建設機械メーカー(プライム上場企業)向けの業務システムの開発 プログラミング言語を用いたコーディング、設計仕様書の作成が中心の仕事です。 短期間の案件ではなく、5-10年単位で同一クライアントのプロジェクトに携われます。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める範囲
東京都千代田区外神田
システム開発
月給:250,000円〜400,000円(完全月給制)
月給 250,000円 ~ 400,000円
(※想定年収 3,500,000円 ~ 6,500,000円)
試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。
その他の条件に変更はありません。
<年収例>
4,000,000円 / 入社3年目・26歳
5,000,000円 / 入社8年目・30歳
8,000,000円 / 入社18年目・40歳
◇賞与支給(年2回)
好業績の際には年度末に特別賞与の支給あり(3年連続支給中)
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 住宅手当(5,000円/月~30,000円/月 ※地域・形態により異なる)
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制
◇年間休日120日以上
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇子の看護休暇
◇介護休暇
建設機械メーカー(プライム上場企業)向けの組み込みソフトウェアの開発 コーディング、設計仕様書の作成が中心の仕事です。 短期間の案件ではなく、5-10年単位で同一クライアントのプロジェクトに携われます。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める範囲
茨城県土浦市神立
その他
月給:250,000円〜400,000円(完全月給制)
月給 250,000円 ~ 400,000円
(※想定年収 3,500,000円 ~ 6,500,000円)
試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。
その他の条件に変更はありません。
<年収例>
4,000,000円 / 入社3年目・26歳
5,000,000円 / 入社8年目・30歳
8,000,000円 / 入社18年目・40歳
◇賞与支給(年2回)
好業績の際には年度末に特別賞与の支給あり(3年連続支給中)
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 住宅手当(5,000円/月~30,000円/月 ※地域・形態により異なる)
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制
◇年間休日120日以上
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇子の看護休暇
◇介護休暇
↓説明用資料を求職者様にもご共有いただけますと幸いです!↓ https://drive.google.com/file/d/1SaBtKB83IH2LhDZQaYfSrXzoDFmLc1ot/view?usp=drive_link 【提案先は?】 マンションやアパートの管理会社に向けた提案を担当します。 物件の退去時に発生する「原状回復工事」で、関東トップクラスの実績を持つ当社。90%と高いリピート率に加え、商談設定は専門部隊が担当しているので、飛込みやテレアポといった顧客開拓業務は必要ありません! 【なにを提案するの?】 営業として顧客に提案するのは、“どうしたら空室が埋まるか”。 すぐ埋まるような人気の部屋にするための提案をします。 【実際の業務は?】 ワンストップで、営業から現場の引き渡しまで担当します。 工事件数は、月に平均20~40件程度です。 ■営業 既存顧客がメイン。リピート率が大事です! 新規顧客の獲得は、別部署が獲得したアポをもとに伺います。そのため、テレアポ、飛び込みはありません! ■現地調査 お客様から依頼が入ったら、修繕やリフォームを予定しているマンションやアパートのお部屋を訪問。どのように工事するかを調査します。 ■見積作成 「住みたいと思える部屋は?」「自分が住むとしたら…」といった視点から、内容・工期・金額を盛り込んで見積もりを作成。顧客に提出します。 ■工事状況の管理・引き渡し 契約後は協力会社・職人さんに工事を依頼。進行状況を確認しつつ、完成後のお部屋をチェックし、顧客へ引き渡します。 ――◆ここがポイント◆―― リフォーム案を企画する際には、上司や先輩社員はもちろん、工事を担当する職人さんからアドバイスをもらえることも!協力会社とは長年のお付き合いがあり、悩んでいそうなときには、職人さんから声をかけてもらえる関係性ができています。 【入社後の流れ】 まずはこれまでのご経験に応じて、名刺交換や電話対応など、ビジネスの基礎部分からお教えします。その後、先輩に同行し、建築に関する知識を覚えていきましょう。「OJTチェックシート」を使って着実に知識を学んだのち、4ヵ月目を目途にお一人で業務を担当いただく予定です。
埼玉県草加市中央
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:284,000円〜560,000円(完全月給制)
<入社時の想定年収>
年収398万円以上+賞与年2回+決算賞与年1回+インセンティブ+各種手当
月給28万円以上+賞与年2回+インセンティブ
※上記給与には一律で「ととのう手当(月1万円)」「地域手当(基本給5%)」を含みます。
※仙台店は対象外
★未経験入社2年目で【月収50万円】のメンバーもいます!経験者の方も、前職以上の収入を実現可能です。
<インセンティブについて>
目標達成者には、該当月の給与にインセンティブをプラス。インセンティブだけで月10万円以上の獲得も可能です。未経験で入社し、6か月後には半数以上の社員がインセンティブを獲得しています!
設備工事など高単価の大型案件を担当する、原状回復のように時間がかからない案件で経験を重ねる…など、自分に合うスタイルで業務を進めていきましょう。
<賞与>
年2回(7月・12月)+決算賞与(8月)※業績による ★決算賞与は設立以来毎年支給中!
<昇給>
年2回(2月・8月)
<社員の年収例>
年収520万円(27歳/入社2年目)
■交通費支給(月3万円まで)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
その他休み(完全週休2日制)
■年間休日
120日
■完全週休2日制
(日曜 + 他週1日希望休※自由に希望してください)※土日休みのメンバーがほとんどです!
■年末年始休暇
(7日程度)
■GW休暇
(5日程度)
■夏季休暇
(7日程度)
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社時に付与/在籍年数に応じて日数変動)※初年度は年10日
■産前・産後休暇
(取得実績あり/男性社員の取得実績もあり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■入社祝い休暇
■アニバーサリー休暇
■結婚休暇
★最大9日間の大型連休も可能です!
●未経験OK! 成長中の企業だからこそ、あなたの挑戦を全力でサポートします。 飲食業が初めてでも、やる気と笑顔があれば大歓迎です! ●錦糸町で20年以上続く老舗のダーツバー 経験の長い先輩たちや常連さんからたくさんのことを楽しく学べる職場です! 卒業した先輩たちは、独立してお店を出したり、自分の夢をかなえて成功しています。 ぜひ一緒に楽しく働きましょう! 【仕事内容】 ダーツバーでホール、バーテンダー、キッチンのお仕事をお任せします♪ ★イチから教えるので未経験も安心!★ お客様とお話しながら楽しく接客してください。 「お酒の知識がない…」そんな方も徐々に覚えていけば大丈夫! 慣れてきたら、シェーカーで本格カクテルも作れます。 基本的に簡単な調理や盛付なので 未経験でもスグに覚えられる仕事内容です! 【1日の仕事の流れ】 17:30:出勤 17:30〜19:00:掃除・買い出し・仕込み・前日の集計 19:00〜翌4:00:接客全般、調理、レジ作業など 翌4:00~:お店閉店
東京都
フード・アミューズメント
月給:250,000円〜350,000円(月給制)
【昇給】年2回の評価制度あり
【賞与】あり
シフト制
・所定労働時間:8時間
・休憩:60分
終電は考慮しますので、ご安心ください。
休憩:60分
その他休み(完全週休2日制)
シフト制
★完全週休2日制★ 休日出勤した場合には手当があります。
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
法人向け専門のレンタカービジネス。 車両を必要としている企業に対して、要望に応じたプランでレンタカー配備のご提案をしていただきます。 現在は既存営業がメインです。 <具体的なお仕事内容> ・既存取引先に対するレンタカー・リース導入に向けた提案 ・新規取引先開拓(支店全員で意見を出し合い開拓をしますので、個人への負荷は少ないです) ・レンタカー・リース車両の買取販売の対応 ・事務作業: 電話対応、車両手配、台帳入力、請求書作成など。見積もり作成やデータ入力など、事務作業が比較 的多いポジションです。 ・車両管理: 洗車やお客様の元への車両回送など。自社の商品に直接触れることで、車種ごとの特徴な どの商品知識を無理なく身につけていきます。 ★カーシェア事業にも力を入れており、今後ますます事業を拡大していく予定の成長ビジネスです。
沖縄県豊見城市渡橋名
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
・想定年収:320万円~378万円 (手当含む)
※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します
・月給:220,000円~265,000円(手当含む)
・給与には20時間の固定残業代(23,140円~31,307円)及び手当(35,000円~65,000円)を含む
・昇給:年1回
・賞与:年2回(7 月、12 月) 、決算賞与(業績による)
・各種手当(自己啓発、食事、住宅)※当社規定あり
・通勤交通費
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日127日(2025年度)
GW、お盆、年末年始、入社時に有給休暇付与(入社月により変動)、時間有給制度(1時間単位)
1月から4月までの4ヶ月間の採用強化! 東北エリアで手に職つけて活躍をしたいというあなたを歓迎いたします! BREXA Technologyでは東北エリアに数多くのプロジェクトを保有しております。 スキルやご経験に合わせてプロジェクトを決定。ご活躍いただきます! 【ポイント】 ・無期雇用派遣のため雇用が安定!月給制で賞与・昇給がございます! ・研修制度多数。300種類以上のオンライン研修がございます。 ・UIターン勧化!借り上げ料制度や引っ越し費用の補助を通じてUIターンのお手伝いをいたします! ・20代・30代が半数以上 若手メンバーが多く活躍されております ・約半数が未経験からエンジニアに挑戦しており、キャリアアドバイザーが社内に在籍し皆様のサポートを行います 【業務例】 ・機械設計業務、図面作成・回路設計・制御設計・解析・生産技術・治具設計・品質保証・設備保全 【使用ツール】 CATIA V5 / NX / Creo / SOLIDWORKS / Auto CAD / PLC / CAE / HPLC / GC / CR-8000 / OrCAD / SEM・TEM / 一般工具 <入社配属事例> ■21歳女性高卒/2社経験/飲食⇒化粧品販売(契約社員) 1か月間社内研修後、大手自動車メーカーにてCADオペレーターと事務サポート(技術文書作成など)業務に配属。 ■24歳男性大卒/1社経験/アパレル(スーツ販売) 1か月間社内研修後、自動車メーカーにて品質管理業務に配属。 ■28歳女性高卒/3社経験/飲食⇒飲食(居酒屋)⇒美容サロン 1か月間社内研修後、大手重工メーカーにて輸送機器エンジン部品の検査業務に配属。 ■29歳男性大学中退/2社経験/コールセンター⇒携帯販売 1か月間社内研修後、大手自動車部品メーカーにて自動車部品(ワイヤーハーネス)の品質評価業務に配属。 その他にも、 ・半導体製造用の薬品の調合業務 ・半導体部品の評価・実験業務 ・大型船舶(タンカーや護衛艦)のエンジンのメンテナンス業務 ・防衛機器のに関するフィールドエンジニア業務 ご経験やスキルに合わせてプロジェクトを選定いたします。 <この仕事に向いている人> ★社内メンバーと協力して働くのでコミュニケーション能力のある方 ★スキルを身につけて自信を成長させたい方・手に職付けたい方 ★自動車・半導体・医療機器・電化製品など私たちの社会に必要なものづくりを支えるやりがいも十分味わえます! 【ポスティング制度について】 2023年よりポスティング制度(社内公募)の運用を開始。 公示している社内求人にエンジニア自ら応募。社内選考を経て現在の就業先から異動出来る制度。 ※対象は現プロジェクトに1年以上就業実績がある方
青森県
設計・積算・測量・構造解析
月給:210,000円〜250,000円(完全月給制)
■賞与:有(年2回)
■時間外:8hを超えた時点で1分単位で支給
■交通費:全額支給
■借り上げ料制度にて家賃半分補助(最大3万円)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間123日
中小企業や飲食店、美容院など、サービスや商品の良さ・魅力をうまく伝えにくいと感じていたり、人材採用に課題を抱えていたりする企業様に対し、AIマーケティングを活用した最先端の課題解決法を提案します。 <提案できるツール> ■Webマーケティングツール └AIO(AIによるWeb検索結果で上位表示させる施策) └LLMO(ChatGPTなどの大規模言語モデルに的確に学習させ、上位表示させる施策) └AI広告運用 └MEO(Googleマップ集客) └YouTubeなど動画活用 <業務の流れ> ▼アプローチ まずは、当社のことをまだ知らない企業様へ電話でアプローチ。地道な業務ですが、最も重要な1歩です。 ▼ヒアリングと商談機会の創出 お電話にて企業様が抱える集客の悩みや売上目標など、課題を的確にヒアリング。当社のソリューションを必要としている企業様と、商談の機会を創出していきます。 ▼課題解決の提案 商談の機会を獲得したら、企業様の課題に寄り添い、AI活用を中心に最適な解決策を提示します。商談は、基本的に対面で実施。ベースとなる提案資料は用意されていますが、どのように活用するかはあなたの裁量やアイデア次第です。 <この仕事の魅力> ★営業に集中できる環境です! 成約後の制作・運用は、社内の専門チームや提携企業が担当。営業担当は1つの案件に縛られることなく、次の開拓へと進み続けられます。 ★自分だけの営業スタイルを確立できます! 当社には、「こう売らなければならない」という決まりきったスタイルは存在しません。ベースのマニュアルをもとに、提案の構成を企業様によって組み替えたり、ヒアリング時の切り口を工夫したりと、自分なりの“成功パターン”を徹底的に創造・確立・改善していけます。 <入社後の流れ> ▼1週間の集中研修 基礎知識を学ぶだけでなく、「自分自身の強みと課題は何か」を掘り下げる自己分析のプログラムなども通じて、最速で営業のプロへのスタート地点に立っていただきます。 ▼先輩と実務に挑戦 ベースとなるマニュアルを学んだ後は、先輩と共に実際の案件に挑戦。すぐに成果が出なくとも、すべての経験が力になります! ▼さらなる実践を通じて成長 研修を終え、現場に配属されれば、あなたはもう“開拓者”です。代表をはじめ、経験豊富な先輩たちにはいつでも質問やフィードバックを求めてOK!どんどん頼って成長していってください!代表自らがメンタリングを行なう機会も多くあり、経営者の視点を直接吸収することも可能です。
愛知県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
★試用期間問わず、成果分をインセンティブとして支給するため、初年度から年収600万円を達成した社員もおります!
月給27万5000円~28万5000円+賞与年2回+インセンティブ
※上記には、45時間分・7万1000円~7万2500円の固定残業代、ならびに月5000円の地域手当(東京オフィス勤務のみ)を含みます。超過分は別途支給いたします。
試用期間中の給与:月給26万円8000円~
※上記には45時間分・6万9000円の固定残業代を含みます。超過分は別途支給いたします。
※東京オフィス勤務のみ、月5000円の地域手当を追加で一律支給します。
■昇給:年4回(3月・6月・9月・12月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■交通費支給(月2万円まで)
<各種手当>
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■報奨金(インセンティブ)
■家族・扶養手当(子ども1人につき/月3000円)
■住宅手当・家賃補助(月1.5万円~7万円)※一人暮らし支援制度利用者に限る/規定あり
休憩:60分
残業:月平均45時間程度
週休2日制
■週休2日制(土・日)※月に1~2回土曜出社あり
■祝日
■有給休暇
■年末年始休暇(8日)
■夏季休暇(5日)
■GW休暇(5日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
当社では、組織の成長を支える事務スタッフを募集しています。 当社の人事労務部門において、幅広い業務をお任せいたします。 <業務詳細> ■従業員を支える各種手続き 入社・退社に伴う社会保険手続き、給与計算、年末調整など、従業員が安心して働けるよう、正確かつ迅速な対応をお願いします。また、行政機関への対応も担当していただきます。 ■社内制度の整備・運用 社会保険や年末調整に関する業務に加え、就業規則や社内規定の管理・改訂も担当していただきます。時代の変化や法改正に対応し、常に最適な制度を構築していくことがミッションです。 ■契約・安全管理 各種契約書の作成・管理、安全衛生に関する書類の作成など、コンプライアンス遵守のための重要な業務も担当していただきます。 ■大規模組織ならではの労務管理 何千人という規模の社員一人ひとりが安心して働けるよう、労務に関わる様々な課題解決に取り組んでいただきます。大規模組織ならではの経験を積むことができます。 ■頼れる相談窓口 社員からの労務に関する問い合わせに対し、社内規則に基づき、丁寧かつ分かりやすく回答していただきます。社員からの信頼を得ながら、円滑な組織運営をサポートしてください。 労務の実務経験をお持ちの方を歓迎しますが、チームで業務を進めていくため、労務に関する全ての知識や経験がなくても大丈夫です。 先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。
千葉県
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
月給:316,700円〜381,575円(完全月給制)
固定残業代制基本給250,000円〜280,000円固定残業代56,700円〜91,575円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
想定年収:440万円~500万円
月給:316,700円~381,575円(一律手当を含む)
基本給:250,000円~280,000円
固定残業代:56,700円~91,575円(30時間)
その他固定手当/月:10,000円
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与あり(月給約2ヶ月分※評価や業績による)
■昇給あり
■その他固定手当:役職手当
【勤務時間補足】
変形時間労働制
総労働時間:1ヶ月あたり172時間
9:00~18:00(休憩60分、実働8時間)
休憩:60分
シフト制
年間休日107日
所定休日9日/月(ただし暦月28日の月は8日)
※年間5日の計画有給休暇利用必須となります。
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
育児休暇(取得実績あり)
電気設備の点検・改造・保守を担当。三菱シーケンス使用!工場の安定稼働を支える重要なポジションとなります◎経験を活かし福島で技術キャリアを築く! 【仕事内容】 製造装置の電気設備に関する保全業務を担当します。 電気系の技術経験を活かし、安定稼働と性能向上を支える重要なポジションです。 主な業務内容: 製造設備の電気点検・保守対応 設備性能向上のための電気的な改善・改造 PLC(三菱シーケンス)を用いた制御対応 電気回路の設計・制御盤製作・現場での配線作業 大型設備の据え付け・移設・付帯工事対応 現場では、技術者としての裁量を持ちつつ、設備の安定稼働に貢献できます。 電気回路の読解やリレーシーケンスの読み書きができる方、特別高圧設備の保守経験がある方は特に歓迎します。
福島県
その他
月給:210,000円〜350,000円(完全月給制)
※交通費全額支給
※昇給:年1回(4月)/ 賞与:年2回
休憩:60分
※プロジェクト先により変動いたします
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間想定休日:123日
※プロジェクト先により変動いたします
当社BREXA Technologyには未経験からエンジニアとしてステップアップしている方が多数在籍。未経験から設備保全のプロへ!研修充実・若手歓迎◎福島で安定&技術力を磨ける環境です。 【仕事内容】 機械設備の安定稼働を支える保全業務を担当します。 未経験の方でも、基礎から学べる研修制度が整っており、現場でのOJTを通じて着実にスキルを習得できます。 主な業務内容は以下の通りです: 生産設備の点検・修理対応(故障時の復旧作業など) 設備の性能向上を目的とした改善・改造作業 機械図面をもとにした部品の加工や取り付け 工業高校・高専・理系大学卒の方、機械保全や溶接、配管補修の経験がある方を歓迎します。 福島県内で腰を据えて働きたい若手技術者、UIターン希望者に最適な環境です。
福島県
その他
月給:210,000円〜350,000円(完全月給制)
※交通費全額支給
※昇給:年1回(4月)/ 賞与:年2回
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間想定休日:123日