求人検索結果

＜KOIKEの技術で支えられる日常/世界トップクラスの切断機メーカー“KOIKE”＞ 年間休日131日/80か国以上で活躍/取得特許200件超/積極的なグローバル展開 【職種】 自動プログラミングシステムの設計エンジニア（ソフトウェア） 電気設計部門で、CAD/CAMの開発業務をお任せします。 画像処理や画面設計、顧客との打ち合わせなど、幅広い業務に携わることができるポジションです。 　 【主な業務内容】 画像処理のアルゴリズム設計 ユーザーインターフェースの画面作成 CAD/CAMの開発および改善 顧客との仕様調整（出張あり） 　　 【若手技術者も活躍中】 若手の社員が数多く活躍しており、しっかりとスキルを磨ける環境です。経験が浅い方もじっくりと成長をサポートします。 　　 【入社後の流れ】 まずは業界や製品に関する知識を学んでいただきます。 個人のペースに合わせて、約2～3年かけてしっかりと技術を習得。 長期にわたるプロジェクトにも関わり、専門知識を深めていけます。 【あなたも次のチャレンジへ】 もし、あなたが最先端の技術に触れ、自分のアイデアを形にしたいという情熱をお持ちであれば、私たちの仲間になりませんか？ 一緒に、未来の金属加工を切り拓いていきましょう。

【職務内容/PL～】 ・Salesforceを活用したシステムの運用改善および保守開発 ・お客様との要件定義、仕様調整、プロジェクト管理 ・チームメンバーの指導・育成 ・プロジェクトの進捗管理と品質保証 ・業務改善、自動化の提案・実装 【案件例】 ・製造業の顧客向け　Salesforce運用/保守開発

【職務内容/メンバー】 ・Salesforceを活用したシステムの運用改善および保守開発 ・お客様との仕様調整の技術的サポート ・高度な技術的問題の解決 ・新しい技術やツールの導入・提案 ・業務改善、自動化の提案・実装 【案件例】 ・製造業の顧客向け　Salesforce運用/保守開発

【顧客に寄り添う伴走型営業】 強み 長く中核事業となってきた定額制研修『グローイング・アカデミー』は、会長である有本がマクドナルド、およびユニクロの教育責任者を歴任してきた知見を体系化したH&Gメソッドをベースにしたもの。大手研修会社にはない、サービス業の現場に根差した教育プログラムを持っています。加えて特徴的なことは、研修だけに留まらず、評価制度の構築コンサルティングを同時に提供することで、一過性の研修で終わらない、より長期で「どんな人でも育つ仕組み」を提供していることにあります。さらにはグループ会社でコスト削減やM&Aアドバイザリー、海外進出支援などを手掛けており、包括的な経営支援ができることも私たちの強みと言えます。 ※事例：https://hg-japan.com/result/ 業務内容 ・既存顧客の深耕営業およびカスタマーサクセス（研修のフォローアップなど） ・新規顧客の開拓（マーケティングチームから提供される見込み顧客への商談が中心） ・提案内容の企画、社内外リソースの調整、プロジェクト管理 ・営業施策や新規サービスの企画　など 私たちの扱うサービスは「〇〇研修」「〇〇セミナー」といったパッケージ化された商品提案は非常に少なく、顧客課題のコンサルティングが主です。顧客へのヒアリング、対話を通じてまずは本質的な課題を見出し、研修、制度構築、戦略コンサルティング、システム提供など社内外のリソースを組み合わせて解決策を企画提案。その後のサービス提供まで営業が一貫して関わり、顧客の課題解決に伴走します。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 参考情報 【会社紹介資料】株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン／採用担当が答える8の質問 https://www.bc-holdings.co.jp/recruit/?post=378 【Pick up】事例紹介／株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン https://www.bc-holdings.co.jp/recruit/?post=366

新規顧客へ当社在庫商品を主としてセールスを行う。業務のフローは下記の通り １．見込み取引先訪問、商談 ２．見積提出、取引条件及び価格交渉 ３．受注、売上計上、納入、代金回収 ４．与信管理（債権管理）、新規取引先の開拓 ５．遠方の取引先との商談、出張（関東・甲信越や四国の既存得意先が中心です） 原則、在庫している商品（約１０００種類、１０００ｔ）の販売のため、業務課、商品部（加工・梱包・運搬・納品担当部門）と連携し、顧客へ納品することになります。 マネージャー候補は、部門内ﾏﾈｰｼﾞﾒﾝﾄ、部員の進捗管理・マネージメントを現職の部長兼課長と相談し、チームワークの醸成、メンバーの業績管理、業務へのアドバイスを行い、改善向上を図る。他部署との意見交換、改善提案を行い、会社全体のボトムアップをはかる。非常にやりがいのある業務です。

入社後にお任せするのは、 不動産会社様に向けた電話での営業業務です。 決められた営業リストに沿って架電し、 用意されたトークマニュアルをもとに サービスのご案内からご契約までを担当します。 業務の流れは以下の通りです。 ・電話でのアプローチ ・商談・ご提案 ・資料のご案内 ・ご契約対応 営業活動はすべて電話・WEBで完結するため、 外出や訪問はありません。 見積書の作成、会議、顧客訪問といった業務もなく、 日々の業務は「提案」に集中できます。 【入社後の流れ】 入社後は、座学研修からスタートし、 業務に必要な基礎知識や進め方を学びます。 その後は先輩社員のOJTを通して実務に参加。 マニュアルが整備されているため、 未経験の方でも業務の流れを理解しやすい環境です。 また、1日3回のミーティングを実施しており、 進捗共有や相談がしやすく、 不安を抱え込まずに業務を進めることができます。 【働く環境】 業務はすべて内勤で、 スタッフ全員がオフィス内で勤務しています。 分からないことがあればすぐに相談でき、 周囲のサポートを受けながら成長できます。 営業経験の有無に関係なく、 安心して長く働ける環境です。

入社後にお任せするのは、 不動産会社様に向けた電話での営業業務です。 決められた営業リストに沿って架電し、 用意されたトークマニュアルをもとに サービスのご案内からご契約までを担当します。 業務の流れは以下の通りです。 ・電話でのアプローチ ・商談・ご提案 ・資料のご案内 ・ご契約対応 営業活動はすべて電話・WEBで完結するため、 外出や訪問はありません。 見積書の作成、会議、顧客訪問といった業務もなく、 日々の業務は「提案」に集中できます。 【入社後の流れ】 入社後は、座学研修からスタートし、 業務に必要な基礎知識や進め方を学びます。 その後は先輩社員のOJTを通して実務に参加。 マニュアルが整備されているため、 未経験の方でも業務の流れを理解しやすい環境です。 また、1日3回のミーティングを実施しており、 進捗共有や相談がしやすく、 不安を抱え込まずに業務を進めることができます。 【働く環境】 業務はすべて内勤で、 スタッフ全員がオフィス内で勤務しています。 分からないことがあればすぐに相談でき、 周囲のサポートを受けながら成長できます。 営業経験の有無に関係なく、 安心して長く働ける環境です。

【業務内容】 既存顧客、及び新規のお客様を対象に、自社サービスの提案から、導入に伴うオフィスのプランニング～現場管理～完成まで、ワンストップで顧客課題の解決を目指します。 お客様との信頼関係を深め、長期的な関係性を築いていただきます。 ＜具体的には・・・＞ ・ニーズに応じた提案(サービスの導入やオフィスプランニング) ・導入対応 　→オフィスプランニングの場合は、工事計画の策定(スケジュール調整/部材、協力会社の手配) ・導入対応(現場管理、作業員への指示出し) ・対応後の引渡し(動作確認、仕上がり確認) ・導入後のフォローアップやサービス定着支援 ・顧客要望の社内フィードバック。サービス改善及び新システム開発に貢献 【導入先、及び工事の例】 ・コールセンターの新設 ・オフィスの増床やレイアウト変更 ・リフレッシュスペースの新築 など ご入社後、まずは座学で自社サービスの研修を受けていただきます。 業務はOJTにより流れを覚えていただくところからスタートします！ わからないことは先輩社員に何でも質問してください！ 【自社サービス】 ・CRMシステム(Omni Contact)：顧客管理の効率化、売上拡大を支援 ・IP電話(Omni Phone)：柔軟な運用とコスト削減を実現 ・通話録音システム(RecACE)：顧客対応の品質向上、コンプライアンス対応に貢献 ・オフィス/店舗内装・ネットワークインフラ工事：オフィスの立上げから稼働までをワンストップで提供 【特徴】 ・スキルアップとワークライフバランスを実現！ 提案力だけでなく、課題解決力/管理スキルなど、幅広いスキルの習得が目指せます。 残業は月10～20時間程度、土日祝休みの完全週休２日制で、年間休日は120日以上なので、プライベートもしっかりと楽しめます！

■業務詳細: まずは先輩社員に同席しながら、業界・商材知見を キャッチアップしていただきます。 パートナー連携している代理店からも商材に関する知識習得は 頂けますし、先輩社員も商材未経験から現在活躍しております のでフォロー・教育体制はご安心ください。 営業は新規案件中心となりますが、飛び込みのような新規営業 はなく、ホームページからの問い合わせやオンラインセミナー等 からの引き合いによる営業スタイルとなります。 ※顧客例:工場、自治体、集合住宅、代理店 　 【具体的には】 ・顧客へのアプローチ：電話、訪問、イベントなどで新規顧客を開拓（反響営業や紹介営業中心） ・要件ヒアリング：設置場所状況、電気使用量、予算など ・提案・見積もり作成 ・契約手続き：ローンや補助金申請のサポートも含む ・施工調整：設置工事のスケジュール管理や業者との連携 ・アフターフォロー：状況確認、メンテナンス提案、トラブル対応など 　　　 現在多くの引き合いを頂いているため、 多いときには月の半分程度は出張があります。 エリア:名古屋、東京、四国など

■事業紹介 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 　 現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。 　 このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「当社」をつくりました。 　 「当社」は「雇用の流動化」という側面から支援することで、「ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化」を目指しています。今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業を創ってくれるメンバーを募集中です。 　　 ■業務内容紹介 ご入社後は、担当する大手企業様の採用業務を一気通貫でお任せいたします。また、チームのメンバーを巻き込んでプロジェクトマネジメントしていただきます。 　 ・お客様の採用計画・戦略の立案 ・人材要件定義 ・選考フローの策定 ・母集団形成 ・採用プロセスの分析、課題特定とコンサルティング ・その他採用に関わる業務 ※その他詳細は面談・面接にてお伝えいたします。