全国に展開している「当社バーガー」の直営店のSV(チーフSV候補)として店舗戦略策定から営業推進業務をお任せいたします。 FC展開をしている当社において、加盟店の模範となるブランドの店舗経営・運営が必要となります。 ・営業計画の作成 ・販売戦略の企画立案 ・各店舗の売り上げの管理 ・各店舗のF/Lを中心としたコスト管理 ・店舗の営業推進 ・店長/エリアマネージャーの育成
埼玉県
小売・流通
■想定年収:445~563万円
■月給:35万円(基本給25.1万円~、固定残業9.8万円~)
■賞与あり 基本給1か月分を夏冬2回に分けて支給
■子ども手当:お一人につき、6歳以下15,000円、7歳以上10,000円
■住宅手当:月25%(上限25,000円)
休憩:60分
シフト制
シフト制 完全週休二日制
年間休日120日程度(土日祝日相当)
【仕事内容】 人手不足で困っているお取引先様の店舗にお伺いし、応援スタッフとしてお仕事をしていただきます。 【仕事内容詳細】 私たちは、店舗運営事業や、人材紹介・派遣サービス、教育セミナーの開催や求人サイト運営などの人材関連ビジネスを展開する急成長中の企業です。 今回は、人と接する仕事、人手不足で悩んでいるコンビニエンスストアを営むお取引先様の支援・サポートを行っていただく、ストアアテンダント(店舗運営支援・サポーター)のポジションを募集いたします。 コンビニは地域の人々の生活にはなくてはならない社会インフラを支えるエッセンシャルワーカーのお仕事。 そのコンビニ業界は2019年にニュースで大々的に話題になったように、慢性的な人手不足で悩んでいます。 あなたのお仕事は、そのような社会問題を解決するために、困っている人に手を差し伸べて、手助けすることです。 具体的には、人手不足で困っているお取引先様の店舗にお伺いし、応援スタッフとしてお仕事をしていただきます。 特定の店舗だけでなく、勤務ごとに様々な店舗にお伺いしていただきますので、日々多くの人の手助けをしていただくことで、その地域の生活にはなくてはならない社会インフラを支える人々を支援・サポートをすることがストアアテンダントのお仕事です。 あなた自身もお客様より「ありがとう」のお言葉をいただける接客を楽しみながら、お取引先様の店舗責任者様やスタッフ様からも「ありがとう」とあなたの人助け、サポートに対するの感謝のお言葉をいただける仕事です。 自分自身が前面に出ていくよりも、多くの人を手助け、サポートをするお仕事がしたい。多くの人と関わり合いながらお仕事をしたい人。人に感謝されるお仕事がしたい。そのようなあなたにはぴったりのお仕事です。 【入社後のキャリアパス】 段階ごとに3ステップの研修があり、複数のキャリアパスを選択することができます。 (1stステップ) 本店にてコンビニのスタッフ研修を受けていただき、基本的なオペレーションを習得します。 先輩社員は90%以上が未経験スタートですので、未経験でも安心してください。 (2ndステップ) オペレーション定着研修と先輩社員からのサポートを受けつつ、お取引先様の店舗にお伺いし、店舗運営の支援・サポートを行っていただくストアアテンダントとしての実践に移行していただきます。 (3rdステップ) その後のキャリアステップとしては、ストアアテンダントとしての経験を生かして、人材派遣事業における人材コーディネーターとして、派遣スタッフの教育・サポート、また企業様との橋渡しをするポジションにキャリアアップすることが可能です。 それぞれのステップには、到達基準を設けており、研修についてこれないといったことは発生いたしません。 到達にかかる時間・工程は、これまでのご経験や入社後のオペレーション習得状況によって変わります。 2ndステップ到達にかかる時間の目安は概ね1~3か月、3rdステップへの目安は、早い方で1年~2年程度です。 【人材コーディネーターのお仕事とは?】 お取引先様に対して、人材派遣・紹介を中心とした人材関連の支援、サポートを行っていただきます。 ・人材派遣、人材紹介 ・人材関連の経営サポート 人材関連サービスの企画・立案、提供を通じて、人と企業の関わりについての総合的な支援、サポートをしていただきます。 【よくいただくご質問】 ◎応援スタッフということで、シフトが発生しない日もあるか お取引先様からのご要望が非常に多く、サービス提供エリアの拡大も行っている状況のため、シフトがない状況がほとんどございません。 意図的にスケジュール組を行った上で、定期的な研修や自社直営店でのオペレーション確認の実施、また面談のプログラムにも参加していただいております。
埼玉県・千葉県の弊社事業所ならびにクライアント様の事業所。
小売・流通
月給:210,000円〜(日給月給制)
1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)となります。
1) 8:00~16:15
2)13:45~22:00
(上記はシフト一例。営業内で1日平均7時間15分・休憩1時間)
※月平均所定労働時間 158時間
※夜勤シフトはありません
月給:210,000円〜
【月給の内訳】
・基本給:194,340円〜
・調整手当:15,660円~
■給与ベースアップ:毎年1回
【その他手当】
・職位手当
・職務業績給(毎月の業績により年12回)
・時間外手当(超過勤務手当)
・通勤手当(全額支給)
◎残業について
すべてのポジションにおいて、原則として残業を行わないことを徹底しております。
キャリアステップごとに業務量が増えた場合でも、残業が発生する仕事の仕方は行いません。
◎年収例
担当業務や業務習得度によって変動もございますが、3rdステップは300万円~500万円程度となります。
休憩:0分
残業:月平均1時間程度
その他休み(完全週休2日制)
■完全週休2日制 (輪番で週3日のお休みの場合も!)
└休日事前申告制度を活用することで、一部の休日を事前指定することができます。
■夏季休暇
■冬季休暇
■選択制長期休暇(最大14連休の取得可 ※2024年実績)
■産前産後休暇
■育児休暇
■冠婚休暇
■有給休暇(入社半年後に10日付与、最大20日。計画付与あり)
※年間休日は祝日日数やシフトに応じて変動あり(110日~120日)
★休日事前申告制度とは…
同社では『みんなで一緒に楽しく「しごと」をしましょう!』をもっとも大切にしています。
しごとだけでなく、プライベートでもいっぱい楽しもう!がタイブレイク・スタイル!
それを可能にしているのがタイブレイク独自のお休み制度である『休日事前申告制度』。
旅行・ライブ・同窓会、その他、コミケ・ゲーム大会出場などなど、プライベートでのイベント時には、平日、土日を問わず事前にお休みを指定できる制度があります。
これまで多くのお休み申請がありましたが、その休日取得率は100%です。
入社1年目から利用できることはもちろんのこと、リーダー職、所属長、エリアマネージャーなどの管理職のポジションでも活用できます。
私たちは、店舗運営事業や、人材紹介・派遣サービス、教育セミナーの開催や求人サイト運営などの人材関連ビジネスを展開する急成長中の企業です。 今回、人材派遣コーディネーターのポジションを募集いたします。 【仕事内容】 人と接する仕事、人手不足で悩んでいるコンビニエンスストアを営むお取引先様の支援、サポートを行っていただきます。 コンビニは地域の人々の生活にはなくてはならない社会インフラを支えるエッセンシャルワーカーのお仕事。 そのコンビニ業界は2019年にニュースで大々的に話題になったように、慢性的な人手不足で悩んでいます。 あなたのお仕事は、そのような社会問題を解決するために、困っている人に手を差し伸べて、手助けすることです。 具体的には、人手不足で困っているお取引先様の店舗にお伺いし、応援スタッフとしてお仕事をしていただきます。 特定の店舗だけでなく、勤務ごとに様々な店舗にお伺いしていただきますので、日々多くの人の手助けをしていただくことで、その地域の生活にはなくてはならない社会インフラを支える人々を支援・サポートをすることがストアアテンダントのお仕事です。 あなた自身もお客様より「ありがとう」のお言葉をいただける接客を楽しみながら、お取引先様の店舗責任者様やスタッフ様からも「ありがとう」とあなたの人助け、サポートに対するの感謝のお言葉をいただける仕事です。 自分自身が前面に出ていくよりも、多くの人を手助け、サポートをするお仕事がしたい。多くの人と関わり合いながらお仕事をしたい人。人に感謝されるお仕事がしたい。そのようなあなたにはぴったりのお仕事です。 【入社後について】 段階ごとに3ステップの研修があります。 (1stステップ) 本店にてコンビニのスタッフ研修を受けていただき、基本的なオペレーションを習得します。 先輩社員は90%以上が未経験スタートですので、未経験でも安心してください。 (2ndステップ) オペレーション定着研修と先輩社員からのサポートを受けつつ、お取引先様の店舗にお伺いし、店舗運営の支援・サポートを行っていただくストアアテンダントとしての実践に移行していただきます。 (3rdステップ) その後のキャリアステップとしては、ストアアテンダントとしての経験を生かして、人材派遣事業における人材派遣コーディネーターとして、派遣スタッフの教育・サポート、また企業様との橋渡しをするポジションにキャリアアップすることが可能です。 【人材派遣コーディネーターのお仕事とは?】 お取引先様に対して、人材派遣・紹介を中心とした人材関連の支援、サポートを行っていただきます。 ・人材派遣 ・人材関連の経営サポート 人材関連サービスの企画・立案、提供を通じて、人と企業の関わりについての総合的な支援、サポートをしていただきます。
埼玉県・千葉県の弊社事業所ならびにクライアント様の事業所。
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:210,000円〜(日給月給制)
7:00~20:00の間でのフレックス制(1日の標準労働時間:7 時間15分)
コアタイムなし
※基礎研修期間およびお取引先様へのスタッフ派遣サービス提供時は、1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)となります。
1) 8:00~16:15
2)13:45~22:00
2)21:45~翌6:00
(上記はシフト一例。営業内で1日平均7時間15分・休憩1時間)
※月平均所定労働時間 158時間
※夜勤シフト担当の場合は数か月以上継続して同時間帯での勤務となりますので、日勤シフトと夜勤シフトの混在はありませんので生活リズムを整えることができます。
月給:210,000円〜
【月給の内訳】
・基本給:194,340円〜
・調整手当:15,660円~
※夜勤シフト従事のとき
月給:233,000円〜
【月給の内訳】
・基本給:194,340円〜
・調整手当:38,660円~
■給与ベースアップ:毎年1回
【その他手当】
・職位手当
・職務業績給(毎月の業績により年12回)
・時間外手当(超過勤務手当)
・通勤手当(全額支給)
休憩:0分
残業:月平均1時間程度
その他休み(完全週休2日制)
■完全週休2日制 (輪番で週3日のお休みの場合も!)
└休日事前申告制度を活用することで、一部の休日を事前指定することができます。
■夏季休暇
■冬季休暇
■選択制長期休暇(最大14連休の取得可 ※2024年実績)
■産前産後休暇
■育児休暇
■冠婚休暇
■有給休暇(入社半年後に10日付与、最大20日。計画付与あり)
※年間休日は祝日日数やシフトに応じて変動あり(110日~120日)
★休日事前申告制度とは…
同社では『みんなで一緒に楽しく「しごと」をしましょう!』をもっとも大切にしています。
しごとだけでなく、プライベートでもいっぱい楽しもう!がタイブレイク・スタイル!
それを可能にしているのがタイブレイク独自のお休み制度である『休日事前申告制度』。
旅行・ライブ・同窓会、その他、コミケ・ゲーム大会出場などなど、プライベートでのイベント時には、平日、土日を問わず事前にお休みを指定できる制度があります。
これまで多くのお休み申請がありましたが、その休日取得率は100%です。
入社1年目から利用できることはもちろんのこと、リーダー職、所属長、エリアマネージャーなどの管理職のポジションでも活用できます。
韓国料理・中華料理・和食・デザートメニュー、それぞれの知見を活かしてを中心にグランドメニュー、季節メニュー、ドリンク、デザートメニューまで全てのメニュー企画をしていく仕事です。 ・流行や食に関するトレンド、他社の取り組み等のリサーチ ・現状メニュー構成の分析と消費者目線での改善方針の作成 ・料理長や商品開発者と共にグランドメニューや季節メニューの企画 ・既存メニューのブラッシュアップ、付加価値づけ ・新商品開発に際し必要な提供業者の開拓 ・メニュー単位の原価率設計と年間計画の作成 ・商品開発業務のサポートおよびコラボレーション
埼玉県さいたま市中央区上落合
その他
月給:350,000円〜500,000円(日給月給制)
・賃金制度:月給日給制
例)月給35万の場合:固定残業代9.5万円に48Hのみなし残業代が含まれる
※課長職以上は管理監督者と見なし、残業代なし
・昇給:四半期評価制度による
・賞与:年2回支給
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
シフト制
・年間休日120日
・シフト制(基本は土日祝日中心に休みを調整します。)
・有給休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇・育児休暇(取得実績多数あり)
・年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に取得しています。
【職務概要】 業務系、WEBオープン系のシステム開発に携わって頂きます。 金融・医療・製造系をはじめ、さまざまな業種のお客様のシステム設計・構築をお願いいたします。 「上流工程から下流工程まで全てのフェーズに携われる案件」 「プログラミングのみ」 「大規模な基幹システム」 「数週間~数年規模」 など、ご要望に合った案件に携われます。 【主な案件例】 〇電子決済系サービスのWEBアプリ開発 〇就活サイトのWEBシステム開発 〇クレジットカードの基幹システム開発 〇旅行代理店向け業務システム開発 〇製造業向けパッケージソフトのカスタマイズ 【主な開発環境】 言語:Java、C#、PHP、Visual Basic(VB.NET)、PL/SQL DB:Oracle、MySQL、SQL-Server フレームワーク:Spring、Java EE、.NET Framework、Laravel 開発手法:ウォーターフォール、アジャイル ※主な開発環境は上記ですが、経験言語は問いません。 【入社後の流れ】 まずはあなたの経験やスキル、人柄や得意・不得意を見極めるため、社内で業務に取り組んでいただきます。その後、あなたの希望を考慮して案件に配属となります。 ※案件によってテレワーク実施中
埼玉県
システム開発
月給:280,000円〜400,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給280,000円〜400,000円固定残業代37,838円〜54,055円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
月給28万円~
※試用期間4カ月あり(その間給与等待遇に変更はありません)。
※月20時間分の固定残業代を含みます。超過分は別途支給いたします。
昇給/年1回(7月)
賞与/賞与年2回
※別途業績により決算賞与あり(3月)
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日126日以上】
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■子供看病休暇
農家さん、町のスーパーや飲食店と直接つながり、ネギの安定供給体制をコーディネートすることで、多くの人に喜んでいただける仕事です。 【業務】 ・ネギを中心とした農産物の卸販売営業 ※ネギの使い道は…食品加工業、外食・中食業など業務加工用を中心 --------------------------------------------------- 【顧客】 ・食品加工業、外食・中食業など業務加工用およびスーパー --------------------------------------------------- 【強み】 青果流通のポイントは価格・品質・安定。 当社では7割を仕入れ、自社の畑を広げることで不足分や過剰分をコントロールすることで、安定供給を可能にしています。 --------------------------------------------------- 【ミッション】 先々の納品スケジュールを見越して、供給管理をすることが重要な業務です。自社以外の仕入産地(農家さん)とも連携し、効率的な産地リレーによる安定供給体制をコーディネートしていただきます。 --------------------------------------------------- 【やりがい】 通常は流通業者を挟むところを、当社は直接やりとりをしているため、顧客のニーズをキャッチしやすい環境があります。(たとえば…白ネギの葉っぱは顧客先で捨てるため、葉を落として納品すれば原価率があがる…など)。顧客の事情を理解し、ニーズに応じて納品することができるので、顧客から大変喜ばれるのがやりがいになっています。 --------------------------------------------------- 【大切にしていること】 社内外のさまざまな人たちとの関係性構築が大切です。急発注に対応していただくこともある農家さんや運送会社さんなどの外部の関係者はもちろん、追加受注のため自社農園の生産部のメンバーに協力を仰ぐことも。 困ったときにサポートしてもらえる関係づくりをめざしてください。 --------------------------------------------------- 【ゆくゆくは】 農業生産法人という強みを活かし、農産物の新たな産直流通モデルの構築にも取り組んでいただきます。
埼玉県白岡市下大崎
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:234,797円〜279,465円(完全月給制)
固定残業代制基本給205,000円〜244,000円固定残業代29,797円〜35,465円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
利益はしっかり社員に還元する企業です!
(賞与は最大7ヶ月分支給した実績も)
◎給与改定:1月(実績評価)
◎賞与:5月・11月(実績・勤務年数により支給 )
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土・日)
・年末年始休暇(12/31~1/3)
・年間休日107日
※そのほか会社カレンダーによる。
※入社時より有給付与。
※有給取得しやすい環境です。
・ECサイト構築やリニューアル ・ソーシャルゲーム開発運用支援 ・スマートフォン向けアプリケーション開発 ・ロボティクスアプリケーション開発 ・Web広告ツール開発 Web系の業務システム開発・設計など開発業務の案件から、ご経験やキャリアプランなどをお聴きして、プロジェクトへアサインします。 「AIやIoTの開発に関わりたい」 「Web開発だけでなく、システム開発にも携わりたい」 といったご希望、キャリアプランをお聴きした上で「やりたいこと」や「なりたい自分」を考慮して、経験を積み成長できるプロジェクトへアサインします。
埼玉県
システム開発
月給:270,000円〜600,000円(年俸制)
手当:通勤手当 残業手当 役職手当 住宅手当 こども手当 慶弔見舞金
交通費:全額実費支給
昇給:年1回(6月)
休憩:60分
残業:月平均13時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日120日以上(2021年実績124日)
完全週休2日制(土・日)
祝日
年次有給休暇
リフレッシュ休暇(年3日)
慶弔休暇
出産・育児・介護休暇
ドナー休暇
ボランティア休暇
マタニティ休暇
ジョブリターン休暇(~3年)
AI/IoT、自動運転技術等、最新技術に関連する ・クラウド/データセンターのサーバ再構築 ・データベース(SQL)の設計構築 サーバ設計・構築業務の案件から、ご経験やキャリアプランなどをお聴きして、プロジェクトへアサインします。 「AIやIoTの開発に関わりたい」 「サーバ運用保守経験を活かして、サーバ設計構築スキルを身につけたい」 といったご希望、キャリアプランをお聴きした上で「やりたいこと」や「なりたい自分」を考慮して、経験を積み成長できるプロジェクトへアサインします。
埼玉県
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
月給:270,000円〜600,000円(年俸制)
手当:通勤手当 残業手当 役職手当 住宅手当 こども手当 慶弔見舞金
交通費:全額実費支給
昇給:年1回(6月)
休憩:60分
残業:月平均13時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日120日以上(2021年実績124日)
完全週休2日制(土・日)
祝日
年次有給休暇
リフレッシュ休暇(年3日)
慶弔休暇
出産・育児・介護休暇
ドナー休暇
ボランティア休暇
マタニティ休暇
ジョブリターン休暇(~3年)
・金融系企業の基幹ネットワークシステムの再構築 ・通信キャリア向けネットワークシステムの設計構築 ネットワーク設計・構築業務の案件から、ご経験やキャリアプランなどをお聴きして、プロジェクトへアサインします。 「AIやIoTの開発に関わりたい」 「ネットワーク運用保守経験を活かしてネットワーク設計構築スキルを身につけたい」 といったご希望、キャリアプランをお聴きした上で「やりたいこと」や「なりたい自分」を考慮して、経験を積み成長できるプロジェクトへアサインします。
埼玉県
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
月給:270,000円〜600,000円(年俸制)
手当:通勤手当 残業手当 役職手当 住宅手当 こども手当 慶弔見舞金
交通費:全額実費支給
昇給:年1回(6月)
休憩:60分
残業:月平均13時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日120日以上(2021年実績124日)
完全週休2日制(土・日)
祝日
年次有給休暇
リフレッシュ休暇(年3日)
慶弔休暇
出産・育児・介護休暇
ドナー休暇
ボランティア休暇
マタニティ休暇
ジョブリターン休暇(~3年)
カーエレクトロニクス・デジタル家電機器・マイコン制御機器・通信機器・その他制御機器システム開発、評価(主要取引先:日産自動車、日野自動車、パイオニア、住友電工、東芝情報、日本発条) ・自動運転制御開発/評価 ・カーエレクトロニクス(電気自動車の電池制御等)開発/評価 ・デジタル家電機器/マイコン制御(モバイル端末システム等)開発/評価 組み込み開発業務の案件から、ご経験やキャリアプランなどをお聴きして、プロジェクトへアサインします。 「AIやIoTの開発に関わりたい」 「自動運転技術に携わりたい」 といったご希望、キャリアプランをお聴きした上で「やりたいこと」や「なりたい自分」を考慮して、経験を積み成長できるプロジェクトへアサインします。
埼玉県
設計・積算・測量・構造解析
月給:270,000円〜600,000円(年俸制)
手当:通勤手当 残業手当 役職手当 住宅手当 こども手当 慶弔見舞金
交通費:全額実費支給
昇給:年1回(6月)
休憩:60分
残業:月平均13時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日120日
完全週休2日制(土・日)
祝日
年次有給休暇
リフレッシュ休暇(年3日)
慶弔休暇
出産・育児・介護休暇
ドナー休暇
ボランティア休暇
マタニティ休暇
ジョブリターン休暇(~3年)