弊社が運営するラーメン店の店長候補として 接客応対や調理業務、人材育成等の 店舗の運営に関する業務全般をお任せ致します ◆具体的な業務内容◆ ○ご来店されたお客様の接客応対 ○会計業務 ○調理業務 ○食品・備品の在庫管理・発注業務 ○売上・シフト等各種管理業務 ○清掃等その他雑務 ○その他店舗運営に関わる業務全般 等
東京都千代田区 / 沖縄県浦添市 / 熊本県熊本市 / 熊本県熊本市 / 福岡県大野城市 / 福岡県福岡市南区 / 福岡県福岡市中央区 / 福岡県福岡市中央区 / 福岡県福岡市博多区 / 福岡県福岡市博多区 / 愛媛県松山市 / 広島県広島市南区 / 広島県広島市中区 / 岡山県倉敷市 / 岡山県岡山市北区 / 兵庫県西宮市 / 兵庫県姫路市 / 兵庫県神戸市中央区 / 大阪府大阪市中央区 / 大阪府大阪市中央区 / 大阪府大阪市北区 / 大阪府大阪市阿倍野区 / 大阪府大阪市浪速区 / 大阪府大阪市西区 / 京都府京都市下京区 / 京都府京都市中京区 / 愛知県名古屋市天白区 / 愛知県名古屋市中区 / 愛知県名古屋市中区 / 愛知県名古屋市中村区 / 愛知県名古屋市東区 / 静岡県浜松市中区 / 静岡県静岡市葵区 / 長野県諏訪市 / 長野県松本市 / 石川県金沢市 / 富山県富山市 / 新潟県新潟市中央区 / 宮城県仙台市宮城野区 / 宮城県仙台市青葉区 / 岩手県盛岡市 / 北海道札幌市清田区 / 北海道札幌市北区 / 北海道札幌市中央区 / 群馬県高崎市 / 埼玉県川越市 / 埼玉県さいたま市中央区 / 千葉県浦安市 / 千葉県成田市 / 千葉県船橋市 / 千葉県千葉市花見川区 / 千葉県千葉市中央区 / 神奈川県横浜市青葉区 / 神奈川県横浜市港北区 / 神奈川県横浜市西区 / 神奈川県横浜市西区 / 神奈川県横浜市西区 / 東京都町田市 / 東京都武蔵野市 / 東京都立川市 / 東京都八王子市 / 東京都豊島区 / 東京都渋谷区 / 東京都渋谷区 / 東京都渋谷区 / 東京都世田谷区 / 東京都世田谷区 / 東京都世田谷区 / 東京都大田区 / 東京都品川区 / 東京都江東区 / 東京都台東区 / 東京都台東区 / 東京都新宿区 / 東京都新宿区 / 東京都新宿区 / 東京都港区 / 東京都港区 / 東京都中央区 / 東京都千代田区
フード・アミューズメント
※上記金額には1月にあたり45時間分の固定残業代を含みます
※経験やスキルを考慮の上給与額を決定致します
※給与は12分割して月々支給致します
昇給:年1回
交通費:規定内支給
実働8時間/休憩1時間のシフト制 ※店舗により営業時間は異なります ※店舗状況によりフレックス制度(実働8時間)有
○月9日休みのシフト制
※2月のみ8日休み
○年次有給休暇
○慶弔休暇
○産前・産後休暇
○育児休暇
有給と通常休暇を組み合わせて、5日以上の連続休暇を取得する事が可能です!!
弊社の『製造兼販売スタッフ』として仲間達と楽しく 日本の「美味しい!!」をお客様にお届けするのがあなたのミッション♪ 同期の仲間と一緒にスタートを切ることができ、 最初は簡単な業務からお任せする為未経験者の方でも安心◎ 仕事に慣れてきたらイベントの企画や店舗運営等幅広い業務もお任せします!! ■具体的な業務内容■ ◇ご来店されたお客様への接客応対 ◇スイーツやフード、ドリンクの製造 ◇商品の説明・提案 ◇イベント企画・運営 ◇スタッフや店内の在庫管理 ◇新人スタッフの教育 等
東京都板橋区 / 大阪府大阪市福島区 / 東京都港区 / 東京都江東区 / 東京都品川区 / 京都府京都市下京区 / 京都府京都市下京区 / 京都府京都市下京区 / 京都府京都市中京区 / 京都府京都市右京区 / 京都府京都市東山区 / 高知県高知市 / 徳島県板野郡藍住町 / 大阪府大阪市北区 / 大阪府池田市 / 大阪府大阪市北区 / 大阪府大阪市北区 / 大阪府豊中市 / 大阪府四條畷市 / 大阪府泉南市 / 大阪府八尾市 / 大阪府大阪市中央区 / 大阪府高槻市 / 兵庫県西宮市 / 兵庫県神戸市中央区 / 兵庫県神戸市北区 / 兵庫県川西市 / 京都府京都市伏見区 / 三重県四日市市 / 三重県桑名市 / 三重県鈴鹿市 / 三重県四日市市 / 愛知県稲沢市 / 愛知県名古屋市中区 / 愛知県名古屋市中村区 / 愛知県海部郡蟹江町 / 愛知県名古屋市緑区 / 愛知県名古屋市熱田区 / 愛知県一宮市 / 愛知県名古屋市緑区 / 愛知県名古屋市西区 / 愛知県名古屋市千種区 / 愛知県名古屋市緑区 / 岐阜県本巣市 / 岐阜県各務原市 / 岐阜県大垣市 / 福島県郡山市 / 福島県福島市 / 宮城県名取市 / 北海道札幌市厚別区 / 北海道札幌市東区 / 北海道札幌市中央区 / 埼玉県草加市 / 埼玉県新座市 / 埼玉県さいたま市大宮区 / 埼玉県さいたま市北区 / 埼玉県さいたま市南区 / 埼玉県所沢市 / 埼玉県草加市 / 埼玉県朝霞市 / 埼玉県朝霞市 / 埼玉県川越市 / 埼玉県越谷市 / 埼玉県さいたま市緑区 / 埼玉県羽生市 / 埼玉県上尾市 / 群馬県太田市 / 神奈川県横浜市神奈川区 / 神奈川県横浜市港南区 / 神奈川県横浜市旭区 / 神奈川県相模原市南区 / 神奈川県海老名市 / 神奈川県厚木市 / 神奈川県大和市 / 神奈川県横浜市鶴見区 / 神奈川県横須賀市 / 千葉県市川市 / 千葉県柏市 / 千葉県習志野市 / 千葉県柏市 / 千葉県千葉市美浜区 / 千葉県千葉市中央区 / 千葉県浦安市 / 東京都国分寺市 / 東京都墨田区 / 東京都小平市 / 東京都町田市 / 東京都豊島区 / 東京都豊島区 / 東京都渋谷区 / 東京都新宿区 / 東京都府中市 / 東京都多摩市 / 東京都大田区 / 東京都千代田区 / 東京都江戸川区 / 東京都大田区 / 東京都品川区 / 東京都港区 / 東京都武蔵野市 / 東京都江東区 / 東京都葛飾区
フード・アミューズメント
★経験や能力を考慮の上給与額を決定致します
★上記金額にはみなし残業代25時間分を含みます
超過分は別途支給致します
昇給:年1回(9月)
賞与:年2回(6月・12月)
交通費:全額支給
残業代:みなし残業代超過分を残業手当として分単位で支給
実働8時間/休憩1時間のシフト制(月平均残業時間:20時間)
■シフト例■≪早番≫8:00~17:00≪遅番≫13:00~22:00 ★店舗により異なる場合がございます
♡・♥・♡年間休日105日♡・♥・♡
◇週休2日制(月8~10日/シフト制)※土日の数
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇リフレッシュ休暇
◇育児休暇 ★取得実績有
◇介護休暇 ★取得実績有
<仕事内容> 当社のIoTデバイスおよびアプリについて、お客様に積極的にアプローチし、大型保育園やこども園、行政などのお客様と中長期的に信頼関係を築くことを目指します。これにより、当社製品の価値を最大限に引き出し、お客様の成功を支援するとともに、当社製品を継続的にご利用いただくことを目指すプロフェッショナルな役割です。 ・オンボーディングおよび顧客対応 ・ハイタッチでの顧客課題解決に向けた提案および商談の実施 ・利用率のモニタリングと向上のための仕組み構築 ・アップセル・クロスセルの企画と実行 ・サービスの品質や機能向上のための情報収集と開発チームへのフィードバック ◇当ポジションの魅力 ・将来的な展望があり、社会に貢献できるプロダクトの販売促進が行える ・お客様の声を製品へ反映させ、より良い製品開発に関与することができる ◇使用ツール Word、Excel、PowerPoint Salesforce Slack Teams <当社サービスについて> 「親御さんが安心して保育園にお子さんを託せるように、また保育士さんがお子さんの体調データを的確に親に伝えられるよう、多くの必要なサービスを提供しています。例えば、誤飲防止設計のセンサーを幼児に装着し、寝姿勢を自動で記録します。また、体動の異常や急激な肌温度の上昇があった場合には、アプリの画面と音でお知らせします。これにより、幼児の安全を確保しつつ、保育士の負担を軽減します。その他にも、午睡チェックセンサーや園管理システム、送迎用バスの置き去り防止装置などを発売しています。今後も行政の案件に応じた新サービスを予定しており、事業の規模拡大を実感できる機会があります。 <働く環境> ・20代、30代のメンバーが男女ともに活躍中(東京のみ) ・ほとんどのメンバーが中途入社で、さまざまな経験を持っています ・メンバー間のコミュニケーションが良好で、「聞きたいことをすぐに聞ける」環境です ・体育会系のノリは全くなく、朝礼もありません。
群馬県 / 群馬県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR , 人材コーディネーター・カウンセラー , コールセンター・カスタマーサポート
想定年収:270万円~400万円
※ご経験に応じて前後する可能性がございます。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給:年4回
賞与:年2回(夏1ヶ月、冬1ヶ月を想定)
通勤手当(会社規定に基づき支給)
<年間休日125日>
休日:完全週休2日制(土日、祝日)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
休暇:年末年始休暇 など
<仕事内容> 当社のIoTデバイスおよびアプリについて、お客様に積極的にアプローチし、大型保育園やこども園、行政などのお客様と中長期的に信頼関係を築くことを目指します。これにより、当社製品の価値を最大限に引き出し、お客様の成功を支援するとともに、当社製品を継続的にご利用いただくことを目指すプロフェッショナルな役割です。 ・オンボーディングおよび顧客対応 ・ハイタッチでの顧客課題解決に向けた提案および商談の実施 ・利用率のモニタリングと向上のための仕組み構築 ・アップセル・クロスセルの企画と実行 ・サービスの品質や機能向上のための情報収集と開発チームへのフィードバック ◇当ポジションの魅力 ・将来的な展望があり、社会に貢献できるプロダクトの販売促進が行える ・お客様の声を製品へ反映させ、より良い製品開発に関与することができる ◇使用ツール Word、Excel、PowerPoint Salesforce Slack Teams <当社サービスについて> 「親御さんが安心して保育園にお子さんを託せるように、また保育士さんがお子さんの体調データを的確に親に伝えられるよう、多くの必要なサービスを提供しています。例えば、誤飲防止設計のセンサーを幼児に装着し、寝姿勢を自動で記録します。また、体動の異常や急激な肌温度の上昇があった場合には、アプリの画面と音でお知らせします。これにより、幼児の安全を確保しつつ、保育士の負担を軽減します。その他にも、午睡チェックセンサーや園管理システム、送迎用バスの置き去り防止装置などを発売しています。今後も行政の案件に応じた新サービスを予定しており、事業の規模拡大を実感できる機会があります。 <働く環境> ・20代、30代のメンバーが男女ともに活躍中(東京のみ) ・ほとんどのメンバーが中途入社で、さまざまな経験を持っています ・メンバー間のコミュニケーションが良好で、「聞きたいことをすぐに聞ける」環境です ・体育会系のノリは全くなく、朝礼もありません。
群馬県 / 群馬県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR , 人材コーディネーター・カウンセラー , コールセンター・カスタマーサポート
想定年収:400万円~620万円
※ご経験に応じて前後する可能性がございます。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給:年4回
賞与:年2回(夏1ヶ月、冬1ヶ月を想定)
通勤手当(会社規定に基づき支給)
<年間休日125日>
休日:完全週休2日制(土日、祝日)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
休暇:年末年始休暇 など
<仕事内容> 当社のIoTデバイスおよびアプリについて、お客様に積極的にアプローチし、大型保育園やこども園、行政などのお客様と中長期的に信頼関係を築くことを目指します。これにより、当社製品の価値を最大限に引き出し、お客様の成功を支援するとともに、当社製品を継続的にご利用いただくことを目指すプロフェッショナルな役割です。 ・オンボーディングおよび顧客対応 ・ハイタッチでの顧客課題解決に向けた提案および商談の実施 ・利用率のモニタリングと向上のための仕組み構築 ・アップセル・クロスセルの企画と実行 ・サービスの品質や機能向上のための情報収集と開発チームへのフィードバック ◇当ポジションの魅力 ・将来的な展望があり、社会に貢献できるプロダクトの販売促進が行える ・お客様の声を製品へ反映させ、より良い製品開発に関与することができる ◇使用ツール Word、Excel、PowerPoint Salesforce Slack Teams <当社サービスについて> 「親御さんが安心して保育園にお子さんを託せるように、また保育士さんがお子さんの体調データを的確に親に伝えられるよう、多くの必要なサービスを提供しています。例えば、誤飲防止設計のセンサーを幼児に装着し、寝姿勢を自動で記録します。また、体動の異常や急激な肌温度の上昇があった場合には、アプリの画面と音でお知らせします。これにより、幼児の安全を確保しつつ、保育士の負担を軽減します。その他にも、午睡チェックセンサーや園管理システム、送迎用バスの置き去り防止装置などを発売しています。今後も行政の案件に応じた新サービスを予定しており、事業の規模拡大を実感できる機会があります。 <働く環境> ・20代、30代のメンバーが男女ともに活躍中(東京のみ) ・ほとんどのメンバーが中途入社で、さまざまな経験を持っています ・メンバー間のコミュニケーションが良好で、「聞きたいことをすぐに聞ける」環境です ・体育会系のノリは全くなく、朝礼もありません。
群馬県 / 群馬県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR , 人材コーディネーター・カウンセラー , コールセンター・カスタマーサポート
想定年収:400万円~620万円
※ご経験に応じて前後する可能性がございます。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給:年4回
賞与:年2回(夏1ヶ月、冬1ヶ月を想定)
通勤手当(会社規定に基づき支給)
試用期間 有り (3ヶ月)
期間中の条件に変更なし
<年間休日125日>
休日:完全週休2日制(土日、祝日)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
休暇:年末年始休暇 など