魚肉練り製品、水産加工品、水産原料の海外営業。 現地での情報をもとに開発、生産部門へのフィードバック(開発営業)も担当していただきます。 【ココで働く魅力】 ★日本を拠点に海外での活躍が可能 ★海外ニーズ上昇中のため成長性抜群 ★予定に合わせて柔軟に働けるシフト制 ★圧倒的な商品開発力が強み 【営業エリア】 北米エリア ※1週間単位の出張あり ※長期出張の可能性もあり 【営業先】 小売店、飲食店等の新規開拓。 【商材】 カニ風味かまぼこ「ほぼカニ」や「シーデリカ」などの 魚肉練り製品をはじめとする水産加工品。 寿司人気が拡大する中でカリフォルニアロール等に使用される カニカマの需要も高まっています。 【強み】 「ほぼカニ」は日本の人気テレビ番組 芸人格付けチェックにも登場したことがある人気商品。 本物との違いが分からないほどの 風味・食感クオリティは、海外にも衝撃を与えています。 また、「ほぼカニ」はカニアレルギーの方も安心して食べられるのが特徴。 アレルギーのせいでみんなと一緒のものが食べられない子どもたちも、 そして生魚が食べられない妊婦さんも、 当社商品なら家族や友人と「おいしい」を共有できます。 当社商品を海外で拡販するということは、 すべての人に「食」の楽しみを広めることでもあるのです。
兵庫県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:319,460円〜414,260円(完全月給制)
固定残業代制基本給236,300円〜331,100円固定残業代43,910円〜72,188円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
入社時想定年収:460万円~600万円
月給:319,460円~414,260円
基本給:236,300円~331,100円
固定残業代:43,910円~72,188円(30時間分)
-
※管理職(課長)採用となった場合は以下を想定しております。
入社時想定年収:540万円~760万円
月給:374,500円~524,300円
-
【その他手当・待遇など】
営業手当(管理職を除く)
【賞与】
年2回(7月/12月)※前年実績 約2.93ヶ月
【昇給】
有り
-
【年収例】
一般社員:300~450万円
主任・係長:400~550万円
課長・次長:500~700万円
部長:600~900万円
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
シフト制
■年間休日107日
■1ヶ月9休制(2月のみ8休※閏年以外)
(海外営業の場合、土日祝が多いです)
■年次有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■介護休業
■産前産後休暇
■育児休業
①神戸製鋼所 加古川事業所構内における設備保全 工事業務の現場監督 ②客先との現説・見積・折衝・工事管理・完工事の検収管理など ③施工者となる協力会社の管理他
兵庫県
その他
月給:233,000円〜273,000円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収:362万円~425万円(残業手当20時間/月 含む)
月給:233,000円~273,000円
(補足:基本給215,000円~255,000円+地域手当15,000円+諸手当3,000円)
※予定年収はあくまでも⽬安の⾦額であり、選考を通じて上下する可能性があります
※上記年収は⽬安になります。これまでの経験・スキルを考慮して決定します
※残業手当は課長職以上はなしとなります
雇用形態:入社後3カ月は試用期間として有期雇用契約、その後無期契約を予定(同条件)
賃金形態:月給制
昇格有無:有
賞与:年2回
【勤務時間補足】
・就業時間:1年単位の変形労働制<年間労働時間:1964.75時間>
・残業時間:平均20時間/月
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
その他休み(完全週休2日制)
年間休日:119日※会社カレンダーによる
年間有給休暇:10日~20日
休⽇休暇形態:週休2⽇制(⼟曜、⽇曜、祝⽇)
年末年始休暇、有給休暇(初年度10⽇)など
年に3⽇程度⼟曜⽇出勤有
■有給の保存積立:消滅する年次有給休暇の内、一定日数を積立、私傷病による長期療養の際などに使用することができる制度(規定あり)
①神戸製鋼所 加古川事業所構内における設備保全 工事業務の現場監督 ②客先との現説・見積・折衝・工事管理・完工事の検収管理など ③施工者となる協力会社の管理他
兵庫県
その他
月給:233,000円〜273,000円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収:362万円~425万円(残業手当20時間/月 含む)
月給:233,000円~273,000円
(補足:基本給215,000円~255,000円+地域手当15,000円+諸手当3,000円)
※予定年収はあくまでも⽬安の⾦額であり、選考を通じて上下する可能性があります
※上記年収は⽬安になります。これまでの経験・スキルを考慮して決定します
※残業手当は課長職以上はなしとなります
雇用形態:入社後3カ月は試用期間として有期雇用契約、その後無期契約を予定(同条件)
賃金形態:月給制
昇格有無:有
賞与:年2回
【勤務時間補足】
・就業時間:1年単位の変形労働制<年間労働時間:1964.75時間>
・残業時間:平均20時間/月
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
その他休み(完全週休2日制)
年間休日:119日※会社カレンダーによる
年間有給休暇:10日~20日
休⽇休暇形態:週休2⽇制(⼟曜、⽇曜、祝⽇)
年末年始休暇、有給休暇(初年度10⽇)など
年に3⽇程度⼟曜⽇出勤有
■有給の保存積立:消滅する年次有給休暇の内、一定日数を積立、私傷病による長期療養の際などに使用することができる制度(規定あり)
①設備保全・工事計画等の立案、指導及び工事管理と営業 ②部下の育成、指導及び労務管理 ③課内の生産計画、実績の管理
兵庫県
その他
月給:352,000円〜462,000円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収:489万円~643万円
月給:352,000円~462,000円
(補足:基本給335,000円~445,000円+地域手当15,000円+諸手当2,000円)
※予定年収はあくまでも⽬安の⾦額であり、選考を通じて上下する可能性があります
※上記年収は⽬安になります。これまでの経験・スキルを考慮して決定します
※残業手当は課長職以上はなしとなります
雇用形態:入社後3カ月は試用期間として有期雇用契約、その後無期契約を予定(同条件)
賃金形態:月給制
昇格有無:原則なし(基幹総合職に変更の場合は有り)
賞与:年2回
【勤務時間補足】
・就業時間:1年単位の変形労働制<年間労働時間:1964.75時間>
・残業時間:平均20時間/月
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
その他休み(完全週休2日制)
年間休日:119日※会社カレンダーによる
年間有給休暇:10日~20日
休⽇休暇形態:週休2⽇制(⼟曜、⽇曜、祝⽇)
年末年始休暇、有給休暇(初年度10⽇)など
年に3⽇程度⼟曜⽇出勤有
■有給の保存積立:消滅する年次有給休暇の内、一定日数を積立、私傷病による長期療養の際などに使用することができる制度(規定あり)
【兵庫県神戸市中央区】再生医療×バイオベンチャーでの細胞培養業務 ―――――――――――――――□■ 再生医療分野で急成長中のバイオ企業、 最先端技術を活用した研究開発業務に携わるポジションです。 □■――――――――――――――― 【ポジション概要】 ・部署概要:製品化にむけたスケールアップやプロセスを検討する部署 ・部門構成:部署人数20名、20~40代の年代の方が活躍中 ※当社社員も活躍している部署のため安心です、他部門でも複数名社員がおります 【仕事内容詳細】 ◇細胞培養業務、試験業務 ・細胞培養(培地交換、継代、播種、凍結、培地作製等) ・機能評価試験(FACS、ELISA、qPCR、免疫染色等) ・製造関連業務(CPCでの作業もお任せする可能性有) ◇付随業務 ・試薬・培養液の調製業務 ・試薬、消耗品の管理 ・試験手順書の記入、試験計画書・報告書の記入など <入社後の流れ> 入社時研修3日間のあと、常駐先企業にて勤務していただきます。 常駐先企業の社員から、現場で必要となる知識・技術を直接教えていただけます。 <はたらき方> 仕事内容の実行に留まらず、社員とのディスカッションや発表、結果を基にした検討・考察など、 幅広い業務に携わることができます。 また、業務中は社員の方からのサポートを受けられるため、 安心して働きながらキャリアアップを目指せる環境です。
兵庫県神戸市
その他
・想定年収:3,714,400 ~ 4,634,400 円
・給与形態:月給(想定労働時間 160時間)
・想定給与:280,200 ~ 355,200 円 (基本給: 239,900 円 ~)
・固定残業:なし
<給与補足>
■月給制
■昇給:年 1 回(4 月)
■賞与:年 2 回(6 月・12 月)
※能力・経験を考慮し当社規定により決定します
※首都圏・近畿地域手当(3万円/月)、北関東・東海(2万円/月)、拠出手当を含みます
※通勤手当(全額支給/規定あり)、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当 別途支給します
・通勤手当:当社規定に基づき支給
休憩:60分
・勤務形態:固定時間制
9:00〜18:00/実働8時間
休憩:60分
月平均残業時間:4.28時間
※配属後は常駐先の勤務時間に準じます
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土日祝日)
・年間休日:126日
<備考>
2025年度(フレックス休日含む)
年次有給休暇、フレックス休日(年間3日)、慶弔休暇・慶弔見舞金制度、産前産後休暇、
育児休暇、子の看護休暇、確定拠出年金(401k)、財形貯蓄制度、従業員持株会制度など
【兵庫県尼崎市】大手化学メーカーでの有機合成・分析業務 ―――――――――――――――□■ 当社の正社員として採用し、 尼崎エリアの大手化学メーカーにて勤務していただきます。 洗剤やシャンプーに使用される界面活性剤(石鹸の主成分)や化学製品(モノマー・ポリマー)の研究開発をサポートするポジションです。 □■――――――――――――――― 脂肪酸誘導体やポリマーの合成・分析を通じて、新しい製品開発や品質向上に携わる業務です。 具体的には以下の業務を担当します: ■仕事内容詳細 ◇合成業務 - 脂肪酸と金属塩を用いた製品の合成プロセス - エステルやポリマーの合成実験 - 高温状態での混合・配合作業 ◇分析業務 - 製品の成分分析や特性評価 - 分析項目: 水分、金属含有量、透明融点、粘度などの化学特性の確認 - 使用する分析手法: HPLC、GC、UV-Visなどの機器を使用 【他使用機器】GPC、DSC、TG、SEM、EDX、ATRなど ◇付随業務 ・試薬調整、備品・試薬管理、サンプル出荷 ・フォーマットへの試験結果の入力 <入社後の流れ> 入社時研修3日間のあと、常駐先企業にて勤務していただきます。 常駐先企業の社員から、現場で必要となる知識・技術を直接教えていただけます。
兵庫県尼崎市
研究開発・特許・品質管理
想定年収:3,372,400 ~ 4,634,400 円
給与形態:月給(想定労働時間 160時間)
想定給与:252,700 ~ 355,200 円 (基本給: 213,200 円 ~)
固定残業:なし
<給与補足>
■月給制
■昇給:年 1 回(4 月)
■賞与:年 2 回(6 月・12 月)
※能力・経験を考慮し当社規定により決定します
※首都圏・近畿地域手当(3万円/月)、北関東・東海(2万円/月)、拠出手当を含みます
※通勤手当(全額支給/規定あり)、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当 別途支給します
通勤手当:当社規定に基づき支給
勤務形態:固定時間制
休憩:60分
<就業時間>
9:00〜18:00/実働8時間
休憩:60分
※配属後は常駐先の勤務時間に準じます
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土日祝日)
年間休日:126日(2025年度(フレックス休日含む))
年次有給休暇、フレックス休日(年間3日)、慶弔休暇・慶弔見舞金制度、産前産後休暇、
育児休暇、子の看護休暇
【兵庫県神戸市中央区】バイオベンチャーでの微生物を活用した分析・評価業務 ―――――――――――――――□■ 当社の正社員として採用し、 神戸エリアの大学発バイオベンチャーにて勤務していただきます。 微生物育種・ゲノム改変を基盤にモノづくりを支えるバイオテクノロジー企業です。 □■――――――――――――――― 【業務内容詳細】 ◇微生物培養時の産生物の分析 ・産生物の抽出、分離 ・サンプルに応じた前処理(希釈、凍結乾固、フィルター濾過、液液抽出等) ・HPLCを用いて濃度測定、不純物の分離・測定 ・ELISAでの特定のタンパク質や酵素の定量評価 ・FACSにて微生物群集の特定評価 ・LCMSを用いた特性解析 ・分析試験法の立ち上げ ◇付随業務 ・機器メンテナンス ・トラブルシューティング ・装置のバリデーション ・消耗品の在庫管理、発注 ・データまとめ <入社後の流れ> 入社時研修3日間のあと、常駐先企業にて勤務していただきます。 常駐先企業の社員から、現場で必要となる知識・技術を直接教えていただけます。
兵庫県神戸市
研究開発・特許・品質管理
想定年収:3,714,400 ~ 4,634,400 円
給与形態:月給(想定労働時間 160時間)
想定給与:280,200 ~ 355,200 円 (基本給: 239,900 円 ~)
固定残業:なし
<給与補足>
■月給制
■昇給:年 1 回(4 月)
■賞与:年 2 回(6 月・12 月)
※能力・経験を考慮し当社規定により決定します
※首都圏・近畿地域手当(3万円/月)、北関東・東海(2万円/月)、拠出手当を含みます
※通勤手当(全額支給/規定あり)、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当 別途支給します
通勤手当:有(当社規定に基づき支給)
休憩:60分
勤務形態:固定時間制
9:00〜18:00/実働8時間
休憩:60分
月平均残業時間:4.28時間
※配属後は常駐先の勤務時間に準じます
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土日祝日)
年間休日:126日(2025年度(フレックス休日含む))
年次有給休暇、フレックス休日(年間3日)、慶弔休暇・慶弔見舞金制度、産前産後休暇、
育児休暇、子の看護休暇
【兵庫県神戸市中央区】バイオベンチャーでの微生物培養・遺伝子実験 【業務内容詳細】 ◇微生物実験 ・様々な好気性微生物をサンプルから抽出 ・微生物の前培養・本培養、集菌、培地作製 <使用機器>培養器、電子天秤、遠心分離機、オートクレーブ ◇遺伝子工学実験 ・遺伝子の設計 ・対象微生物への遺伝子導入~培養 ◇タンパク実験 ・タンパクを精製する菌体の破砕 ・カラムへのサンプル吸着 ・AKTAでの精製 ・サンプル濃縮、タンパク質の定量 <使用機器>超音波破砕機、遠心分離機、超遠心機、ペリスタポンプ、AKTA、Qubit ◇付随業務 ・消耗品の在庫管理、発注 ・自動化に向けたデータ取得 【入社後の流れ】 入社時研修3日間のあと、常駐先企業にて勤務していただきます。 常駐先企業の社員から、現場で必要となる知識・技術を直接教えていただけます。
兵庫県神戸市
その他
・想定年収:3,714,400 ~ 4,634,400 円
・給与形態:月給(想定労働時間 160時間)
・想定給与:280,200 ~ 355,200 円 (基本給: 239,900 円 ~)
・固定残業:なし
<給与補足>
■月給制
■昇給:年 1 回(4 月)
■賞与:年 2 回(6 月・12 月)
※能力・経験を考慮し当社規定により決定します
※首都圏・近畿地域手当(3万円/月)、北関東・東海(2万円/月)、拠出手当を含みます
※通勤手当(全額支給/規定あり)、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当 別途支給します
・通勤手当:当社規定に基づき支給
休憩:60分
・勤務形態:固定時間制
9:00〜18:00/実働8時間
休憩:60分
月平均残業時間:4.28時間
※配属後は常駐先の勤務時間に準じます
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土日祝日)
・年間休日:126日
<備考>
2025年度(フレックス休日含む)
年次有給休暇、フレックス休日(年間3日)、慶弔休暇・慶弔見舞金制度、産前産後休暇、
育児休暇、子の看護休暇、確定拠出年金(401k)、財形貯蓄制度、従業員持株会制度など
【大阪エリア】職種を限定せずにご応募できます。 希望職種、複数の希望職種がある場合はご相談ください。 レバレッジシステムズは創業10年目の総合エンジニアリングサービス会社です。 当社の企業活動は、年輪経営を目指しており、創業以来着実に右肩上がりで成長しております。 長期的な視野でお客様の製品知識はもちろん企業文化や独自のルールを身に着け、設計/開発の中枢をご支援させていただいております。
兵庫県
その他
月給:197,000円〜450,000円(日給月給制)
■月給¥197,000~¥450,000
・基本給¥192,000~¥350,000
・諸手当¥6,000~¥100,000を含む/月
■通勤手当
■賞与実績:年2回(計3.8ヶ月分)
■給与改定(昇給):有(毎年5月)前年度実績 5,000円~30,000円
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日
年間122日
内訳:週休二日制、土曜 日曜 祝日
■有給休暇
入社半年経過時点10日
(年間休日には有給5日を含みます)
■その他
その他(年末年始休暇/GW休暇/夏季休暇/慶弔休暇)
■仕事内容 週替わりで商業施設の一画でイベントを開催し、他社からau/UQ携帯電話への乗換え手続きを誘引するお仕事です。 auショップで行っている業務内容と比べても乗換え手続きに特化している分、シンプルで覚えやすいお仕事です。 早い段階で仕事を覚えることが出来ることから、入社して早々に達成金を受け取れるほどの活躍も可能です。 お話し好きな方、人当たりの良さを強みとしてお持ちの方にピッタリのお仕事です。 <こんな方とのお話していきます> 「他社から乗り換えたい」「キャッシュバックしてくれるなら乗り換えてもいい」「もっとお得なプランに変更したい」 「スマホは今までと変わらず回線だけ乗換えたい」などさまざまなきっかけからご提案するお話に前向きなお客様。 一人ひとりのニーズに耳を傾け、丁寧な対応をお願いします。強引な勧誘や説明不足の勧誘はNGとしています。 手続き後のアフターフォローは弊社のauショップにお越し頂くことをお伝えするので、 責任を持って最後までお客様と向き合うお仕事です。 <KDDI資格について> 未経験から入社1年で、月5万円の収入アップも可! 社内で資格を取るごとに、収入が上がる販売スタッフ。 入社半年から1年で、月5万円の資格手当をゲットしている社員もいます。 約半数のスタッフが月8万円の資格手当を受けています。 入社時の集合研修(3日間)やKDDI独自の教育プログラム、 先輩や人事のサポートが受けられるので未経験の方もご安心を。 <具体的なお仕事内容> ▼イベント会場での他社からau/UQ携帯電話への乗換えの誘引 ▼会場ブース内での乗換え手続き ▼お客様からのお問い合わせへの対応、料金プランや使い方のご案内 ▼イベント会場の設営、レイアウトのアレンジ、POPの準備作成 ▼インターネット・電気・ガスといったKDDI関連商材の提案、獲得 ◎携帯電話以外にも、インターネットや電気など扱うものが増えていますが、しっかりと教えるのでご安心ください。 ■入社後の流れ まずは3か月の研修からのスタートし、半年から1年でauの一番下の資格取得試験を受験して頂きます。 3カ月から半年で業務全般できるようにり、担当の教育係もつきますのでご安心下さい。
兵庫県
小売・流通
月給:210,000円〜(月給制)
月給21万円以上+報奨金+各種手当
※上記は最低保証額です。経験・年齢・能力などを考慮し、優遇します。
※報奨金は営業成績により5,000円~180,000円を月単位で支給します。
――★1年目から月収30万円も可能!★――
毎月の頑張りに応じ、月給プラス報奨金を支給!
1回で10万円近く支給される場合もあり、
未経験でも大幅年収アップが可能です!
――★「認定資格」でさらに安定収入!★――
auショップ共通の認定資格を取れば。毎月のお給料がアップ!
<目安>
◎半年~1年で『コンサルタント』/月5万円アップ!
◎2年以上で『エキスパート』/月8万円アップ!
★入社1年目から取得できる資格があり、早くから
高収入が目指せるのはauブランドならでは!
<各種手当>
上記の報奨金・資格手当の他にも、制度を揃えています!
■残業手当(全額支給)
■役職手当(1万~8万)
■家族手当(配偶者:1万円/月)
■児童手当(子1人目:1万円/月、2人目以降:5000円/月)
■交通費(全額支給)
賞与:年2回(業績賞与)
※報奨金または賞与として、支給時期が選べる制度です(毎月または年2回/4月・10月)
昇給:年2回(4月・10月)
【給与例】
年収360万円(23歳/入社1年目/月収30万円)
年収480万円(35歳/入社3年6ヶ月/店長/月収40万円)
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
週休2日制
■週休二日制 月8日(定休日:第2火曜日+原則月火が休日)
■リフレッシュ休暇 年8回
■慶弔休暇(婚姻・忌引休暇)
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■誕生日休暇
★毎月、休暇希望日が申請できます!
週末のお休みや、連休もOK!
3~7連休などの長期休暇も取得でき、
プライベートも大切にできます!
★有給を時間単位で利用可能!
一日単位ではなく、時間単位で有給を使用することが出来るので、
ライフワークバランスを取りやすいです!
★ライフイベントに合わせて働ける!
産休・育休の取得はもちろん、パート・時短勤務での復帰も可能です!