流通・製造・通信などのサーバー設計、構築案件、保守運用業務などをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 1.クライアント折衝をベースにしたサーバー、ネットワーク構築・設計業務 2.システムの構築（設計、初期設定、テスト）運用・保守 3.セキュリティ面を考慮した概要設計、詳細設計（手順や試験項目立案）、運用設計など 4.サーバー及びネットワーク機器EoLに伴う新規導入機器の検討・調査・選定 ＜案件例＞ 1.統合運用管理ソフトウェアの設計～テスト（Java・PostgreSQL・Python・JavaScript） 2.クライアント折衝をベースにしたサーバー構築・設計業務（サーバー：Linux、UNIX、Windowsなど） 3.システムの構築（設計、初期設定、テスト）・運用・保守 4.セキュリティ面を考慮した概要設計、詳細設計（手順や試験項目立案）、運用設計など 5.サーバー及びネットワーク機器EoLに伴う新規導入機器の検討・調査・選定 ※勤務場所は同社オフィスまたはお客様先となります。 【同社について】 ジェイテックは1997年に創業以来、様々な業界のお客様からお引き会をいただき、事業を拡大して参りました。 特定の業界や分野に属さない事業展開を続け、気づけば30年目、全国に8拠点、800名を超える企業に成長しました。 現在、常駐型エンジニアサービスを主軸に、受託開発、自社プロダクト開発と幅広く事業を展開しております。

大手通信会社などにおけるネットワーク設計・構築・保守運用業務、イントラネットへの新規拠点追加、サービス追加及び通信要件変更に伴う設計・構築などをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 1.クライアント折衝をベースにしたネットワーク構築・設計業務（Cisco、NECなどの各種ルーターやスイッチ） 2.要件に沿った調整を考案し、検討～実施までを一貫して担当（Ciscoのスイッチ、ルーター、ファイアウォール、ロードバランサーなど） 3.セキュリティ面を考慮した概要設計、詳細設計（手順や試験項目立案）、運用設計など 4.新規サービス導入に伴うネットワークの設計構築 5.サーバー及びネットワーク機器EoLに伴う新規導入機器の検討・調査・選定（ルーティングプロトコル：BGP、OSPFなど） ※勤務場所は同社オフィスまたはお客様先となります。 【同社について】 ジェイテックは1997年に創業以来、様々な業界のお客様からお引き会をいただき、事業を拡大して参りました。 特定の業界や分野に属さない事業展開を続け、気づけば30年目、全国に8拠点、800名を超える企業に成長しました。 現在、常駐型エンジニアサービスを主軸に、受託開発、自社プロダクト開発と幅広く事業を展開しております。

【具体的な業務】 ①国内外の一般廃棄物処理プラント・エネルギープラント・産業廃棄物処理プラントの新設及び基幹改良・改造工事のうち、プラント工事に関する現場管理、工事計画及び見積精算業務 ②水処理プラントの新設・改造工事に関する現場管理及び見積積算業務 ③計画業務に伴う現地調査業務 ④実施案件での発注・社内担当及び見積業務 ⑤オーバーホール工事での工事計画、積算、現場管理業務 【同社について】 再生可能エネルギーの活用と環境保全の分野を中心にリーディングカンパニーとして社会に必須の存在であり続け、2020年度に経常利益100億円を目指します。 大量生産・大量消費・大量廃棄の社会システムから持続可能な循環型社会へと変革が進められている中、処理すべき廃棄物は確実に減少傾向にはありますが、快適で安全な生活環境を維持するには、高度な環境性能に裏付けられた廃棄物処理プラントがこれからも必要不可欠な社会インフラであり続けることに変わりありません。さらに、近年では低炭素社会への取組みの一環として、あるいは未利用エネルギー活用の観点から、廃棄物焼却発電が積極的に進められており、新たなエネルギー政策が喫緊の課題となっている中で電力供給インフラとしても一層期待されています。 また、今後求められる原発や化石燃料に過度に依存しないエネルギー社会の構築において、バイオマス等の再生可能エネルギーや、今まで有効利用されてこなかった廃プラスチック等の未利用燃料からのエネルギー回収が社会的テーマとしてクローズアップされており、その解決手段の一つとなり得る当社の燃焼技術、熱回収技術は、ますますニーズが高まるものと考えております。 このような中長期的な事業環境のもと、「再生可能エネルギーの活用と環境保全の分野を中心にリーディングカンパニーとして社会に必須の存在であり続け」ること、そして目指すべき利益レベルとして「2020年度に経常利益100億円」を掲げ、事業環境が大きく変動するなかにおいても、安定的に100億円以上を獲得し得る体制を構築することを企業ビジョンとし、その実現を目指し事業活動を展開してまいります。

主に国産自動車（軽・普通自動車・ライトバンが中心で2ｔトラックまで）の整備、点検、修理等を行っていただきます。事前に予約されていたリース車両メンテナンス（予防整備）が基本となるため、1日のスケジュール管理ができており、時間外勤務は殆ど生じません。業務分業化も行われており、電話対応や受付、納車引取等の付随業務は別の専任チームが行っていますので、自動車の整備業務のみに専念していただきます。

求人広告の新規営業をしていただきます。まずはテレアポから始め、商談は上席の同席からはじめ独り立ちを目指していただきます！
保育・介護・美容・建築・医療と様々な職種があり職種別の知識も一緒につけて頂きます！

▼一日の業務の流れ
9:45 出社（身の回り掃除）
↓
10:00 荷電開始
↓
13:00 昼食 (メンバーとのランチもあり！)
↓
14:00 荷電再開
↓
15:00 企業様へ訪問/商談
↓
18:00 帰社し荷電再開
↓
19:00 業務振り返り
↓
19:30 退社
(毎時間休憩などは自分のタイミングでOK)

▼具体的な研修内容
・テレアポ研修
・業界研修 ・営業研修
・商品研修 etc...

大手通信会社のOA機器・セキュリティサービスに関する法人様向け訪問営業です。
ニーズのヒアリング・導入迄のご提案、コンサルティング営業を行って頂きます。

【詳細】
■法人向け新規開拓営業として、クライアント企業へのアプローチから商談、契約締結までを担当していただきます。
■基本的に訪問営業がメインとなりますが、状況に応じてウェブ会議やメール、電話など柔軟な営業スタイルで対応していただきます。
■自身の営業スキルを活かしながら、顧客のニーズを把握し、最適な提案を行っていきます。
■たまに出張が発生する場合があります。

不動産の買取・再販をメインとした仕入れ営業をお任せします。
購入する不動産情報の取得から、契約～決裁～購入後の再販業務まで一貫して担当頂くポジションとなります。
また、新設部署のため既存顧客との関係構築だけでなく、新規顧客とのネットワークを広げていく重要な役割です。

▼具体的な業務内容
・物件の情報収集、確認、調査
・物件の購入に関する社内/社外資料や契約書の作成
・物件の契約調整、契約
・決裁、所有権移転関連業務
・仕入れ後の再販業務
※戸建て用地、マンション用地、アパート用地、事業用地、一棟物件などが仕入れの対象となります。

■不動産・店舗リース事業本部について
・入社後、まずは当社事業および飲食業界に関する一般的な知識・スキルを習得していただきます。

上記業務習得状況とこれまでの不動産に関するご経験を考慮しながら、不動産業者や家主/地主の方を始めとしたステークホルダーとの折衝力を養い不動産開発業務に従事していただくとともに、これから飲食出店を加速したい企業の育成や課題解決のための提案営業•コンサルティング業務へと業務発展し、そのために必要となる専門性を一緒に磨いて参ります。
また、ゆくゆくは企業様の成長とともに次のステップとして営業企画や新規サービスの開発といった事業拡大の一因となる役割を目指していただくことも可能です。

■店舗開発業務（対不動産業者・賃貸人）
・ビルオーナー及び不動産会社に向けた店舗物件の開発業務
・閉店希望のテナントオーナーに向けた退店サポート業務
・出店候補地の近隣調査（近隣飲食店の集客状況、通行量、賃料相場）
・ 店舗内調査（インフラ容量、厨房・内外装造作の確認）
・建物オーナーとの契約書を含めた折衝と書面締結
・借りているビル側管理（再契約、日常の相談事項の対応）

■コンサルティング・顧客管理業務（対飲食企業）
・多店舗展開を希望する飲食経営者の発掘と出店課題の解決と出店支援
・飲食内装工事、人材紹介、人事評価制度支援等
・貸しているテナント側管理（更新、再契約、日常の相談事項の対応）
※アポイント取得から契約、アフターフォローまでゆくゆくはお一人でご対応していただきます。

■ミッション
・店舗を軸とした当社リソースを活用し、営業職として収益貢献を行っていただきます。
・また、大阪支店の目標、TRNグループのビジョンと連動した設定に基づき単月⇒半期⇒年間⇒中長期的目線からのミッションを随時PDCA戦略を実行して達成することがメインのミッションであり、そのために社員は学びと経験から知恵を磨き（知識×体験＝知恵）、常に変革を続けながらステークホルダーの信頼を得られるように事業を通して成長を実感して頂きます。
★ミッションとしての飛び込み・テレアポ等の設定はございません。

人材不足でお困りの介護施設や保育園と、求職者を繋ぐ提案営業をお任せします。

電話登録からアフター フォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特⻑です。



【具体的にお任せしたいこと】

（１）電話登録・お仕事のご提案

仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフの要望にマッチしたお仕事を紹介します。



（２）求人獲得に向けた営業活動

担当エリアの取引先に対して採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご紹介します。 ※飛び込み営業はなく、テレアポ営業になります。



（３）職場見学会の同行

ご紹介した施設へスタッフと訪問。条件面のすり合わせを行いミスマッチを防止します。



（４）施設とスタッフのアフターフォロー

入社決定後は、⻑く安心して就業いただくため、定期的に双方へ就業状況の確認を行い関係構築しながらサポートします。



＼魅力ポイント4選／

◆顧客とスタッフ双方をサポートする両面型営業

◆スタッフ一人ひとりに合わせた手厚いフォロー

◆営業活動のDX化で精度の高いマッチング

◆介護の資格取得を支援する「キャリアアップ応援制度」を提供することで、スタッフのスキルアップもサポート



※補足

「人材派遣」「人材紹介」共に行っておりますが、求職者の8割以上が「人材派遣」を希望されるため主に派遣営業を担当いただくとご認識ください。



従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める範囲



募集背景

この度、業績好調により増員採用をすることとなりました。

実はメンバー80%以上が営業未経験者！

前職は携帯の販売スタッフ、保育士、飲食店店⻑など様々。 「スーツを着て働くのが初めて」という方も問題ありません。

わからないことがたくさんあって当たり前。チーム全体でサポートする環境が整っています。



採用人数 4〜5名

▽求職者様向けの転職支援/キャリアアドバイザー
・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談
・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介
・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート
・サポート：面接フォローや入社までのサポート

▽企業様向けの採用支援
・募集要件に合う人材のご紹介
・面接の調整や入社までのサポート

【1日のスケジュール】
10:00~12:00 法人架電及び新規求職者対応
12:000~12:30 求職者架電
12:30~13:30 昼休憩
13:30~15:00 法人架電
15:00~16:00 求人提案先PIC、提案内容作成
16:00~17:30 新規求職者対応
17:30~18:30 面接対策
18:30~19:00 案件整理

やりがい・魅力
・未経験でもキャリアアップ可能
・頑張りが給与やキャリアに直結する職場！
・人の人生に関わるやりがいある仕事をしたい！
・年収500万円、年収700万円、年収1,200万円など年収UPを目指したい！自分の成果が正当に評価される環境です！
・WebマーケティングやIT/テクノロジーの力を武器に障害福祉×HRの領域で圧倒的No.1のサービス・価値提供を目指します。
・今では毎月300名以上の新規転職相談を受けるほど成長しています。
・社内の評価において、経験や年齢は一切関係ありません！
・入社後のオンボーディングや研修制度、各種マニュアルも充実。
（営業基準マニュアル、テンプレート・トップセールス研修、障害福祉業界勉強など）