当社のエンジニアには、お客様先でのプロフェッショナルな業務をお任せします。 特筆すべきは、案件アサインの基準です。当社では、会社が担当させたい案件を押し付けることは一切なく、「本人がどうなりたいか」「どのようなスキルを身につけたいか」という社員自身の意志とキャリアプランに合わせたアサインを徹底しています。 アサイン先の選定は、大手金融機関、大手IT企業、大手交通機関、そしてプライム市場の上場企業など、多様な優良取引先の中から行われます。社長が自ら、あなたのこれまでのご経験と、将来実現したいことを深く踏まえて最適な案件を選定いたします。 具体的なキャリアパスとしては、クラウドエンジニア、アーキテクト、PM、ITコンサルなど、あなたの希望を丁寧にお聞きしながら、確かな成長を遂げられるよう全面的にサポートします。さらに、社員の働きやすさを最優先しているため、残業はほぼ発生しません。成長と安定したワークライフバランスを両立できる環境です。 【スキルアップ例】 ・運用監視⇒サーバエンジニア⇒WindowsServerエンジニア⇒クラウドエンジニア⇒クラウドそのものを構築するエンジニア ・ネットワーク伝送系エンジニア⇒警備員⇒開発エンジニア(ネットバンキング)⇒開発エンジニア(銀行間通信) ・サーバ監視⇒ルート営業⇒放送局内記者サポート・ネットワークサポート⇒部門リーダ など 【キャリアサポート】 独自の『成長カルテ』を用いて、あなたの現在地と目標を可視化。 客観的な指標に基づき、着実なスキルアップをサポートします。 一日も早く価値ある実務経験を積めるよう、最適な環境を用意しております。 【プロジェクトの特徴・安定性】 参画するプロジェクトは、安定性の高い金融系・政府系の案件が多く、腰を据えて長期的にキャリアを築ける環境です。
東京都
システム開発
月給:320,000円〜500,000円(完全月給制)
想定年収:416 万円〜650 万円
月給:320,000円〜500,000円
※経験や能力などを考慮して決定いたします。
賞与実績::年1回支給
【手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)
残業手当(残業時間に応じて別途支給)
休憩:60分
残業:月平均1時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日120日
有給休暇(入社時に5日付与)
■業務内容: モビリティ関連メーカーの技術部門に対し、制御開発工程の請負、モデルベース開発推進等のご提案を行う技術営業です。 取引実績のある既存顧客の中で、拡販や新規部署の開拓等の深耕営業を中心にお任せします。 ※全国出張あり ■業務詳細: 自動車、自動二輪、船舶、農機、建機等、各種モビリティのOEMメーカーの技術部門に対し、当社のリソースによるソリューション営業をご担当いただきます。 車両制御の各種システム構築において、要求~システム設計、システム評価~製品適合といった上流工程の開発請負、モデルベース開発による仕様設計、HILS等の評価環境構築等の提案を行います。 既に業務スタートしている現場のエンジニアやマネージャーと相談・連携して対応するため、技術的な内容はフォローできる体制です。 成長中の会社の為、自ら能動的に動いていただける方を歓迎します。 ●システムインテグレーション事例 ・ADAS(先進運転支援システム)等のECU設計、評価、HILS構築 ・ブレーキの機能安全に関するMBD、HILS構築 ・農機の制御開発工程でのMBD推進、HILS立上げ ・実車評価(Model Based Test)、HILS環境構築 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■当社の特徴 私たちは自動車の制御分野のプロフェッショナル集団です。 中でも自動車の最先端の開発プロセスである「モデルベース開発(MBD)」に強みを持っており、創業から一貫して推進しています。 経済産業省が主導しているプラントモデルI/Fガイドラインでは、当社グループが提案した手法が採用されています。 注目を浴びているMBDを用いて開発ができることは当社の魅力です。 ■モデルベース開発とは "動く仕様書"となる「モデル」を作成し、そのモデルをベースにシミュレーション機能を活用することで、開発期間の飛躍的な短縮とソフトウェアの品質を向上させる革新的な開発手法です。車載システム開発のみならず、医療機器開発やロボット開発など今後はより幅広い先進分野での活用が期待されている開発手法です。
愛知県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:363,616円〜561,206円(完全月給制)
固定残業代制基本給310,000円〜484,000円固定残業代53,616円〜77,206円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
年収 5,000,000 円 - 7,000,000円
■給与参考
年収500万 基本給:310,000円(+固定残業:53,616円)
年収700万 基本給:484,000円(+固定残業20h:77,206円+役職)
※年収を月額で割った年俸制のような形です
■昇給・昇格:年1回(7月)
■賞与:業績連動賞与(7月)
■手当
固定残業代(20h)※超過分100%支給
通勤手当(上限8万/月)
住宅手当(3万/月)
役職手当
勤務地手当
教育特別手当
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
土日休み(完全週休2日制)
年間休日数:120日
・週休2日制(土・日)
※年2回土曜に本社orWeb出社日あり
・長期連休 8日~11日程度(年末年始、GW、夏季休暇)
・慶弔、特別休暇
・アニバーサリー休暇(年1日)
◆休暇
有給休暇:入社時3日~3か月後+7日、最高20日付与
(平均取得日数:12.4日)
その他:慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、各種休業(育児、介護等)※実績あり
スポーツ、映画、音楽、アニメといったサブスクリプション型の映像コンテンツと高速インターネットを楽しめるケーブルテレビサービスなどをご案内するお仕事です。 充実した育成体制とNetflixやDAZN、ディズニープラスとコラボした商品力があるので、成約率は高め。 未経験からでも成果を出せる環境とサービスです! <ご案内するサービス> 主に、NetflixやDAZN、ディズニープラスとコラボした、プライム上場企業や大手企業の「ケーブルテレビ局の多チャンネルTV」や「高速インターネットサービス」「WOWOW」「格安SIM(モバイル)」「オンライン資料サービス」などのご案内をしておりいます! <営業手法> ◆完全新規 戸建てにお住いの個人の方 ◆既存顧客 ご契約されているお客様に対して、オプションサービス(アップグレード)のご提案や新規サービスのご提案などを行います。 ※担当商材や配属先チームにより異なるため、 選考時点でご本人の希望や適性に合わせて配属先チームを選定いたします。 ●━…未経験でも「しっかり稼げる!」…━● NetflixやDAZN、また多チャンネルを楽しめるケーブルテレビをはじめ、KDDI系列のおトクなサービスをラインナップ! ●━…月収100万円を超える営業も活躍中!…━● お問合せをいただいたお客さまが興味のあるサービスをご案内するスタイルなので、成約率も業界屈指! 実際に未経験入社2年目の平均年収は450万円以上です! ●━…効率的な営業スタイルで「きっちり休める!」…━● 残業は月平均7時間程度! 毎週2日きっちり休めて、有休も奨励! リフレッシュもバッチリです! 入社後の流れ ▼座学研修・ロープレ(2~3週間) 基礎的な研修からサービス内容や商材知識などを学べます ▼先輩同行(1~2カ月間) 先輩に同行し、ご案内の進め方を吸収。 あなたの商談も先輩がフォローします! ▼営業デビュー(3~4ヵ月目) 学んだ通り実践すれば大丈夫! 先輩たちも1週目から成約を得ています。※研修終了後も定期研修あり
京都府
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:226,000円〜240,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給206,908円〜224,900円固定残業代23,092円〜25,100円固定残業時間15.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
月給:240,000円~、内訳(基本給215,904円・みなし残業代24,096円)
<共通事項>
みなし残業:15時間(超過時は1分単位で支給)
賞与:有(業績賞与)
昇給:有
インセンティブ:有(月間および半期)
<各種手当>
・交通費支給(上限2万円/月)
・時間外手当(固定残業時間超過分に対し1分単位で支給)
〈年収例〉
700万円 / 月給30万円+インセンティブ+業績賞与(5年目)
800万円 / 月給25万円+インセンティブ+業績賞与(4年目)
600万円 / 月給25万円+インセンティブ+業績賞与(3年目)
450万円 / 月給25万円+インセンティブ+業績賞与(2年目)
400万円 / 月給25万円+インセンティブ+業績賞与(1年目)
月間平均インセンティブ金額:15~20万円
半期平均インセンティブ金額:35~50万円
※インセンティブおよび業績賞与は目標達成率に応じて支給
インセンティブ保障実施中!
入社して一人稼働開始した3か月間は目標達成できなくとも
トータル約10万円を支給させていただきます!
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
その他休み(完全週休2日制)
【休日】
火曜・水曜(完全週休二日)
【休暇】
年末年始休暇(6~8日)
夏季休暇(3~5日)
有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日)
慶弔休暇
国内大手メーカーを中心に、工場のDXをAI×IOTによるソリューションで提供をしております。 リード獲得、認知獲得、資料作成、提案、テスト、効果検証、クロージング、アフターフォローなどクライアントワーク全般をお任せします。 営業活動全般を一気通貫で行っていただきますが、ドメイン知識の獲得までのプロセスはアポ獲得、初期商談、テスト対応などを通じて、クライアントの現場課題やプロダクト、ソリューション理解を通じて、受注のスキルを身に着けてもらいます。数千万クラスの受注になるため経験を重ねるごとに受注数を増加させていくスキルを身に着けていくことができます。また成果に応じた給与体系になっているため年齢に関係なく報酬やポジションを獲得することも本人のご活躍次第で獲得することが可能な環境です。 代表はキーエンス出身でその他一流企業での営業経験のある中途社員も活躍する中で、今後も市場の伸長が見込まれる大手メーカー向けの大型案件の営業スキルを若いうちから身に着けていくことが可能です。
福岡県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:416,667円〜833,334円(月給制)
固定残業代制基本給309,279円〜618,557円固定残業代107,388円〜214,777円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇いたします。
※年収構成は、月給×12カ月とする
※人事評価年2回、評価に応じて給与改定を行う
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
※管理監督者での採用となった場合は、固定残業手当は支給対象外となります。
休憩:60分
残業:月平均45時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間 122日(内訳:土曜 日曜 祝日、年末年始休暇)
有給休暇:入社半年経過時点10日
国内大手メーカーを中心に、工場のDXをAI×IOTによるソリューションで提供をしております。 リード獲得、認知獲得、資料作成、提案、テスト、効果検証、クロージング、アフターフォローなどクライアントワーク全般をお任せします。 営業活動全般を一気通貫で行っていただきますが、ドメイン知識の獲得までのプロセスはアポ獲得、初期商談、テスト対応などを通じて、クライアントの現場課題やプロダクト、ソリューション理解を通じて、受注のスキルを身に着けてもらいます。数千万クラスの受注になるため経験を重ねるごとに受注数を増加させていくスキルを身に着けていくことができます。また成果に応じた給与体系になっているため年齢に関係なく報酬やポジションを獲得することも本人のご活躍次第で獲得することが可能な環境です。 代表はキーエンス出身でその他一流企業での営業経験のある中途社員も活躍する中で、今後も市場の伸長が見込まれる大手メーカー向けの大型案件の営業スキルを若いうちから身に着けていくことが可能です。
福岡県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:583,334円〜1,000,000円(月給制)
固定残業代制基本給432,990円〜742,268円固定残業代150,344円〜257,732円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給無し
経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇いたします。
※年収構成は、月給×12カ月とする
※人事評価年2回、評価に応じて給与改定を行う
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
※管理監督者での採用となった場合は、固定残業手当は支給対象外となります。
休憩:60分
残業:月平均45時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間 122日(内訳:土曜 日曜 祝日、年末年始休暇)
有給休暇:入社半年経過時点10日
当社は、国内大手メーカーを中心に工場のDX推進に向けてAI×IOTによるソリューションを提供をしております。 AIサービスを提供する当社のプレイングマネージャー・リーダー候補として、製造業向けにAIその他ハードウェアを活用した業務改善実現のため、 営業(セールス)領域での職務をお任せします。 営業に関しては数千万円規模の契約受注数増加を目指しながら営業活動全般を一気通貫で行っていただきます。また成果に応じた給与体系になっているため、年齢に関係なくご活躍次第で高報酬、ポジションを獲得することが可能な環境です。 【主な業務内容】 ・新規顧客獲得(訪問・架電等) ・判定精度向上作業(撮像、AIアノテーション) ・ワークサンプルテスト(撮像条件選定:カメラ/レンズ/照明等のAI学習、該当不良の判定確認) ・設備提案(必要設備の外部ピックアップ) ・報告書作成 ・納品作業(設置、撮像の再現、AIソフトウェア動作確認、各種チューニング、ネットワーク配線調整、正常稼働確認) ・納品後アフターフォロー ・チームマネジメント
福岡県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:583,333円〜600,000円(月給制)
固定残業代制基本給432,989円〜445,361円固定残業代150,344円〜154,639円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給無し
経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇いたします。
※年収構成は、月給×12カ月とする
※人事評価年2回、評価に応じて給与改定を行う
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
休憩:60分
残業:月平均45時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間 122日(内訳:土曜 日曜 祝日、年末年始休暇)
有給休暇:入社半年経過時点10日
当社の主力事業である「プロフェッショナルエージェント事業(フリーコンサルタント.jp)」の営業として、企業の課題解決に向けて、プロフェッショナル人材と企業を繋ぐ" 伴走パートナー "を担っていただきます。 入社後の業務イメージ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ①大手企業へのヒアリング業務 大手企業の事業責任者や担当者にアプローチし、課題やニーズをヒアリングします。 「新しい事業を立ち上げたい」「今の業務をもっと効率化したい」といった表面的な声だけでなく、その裏にある「本当の課題(本質)」を見極め、「どんな人材がいれば解決できそうか?」といった課題の解決方法をクライアントと一緒に考えます。 ※まずは、既存顧客のフォローや先輩商談への同行からスタートしていただき、徐々に新規開拓や経営層への提案にもチャレンジしていただきます。 ②プロフェッショナル人材の選定業務 日本最大級のデータベース(フリーコンサルタント.jp)からクライアントの課題解決に最適なスキルを持つプロフェッショナル人材をリサーチし、プロフェッショナル人材との面談を通じて、スキルやキャリア志向・希望条件などを丁寧にヒアリングします。 ※人材紹介のような一方的なマッチングではなく、プロフェッショナル人材が 「どんな仕事をしたいか」といった想いに寄り添いながら提案できる点が特徴です。 ③大手企業への提案業務 クライアントにご提案できるプロフェッショナル人材の選定が終わりましたら、課題解決のために「なぜこの人材なのか」という理由とともに、具体的な解決策を提案します。 クライアントとプロフェッショナル人材のご面談を通じて、双方にとってベストな検討をともに実施し、条件交渉や契約締結までをリードします。 ※単に人材を当てはめるのではなく、クライアントの課題解決に向けて、ビジネスパートナー視点で価値提供できることが醍醐味です。 ④契約締結および稼働開始後のフォローアップ プロジェクトが始まったら終わりではありません。 プロジェクト成功やトラブル防止に向けて、クライアントとプロフェッショナル人材の間に立ち、困っていることはないか定期的にフォローします。双方と信頼関係を築くことで、介在価値を感じていただき、次のプロジェクトにも繋げることができます。 上記業務を推進していただくにあたり、所属するチームで、全員で目標達成を目指し、成功事例やノウハウは惜しみなく共有し、困った時はすぐに相談できる環境があります。 経験豊富なメンバーがあなたを全力でサポートするので、安心してスキルを身につけられます。
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収:500 万円 〜 700 万円
月給: 357,143円~ 500,000 円
基本給: 262,725 円〜 367,815 円
固定残業代:94,418 円〜 132,185 円
固定残業時間:45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給:有り
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年2回(5月、11月)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(入社3か月経過後に付与)
・慶弔休暇
【部門ミッション】 PT制御システム開発部は、HEV,PHEVを含む内燃機関搭載車からPureEV車まで当社が開発する全てのパワートレインの制御システム開発を担っています。 今回の募集での配属は、同部の開発プロセス革新チームです。 クルマのCASE化やSDV化に伴い部門の担当領域が急拡大する中でも、高効率、高品質な開発プロセスを実現する事が当チームのミッションです。 更に、部門内で有効性を実証したプロセスは、部門の枠を超えて全社的な開発プロセスの変革につなげる為の提案をおこなっていきます。 【職務概要】 車両制御ソフトウェアのCI/CD環境構築・運用および最新テクノロジーを活用した業務プロセスの革新や効率化に向けた取り組みを推進いただきます。 【職務詳細】 ・CI/CD環境の構築と運用 L CI/CD運用状況の可視化、分析、改善検討 L HILSやMILSと連携したテスト環境の拡充 L 社外との連携を活用した課題解決 等 ・DX案件の推進 L 機械学習手法を導入した制御システムの検証精度および効率の向上 L 手順書や過去開発事例に関する問い合わせに迅速かつ効果的に応える為のChatBot開発 L RPAやプログラミングによるCAEツールと資料(Word/Excel等)を行き来する業務プロセス自動化 等
広島県
その他
※想定年収:510万円~820万円
・給与:月給27万円以上※経験・能力を考慮し優遇
・時間外労働:あり(時間外手当支給)
・昇給:年1回、賞与:年2回(7月、12月)、通勤費支給
休憩:45分
その他休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(弊社カレンダーに基づく) 、年次有給休暇(半日有給制度あり)
※年数回祝日出社有り、年間休日121日(GW・夏季・年末年始等)
当社の非連続な成長の実現をミッションに事業の変革や新規事業の創出を担っていただきます。 組織・プロダクト横断の経営/事業のイシューについて、 様々なステークホルダーを巻き込みながら課題を解決し、仕組み化するという重要な役割をスピード感もって取り組んでいただくポジションです。 中長期での成果とともに短期的な事業成果も両立できるように、 データ分析や戦略の立案だけでなく、現場に深く入り込みながら実行フェーズまで一貫して担っていただきます。 ご経験や強みを踏まえ、事業戦略やM&A/PMIなど、経営インパクトの大きい全社横断プロジェクトを推進いただきます。 ◆具体的な業務内容 ・データ分析をもとにした成長施策の企画・実行支援 ・経営&事業KPI設計、予算作成、予実管理およびモニタリング体制の構築 ・収益最大化のためのパイプラインマネジメントの設計と実行支援 ・売上管理、SFA/CRM活用を含むセールスオペレーションの構築・改善 ・中長期の事業戦略策定および実行計画の立案 ・生産性の向上を目的としたオペレーションの仕組化と実行支援 ・関係部門(マーケティング、IS、FS、CS、HR、プロダクト開発など)との連携・推進 【PJT例】 ・ターゲット顧客(ペルソナ・ICP)の再定義とアプローチ戦略構築プロジェクト ・営業プロセスの可視化と標準化 ・リード獲得チャネルの最適化(ROASの最大化など) ・onb業務の効率化と顧客満足度向上 ・LTV最大化を目的としたアップセル/クロスセルの促進やチャーンレート改善 ・パートナー(代理店)戦略の立案・実行 ・M&A案件におけるエグゼキューションおよびプロジェクトマネジメント <ミッション> ◆Philosophy 世界で最もお客様を大切にする ◆Vision 「ひと」の可能性のすべてが見える世界へ 私たちが目指すのは、「ひと」が持つ力や可能性が見過ごされることなく、すべての「ひと」が本来の力を発揮できる世界です。 スキルや経験だけでなく、その人らしさや価値観までも正しく理解され、活かされる社会をつくりたいと考えています。その実現には、人事が変わること、そして「ひと」と真摯に向き合う姿勢が欠かせません。 私たちはテクノロジーと共感をもって、「ひと」の可能性が輝く豊かな社会をつくっていきます。 ◆Mission 人事の「これからの当たり前」をつくり、お客様とともに進化する 私たちは、人事の在り方が大きく変わろうとしている今だからこそ、従来の常識にとらわれず、より本質的で柔軟な人事の形を追求します。 「これからの当たり前」をつくるとは、未来を見据えた新しい価値観や仕組みを提案し続けること。お客様とともに学び、成長しながら、より良い人事の未来を切り拓いていきます。
東京都
事業企画・経営企画・エグゼクティブ
■想定年収
7,020,000円~15,000,000円
・年収7,020,000円の場合
月収585,000円 (基本給432,000円+職務手当153,000円)
・年収15,000,000円の場合
月収1,250,000円 (基本給924,000円+職務手当326,000円)
※報酬は、スキル・経験に基づき当社基準にて個別決定いたします
※固定残業代45時間分を含む(45時間を超える時間外労働時間分は別途支給)
■通勤手当(月額上限 50,000円)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年次有給休暇(入社日に5日、6ヶ月後に5日付与)
・リフレッシュ休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・Hugタッチ休暇
└子供の入学式や卒業式、発表会など、「成長を見逃したくないタイミング」で、特別休暇を取得できる制度です。
中学校入学前までのお子様を持つ社員に対して、入学式や卒業式、運動会、授業参観などの行事への参加を理由に
事前に申し出ることによって利用できます。
当社は、国内大手メーカーを中心に工場のDX推進に向けてAI×IOTによるソリューションを提供をしております。 AIサービスを提供する当社のプレイングマネージャー・リーダー候補として、製造業向けにAIその他ハードウェアを活用した業務改善実現のため、 営業(セールス)領域での職務をお任せします。 営業に関しては数千万円規模の契約受注数増加を目指しながら営業活動全般を一気通貫で行っていただきます。また成果に応じた給与体系になっているため、年齢に関係なくご活躍次第で高報酬、ポジションを獲得することが可能な環境です。 【主な業務内容】 ・新規顧客獲得(訪問・架電等) ・判定精度向上作業(撮像、AIアノテーション) ・ワークサンプルテスト(撮像条件選定:カメラ/レンズ/照明等のAI学習、該当不良の判定確認) ・設備提案(必要設備の外部ピックアップ) ・報告書作成 ・納品作業(設置、撮像の再現、AIソフトウェア動作確認、各種チューニング、ネットワーク配線調整、正常稼働確認) ・納品後アフターフォロー ・チームマネジメント
広島県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:583,334円〜600,000円(月給制)
固定残業代制基本給432,990円〜445,361円固定残業代150,344円〜154,639円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給無し
経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇いたします。
※年収構成は、月給×12カ月とする
※人事評価年2回、評価に応じて給与改定を行う
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
休憩:60分
残業:月平均45時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間 122日(内訳:土曜 日曜 祝日、年末年始休暇)
有給休暇:入社半年経過時点10日