未経験OK!週休2日制で、定時退社推奨! 資産形成に興味がある方、不動産の知識を身に付けてさらに資格取得で手に職をつけませんか? * 【仕事内容】 カウンター業務ではなく、管理している不動産からのお問い合わせや契約手続きを主にお願いします * 【具体的には】 ・大家さんとの打ち合わせ ・入居者様からの電話対応 ・不動産の担当者からの電話(条件交渉や空き状況確認) ・契約・解約手続き(賃貸店舗の担当者さんと一緒に進めることが多いです) ・修繕対応 ・家賃の管理(基本は事務さんが対応します) 空室があれば、入居促進のために大家さんへのご提案も◎ * 宅地建物取引士を取得していただきます。取得祝い金あります! * もっと不動産について知りたい!学びたい!と思ったら、売買営業や土地活用にも携われます。 * <不動産を通じて地域を盛り上げたい方!> ただ不動産を売買するだけの営業ではなく、あなたの仕事で街の課題を解決し、未来の街をつくっていくお仕事です。高齢化が進み問題になっている空き家や、空き地の活用に困っている人を助け新たにそこに住みたい人、施設やお店を作りたい人につなげていく、あなたの仕事がこれからの街をつくっていきます。 * 【職場環境】 社員数は現在32名。 守山区・尾張旭市に3拠点ございます。 働きやすい職場環境づくりを推進中で、オンもオフも充実できるようなそんな会社となっております! 〜愛知県ファミリー・フレンドリー企業に登録〜 社員が仕事と生活の調和を図れるよう、積極的に取り組んでいる企業が認定されます。 * 【アピールポイント】 ● 創業35年の安定企業です! ● 愛知県ファミリー・フレンドリー企業に登録! ● プライベートも大切にしながら働ける環境!男性で育休取得予定あり◎
愛知県
その他
月給:250,000円〜300,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給222,751円〜259,129円固定残業代27,249円〜40,871円固定残業時間21.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
想定年収:350万円~500万円
月給:250,000円~300,000円
基本給:222,751円~259,129円
固定残業代:27,249円~40,871円(21時間)
※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。
※通勤手当、資格手当(宅建士)、住宅手当、家族手当あり
※給与により固定残業手当額は変動。
※超過分の時間外労働分についての割増料金は追加支給。
*
年2回賞与(業績による 2月、8月)
昇給・昇格あり
*
【各種手当一覧】
● 通勤交通費支給(月40,000円まで)
● 車両手当(月15,000円:マイカー業務の場合)
● 資格手当(宅地建物取引士:月20,000円、建築士1級:月30,000円、2級:月20,000円)
● 資格取得祝い金(50000円)
● 研修手当
● 契約時に営業報奨金制度あり
● 住宅手当(月20,000円)
└弊社管理賃貸物件にお住いの場合)
● 家族手当
└配偶者:月10,000円 子:月5,000円(第3子まで)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
シフト制
★年間休日115日★
週休2日(月8~10日)
シフト制(基本的に、水曜日と他一日が休日。)
ゴールデンウイーク・夏季・年末年始長期休暇
特別休暇/慶弔・有給休暇
介護休暇・育児休業
● 不動産営業経験者の募集! ● ワークライフバランス抜群! ● 新店舗の店長へとキャリアアップ可能! ● 年収1,000万円超のマネージャーも! * 守山区・尾張旭市をメインに事業を行っているひよこ不動産。 土地・戸建・マンション・収益不動産など、幅広い不動産の売買ニーズに対応し、お客様にとって最適なご提案をお任せします。 満員電車で通勤は疲れたな、、、不動産業界は好きだけど インセンティブであまり安定しないのはちょっと、、、という方! 地元の方や、近くにお住まいの方が多く働いています。 基本給しっかり、インセンティブももちろんあります。 * 【売りたいお客様へ】 ● ヒアリング(売却希望価格・スケジュール) ● 物件価格の査定から売却、引渡し お客様のご要望に沿ってトータルでフォローします。 * 【買いたいお客様へ】 ● 弊社の取り扱い物件のご案内 ● 契約・引渡し * <不動産を通じて地域を盛り上げたい方!> ただ不動産を売買するだけの営業ではなく、あなたの仕事で街の課題を解決し、未来の街をつくっていくお仕事です! 空き家や空き地の活用に困っている人を助け新たにそこに住みたい人、施設やお店を作りたい人につなげていく、あなたの仕事がこれからの街をつくっていく、経験を活かして転職、だけではなく、想いも仕事を通じてカタチにしたい、そんな方のご応募をお待ちしております! * 【職場環境】 社員数は現在32名。 守山区・尾張旭市に3拠点ございます。 働きやすい職場環境づくりを推進中で、オンもオフも充実できるようなそんな会社となっております! 〜愛知県ファミリー・フレンドリー企業に登録〜 社員が仕事と生活の調和を図れるよう、積極的に取り組んでいる企業が認定されます。 * 【アピールポイント】 ● 創業35年の安定企業です! ● 愛知県ファミリー・フレンドリー企業に登録! ● プライベートも大切にしながら働ける環境! ● 賞与やインセンティブもしっかりご用意! ●土地活用から建設、管理まで一貫して携わること可能!
愛知県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:300,000円〜600,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給259,129円〜518,242円固定残業代40,871円〜81,758円固定残業時間21.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
想定年収:500万円~900万円
月給:300,000円~600,000円
基本給:259,129円~518,242円
固定残業代:40,871円~81,758円(21時間)
※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。
※通勤手当、資格手当(宅建士)、住宅手当、家族手当あり
※その他、契約時に営業報奨金制度あり
※給与により固定残業手当額は変動。
※超過分の時間外労働分についての割増料金は追加支給。
*
年2回賞与(業績による 2月、8月)
昇給・昇格あり
*
【各種手当一覧】
● 通勤交通費支給(月40,000円まで)
● 車両手当(月15,000円:マイカー業務の場合)
● 資格手当(宅地建物取引士:月20,000円、建築士1級:月30,000円、2級:月20,000円)
● 研修手当
● 契約時に営業報奨金制度あり
● 住宅手当(月20,000円)
└弊社管理賃貸物件にお住いの場合)
● 家族手当
└配偶者:月10,000円 子:月5,000円(第3子まで)
*
【年収例】
30歳 3年 550万円
35歳 5年 720万円
39歳 10年 1020万円 マネージャー
※入社時から月額40、50万円スタートの実績あり
※インセンティブは毎月支給の給与と一緒にお支払い。
※インセンティブレートは高くないですが、その分基本給で安定的に収入を得ることが可能です!
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
シフト制
★年間休日115日★
週休2日(月8~10日)
シフト制(基本的に、火・水曜日か水・木曜日が休日)
*
【特別休暇】
● 慶弔
● 有給休暇
● 介護休暇
● 育児休業
*
【年間長期休暇】
● 年末年始休暇
● GW休暇
● 夏季休暇
【この職種について】 当社のITエンジニアとして、ご入社いただき、研修後にご希望や適性を鑑みて配属等を決定し、キャリアをスタートいただきます。 未経験の方でも安心して技術を身につけていただけます。 【職務内容】 当社では自社独自の研修を行っており、未経験からでも安心して挑戦していける環境が整っております。 未経験からITエンジニアデビューした社員は2,000名を突破しており、カリキュラムに応じて在宅研修も取り入れています。 当社はシステム開発だけでなくITコンサルティングも手掛けており、要件定義から設計、開発・運用・サービスマネジメントなど、エンジニアとして上流〜下流工程まで幅広く経験を積むことができます。 【開発環境】 <開発>※全事業所 ・Webシステム/オープン系システム/アプリ開発 開発言語:Java/PHP/Python/Ruby/Go/Scala/Swift/C#/C++ 等 ・システム基盤の導入 クラウド:AWS/Azure/GCE 等 サーバ:CentOS/RHEL/Solaris/Windows 等 NW:Cisco/Juniper/Allied Telesis/YAMAHA 等 <インフラ>※目黒本社、秋葉原、横浜、名古屋、大阪事業所 ・システム基盤の導入 OS:Windows、RHEL、UNIX系OS、Solaris、CentOS 等 クラウド:AWS/Azure/GCE 等 NW:Cisco/Juniper/Allied Telesis/YAMAHA 等 ストレージ:ELL、HP、NetApp、IBM、ETERNUS、FlashArray 等 仮想化:VMWare、Hyper-V、Xen Server 等 ミドルウェア:ジョブ管理、各種スクリプト、監視系、DB系、運用製品、セキュリティ製品 等 <品質保証エンジニア>※目黒本社 ・テスト実行 ・テスト設計 -基本設計書/詳細設計書の把握 -単一機能のテスト設計を作成 -テスト設計書のレビュー ・お客様への改善提案 など 【CSエンジニア】※目黒本社 ・運用保守、ヘルプデスク業務 監視ツールの操作、障害対応のサポート、ドキュメント作成など 運用の業務の効率化、障害管理(調査、障害対応含む)
愛知県
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
初年度想定年収:340万円〜600万円
※経験・拠点により変動がございます
※応相談
【本社/秋葉原事業所/横浜事業所】
月給:250,000円〜
<内訳>
・基本給:219,166円〜
・固定残業手当/月:30,834円〜(固定残業時間18時間0分/月)
【名古屋事業所/大阪事業所】
月給:240,000円〜
<内訳>
・基本給:210,390円〜
・固定残業手当/月:29,610円〜(固定残業時間18時間0分/月)
【福岡事業所/仙台事業所】
月給:235,000円〜
<内訳>
・基本給:206,020円〜
・固定残業手当/月:28,980円〜(固定残業時間18時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定します。
【勤務時間詳細】
9:00〜18:00(休憩時間12:00〜13:00)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
※土日祝日に出勤した場合は必ず平日に代休を取得
・年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
※社員の約8割が消化率100%
・年間休日日数約120日
※年末年始、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後に付与)、産前・産後休暇、育児休暇(入社1年後に取得可能)
マシンオペレーター◆基本18時退社/光熱費込みの月5千円で利用できる社員寮あり/出張先は全国! * <工事の基礎を固める、街づくりに欠かせない仕事です!> 安心して利用できるビルや道路を建設するためにはまず、その足元となる地盤を安定させる必要があります。 当社が手がけるのは、軟弱な地盤を強化して安定させる「地盤改良工事」など。 街づくりに欠かせない貢献性の高いお仕事です! * <その手で、巨大な重機を操れ!> 工事内容にそって、「油圧ショベル」「ホイールローダー」といった重機を操作していきます。 巨大な重機を自分の手で動かせる楽しさは、実際に体験してみなければ分かりません。 操作方法はイチから学べるので、未経験の方もご安心ください! * (例)1日の流れ ▼08:00~ 朝礼 ▼08:30~ 点検 ▼09:00~ 作業開始 ▼12:00~ 昼休憩 ▼13:00~ 作業再開 ▼17:00~ 現場で明日の作業確認 ▼17:30~ 帰社 ★工事の合間には、センターで機械の整備などを行なうことも。気分転換にもなります! ★基本的に暗くなる前に帰ることが多いです。退勤後の時間も大切にできます! * <社員が楽しみにする出張あり!> 官公庁による大規模な公共工事が中心です。 施工を行なうのは地域の大きな河川や、道路・発電所など。 年に数回、北海道から沖縄までどこでも出張を行ないます。 当社では、出張を楽しみにしている社員がほとんどです。 期間は1ヶ月単位で、交通費や宿泊費、光熱費は全額会社負担。 食事補助や出張手当も支給します。 一人一部屋ご用意するので、気ままに過ごせるはずです! ★1年の出張例 ・三重県(1~4月)、沖縄(5~8月)、北九州 (9月~12月) ・香川県高松市(1~3月)、北海道(5~8月)、徳島県鳴門市(9~12月)など * <アシスタントからのスタート!> 最初の1ヶ月は先輩スタッフがマンツーマンで指導を行ない、その後は何人かの先輩に同行する形で仕事の手順を学んでいただきます。 アシスタント業務から任せていくので、未経験からでも安心です。 * <入社後の流れ> 最初の1ヶ月は先輩がマンツーマンで指導を行ない、その後は何人かの先輩に同行する形で仕事の手順を学んでいただきます。 補助業務から順番に任せていくので、少しずつできることを増やしていきましょう。 全ての工法を体験するには時間がかかるため、3ヶ月~1年間は補助業務で経験を積んでいただく予定。 本格的にマシーンを操作するのは、2年目以降にお任せします。 独り立ち後は仕事の幅を広げるため、5~6個ほど資格の取得に挑戦していただきます。 * <取り扱い重機> バックホウ(ユンボ)、タイヤショベル、ユニック車、杭打機、高所作業車等
愛知県
その他
月給:250,000円〜350,000円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収:380万円~550万円
月給:250,000円~350,000円
☆出張中
月給:280,000円~380,000円(基本給+出張手当+食事手当)
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。
※残業代は、別途全額支給します。
*
*昇給年1回(4月)
*賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:3ヶ月分)
*
★日々の頑張りは手当として収入に還元!
資格取得支援制度があり、対象資格取得時に一時金3万円を支給。
取得後は、資格手当(土木施工管理技士・建設機械/1級:月5000円・2級:月2000円、移動式クレーン運転士/月1000円)を支給します。
その他、職能手当や報奨金制度も。年に1回面談をし、額を決定。
頑張りがしっかりと給与に反映される環境です。
*
★年収例
*480万円 : 35歳・入社7年(月給27万円+各種手当+賞与)
*630万円 : 44歳・入社16年(月給42万円+各種手当+賞与)
*
【勤務時間補足】
変形労働時間制/1日平均実働7時間45分
週平均40時間の勤務になります
(1)8~17時(休憩60分)
(2)7~16時(休憩60分)
*
最低勤務日数:週5日
最低勤務時間:1日8.0時間
*
★現場によって多少異なりますが、基本18時ごろには終わります。
★10月~3月末は繁忙期、5月~8月は閑散期です。
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
週休2日制
*週休2日制(日曜、第1、2、4土曜休み)
*祝日休み
*GW休み
*有給休暇
*夏季休暇
*冬季休暇
*その他休暇(慶弔、永年勤続)
◇第3土曜日のみ土曜出勤があります。
◇5日以上の連続休暇も取得可能です!
◇有休取得率ほぼ100%♪
大手車載部品メーカー、航空宇宙関連開発企業をはじめ、最先端のプロジェクトの中で当社社のエンジニアが活躍中! 月に常時150件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。 案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。 ■具体的には 弊社お取引き先にて自動車製造ライン管理システムの改修業務に従事頂きます。 工程:基本設計~開発、テスト 言語:COBOL ■ポイント “エンジニアファースト”を第一に、エンジニアの希望に応じたアサインを行っています。 構想設計にチャレンジしたい/設計力を磨きたい/トレンド技術・最先端開発のお仕事をやってみたい など、一人ひとりの「やりたかったこと」の実現に向けてサポートします!
愛知県
システム開発
月給:360,000円〜541,600円(年俸制)
※経験等を考慮の上、当社規定により決定/8~9割のエンジニアが前職より年収UP
■昇給:年1回(4月)
【年収例】
580万円/中途入社3年目/回路設計主担当(32歳)(月給49万円)
750万円/中途入社5年目/機械設計チームリーダー(46歳)(月給63万円)
通勤手当有 社内規定に基づく
残業代全額支給
深夜手当
休日出勤手当
出張手当
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日数:125日
休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります)
※年次有給休暇取得率86%
夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇(勤続年数に応じて最大20日)、慶弔休暇、育児休暇(取得率90%以上)、介護休暇
※詳細は就業先によります。
■当社の魅力 ◎年間2回の賞与+決算賞与で利益はしっかり社員に還元 ◎5年以上の長期プロジェクトでじっくりスキルを磨けます ◎大手ベンダー様と30年以上の取引実績あり ◎エンドユーザー様は大手食品メーカーをはじめとする優良企業様 ◎年休120日以上、月平均残業時間10時間ほどでワークライフバランスを重視する方にもおすすめ ◎転居を伴う転勤なし * ■業務内容 各種製品の組込みソフトウェア開発をお任せいたします。就業先は、刈谷市の顧客先を想定しております。開発経験を積んだのち、チームのリーダーとして活躍していただくことに期待しています。 * ■担当製品 ・自動車用カーナビのソフト設計・開発 ・複合機のソフト設計 * 言語:C、C#、C++ 担当フェーズ:基本設計、詳細設計、製造、テスト 開発規模: ECU関連:1チーム40名ほど カーナビ関連:1チーム6名ほど * ■ポジションの特徴: (1)転勤ほぼなし・プロジェクトは5年単位のもの多数 転居を伴う転勤はほぼ発生いたしません。(愛知県内の名駅・伏見・栄エリアと、三河エリア(豊田・刈谷)のみ) 大手ベンダー様と長くお取引があり、プロジェクトは5年以上の単位のものが多く、1年以内で顧客先が変わることはほぼありません。(若手スタッフで、スキルアップをしていきたい方の場合は、相談の上様々な顧客先にて1年程度ずつ経験を積んでいただくこともございます。) * (2)働き方改善 年間休日120日以上、残業月平均10時間程度、有給・産休・育休なども取得しやすい環境です。 * 有給取得率80% 育休特別休暇制度あり * ■当社について: ・企業間・拠点間のデータ通信のクラウドサービス提供と運用のアウトソーシング、ERPをはじめとする業務ソリューションの導入と運用の支援、Microsoft 365をはじめとするフロントオフィスサービスの導入と運用の支援、AIやIoTを活用した業務改善支援、BIツール導入によるエンドユーザーコンピューティングの構築支援など 様々な事業を行っております。 * ■導入実績: ・食肉加工メーカー(業界1位~3位) ・農業協同組合連合会 ・大手スポーツ用品メーカー 等48社
愛知県
その他
月給:287,000円〜474,800円(完全月給制)
固定残業代制基本給267,000円〜429,800円固定残業代20,000円〜45,000円固定残業時間18.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定年収:500万円~600万円
月給:287,000円~474,800円(一律手当を含む)
基本給:267,000円~429,800円
固定残業代:20,000円~45,000円(固定残業時間18時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
*
【諸手当】
通勤手当:全額支給(月額支給上限50,000円)
残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
*
■昇給:年1回
■賞与:年2回(前年度支給実績2ヶ月分/年)
※近年は決算賞与を支給しており、決算時期に会社利益の10~30%を社員に分割し還元しております。
■モデル月収:
・管理職5年目:35万円
*
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日120日★
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 (会社カレンダー・常駐している顧客先の会社カレンダーによる)
有給休暇:有(10~20日)取得率90%
企業のDX推進を主事業とする当社ですが、この先も必要とされ続ける分野として組込みの領域にも注力をしています。 具体的には、組込みソフトの開発案件にも着手しつつ、自社内で研究組織を設け、AI×ウェアラブルデバイスの研究開発を行っています。 今回募集する組込みエンジニアのポジションも、ただ目の前の案件をこなす技術要因ではなく、ゆくゆくは会社の未来を築いていく中核ポジションです。 最新技術をキャッチアップしながら事業の方向性を支える存在として、プロジェクトの成功はもちろん、次世代のサービスや組織の成長に直接関わっていただけます。 ■業務内容 各種製品の組込みソフトウェア開発をお任せいたします。 就業先は、名古屋駅~伏見駅間の顧客先を想定しております。 開発経験を積んだのち、チームのリーダーとして活躍していただくことに期待しています。 ■担当製品 ・自動車用カーナビのソフト設計・開発 ・複合機のソフト設計 言語:C、C#、C++ 担当フェーズ:基本設計、詳細設計、製造、テスト 開発規模: ECU関連:1チーム40名ほど カーナビ関連:1チーム6名ほど ■ポジションの特徴: (1)転勤ほぼなし・プロジェクトは5年単位のもの多数 転居を伴う転勤はほぼ発生いたしません。(愛知県内の名駅・伏見・栄エリアと、三河エリア(豊田・刈谷)のみ) 大手ベンダー様と長くお取引があり、プロジェクトは5年以上の単位のものが多く、1年以内で顧客先が変わることはほぼありません。(若手スタッフで、スキルアップをしていきたい方の場合は、相談の上様々な顧客先にて1年程度ずつ経験を積んでいただくこともございます。) (2)働き方改善 平均残業時間は月10時間程度。 大手ベンダーとの直接取引や上流工程の案件に携わることで、納期管理がしやすく、自社でコントロールが効くため、無理のない働き方が実現可能です。 また、年間休日120日以上あり、全週休2日制(土日祝休み)を採用しています。有給休暇の取得率も90%と非常に高く、産休・育休も取得しやすい環境です。
愛知県
その他
月給:364,000円〜437,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給319,000円〜383,000円固定残業代45,000円〜54,000円固定残業時間18.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定年収:500万円~600万円
月給:364,000円~437,000円(一律手当を含む)
基本給:319,000円~383,000円
固定残業代:45,000円~54,000円(固定残業時間18時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
*
【諸手当】
通勤手当:全額支給(月額支給上限50,000円)
残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
*
■昇給:年1回
■賞与:年2回(前年度支給実績2ヶ月分/年)
※近年は決算賞与を支給しており、決算時期に会社利益の10~30%を社員に分割し還元しております。
■モデル月収:
・管理職1年目:30万円
・管理職5年目:35万円
*
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日120日★
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 (会社カレンダー・常駐している顧客先の会社カレンダーによる)
有給休暇:有(10~20日)取得率90%
■当社の魅力 ◎年間2回の賞与+決算賞与で利益はしっかり社員に還元 ◎5年以上の長期プロジェクトでじっくりスキルを磨けます ◎大手ベンダー様と30年以上の取引実績あり ◎エンドユーザー様は大手食品メーカーをはじめとする優良企業様 ◎年休120日以上、月平均残業時間10時間ほどでワークライフバランスを重視する方にもおすすめ ◎転居を伴う転勤なし * ■業務内容 各種製品の組込みソフトウェア開発をお任せいたします。就業先は、豊田市の顧客先を想定しております。開発経験を積んだのち、チームのリーダーとして活躍していただくことに期待しています。 * ■担当製品 ・自動車用カーナビのソフト設計・開発 ・複合機のソフト設計 * 言語:C、C#、C++ 担当フェーズ:基本設計、詳細設計、製造、テスト 開発規模: ECU関連:1チーム40名ほど カーナビ関連:1チーム6名ほど * ■ポジションの特徴: (1)転勤ほぼなし・プロジェクトは5年単位のもの多数 転居を伴う転勤はほぼ発生いたしません。(愛知県内の名駅・伏見・栄エリアと、三河エリア(豊田・刈谷)のみ) 大手ベンダー様と長くお取引があり、プロジェクトは5年以上の単位のものが多く、1年以内で顧客先が変わることはほぼありません。(若手スタッフで、スキルアップをしていきたい方の場合は、相談の上様々な顧客先にて1年程度ずつ経験を積んでいただくこともございます。) * (2)働き方改善 年間休日120日以上、残業月平均10~15時間程度、有給・産休・育休なども取得しやすい環境です。 * 有給取得率80% 育休特別休暇制度あり * ■当社について: ・企業間・拠点間のデータ通信のクラウドサービス提供と運用のアウトソーシング、ERPをはじめとする業務ソリューションの導入と運用の支援、Microsoft 365をはじめとするフロントオフィスサービスの導入と運用の支援、AIやIoTを活用した業務改善支援、BIツール導入によるエンドユーザーコンピューティングの構築支援など 様々な事業を行っております。 * ■導入実績: ・食肉加工メーカー(業界1位~3位) ・農業協同組合連合会 ・大手スポーツ用品メーカー 等48社
愛知県
その他
月給:287,000円〜474,800円(完全月給制)
固定残業代制基本給267,000円〜429,800円固定残業代20,000円〜45,000円固定残業時間18.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定年収:500万円~600万円
月給:287,000円~474,800円(一律手当を含む)
基本給:267,000円~429,800円
固定残業代:20,000円~45,000円(固定残業時間18時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
*
【諸手当】
通勤手当:全額支給(月額支給上限50,000円)
残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
*
■昇給:年1回
■賞与:年2回(前年度支給実績2ヶ月分/年)
※近年は決算賞与を支給しており、決算時期に会社利益の10~30%を社員に分割し還元しております。
■モデル月収:
・管理職5年目:35万円
*
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日120日★
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 (会社カレンダー・常駐している顧客先の会社カレンダーによる)
有給休暇:有(10~20日)取得率90%
■当社の魅力 ◎年間2回の賞与+決算賞与で利益はしっかり社員に還元 ◎5年以上の長期プロジェクトでじっくりスキルを磨けます ◎大手ベンダー様と30年以上の取引実績あり ◎エンドユーザー様は大手食品メーカーをはじめとする優良企業様 ◎年休120日以上、月平均残業時間10時間ほどでワークライフバランスを重視する方にもおすすめ ◎転居を伴う転勤なし * ■業務内容: 各種製品の組込みソフトウェア開発をお任せいたします。まずは開発の経験を積んでいただき、ゆくゆくは上流やリーダーの経験を積んでいただきたいと考えております。 * ■担当製品 ・自動車用カーナビのソフト設計・開発 ・複合機のソフト設計 * 言語:C++、C♯、VB、java、COBOL等 担当フェーズ:基本設計、詳細設計、製造、テスト 開発規模: ECU関連:1チーム40名ほど カーナビ関連:1チーム6名ほど * ■ポジションの特徴: (1)転勤ほぼなし・プロジェクトは5年単位のもの多数 転居を伴う転勤はほぼ発生いたしません。(愛知県内の名駅・伏見・栄エリアと、三河エリア(豊田・刈谷)のみ) 大手ベンダー様と長くお取引があり、プロジェクトは5年以上の単位のものが多く、1年以内で顧客先が変わることはほぼありません。(若手スタッフで、スキルアップをしていきたい方の場合は、相談の上様々な顧客先にて1年程度ずつ経験を積んでいただくこともございます。) * (2)働き方改善 年間休日120日以上、残業月平均10~15時間程度、有給・産休・育休なども取得しやすい環境です。 * 有給取得率80% 育休特別休暇制度あり * ■当社について: ・企業間・拠点間のデータ通信のクラウドサービス提供と運用のアウトソーシング、ERPをはじめとする業務ソリューションの導入と運用の支援、Microsoft 365をはじめとするフロントオフィスサービスの導入と運用の支援、AIやIoTを活用した業務改善支援、BIツール導入によるエンドユーザーコンピューティングの構築支援など 様々な事業を行っております。 * ■導入実績: ・食肉加工メーカー(業界1位~3位) ・農業協同組合連合会 ・大手スポーツ用品メーカー 等48社
愛知県
その他
月給:291,000円〜437,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給255,000円〜383,000円固定残業代36,000円〜54,000円固定残業時間18.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定年収:400万円~600万円
月給:291,000円~437,000円(一律手当を含む)
基本給:255,000円~383,000円
固定残業代:36,000円~54,000円(固定残業時間18時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
*
【諸手当】
通勤手当:全額支給(月額支給上限50,000円)
残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
*
■昇給:年1回
■賞与:年2回(前年度支給実績2ヶ月分/年)
※近年は決算賞与を支給しており、決算時期に会社利益の10~30%を社員に分割し還元しております。
■モデル月収:
・入社3年:月給22万円
・リーダー1年目:月給28万円
・管理職1年目:30万円
・管理職5年目:35万円
*
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
休憩:60分
残業:月平均15時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日120日★
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 (会社カレンダー・常駐している顧客先の会社カレンダーによる)
有給休暇:有(10~20日)取得率90%
大手自動車部品メーカーの「生産ライン計画から導入、導入後の品質や生産性の維持・向上を担う」プロジェクトに携わります。 生産ラインの工程計画から導入や改善など、メカトロニクスに関わる技術を提供し、安定した稼動と生産性のよいライン立上げ・支援を担当いただきます。
愛知県
研究開発・特許・品質管理
月給:254,000円〜375,000円(日給月給制)
想定年収:430万円~750万円
月給:254,000円~375,000円
※給与は、年齢・経験・学歴などを考慮の上、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年3回 ※2025年度実績4.56ヶ月(初年度は一 部支給)
■モデル年収:
年収590万円/30歳メンバー (月給30.4万円+賞与+手当)
年収840万円/40代一般管理職 (月給46.7万円+賞与+手当)
年収990万円/40代マネージャー (月給57.1万円+賞与+手当)
休憩:60分
土日休み(完全週休2日制)
年間休日数:120日
年間有給休暇:4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
育児休暇取得実績あり
年末年始
GW
夏季休暇
年次有給休暇(初年度10日、最高20日)
特別休暇(慶弔休暇他)
産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
※当社カレンダーあり