飲食店などのお客様へ、当社システム「Cross i Navi」などの導入~サポートまで担う 営業組織のマネジメント メンバー育成や目標の進捗管理、営業戦略の立案などをお願いします まずは当社の商品をご理解いただくために営業の一連の流れを覚えて頂きます。 【具体的には】 【1】日本各地、海外のお客様のお悩みを伺います 「人件費を削減したい」 「料理等の提供スピードを短縮したい」 「売上を伸ばしたい」 など、ご相談内容をお伺いします ▼ 【2】詳細ヒアリング 「メニュー数は?」 「支払方法は?」 「オペレーションは?」 など、ヒアリングしたクライアントのご要望を元に 自社システムを店舗の仕様に合わせてカスタマイズしていきます。 ▼ 【3】システム導入のサポート~ブラッシュアップまで ご契約いただいたお客様先で端末の設置をします。 導入後のアフターフォローを通じて、お客様の声も拾いやすく、 システムの開発・改善に活かします
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:400,000円〜650,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給350,000円〜550,000円固定残業代50,000円〜100,000円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
交通費2万円迄支給
インセンティブ/当社規定
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
週休2日制(土日)※会社カレンダーによる
祝日
【年間休日】
120日
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
夫婦記念日休暇
子供のイベント休暇
WEBアプリ開発の経験者又(経験10年以上) マネージャーとして、システム開発部をまとめて頂きます。 予算策定・予実管理、部員の育成・指導・評価、その他さまざまな管理業務 プレイヤーとしてシステム開発に携わることもあります。
東京都千代田区神田佐久間町
その他
月給:428,000円〜570,000円(年俸制)
固定残業代制基本給500,000円〜666,666円固定残業代108,382円〜173,411円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
年俸600万円の場合
月額給与は、概ね14分割。残り2か月は7月、12月の賞与時に支給
600万円÷14=428,571円/月
賞与は業績、査定により変動します。
昇給:9月
年齢・経験・前職給考慮
休憩:60分
残業:月平均15時間程度
その他休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(年間)、年次有給休暇あり、祝祭日、GW、夏期休暇(3日)、年末年始(6日)
育児休暇、産前産後休暇
人材紹介に携わるエージェントの中でも、 法人営業(RA)として企業の採用サポートを中心にお任せします! 【具体的には】ーーーーーーーーーーーーーーー ◆クライアントの求める人材のヒアリング・人材の提案 ◆転職希望者へのキャリアコーディネート 【業務詳細】ーーーーーーーーーーーーーーーー 主に企業の採用をサポートをする 法人営業(RA)の業務をお任せしていきますが、同時に 求職者の転職サポートも行うポジションです! CAが初回の面談を行い、その後RAが求職者の志向性に応じて 案件を紹介・選考をサポートします。 ※CA(キャリアアドバイザー)は求職者の転職サポートをする役割 企業 と 求職者、両方と情報共有ができるので 両者納得の採用を実現することができます! 【入社後について】ーーーーーーーーーーーーー 2週間の研修期間で業界やMS-Japanについて学び、 研修後は5~6名で構成されるチームに配属となります。 早期に自分の担当を持って先輩にフォローしてもらいながら実務経験をつんでいきます! そこから業務の範囲を広げ、 3ヵ月~半年間で一人前になっていくイメージを想定しています! (※個人の成長度合に応じてサポートしていきます) 【OJTについて】ーーーーーーーーーーーーーーー 《 ①会社の先輩から教えてもらう》 MS-Japanには面倒見の良い先輩がたくさんいるんです。 「こんな質問しても大丈夫かな」と思うことも、 0から教えてくれるのでご安心ください! チームリーダーはもちろん、 役員の方も個人を深く理解してくれて アドバイスをくれる環境なんです! もし、困ったことがあっても いろんな人に相談できますよ! 《 ②お客様 から教えてもらう》 お客様も求める人物像について相違なくRAに伝えたいので、 管理部門や士業に関する専門用語を教えて頂くケースも多いです。 もちろん、頼りっぱなしではなく 基礎知識と学ぶ姿勢は大切ですが、 困ったときにはお客様に詳しく聞いてみるのも◎!
東京都
コンサルタント
月給:270,000円〜330,000円(月給制)
<給与補足>
・年収420万円~600万円
・月給制
・月給27万円~33万円
L基準内給与:21万円~25.5万円
L固定残業代:時間外労働の有無に限らず、35時間分の時間外手当として
6~7.5万円を支給。35時間を超える時間外労働分は追加で支給。
※ご経験・能力に応じて当社規定に従い、決定いたします。
※月給(月額)は固定手当を含みます。
・賞与年2回
・インセンティブ:月と四半期ごとに支給。
目標に対し達成率が高い程インセンティブの支給金額も上がります。
<勤務時間補足>
◆フレックスタイム制
・1日8時間
・コアタイム:11:00~15:00
・休憩時間:60分
・平均残業時間月30時間程度
<モデル年収>
・入社2年目/480万円(月給30万円+賞与/インセンティブ)
・入社3~4年目/530万円(月給33万円+賞与/インセンティブ)
・入社5年目/600万円(月給36万円+賞与/インセンティブ) ※リーダー職
※年功序列ではなく成果主義の色合いが強いですので、実績次第では早期の昇格が可能です。
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制
有給休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 年末年始
産前産後休暇、育児休暇(実績有り)
夏季休暇(8/13.14日見込み)
有給休暇 10 日
年間休日 123 日
年間休日122日(2024年度)、123日(2025年度)
【プロジェクトマネージャー募集】医療業界に特化した広告・プロモーションの最前線で活躍!<インテージグループ> リモートワーク・フレックスタイム制度で柔軟に働ける環境です。 - ■職務内容 医療・医薬領域のプロモーションにおけるニーズを把握し、適切なソリューションを構築・提案していただきます。 社内外の専門チームと連携し、プロジェクト全体を管理しながら推進していただくポジションです。 - 【具体的な業務】 ●クライアントからのニーズや課題のヒアリング ●プロモーション戦略の企画・立案・提案 ●制作物(イベント、広告、販促資料など)のプロジェクトマネジメント ●実行フェーズに応じた追加提案 - ■当社のサービス 製薬企業や医療従事者に向けた情報発信を軸に、コミュニケーションツールの企画・構成・取材・原稿執筆まで、ワンストップでサポートしています。 広告、イベント、出版、データソリューションなど、多角的な事業を展開し、業界における信頼と実績を築いています。 - ■特徴・魅力 ●専門知識を習得できる環境 医薬品のプロモーション業務を通じて、マーケティングスキルや医薬品に関する知識を深めることができます。 ●最先端領域に携われる 新薬案件の多数を扱うため、医療業界に貢献するやりがいが得られ、専門性を磨くことができます。 チームで働くやりがい メディカルコピーライターやデザイナー、企画担当など、多職種のメンバーと連携してプロジェクトを進めます。 ●マネジメントスキルの向上 プロジェクトを率いるチームリーダーとして、調整力やリーダーシップを身に付けることができます。 - ■当社の特徴 当社は東証プライム上場・インテージグループの一員として、医療・ヘルスケアに特化したコミュニケーションサービスを提供しています。 団塊の世代が75歳以上となる2025年問題など、変化する社会課題に向き合いながら、包括的かつ最適なソリューションを提案。 これからのマーケットにおける成長を見据え、業界をリードする存在として進化を続けています。
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:350,000円〜700,000円(完全月給制)
<給与補足>
予定年収:600万円~1,000万円
月額(基本給):350,000円~700,000円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
昇給/有
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
◆年間休日124日
完全週休2日制(土・日)
祝日
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
既存のお客様を中心に、同社が取り扱う輸入食材などの提案営業。 お客様のニーズや課題に沿いながらメニュー開発に携わることも可能です。(営業先への直行、直帰可) ◆取扱商材 バジルペースト・アボカドといったユニークな食材の 食材の販売および食材を利用したメニューの提案。 ◆提案先 ・大手外食チェーン ・食品メーカー ・食品問屋等 ◆新規営業:既存営業の割合/2:8程度 新規開拓はほぼ無く、取引先からの紹介や展示会で 名刺を交換した人へのアプローチとなります。 ◆営業スタイル 商品提案がメインですが、顧客に対してメニュー提案も行っていただきます。(お客様にメニュー提案をするため、顧問のシェフがいます。)営業先に食材の提案をする際、あらかじめシェフとメニュー開発を行い、新メニューの提案をする場合もございます。訪問の際にシェフを同行し、実際に先方キッチンを使って実演をしながらの提案など、自分なりの提案ができます。どのような食材、メニューが必要とされているかを知るための市場調査業務にも携わって頂きます。 ◆就業環境について 残業は月間15時間程度で可能な限り定時で退社する文化が根付いております。そのため18時半には大抵の方が退社されております。 ◆企業の魅力 自分なりの提案を、自由に、自分のペースでできることが魅力です。お得意様が多く、安定した収益を上げています。働きやすい就業環境と、安定した取引先を持っていながら、「 ユニークな食材を広める 」ことに重きを置き、ニッチなもののシェアを拡大するため常に情報感度が高い社員が多いことも魅力です。
東京都港区虎ノ門
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:250,000円〜(月給制)
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。
※賃金形態/月給制
※みなし残業代30時間分/月/30時間を超える残業については別途支給
※月給は固定手当を含めた表記です。
※所定労働時間:7時間30分
※大体の方が18時30分には帰宅されます。
【固定残業代制】
基本給:250,000円~
固定残業代:50,000円~
固定残業時間:30時間
※固定残業時間を超える時間外労働についての賃金の追加支給:有り
◆昇給あり
◆賞与あり
年2回(6月/12月) 昨年実績:1回につき月給2ヶ月以上
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年間休日日数120日
◆夏期5日
◆年末年始5日~9日
◆慶弔休暇
◆有給休暇
入社当日より発生。入社月より3日~10日となります。
(以後、毎年1月1日に発生)
インフラクラウド基盤構築エンジニアを目指す方を募集 【職務内容】 ◇AWSやAzureなどのパブリッククラウド設計構築プロジェクトに参画いただきます◇ お客様先でのプロジェクトだけでなく、自社内での受託案件もあり、オンプレとのハイブリッド構成にも関われます。 どの案件もチーム体制化を進めており、経験豊富な先輩エンジニアと一緒に働ける環境です。 業種は問わず、顧客提案から要件定義、インフラ基盤設計構築・運用保守まで様々なフェーズをお任せいたします。 ------------ 【プロジェクト例】 ●案件内容① ・概要:某大手通信キャリアにおけるクラウド移行の提案 ・担当フェーズ:システム計画、提案(コンサルティング) ・技術要素:AWS、CentOS、PostgreSQL、Oracle ●案件内容② ・概要:某製造会社のオンプレサーバからAWSへの移行 ・担当フェーズ:AWS移行提案、サーバ、ネットワークの設計構築 ・技術要素:AWS(EC2、S3、RDS、Route53、CodePipeline、CloudFormation、ELB)、Windows、Linux ●案件内容③ ・概要:共済組合のAzure Active Directoryへの移行 ・担当フェーズ:Azure Active Directory移行提案、サーバ、ネットワーク、Active Directoryの設計構築 ・技術要素:Azure Active Directory Domain Services、Azure AD Connect、Windows ------------ 【注力ポイント】 ●要件定義などの上流工程やプロジェクトリーダーへのチャレンジができる環境 自社内に検証環境(オンプレ&クラウド)を整備し、新たな領域の技術スキルを身につけることができます。 若手エンジニア育成のためのOJT制度が確立しており、チームでの協力体制を実現しています。 ●一気通貫した業務 お客様の課題に対し、AWS、Azure、GCPなどのパブリッククラウドの利用も含め最適なシステム改善を提案し、 案件の立ち上げから拡充まで関わることができます。 現場で充分にご経験を重ねた後は、自社の元請案件でクラウドエンジニアとしてご活躍いただける体制があり、 そのような社員が多数います! ------------ 【スキルアップ事例】 ◆Tさん/入社6年目 ─ 監視・ヘルプデスクから、要件定義・マネジメントもこなすクラウドエンジニアへ! ◇入社1年目:運用フェーズで実力を磨く ・NECクラウド・AWSを利用したIoT基盤の運用を担当 ・問い合わせ対応・監視経験を活かして運用へチャレンジ ・基本オペレーションから始め、運用改善/設計/構築/アプリ導入まで幅広く経験 ・GitLab導入、Seleniumによる自動化にもトライ! ↓ ◇入社2年目:社内チームで設計・構築を担当 ・社内請負チームへ異動し、OJT形式で実案件に参画 ・オンプレ・クラウド問わず多数の設計・構築案件を経験 ・ドキュメント作成からスタートし、要件定義・顧客調整・マネジメントまで対応可能に! ↓ ◇入社4年目~現在:リーダーとして活躍中! ・AWSによるECサイトのインフラ基盤設計・構築を担当 ・チームリーダーとして若手育成・顧客折衝も対応 ・IaCで設計・構築、自動化と効率化を推進 ・BIツールで稼働状況を可視化し、改善提案にも貢献 社内IaCプロジェクトにも参加し、アーキテクトとしての能力を発揮しています!
東京都
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
月給:346,100円〜692,300円(完全月給制)
固定残業代制基本給296,800円〜593,700円固定残業代49,300円〜98,600円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
1.給与
450万円-900万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※固定残業時間(20時間)超過分は残業代として別途お支払いします。
■月給制
■給与改定:年2回
■賞与:夏冬年2回(マネージャ以上は年1回6月)
■試用期間:3ヶ月(給与条件は変わりません)
休憩:60分
残業:月平均11時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日124日
・完全週休2日制(土・日) 、祝日
※勤務先により、シフト勤務の場合もあります
・祝日
・年末年始休暇(6日間)
・夏季休暇(3日間)
・有給休暇(最大20日支給)
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児介護休業
・ドナー休暇
・ボランティア休暇
・マタニティ休暇
・障がい者通院休暇
・リフレッシュ休暇
・育自休業 (3年まで自らを育むために休める)
留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等
【職務内容】 将来的に「最先端技術を追求したい」「チームのリーダーになりたい」「上流(PM)を経験したい」など それぞれのなりたいエンジニア像の実現を豊富な案件でサポートします! ●Webシステム開発(フロントエンド・バックエンド) 経験を活かせて更なるスキルアップも可能な、希望に応じたプロジェクトへアサインします 言語:Java、C#、Python、JavaScript、TypeScript など FW・ツール:Spring、Struts、ASP.NET、Django、Vue.js、Node.js、React、Angular など ※エンドユーザーやSierからのプライム案件、パナソニックをはじめとする大手メーカー等案件多数あり <案件例> ■製造業向けスマートファクトリー化プロジェクト 工程:詳細設計~結合テスト 環境:Java、Python、Javascript、MySQL ■料金シミュレーションシステムDX開発 工程:要件調整~結合テスト 環境:Java、Typescript、PostgreSQL、AWS ■IoT製品向けWebシステム開発 工程:詳細設計~結合テスト 環境:C#、Javascript、Python、SQL、Azure ■計測装置付属のWebアプリ研究開発 工程:基本設計~結合テスト 環境:TypeScript、React、Angular、Bootstrap、Material-UI
東京都・神奈川県を想定
システム開発
月給:300,000円〜480,000円(完全月給制)
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
※パナソニック健康保険組合加入(月々の本人負担が約4割)
・通勤手当(全額支給)
・残業手当(全額支給)
・U/Iターン支援金制度あり(引っ越し費用最大10万円支給)
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月、12月)
休憩:60分
残業:月平均15時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日125日
・完全週休2日制(土・日・祝)
・GW、夏季、年末年始
・有給休暇:入社半年経過後10日付与、最大20日間、繰越1年可
世界的CRMツール/Salesforceの「定着・活用支援」に関する提案業務をお任せします。 <商材:Salesforceとは> 「顧客を360度の視点から理解」をコンセプトに、進化し続ける世界的CRMツール「Salesforce」。世界で15万社以上の企業で導入されています。主に営業業務の効率化をテーマに普及し、大手企業を中心とした営業変革を牽引するシステムとなります。 <提案内容> Salesforceを導入したものの、うまく活用できていないという企業を対象に、「定着・活用支援」サービスを提案します。 「現場への活用が浸透しない」「一部の機能しか使えていない」などの課題を解決し、お客様の営業変革をサポートします。 昨今、営業の業務改善に向けた数多くのITツールが普及しておりますが、その活用には課題が多く今後も成長する市場となります。 <お任せする業務について> ※大企業向け営業が未経験の方でも先輩がしっかりフォローしながら育成をしていきますのでご安心ください ■インサイドセールス お客様にいかに効果的にコンタクトし、課題を吸い上げ「商談」を創出するかというところがMissionです。 一般的なアポ取得のみのインサイドセールスと違い、お客様との打合せや提案も実施をする広範な活動をするインサイドセールスとなります。 【具体的な手法(例)】 ・マーケティング流入した見込顧客へのコンタクト ・セールスレター ・顧問活用 ・ロスト商談の掘り起こし ・イベント誘致 3か月~半年など、長期に渡り顧客のパートナーとして伴走し、商談を創出していきます。 ■アカウントセールス 主にインサイドセールスから引き継いだお客様を受注に繋げられるよう、提案活動を行います。 Salesforce社・当社エンジニア・外部システム開発会社・コンサルティング会社と様々な企業と連携しながら お客様の営業変革に向けた難しい課題を解消していきます。 専門性の高い技術分野を含んだ商談には技術知識を有したメンバーが同席するので、安心して顧客との打ち合わせに臨めます。 個人戦に偏らず、上司や周囲の部署と連携しながら営業をするチームセリングを大事にしております。
東京都新宿区西新宿
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:350,000円〜550,000円(月給制)
固定残業代制基本給280,000円〜430,000円固定残業代70,000円〜120,000円固定残業時間35.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
※35時間超過分は別途支給。
※社会人経験・能力を充分に考慮の上、優遇します。
※想定年収については、あくまで採用時の年収幅となります。
■賞与実績:年2回(6月/12月)
■給与査定:年1回
休憩:60分
残業:月平均11時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
■完全週休2日制(土日祝)
■年末年始
■年次有給休暇(10日〜最大20日)
■慶弔休暇
■産休・育休(男女ともに取得実績あり)
■リフレッシュ休暇 ほか
※有休取得率70%(全国主要企業の平均取得率47.6%/厚生労働省)
※産休・育休を取得後、復帰している社員が多数います
※5日以上の連続休暇も取得できます
◎中古マンションを仕入れ、リノベーションして販売している会社です。 ◎取り扱っているのは、都心の人気エリアの物件が中心! ◎あなたには物件の仕入れをお任せします。 ◎社内のデザイナーたちとリノベーションプランを考えることもできます! ◎不動産の知識は入社後に詳しくレクチャー。未経験でも安心です。 <仕事の進め方> ▼まずは、不動産仲介会社との信頼関係を築こう。 中古物件情報を取り扱う不動産仲介会社にアプローチ。当社の施工事例を案内するなどして仲介会社の担当者と信頼関係を築いていけば、物件の情報を提供してくれるようになっていきます。 ▼物件をチェック! 仲介会社から物件を紹介されたら現地に赴き、周辺環境や物件の間取り、部屋の向き、築年数などをチェック。仕入れる価値があるかを見極め、査定価格を提示します。条件が合えば、その物件を仕入れます。 ※エリアは東京23区内が中心。物件の価格帯は、1000万円~数億円とさまざまです。 ▼企画会議でアイデアを出そう! 仕入れた物件をどのようにリノベーションするのかを、空間デザイナーやインテリアコーディネーター、施工管理たちと話し合います。最近は在宅ワークをする人が増えているなど、世の中のニーズを意識して間取りや内装を考えていきましょう。「こんな物件だったら人気が出そう」といったアイデアを、ぜひ気軽にどんどん出してください。 ▼リノベーション工事~販売 工事が完了したら、物件を業界向けのデータベースに登録。その情報を見た不動産仲介会社が、「家を買いたい」と考えている方に物件を販売してくれます。
東京都
その他
月給:300,000円〜(完全月給制)
月給30万円以上+賞与(年2回)
※成果は年2回の賞与でしっかり還元しています!
※前職の給与・経験等を考慮のうえ、決定いたします。
※月給には固定残業手当(8万9640円以上/60時間分)が含まれます。超過分は追加支給します。
※1ヶ月の残業は15時間以内のため、60時間も残業することはありません。残業を60時間しなくても固定残業手当は支給されるのでご安心ください。
休憩:60分
残業:月平均15時間程度
その他休み(完全週休2日制)
■完全週休2日制(火・水)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり)
■年次有給休暇(入社6ヶ月から10日付与/最大年20日)
★大型連休が年に3回!
2022年のGWは5連休、夏季休暇・年末年始は最大9連休。春休み・秋休みも取得可能です。
★スポット休暇も取れる!
たとえば、お子さんの七五三や入学式、誕生日など、スポット休暇も取得できます。ご家族との時間も大切に過ごしてくださいね。
経営企画グループでは、下記の2つの方向性で経営・事業に対する提供価値を最大化し、継続的な企業価値の向上を実現することを目指しています。 ・全社予算の策定、月次の予実管理や事業戦略会議の運営を通じて、経営・事業の意思決定を支援する全社最適な経営管理基盤を構築すること ・各事業に対して、ハンズオンでの戦略立案・実行支援や、M&Aの検討・実行、市場リサーチ等を通じて、個別最適な価値提供の質・幅を拡充すること 具体的には、下記のような業務を担っていただくことを想定しています。 ■具体的な業務例(ご経験や能力に応じて、担う役割範囲や期待成果のレベルは異なります) ・SMSグループ全体の単年度及び中長期の予算方針の立案 ・月次の予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案、経営陣や事業責任者へのレポーティング ・事業戦略会議の運営と議事録作成を通じた、戦略情報のナレッジ化、事業間シナジーの促進 ・高齢社会を取り巻く市場環境(例:医療/介護/ヘルスケア業界に関する政策、市場統計、競合の動向等)のリサーチや新規事業領域の検討 ・個別事業に入り込んだ戦略策定/実行、事業モニタリング基盤構築の支援 ・事業戦略と整合した体系的なM&A案件のソーシングと実行支援(各種DD・バリュエーション・買収後のPMI等) ・事業部や経理、購買、BPR、人事労務等の各部門と連携した全社最適での予算管理システムの構築 ■入社後の流れ 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
東京都
事業企画・経営企画・エグゼクティブ
想定年収:7,300,000円~13,000,000円
・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給
・基本給 :451,959円~1,083,334円 ※1
・職務手当:156,375円~173,475円 ※2
※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする
※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
超過分は超過勤務手当として別途支給
管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給
・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給)
・通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給)
【就業時間】
7:30~18:00の間で実働8時間(休憩1時間)
※簡易フレックス勤務(7:30~9:00の間に出勤すること)
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇