企業について ※売上2年4倍、利益率36.5%の成長率の高い企業 製造業における検査領域を全て自社に「製造業のインテグレーター」を目指しています 製造現場の外観検査領域シェアを取っているが、現在X線機械エンジニアの採用も行っている (例)缶詰に骨がないかを現在はカメラでチェック→X線を通してチェックできるようにしたく自社開発を進めています 営業利益率の高い領域をキープしつつ、新たなX線領域でのシェアも取りにいき、工場が抱える課題をプロダクトを介して解決できるようにしています ※国内トップシェアのFA企業出身で現在31歳の代表が2020年に創業した、製造業の工場のDX化を支援しています。 創業当初より、製造現場の外観検査領域でシェアを拡大しており、高い事業収益性を維持しつつ、2024年2月に創業3年11カ月でIPOも果たしました。 スタートアップには珍しく、2020年創業以来、常に黒字経営。貯金の業績では前期に対して、売上高171%、純利益が508%の成長を実現。2024年2月には東京証券取引所グロース市場に新規上場。時価総額629億円という評価を頂いています。 【仕事内容】 Pytorchを用いたAIアルゴリズムの開発・検証、学習効率化のための機能開発、ONNXを利用したC++プロジェクトへの組み込み、AI実行プラットフォームにおける処理時間最適化、ユーザーや営業の学習サポート ■職務の特徴:汎用プロダクトにおけるAI機能の実現のため、オープンソースをPythonで簡単に実装するのみではなく、アルゴリズム改善、プラットフォーム最適化、機能実現方法の検討など、AI技術を使い方から実装まで深堀りすることができます。 ■適用事例: ・大手自動車メーカー向け外観検査システム ・大手食品企業向け不良品検査システム ■開発言語:Python, C++ ■OS:Linux, Windows ■ソースコード管理:GitHub
東京都中央区晴海
その他
月給:333,334円〜666,667円(月給制)
固定残業代制基本給247,423円〜494,846円固定残業代85,911円〜171,821円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
- 月給12分割
月給:33.3万円~66.6万円
※年収構成:月給×12ヶ月
※人事評価年2回、評価に応じて給与改定を行う
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
※管理監督者での採用となった場合は、固定残業手当は支給対象外となります。
休憩:60分
残業:月平均45時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間 122日(内訳:土曜 日曜 祝日、年末年始休暇)
有給休暇:入社半年経過時点10日
当社のWEBエンジニアとしてホームページの制作や保守・運用までお任せします。 営業担当が販売したホームページ制作などのWEB案件を下記のような流れで進めて頂きます。 もちろんチームで行う場合もございますので作業を担当毎に分けて進める場合もございます。 打合せ~デザイン~制作~納品~保守 ■打合せ:お客様のご希望などお聞きして制作物の方向性を決めていきます。 ■デザイン:ご要望に合うデザインを提供します。 ■制作:主にコーディングなどの制作です。 ■納品:お客様に制作したホームページなどを納品して説明致します。 ■保守:軽微な修正など保守にて対応致します。
東京都墨田区江東橋
システム開発
月給:220,000円〜250,000円(完全月給制)
【収入例】
入社時
基本給170,000円
美容手当5,000円
近距離手当20,000円※自転車通勤の場合
みなし残業手当44,790円
総支給:239,790円
+
皆勤手当10,000円
入社半年後
基本給180,000円
美容手当5,000円
近距離手当20,000円※自転車通勤の場合
みなし残業手当47,070円
総支給:252,070円
+
皆勤手当10,000円
その他支給内容
歩合給
賞与年間2回
交通費全額※自転車通勤の以外の場合
休憩:60分
残業:なし
土日祝休み(完全週休2日制)
■年間休日
120日+5日(計画的有給休暇) 土日祝日
完全週休2日制
■休暇
祝日休み
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇
★計画年休あり!
計画年休とは、有給休暇のうち5日を除く部分を、企業が計画的に割り振って付与できるようにする制度のこと。フォーカスは、計画年休を導入しています
【職務内容】 キャリア領域において、伸びているいずれかのサービスのマーケティング責任者をお任せしたいと考えております。 主には事業責任者のパートナーとして、マーケティング戦略の立案・実行を推進していただきます。 ・マーケティング全般の戦略設計~実行 ・TVCM含むオフライン/マスマーケティング施策の検討、実行 ・マーケティング戦略を推進するうえでの組織構築(人材採用・育成・仕組化) ・戦略に紐づくマーケティング予実管理(策定含む) 補足: ■職務内容 ・事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
東京都
その他
想定年収:8,100,000円~11,000,000円
昇給:年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給
・基本給 :501,525円~916,667円 ※1
・職務手当:173,475円~173,475円 ※2
※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする
※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
超過分は超過勤務手当として別途支給
管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給
<諸手当>
・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給)
・通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給)
<就業時間>
9:30~18:30(休憩1時間)
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
投資用に物件を購入したいお客様へ、ピッタリの不動産を提供するために、物件のオーナー様に不動産の売却に向けたご提案をしていきます。探客~商談、契約と、一貫して行なうため、裁量を持って働くことができます。 * <具体的な仕事内容> ▼オーナー様の新規開拓 お電話にて、物件を売ってくださるオーナー様を探していきます。社内にある15万件のアプローチ先から自分の得意なエリアなどを選び、自身でリストを作成。トークスクリプトがあるので、電話口での会話にも困りません。 * ※初めのうちは、1ヶ月に5件ほどのアポイントが取れる予定。慣れてくると1ヶ月に10件以上の獲得となります。 * ▼商談 アポイントが取れたオーナー様と商談をしていきます。商談場所はお客様先へ足を運んだり、カフェで行なったりと様々。時には、メールやLINE、電話のみでやり取りすることもあります。ご提案の際は、オーナー様のライフプランを考えながら、物件の売値や売りに出す時期についてすり合わせていきましょう。 * ▼成約 オーナー様の売却が決まれば、成約となります。 * <仕事のポイント> ★事務担当が業務をサポート★ 契約書類やその他調査資料などの作成は、専任の事務担当が行ないます。そのため、オーナー様の新規開拓や、ご提案に集中できる環境です。 * ★インセンティブで稼げる★ 成約ごとに、高額な売上の一部をインセンティブとして支給しています。入社2年の新卒入社でも年収1000万円を手にできる環境ですよ。 * <こんな方にオススメ> 未経験から、入社1年ちょっとで年収1000万円に。 * ★頑張りが収入に反映される仕事がいい! ★未経験から不動産の知識を身に付けたい! * ――そんなあなた。年次関係なく高収入を実現できる当社で、今までの夢を実現しませんか? * ◎新卒2年目でも、年収1000万円以上! 成約に応じて、インセンティブを支給するスタイル。高額な売上の一部が還元される仕組みで、新卒入社2年目でも年収1000万円以上を手にすることができるんです。 * ◎稼げるのは、インセンティブだけじゃない! 獲得した資格を業務に活かせば、手当が支給される仕組み。例えば…宅地建物取引士/月4万円、賃貸不動産経営管理士/月1万円、FP2級/月3万円……など様々。すべての資格を取得し、社内でアウトプットできれば月20万円以上を獲得できます。 * 早期から高収入を実現できるのも、独自の教育プログラムがあるから!2年間と長いスパンでサポートするため、未経験でも真面目に取り組んでいれば、高収入を得られる環境です。 * 「この時計、先月のインセンティブで買ったよ」なんて会話は日常茶飯事。そんな当社で高収入を実現しませんか? * <イチから学べる!自社独自の教育体制> 入社後は、当社独自の教育プログラムをご用意。2年間かけて一人前になれるようにトレーニングしていくため、着実にスキルを身に付けられる環境です。新卒で入社したメンバーも、このプログラムで成約数を上げ、入社2年目で年収1000万円を記録しています。日々の仕事においても、すぐ隣に先輩社員がいるため、業務で分からないこともすぐに質問できる環境です。
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:250,000円〜250,000円(日給月給制)
固定残業代制基本給205,000円〜205,000円固定残業代45,000円〜45,000円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定年収:300万円
月給:250,000円
基本給:205,000円
固定残業代:45,000円(30時間分)
※固定残業時間を超過した場合は、時間外手当を全額支給いたします。
*
◎契約をした時点でインセンティブ対象に!
通常、決済後にインセンティブ対象になることが多いですが、弊社は契約をした時点でインセンティブとして還元しています!
*
【昇給・賞与】
■昇給 年2回(4月・10月)
■賞与 年1回(6月)
*
【勤務時間について】
10:00~20:00(実働8時間/休憩2時間)
◎残業はほとんどありません◎
残業は月全体の平均で2時間程度と、業界では珍しくほとんどありません。始業も10時からとゆっくりなため、満員電車に揺られることはありません。
*
【年収例】
年収2146万円/入社7年目
年収1052万円/入社2年目
年収572万円/入社1年目
*
◎新卒入社1年目でも、月収100万円に◎
成約に応じて、インセンティブを支給。高額な売上の一部が還元される仕組みなので、新卒入社1年目でも月収100万円以上が叶います!
休憩:120分
残業:月平均2時間程度
週休2日制
週休2日制(月4~7日/水曜定休日+シフト制)
達成休暇(目標達成により達成休暇を付与)
年次有給休暇
年末年始休暇
夏季休暇
GW休暇
産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
育児休暇(取得・復職実績あり)
介護休暇
慶弔休暇
当社にて法人営業をお願いします。 鞄や袋物を中心とした製造会社や企画会社に対してテキスタイルを提案する企画営業になります。 お客様からの要望に合わせて、生地の提案、サンプルの作成から納品までのすべての工程を管理して頂きます。 ルートセールスが中心になります。 【具体的には・・・】 ・企画提案 ・提案書作成 ・お客様先訪問 ・工場との納期調整 ◆1日の流れ (午前) 出社して連絡事項確認 ↓ 上司と1日の目標を決める ↓ 依頼書依頼物をまとめる ↓ 準備ができたものからお客様へ納品(訪問) (午後) 注文がはいったものの納品発送 ↓ 依頼書にミスがないか確認 ↓ 書類のチェック 【営業のやりがい】 ①お客様からは「こういうものを作りたいから、生地提案して頂きたい」というご相談ベースの依頼が大半です。そのため、営業がお客様のニーズを感じて提案し、その生地が実際の製品に使用されて店頭に並んでいたり、実際に製品を使われている方を見たときのやりがいはひとしおです。 ②業界を通して社会を知れる 繊維の価格変動やお客様のニーズ変化で、商材を通して世の商流や市場、流行が知ることができます。
東京都台東区寿
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:269,362円〜390,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給232,000円〜340,000円固定残業代37,362円〜50,000円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回(8月・12月)
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土・日)
祝日
【休暇制度】
・有給休暇10日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
東京都内を中心に、公共・民間の構造物、道路、港湾、上下水道の 調査・設計業務を年間5~15件程度行う仕事です。 【案件規模】 100万円前後で1ヶ月納期の案件から 5000~6000万円で年間を通した大規模案件まで。 【入社後】 入社後は先輩社員との同行からスタート。 OJTで徐々に知識を身につけていただきます。 ※1年間は先輩とのOJT期間と想定しています。 【主な実績】 ・東京都建設局 ・下水道局 ・港湾局 ・各市区町村自治体 ・民間コンサル会社 など ◆当社案件の特徴 東名高速道路の設計にも携わるなど、実績多数。 官公庁の依頼が全体の8割ほどを占めています。 時には「当社に」というより「この人に」という 個人指名でご依頼いただくケースも。 近年では、公共施設の新設に加えて 既存施設の耐震診断、補強、補修の需要が高まっており、 ご依頼数も着実に増えています。
東京都新宿区若葉
設計・積算・測量・構造解析
【働き方補足】
・在宅勤務/リモートワーク可(全従業員利用可)
【就業時間補足】
・残業あり(退社時間は平均19時前後)
・残業手当あり(残業時間に応じて別途支給)
【給与補足】
◇年収400万円~650万円
◇月給27万円~
【昇給・賞与】
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2~3回(3月、7月、12月)※会社業績による
【モデル年収】
・入社4年目:メンバー(20代後半)
└年収420万円(月給30万円+賞与)
・入社10年目:主任(30代後半)
└年収480万円(月給35万円+賞与)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日:120日】
・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始休暇:5日
・夏季休暇:3日
・有給休暇:10日~
・慶弔休暇
・創立記念日
・リフレッシュ休暇
福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカー(生活を支える産業)に特化した人材紹介展開しています その中で人材コンサルタントとして両面型コンサルタントとして働いていただきます 個人の転職支援のカウンセリングや法人顧客への営業、双方をお任せする一気通貫のスタイルです ■対個人:求人提案/面談/面接調整/面接同席/内定後フォロー/その他 ■対企業:近畿営業/商談/求人確認/人材提案/面接調整/面接同席/その他 全てのプロセスに携わります また事業戦略にも携わっていただきたいとおもっております 【市場価値向上】 対話の中で《潜在的ニーズ》の仮説を立て最適な選択肢を提案する為、対人折衝/課題解決/仮説構築/プロセス構築能力のスキルが向上できます!
東京都
コンサルタント
■想定年収
508 万円 ~ 900 万円
内訳:月給 363,000 円 ~ 643,000 円
※賞与あり
※個人成績達成率によりインセンティブあり
■残業手当:有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間: 40 時間/月
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日休み(完全週休2日制)
年間 122 日
(内訳)
・完全週休二日制
・土曜 日曜
・夏期 3 日
・年末年始 6 日
・その他(年末年始/夏季休暇は年/入社月により変動)
・アニバーサリー休暇、慶弔休暇
■有給休暇
入社半年経過時点 10 日
■仕事内容 \もっとお店を利用してほしい・・・といった企業の悩みを解決する提案を!/ 集客に悩みを抱える企業に対して、有名なメディアや広告への掲載を提案します。 具体的には・・・ ◇人材採用に意欲的な企業への無料集客の企画を提案 ◇美容室やサロンを運営する企業の集客を支援する広告の提案 ◇カフェやレストランを展開する企業への集客数アップの企画提案 等です。 現在活躍中の先輩達の多くが未経験からスタートしています。 ⽇々の業務を通じて「ありがとう」という⾔葉をたくさんもらえる仕事のため、やりがいや充実感をしっかり実感しながら成長できます。※適性・スキル・希望に応じた業務をお任せします。 提案するメディアや広告は、「食」「美容」「求人」…など、誰もが一度は利用したことがあるものばかり!クライアントにも馴染みがある商材ですので、スムーズに提案できることも仕事のしやすさにつながっています。 【残業少なめ/有休消化率100%】代表の「社員第⼀の会社にしたい」を形にしています。 ◆◆万全なサポート体制 ⼊社後は先輩スタッフがしっかりフォローいたしますので、ご安⼼ください。 また、スキルアップやキャリアアップの⽀援制度も充実していますので、将来を⾒据えた働き⽅が実現できます。 ◆◆定時退社が基本、完全週休2⽇制の土日祝休み 残業は多くても⼀⽇⼀時間以内。⻑く働いてほしいという思いから、環境を整えています。 ◆◆20〜30代が活躍中!同期と⼀緒にスタートできるのは今がチャンス! ◇◇【⼈柄重視の採⽤】書類だけではなかなか⾒えてこない⼈物⾯を重視 できるだけ多くの⽅と⾯接にてお会いしたいと考えています。 ◇◇経験やスキルは不問 「営業スキルに⾃信がない…」「初めての転職で不安…」と思われている⽅も、ぜひご応募ください。 未経験スタートの割合が⾼いことはDSPの⼤きな特徴です。必要なスキルは⼊社後に⾝につけることができますので、ご安⼼ください。
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:206,000円〜235,000円(完全月給制)
・月給(基本給 +出向手当 +業務手当)+時間外労働手当+通勤手当(月額3万円迄)
※基本給:175,000円含む
※入社~現場配属前:206,000円の日割り
【関東(東京)】
現場配属1か⽉~:221,500円(基本給 +出向手当 +業務手当)~
現場配属7か⽉~:235,000円(基本給 +出向手当 +業務手当)~
【関西(大阪)】
現場配属1か月~:209,500円(基本給 +出向手当 +業務手当)~
現場配属7か月~:222,000円(基本給 +出向手当 +業務手当)~
【地方(福岡・北海道)】
現場配属1か月~:200,000円(基本給 +出向手当 +業務手当)~
現場配属7か月~:220,000円(基本給 +出向手当 +業務手当)~
賞与:なし
昇給:あり(規定有)
休憩:60分
就業時間
※配属先により30分~60分前後する場合があります。
◎お取引企業に大手企業が多いため、労働環境に対しての意識が高く、ワークライフバランスが高い働き方が実現できます。
◎18時以降のアポイントが設定できないため、定時で上がる社員がほとんどです。
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日数:120日~125日
・完全週休二日制(土日休み)
・祝日休み
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・リフレッシュ休暇
・冬期休暇
◎有給取得率90%以上
◎産休取得実績あり
ライフサポートDiv.が展開する多岐にわたる事業において、自社メディアのマーケティング領域を中心にお任せします。徐々に、ライフサポートDiv.の既存事業の成長戦略をマーケティング視点で考え、事業責任者やマネージャー、マーケ、エンジニア等とコミュニケーションをとりながら、戦略実現にむけてプロジェクトを推進いただきます。 <具体的な業務内容> ・既存事業の戦略策定~実行 └既存サービスのマーケティング業務(SEO、広告等) └既存サービスの更なる集客や商品価値向上に向けた施策の企画/推進 └マネージメント業務 <ライフサポートDiv.が扱う商材例> ■リショップナビ https://rehome-navi.com/ リフォーム会社の情報・見積比較サービス ■グリエネ https://griene.jp/ 太陽光発電,蓄電池,オール電化等の販売施工会社情報・見積比較サービス ■エネピ https://enepi.jp/ プロパンガス会社の情報・料金比較サービス
東京都
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
想定年収:500万円~800万円
月給:416,667円~666,667円
※固定残業手当(45時間分):108,382円~173,411円を含む
※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※採用時のポジションにより、試用期間終了後、
別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり
上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします
(給与改定年4回)
【交通費】全額支給
【就業時間詳細】
フレックスタイム制
・コアタイム:10:00~16:00
・フレキシブルタイム:(始業)7:00~10:00 (終業)16:00~22:00
・1日の標準労働時間:8時間
※所属長の判断により、10:00~19:00等の固定シフトとなる可能性がございます。
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土日祝)
特別休暇(7月~9月の任意の日に3日間 ※2024年度)
年末年始休業
年次有給休暇(時間単位での取得も可能)
自社パッケージである都市インフラ管理システム等の設計、開発、導入、運用保守に携わっていたただきます。 日本国内の地方自治体上下水道局や民間ガス会社等が主な顧客ですが、最近は親会社であるID&Eの海外インフラ整備プロジェクトにも参画し、サポートする顧客範囲が海外にも拡がっています。 既にパッケージは存在するため、カスタマイズでの提案がメインとなります。 まずは、既存顧客からの追加機能要求を受けて、要件定義から運用保守までのシステムエンジニアリングの全工程を担っていただきます。 顧客の多くが直請(直請案件売上比率7割以上)のため、直接顧客にヒアリングを実施し要件を固めていく機会が多くなっています。 入社当初は、既存顧客対応のサブメンバーとして先輩のサポート業務からスタートし、次段階として既存顧客対応のメイン担当へ、その後さらに国内及び海外の新規顧客対応のメイン担当として従事いただけることを期待しています。 ゆくゆくは、システム部門のマネージャーもしくは現場スペシャリストとしてのキャリアプランをご選択いただけます。
東京都千代田区麹町
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
■ 給与
月給:312,188円~462,500円
※経験や能力を考慮の上、支給額を決定します。
※上記には、固定残業手当(42,188円~62,500円/月20時間分)が含まれます。
※超過分は別途時間外手当を支給します。
※上記には、1日1時間の法定内時間外手当が含まれます。
※想定年収:4,556,256円~6,750,000円
(年間ボーナス:基本給3ヶ月のケース 昨年度支給実績平均3ヶ月)
・昇降給:年1回(7月)
・賞与:年2回(6月・12月)
・交通費(月6万円まで)
■ 就業時間
9時~17時(実働7時間、休憩1時間(12時半~13時半))
休憩:60分
残業:月平均25時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日125日(2022年6月期)
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇(5日)
・入社即日有給休暇付与(入社月により4日~10日を付与)
・産前産後休暇
・育児休暇
・特別休暇(5日間/前年度の欠勤日が2割未満の者)