【仕事内容】 物流センター内の構内物流管理業務全般に携わっていただきます。 ―パート・アルバイトスタッフの配置計画・作業指導 ―物流現場改善 ※入庫・仕分・出荷を高品質でローコストのオペレーションで実現するため「人員管理・生産管理・収益管理」にも携わっていただきます。
愛知県
その他
月給:234,000円〜255,000円(日給月給制)
固定残業代制基本給183,000円〜190,000円固定残業代51,000円〜65,000円固定残業時間38.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
想定年収:362万円~394万円
月給:234,000円~255,000円
基本給:183,000円~190,000円
固定残業代:51,000円~65,000円(固定残業時間38~45/月)
※本事例は概算で年齢・経験・能力を考慮して決定します
-
【給与補足】
■給与改定:年1回(4月) ※人事評価制度に基づき決定
■賞与:有り (昨年度実績 3.0ヵ月 ~4.0ヵ月)
-
【手当】
◆通勤費手当:上限月35000円
◆深夜手当:深夜時間帯に勤務の場合は実施分支給
◆残業手当:38hから45h分(等級によって相違)を予め月給に含み、超過の場合に実施時間分を支給
※含み時間未達でも減額なし
-
【勤務時間補足】
7:00~20:00
※上記時間内で実働8時間のシフト制(休憩1時間)
休憩:60分
シフト制
年間休日:120日
※日曜日は固定でお休みです。その他の曜日はシフト制となります。
【仕事内容】 大手メーカー工場内において物流部門の生産・物流管理業務全般 ―パート・アルバイトスタッフの配置計画・作業指導 ―物流現場改善 ―顧客との打合せ(各種調整業務) ※入庫・仕分・出荷を高品質でローコストのオペレーションで実現するため「人員管理・生産管理・収益管理」にも携わっていただきます。 - 【具体的には】 お客様からの受注に従い、最適な作業計画の作成と人員配置を決めていきます。 実際に作業するのは10代から60代までの幅広い年代のパートタイマーのスタッフです。 それらパートスタッフとコミュニケーションを取りながら、まとめてください。 現場スタッフはあなたの指示で業務を進めます。的確な指示を出し、現場スタッフと協力をして 物流業務を進めていくのが仕事です。 - 【現場スタッフと信頼関係を築く事が重要】 どれだけ完璧な作業計画をたてても、現場スタッフが思い描いたとおりに作業してくれなければ、 せっかくの計画も水の泡。例えば作業のやり方を改善するにしても、「何のためにやるのか」を しっかり説明しないと理解してくれません。日頃から声をかけ、信頼関係を築くことが大切です。 - 【入社後の期待・役割】 ・入社1~2年目:物流業務習得の期間 ・入社3年目:工程リーダーを任せたい ※25才入社例 ・入社5年目:事業所の責任者を任せたい ※年数はあくまでも目安で年令・経験、発揮能力により変動します
愛知県
その他
月給:214,000円〜296,000円(日給月給制)
固定残業代制基本給176,000円〜203,000円固定残業代38,000円〜93,000円固定残業時間28.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
想定年収:330万円~471万円
月給:214,000円~296,000円
基本給:176,000円~203,000円
固定残業代:38,000円~93,000円(固定残業時間28/月)
※本事例は概算で年齢・経験・能力を考慮して決定します
-
【給与補足】
■給与改定:年1回(4月) ※人事評価制度に基づき決定
■賞与:有り (昨年度実績 3.0ヵ月 ~4.0ヵ月)
-
【手当】
◆通勤費手当:上限月35000円
◆深夜手当:深夜時間帯に勤務の場合は実施分支給
◆残業手当:38hから45h分(等級によって相違)を予め月給に含み、超過の場合に実施時間分を支給
※含み時間未達でも減額なし
-
【勤務時間補足】
8:00~17:00 又は 8:30~17:30
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:120日
土日祝・夏季休暇・年末年始休暇
※配属先によってシフト制
その場合、日曜日は固定でお休みです。その他の曜日はシフト制となります。
【仕事内容】 ■通関業務全般 1.輸出入申告書の作成、申告業務 2.他法令(食品衛生法、薬事法、植物検疫法他)関連の申請書作成 3.税関、検疫所、検査機関への確認・調整業務 4.税関検査対応(立会い - 【入社後の期待・役割】 ・通関業務の実務経験を活かし、チーム全体のスキル・ノウハウ向上に貢献してもらいたい。 ・将来的には、業務全般の管理などセクションの責任者をお任せしたい。
愛知県
その他
月給:221,000円〜255,000円(日給月給制)
固定残業代制基本給178,000円〜190,000円固定残業代43,000円〜65,000円固定残業時間32.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
想定年収:343万円~394万円
月給:221,000円~255,000円
基本給:178,000円~190,000円
固定残業代:43,000円~65,000円(固定残業時間32~43/月)
※本事例は概算で年齢・経験・能力を考慮して決定します
-
【給与補足】
■給与改定:年1回(4月) ※人自評価制度に基づき決定
■賞与:有り (昨年度実績 3.0ヵ月 ~4.0ヵ月)
-
【手当】
◆通勤費手当:上限月35000円
◆深夜手当:深夜時間帯に勤務の場合は実施分支給
◆通関士資格手当:月20,000円(※当社規定に準ずる)
◆残業手当:32hから45h分(等級によって相違)を予め月給に含み、超過の場合に実施時間分を支給
※含み時間未達でも減額なし
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:120日
土日祝・夏季休暇・年末年始休暇
※配属場所の年間カレンダーに基づいて取得
◇既存顧客メイン&新規は100%反響営業◇ 営業経験のある方・第二新卒の方も歓迎します! 医療業界の知識がなくても、OJTでしっかりサポートしますのでご安心ください。 【オススメポイント】 〇年間休日125日&完全土日祝休みでワークライフバランスもしっかり! 〇伏見駅から徒歩3分!通勤便利な駅チカオフィス。 〇明確な評価制度あり◎ 5つの等級が設けられており、10項目の明確な基準をもとに査定を実施(半期に一度)。等級が上がることで手当や役職がつき、給与もアップします。 〇入社後はあなたに合わせた育成プランを立て、OJT形式でしっかりサポート。 〇平均年齢31.9歳!20代・30代が多く在籍・活躍中。 【業務内容】 HP制作・WEB広告運用・SEO対策・LINEツール・動画配信サービスなどの営業をお任せいたします。クライアントは病院・クリニック・医師会などの医療機関です。 基本的にお任せする顧客は既存顧客になりますが、問い合わせがあった際には新規顧客への提案もお願い致します。 〇具体的には… ■既存顧客への営業 弊社でHP制作を担当した顧客に対し、コンサルティングをしながらWEB広告やSEO対策等の運用委託、自社開発サービスを提案・受注していただきます。 *テレアポや飛び込み営業は一切なしの完全反響営業になります。新規顧客への営業は、代理店等からの紹介を受けて商談を実施し提案・受注していただきます。 *新規顧客の獲得だけでなく、既存顧客との信頼関係を築き、長くお付き合いするのが当社のスタイル。すでに関係性のある顧客への営業がメインなので提案もスムーズです。 *個人ノルマなし。チーム全体で目標を達成していきます! 【入社後は…】 入社後は、企業理念や経営方針、自社サービス、社内ルール等を学んでいただく1週間の座学研修からスタートし、その後は1人ひとりのご経験やスキルに合わせた育成プランを立て、OJT形式でお教えしていきます。医療広告のルールや専門知識など、実践を通して学べます!独り立ちまでは半年程度を想定しています。
愛知県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:254,375円〜329,531円(完全月給制)
固定残業代制基本給210,000円〜275,000円固定残業代34,375円〜44,531円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
想定年収:350万円~450万円
月給:254,375円〜329,531円
基本給:210,000円〜275,000円
固定残業代:34,375円〜44,531円(20時間)
※経験・年齢・能力などを考慮して決定いたします。
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◎住宅手当や家族手当などを充実させています!
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<評価制度について>
5つの等級が設けられており、10項目の明確な基準をもとに査定を実施(半期に一度)。等級が上がることで手当や役職がつき、給与もアップします!
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■昇給年2回
■賞与年2回
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
<年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇(暦通り)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇
■案件内容 1~3階建て軽量鉄骨の集合住宅や、戸建て住宅、介護施設など。幅広い案件を取り扱います。 * ■業務詳細 (1)発注者との打合せ (2)施工図の作成 (3)仕様・施工手順の策定 (4)発注者や工事業者との工事予算の取り決め (5)施工業者への指示 (6)工事の監督等 * ■案件規模:数千万円~2億円程度 * ■プロジェクト期間:3ヵ月~1年程度 * ■担当エリア:名古屋市・愛知県中心。一部岐阜県・三重県。宿泊を伴う出張はほとんどありません。(遠方の現場の場合は、直行直帰可) * ■組織体制:名古屋営業所では建築設計1名が在籍しています。 * ■働き方について 残業はほとんどありません。土日に出勤した場合は、振替休日の取得を徹底させております。また、今後働き方改革の推進に伴い全社のシステムを一新し労務管理の強化を進めて行く予定です。 * ■企業の魅力 ・安定した経営基盤・・・搬送機器メーカーとして業界トップクラスのシェアを持つ当社。安定した経営基盤やお客様からの信頼があります。 ・多肢に渡る事業展開・・・当社は主力事業である搬送機器の製造販売を中心に、介護用品の製造販売や建設事業など、多種多様な事業に挑戦しています。さらなる成長、拡大が期待できます。 ・働きやすさ・・・配属部署では残業がほとんどないため、定時で帰ることもできます。有給休暇の希望を断ることもありませんので、家庭やプライベートを大事にしながら働ける職場です。
愛知県
その他
月給:259,000円〜315,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給188,000円〜217,000円固定残業代71,000円〜98,000円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定年収:400万円~600万円
月収:259,000円~315,000円
基本給:188,000円~217,000円
固定残業代:71,000円~98,000円(40時間)
※給与はご年齢・ご経験を考慮し決定致します。
*
賞与実績:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
<年間休日121日>
■完全週休二日制(土・日)
■祝日
■GW
■年末年始休暇
■有給休暇(半休の取得も可能です/入社時に3~5日付与、半年後までに計10日)
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
※夏季休暇は会社指定有給として3日付与
顧客先に配属された上で、ネットワーク・サーバー周りの業務をお任せします。 ご経験に応じて、要件定義・プロジェクト管理・設計・検証・構築・運用いずれかをお任せします。 【具体的には・・・】 ・既存サーバー、データベース、アプリケーション、ネットワークの運用保守 ・インターネット接続インフラの整備 ・ネットワークデザイン及び設計、導入(WAN、LAN、データセンター) ・社内のセキュリティ対応 ・各サーバごとの運用計画の見直し、実行 ・各ミーティングへの参加 ・4S活動 ・その他事務作業 など 【環境】 ネットワーク系:各種メーカー製品(スイッチ・ルーター・FW・IPSec機器など)、通信キャリア回線サービス サーバー系:OS(Linux) クラウド:AWS、Microsoft Azure、SAP、salesforceなど
愛知県
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
月給:220,000円〜350,000円(完全月給制)
月給(基本給):22万円~35万円
※経験・年齢・能力・前職給与等を考慮し、決定します。
・通勤手当:別途支給(上限10万円/月)
・残業手当:別途支給(100%)
・深夜手当:別途支給
・休日出勤手当:別途支給
・賞与3ヶ月分(昨年実績)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日休み(完全週休2日制)
年休121日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
※配属先のカレンダーによる
■有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日。取得率100%)
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■慶弔休暇
■その他、特別休暇あり
【担当業務】 ・土地所有者様へ土地活用のご提案 主に耕作放棄地の農地をお持ちの地権者様向け、オフサイト電源開発を行うための開発用地として農地を再生利用させていただくご提案をしていただきます。 【業務の詳細】 ①開発候補用地を所有している地権者様に対して土地活用のご提案。 ・基本ダイレクトメールをお送りしている、当社作成の営業MAP上に点在する地権者様に訪問いただき、土地活用のご提案を行っていただきます。 ※リスト作成業務はございません。 ・訪問は営業車を使用して1件1件移動します。1日に20件~30件程訪問となります。 訪問滞在時間は平均5分~10分程度になりますので、日中大半は車での移動や訪問内容のシステム入力となります。 ・開発エリアとしては、北関東エリア(茨城県・栃木県・千葉県)を担当いただきます。 ※出張が含まれる場合があります。 ②近隣住民の方や地域自治会への開発挨拶 ③事業採算性やシミュレーションの確認 ④社内システムへの入力作業
愛知県(名古屋市)茨城県(土浦市)
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
その他休み(完全週休2日制)
月火休み
名古屋営業所の幹部候補として営業部門・業務部門での主幹を担っていただける方を募集いたします。 営業部門では新規法人営業を中心に売上利益の拡大をはかっていただき、人材業務部門ではユーザー様各常駐現場の警備社員さん達とコミュニケーションを図り、品質の向上・人心掌握等総合的な管理を行っていただきます。 【特別な経験・資格不問】あなたの「人間力」と「諦めない努力」こそが、当社の商品価値そのもの。 警備業は、いまAI・DXによって大きな変革期を迎えています。私たちは、この変化を「人の価値を最大化するチャンス」と捉え、AIによる効率化と、究極のホスピタリティ・人間力によるサービス品質向上の両輪で、次世代の「安心・安全」を創造しています。 あなたの培ってきた人生経験や、人を惹きつける力を、会社の成長エンジンとして爆発させてみませんか。 なぜ警備現場の経験が必要か? 入社後の研修で、警備の仕事を経験し、夜勤にも従事いただくのは、現場で働く警備社員の「気持ち」と「苦労」を肌で理解したリーダーになっていただくためです。現場を知ることで、真の品質向上と人心掌握が可能になり、幹部候補としてのあなたの説得力とマネジメント力は揺るぎないものになります。
愛知県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:270,000円〜350,000円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収:378万円~490万円(賞与含む)
月給:270,000円~350,000円
-
昇給:年1回
賞与:年2回
-
【手当】
時間外手当
役職手当
通勤手当(全額支給)
休憩:60分
残業:月平均15時間程度
その他休み(完全週休2日制)
★年間休日112日★
企業カレンダーあり
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
オフィスビル、物流センター、商業施設、学校、工場、マンションといった施設警備を中心とした警備・保安業務を行う当社において、担当エリアの警備現場において人員管理および警備品質管理全般をお任せします。 - 【業務内容】 ■警備員の労務管理:現場警備スタッフの労務・人事管理・シフト調整など ■警備現場の品質管理:契約物件を巡回し現場の品質確認、資機材の在庫確認・調達など ■顧客対応:顧客との折衝・サービス品質向上の意見交換、見積書作成など - ★今まで培われたマネジメント経験および顧客対応能力を活かしていただける業務です。 現場(顧客)訪問と社内業務のバランスを取った活動が重要となります。
愛知県
小売・流通
月給:270,000円〜350,000円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収:378万円~490万円(賞与含む)
月給:270,000円~350,000円
-
昇給:年1回(人事考課による)
賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績2か月分
-
【手当】
時間外手当
役職手当
出張手当
通勤手当(全額支給)
-
【勤務時間補足】
1年単位の変形時間労働制
週平均労働時間40時間
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
その他休み(完全週休2日制)
★年間休日112日★
日曜・祝日
※毎月1回土曜出勤有
有給休暇:入社半年経過時点10日
年末年始休暇
夏季休暇
本部管理スタッフ募集! 警備経験者歓迎!未経験者でもOK! 採用後、まずは我が社の現場を知っていただくために、現場経験の有無に応じて3か月~6か月程度、隊員さんと一緒に現場で経験を積んでいただきます。 その後本部での研修をこなしていただき、最終的には管理スタッフとして現場の管理業務に従事していただきます。 創業50周年、全国展開する当社で未来のビジョンを描いてみませんか。 仕事を通して「人間力」が身につきます。 例えば、巡回中には地域住民とのコミュニケーションを通じて信頼関係を築き地域社会に貢献することができます。また、緊急時には的確かつ冷静に対応する能力が求められます。 - 【仕事内容】 ■警備員管理・シフト調整 ■顧客対応業務 ■現場巡回業務・協力会社関連業務(作業日程打ち合わせ、見積作成補助等) ■欠員現場での補助 ■現場作業立ち会い ■資器材搬入・搬出 ■その他 - 先輩スタッフもしっかりサポートするので、安心して仕事をスタートできる環境が整っています。
愛知県
小売・流通
【給与補足】
想定年収:250万円~375万円
日給月給制
10,000円~15,000円
※残業代は残業時間に応じて別途支給。
※資格・経験・能力による
※警備資格・その他資格(消防関係等)お持ちの方(資格により資格手当別途支給)
-
昇給:年1回(人事考課による)
賞与:年2回(支給額は業務実績による)
-
【手当】
時間外(早出・残業)手当
通勤手当(全額支給)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
シフト制
1ヶ月単位の変形労働時間制
年末年始休暇
夏季休暇
年次有給休暇
※当社カレンダーによる