◆業界未経験歓迎/充実の育成体制 業界別転職サービスランキング上位3位内 受賞複数/高年収水準・インセンティブあり/年間休日130日以上・長期休暇最低9連休以上/ 残業平均月26h・土日祝出社実績０/フルフレックスタイム制・リモートワーク導入 ◆職務概要 建設・エネルギー業界の即戦力人材と成長企業をつなぎ、介在価値を発揮するお仕事です。 【企業側、求職者側の双方を担当するコンサルティング営業】 専門性の高い技術職に特化したハイクラスの転職支援サービスにおいて、採用企業と求職者双方へのコンサルティング営業から、 相互満足度の高い転職を実現させます。 お客様とステークホルダーに選ばれるサービス品質を重視した取り組みを行っています。 具体的には、 ・求人開拓（新規・既存企業）、求人ヒアリング、求職者推薦、既存企業とのリレーション構築 ・求職者スカウト、面談、求人紹介、面接調整から入社承諾までの仲介、入社前後フォロー、長期サポートによるリレーション構築 ・各種コンサルティング（人事・採用コンサルティング、キャリアコンサルティング等）、各種交渉、他 ※最大手から中小企業まで、経営層や人事責任者が主な営業・折衝先となります。 ※クライアント企業様の経営層や人事責任者の人事戦略や経営課題を把握し、雇用面からの 課題解決を図るとともに、人事・採用に関するコンサルティングまで行います。 ※プロとしての自身の成長が、企業と人の躍進、そして経済と社会の成長に貢献します。 【担当業界】 社会インフラ：建設、エネルギー、再生可能エネルギー、プラント業界、他 ※世界的に需要が拡大し続ける社会インフラ。特にエネルギー業界は全業界の中で、 　最も給与水準の高いハイクラス層となります。 【職種】　※専門性の高い技術職のみに特化 企画・開発、 設計、プロジェクトマネージャー、デューデリジェンス、AM、CM、PM、施工管理、設備管理 セールスマネージャー、CEO、COO、CTO、経営幹部、経営企画、マーケティング、他 ◆教育・育成 未経験者でも成果を出しやすい環境 ・入社1年未満の社員含めほぼ累計達成を実現しています。 ・戦略・成功ナレッジ共有、営業マニュアル・トークスクリプト完備、システム導入や、ITによる自動化を促進。 ・OJT研修は、人材経験10年以上の有数の実績のある社員及び代表が直接担当 ※代表は、建設技術職求人数トップの上場大手人材紹介会社で事業部長及びエグゼクティブ事業 　立ち上げの歴任経験があり、他社とは差別化された戦略、成功ナレッジを社内共有しています。 　未経験からの入社でも、早期に、より少ない工数で高い成果を出しやすい環境です。 　当社mission「仕事も人生も叶える～LIFE＆BIZ～」を早期に実現します。 ※当社メンバーは元人材紹介の上場大手企業でトップセールスや、受賞歴のあるメンバーで 　構成されており、有数の実績をもつ社員から学ぶことができます。 ※成功ナレッジ、各種マニュアルや、システム導入、ITによる自動化を促進しており、未経験者でも 　成果を出しやすい環境です。 ◆社風、環境 ・社名の由来でもある当社ミッション「仕事も人生も叶える LIFE&BIZ」の実現に向け、ヒエラルキーを 　極力排除したフォラクラシー体制（独自の職位体制） 　当社が最も大事にする価値感（value）である「責任が生む自由」を実践 　多様化する価値観を尊重し、各自の裁量と自由な発想により、各々が自らやりがいを創り、自己実現 　していただくことを重視 ・報酬制度も多様化する価値観に合わせたキャリアプランに対応、例えばマネジメントを希望しない社員 　であっても公平に評価、社会に価値提供分を報酬還元する報酬制度あり ・社内自治を尊重しており、各社員から自発的に各種イベント企画が定期的に開催 　過去実績：ミシュランで食事会、劇団四季・ショー鑑賞、ホテルバーベキュー、屋内お花見、 　シャトーブリアンを食べる会、工事現場見学会、各種展示会参加　他 ・評価制度、等級制度、報酬制度あり、各等級に応じ、コアタイム無しのフルフレックス勤務や 　リモートワークが可能、仕事とプライベートの両立もできる環境です。 ・幹部へのステップアップや、自己実現可能な環境 　業績拡大（前年対比144.8％％、利益率45.7％）に伴う増員につき、幹部ポストの多数発生が想定 　されており、自分の意思次第で管理職に携われるチャンスがあります。実績を伴った価値ある顧客 　サービスを提供できるようにさえなれば、絶対評価で管理職にステップアップできる環境です。

優秀な人財と成長企業をつなぐ、あなたの成長が、企業の成長、経済の成長につながります。 【企業側、求職者側の双方を担当します】 ・新規求人開拓、既存企業とのリレーション構築 ・求職者新規スカウト、面談、仕事紹介から入社承諾までの仲介 ・各種コンサルティング、交渉、入社後フォロー 【担当業界】 エネルギー、建築・土木、プラント、など 【職種】　※専門性の高い技術職のみに特化 設計、企画・開発、施工管理、 デューデリジェンス、プロジェクトマネージャー、AM、CM、PM、設備管理、 セールスマネージャー、 経営幹部、経営企画、マーケティングなど 【幹部へのステップアップや、自己実現可能な環境】 業績好調（前年対比186％、利益率45.7％）により、増員体制を予定しており、幹部ポストが 多数発生する見込みです。自分の意思で、管理職に携われるチャンスです。実績を伴った顧客サービスを 提供できるようになれば、絶対評価で即管理職にステップアップが可能です。

このポジションでは弊社のメイン事業である、不動産業界専門の転職支援サービス「宅建Jobエージェント：（ https://takken-job.com/）」の人材コンサルティング営業（キャリアアドバイザー業務メイン）として、求職者様の不動産業界での転職をサポートしていただきます。 WEBマーケティングによる反響営業がメインとなり、集客に困ることなく営業活動に専念できます。 また、個人主義になり過ぎずチームで知見を共有し刺激し合いながら成果に向かっていくスタンスが強いのも特徴です。 ■具体的な仕事内容 ▽求職者様向けの転職支援 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までのサポート ▽企業様向けの採用支援 ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート

WeTecは、大手企業を中心としたAI開発、ERP導入、WEB系システム開発等をはじめ、幅広い領域でシステムコンサル・開発を手掛けているITベンチャー です。日本籍技術者が75%在籍しており、中国、韓国、インド、バングラディッシュ、インドネシア、カナダ、モンゴルなど多国籍のエンジニアが在籍しており、海外 へのビジネス展開も視野に入れるなど、積極的な事業展開を進めています。 今回、「Webオープン系エンジニア」のポジションを募集いたします。 【仕事内容】 各種の開発プロジェクトを担当していただきます。スキル・経験に基づいて、最適なプロジェクトおよび工程にアサインいたします。 ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・開発(コーディング) ・単体テスト、結合テスト ・運用、保守、追加開発 金融、流通(EC)、公共のほかネイティブアプリ開発やビッグデータ分析など、幅広いプロジェクトが豊富にあります。希望は最大限に考慮しますので、面接時な どにお気軽にお問い合わせください! 【入社後について】 入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定していきます。 経験の浅い方に関しては、テストや保守・運用から、経験豊富な方は要件定義や構築など早期にスキルを発揮できるプロジェクトにアサインいたします。 【プロジェクト例】 ■大規模ECサイトの改修プロジェクト(Java, PHP, JavaScript, JQueryなど) ■取引先信用管理システム開発(VB.net, Oracle) ■AI技術開発・ビッグデータ解析(Python, Hadoop, Mongo DB, Angularなど) ■RPA導入支援(VBA, UiPath, Winactor, AutomationAnywareなど) ■モバイルTV開発(iOS, Android) 他 【取引実績】 楽天グループ株式会社／伊藤忠テクノソリューションズ株式会社／株式会社電通国際情報サービス／情報技術開発株式会社／株式会社CIJネクスト／華為技術中国有限公司／富士ソフト株式会社／Sky株式会社／コムチュア株式会社　他各社

◆自分のペースで働ける、新しい形の不動産管理スタッフ◆ お任せするのは、当社が管理する賃貸物件の退去後の室内チェックと、次の入居者様をお迎えするための原状回復の手配です。 業界で一般的な「退去立会い」は全体の2割程度。メインとなるのは、入居者様が退去された後のお部屋の確認（7～8割）です。 ＜なぜ、立会いが少ないのか？＞ 当社では「敷金1ヶ月償却」という契約形態が多いため、退去時の細かな精算交渉がほとんど発生しません。そのため、時間に縛られる立会いではなく、効率的に業務を進めることが可能です。 【具体的な業務の流れ】 ・出社/ミーティング（10:00～） その日に担当する物件の情報をチームで確認・共有します。 ・外出/物件確認（11:00～） 社用車で担当エリア（東京・横浜・川崎）の物件を1日3件ほど訪問。チェックリストに沿って、室内の状況や設備（エアコン、換気扇など）を確認します。 ・帰社/事務作業（17:00頃～） 確認内容を元に、提携している内装会社へ修繕の見積もりを依頼。内容を精査し、オーナー様への報告・請求手続きを行います。 【この仕事のポイント】 ◎専門業務に集中できる環境： 漏水・火災などの緊急対応や、入居者様間のトラブル対応は専門部署が担当。分業制が徹底されているため、あなたは室内確認と原状回復手配のプロとして業務に集中できます。 ◎安定した業務量： 繁忙期・閑散期で業務量が大きく変動することはなく、年間を通して1日3件程度のペースで安定しています。 ◎業界トップクラスの働きやすさ： 他社では月100時間の残業も珍しくない中、当社は通常期で20～30時間、繁忙期でも30～40時間程度。 人員を十分に確保しつつ、分業体制も整えながら、全社で業務効率化を進めている成果です。 ◎頑張りが収入に反映されるインセンティブ制度： 担当した修繕工事の利益の一部がインセンティブとして毎月の給与に上乗せされます。そのため、未経験からでも年収440万円～600万円という、業界内でも高水準の収入を目指すことが可能です。

マンガ誌や電子コミックのプロデュース・編集・出版社やりとり 　 ◆担当ジャンル 今回は計3名の募集です。 「ティーンズラブ・コミック」担当1名 「女性コミック/Comic miw編集部」担当2名 幅広いジャンルを扱う出版社で編集業務全般をお任せします。 　 ◆業務詳細 ◇作品の企画・作家への交渉 ◇新人作家の持ち込み原稿チェック ◇同人誌・ネット等での新人発掘 ◇印刷会社などとの打ち合わせ ◇スケジュールの作成と進行管理 ◇ネーム受取・チェック作業 ◇原稿受取・入稿作業 ◇校正・校了 ◇経験の浅いスタッフへのアドバイス・フォロー 　 ◆入社後は 基本的には、担当の企画や作家を決めて 即戦力としてご活躍頂きます。 ◆当社の特徴 年齢や社歴関係なく「よいものはよい」と言いあえる風土。 ある先輩は入社前の採用面接で代表に企画を直談判し、 入社後に即作品化に乗り出したこともあるほど。 プレゼンの機会は多く、 多様なジャンルに携わることはもちろん、 新たな試みを実現できる環境です。

当社にてお客様のニーズにあったアクセサリーやノベルティ、雑貨などの営業をお願いします。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ■お客様の話を伺いニーズに合った商品の営業 例えば「アニメキャラをイメージしたアクセサリーをつくりたい」という場合、ネットで関連するビジュアルを探したり過去のサンプルをもとにお客様とイメージを膨らませまご提案します。 社内のデザイナーが打ち合わせに同席する場合もあります。 ■社内のデザイナーにイメージを伝えデザイン画を描いてもらい再度お客様と打ち合わせ。 イメージのすり合わせを行います。 ■イメージが固まったらサンプルを作成し、仕上がったサンプルを元に細かい修正を加えます。 ■お客様から最終OKが出たら生産を開始！ ＜取り扱う商品＞ ファッション小物や雑貨全般になります。 自分が提案したい商品を提案できます！ リング、ピアス、バッグチャーム、バッグ、イヤリング、ネックレス、マフラー、スマートフォン関連アクセアリー、ポーチ、キーホルダーなど他多数。 ＜取引先＞ ・世界的ファッションブランド・テーマパーク ・アニメ、キャラクター業界・大手出版社 ・大手通信会社・Vtuber業界　など様々。 自身の興味のある業界にアプローチできます。 ＜当社の競合優位性＞ ・歴史と実績を伝えるだけで興味を持っていただけるお客様が多く、 　商談設定をしやすいのが特徴です。 ・多くの企業は生産をアウトソーシングする中、当社は自社工場を保有しております。その事実がお客様への信頼につながっています。 ＜入社後の流れ／教育体制＞ 最初は先輩に同行し仕事の流れを覚えることからスタートします。 まずは既存顧客のフォローからお願いします。扱う商品や素材などの専門知識は業務を通じて一から教えますのでご安心ください。

下⽔道の⼯事監理に関わる、現場のリサーチや機材の発注、役所への書類申請などをお任せします。 分かりやすくいうと、現場監督のアシスタントの仕事です。 【具体的には】 下⽔道の⼯事監理 ・現場の下⾒ ・必要な機材の発注 ・進⾏状況チェック ・申請書類の作成 ・役所への許可申請 ・⼯事現場への⽴会い・安全確認 ＜人柄採用！未経験でも年収400万円～＞ ・業界・職種未経験の方も大歓迎の求人。「腰を据えて働きたい」「長く働き専門技術を身に着けたい」 など、前向きな気持ちのある方なら是非ご応募ください。 ・対話と雑談を大切にしている社風、コミュニケーションをとりながら技術を身に着けられます。 ・未経験の方でも年収400万円以上スタートです。資格取得支援も。 社員が受けたい研修は積極的に受講させています。 ＜板橋区から「働きがいのある会社賞」受賞も＞ ・従業員の働きがい、人事評価や育成のしくみ、安心して働くことのできる仕組みという 3点から評価され、「いたばし働きがいのある会社賞」の受賞歴もある会社。 ・公共事業がメインなので、仕事量も安定しています。また、他社にはない 特殊工法に関するノウハウもある会社です。 ・誰か一人がというわけでなく全員がムードメーカー◎で 困っている人がいるとみんながサポートする、すごく明るい職場です。

■業務内容： ヘッドハンターのアシスタントとして、企業が求める人材のリサーチ・資料作成他アシスタント業務全般をお任せいたします。理想的な人材がどこにいるかという情報収集力が求められる仕事です。「企業から頂いた求人に合致した人材を探し、お会いするまでのきっかけを作ること」が大きな役割です。具体的には以下のような業務をお任せします。 ・候補者情報や企業情報のサーチ（自社データベース、WEB、SNS、特許情報、IR情報、文献などを使用） ・候補者スカウト（手紙、スカウトメール） ・資料作成（候補者情報、提案書など） ・面談（面談設定、ヘッドハンターの面談同席） ■評価制度：リサーチの決定件数を目標として追っていただきます。ポイント加算制となっており、獲得したポイントに応じて月給に給与がプラスされます。（例：20ポイント獲得で月1万円プラス/ポイントは永久不滅のため、獲得するごとにベース給が上がっていくイメージです） ■やりがい： 企業の発展と個人のキャリア構築に貢献できるやりがいがあります。当社のサービスは、具体的な採用ニーズに応えるのはもちろん、企業の経営・人事戦略に沿った提案までをフィールドとしています。企業の最重要資産である『ヒト』という面からアプローチして企業の発展に貢献できます。また、人生100年時代と言われるように個人の働く期間が長くなる中で、個人のキャリア構築に対しても貢献できる社会性の高い仕事です。

データベースコンサルタントとして、お客様の課題に対するコンサルティングだけでなく、導入時のデータベース設計・構築、導入後の保守まで技術者としてもご活躍いただきます。 【業務内容】 ▼お客様のビジネス要件のヒアリング、環境の調査 ▼最適なデータ管理のシステムアーキクチャを設計、製品選定・評価など ▼基盤構築、データ移行など 多様な専門分野をもつ仲間(HW, クラウド, RDB, NoSQLや異なるデータソースの連携ツールなど) と相談しながらプロジェクトを推進します。 □プロジェクトについて ・業界不問：あらゆる業界でDBを用いているお客様が対象 ・顧客：大手企業様が中心 ・体制：１プロジェクトあたり2～4名のコンサルタントがアサイン ・期間：数か月～数年のものまでプロジェクトによって様々 □ご入社後について ▼人事から会社の説明（オフィス、各部署の紹介等）。その後、入社者研修もあり ▼配属部門にて先輩社員からOJTを中心に必要な知識やスキル習得 ▼先輩社員についてプロジェクトにアサイン。（技術面、提案面など実際 ▼徐々に業務をお任せしていきます ※上長や先輩社員がフォローしていきますので、ご安心ください。 □当社コンサルタントの特徴 ・大手企業を含めクライアントへ直接提案 ・安定基盤のうえで挑戦の幅も多い ・システム導入～トラブル対応などワンストップで対応できるため、ノウハウが多い ・プロフェッショナル揃いの部署で、しっかり学びながら切磋琢磨できる環境 ・自社製品だけでなく他社製品も含めて検討して提案するため、提案の幅や柔軟性あり ・常駐や派遣はほとんど行わず、基本的には本社での勤務です。 ・データベースの最先端技術に触れられる環境（毎年1000名以上がエントリ―されるdb tech showcaseで海外のエバンジェリストとの接点もあり）のため、世界最新の技術知識が身に付きます。 □今後のキャリア これからコンサルティング本部の拡大を考えているため、技術レベルに応じてリーダーや本部長を目指していただけます。 必ずしもマネジメントの道に進む必要はなく、技術を突き詰めてデータベースの専門家になる道もあります。 さまざまなキャリアの選択肢があるため、希望に合わせて柔軟に進路を決めましょう。 □会社の雰囲気 ・メンバー：新卒入社の社員もいますが中途入社者が多く、大手IT企業をはじめ様々なバックグラウンドをもつ多様なメンバーがそろっています。 ・風土：No Challenge,No Lifeをキーワードにチャレンジを大事にする会社です。新しい知識や技術を学ぶため社内勉強会なども行っています。 ・働き方：メリハリをつけて働く雰囲気です。 ・オープンな環境：方針などは、できる限りオープン。月に1度の全社会議があり、そこでは当社代表から今後の世の中の動きや流れを想定し、今後の方針を話す機会も設けています。 ・任意ですが部活動制度があり、興味があるものに関して集まって一緒に活動したりもしています。（ゴルフ部、ゲーム部、映画部　等現在20部ほど活動中）