【職務内容】 車載ECUのソフトウェア開発 ・顧客要求に基づき、ソフトウェア要件分析~ソフトウェア検証のプロセス実施 ・顧客懸念事項をヒアリングし、問題の分析や、解決策の提案 【配属予定先】 下記、いずれかのチームへの配属を想定 配属予定先弊社体制 リーダー1名 メンバ3名(内BP2名) ミッション:顧客に品質の高いアウトプットを提供すること、顧客の困りごとに対し、提案、巻き取りを実施することで信頼を獲得し、更なる拡大へつなげる。 配属予定先弊社体制 メンバ1名 ミッション:当社エンジニアとして顧客に価値(VALUE)を提供し、当社と顧客双方の組織に貢献すること。 直近目標は、価値(VALUE)を提供し、顧客の受注を確定させて次期要員拡大の目途をつける。 【案件例】 ・電動パワーステアリング開発 ・PEHV用インバーター開発 ・ボデーECU開発 ・車載IoT製品開発 ・自走搬送機開発 ・車載ゲートウェイ開発 【開発環境】 ・C言語、C++ ・S32DS ・FreeRTOS ・jira、Confluence ・Bitbucket ・NextDesign
島根県
システム開発
【想定年収】
550万円~700万円(年俸制)
※ご経験を考慮の上、決定致します。
【月給】
月給:412,500 円~
基本給:340,200 円~
固定残業代(25時間/月):72,300 円~
※超過分は別途全額支給
【昇給/昇格・賞与】
・昇給/昇格:年2回(5月、11月)
・賞与:年2回(6月、12月)
【主な諸手当】
通勤手当(非課税限度内で実費支給、バスを利用する場合は距離制限あり)、家族手当(配偶者・お子様)、時間外勤務手当、在宅勤務手当 等
【勤務時間】
9:30~18:00(所定労働時間7.5時間)
※プロジェクトによって異なる勤務時間帯となる場合あり
休憩:60分
残業:月平均12時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:122日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(6日)、年次有給休暇(初年度10日・最大20日)、リフレッシュ休暇(5日)、慶弔特別休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、介護休業 等
※各休暇は入社月から取得可能
※有給休暇、リフレッシュ休暇:初年度は入社月により付与日数に変更あり
※有給休暇の平均取得日数:12.7日/年
【業務内容】 ・クラウド(AWS、Azureなど)やオンプレでのインフラ環境設計、構築 ・セキュリティや速度などの非機能要件に応じたチューンアップ ・既存システムのクラウドリフト ・IaC(Infrastructure as Code)による構成管理・自動化 など
島根県
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
【想定年収】
450万円~600万円(年俸制)
※ご経験を考慮の上、決定致します。
【月給】
月給:337,500円~
基本給:278,100 円~
固定残業代(25時間/月):59,400 円~
※超過分は別途全額支給
【昇給/昇格・賞与】
・昇給/昇格:年2回(5月、11月)
・賞与:年2回(6月、12月)
【主な諸手当】
通勤手当(非課税限度内で実費支給、バスを利用する場合は距離制限あり)、家族手当(配偶者・お子様)、時間外勤務手当、在宅勤務手当 等
【勤務時間】
9:30~18:00(所定労働時間7.5時間)
※プロジェクトによって異なる勤務時間帯となる場合あり
休憩:60分
残業:月平均12時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:122日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(6日)、年次有給休暇(初年度10日・最大20日)、リフレッシュ休暇(5日)、慶弔特別休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、介護休業 等
※各休暇は入社月から取得可能
※有給休暇、リフレッシュ休暇:初年度は入社月により付与日数に変更あり
※有給休暇の平均取得日数:12.7日/年
【業務内容】 ・クラウド(AWS、Azureなど)やオンプレでのインフラ環境設計、構築 ・セキュリティや速度などの非機能要件に応じたチューンアップ ・既存システムのクラウドリフト ・IaC(Infrastructure as Code)による構成管理・自動化 など
島根県
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
【想定年収】
550万円~700万円(年俸制)
※ご経験を考慮の上、決定致します。
【月給】
月給:412,500 円~
基本給:340,200 円~
固定残業代(25時間/月):72,300 円~
※超過分は別途全額支給
【昇給/昇格・賞与】
・昇給/昇格:年2回(5月、11月)
・賞与:年2回(6月、12月)
【主な諸手当】
通勤手当(非課税限度内で実費支給、バスを利用する場合は距離制限あり)、家族手当(配偶者・お子様)、時間外勤務手当、在宅勤務手当 等
【勤務時間】
9:30~18:00(所定労働時間7.5時間)
※プロジェクトによって異なる勤務時間帯となる場合あり
休憩:60分
残業:月平均12時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:122日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(6日)、年次有給休暇(初年度10日・最大20日)、リフレッシュ休暇(5日)、慶弔特別休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、介護休業 等
※各休暇は入社月から取得可能
※有給休暇、リフレッシュ休暇:初年度は入社月により付与日数に変更あり
※有給休暇の平均取得日数:12.7日/年
【業務内容】 ・クラウド(AWS、Azureなど)やオンプレでのインフラ環境設計、構築 ・セキュリティや速度などの非機能要件に応じたチューンアップ ・既存システムのクラウドリフト ・IaC(Infrastructure as Code)による構成管理・自動化 など
島根県
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
【想定年収】
650万円~900万円(年俸制)
※ご経験を考慮の上、決定致します。
【月給】
月給:487,500 円~
基本給:402,200 円~
固定残業代(25時間/月):85,300 円~
※超過分は別途全額支給
【昇給/昇格・賞与】
・昇給/昇格:年2回(5月、11月)
・賞与:年2回(6月、12月)
【主な諸手当】
通勤手当(非課税限度内で実費支給、バスを利用する場合は距離制限あり)、家族手当(配偶者・お子様)、時間外勤務手当、在宅勤務手当 等
【勤務時間】
9:30~18:00(所定労働時間7.5時間)
※プロジェクトによって異なる勤務時間帯となる場合あり
休憩:60分
残業:月平均12時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:122日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(6日)、年次有給休暇(初年度10日・最大20日)、リフレッシュ休暇(5日)、慶弔特別休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、介護休業 等
※各休暇は入社月から取得可能
※有給休暇、リフレッシュ休暇:初年度は入社月により付与日数に変更あり
※有給休暇の平均取得日数:12.7日/年
■当社が取扱うネットワーク・セキュリティ製品と、自社のエンジニアスキルや保守サービスを組み合わせ、顧客課題に合わせたソリューション提案の営業をお任せします。 (主要顧客:ユーザー企業や代理店) 【具体的な業務内容】 ■公共や教育機関をエンドユーザーに持つ代理店へのソリューション提案営業 ■ユーザー企業の課題ヒアリングや提案営業 ■展示会や専門誌HPからの問合せにて獲得した新規顧客への提案営業 ※いずれの業務もエンジニアと密に連携します ★入社後は、先輩の丁寧なフォローを受けながらキャッチアップしていただきます。
東京都大田区
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:260,000円〜449,000円(完全月給制)
■想定年収
390万円~700万円
月給制
月給 260,000円~449,000円
月給¥260,000~ 基本給¥260,000~ 固定残業代~¥49,000を含む/月
賞与実績:年2回
給与改定年1回
■残業手当:有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:15.0時間/月
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当※30歳未満限定(上限:35,000円)
借り上げ社員寮制度あり※30歳未満限定
休憩:60分
残業:月平均15時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間125日
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
■有給休暇
入社直後20日 最高付与日数40日
付与日数は入社日により異なる。
(例)4月1日入社の場合は20日付与。
■その他休日補足
・休日:創立記念日(4月第2金曜日)、5月1日、年末年始(12/29~1/3)
・特別休暇:慶弔休暇、リフレッシュ休暇(3年勤続以上の方のみ発生)、福祉休暇(失効年休積立制度)
【職務内容/メンバー】 ・Salesforceを活用したシステムの運用改善および保守開発 ・お客様との仕様調整の技術的サポート ・高度な技術的問題の解決 ・新しい技術やツールの導入・提案 ・業務改善、自動化の提案・実装 【職務内容/PL~】 ・Salesforceを活用したシステムの運用改善および保守開発 ・お客様との要件定義、仕様調整、プロジェクト管理 ・チームメンバーの指導・育成 ・プロジェクトの進捗管理と品質保証 ・業務改善、自動化の提案・実装 【案件例】 ・製造業の顧客向け Salesforce運用/保守開発
島根県
システム開発
【想定年収】
410万円~650万円(年俸制)
※ご経験を考慮の上、決定致します。
【月給】
月給:307,500円~487,500円
基本給:253,300円~
固定残業代(25時間/月):54,200円~
※超過分は別途全額支給
【昇給/昇格・賞与】
・昇給/昇格:年2回(5月、11月)
・賞与:年2回(6月、12月)
【主な諸手当】
通勤手当(非課税限度内で実費支給、バスを利用する場合は距離制限あり)、家族手当(配偶者・お子様)、時間外勤務手当、在宅勤務手当 等
【勤務時間】
9:30~18:00(所定労働時間7.5時間)
※プロジェクトによって異なる勤務時間帯となる場合あり
休憩:60分
残業:月平均12時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:122日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(6日)、年次有給休暇(初年度10日・最大20日)、リフレッシュ休暇(5日)、慶弔特別休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、介護休業 等
※各休暇は入社月から取得可能
※有給休暇、リフレッシュ休暇:初年度は入社月により付与日数に変更あり
※有給休暇の平均取得日数:12.7日/年
<KOIKEの技術で支えられる日常/世界トップクラスの切断機メーカー“KOIKE”> 年間休日131日/80か国以上で活躍/取得特許200件超/積極的なグローバル展開 【業務内容】 大学や研究機関で使われる“ヘリウムを液化して再利用する装置”のスペシャリストとして活躍いただきます。 製品の導入サポートからメンテナンス、運転指導まで、お客様と一緒に「装置が動き出す瞬間」をつくり出す仕事です。 【業務概要】 ・製品導入時のテクニカルサポート(設置・稼働確認・運転指導) ・お客様の課題に合わせた提案・アドバイス ・製品資料の作成 ・定期保守・点検 ・障害発生時のアフターサポート等 特殊な装置の為、最初は全員が未経験からのスタート。経験豊富な先輩が現場で一から教えます。 扱う装置は特別なものですが、仕組みを学べば難解ではありません。お客様の要望や環境に合わせて、 仕様書から一緒に最適な形をつくり上げる、理想を形にしていく感覚の仕事内容になります。 プログラム設計や設置など幅広い工程に関わりながら、お客様の笑顔や「ありがとう」に直接触れられ、成長を実感できる環境です。 【入社後の流れ】 まずは業界や製品に関する知識を学んでいただきます。 個人のペースに合わせて、約2~3年かけてしっかりと技術を習得。 長期にわたるプロジェクトにも関わり、専門知識を深めていけます。 【幅広い分野で活躍する技術】 当社のガス技術は、工業分野にとどまらず、医療・農業・研究、さらには宇宙産業にまで活用されています。 切断技術は、日本国内のみならず、80か国以上に導入され、世界の三大切断機メーカーの一角として、世界中で信頼を集めています。 【あなたも次のチャレンジへ】 もし、あなたが最先端の技術に触れ、自分のアイデアを形にしたいという情熱をお持ちであれば、私たちの仲間になりませんか? 一緒に、未来の金属加工を切り拓いていきましょう。
東京都
設計・積算・測量・構造解析
月給:250,000円〜400,000円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収:400万円~650万円
月給:250,000円~400,000円
※経験/能力/年齢を考慮した上で決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※昨年実績:約5.2カ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【勤務時間補足】
標準労働時間:1日8時間 / 週:40時間
本社・営業所:8時30分~17時15分
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日131日★
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■創業記念日休暇(10月15日)
■夏季休暇
■年末年始休暇(12/29~1/4)
■慶弔休暇
■産休育休・介護休暇
■GW
<KOIKEの技術で支えられる日常/世界トップクラスの切断機メーカー“KOIKE”> 年間休日131日/80か国以上で活躍/取得特許200件超/積極的なグローバル展開 【職種】 自動プログラミングシステムの設計エンジニア(ソフトウェア) 電気設計部門で、CAD/CAMの開発業務をお任せします。 画像処理や画面設計、顧客との打ち合わせなど、幅広い業務に携わることができるポジションです。 【主な業務内容】 画像処理のアルゴリズム設計 ユーザーインターフェースの画面作成 CAD/CAMの開発および改善 顧客との仕様調整(出張あり) 【若手技術者も活躍中】 若手の社員が数多く活躍しており、しっかりとスキルを磨ける環境です。経験が浅い方もじっくりと成長をサポートします。 【入社後の流れ】 まずは業界や製品に関する知識を学んでいただきます。 個人のペースに合わせて、約2~3年かけてしっかりと技術を習得。 長期にわたるプロジェクトにも関わり、専門知識を深めていけます。 【あなたも次のチャレンジへ】 もし、あなたが最先端の技術に触れ、自分のアイデアを形にしたいという情熱をお持ちであれば、私たちの仲間になりませんか? 一緒に、未来の金属加工を切り拓いていきましょう。
大阪府
設計・積算・測量・構造解析
月給:250,000円〜400,000円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収:400万円~650万円
月給:250,000円~400,000円
※経験/能力/年齢を考慮した上で決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※昨年実績:約5.2カ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【勤務時間補足】
標準労働時間:1日8時間 / 週:40時間
本社・営業所:8時30分~17時15分
休憩:45分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日131日★
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■創業記念日休暇(10月15日)
■夏季休暇
■年末年始休暇(12/29~1/4)
■慶弔休暇
■産休育休・介護休暇
■GW
【業務内容】 ・システムの設計開発(要件定義~総合試験・リリース) ・Javaを用いたWebアプリケーションの設計・開発・テスト・運用 ・React.jsを中心としたフロントエンド開発 ・APIの設計・実装 ・クラウド環境(AWS、Azureなど)でのアプリケーション展開 など 【案件例】 言語:Java、PHP, JavaScript(React.js)など 環境:AWS、Linux、Oracle など 範囲:要件定義・設計・構築~リリース/保守
島根県
システム開発
【想定年収】
410万円~650万円(年俸制)
※ご経験を考慮の上、決定致します。
【月給】
月給:307,500円~487,500円
基本給:253,300円~
固定残業代(25時間/月):54,200円~
※超過分は別途全額支給
【昇給/昇格・賞与】
・昇給/昇格:年2回(5月、11月)
・賞与:年2回(6月、12月)
【主な諸手当】
通勤手当(非課税限度内で実費支給、バスを利用する場合は距離制限あり)、家族手当(配偶者・お子様)、時間外勤務手当、在宅勤務手当 等
【勤務時間】
9:30~18:00(所定労働時間7.5時間)
※プロジェクトによって異なる勤務時間帯となる場合あり
休憩:60分
残業:月平均12時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:122日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(6日)、年次有給休暇(初年度10日・最大20日)、リフレッシュ休暇(5日)、慶弔特別休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、介護休業 等
※各休暇は入社月から取得可能
※有給休暇、リフレッシュ休暇:初年度は入社月により付与日数に変更あり
※有給休暇の平均取得日数:12.7日/年
主に官公庁や民間が発注する建築工事の 監理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・工事の品質や工程が計画通りに進んでいるかの確認 ・設計変更が発生した場合の対応業務 ・施工図や施工計画書の内容チェック ・設計図書と現場の整合性を確認する検査業務 ご自身の裁量を持ってプロジェクトに関わり、 企画する建築を実現できる環境です。 【案件について】ーーーーーーー 官公庁案件が5割、民間が5割という 案件比率で業務をお任せします。 【実績例】 新潟日報社/Bunkamuraなど
愛知県名古屋市中区栄
施工管理・設備・環境保全
月給:305,000円〜500,000円(月給制)
【給与詳細】
<東京>
想定年収:500~800万円
想定月給:305,000円~500,000円(基本給:285,000円~465,000円)
<東京以外の拠点>
想定年収:480~800万円
想定月給:295,000円~490,000円(基本給:285,000円~465,000円)
※給与は選考を通じて決定いたします。
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
◆ 昨年度の年間合計支給額は、基本給の4.5ヵ月分!
【通勤手当】
会社規定に基づき支給
休憩:70分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:120日
【休日】
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
【有給休暇】
◆ 10日~40日
└・入社時点最大10 日
└・繰越を含む最高付与日数40日
※初年度の付与日数例
・4~9月入社 6ヵ月経過で10日
・10月 入社 6ヵ月経過で6日