を目的として、 顧客への販促施策の提案から、売れる売り場の実現に向けて 現場作業を行うスタッフの管理などをお任せします。 【具体的には】 ・既存顧客対応(店頭で得られたデータ、競合の分析 / 販促施策の提案) ・売り場づくりを行う契約社員スタッフの採用面接 / 研修 / 現場作業管理・育成 ・新規顧客獲得に向けたテレアポ / 商談 ※スタッフがお店を巡回できない場合は、スタッフに代わり店頭販促業務を行うこともあります。 営業が自身の担当店舗を持ち巡回するケースもあります。 ※宿泊を伴う出張の可能性がございます。 《 スタッフ管理業務について 》 契約社員スタッフが店舗で適切な売り場づくりが出来るよう 育成やサポートを行い、報告書のチェックなどを行います。 業務比重が高く、重要な役割となります。 40代以上の主婦のスタッフが多いです。 基本的には電話やメールでスタッフと連絡を取りますが、 店舗巡回に同行してサポートを行うことも。 信頼関係を構築しながら作業を進めていきます。 人材の管理や育成、採用面接など、 マネジメント業務において幅広い経験を積むことができます。 《 メーカ―様への提案 / 新規顧客の獲得について 》 店頭状況データや競合の情報を元に 販促活動の結果をまとめてメーカー様へ報告書を提出、 新たな改善施策を提案します。 有名企業の販促支援を行うので、 マーケティング感覚が身に付きます。 【未経験者も大歓迎!】 未経験から入社しても活躍できるよう、 導入研修はもちろん、各種研修をご用意しています。 「大手クライアントを担当するのは難しそう・・・」という方も安心してください。 また、必要な知識を身につけて頂く為、リテールマーケティング(販売士)の資格を取得していただきます。 社内にて模擬試験を行うなど、資格取得を応援する制度が整っています。
福岡県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:277,500円〜337,500円(月給制)
<勤務時間補足>
働き方改革の一環として以下に全社で取り組んでいます。
◆シフト勤務制(8:00 or 10:00出社にずらすシフト)
※業務状況に応じて部署内での調整が必要です。
◆有給休暇促進 など
<給与補足>
月給277,500円~337,500円
【内訳:277,500円の場合】
基本給200,000円+管理職手当72,500円+調整手当5,000円
(管理職手当は固定残業44.84時間分の手当てとして支給)
【内訳:337,500円の場合】
基本給226,000円+管理職手当96,500円+役職手当15,000円
(管理職手当は固定残業50.82時間分の手当てとして支給)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の時間外手当が支払われます。
想定年収333万円~405万円
■モデル年収
3年目リーダー 396万円
5年目マネージャー 478万円
◆昇給賞与
・昇給:年1回
・賞与:原則なし
◆手当
・通勤⼿当 公共交通機関6ヶ⽉定期代(上限30,000円×6ヶ⽉)を6ヶ⽉に⼀度⽀給
※当面は次の算式により算出した金額を実費支給(上限30,000円/月)
(通勤交通費=往復の交通費実費×出勤日数)
・時間外手当(固定残業代超過分)
休憩:60分
残業:月平均27時間程度
その他休み(完全週休2日制)
【年休123日以上】
■完全週休2日制(原則、土日祝)
※月1回~2回程度、土日の振替出勤可能性あり。
土日の振替出勤分に関しては平日振替休日取得
■夏季休暇(7⽉〜9⽉中に3⽇)
■年末年始休暇(12/29〜1/4)
■有給休暇(取得を促進しています)
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(5年/11年等の勤続年数に応じて付与)
■育児・産前産後休暇(取得実績多数あり)
■介護休暇など