【FC加盟校の運営をサポート】 ◎アカウントマネージャーとして、全国にある「武田塾」FC加盟校の、課題分析・改善提案・実行等を行います! <具体的には> ■顧客管理・分析・定期コミュニケーション ■営業戦略の立案~実行 ■各施策の進捗管理、データ分析、効果測定 ■市場動向や競合情報の収集と分析 ■本部施策の共有 ■各校舎の巡回・管理(出張あり) ■各校舎からの意見吸い上げ ■問題解決や改善案の提案 ■新規開校のサポート など <\やりがい抜群/こんなお仕事も!> たとえば「生徒がなかなか集まらない…」といった課題があるときには、WEBやSNSをはじめとした広告運用をご提案。Googleアナリティクスなども駆使し(やり方は入社後に学べます!)、WEBマーケティングを行うことも! 裁量を持って様々なことに取り組めるので、幅広い知識・経験を積むことができますよ! <入社後の流れ> 入社後は約1ヶ月程度の研修を実施! 独自のカリキュラムで、無理なく独り立ちできますよ! 《大まかな流れ》 ▼約2週間:スクールマネージャー業務の研修 ▼約1週間:SV業務の研修 ▼約1週間:教室等でOJT ▼できることからSV業務に挑戦 ▼全国各地のFC加盟校の運営をサポートしましょう!
東京都文京区湯島
小売・流通
■月給30万円以上 + 各種手当 + 賞与(年2回)《前職給与保証》
※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。
※上記の金額には、固定残業代(7万8500円以上/月40時間分)を含みます。超過分の時間外労働は追加で支給。
★前職給与保証/社会人経験などに応じて月給35万円以上でのスタートも可能です!
初年度の年収:420万円~1000万円
■昇給/年1回(9月/直近数年は毎年1万円UP)
■賞与/年2回(7月・12月/前年実績4ヶ月分)
■交通費全額支給
■転居費用一部負担
└拠点によって引っ越し費用一部~全額補助があります。ご相談ください。
<モデル年収例>
年収500万円 / 25歳 SV職 経験1年
年収800万円 / 29歳 SV職 経験3年
年収1000万円 / 35歳 SV職 経験5年
<勤務時間>
13:00~22:00(実働8時間)
※教室のサポートに入る際は、教室の開校時間にあわせて前後する場合があります。
★残業少なめ!月20時間程度が平均的な残業時間です!
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
その他休み(完全週休2日制)
<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(日曜+他1日)
■祝日(年間の祝日日数分を別日で振り替えて取得いただけます)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休育休制度(取得率100%の実績!育休復帰者も多数活躍中です!)
【受験対策・教材研究など】 ◎授業をしない武田塾で「勉強方法」や「合格方法」を研究するポジション! 事業の根幹を担う重要セクションです♪ <具体的には> \学習・勉強を分析し、構築していくお仕事/ カリキュラムの選定 教材(各参考書など)研究 受験情報収集 質問対応(生徒・加盟校) 講師育成・指導 セミナー開催 外部模試対応 教材作成 など ※校舎状況により、一時的に講師として教室運営のヘルプを行う可能性あり <入社後の流れ> 入社後は実際のスクールを見ていただきながら、私たちの考えなどを理解いただきます。そのうえで、先輩たちとともに参考書を研究したり、受験対策を考えたりしていきましょう。 慣れてきたら徐々に「講師のみんなにはどんな伝え方がいいかな」「こういう教材があったら良いかも」と、自分主体で取り組んでくださいね!
東京都文京区湯島
その他
■月給27万円~32万円以上 + 各種手当 + 賞与(年2回)
※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。
※上記の金額には、固定残業代(62,800円以上/月40時間分)を含みます。超過分の時間外労働は追加で支給。
初年度の年収 :378万円~600万円
<モデル年収例>
年収450万円 / 23歳 教育分析・企画職 経験1年
年収580万円 / 27歳 教育分析・企画職 経験2年
年収780万円 / 38歳 教育分析・企画職 経験7年
■昇給/年1回(9月/直近数年は毎年1万円UP)
■賞与/年2回(7月・12月/前年実績4ヶ月分)
■交通費全額支給
■転居費用一部負担
└拠点によって引っ越し費用一部~全額補助があります。ご相談ください。
<勤務時間>
・13:00~22:00(実働8時間)
・12:00~21:00(実働8時間)
上記いずれかのシフト制
★残業少なめ!月5時間程度が平均的な残業時間です!
休憩:60分
※配属先により異なります。
■本部
┗12:00~21:00
■日吉オフィス
┗13:00~22:00
残業:月平均5時間程度
その他休み(完全週休2日制)
<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(日曜+他1日)
■祝日(年間の祝日日数分を別日で振り替えて取得いただけます)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休育休制度(取得率100%の実績!育休復帰者も多数活躍中です!)
【日本初の授業をしない、参考書による「自学自習」の指導をする武田塾を運営/2校舎から3年で100校舎、現在では400校舎以上に拡大/年休120日/住宅手当有】 ■業務概要: 当社の経理・財務領域のマネージャー候補として部門を牽引いただける方を募集いたします。財務業務をメインにお任せし、ご経験をお持ちの方には会計領域にも携わっていただきます。 ■業務内容: 当社の経理財務担当者として主に以下のような業務をお任せします。 ・財務戦略の立案 ・資金調達/管理 ・銀行折衝 ・グループ会社管理に関する業務 ご経験をお持ちの方には決算業務(会計事務所折衝)や税務(税理士折衝)、監査対応等もお任せします。 ゆくゆくは開示業務や管理会計にもチャレンジいただけます。 ■キャリアパス: 中長期的には、ご本人の適性・キャリアイメージも踏まえ、財務に限定せず、経営管理・事業管理・制度会計・税務・子会社管理などの領域も含めたファイナンス領域でのご活躍を想定します。
東京都文京区湯島
経理・財務・会計
月給:429,000円〜715,000円(月給制)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<予定年収>
600万円~1000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):329,300円~548900円
固定残業手当/月:99,700円~166100円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
429,000円~715,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
<平均残業時間>
月10~15時間
休憩:60分
残業:月平均15時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇(実績あり)、育児休暇(実績あり)
顧客と市場にディープダイブし、新規・既存プロダクトの成長機会を深く掘り下げ、プロダクト開発チームとビジネスサイドと 共に顧客価値と企業価値の最大化を通じて事業成長を牽引することがミッションです。 市場調査、競合分析、ターゲット設定を起点とし、プロダクトのポジショニング、メッセージング、GTM戦略までを一気通貫で 主導し、「ターゲット市場に最も適合するジンジャーのプロダクト・サービス」ビジョンを描き、その実現を担います。 具体的には以下のような業務を担当します。 ・事業戦略に基づいた、中長期的なプロダクトビジョンおよびロードマップの策定と実行 ・経営会議等でのプロダクトに関する意思決定支援、およびレポーティング ・機能改善・新機能の企画:顧客要求・ポジショニングなどをPdMに共有 ・ユーザー要望管理/スコアリング ・各種タスクのスケジュール管理と成果物作成 ・マーケティング、セールス、カスタマーサクセスなどの各部門と連携した施策の推進 ・メンバーの育成、目標設定、評価、採用活動
東京都
その他
■想定年収
7,500,000円~14,004,000円
年収7,500,000円の場合
月収625,000円 (基本給462,000円+職務手当163,000円)
年収14,004,000円の場合
月収1,167,000円 (基本給863,000円+職務手当304,000円)
※報酬は、スキル・経験に基づき当社基準にて個別決定いたします
※固定残業代45時間分を含む(45時間を超える時間外労働時間分は別途支給)
■昇給:2回(5月、11月)
・通勤手当(月額上限 50,000円)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年次有給休暇(入社日に5日、6ヶ月後に5日付与)
・リフレッシュ休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・Hugタッチ休暇
└子供の入学式や卒業式、発表会など、「成長を見逃したくないタイミング」で、特別休暇を取得できる制度です。
中学校入学前までのお子様を持つ社員に対して、入学式や卒業式、運動会、授業参観などの行事への参加を理由に
事前に申し出ることによって利用できます。
国内大手メーカーを中心に、工場のDXをAI×IOTによるソリューションで提供をしております。 リード獲得、認知獲得、資料作成、提案、テスト、効果検証、クロージング、アフターフォローなどクライアントワーク全般をお任せします。 営業活動全般を一気通貫で行っていただきますが、ドメイン知識の獲得までのプロセスはアポ獲得、初期商談、テスト対応などを通じて、クライアントの現場課題やプロダクト、ソリューション理解を通じて、受注のスキルを身に着けてもらいます。数千万クラスの受注になるため経験を重ねるごとに受注数を増加させていくスキルを身に着けていくことができます。また成果に応じた給与体系になっているため年齢に関係なく報酬やポジションを獲得することも本人のご活躍次第で獲得することが可能な環境です。 代表はキーエンス出身でその他一流企業での営業経験のある中途社員も活躍する中で、今後も市場の伸長が見込まれる大手メーカー向けの大型案件の営業スキルを若いうちから身に着けていくことが可能です。
広島県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:583,334円〜1,000,000円(月給制)
固定残業代制基本給432,990円〜742,268円固定残業代150,344円〜257,732円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給無し
※年収構成は、月給×12カ月とする
※人事評価年2回、評価に応じて給与改定を行う
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
※管理監督者での採用となった場合は、固定残業手当は支給対象外となります。
休憩:60分
残業:月平均45時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間 122日(内訳:土曜 日曜 祝日、年末年始休暇)
有給休暇:入社半年経過時点10日
国内大手メーカーを中心に、工場のDXをAI×IOTによるソリューションで提供をしております。 リード獲得、認知獲得、資料作成、提案、テスト、効果検証、クロージング、アフターフォローなどクライアントワーク全般をお任せします。 営業活動全般を一気通貫で行っていただきますが、ドメイン知識の獲得までのプロセスはアポ獲得、初期商談、テスト対応などを通じて、クライアントの現場課題やプロダクト、ソリューション理解を通じて、受注のスキルを身に着けてもらいます。数千万クラスの受注になるため経験を重ねるごとに受注数を増加させていくスキルを身に着けていくことができます。また成果に応じた給与体系になっているため年齢に関係なく報酬やポジションを獲得することも本人のご活躍次第で獲得することが可能な環境です。 代表はキーエンス出身でその他一流企業での営業経験のある中途社員も活躍する中で、今後も市場の伸長が見込まれる大手メーカー向けの大型案件の営業スキルを若いうちから身に着けていくことが可能です。
広島県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:416,667円〜833,334円(月給制)
固定残業代制基本給309,279円〜618,557円固定残業代107,388円〜214,777円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給無し
経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇いたします。
※年収構成は、月給×12カ月とする
※人事評価年2回、評価に応じて給与改定を行う
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
※管理監督者での採用となった場合は、固定残業手当は支給対象外となります。
休憩:60分
残業:月平均45時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間 122日(内訳:土曜 日曜 祝日、年末年始休暇)
有給休暇:入社半年経過時点10日
立体駐車場のメンテナンス業務をお任せします。 チェーンの給油、グリスアップ、ローラーの動作確認を通じて、駐車場の正常な稼動を支えてください。 <立体駐車場について> 立体駐車場はドライバーが自ら車を運転して駐車する自走式と、入り口に駐車された車をパネル操作によって格納する機械式という2種類に分類できます。当社がメンテナンスを行なうのは機械式の立体駐車場。低層タイプの多段型と、高層タイプのタワー型の双方に対応します。 <具体的な業務> ■可動部にあるボルトのゆるみチェック ■オイル交換・グリス塗布 ■摩耗部品の交換 ■制御盤の絶縁確認 ■不具合発生時の対応 など
東京都品川区北品川
その他
月給23.5万円~25.2万円
※能力・経験を考慮します。
※上記月給額には一律支給の物価手当(32,000円)を含んでいます。
年収例
400万円/2年目
500万円/5年目
600万円/10年目
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費支給
■時間外手当
■家族手当(被扶養者1人/月1万円、2人目以降/月3000円 ※合計月1万6000円まで)
■資格手当(会社の推奨する資格に応じ支給)
■役職手当
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
週休2日制
【年間休日:111日(2026年)】
■週休2日制(土日)※月に1回土曜日の出勤があります
■祝日
■GW
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
企業様へのIT分野を中心とした営業活動を行い、トータル的にサポートします。 ■具体的な仕事内容 営業 お客様が抱える課題を解決すべく、OA機器や防犯カメラ、 業務効率の改善を行うシステムなど、幅広い商品を提案します。 単に商品を売るのではなく、深く入り込んだ提案を行うのが特徴です。 現在お取引がない会社に対し、電話営業、訪問営業を行い、 顧客ができると既存のお客様に対して定期訪問を行っていただきます。 割合としては代理店営業よりもエンドユーザー(法人のみ)に向けた営業を重視しており、 お客様と向き合って仕事ができるのがやりがいです。 入社後半年ほどは教育社員が同行など、実践形式での業務指導があります。 サポート体制もしっかりしているので、約2か月ほどでひとり立ちしていただけます。 ひとり立ち後も、分からないことや困ったことがあれば、周りの先輩に気兼ねなく質問・相談してください。
東京都墨田区江東橋
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:215,200円〜264,380円(完全月給制)
固定残業代制基本給170,000円〜250,000円固定残業代39,030円〜65,460円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【収入例】
■営業配属の場合
基本給170,000~250,000
営業手当(30時間残業込み)39,030円~65,460円
+美容手当5,000円
+皆勤手当10,000円
+近距離住宅手当20,000円
半年後
基本給10,000円UP
賞与年2回
賞与:夏1ヵ月~2.5ヵ月 冬1ヵ月~1.5ヵ月 年間2ヵ月~4ヵ月
昇給年2回 業績や上長などの評価により変動
交通費支給(全額支給)
時間外手当(超過分)
役職手当
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
■年間休日
120日+5日(計画的有給休暇)
完全週休2日制 土日祝日
■休暇
祝日休み
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇
★計画年休あり!
計画年休とは、有給休暇のうち5日を除く部分を、企業が計画的に割り振って付与できるようにする制度のこと。フォーカスは、計画年休を導入しています
・設計事務所及び関連業務パートナーと協力し、新規店舗の出店検証(プラン及びコスト等) ・新規出店のための工事の監修 ・営業本部による店舗づくりに関する要望の窓口となり、設計事務所や施工会社との調整 ◎新築及び改装プラン、スケジュール、コストの検討 ◎ローコスト建築の検証、推進、導入 ◎施工会社(ゼネコン)への発注業務 ◎現場での工事内容・進捗等の監理業務
東京都
設計・積算・測量・構造解析
想定年収:704万~1038万円
想定月給:44万~61万円
◆44万~51.5万円 537万~824万円
月15時間相当分の固定残業代 月4.19万円~月5.32万円を月給に含んで支給。※超過分は別途支給
※給与改定年2回(1月・7月)
◆54万~61万円 918万~1038万円
管理監督者としての採用のため、8時間働いたものとみなされ、且つ下記、みなし深夜勤務手当を給与に含んで支給。
月75時間相当分のみなし深夜勤務手当月5.63万~月6.36万円
◆ライフプラン手当:月3.6~5万円を月給に含んで支給
◆賞与:年2回(7月・12月)
◆諸手当:通勤交通費(3万円まで支給)、深夜勤務手当、休日出勤手当、残業手当(※15時間分はみなし残業手当として予め給与に含む。また超過分は別途支給。)
※入社時の給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択いただくテーブルによっては最大2.5万円減額となる可能性がございます。
入社1年後にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能となります。
<地域限定社員制度について>
2023年4月1日より地域限定社員制度を導入しております。
地域限定社員制度とは、個人のライフスタイル・ライフイベントに合わせて原則個人の意思により働き方を選択する制度です。
現在のPPIH には全国転勤可能な、いわゆる総合職という働き方しかありませんが今回導入する制度ではエリア、ホームという、地域を限定して働く事ができる 2 つの新しい働き方が可能となります。
・働き方の選択肢
■標準(総合職):全国転勤可能な働き方
■エリア:一定の範囲内で転居を伴う転勤を可能とする働き方
■ホーム:原則 1 時間 30 分以内で通勤できる範囲での異動のみ可能とする働き方
<給与テーブルの種類と処遇>
「標準(総合職)テーブル」をベースとした、エリアテーブルおよびホームテーブルという2つの給与テーブルを使用します。
総合職テーブル:テーブル選択前の月給金額から変動なし ※全国への転居を伴う勤務地変更が可能な方
エリアテーブル:テーブル選択前の月給金額から-0.5万円 ※会社指定の特定エリアへの転居を伴う勤務地変更が可能な方
ホームテーブル:テーブル選択前の月給金額から-2.5万円 ※自宅から1.5時間以内で通える範囲内での勤務を希望する方(転居を伴う勤務地変更不可の方)
<テーブル選択タイミング>
1月~5月入社の場合:翌年5月に選択
6月~12月入社の場合:翌々年5月に選択
<勤務時間>
9:30~18:30(実働8時間・休憩1時間)※繁忙期などにより多少異なることもある。
休憩:60分
残業:通常:月平均10時間程度、繁忙期:月平均25時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
●完全週休二日制(土、日)、祝日 / 年間休日数:120日程度(土日祝の日数に準ずる)
●有給休暇、慶弔休暇、半休制度
◆業界&職種未経験者歓迎 ◆ベースアップ含み人事制度・社内制度改革中 ◆2時~12時の朝方勤務(実働8h) ◆補助業務からスタート ■業務概要: 当社では、新鮮な青果物をスーパーや飲食店、小売業者などに提供する 市場内での現場スタッフを募集しています。 商品の価格交渉などを通じて、 当社の「仙台の台所」としての役割を担っていただきます。 お客様一人ひとりのニーズに応え、 新鮮な野菜・果物を迅速にお届けすることが可能となる職種です。 (変更の範囲:会社の定める業務) 具体的には・・・ ・バイヤーやセリ人との値段交渉 ・担当品目の管理及び販売、など
宮城県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:200,000円〜200,000円(完全月給制)
・実働時間:8時間のシフト制
・休憩時間:60分
※残業はほとんどありません。
※給与は経験・能力を考慮して決定します/2024年7月にベースアップ実施済み
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
〈年収例〉
入社5年目:350万円(賞与・残業代含み)
【賞与】
年2回+決算賞与 ※業績により異なる
【昇給】
あり
_
休憩:60分
残業:なし
その他休み(完全週休2日制)
☆年間休日:113日☆
市場内のカレンダーに準ずることになりますが、完全週休2日制(水・日・祝休み)となります。
・年間有給休暇:10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)