■職務内容 お客様から受注するテストプロジェクトを担当していただきます。 (プロジェクトリーダーとして5名程度のメンバーマネジメントを想定) ・Webシステムなどエンタープライズ系システム ・車載システムなどの組み込み機器 ・オンライン決済などのスマートフォン向けアプリケーション など ◇具体的な業務内容 ・テスト計画立案、テスト分析およびテスト設計 ・テストプロジェクトの管理、メンバー育成、顧客折衝、チーム改善 ※プロジェクトで得たナレッジを『Skywill SQA Brains』に展開し、当社が目指すソフトウェア品質保証の技術推進に主体的に携わっていただきます。
埼玉県
システム開発
月給:346,100円〜461,500円(完全月給制)
固定残業代制基本給296,800円〜395,700円固定残業代49,300円〜65,800円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※残業時間(20時間)を超過した場合は別途残業代支給
※給与改定:年2回
※賞与:夏冬年2回(マネージャ以上は年1回6月)
※試用期間:3ヶ月(給与条件は変わりません)
休憩:60分
残業:月平均11時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日124日
・完全週休2日制(土・日) 、祝日
※勤務先により、シフト勤務の場合もあります
・祝日
・年末年始休暇(6日間)
・夏季休暇(3日間)
・有給休暇(最大20日支給)
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児介護休業
・ドナー休暇
・ボランティア休暇
・マタニティ休暇
・障がい者通院休暇
・リフレッシュ休暇
・育自休業 (3年まで自らを育むために休める)
留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等
◇アピールポイント◇ ・ストレスフリーな環境 ・無駄なコミュニケーションシーンはなし ・前職給与以上保障 ・様々な言語や案件に携われる ・小規模なので評価がダイレクトに影響 ・定例会での顔出し無しOK ・ワークライフバランス重視 ———————————————————————— 【仕事内容】 ・アリベルのJavaエンジニアとして弊社事業の開発案件に携わっていただきます。 Javaエンジニアを急募しております。 経験としては4~5年クラスの能力が必要になると思いますが、一旦こちらでは3年以上~で エントリーとしております。 ◇株式会社アリベルについて◇ 弊社は元々SES事業から立ち上がっており、現在まで小規模ながらも堅実な運営を強みに着実に信頼と実績を積み上げてきてまいりました。 ただ今年から受託開発と自社開発への取り組みをより強化していく方針でございます。 その為にも現在エンジニアを積極的に採用しております。 弊社アリベルは決して派手な企業風土ではございませんが、社長を含め社員全体が程よい距離感であり、むやみに気を遣うようなシーンはほとんどございません。 シンプルに自身の業務や開発に打ち込める環境でございます。 ですのでコミュニケーションが苦手で、周りの人間関係などで精神をすり減らしたくない、ひたすら開発に専念したいという志向性の方にもマッチしてくる環境だと思います。 弊社はエンジニアでもある代表の小野が、2016年に設立をし、現在9名の社員と15名のパートナー様が在籍しております。 人事総務を除く全てがエンジニアで構成されており、エンジニア色の企業です。 また代表の意向で、残業やパワハラなど環境や人間関係によるストレスが一切ないのが弊社の強みでございます。 規模感として中小企業枠を超えませんが、裏を返せば裁量良く働け、評価が直に反映されやすい環境でございます。 ◇社員の約9割がエンジニア◇ 人事と総務の2名を除く全てがエンジニアです。 社長もエンジニアなので、技術的な提案への理解もあり、実現しやすい環境です。 また、ひとつのプロジェクトに長く携わることが多いため、 作って終わりではなく、じっくりと取り組み、成果を感じることができます。
埼玉県
システム開発
【年収例】
510万円/月給31万円+賞与 28歳 入社三年目
600万円/月給37万円+賞与 36歳 入社三年目
※給与はスキルや経験により決定いたします。
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間120日以上
・完全土日祝休み
・夏季休暇
・年末年始
・慶弔休暇
・出産休暇
・育休休暇
・介護休暇
①施工管理業務(建築・土木・設備) 都内23区のスーパーゼネコンを中心とした弊社クライアントの各プロジェクト現場にて工程管理(スケジュール・施工手順・施工手段の管理)品質管理(強度・材料・構造等の管理)安全管理(作業員の災害防止、公害防止等の管理) 各種検査対応、検査立会、竣工書類作成を行って頂きます
埼玉県
施工管理・設備・環境保全
月給:230,300円〜250,300円(日給月給制)
正社員採用
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
休日:土日祝・GW・夏季・冬季
年間休日120日+計画年休5日(2025年度)
②建築設計業務 ②-1基本設計及びプレゼン資料、設計検討用モデル作成、実施設計業務 2D図面を3Dモデルに作成する業務 使用ツール【AUTOCAD/Revit/Vectorworks/photoshop/illstretar】 ②-2生産設計業務(施工図作成) 現場へ常駐し、生産図・施工図作成、検討、チェック、発注者、設計者、現場、協力会社との調整打合せ、図面・書類の記録の管理、生産設計図 工程管理等総合図を3Dモデルで作成業務 施主へ説明用の3Dモデル図面の作成業務 使用ツール【AUTOCAD/Revit】
埼玉県
設計・積算・測量・構造解析
月給:230,300円〜250,300円(日給月給制)
正社員採用
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
休日:土日祝・GW・夏季・冬季
年間休日120日+計画年休5日(2025年度)
◇アピールポイント◇ ・ストレスフリーな環境 ・無駄なコミュニケーションシーンはなし ・前職給与以上保障 ・様々な言語や案件に携われる ・小規模なので評価がダイレクトに影響 ・定例会での顔出し無しOK ・ワークライフバランス重視 ———————————————————————— 【【仕事内容】】 ・アリベルのJavaエンジニアとして弊社事業の開発案件に携わっていただきます。 案件自体は多岐にわたり多数ございますので、ご希望に沿った案件に携わることができます。 フロントエンド、バックエンド、サーバーサイドなど多岐に案件がございます。 開発言語:Java、Python、kotlin FW:Spring Framework / Play Framework / Jakarta EE 案件:WEB、業務系、Android また社内でPython言語の教育をいたしますので、こちらも少しずつ身につけていただく予定です。 ________ 【案件例】 ・案件①:銀行系関連システム ・詳細:システムの基本設計、詳細設計、開発、テスト ー 顧客要望の機能追加に伴う設計・開発・テスト(テスト仕様書作成含む) ー 共通部分(基盤周り等)及びワークフロー、CRM、IF/バッチの3領域の いずれかを想定 ー サーバーサイドメインですが、状況次第で一部フロント設計/開発も対応頂く可能性有 ※状況次第で要件定義も対応する可能性有 ー ミドルウェアVerUP対応 ー テストシナリオ作成/レビュー ・環境: (OS):Linux (言語): フロント)JavaScript, TypeScript, HTML, CSS サーバーサイド)Java8 (FW): フロント)Vue.js サーバーサイド)SpringBoot Ver1.3, JUnit (DB):Oracle (Cloud):AWS (ミドルウェア):Apache (O/Rマッパー):Hibernate (ビルド):Gradle v3 (その他):Git ・案件②:配送会社向けASPサービス改修対応 ・詳細:お客様先で運用フェーズに入っている各種システムにおいて多々発生している改修案件の随時対応。 ・環境: (言語):Java/javascript/jsp (FW):struts (帳票):ListCreator (DB):Symfoware ・案件③アーティストファンクラブアプリ開発 ・詳細:某有名アーティストのファンクラブアプリの開発をお願いします。 Android/iOSで各OS3~4名体制での新規開発となり、 設計・開発から担当して頂きます。 メインとしては音楽/動画再生/ストリーミング/バックグラウンド再生などの 機能開発となります。 開発環境 - SCM:Git (GitHub) - ITS:github issue - インフラ:社内バックエンドチーム開発+ベンダー 【開発環境(Android)】 - IDE:Android Studio - Language:Kotlin ______________________ ◇株式会社アリベルについて◇ 弊社は元々SES事業から立ち上がっており、現在まで小規模ながらも堅実な運営を強みに着実に信頼と実績を積み上げてきてまいりました。 ただ今年から受託開発と自社開発への取り組みをより強化していく方針でございます。 その為にも現在エンジニアを積極的に採用しております。 弊社アリベルは決して派手な企業風土ではございませんが、社長を含め社員全体が程よい距離感であり、むやみに気を遣うようなシーンはほとんどございません。 シンプルに自身の業務や開発に打ち込める環境でございます。 ですのでコミュニケーションが苦手で、周りの人間関係などで精神をすり減らしたくない、ひたすら開発に専念したいという志向性の方にもマッチしてくる環境だと思います。 弊社はエンジニアでもある代表の小野が、2016年に設立をし、現在9名の社員と15名のパートナー様が在籍しております。 人事総務を除く全てがエンジニアで構成されており、エンジニア色の企業です。 また代表の意向で、残業やパワハラなど環境や人間関係によるストレスが一切ないのが弊社の強みでございます。 規模感として中小企業枠を超えませんが、裏を返せば裁量良く働け、評価が直に反映されやすい環境でございます。 ◇社員の約9割がエンジニア◇ 営業と総務の2名を除く全てがエンジニアです。 社長もエンジニアなので、技術的な提案への理解もあり、実現しやすい環境です。 また、ひとつのプロジェクトに長く携わることが多いため、 作って終わりではなく、じっくりと取り組み、成果を感じることができます。
埼玉県
システム開発
【年収例】
510万円/月給31万円+賞与 28歳 入社三年目
600万円/月給37万円+賞与 36歳 入社三年目
※給与はスキルや経験により決定いたします。
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間120日以上
・完全土日祝休み
・夏季休暇
・年末年始
・慶弔休暇
・出産休暇
・育休休暇
・介護休暇
※中国籍エンジニア向けの案件です。日本国籍、その他外国籍の方は別で案件がございますので、そちらからエントリーをお願いいたします。 ◇弊社アリベルの魅力◇ ■心理的安全性の高さ!(人間関係や上司によるストレスは0です!) ■リモート環境!(方針としてはリモートを積極的に取り入れております!) ■スキルを高められる環境!(9割がエンジニアで、少人数故に勉強会や技術共有がスムーズです!) ■中国籍エンジニア歓迎!(社員の9割が中国籍です!) ■ライフワークバランス!(可能な限り残業は行わないでいこうという方針です!) ◇株式会社アリベルについて◇ ・弊社は元々SES事業から立ち上がっており、現在まで小規模ながらも堅実な運営を強みに着実に信頼と実績を積み上げてきてまいりました。 ただ今年から受託開発と自社開発への取り組みをより強化していく方針でございます。 その為にも現在エンジニアを積極的に採用しております。 弊社アリベルは決して派手な企業風土ではございませんが、社長を含め社員全体が程よい距離感であり、むやみに気を遣うようなシーンはほとんどございません。 シンプルに自身の業務や開発に打ち込める環境でございます。 ですのでコミュニケーションが苦手で、周りの人間関係などで精神をすり減らしたくない、ひたすら開発に専念したいという志向性の方にもマッチしてくる環境だと思います。 弊社はエンジニアでもある代表の小野が、2016年に設立をし、現在8名の社員と15名のパートナー様が在籍しております。 人事総務を除く全てがエンジニアで構成されており、エンジニア色の企業です。 昨今ではありきたりなシステム会社の一つに過ぎませんが、 代表の意向で、残業やパワハラなど環境や人間関係によるストレスが一切ないのが弊社の強みでございます。 また規模感としても中小企業枠ではございますが、裏を返すと裁量良く働ける環境でございますし、スキルアップもしやすい環境ですので、現状として絶好の機会だと感じております。 ◇社員の約9割がエンジニア◇ 人事と総務の2名を除く全てがエンジニアです。 社長もエンジニアなので、技術的な提案への理解もあり、実現しやすい環境です。 また、ひとつのプロジェクトに長く携わることが多いため、 作って終わりではなく、じっくりと取り組み、成果を感じることができます。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 【仕事内容】 ・システムエンジニアとして弊社事業の開発案件に携わっていただきます。 上流から下流まで工程がございますが、スキルや経験などを考慮し調整をいたします。 できれば将来的にはPMやリードエンジニアとして、弊社事業のコアとしてご活躍していただくことを期待しております。 また社内でPython言語の教育をいたしますので、こちらも少しずつ身につけていただく予定です。 案件種類としてはWEBシステムや業務系がメイン、汎用機開発もあります。現在は業務系システムが比較的多めです。 ________________ ・開発言語:Java、Python、PHP、ABAP、VB.net、C#、Cobol、SQL、PL/SQL、Javascript、Object-C、Swiftなど ・フレームワーク:Spring boot、Spring、Intra-Mart、TERASOLUNA、Django、Rest API、Laravel、CakePHP、React、Vue.js、AngularJSなど ・DB:Oracle、MySQL、SQLServer、PostgreSQL、MongoDB、Redisなど ・WEBサーバー:Apache、Nginx、IISなど ・クラウド・仮想環境:AWS、GCP、Azure、Docker、Kubernetesなど ・IDE:VScode、Eclipse、Vim、Pycharm、サクラエディター、EmEditor、Xcodeなど ・担当分野:詳細設計、開発、単体テスト、結合テストなど(要件定義、基本設計などの上流工程のご経験をお持ちの方は優遇) ________________
埼玉県
システム開発
月給:280,000円〜570,000円(完全月給制)
【年収例】
510万円/月給31万円+賞与 28歳 入社三年目
600万円/月給37万円+賞与 36歳 入社三年目
※給与はスキルや経験により決定いたします。
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間120日以上
・完全土日祝休み
・夏季休暇
・年末年始
・慶弔休暇
・出産休暇
・育休休暇
・介護休暇
安楽亭グループの成長に向け、業態企画・戦略に関する業務を幅広く担っていただきます。 ・日本国内及びベトナムを含むグローバルマーケットの変化と将来性の把握 ・既存業態の社会とのマッチングや収益性・進化の方向性の評価、及び改善の方向性立案(各事業の営業企画部と協力) ・新規業態開発の判断・提案(店舗開発部やFC暖簾部(フランチャイズ店を管轄)との連携を含む) ・各業態のブランドコミュニケーション統括 ・グループ横断の販促・PRなどのマーケティング戦略の立案と主導
埼玉県さいたま市中央区上落合
事業企画・経営企画・エグゼクティブ
月給:600,000円〜800,000円(その他(日給制、時給制など))
・賃金制度:月給日給制
・管理監督者の採用となるため、残業代なし
・昇給:四半期評価制度による
・賞与:年2回支給
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
シフト制
・年間休日120日
・シフト制(土日祝日を中心に公休を取得。)
・有給休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇・育児休暇(取得実績多数あり)
・年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に取得しています。
◇弊社アリベルの魅力◇ ■心理的安全性の高さ!(人間関係や上司によるストレスは0です!) ■スキルを高められる環境!(9割がエンジニアで、少人数故に勉強会や技術共有がスムーズです!) ■外国籍も歓迎!(社員の9割が外国籍です!) ■ライフワークバランス!(可能な限り残業は行わないでいこうという方針です!) ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 【仕事内容】 ・システムエンジニアとして弊社事業の様々な開発案件に携わっていただきます。 上流から下流まで工程がございますが、スキルや経験などを考慮し調整をいたします。 また社内でPython言語の教育をいたしますので、こちらも少しずつ身につけていただく予定です。 案件種類としてはWEBシステムや業務系がメイン、汎用機開発もあります。現在は業務系システムが比較的多めです。 ________________ ・開発言語:Java、Python、PHP、Kotlin、Ruby、TypeScript、SAP/ABAP、VB.net、SQL、PL/SQL、Javascript、Object-C、Swiftなど ・フレームワーク:Spring boot、Spring、Intra-Mart、TERASOLUNA、Django、Rest API、Laravel、CakePHP、React、Vue.js、AngularJSなど ・DB:Oracle、MySQL、SQLServer、PostgreSQL、MongoDB、Redisなど ・WEBサーバー:Apache、Nginx、IISなど ・クラウド・仮想環境:AWS、GCP、Azure、Docker、Kubernetesなど ・IDE:VScode、Eclipse、Vim、Pycharm、サクラエディター、EmEditor、Xcodeなど ・担当分野:詳細設計、開発、単体テスト、結合テストなど(要件定義、基本設計などの上流工程のご経験をお持ちの方は優遇) ________________________ ◇アリベルについて◇ 弊社は元々SES事業から立ち上がっており、現在まで小規模ながらも堅実な運営を強みに着実に信頼と実績を積み上げてきてまいりました。 ただ今年から受託開発と自社開発への取り組みをより強化していく方針でございます。 その為にも現在エンジニアを積極的に採用しております。 弊社アリベルは決して派手な企業風土ではございませんが、社長を含め社員全体が程よい距離感であり、むやみに気を遣うようなシーンはほとんどございません。 シンプルに自身の業務や開発に打ち込める環境でございます。 ◇アピールポイント◇ ・ストレスフリーな環境 ・無駄なコミュニケーションシーンはなし ・前職給与以上保障 ・様々な言語や案件に携われる ・小規模なので評価がダイレクトに影響 ・定例会での顔出し無しOK ・ワークライフバランス重視 ◇社員の約9割がエンジニア◇ 役員もエンジニアなので、技術的な提案への理解もあり、実現しやすい環境です。 また、ひとつのプロジェクトに長く携わることが多いため、 作って終わりではなく、じっくりと取り組み、成果を感じることができます。 また多国籍なエンジニアが在籍しております。
埼玉県
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
月給:250,000円〜420,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給194,100円〜326,100円固定残業代55,900円〜93,900円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【年収例】
510万円/月給31万円+賞与 28歳 入社三年目
600万円/月給37万円+賞与 36歳 入社三年目
※給与はスキルや経験により決定いたします。
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間120日以上
・完全土日祝休み
・夏季休暇
・年末年始
・慶弔休暇
・出産休暇
・育休休暇
・介護休暇
住み慣れた地域での暮らしを継続できるよう、 地域住民の方の総合支援を行うポジションです。 ◆業務について ①総合相談支援業務 ②介護予防支援業務 ③介護予防ケアマネジメント業務 <詳細> ①総合相談支援業務 地域住民の方からの多様な相談に対し 支援を実施する業務となります。 ・病院や介護施設に関する支援 ・高齢者の見守り、お弁当の手配 ・介護・医療・生活相談 ・成年後見制度を活用した支援 ※成年後見制度とは… 財産管理や契約手続きが困難になった方のための制度です ・高齢者虐待の防止 ・消費者被害に遭われた方の支援 ★制度を横断し、包括的な支援を行います。 地域住民の方の「健康の保持」や「生活の安定の確保」を 目指し、サポートを実施していきましょう! ②介護予防支援業務 ・要支援者のケアプラン作成 ・ケアマネジメント業務 ※この業務は一部を居宅介護支援事業所に委託しています。 ③介護予防ケアマネジメント業務 地域にお住いの高齢者の方に向けて 介護予防や自立支援を行う業務となります。 多様な施策とイベント実施を通して 支援を実施していきましょう。 ・認知症カフェ ・高齢者サロン ・介護予防講座 ・専門講師によるミニ講座開催 ・認知症SOS想定訓練の開催 ・認知症サポーター養成講座の開催
埼玉県志木市中宗岡
その他
月給:215,000円〜(完全月給制)
<勤務時間補足>
・日勤のみ
・残業は非常に少ない環境
<ライフステージの変化に対応>
◎ご家庭の事情に応じてパートへの変更、
正社員への復帰など、柔軟に対応しています。
◎引っ越しなどで勤務先への通勤が難しくなった際も
埼玉・東京・神奈川に複数の施設<190以上の事業所>があるため
勤務先をご自宅から近い施設へと変更することも可能です!
◎育児・介護休業を積極的に取得する社内文化アリ!
当たり前に取得する風土が根付いているので
仕事と私生活の両立が可能です。
◎2019年度の育休取得者:24名。
「やっぱりここが働きやすい」「居心地が良い」と、
復帰するメンバーが多いことが私たちの自慢のひとつ。
<給与補足>
◆月給 22万円 以上
◆月給
=基礎給+職能給+勤労給(30,000円)
+資格手当
※基礎給・職能給以外は賞与対象外
・資格手当(介護福祉士10,000円/月)
・役職手当(~100,000円/月)
・住宅手当10,000円/月(規定あり)
・残業代別途支給
休憩:60分
シフト制
・月9日休み<平日の勤務>
※閏年を除く2月は8日休み
※シフトサイクル1ヶ月
※日勤のみ
※平日勤務/ただし土・祝日は交替で出勤あり
└その場合は平日に振替休日を取得
・年間休日107日(公休)
・年次有給休暇
・産前産後休暇※取得実績あり
・育児休業※取得実績あり
・介護休業※取得実績あり
・慶弔休暇
プレイングマネージャーとして ①木造2階建賃貸住宅(テラスハウス)の現場監督 ②部下の育成と管理 をお願いします。 ■当社の特徴 当社は土地オーナー様には将来的にも安心できる賃貸経営を、入居者様には快適な暮らしが営める住まいを、双方に確かな満足を提供でき、かつそれが末永く続いていくことが安定した賃貸経営の基本だと考えております。そのための重要な要素である「高品質」「安定収益」「低価格」「長い保証」を実現することをすべての提案ベースとしております。 ・高品質・・・確かな品質により修繕費用が抑えられます。 ・安定収益・・・リスクを少なくした安定した収益を実現します。 ・低価格・・・企画商品による工期短縮などにより建築コスト引き下げを図ります。 ・長い保証・・・お施主様の借入リスクが解消するまで当社は一括借上げを継続します。
埼玉県
施工管理・設備・環境保全
月給:450,000円〜600,000円(日給月給制)
・資格手当 一級施工管理技士10,000円/月、二級施工管理技士5,000円/月
・通勤交通費全額支給(上限100,000円)
・賞与年2回(夏冬) ※前年実績5.1ヶ月
・昇給年1回(7月) ※前年実績3,000円~7,000円
休憩:60分
残業:月平均40時間程度
週休2日制
・年間休日:115日
・休日:土曜日、日曜日(週休2日制)
・夏季休業、年末年始休業
・有給休暇:6ヶ月経過後10日付与
・慶弔休暇、誕生日休暇