・主に外資系企業への税務・会計アウトソーシング業務 ・経理・財務分野コンサルティング業務 ・記帳代行、決算、レポーティング業務 ・不動産及び債権流動化案件を中心としたSPC税務・会計業務 ・各種財務資料の作成 ・支払代行、資金管理代行 ・財務会計・業務管理ソフトの選定および導入支援 ・税務申告 ・連結決算・開示業務 ・会計監査対応 ※まずは、あなたの経験やスキルに応じて、レベルにあった業務をお任せ致します。
東京都
経理・財務・会計
各種手当(資格手当、時間外勤務手当、深夜残業手当、休日出勤手当、ライフ
プラン手当、その他の手当)
給与改定年1回
賞与年2回
交通費全額支給
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土/日)祝日
フレックス夏季休暇(5営業日)
年末年始休暇(12月29日~1月4日)
年次有給休暇(半日、時間単位取得可)
慶弔特別休暇
資格試験特別休暇制度(規定有り)
産前産後休暇
育児休業
介護休業
都内人気エリアでの投資用新築RC造マンションの施工管理のお仕事をお任せします。 ・工程管理、品質管理 ・原価管理、安全管理 ・施工計画等関連業務全般 当社の施工物件は、城南3区(世田谷区・目黒区・渋谷区)メインで RC造の3~12階建て投資用マンションであり、平均工期は8~16ヶ月です。 【ポジションの魅力】 ・年功序列ではありません!資格を取得し、実力があれば、20代から現場所長として活躍することが出来ます! ・現場ごとに近隣に事務所を構えるため、担当物件にじっくり向き合うことが可能です。 ・1つの物件を複数名で担当しているので1人1人の業務負担が軽減しており、休日出勤も交代制にしています。有給休暇も振替休日も取得しやすい環境です。(2024年度有給取得率75.4%) ・毎月1回、本社にて集合研修を行っています。 ・自社で設計施工をしているので、現場で不明な点があっても直接担当者に確認でき、スムーズに問題を解決できます。 ・PCの業務時間管理をしており、事前に申請し上長承認が無い場合は20時で強制シャットダウンされるので「無駄な残業」「隠れ残業」はさせません! ・残業代は実残業時間に応じて全額支給しています。(月平均30時間) ・定年は65歳ですが、70歳まで勤務可能となる再雇用制度&経験・資格により75歳まで働けるキャリア社員制度を設けています。
東京都
施工管理・設備・環境保全
月給:476,020円〜716,329円(完全月給制)
固定残業代制基本給346,000円〜540,000円固定残業代123,820円〜209,601円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
想定年収:650万円~1200万円
月給:476,020円~716,329円
基本給:346,000円~540,000円
資格手当(監理技技術者登録):30,000円
固定残業手当(45時間):123,820円~209,601円
健康食事手当:6,200円
+α対象者には
健康促進手当(非喫煙者):20,000円 を支給します!
・給与詳細は経験・スキルを考慮し決定
・年収は評価・業績・賞与により変動
・残業時間が45時間を超えた場合には、超過時間に合わせて残業代を全額支給します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・12月)計2か月分(実績)
休憩:60分
残業:月平均40時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日125日
・完全週休二日制(土日祝)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇:10日~20日(入社月より一定の日数を付与)※全社の有給取得率は75.4%(2024年度実績)
・産前/産後休暇、育児休暇、介護休暇(取得実績あり)
20代若手層特化型の転職エージェントで、キャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーを募集します! 同社は求職者担当(CA)と企業担当(RA)の分業制で、ご本人の希望や適正を見て配属を決定します。 ■キャリアアドバイザー(CA:求職者側の対応) 20代の転職希望者に対し、本人の希望や今後のキャリア等の相談にのり アドバイスをするお仕事になります。 希望者の中には、 「やりたい事がはっきり定まっていない」 「自分の強みを相談したい」 「1社目をすぐに退職してしまい先が不安」 「人間関係に悩んでいる」 「転居を伴いたくないが、地元で良い仕事を見つけられない」 「年収アップしたい」など、様々なご希望を持った方がご相談に来られます。 その中で求職者様とのファーストコンタクトから、 ・キャリア面談、希望のヒアリング ・求人案件の紹介 ・応募書類の添削アドバイス ・面接対策アドバイス ・選考フォロー ・面接の日程調整 ・入社フォロー など、転職に関わる一連の業務をお任せします。 ■リクルーティングアドバイザー(RA:求人側 法人営業) リクルーティングアドバイザーとして企業の中途採用の支援を行っていただきます。 採用課題や採用ニーズを把握し、求人票を作成、社内のキャリアアドバイザーに共有いただきます。 対象となる企業は20代の若手層を採用ターゲットとした企業です。 RA1名あたりアクティブ企業20社程度を担当。 業界、職種こだわらずご自身の得意分野の業界を担当できるところも同社の魅力です。 ・新規開拓 ・求人ニーズのヒアリング ・要件定義 ・ターゲット選定 ・選考フォロー ・契約締結 など、法人営業担当として、クライアントとキャリアアドバイザーと協力しながら マッチングを進めていくお仕事です。 ●若い会社で活躍できる● 風通しの良い社風で、何でも相談しやすい雰囲気のため若手社員が多く活躍中! チャレンジできる環境を求める方、常に効率的な仕事がしたい方など大歓迎です!!
東京都目黒区青葉台
コンサルタント
月給:265,000円〜500,000円(日給月給制)
固定残業代制基本給196,000円〜369,900円固定残業代69,000円〜130,100円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
・昇給年2回
・賞与年2回(業績連動型)
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日125日以上
完全週休2日制(土日祝)
有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
慶弔休暇、育児休暇 その他
■事業会社直案件も多数!中~大規模サービスの開発でキャリアを積める ■代表直下チーム!開発&マネジメント両軸でスキルアップ ■20代後半でスクラムマスターに多数抜擢 ■全社リモート80%以上・平均残業15時間未満と働きやすさを整えています 受託開発事業のクライアントは大手の事業会社やSIerが中心。 今回の募集ポジションでは、各業界のクライアントと顔を突き合わせながら、新規サービス・アプリの開発や 既存サービス・アプリの改善/機能追加のプロジェクトに顧客折衝・要件定義など最上流からご参加いただきます。 ▼クライアント例 ・Sonyグループ ・電算 ・サイバード ・DMM ・ネクソン ・カプコン ・ぐるなび ほか500社以上 ▼会社として、技術orサービス的にトレンド感のあるプロジェクトに注力しています。 受託チームではエンジニアの市場価値向上とクライアントのビジネスの拡大の両面に貢献するために、 以下いずれかの条件にマッチするプロジェクトだけの開拓・獲得に注力しています。 1.モダン技術を活用するサービス・アプリの開発 2.フードオーダー、モバイル決済などトレンドのサービス・アプリの開発 ・大手通販・ECサイト(Java+Spring) ・国内シェア2位の動画配信サービス(Java,JavaScript) ・クレジット決済基盤システム(Go,AWS) ・コールセンターシステム(React) ・フードオーダーアプリ(Flutter,Node.js,Firebase) ・大手アウトドアブランドのPOSレジ(ReactiNative,Node.js) ・大手メーカー直営カーシェアサービス(C#.NET+TypeScript)ほか ▼一人ひとりのキャリアを叶えるオープンポジション 受託開発では、各プロジェクトのリソース状況や注力しているクライアントに合わせて経験が マッチするエンジニアに参画していただくのが一般的です。 でも、エンジニアが10人いれば、経験も、やりたいことも人それぞれ。 弊社では経験・スキルや希望する働き方にマッチするプロジェクトの中から、 エンジニアが自分の経験・希望に合わせてキャリアをデザインできる環境を整えています! ASOは、会社の都合でエンジニアを振り回したり、キャリアに沿わない案件へアサインすることはありません。 これまでの開発経験を活かした新しい言語・技術、顧客折衝・要件定義未経験からPM/PLへのチャレンジなどエンジニア本人の意見を最優先しています。 エンジニアの意見が第一優先だから、全社員の匿名アンケートでも97.9%が 「職場で自分の意見が尊重されている」と回答。 これは誰もが自分らしくキャリアをデザインし、成長できる環境づくりを徹底しているASOだからこその結果だと自信を持っています。 ▼モダン技術への取り組み Java,PHP,Ruby,Python,Goなど各種サーバーサイド案件はもちろん、近年ではTypeScript,Flutter,Vue,Reactを活用したハイブリッドアプリ/マルチプラットフォーム開発、 AWS,GCP,Fireaseを活用したサーバーレスな開発など、モダン技術・モダンフレームワークを 積極活用するプロジェクトも急増。 開発だけでなくクラウド、アプリデザインなど幅広い知識を揃えたフルスタックエンジニアの育成にも 注力しています。 これまでの開発経験・得意分野を活かして、モダン技術でキャリアアップしたい方は大歓迎です! ▼体制・働く環境 ・PJの割合 =Web:モバイル=7:3 ・開発手法 =アジャイル・スクラム中心 ・働き方 =リモート率70%(隔日リモート含む) ・平均残業時間=13時間程度
東京都台東区小島
システム開発
月給:300,000円〜800,000円(完全月給制)
360万円〜960万円
■月給30万円~80万円(あくまでスタート開始最低保証額です)
※経験・能力・知識に応じ加給優遇します。
※面接でしっかり話し合って決めていきましょう。
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日121日
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
営業や設計担当と打ち合せを行い、内装のイメージやスケジュールを確認、クライアントや現場の職人さんとコミュニケーションを取りながら、予定通りに工事が進むようサポートしてください。 <関わる案件> 客室1室から全棟リニューアルまで、当社が担当するホテルのリノベーションがメイン <主な業務内容> ・クライアント対応、品質管理、安全管理、予算管理 ・現場での打ち合わせ、工程管理、進捗確認 ・見積業務(積算、見積書作成、工事台帳作成) ・発注業務(資材の調達) など
東京都
施工管理・設備・環境保全
月給:230,000円〜500,000円(完全月給制)
【残業手当について】
※残業代は別途支給
※残業は原則事前申請
※工事は日中に行いますので、夜間工事はほとんどありません。
【昇給賞与について】
昇給年1回
業績賞与年2回※業績に応じる
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
週休2日制
完全週休2日制(土日休み)
祝日
GW
夏季(3日)
年末年始(7日)
有給
東京海上日動火災保険/三井住友海上火災保険等のいずれかに常駐。 上流工程でエンジニア1400人を動かすスタッフもいます。導入初期から参加し、 要件定義~開発に至る全行程に対応。 NRIや日本IBMのベンダー同様、大手金融会社のシステム開発や上流工程に携われます。 ご経験に応じたフェーズにてご担当頂きます。 【展望】 将来は、汎用機からオープンパッケージへと移行する際の導入案件を増やしていく予定です。 そのために、増員をして事業拡大を行います。 20-30年前から大手金融会社の開発を担当し専門性を強みに競合優位性を発揮し続けています。
東京都新宿区
システム開発
賞与実績:年二回
昇給:年一回
休憩60分
weekend_and_national
年間 122日 完全週休二日制土曜 日曜 祝日
年末年始4日
(内訳)
その他(特別休暇(結婚休暇)、育児休暇)
有給休暇(取得率88%) 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
■プラント解体工事の施工管理をお任せします。老朽化などにより解体が必要となった製鉄所、発電所、化学プラントなどをご担当いただきます。 ★ぜひ当社の事業のスケール、そして活気ある社風を9分間でご覧ください。 ========================= 【9分でわかる!ベステラPR動画】 活き活きとした社風や具体的な事業内容を、短い時間でより深くご理解いただけます。 URL: https://www.youtube.com/watch?v=9L1oD_vzqjs ========================= 【具体的には】 ・解体工事の現場調査 ・施工計画作成 ・現場監督(工程管理/安全管理/原価管理等) ・廃棄物処理、スクラップ等の処分手配 等 【裁量◎】現場監督の考えや発想が反映される場面が多く、現場監督の権限が大きいと言えます。 【特許技術◎】TVで取り上げられる事も多い「リンゴの皮むき工法」等の特許工法を多く持ち、高い安全性と確かな技術で 社会貢献しています。 【業界動向◎】1960年代の高度成長期以降に建てられたプラントが老朽化を迎え、解体の需要は増加しています。
東京都江東区
施工管理・設備・環境保全
【形態】月給日給制
【備考】
■賞与実績:決算賞与有
■昇給:年1回
【諸手当】通勤手当・家族手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)、資格手当(最大7万円支給)、役職手当(役職に応じて3万~20万円支給)
休憩100分
weekend_and_national
【休日】125日
(内訳) 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始7日
その他(慶弔休暇/特別休暇)
【有給休暇】有(10~20日)
元請工事の施工管理 東京都下水道局、東京都水道局発注工事 *勤務先は都内となります。 *工事の内容により、夜間勤務もあります。
東京都千代田区
施工管理・設備・環境保全
昇給有 5千円~1万円
賞与有(年2回)80万円~120万円
土木施工管理技士資格制度あり
都市手当37,500 円~ 50,000 円
住宅手当20,000 円~ 24,000円
家族手当2,000 円
休憩60分
weekly_2_days
年間休日数105日
週休二日制(土日)
土曜日隔週出勤(9:00-12:00勤務)
年末・年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
同社の経理担当として、下記業務を行っていただきます。 マネージャー候補としての採用です。 【具体的な業務】 1. 決算業務:月次・四半期・年次(通常業務) 2. 事業部折衝:担当事業部を持ち、新しい商流などが発生した場合会計処理などの確認 3. 会社法:親会社や子会社の会社法計算書類などの作成 ※ 4. 金商法:四半期報告書・有価証券報告書の作成 ※ 5. 子会社の経理業務 6. 内部統制全般 ※ 7. 税務:親会社および子会社の申告業務 ※ 8. その他 ※ ・監査法人対応 ・顧問税理士対応 ※が付く業務については、経験などを考慮し調整いただけます。
東京都
経理・財務・会計
想定年収:500万円~800万円
※経験・能力を考慮の上、決定します。
昇給年2回(4・10月)、交通費支給(月上限50,000円)、管理監督者の有無:なし、裁量労働制:なし
<年収内訳>
月額×14.5+諸手当(扶養手当、住宅手当、管理監督者手当など)
※14.5ヶ月割りなので、「2.5ヶ月分」が賞与分です。
「2.5ヶ月分が天上」ではなく、過去には3ヶ月分、4ヶ月分のように、2.5ヶ月を超える支給実績もあります。
【基本給について】
非管理監督者の場合:月額給の74%相当分の金額
管理監督者の場合:月額給の100%の金額
【業務手当について】
非管理監督者の場合:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として月額給の26%相当分の金額を支給(超過分の割増賃金は追加で支給)
管理監督者の場合:支給なし
※非管理監督者の場合、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
休憩60分
weekend_and_national
【年間休日数:120日】
土日、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、パパ立ち会い休暇、マタニティー健診休暇
建設プロジェクトに参加して、建築工事に関わる施工現場のマネジメントを担う仕事です。具体的には下記の仕事をして頂きます。 ・事務:施工に必要な申請書類や見積書などを作成します。 ・手配:施工計画に沿って、プロジェクトに関わる協力会社や建材・建機などを手配します。 ・指示出し:施工が始まったら現場で職人さんが安全に効率よく動けるように指示を出します。 ・工程:滞りなく作業が進むようにスケジュールを順次調整します。 ・写真管理:施工品質の記録の為、各工程にて使用建材や施工状況を写真に残します。 ・図面:場合によっては、建物を施工する際に必要な図面を作図あるいは修正することもあります。 ※経験に合わせて業務を任せていくので、まずは簡単な事務作業や現場の写真撮影から経験を積むことも可能です。 ※経験が浅い時期は、必ずベテラン社員がいるプロジェクトに参加できるようにしています。頼りになる先輩社員のもと、安心して成長できるはずです。 鹿島建設・大林組・大成建設・清水建設・竹中工務店などの大手ゼネコンをはじめ、約2500社と取引しています。 ・大規模イベントに向けた大規模再開発 ・街で注目を集める超高層オフィスビルや大型商業施設 ・その他、タワーマンション、ホテル、病院など、様々なプロジェクトがあります。
東京都
施工管理・設備・環境保全
【月給】
・経験者……月給32万円以上
※経験・資格、前職給与などを最大限考慮して給与を決めます。
【年収例】
・58歳(経験30年)/850万円(月給54万円)
・34歳(経験9年)/687万円(月給50万円)
・28歳(経験2年)/468万円(月給30万8000円)
※上記金額には賞与や各種手当が含まれます。
【昇給】
・給与改定 年1回(4月)
【昇格】
・実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定
【賞与】
・年2回(7月・12月、昨年度実績:2ヶ月分)
※正社員登用後、支払い規定に該当する方は賞与支給の対象となります。
※支払い規定、賞与支給に関しましては該当者に、別途面接時に詳細をお伝えさせていただきます。
【その他】
・通勤手当(全額支給)
・時間外、深夜、休日出勤、出張手当
・役職手当
・資格手当
休憩60分
weekend
<年間休日120日>
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・夏期休暇 (5日)、GW休暇 ※プロジェクト先に準ずる。
年末年始休暇 (6日)
・有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
※休日は配属先により異なります。