【企業概要】 当社は水力発電を祖業とし、起業から110年以上の歴史を持つ岐阜県大垣市の企業です。 電気化学工業、メラミン化粧板、プリント配線板・・・で培ってきたコア技術をベースに、時代の変化とともに事業を展開してきました。 現在では、半導体には欠かせないICパッケージ基板や、自動車の環境対応を支えるセラミック製品など、世界トップクラスの企業から選ばれる企業に成長を遂げている「技術開発型企業」です。 特に半導体パッケージ基板は、半導体業界全体の需要拡大に伴い、今後の事業拡大が見込まれております。その中でも、通信の高度化や、特に生成AI向けに対応する技術力で世界中の主要企業から高く評価されています。 また、安心して働ける職場環境の整備も進んでおり、社外からも、以下の評価を受けています。 「プラチナくるみん」(厚労省) 2020年に岐阜県民間企業で初めて認定取得 「健康経営優良法人ホワイト500」(経産省) 2017年より10年連続認定取得 2025年には「健康経営銘柄」に初選定 「ワークライフバランスエクセレント企業」(岐阜県) 2018年に認定取得 【部門のミッション】 電子事業本部では、半導体パッケージ基板の開発~生産を行っています。 事業推進部は利益額を最大化するための、セールス機能 + アドミ機能を融合した、全体の司令塔を担っており営業Gはセールス機能を担っています。顧客/製品ごとに担当を分け、顧客活動を行っています。 【業務内容】 顧客窓口として、契約締結・受注活動・納期交渉・価格交渉・監査対応などを行っていただきます。 製品優位性が高い為、受注活動よりも、納期や価格、製造のキャパシティーを考慮した受注構成の交渉などがポイントとなる営業活動になります。顧客は海外の大手デバイスメーカーが多く、海外出張(月1回程度)、WEB会議、海外顧客の来社対応など、英語を活用する機会も非常に多いです。 【配属部門】 電子事業本部 事業統括部 事業推進部 営業G(37名) 【業務の魅力】 ・製品優位性の高い製品を扱えるため、「受注」に傾注しすぎることなく、顧客課題を解決することが可能です。 ・ダイナミックに成長する市場に対して、自らが主体的に動くことで、その事業の拡大へ貢献ことが出来る業務です。 【大垣市の魅力】 田舎過ぎず都会過ぎず、どちらの楽しみ方もできることから近年は移住者に人気の地域となっており、住みよさランキングでも全国で上位にランクインしています。 ・都市部への交通アクセス良好 当社が多くの事業場を置く岐阜県大垣市は自然豊かな土地でありながら 名古屋までは30分、大阪へも90分というアクセス環境も非常に良い土地です。 ・物価も安く、生活しやすい環境 2LDKの賃貸物件の家賃では、名古屋市全区の平均値が約10万円で、大垣市は約6万円 商店街から大型店舗まで充実しており、ショッピングモールも数多くあります ・子育て支援が充実 高校生世代まで通院と入院にかかる医療費(自己負担相当額)助成(所得制限なし) 保育園・幼保園・留守家庭児童教室・病児保育など預け先も充実しています
岐阜県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:300,000円〜460,000円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収:575万円~960万円
月給:300,000円~460,000円
(残業20時間/裁量労働手当含む)
※残業代は、残業時間に応じて支給。
※一定の職位以上で内定の場合は、裁量労働制(専門業務型裁量労働制)となります。
※裁量労働制の場合(目安710万円~)
※1日あたりのみなし労働時間:8時間45分
※裁量労働手当(目安月20.0時間分の残業に相当)及び、役職手当あり。
★リーダー以上で内定の場合は、裁量労働制(専門業務型裁量労働制)となります。
★リーダー以上の採用ですと役職手当がきます。
※裁量労働制の場合(目安600万円~)
※1日あたりのみなし労働時間:8時間40分
※裁量労働手当(目安月20.0時間分の残業)及び、役職手当あり。
■賞与:年2回(6月、12月)
※昨年実績は6.8ヶ月/年
【評価制度】
半期に1回、評価面談を実施。
上長と相談のもと目標を立て、現在の社員等級に照らした難易度とその達成度を確認します。
【手当】
資格手当、家族手当
※支給条件有
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日123日★
土日祝 (完全週休二日制)
その他GW、夏期休暇、年末年始休暇等あり
・有給休暇:試用期間後に6-20日付与 ※入社日により付与日数変動
・ストック休暇制度
・リフレッシュ休暇制度
・育児休職制度
・介護休職制度
それぞれのエリアで通信常勤スタッフとして稼働していただき、将来は責任者候補として本気でお仕事に取り組んでいただける方を募集します! ◎エリア:東京、名古屋、大阪各5~9名 ◎募集背景:法人営業チーム拡大 ◎取り扱い商材 ・スマホ ・インターネット など 通信サービス(個人向け)の販売・提案業務を店舗やイベントで行っていただきます。 <詳細な業務内容> ・量販店や携帯SHOPにてお客様への機種やプラン提案 ・新人メンバーの育成 ・店舗の責任者や常勤スタッフ様との関係値構築 ・顧客(個人のお客様)の操作説明やアフターフォロー ・ご契約いただくお客様の登録作業 ・店舗のクレンリネス活動
三重県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:292,000円〜500,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給255,100円〜436,800円固定残業代36,900円〜63,200円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【入社後〜6か月:契約社員】
・月27万円スタート(固定残業10時間込み)
→基本給 :251,800円
固定残業:18,200円(10時間分)
合 計 :270,000円
みなし残業10時間超過分は別途支給。
【7か月後〜:正社員】
・月29.2万円から(固定残業20時間込み)
→基本給 :255,100円
固定残業:36,900円(20時間分)
合 計 :292,000円
みなし残業20時間超過分は別途支給。
【その他】
・賞与年2回あり(業績により支給なしの場合あり)
・給与査定年4回
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
その他休み(完全週休2日制)
■休日
完全週休2日制(シフト制)
現場や時期により異なりますが、基本的には平日休みです。
■休暇制度
慶弔休暇、産休·育休、介護休暇、特別休暇、有給休暇(法定に従い10日〜20日) 等
それぞれのエリアで通信営業チームの責任者または責任者候補として、チームを任せられる方を募集しております。 ◎エリア:東京、名古屋、大阪各1~3名 ◎募集背景:法人営業チーム拡大 ◎取り扱い商材 ・スマホ ・インターネット ・人材(業務委託) 通信サービス(法人向け・個人向け)に関する営業チームのマネジメントおよび営業活動をお任せします。プレイングマネージャーとして土日祝は現場にも出勤していただきながら、以下の業務を遂行していただきます。 <主な業務内容> ・営業チームのマネジメント(5〜10名) ・メンバーの営業同行・指導・育成 ・営業戦略・KPI設計、進捗管理、数値分析 ・顧客(法人/個人)の課題ヒアリング〜提案 ・新規開拓および既存顧客の深耕営業 ・部門横断での連携・営業施策の立案実行 ・チーム成果向上に向けた改善活動
埼玉県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:375,000円〜583,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給327,600円〜510,200円固定残業代47,400円〜73,800円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【入社後〜6か月:契約社員】
・月34万円スタート(固定残業10時間込み)
→基本給 :317,000円
固定残業:23,000円(10時間分)
合 計 :340,000円
みなし残業10時間超過分は別途支給。
【7か月後~:正社員】
・月37.5万円から(固定残業20時間込み)
→基本給 :327,600円
固定残業:47,400円(20時間分)
合 計 :375,000円
みなし残業20時間超過分は別途支給。
【その他】
・賞与年2回あり(業績により支給なしの場合あり)
・給与査定年4回
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
その他休み(完全週休2日制)
■休日
完全週休2日制(シフト制)
現場や時期により異なりますが、基本的には平日休みです。
■休暇制度
慶弔休暇、産休·育休、介護休暇、特別休暇、有給休暇(法定に従い10日〜20日) 等
【管理本部 経営管理部 企画グループ】 路線バス用の運賃箱や行先表示器などで国内トップクラスのシェアを誇るレシップ。 当社の屋台骨を支え、未来の戦略を描く「企画グループ」を牽引していただくマネージャーを募集します。 経営トップと各事業部門の間に立ち、精緻な管理会計と戦略的な予実管理を通じて、当社の「稼ぐ力」を最大化する中核を担っていただきます。 経営陣の参謀として、そして組織を率いるリーダーとして、レシップの次なる成長を力強く推進してください。 【ミッション】 経営トップの意図を汲み取り、中期経営計画の策定や単年度予算の編成、精緻な予実管理を通じて、会社の収益性を向上させること。 そして、企画グループのメンバーを育成し、全社の羅針盤となる強い組織を構築することが最大のミッションです。 【今期の部門目標】 ・BU活動の推進と、新中期経営計画の活動のモニタリング(指標に対する活動把握)活動を推進。(海外事業の支援を含む) ・事業活動の情報が共有できる仕組みの検討を進める。 ・会計システムの更新を起点として、部内業務のDX化を推進する。 ・社内外に対する当社の活動状況(提供価値)の共有、情報開示を進める 【入社後に任せる業務】 プレイングマネージャーとして実務の最前線に立ちながら、グループ全体のマネジメントを遂行していただきます。 【具体的な業務内容】 経営計画の策定・推進: 中期経営計画および単年度予算の策定、各部門への落とし込みと実行フェーズの牽引 予実管理・業績分析: 全社および部門別の精緻な予実管理、差異分析、改善策の立案と事業部門への実行支援 管理会計の高度化: メーカー特有の製造原価(材料費、労務費、経費)を正確に把握・分析し、原価低減や収益性向上のための具体的な施策を提言・推進 特命案件の遂行: 経営陣からのトップダウン案件(新規事業の採算性評価、アライアンス検討、設備投資計画の精査など)の推進 マネジメント: 企画グループメンバーの目標設定、業務進捗管理、人材育成、人事評価 【使用ツール・資格】 office一式 【魅力・やりがい】 会社のかじ取りを担う大変重要な仕事です。 経営層及び現場と連携しながら会社の方向性を策定し実行に移せる仕事です。 経営層とも現場とも近く、ご自身の成果を外部の開示資料に反映することも可能です。 【勤務地】 ・岐阜 【キャリアステップイメージ】 企画グループ長 → 経営管理部長 → 管理本部長
岐阜県
事業企画・経営企画・エグゼクティブ
月給:600,600円〜660,660円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収:930万円〜1,024万円
月給:600,600円~660,660円
※管理職につき残業無し
【給与システム】
・固定給
【昇給・賞与】
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月) 3.5か月分
※賞与について
例年は4~5ヶ月ですが、賞与の一部給与化で1.5ヶ月は給与に上乗せしています。
休憩:55分
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間122日
完全週休2日制(土日祝)
GW9日
夏季休暇9日
年末年始7日
年次有給休暇(入社半年経過後、10日~最高20日付与※入社3ヶ月後から付与されます)
慶弔休暇
産休・育休※育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
それぞれのエリアで通信営業チームの責任者または責任者候補として、チームを任せられる方を募集しております。 ◎エリア:東京、名古屋、大阪各1~3名 ◎募集背景:法人営業チーム拡大 ◎取り扱い商材 ・スマホ ・インターネット ・人材(業務委託) 通信サービス(法人向け・個人向け)に関する営業チームのマネジメントおよび営業活動をお任せします。プレイングマネージャーとして土日祝は現場にも出勤していただきながら、以下の業務を遂行していただきます。 <主な業務内容> ・営業チームのマネジメント(5〜10名) ・メンバーの営業同行・指導・育成 ・営業戦略・KPI設計、進捗管理、数値分析 ・顧客(法人/個人)の課題ヒアリング〜提案 ・新規開拓および既存顧客の深耕営業 ・部門横断での連携・営業施策の立案実行 ・チーム成果向上に向けた改善活動
岐阜県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:375,000円〜583,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給327,600円〜510,200円固定残業代47,400円〜73,800円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【入社後〜6か月:契約社員】
・月34万円スタート(固定残業10時間込み)
→基本給 :317,000円
固定残業:23,000円(10時間分)
合 計 :340,000円
みなし残業10時間超過分は別途支給。
【7か月後〜:正社員】
・月37.5万円から(固定残業20時間込み)
→基本給 :327,600円
固定残業:47,400円(20時間分)
合 計 :375,000円
みなし残業20時間超過分は別途支給。
【その他】
・賞与年2回あり(業績により支給なしの場合あり)
・給与査定年4回
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
その他休み(完全週休2日制)
■休日
完全週休2日制(シフト制)
現場や時期により異なりますが、基本的には平日休みです。
■休暇制度
慶弔休暇、産休·育休、介護休暇、特別休暇、有給休暇(法定に従い10日〜20日) 等
【仕事内容】 ◆福祉用具や介護リフォームの案内・提案 福祉用具や住環境整備が必要な利用者様から相談を受けた取引先のケアマネジャー様から 商品の選定・住環境整備のプランニング依頼を頂く仕組みのため、 お客様が一番欲しいタイミングで本当に必要としている商品だけを ピンポイントで提案できることがこの仕事一番のポイントです。 【取扱品目】 車いす、電動カート、歩行器、歩行補助杖、電動ベッド、床ずれ防止用具、体位変換器、 シャワーチェアー、浴槽台、段差解消機、その他各種手すりなど
大阪府
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:230,000円〜300,000円(完全月給制)
・実働8時間(休憩60分)
・平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
※基本給・固定残業代の総額
給与は経験や能力考慮し決定いたします。
福祉用具専門相談員として勤務実績のある方はその前職の収入も考慮いたします。
基本給:月給 18万8200円 〜 24万5500円
固定残業代:1ヶ月あたり30時間分/4万1800円 〜 5万4500円
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する。
法定内残業時間:1ヶ月あたり30時間
・昇給:年1回
・賞与:年2回
〈年収例〉
▼年収540万円
30代 営業(業界歴8年)/月給38万円+賞与
▼年収420万円
30代 入社3年目/月給30万円+賞与
▼年収350万円
20代 入社2年目/月給25万円+賞与
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:120日
月1回土曜勤務がありますが、週休2日が崩れないよう平日に振替休を取得していただいています。
※祝日のある週の土曜は出勤です。
・有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・産休・育休
・有給休暇:10日(入社6ヶ月以降に付与)
職員、子どもたちや保護者の方々が一体となった、アットホームな雰囲気の保育園です! 【働きやすい環境づくり】 ・待遇・福利厚生の充実 ・十分な職員体制 ・職員間の風通しの良さ など、積極的に取り組んでいます。 定着率がよく7~8年戦士も多く活躍しています◎ ただ、スタッフ一丸となってサービスの質をあげていくという根柢の考えがあるので、 出来合いの空気感はなく、仕事の質問などしやすい環境です。 初年度はクラス担任のサポート役として副担任になっていただき、 職場環境にも慣れていっていただきます。 その後は、慣れや適性を踏まえて、クラス担任お任せしたいと考えています。 ★本園:乳幼児(1歳~5歳)の保育業務全般 ★分園:乳幼児(0歳~3歳)の保育業務全般 子どもたちがふんだんな愛情を保育士から受けていると感じられる 「まごころ保育」の実践を大切にしており、 ゆったりとした雰囲気の中での保育が特徴的です。 その雰囲気を大切にしていますので、 お子さんや保護者様とのコミュニケーションを 丁寧に取ってくださる方を求めています。
埼玉県
その他
月給:270,000円〜350,000円(完全月給制)
【勤務時間】
★平日★
7:15 ~ 20:00 の間の8時間(休憩1時間)
※シフト制(月単位)
★土曜日★
7:15 ~ 18:30 の間の8時間(休憩1時間)
※月1回程度、職員間でローテーション
【賞与】
年2回(3ヶ月~/年)
【昇給】
年1回(原則4月1日)
●時間外手当(基本給×10%)
●市補助金手当(10,500円 年1回67,500円)
●処遇改善(5,000円~40,000円)
●処遇改善Ⅲ(9,000円~)
●通勤手当(実費相当 自転車通勤2,000円)
●残業手当(残業実績分)
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
シフト制
年間休日:120日
休日:日曜・祝祭日 ※シフト制
・年末年始休暇
・夏季休暇
・産休・育休
・有給休暇(採用時10日付与)
・介護休暇(実績あり)
<仕事内容> 未経験の方は、まず自社の工事担当者と一緒に現場に入り、工事の内容を理解することからスタート。 その後一通り仕事を覚えたら、1つの工事の責任者になり経験を積んでいきます。 ●工事の進捗管理(見回り、指示出し、調査) ●申請書作成(CADを使うこともありますが、簡易的な業務であり使用頻度も少なめ) ▼施工期間・・ 短いもので1日~長いもので1年半など様々です。 自分の想定した通りに工事が完了したときには、最大のやりがいを感じることができる仕事です! ▼現場・・ 都内のみ(埼玉にある資材置き場に行くこともあります/三郷市花和田144) ▼入社1年後・・ 水道局へ出向いただき、工事の見回りや書類作成を担当いただきます。 ・下水道工事に関する維持・管理業務 ・施設調査 ・工事の見回り ・付随する書類作成など
東京都
施工管理・設備・環境保全
固定残業代制基本給223,000円〜223,000円固定残業代27,000円〜27,000円固定残業時間16.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■7:00~17:15(実働8h)(1日45分の固定残業代を支給)
《入社から1年程度は自社内勤務》
・現場がある日は7:00に三郷市集合
・時間に間に合わない場合はご相談下さい。
※担当工事により休日出勤・夜勤の場合あり
休憩:60分
残業:月平均15時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日118日
◆週休2日制(土日)
◆祝日
◆有給 ◎有給休暇取得も業務に支障がなければ自由!100%消化のスタッフも在籍しています!
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
※現場により出勤の場合もあり
それぞれのエリアで通信営業チームの責任者または責任者候補として、チームを任せられる方を募集しております。 ◎エリア:東京、名古屋、大阪各1~3名 ◎募集背景:法人営業チーム拡大 ◎取り扱い商材 ・スマホ ・インターネット ・人材(業務委託) 通信サービス(法人向け・個人向け)に関する営業チームのマネジメントおよび営業活動をお任せします。プレイングマネージャーとして土日祝は現場にも出勤していただきながら、以下の業務を遂行していただきます。 <主な業務内容> ・営業チームのマネジメント(5〜10名) ・メンバーの営業同行・指導・育成 ・営業戦略・KPI設計、進捗管理、数値分析 ・顧客(法人/個人)の課題ヒアリング〜提案 ・新規開拓および既存顧客の深耕営業 ・部門横断での連携・営業施策の立案実行 ・チーム成果向上に向けた改善活動
三重県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:375,000円〜583,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給327,600円〜510,200円固定残業代47,400円〜73,800円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【入社後〜6か月:契約社員】
・月34万円スタート(固定残業10時間込み)
→基本給 :317,000円
固定残業:23,000円(10時間分)
合 計 :340,000円
みなし残業10時間超過分は別途支給。
【7か月後〜:正社員】
・月37.5万円から(固定残業20時間込み)
→基本給 :327,600円
固定残業:47,400円(20時間分)
合 計 :375,000円
みなし残業20時間超過分は別途支給。
【その他】
・賞与年2回あり(業績により支給なしの場合あり)
・給与査定年4回
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
その他休み(完全週休2日制)
■休日
完全週休2日制(シフト制)
現場や時期により異なりますが、基本的には平日休みです。
■休暇制度
慶弔休暇、産休·育休、介護休暇、特別休暇、有給休暇(法定に従い10日〜20日) 等
====== POINT ====== *経験を活かせる経理・財務 *月給25万~38万円で高収入可能 *全国40店舗展開のフードサービス! *男性活躍中! *地元の安定企業で腰を据えて働ける ================= 「金沢まいもん寿司」を中心に店舗を展開している当社。 今年度も全国に沢山の出店を計画しており、業績は右肩上がりに好調! 人員は足りていますが将来を見据えて経理・財務の正社員を募集します。 【仕事内容】 ミロク(財務大臣)を使用した経理業務をメインに担当していただきます。 < 経験年数不問 > 経理としての実務経験があれば、入社時はそれ程多くを求めていません。 少しずつ時間をかけて成長し、 将来的に当社のワクワクする店舗作りを後方から支えていただければと思います。 < 会社について > 全国でも有名な金沢まいもん寿司、寿司割烹、金沢かつぞう、イタリアンなど 様々なお店を日本全国に40店舗展開しているフードサービス業です。
石川県
経理・財務・会計
月給:250,000円〜380,000円(月給制)
休憩:0分
残業:月平均30時間程度
週休2日制
年間休日:105日
休暇制度:産休・育休、有給休暇
補足情報:週休2日制(月8日以上)