人材紹介会社の中で全国に拠点を展開する当社の沖縄支店において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。 ■個人営業(CA):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般。 【教育体制】 入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等を行います。 【研修制度詳細】 入社後研修:研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。
沖縄県
コンサルタント
■想定年収
420万円~600万円
※年収は(月給×12か月+賞与(月給×2か月))+インセンティブ込みの想定です。
※インセンティブは賞与として支給いたします。
■月給制
月給 260,000円~359,000円
月給260,000円~ 基本給198,000円~ 固定残業代62,000円~を含む/月
■残業手当:有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:45.0時間/月
■賞与実績:年4回 ※業績により決算賞与有
■通勤手当:会社規定に基づき支給
【給与・転勤補足】
正社員のコース区分を下記より選択いただきます。
・全国(転居を伴う転勤の可能性がある)
・地域(転居を伴う転勤の可能性が無い)
※最下限の賃金条件は、地域を選択した場合のものです。
※全国を選択された場合は、地域の月給額に30,000円加算されます。
※コース区分は試用期間終了後にご希望によって選択可能です。
【モデル年収例】
(例1)540万円 入社3年目 27歳 メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円)
(例2)600万円 入社3年目 28歳 シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ)
(例3)630万円 入社5年目 29歳 リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円)
【インセンティブなど】
■インセンティブ年間支給額例:215万円(上位5名平均/2025年度)
■月次インセンティブ(6万円まで)
■四半期インセンティブ(上限なし)
■友人紹介インセンティブ(上限なし)
■グレード定額手当(7万円まで)
■四半期MVP/VP/BP賞金
■四半期MVU/VU賞金
■永年勤続表彰手当
【就業時間/休日休暇補足】
■就業時間:09:00~18:00
※配属ポジション、事業部・拠点により変動有
【残業時間補足】
残業時間:全社平均約27時間(営業のみ/2025年度) ※事業部・拠点により変動します
休憩:60分
残業:月平均27時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日124日(2026年度)
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
■有給休暇
入社半年経過時点10日
有給休暇あり
■その他
年末年始休暇
夏季特別休暇(有給休暇と土日合わせて9連休取得可能)
慶弔休暇
産前・産後休業
育児休業
介護休業
※CA配属の場合は目安1-2日程の土日祝出勤有(振替休日有)
RA配属の場合は完全週休2日制(土,日,祝日)
主に以下2つのいずれかの業務をご担当いただきます。また、1年以内に琉球当社のマネージャーへの登用を想定しています。 ①新規事業開発、オープンイノベーション、課題解決等のプロジェクトの推進 ②自社主体のビジネスの検討 ==== ①新規事業開発、オープンイノベーション、課題解決等のプロジェクトの推進 当社の新規事業開発やオープンイノベーション、人材育成のノウハウや運営するメディアによる発信力などを活用し、それぞれの地域の課題を踏まえたサービスを提供しています。 主な顧客としては、都道府県や市町村の産業振興に関わる組織や、地域の中堅・中小企業です。 <プロジェクト事例> ・地域の中小企業向けの新規事業開発プログラム(高知県・広島県・豊田市) ・起業家育成セミナー、プログラム等の運営(高知県) ・地域企業とスタートアップのオープンイノベーション支援(千葉/愛媛/佐賀/静岡/栃木) ・大企業と地域事業による事業開発を通じた関係人口創出事業(高知県土佐町/行政) ・経済メディアのサービスとネットワークを活用した人材育成事業(高知県/鳥取県) ・地域の中小企業を対象とした集合型新規事業開発プログラム(自社サービス) ・ものづくりに取り組む職人やアーティストとコラボした商品開発・販売(自社事業) 上記のようなプロジェクトの主担当者として、顧客ヒアリングを通じた与件整理から具体的な企画提案、体制構築、プロジェクトの推進まで一連のプロセスをご担当いただきます。さらに、ご本人の意向とスキルに応じて、顧客獲得のためのセールスやマーケティングにも幅広く関わっていただきます。 ②自社主体のビジネスの検討 それぞれの地域の特性を活かして、事業主体者として新商品やサービスの開発に取り組むことも可能です。例えば、高知県においては地域の職人や世界的な実績のあるアーティストとコラボし、日用雑貨やアウトドア商品、建築資材を開発・販売しています。 ご自身のこれまでの経験や得意領域、地域の特性を活かした新たなビジネスに取り組んでいただくことも可能です。
沖縄県
事業企画・経営企画・エグゼクティブ
想定年収 6,000,000円 -10,000,000円
・労働条件の明示につきましては、採用通知を提示の際に個別ご案内いたします。
・年俸制となります。
・選考を通じてご経験とスキルを踏まえ決定します。
・交通費全額別途支給(往復交通費を実費支給)
・所定労働時間:8時間/1日
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土・日)・祝日休み/年末年始休暇
・有給休暇:入社後すぐに10日付与
・長期休暇取得制度(ロングバケーション休暇):休日を含む7日連続の休暇を半年に1度取得可
・その他休暇:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、子の看護等休暇・介護休暇・生理休暇等
法人企業に対し、オフィス環境に関する課題解決型の提案営業を行います。 主に新規のお客様への営業活動が中心となり、企業の通信環境やネットワーク環境、業務効率化に関する課題をヒアリングし、最適なICTソリューションをご提案します。 【具体的には】 ■新規法人顧客へのアプローチ・訪問営業 ■オフィス環境や通信設備に関する課題ヒアリング ■ネットワーク機器・ビジネスホン・セキュリティ機器等の提案 ■インターネット関連サービスやDX推進支援の提案 ■見積作成・導入サポート ■導入後のアフターフォロー 既存顧客対応も一部ありますが、新規営業の割合が高く、自身で市場を開拓していく営業スタイルとなります。 単なる「モノ売り」ではなく、お客様ごとの課題に合わせた提案を行うコンサルティング型営業のため、提案力・課題解決力・経営視点を身につけることができます。
沖縄県那覇市銘苅
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:331,000円〜343,000円(日給月給制)
※賞与は想定年収に含みません。
※試用期間3ヶ月あり、試用期間は実績・成績によって短くなることがございます。
※試用期間解除後、ご本人の結果に応じて柔軟に対応いたします。
【年収モデル】
Aさんの場合 入社1年 月給277,000+年昇給+賞与(異業種から転職)
Bさんの場合 入社2年 月給321,000+年昇給+賞与(異業種から転職)
Cさんの場合 入社3年 月給470,000+年昇給+賞与(異業種から転職)
休憩:90分
残業:月平均20時間程度
週休2日制
■年間休日120日 ※会社カレンダーに準ずる。
■土日祝休み
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇(誕生日・結婚記念日休暇)
■年次有給休暇(入社日より6ヶ月後に付与)
■その他会社の定める休日(オセロ休暇など)
法人企業に対し、オフィス環境に関する課題解決型の提案営業を行います。 主に新規のお客様への営業活動が中心となり、企業の通信環境やネットワーク環境、業務効率化に関する課題をヒアリングし、最適なICTソリューションをご提案します。 【具体的には】 ■新規法人顧客へのアプローチ・訪問営業 ■オフィス環境や通信設備に関する課題ヒアリング ■ネットワーク機器・ビジネスホン・セキュリティ機器等の提案 ■インターネット関連サービスやDX推進支援の提案 ■見積作成・導入サポート ■導入後のアフターフォロー 既存顧客対応も一部ありますが、新規営業の割合が高く、自身で市場を開拓していく営業スタイルとなります。 単なる「モノ売り」ではなく、お客様ごとの課題に合わせた提案を行うコンサルティング型営業のため、提案力・課題解決力・経営視点を身につけることができます。
沖縄県那覇市銘苅
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:271,000円〜281,000円(日給月給制)
※賞与は想定年収に含みません。
※試用期間3ヶ月あり、試用期間は実績・成績によって短くなることがございます。
※試用期間解除後、ご本人の結果に応じて柔軟に対応いたします。
【年収モデル】
Aさんの場合 入社1年 月給277,000+年昇給+賞与(異業種から転職)
Bさんの場合 入社2年 月給321,000+年昇給+賞与(異業種から転職)
Cさんの場合 入社3年 月給470,000+年昇給+賞与(異業種から転職)
休憩:90分
残業:月平均20時間程度
週休2日制
■年間休日120日 ※会社カレンダーに準ずる。
■土日祝休み
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇(誕生日・結婚記念日休暇)
■年次有給休暇(入社日より6ヶ月後に付与)
■その他会社の定める休日(オセロ休暇など)
【お仕事について】 スマートフォンやタブレットなど、身近な製品を通じてお客様の生活をサポートするお仕事です。 「販売の経験がない」「社会人経験が浅い」という方も大歓迎! 入社後は基礎から学べる研修があるので、安心してスタートできます。 【主な仕事内容】 ・携帯電話・スマートフォンのご案内 ・新規契約や機種変更などの受付業務 ・料金プランやサービスの説明 ・店内ディスプレイ・POPづくり など お客様との会話を楽しみながら、最適なご提案をしていくお仕事です。 無理なノルマはなく、チームで協力しながら働けます! 【未経験でも安心!研修充実!】 ・入社時研修でビジネスマナーや商品知識をイチから習得できます。 ・配属後も先輩がしっかりサポート! ・分からないことはすぐに相談できる環境です。
沖縄県内の各携帯ショップ、家電量販店
小売・流通
月給:220,000円〜350,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給183,000円〜183,000円固定残業代37,000円〜167,000円固定残業時間28.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
昇給:年2回(4月・10月)
通勤手当:2万円迄
インセンティブ支給あり
週間MVP手当あり
役職手当あり
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
シフト制
年間休日数 120日
シフト制(月10日休み)
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
マンション・アパート等の集合住宅への⾃社サービス「e-Broad光マンション」のネット配線の調査、⼯事、メンテナンス 具体的には ■調査…建物の構造を確認し、LANケーブルの配線ルートや必要な部材を調査。 調査内容は調査報告書にまとめます。 ■⼯事…共⽤部分にルーター、HUBなどを設置し、各階各部屋までLANケーブルを配線。その後お部屋の中にLANの差込⼝やWi-Fiルーターの取付け⼯事を⾏ないます。 ※常に先輩が側でフォローしてくれます︕ 【⼊社後の流れ】 初⽇は⼯事の流れや注意点を座学で学びます。 ▼ 2⽇⽬は先輩の現場同⾏。現場では先輩の⼯具の受け渡しなどの簡単なアシスタント業務。 ▼ 1ヶ⽉から3ヶ⽉かけてじっくり学んでから独り⽴ち︕ 未経験の⽅もどうぞご安⼼ください︕ エリアによって建物の構造や使⽤機器が異なるため、⼤阪・東京・福岡などの拠点を3ヶ⽉ほどかけて、研修を実施します。 座学で仕事の流れや機器の知識を学び、その後は先輩と現場へ。 ⼯具の受け渡しなど、簡単なサポートからはじめていただきます。 ※研修時の宿泊費、交通費は全額会社負担。
沖縄県
その他
月給:240,000円〜300,000円(日給月給制)
固定残業代制基本給180,000円〜240,000円固定残業代45,100円〜56,000円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■昇給/年2回
■賞与/年2回
■職務手当
■地域手当
■能力手当
■固定残業手当(時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として支給)
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給、月給には固定残業代を含みます。
■交通費全額支給
■家族手当(配偶者/月5000円、子/月3000円)
■住宅手当(月9,000~11,000円)※会社規定に基づく
■昼食手当(月6,000)※会社規定に基づく
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■慶弔手当
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
■完全週休2日制(土日祝、その他会社カレンダー)※年間休日120日以上
※月2回土曜出勤あり(会社カレンダーによる)
(土曜出勤の場合は、同週で平日に休日を設けております)
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇、育児休暇
■誕生日休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
※有休消化率80%以上、産休育休実績あり
おうちの買取・リフォーム企画・販売/お引き渡しまでトータルプロデュース! 空き家を扱うことも多く、社会問題への貢献をダイレクトに感じられるお仕事です。 カチタス90秒紹介:https://youtu.be/FJMyk2t5HeY?si=f2F97eZRsKdvuZNf ■業務内容: 市場から独自のノウハウで中古住宅を買取、リフォームを行うことで商品化、お客様へ販売していただく企画営業です。 買取から販売まで、一棟の物件を一気通貫でプロデュースしていただきます。 資材設備メーカーへの大量発注、施工会社への安定発注から、高品質・低価格でのリフォームを実現。売主・買主双方の利益拡大が可能なビジネスモデルです。 ■具体的業務: 1)買取 自社のサービスサイトへお問い合わせいただいたお客様の持ち込み案件や、地域の不動産仲介会社からご案内いただいた案件などが買取対象になります。 売りたいと感じている顧客へのアプローチのみで、歩いて空き家を探す等の手法は取りません。 1度現地で内覧し、値付けに関わる情報収集、値付け交渉を挟み、社内査定で承認後、お客様と契約を行います。 買取価格の値付けは、リフォーム費用を想定し、利益率を勘案した販売価格から算出します。リフォーム費用・利益率は店舗内メンバーと相談し決定してきます。 毎月約7-8件内覧し、最終的に約1件が契約成立となります。 2)リフォーム企画 買取時に想定した購入ターゲットに沿って、リフォームプランをパートナー工務店と相談しながら形にしていきます。 社内で共有されている成功事例などを参考に、間取り変更も含め、水回りの修繕や外壁工事などの適切なリフォームプランを設定します。 3)販売 住宅webサイトへお問い合わせいただいたお客様や、自社のサービスサイトへお問い合わせいただいたお客様、販売代理店としての不動産仲介会社からご案内いただいたお客様へ販売します。 物件見学を実施、資金計画後にご契約となります。 毎月約4-5件のお問い合わせへ対応し、最終的に約1件が契約成立となります。 単価は1000万円〜3000万円(平均1500万円)ほどで、個人で中古住宅を購入してリフォームするよりも、トータルでの販売価格はお安く提供できていると自負しております。 ■目標: ・買取件数、販売件数 ・各個人の職級に応じて件数が設定される ※多くの方は目標を達成し、段々と職級を上げています。 ■1日の流れ: 09:00- スケジュール確認・メール返信 09:30- 買取予定の物件についてインターネット上での事前情報収集 10:00- 買取予定の物件を現地調査、役所で情報収集 12:00- お昼 13:00- 買取済み物件の清掃作業、リフォーム工事状況の確認 16:00- 不動産仲介会社へ売り出しの依頼、買取案件のヒアリング 17:00- 事務作業(契約の取り交わし、書類の記入・提出、日報など) ■身に付くスキル: 買取から販売まで一人で一棟を担当するため、トータルコーディネーターとしての力が身につきます。 マーケティング・営業・サービス企画など、他の企業であればそれぞれの部署を経験しないと身につかないスキルを一度に取得できます。 また、不動産の買取から販売までを一気通貫でご担当いただくため、不動産としての基礎知識を一通り身につけることができます。 ■仕事の魅力: ①裁量が大きく、自己成長できる 買取から販売まで、ご自身で一棟をご担当いただきます。値付けや利益率の設定、リフォームプランから販売経路まで、ご自身で戦略を立てて作り上げた物件が無事に販売できた時の喜びはとても大きいです。 ②キャリアアップができる 拡大期のため、キャリアアップが叶う環境です。 過去は早い方ですと2年目で店長、4年目でエリアマネージャーになられた方がいます。 (業界経験の無い方でもキャリアアップしています。) ご自身の努力ややる気に応じてポストアサインが可能です。今後の店舗展開も拡大が予想されており店長職が増大、さらに部長職や副部長職などポジションも新設されている状況です。 インセンティブの上限もなく、個々人が適切に評価される仕組みが整っています。 ③自分自身が納得しているものを販売できる 完成品の販売ではなく、自身で考えたリフォームという商品企画を経て、自信を持って顧客に販売することができます。 ④チーム制で多くの仲間と喜びを分かち合うことができる エリアでのチーム制を導入しています。自分の目標達成だけでなく、エリアの目標達成に向け、切磋琢磨し情報共有をしながら業務を進めることができます。
沖縄県浦添市宮城
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:256,000円〜400,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給192,000円〜300,000円固定残業代64,000円〜100,000円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
・昇給:年2回(4月、10月)
・昇格:年2回(4月、10月)
・賞与:年4回(業績によって変動あり)
・インセンティブ制度:上限なし
→初年度メンバー平均:105万円、2年目以降メンバー平均:175万円 ※役職者除く
→物件の利益率や個人・チームの目標達成などで発生。
・ミッションボーナス制度
→店長職以上の職級向け制度。メンバーの成長など、定性面での評価で発生。
・通勤交通費(実費)
・車両手当(6,000円/月) ※降雪地帯は9,000円/月
┗別途走行距離に応じた加算あり
・宅建手当(30,000円/月)
・赴任手当(月35,000円〜、赴任の場合)
・借上げ社宅制度(月50,000円〜、赴任の場合)
・引越し手当(赴任の場合)
・帰省(帰宅)旅費手当(赴任の場合)
◯年収例
26歳(入社2年目) 年収500万円
33歳(入社4年目) 年収700万円
※宅建・家族・残業手当、賞与、報奨金込
◯昇給例
26歳(入社1年目) 年収400万円(メンバー)
28歳(入社3年目) 年収700万円(店長 ※4-6名管理、プレイングマネージャー)
30歳(入社5年目) 年収850万円(エリアマネージャー ※4-5店舗管理)
休憩:60分
残業:月平均18時間程度
その他休み(完全週休2日制)
【年間休日:111日】
・完全週休二日制
店舗定休日:火曜・水曜
※月に2日は土日も含めて希望日に振り替えることができます
・有給(入社半年後より付与)
・夏季休暇(2024年度実績4日)
・年末年始休暇(2024年度実績7日)
・慶事弔事休暇
・ステップアップ休暇(5連休付与、お祝い金10万円支給)
┗販売・買取の累計件数100件で発生
・産前産後休業
┗取得率:女性100%(2024年度実績)
・育児休業(男性の取得実績あり)
┗取得率:女性100%、男性75%(2024年度実績)
<募集ポジションについて> 本ポジションは、弊社グループの沖縄拠点「琉球AlphaDrive」の立ち上げメンバーとして、事業と組織の立ち上げに取り組むポジションです。 琉球AlphaDriveの拠点長は弊社代表が務めます。代表を含む少数の初期メンバーと共に沖縄県内での事業展開に取り組んでいただきます。 <琉球AlphaDriveとは?> AlphaDriveは、創業以来、沖縄県を中心に立ち上がり全国に広がる学生を対象とした次世代リーダー発掘・育成プログラム「frogs」(沖縄地域では「琉球frogs」)のサポーターとして、沖縄県の未来を担う人財づくりを応援してきました。 また、弊社代表は、2024年7月現在、沖縄ITイノベーション戦略センター アドバイザリー・フェロー、および琉球大学 客員教授としての立場を兼任し、これまで多数の沖縄発起業家の発掘・育成に携わってきました。 2022年12⽉に「おきなわスタートアップ・エコシステム・コンソーシアム」が設立され、これからさらに大きく広がる沖縄県全体の新産業創出の機運に対して、AlphaDriveグループが培ってきた新規事業開発能力・オープンイノベーション手法およびネットワークを用いた貢献をするために琉球AlphaDriveを設立いたしました。 顧客訪問時以外はリモートワークを基本としているため、居住地の指定はございません。 琉球AlphaDriveの拠点であるnagonova(名護市)を活用することも可能です。 <業務内容> ご本人のご経験やスキルを踏まえて担当業務を調整させていただきます。 ①沖縄県内での事業展開の推進 沖縄県内の企業やスタートアップ、起業家等に向けた支援サービスのセールス・マーケティングから顧客向けのサービス提供まで幅広く取り組みます。 ②沖縄拠点の新メンバーの採用・育成 琉球AlphaDriveの事業と組織を共に作り上げていくメンバーの採用活動に取り組みます。 ③沖縄県以外の顧客に対する新規事業・人材育成等の支援 弊社の運営する全国各地での新規事業プログラムやオープンイノベーションプログラムにおけるメンタリングやプログラム運営サポートに取り組みます。
沖縄県
事業企画・経営企画・エグゼクティブ
想定年収 5,000,000 円 - 12,000,000円
・労働条件の明示につきましては、採用通知を提示の際に個別ご案内いたします。
・年俸制となります。
・選考を通じてご経験とスキルを踏まえ決定します。
・交通費全額別途支給(往復交通費を実費支給)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土・日)・祝日休み/年末年始休暇
・有給休暇:入社後すぐに10日付与
・長期休暇取得制度(ロングバケーション休暇):休日を含む7日連続の休暇を半年に1度取得可
・その他休暇:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、子の看護等休暇・介護休暇・生理休暇等
セブン-イレブンに向けたスイーツの商品製造の一連の工程作業と 製造管理スタッフとしてスタッフや製造工程などの管理をご担当いただきます。 ◆業務概要 ◇スイーツ製造の一連の工程業務(シュークリームやエクレア、ケーキなど) *「仕込み作業」(入荷した原料から商品の土台を作る) └ホイップクリーム・スポンジ・シュー皮など *「仕上げ作業」 ◇製造管理スタッフ業務 *スタッフ管理 └シフト管理・オペレーション指導 ◇その他 *原価管理・品質管理・安全管理 ◆当ポジションの特徴 ◇新しい工場で働けます! └開設5年です。 ◇当部門はマニュアルがあるので計画的に実行できます! └スタッフをまとめながら効率よく業務をすすめていけます。 ◇未経験にも安心の学べる環境あり! └業務に必要な知識は入社後に丁寧に学べる環境のため、 食品工場未経験者でも安心してキャリアが積めます。 ◇幅広い部門へのキャリアパスも可能! └当ポジションでマネジメントスキルを磨いていけるのも魅力の一つですが、 以下のキャリアパスなどもご用意しております。 *「商品開発部門」 *「生産管理部門」 *「品質管理部門」
沖縄県うるま市字川田
研究開発・特許・品質管理
月給:230,000円〜290,000円(完全月給制)
<勤務時間補足>
・シフト制となり、上記は日勤の勤務時間です。
【日勤】 8:30 ~ 17:30
【夕勤】16:30 ~ 翌1:30
【夜勤】23:00 ~ 翌8:00
・所定労働時間:8時間0分
・休憩時間:60分
・業務の都合にあわせて、出社・退社時間の調整あり
・残業:月35時間程度、時期により発生する場合あり
<給与補足>
・月給23万円~29万円
└基本給23万円~29万円
・残業手当/残業時間に応じて別途支給
※給与詳細は経験、能力、年齢を踏まえて当社規定により決定
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
<昇給賞与>
・昇給年1回
・賞与年2回
<手当>
時間外手当
通勤手当
役職手当
家族手当
住宅手当(20,000円) ※条件あり
帰省手当
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
シフト制
<<年間休日112日>>
・月9~10日休み※シフト制
・有給休暇
└12日~20日
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
<休日補足>
・リフレッシュ休暇制度
└4~5日の連続休暇を取得可
法人向け専門のレンタカービジネス。
車両を必要としている企業に対して、要望に応じたプランでレンタカー配備のご提案をしていただきます。
現在は既存営業がメインです。
<具体的な業務内容>
・既存取引先(企業や自治体。団体など)に対してレンタカー・リース導入に向けた提案
・新規取引先開拓
・レンタカー、リース車両の買取・販売
・レンタカー業務に付随する管理業務・配車業務
・損害保険代車取次業務(電話対応、車両手配、台帳入力、請求書作成など)
沖縄県豊見城市渡橋名
営業・代理店営業・ルートセールス・MR , 人材コーディネーター・カウンセラー , コールセンター・カスタマーサポート
・想定年収:357万円~513万円(手当含む)
※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します
・月給:245,000円~355,000円(手当含む)
・給与には20時間の固定残業代(28,585円~39,474円)及び手当(35,000円~65,000円)を含む
・昇給:年1回
・賞与:年2回(7 月、12 月) 、決算賞与(業績による)
・各種手当(自己啓発、食事、住宅)※当社規定あり
・通勤交通費
シフト制 / 年間休日127日(2025年度)
夏季休暇、冬季休暇、バースデー休暇