■ケアマネジメント業務全般（アセスメント～給付まで） ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ■社内外の研修・会議への参加

Webアプリケーション、流通等の業務アプリケーションの設計、　 開発、導入および運用まで、あなたのご経験に合った開発 プロジェクトをご用意いたします。 　■会計・販売・物流・生産管理システム開発 　■銀行・生保・損保など金融機関の基幹システム開発 　■医療・医用など電子カルテ等のシステム開発 【このポジションのミッション】 ・要件定義〜導入まで完走し、業務価値を出す ・関係者の合意形成を前に進める 【業務イメージ】 ・要件定義〜基本設計（業務理解、仕様の整理、設計判断の言語化） ・実装〜テスト〜導入（品質・運用を見据えた実装とリリース） ・顧客/ユーザーとの折衝（前提整理、優先度調整、合意形成） ・改善提案（運用課題の解消、品質/生産性の底上げ） ・チームリードへの拡張（設計レビュー、標準化、育成） 【得られるキャリア・ベネフィット】 ・要件定義〜導入まで一気通貫で経験し、“効くシステム”を作る力がつく ・業務理解→設計→品質までの筋力がつき、上流で勝てるエンジニアへ伸びられる ・生成AIを含む新技術を、業務価値に変える設計力が身につく ・キャリアの分岐が広い（開発リード/PL・PM/アーキ など） ・キャリアを逆算したアサイン：伸ばしたい軸（上流/技術深掘り/リード）から役割を設計します ・複数の視点で成長を支える体制：定期面談やレビューで、次の一手を一緒に決めます 【仕事の難しさ】 ・業務ドメインの理解が必要で、仕様の“背景”を掘り下げる力が求められます。 ・影響範囲が大きく、変更の判断と合意形成が重要です。 ・導入後の運用・定着まで含めて成果を出す必要があります。

■業務内容 まずは、これまでのQA経験・テスト設計スキルを活かし、既存プロジェクトにおける品質保証業務を担っていただきます。 その後、適性や志向性に応じて、AIを活用した品質保証やAIシステム自体の品質保証領域へ段階的にステップアップいただきます。 【入社直後】QA業務・テスト設計の推進 要件・仕様の分析と、リスクベースのアプローチによるテスト計画・テスト設計の策定および実行 仕様書通りの動作確認にとどまらない、「ユーザーにとって本当に使いやすいか（UX）」を追求した本質的な品質検証 開発チーム（アプリ開発、インフラ構築など）と密に連携し、上流工程からの品質の作り込みや手戻りの最小化 【将来的に任せたい業務】AI4QA / QA4AIの推進 全社的なAIシフトに伴い、AI技術とQAを掛け合わせた専門特化チームのコアメンバーとして、以下の高度なミッションに挑戦していただきます 。 ■AI4QA（AIを用いたQA業務の高度化） LLM（大規模言語モデル）を活用した、要件定義や仕様書からのテストシナリオ自動生成フローの構築 AIによるテストコードの自己修復（Self-healing）ツールの導入・運用 過去の変更履歴や不具合データに基づく、AIを活用したバグ混入リスクの予測分析 ■QA4AI（AIプロダクト自体の品質保証） 決定論的なテストが通用しないAIシステムに対する、独自のハルシネーション（幻覚）評価メトリクスの設計と定量的モニタリング プロンプトインジェクション等のAI特有の脆弱性に対する、セキュリティおよび敵対的テストの実施 公平で安全なAIサービスを実現するための、学習データのバイアス検知やデータ品質のガバナンス

ブロック長として、地域に密着した店舗運営を統括し、目標達成と組織の成長を推進していただきます。店舗スタッフと協力しながら、独自のマーケティング施策や効率的な運営体制を構築します。また、投資計画やリニューアルPJや新業態開発PJを通じて、経営視点を養うことができる役割です。 【主な担当業務】 •店舗運営のマネジメント: 店舗幹部やスタッフと連携し、目標設定から実行までを推進。 •人材育成: 調理や接客などのスキル教育を通じて、店舗スタッフの成長をサポート。 •経営数値の管理: 売上や利益の分析を行い、必要な対策を講じる。 •地域密着型マーケティング: 独自メニューやプロモーション企画を通じて顧客満足度を向上。 •投資プロジェクトの実行: 店舗のリニューアルや新業態開発などの投資計画の立案と実行を主導。

Webアプリ等の開発業務をお任せします。 　 ＜主な開発案件＞ ・ECサイトの開発 ・エンドユーザー向けサイトのリニューアル ・人事、給与、販売等、基幹システムのカスタマイズ ・Webシステム開発、保守 など 客先常駐が主ですが、自社内作業の体制に徐々に移行しています。 　 ＜充実した研修＞ 経験の浅いエンジニアはもちろん、経験豊富なエンジニアにも有益な研修カリキュラムをご用意しています。「設計基礎(情報システム設計基礎)」や「コンピューターネットワーク技術」など、一人ひとりのレベルや志向に合わせた研修を受講することが可能です。 　 ＜会社作りに携わることができる「委員会制度」＞ より良い会社を作るため、社員が自主的に運営する「委員会」があります。 委員会での会社貢献は評価と連動しており、給与にも反映されます。 ・スキルアップ委員会･･･勉強会の運営、資格取得をサポート ・衛生委員会･･･ストレスチェック、残業抑制推進 ・福利厚生委員会･･･飲み会、旅行等を企画、運営 ・ネットワーク委員会･･･社内のインフラ環境を整備 ※各委員会3～4名の社員が在籍しています。

SVとして、地域に密着した店舗運営を統括し、目標達成と組織の成長を推進していただきます。店舗スタッフと協力しながら、独自のマーケティング施策や効率的な運営体制を構築します。また、投資計画やリニューアルPJや新業態開発PJを通じて、経営視点を養うことができる役割です。 【主な担当業務】 •店舗運営のマネジメント: 店舗幹部やスタッフと連携し、目標設定から実行までを推進。 •人材育成: 調理や接客などのスキル教育を通じて、店舗スタッフの成長をサポート。 •経営数値の管理: 売上や利益の分析を行い、必要な対策を講じる。 •地域密着型マーケティング: 独自メニューやプロモーション企画を通じて顧客満足度を向上。 •投資プロジェクトの実行: 店舗のリニューアルや新業態開発などの投資計画の立案と実行を主導。

■業務概要 売上管理やスタッフの採用・教育などを行い、お客様に喜んでいただけるお店作りを一緒に出来る方を募集しています。実力次第で店長にスピード昇進も可能です！！ ■詳細 ・発注や店舗運営・売上管理 ・数値管理・分析 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・スタッフの採用・教育・マネジメント ・スタッフの不満を解消し、やりがいを持ってもらうための運用管理 ■入社後のイメージ ・6か月～1年：オペレーション習得/労務管理/採用/コストコントロールを習得 ↓店長昇格 ・1年～3年：店舗マネジメント/人材マネジメントの習得 ■シフトイメージ ⑴ 10：00～19：00 ⑵ 15：00～24：00 ⑶ 17：00～22：00 ※終電などの兼ね合いでLOまで難しい場合は相談可能

店舗のキッチン責任者として、キッチン業務全般を統括していただきます。 衛生管理・食材管理から仕込み、各商品の調理まで、自らが模範となってクオリティーを追求するだけでなく、スタッフ教育・マネジメントも担うポジションです。最重要ミッションは、お客様に価値の高い料理を提供して「美味しい」と満足していただくこと。そのために、各料理の仕込み・調理・盛り付けのこだわりや重要ポイントを的確に習得し、キッチンスタッフに教育します。 キッチンという専門領域を持ちつつ、店長をサポートし、お店づくり全体に積極的に取り組んでいただきます。経験と実績を重ね、複数店舗のキッチン業務を統括するポジションへの昇格も期待しています。 【主な担当業務】 ・食材の管理 ・仕込み ・肉の加工 ・調理・盛り付け ・衛生管理 ・スタッフ育成（キッチン業務） ・その他店長のサポート

・自店舗のキッチンでの仕込み・調理 ・調理技術向上させるためのキッチンスタッフの指導や育成 ・社内各業態の新商品開発PJの参加（業態特性に合ったメニュー開発） ・自店舗の個店化推進（独創的なメニュー開発、提案）

定型／非定型業務を問わず、ハイブリッドクラウド環境のネットワーク運用で発生する様々な業務へ、主体的に取り組んでいただきます。 ■ポイント 　大手企業の大規模ネットワーク運用を通して、これからのインフラエンジニアがキャッチアップすべき要素技術に、多数触れることができます。ネットワークのスキルを軸足に、クラウドエンジニアへの足掛かりを築くことが可能です。 ■キャリアアップ事例 　現場で充分にご経験を重ねた後は、自社の元請案件でクラウドエンジニアとしてご活躍いただける体制があり、そのような社員が多数います。 ■配属先候補案件 　・概要：メーカー系業界大手企業・情シス部門内のネットワーク設計・構築・運用業務 　・担当フェーズ：運用フェーズ中の追加設計・構築。 　・業務内容：アプライアンス機器の詳細設計、設定変更作業が中心。 　・扱う機器：Cisco L2・L3スイッチ、無線LAN AP,PaloAlto,BIG-IP(物理/仮想両方有) 　　　　　　　WLC、プロキシ、リバースプロキシ、RADIUS、DNS他 ※勤務形態として自社勤務をご希望の方は、面接時にご相談ください。