新たな事業を早期に軌道に乗せ、できるだけ早く全国の生徒に届けるべく、事業開発・新規事業立ち上げ・プロダクトマネジメントなどの知見を活かして、プロダクト・サービスの進化を実現いただけるプロダクトマネージャーを募集しています。 ★3分でわかるatama plusのエンジニア https://speakerdeck.com/atamaplus/about-atama-plus-engineer 【業務内容】 より良い学びをより早く全国の生徒に届けるべく、シニアプロダクトマネージャーとして「なぜ作るか」「何を作るか」に責任を持ち、ビジネスチーム(カスタマーサクセス、事業企画など)やエンジニア、UX/UIデザイナーと協働しながら、プロダクト開発をリードいただきます。 具体的には、お持ちのご経験やスキルに応じて、以下の一部/全てをお任せします。 ・プロダクトロードマップや目標の立案・策定 ・各種定性・定量情報(例:ユーザーインタビュー、ログ分析)をもとにした課題やアウトカム仮説立て ・リサーチを通じてのサービス・プロダクト価値、価値となる体験の特定(例:コンセプトボードなどでの検証、カスタマージャーニーの作成) ・プロダクトのアウトカム仮説/ソリューション仮説の検証(例:コンセプトテスト) ・ソリューションの要件定義・リリースプランニング(例:MVPラインの策定) など ・効果測定の主導 【開発プロダクト・テーマ例】 <生徒向け> ・AI教材「atama+」 ・生成AIを利用した学習アプリ ・atama+大学入試利用サービス など <塾経営者・教室長・講師向け> ・講師向けコーチングサポートツール ・学習管理システム ・atama+塾 顧客管理システム など その他、新規事業として企画開発中のプロダクトが複数あるため、詳細は面接でお話しします。
東京都文京区後楽
その他
月給:550,000円〜800,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給406,936円〜591,907円固定残業代143,064円〜208,093円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
825万円~1,600万円
※スキル・経験・能力とマーケット水準を考慮し決定いたします。
(給与改定機会 年2回あり、賞与支給 年2回あり)
・通勤交通費支給
休憩:60分
残業:月平均15時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・土日祝
・有給休暇
‐ 入社時付与
‐ 初年度は入社月に応じて1~10日付与(以降は毎年4月に付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
工業製品(ゴム/金属/樹脂/プラスティック)などの法人向けルート営業をお任せいたします。クライアントは地元企業の機械/自動車/建設/製紙等多岐にわたります。取り扱い商品数は1万点を超えます。 【当社の強み】 ■競合が少なく、他社は当社ほど商品ラインナップが多くないため、当社が選ばれることが多く、地元企業の相談役のような存在です。 ■当社の商品力の幅の広さが企業から選ばれている要因です。「当社に相談すればなにか解決策が得られる」そんな存在です。だからこそ当社は選ばれる存在であり、ノルマがなくても会社の売り上げは年々右肩上がりになっています。 工業製品(ゴム/金属/樹脂/プラスティック)などの法人向けルート営業をお任せいたします。クライアントは地元企業の機械/自動車/建設/製紙等多岐にわたります。取り扱い商品数は1万点を超えます。 ★既存顧客のルート営業がメインですが、会社成長のための新規顧客・新規マーケットの開拓もミッションとしてお任せしたいです★ 【当社の強み】 ■競合が少なく、他社は当社ほど商品ラインナップが多くないため、当社が選ばれることが多く、地元企業の相談役のような存在です。 ■当社の商品力の幅の広さが企業から選ばれている要因です。「当社に相談すればなにか解決策が得られる」そんな存在です。だからこそ当社は選ばれる存在であり、ノルマがなくても会社の売り上げは年々右肩上がりになっています。
新潟県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:233,000円〜420,000円(日給月給制)
固定残業代制基本給194,900円〜351,300円固定残業代38,100円〜68,700円固定残業時間25.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
月給:233,000円~420,000円(固定残業代25時間分含む)
※固定残業代:38,100円~68,700円
昇給 :年1回(4月)
賞与 :年2回(7月、12月)
~手当~
通勤手当(通勤距離に応じて4,200円~31,600円/月)
家族手当
役職手当(主任から支給)
など
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
週休2日制
【年間休日119日】
■土曜、日曜、祝日、夏期6日、年末年始6日、その他(5週に1回土曜AM出勤があります)
■有給休暇(入社半年経過後10日~)
■オリジナル家具ブランド等を販売している当社において、ルート営業をお任せします。卸業のため、オリジナル家具ブランド以外の商品も取り扱うことが出来るため、お客様に幅広い提案をすることが出来ます! ◆商品:デスク/チェア/書庫/ロッカー/シューズボックス等のオフィス家具の他、物置/ガレージ等 ◆顧客:デザイン会社、事務機器会社、レンタル会社、文具店、道具屋等 規模も数百人規模から個人経営まで幅広く対応してます。 ※弊社は卸業で得意先は、ほぼ固定客となります。 ◎スマホを貸与/固定残業代制ですが残業時間は月平均15時間程度です◎
愛知県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
固定残業代制基本給176,800円〜223,400円固定残業代53,200円〜75,000円固定残業時間33.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
休憩:60分
残業:月平均15時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
【休日】117日
(内訳) 土曜 日曜 祝日
その他(※会社カレンダー有り)
年末年始、夏季休暇
スタンダード市場上場の食品メーカー! そんな当社の食品工場で使用している生産設備のメンテナンスをお任せします。 (排水処理、固定資産管理業務も業務内容に含まれます。) 1秒でも設備が止まってしまうと、相当額の機会損失となるので 日々のメンテナンスはもちろんの事、ちょっとした違和感に気づいて 取り組んでいく事が重要な業務となります。 設備に不具合が生じた場合には、原因をつきとめ、安定した製造環境を守っていただきます。 基本的に出張はなく、2~3名で作業を行います。 また、新たな設備の導入を検討した際は、どこに置くかの設計や 設備の仕様などの業者との打合せにも参加してもらいます。 《入社後のフロー》 入社後は経験に応じて業務をお任せしますが、 未経験の方や経験が浅い方には丁寧に指導しますのでご安心ください。 ≪未経験でも安心スタート≫ 先輩の指導のもとOJT形式で研修を行い、徐々に技術を身につけていってください。 【当社について】 ◆社員の『働きやすさ』に注力しています 全国に製造・販売拠点を展開しており、今なお成長を続けているのも社員の頑張りがあってこそ。 だからこそ働きやすい環境の整備にはできる限り力を入れています。 皆で協力して進めていく仕事なので、発言しやすく意見が反映されやすいのが大きな特徴。 業務に関する「こうしたらもっと効率的では?」といった提案や意見の発信は大歓迎しますので どんどん発言していって下さい!
千葉県
設計・積算・測量・構造解析
シフト制
①8:00~17:00
②20:00~5:00
月給21万円~34万円
※別途、時間外手当、各種手当
【諸手当】
■ 賞与:年2回(前年度実績:4ヶ月分) ■ 昇給:年1回(評価による)
★ [目標管理制度]を設けており、実績と能力に応じた評価を行っています!
入社時期問わず、成果をしっかり評価・還元します。
■ 通勤手当:支給(会社規定あり) ■ 住宅手当:8,000円~10,000円
■ 家族手当:配偶者4,000円/子1人あたり2,000円
■ 資格手当:3,000円~5,000円
※ 第二種電気工事士をお持ちの方には、月あたり3,000円の手当がつきます。
■ 残業手当:1分単位で支給
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
その他休み(完全週休2日制)
【休日休暇】
■ 休日:完全週休2日制/固定シフト制(月9~10日休み)
※ 工場が24h稼働のため、シフト制を導入しています。
※ 面接時に相談し、決定した時間帯での固定シフト制です。
■ 有給休暇:入社6ヶ月経過後に10日付与、最大20日付与
■ 年間休日:115日
ご担当頂くサービスのイシューに基づき、戦略策定からオペレーションの実行、組織運営のサポートを推進頂き、サービス成長の役割を担って頂きます。 以下、具体的な業務の一例となります ※ご経験に合わせて、業務をお任せしていきます ・事業責任者と共に事業課題の整理と事業戦略立案ならびにオペレーションの推進 ・事業戦略/企画的な視座に基づく、適切なKPI設計と予実管理(PL、KPI) ・サービスの課題に対する定量/定性に基づく分析やモニタリング、レポート ・上記を踏まえた経営(代表取締役、取締役)との定期的なディスカッション ・担当領域の市場、競合調査 ・他事業や他組織との機能間連携(=事業活動の全体最適化)やシナジー創出の推進 <入社後の流れ> 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
東京都
事業企画・経営企画・エグゼクティブ
想定年収:6,200,000円~8,100,000円
・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給
・基本給 :383,860円~501,525円 ※1
・職務手当:132,807円~173,475円 ※2
※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする
※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
超過分は超過勤務手当として別途支給
管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給
<諸手当>
・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給)
・通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給)
<昇給・賞与>
・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
<勤務時間>
9:00~18:00(休憩1時間)
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
世界最大級のEVメーカー「BYD」の正規ディーラー店舗にて、新型電気自動車(EV)の提案・販売をお任せします。 2026年8月、沖縄県豊見城市与根に待望の新ショールームが完成予定です! まだまだEV普及の余地が大きい沖縄県で、「EVを当たり前」の存在へと変えていく。そんな大きなやりがいを感じられる環境です。将来の多店舗展開を見据え、私たちと一緒に店舗を牽引してくださる経験者の方をお待ちしております。 ・ショールームでの接客、商品説明、ご提案 ・法人・個人への営業活動(既存・新規) ・販売促進イベントやキャンペーンの企画・運営 ・納車準備、アフターフォローなどの購入後サポート ・試乗対応、見積書・契約書などの書類作成 ・その他、営業活動に付随する業務全般
沖縄県豊見城市与根
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収:441万円~627万円 (手当含む)※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します
・月給:300,000円(基本給/270,000円+手当30,000円)~430,000円(基本給/370,000円+手当60,000円)
・20時間の固定残業代(36,751円~50,363円)及び手当(30,000円~60,000円)を含む、インセンティブ制度あり
・昇給:年1回
・賞与:年2回 3か月分(7 月、12 月) (業績により、決算賞与や全体昇給の実績有)
・年収イメージ:基本給 15ヶ月分+手当12ヶ月分
・通勤交通費全額支給
休憩:60分
その他休み(完全週休2日制)
完全週休二日制(火水曜固定休、祝日が重なる日は変更あり) / 年間休日127日(2025年度)
GW、お盆、年末年始、入社時に有給休暇付与(入社月により変動)、時間有給制度(1時間単位)
自社製品のサポートエンジニア 『NetAttest EPS』のアフターサポートとそれに関わる業務全般 https://www.soliton.co.jp/products/netattest_eps/ ご利用中のお客様に対し、 自社開発製品【NetAttest EPS】に関する利用方法や障害調査、 RADIUS・電子証明書等の技術的な内容の問い合わせ対応などの カスタマーサポート業務を担当いただきます。 製品の詳細仕様などの不明点は、 自社内の開発部門とコミュニケーションを取りながら、 問い合わせに対する回答を作成していただきます。 【具体的には】 ・NetAttest EPS利用にあたって、技術的なQAの対応。 ・障害発生時の切り分け、保守対応。 ・基本的には、メールベースの問い合わせをメールで応答。
東京都新宿区新宿
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
月給:322,590円〜516,130円(日給月給制)
<勤務時間補足>
勤務曜日:平日(月~金)
勤務時間:平日:9:00~17:30(休憩60分)
<給与補足>
基本給:161,295~258,065円
<固定手当>
住宅手当:全社員一律13,000円
職務手当:79,407~134,886円
固定残業手当:68,888~110,179円
固定残業時間 33時間
<手当補足>
※住宅手当・職務手当・固定残業手当は月給に含まれています
※固定残業代制:相当時間33時間、 超過分別途支給
<待遇面補足>
昇給:年1回(1月)
賞与:年2回(2月、7月)
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:120日(2023年実績)※夏期休暇・有給休暇を除く
有給休暇:入社月に応じて0日~10日間付与。
その後毎年4/1(基準日)に勤続年数に応じて所定日数付与
土曜、日曜、祝日、年次有給休暇
年末年始休暇(5日)、夏期休暇(5日)、
特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇等)、
産前産後休暇、育児休業、介護休業
【営業職採用】 反響型かつ、既存顧客中心の法人営業です。お客様の店舗運営における心強いパートナーとなり、 あらゆる建物設備の課題に対して、専門家を手配し解決まで導くオフィスワークのお仕事です。 関わる法人は飲食チェーン店、小売店、家電量販店、塾、ジム、高齢者向け施設、保育園、病院など多岐にわたります。 主な仕事内容は以下の2つです。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ①技術者の手配、見積の作成 ・既存のクライアントから、ご依頼が入ります。 ・ご依頼内容にあわせて、プロの視点で技術者を手配します。 ※弊社独自のシステムを利用します。 ・見積や報告書を作成し、クライアントへ提出します。 【依頼例】 水道、空調、照明、内外装の修理依頼など 「壁に穴があいてしまった」「水が階下に漏れている」「看板がつかない」「エアコンがきかない」等、幅広く対応しています。 ②既存顧客への定例訪問 すでにお取引のあるクライアントのもとへ定例で訪問し、直近のご依頼状況などの報告、請負エリア拡大のご提案をします。 ★個人としての売上ノルマなどはありません。クライアントの“必要”に対し、適切な対応をしていきます。 最初は「チームに加わった〇〇です」と先輩から紹介されてはじまるお客様との関係ですが、 たった一度きりのご縁ではなく、日々チーム全体でやりとりをするお客様になります。 信頼の積み重ねで少しずつご依頼が増えていったり、名指しでご相談を頂けるようになることが仕事の面白さのひとつです。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 《社会にどう役に立っている?》 当社は、建物のメンテナンスにおける法人向けのアマゾンや楽天のようなもの、と思ってください。 アマゾンや楽天は、たくさんの商品の選択肢があって、コストパフォーマンスに優れていて、手軽で便利なサービス。 同様に、当社とお取引のある法人のお客様は、当社1社と契約することで 個人事業主を含む全国8000社分の技術サービスを、簡単に、経済的に、スムーズに受けることができます。 チェーン店では、毎日のようにいくつかのお店で何かが壊れます。 「停電してお店が営業できない」「雨漏りをすぐに直して欲しい」「客席ソファーの革を、仕上がり重視で綺麗に貼り直して欲しい」、 そんな様々な「困った」を確実に解決したい法人向け人材サービスとして、500社(3000ブランド以上)のお客様に当社は選ばれています。
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:270,000円〜350,000円(完全月給制)
月給:270,000円~350,000円
想定年収:4,000,000円~5,500,000円
※記載の月収は入社初年度の想定月収です。
※理論年収に一律支給の通勤住宅手当は含みません。
<初年度月収例>
基本給230,000円+一律支給の通勤住宅手当40,000円/月+残業代は分単位で別途全額支給します。
<平均年収>
505万(平均年齢31歳)
<年収例>
4,300,000円 / 入社2年目・26歳
5,250,000円 / 入社5年目・主任 29歳
7,500,000円 / 入社10年目・課長 33歳
■給与改定年2回(2月・8月)
■賞与年2回(6月・12月 令和6年度実績3.4ヵ月分+成果給)
■時間外手当(分単位で全額支給)
休憩:60分
残業:なし
シフト制
メインシフトは9:00~18:00です。
10:00~19:00、11:00~20:00、12:00~21:00のシフトもあり(実働8時間)
◆完全週休2日制
◆有給休暇消化率80%以上
◆半期特別休日(年6日)
◆慶弔休暇
◆出産・育児休暇 取得実績100%
※ TOKYOパパ育業促進企業 ゴールドマーク(100%達成)を取得済
公休:年間111日
入社初年度の平均年間休日:119日
入社10年目の休暇取得実績:年間130日
ログラスのビジネスモデルは比較的規模の大きい企業様の顕在・潜在ニーズを丁寧に案件に繋げていくモデルであり、ハイレベルなセールス組織の構築が極めて重要と考えております。 また、日系SaaS企業の中で前例を見ない「大胆なセールス組織の構築と日系SaaSスタートアップの在り方をアップデートする」ことを目指しており、その一環として、メンバーにはOTE制度(インセンティブ制度)というハイパフォーマーを高く評価することができる、極めて異例の制度導入をCEOの布川主導で行って参りました。 ▪️ 本ポジションに求める期待値 ・ 仕組み作りという観点で以下の5スキルの能力のいずれか(または複数)を持ち、推進いただくこと ・ セールス能力(主に案件ハンドリング、クロージング) ・ 案件レビュー・マネジメント能力 ・ セールスピープルマネジメント能力 ・ セールスイネーブルメント能力 ・ Ops能力(KPI設計、システム管理など) 今後今の倍以上の組織拡大を予定しているセールスチームを統括し、経営陣へ営業戦略の提案から実行までコミットいただくポジションです。 その為、メンバーに背中を見せる営業統括部長を期待値とし、豊富なセールス経験をお持ちでマネジメントもお任せできる方を探しています。 ・ 専任でセールス組織を管掌し、経営戦略から紐づく営業戦略の立案と戦術の落とし込み、組織としての実行すること 現時点で各セールスチームにマネージャーが存在していますが、これから人数が増え、マネージャーも複数人になるタイミングでマネージャーの育成もゆくゆくは担っていただくこと。 その為、まずはセールスチームのマネージャー期待値でご入社頂き、マネジメントができる状態を創りたいと考えています。 当該チームのマネジメントが確立され次第、他セールスチームへのマネジメント領域拡大も前向きに検討・対応をしています。 ▪️ 具体的な業務内容 ・ 営業部全体の営業戦略/戦術の立案と実行 ・ セールスKPIの設定、管理、PDCAの実行 ・ 組織マネジメント ・ 新規顧客の開拓によるトップライン寄与への実行 ・ SalesEnablement
東京都港区三田
事業企画・経営企画・エグゼクティブ
想定年収 16,000,000円 -20,000,000円
OTE制度有り
[給与]ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
[昇給]年2回(4月・10月)※弊社規程に基づく
・交通費:実費支給(上限5万円/月)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休二日制
・土日、祝日、年末年始(12/28~翌年1/3)
休暇
・年次有給休暇(入社時10日付与)、慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇、生理休暇等
(雇入れ直後) マーケティング本部が管轄する以下の事業領域について データの利活用を推進するためのレポーティング、施策立案と遂行をお任せします。 事業横断でデータドリブンな意思決定を推進する役割です。 <事業領域> ■小売事業 ー公式ECサイト ー国内ECモール ー海外ECモール ー実店舗 ーマーケティングチャネル(広告、メール、SNSなど) ■買取事業 ー公式サイト ー実店舗 ーマーケティングチャネル(広告、メール、SNSなど) <仕事内容の例> ■Googleアナリティクスでのサイト分析に基づく導線変更の立案、遂行 ■顧客行動を可視化するためLookerStudioでのダッシュボード作成 ■CRM施策やSNSキャンペーンの効果測定、レポーティング資料作成
東京都新宿区西新宿
その他
月給:283,699円〜480,000円(月給制)
<給与補足>
◆想定年収:3,650,016円~
内訳:
月給 283,699円~
基本給 245,628円~+固定残業代 38,071円~/20時間
■昇給あり(年2回)
■賞与年2回支給
5月 :固定賞与
11月:固定賞与+業績連動賞与
■時間外手当(固定残業手当20時間分を超える部分は超過分1分単位で支給)
■管理職手当(役職により)
<勤務時間補足>
1ヶ月単位の変形労働時間制 月間160時間
■所定労働時間
08時間00分 休憩60分
休憩:60分
残業:なし
土日祝休み(完全週休2日制)
■年間休日123日(暦により変動)
■土日祝休み
■夏季休暇2日
■冬季休暇(暦により変動)
■慶弔休暇
■有給休暇※入社半年経過後に10日付与
■産前・産後休暇
■育児休暇