ベビーシッターサービスにおいてトップクラスのシェアを持っている当社ですが、新たなユーザー獲得の為にはプロダクトの成長が不可欠であると認識しており、技術・開発の面から事業成長を牽引していただける方募集しています。 ▼業務内容▼ 自社サービス（当社）のフロントサイド・バックエンド両方の企画、設計、開発、運用を担当いただきます。スクラム方式でユーザーや社内メンバーからのフィードバックを反映する形での開発をおこなっています。またアンケートやご意見を元に、リリースした機能を振り返り次の開発内容を議論し、改善を重ねています。企画サイドやユーザーとの距離感が近いため、大規模開発にありがちな「誰のために役立つものを作っているのかわからない」ということがなく、自分の作ったプロダクトで「ユーザーを喜ばせることができた」という実感を強く感じられる環境です。 • 自社サービスサイト＆iOSアプリの新機能開発・運用をリードし、事業戦略の実行、開発ロードマップ策定、開発プロセス改善 • チームを横断するような技術領域における課題の発見・解決、それらを通した開発組織全体の生産性向上の実現 • ユーザーの視点に立ち、事業サイドのメンバーと一緒になっての機能開発・改善の提案 • テックリードとして要求内容を分析し、最適なアーキテクチャ設計 • プレイヤーとして自ら開発業務を実施しながら、並行してチームメンバーのコードレビュー実施 • プロダクト全体のコード品質担保および生産性向上のための取り組み • 技術的なリスク評価、セキュリティ対策や品質保証の向上 • 開発チームのマネジメント、メンバー育成、採用 CTOやディレクター、他部署責任者とコミュニケーションを取りながら、計画策定・事業戦略の実行・効果測定までの一連の流れに携わっていただきます。様々な業務を通してマルチに活躍できる人材へのステップアップが可能であり、エンジニアリングを強みとしつつ、経営視点やビジネス視点を養っていただき、ゆくゆくは全社的な技術面での意思決定者を目指せる環境です。 ▼開発の進め方▼ チームでは、フロントエンドとバックエンドというようなスキルセットでのチーム分けは行わず、プロダクト毎にチームを区切るようにしています。チーム間で発生するインターフェイスの調整や、リリース時期の調整をできるだけ減らして、より開発に集中できるようにするためです。そのため、ご自身のアイデアをプロダクトに反映して開発が進められる環境があり、決裁スピードも早いため、作り出す楽しみを持って業務に取り組むことができます。 • 週一で開発チーム全体のミーティングを開催。プランニングからリファインメントを行います。 • 開発タスクはGithub Issueに集約し、状況を一覧できるようにしています。 • 全てのプルリクエストは他メンバーのレビューを経てからマージされ、本番環境へのデプロイは随時（通常毎日数回）行われます。 • コミュニケーションはSlackやGithub上のコメントがメインです。必要に応じて口頭で説明や補足を行います。 • インフラや環境セットアップは極力コード化され、必要に応じてシステムに集約させるなど属人化しずらい工夫をしています。 ▼開発言語・環境▼ Webサーバーサイド：Ruby on Rails Webフロントエンド：jQuery、React、Slim、SCSS データベース：MySQL インフラ：AWS 開発環境：Docker リポジトリ管理：GitHub CI：GitHubActions

★大型トラックドライバー★ 大型長距離配送（主に関西～関東間） 固定荷主（定期便又は専属便）からの出荷 パレットでの荷物の積み降ろしが中心の作業です 手積み手降ろしもあります。 業務内容の変更の範囲：変更なし

★大型トラックドライバー★ 大型長距離配送（主に関東～関西間） 固定荷主（定期便又は専属便）からの出荷 パレットでの荷物の積み降ろしが中心の作業です 手積み手降ろしもあります。 業務内容の変更の範囲：変更なし

◆◆…知識ゼロから建設業界で活躍する『総合職』に！…◆ 鹿島建設や清水建設など、大手建設会社と数多く取引する当社の『総合職』としてご活躍頂きます。まずは15日間の新人研修を受けて頂き、その後は適性やご希望に合わせていずれかのお仕事をお任せ致します。 ＜具体的な仕事内容＞ 実際にプロジェクトが行われる現場へ行き、 ・プロジェクトの進捗状況について職人の方へ確認 ・進捗状況の写真撮影や撮影した写真の管理 ・危険な場所がないかなどの見回り ・関係部署との朝礼の司会 などの管理業務（マネジメント業務）があります。 また、 ・従業員名簿の作成 ・スケジュール表の作成 ・電話応対 などの事務業務があります。 そのほか、 CADと呼ばれる専用ソフトを用いた図面の修正業務（CADオペレーター業務）もあります。 【CADとは】 CADは、コンピュータを使用して設計や製図をするシステムです。製図作業や図面作成正確に処理できること、編集が容易であること、データ化に長けているなどあらゆる図面を描くことができます。 【施工管理とは】 建築・土木・電気・設備・プラントの施工管理となります。 また、配属領域については適性も踏まえ、総合的に判断し決定していきます。 【入社後の流れ】 研修を受けたのちに、最初はアシスタント（補助業務）からお仕事を覚えていきます。 →入社後は、オンライン研修を受講いただきます。 （PCやインターネット環境が無い方は、無償貸与します。） ※個別や友達同士での企業説明や面談も実施しますので、お気軽にご連絡ください。 【1日の流れ（例）】※配属先によって異なります。 8:00　朝礼 ▼ 午前中　現場巡回 ▼ 12:00～13:00　お昼休憩 ▼ 午後　昼礼＋現場巡回 ▼ 16:00　報告書など書類作成、翌朝打合せ ▼ 17:00～18:30　退社 【先輩社員の前職例】 男女問わず、多くの方が業界未経験から活躍しています。 （正社員、アルバイト、契約社員など雇用形態もさまざまです。） 医療事務、団体職員、ウェディングプランナー、教師、保育・幼稚園の先生、飲食店やアパレルなどの接客業、調理師・栄養士、整備士、学生、コンビニ、インストラクター、美容師、保険などの営業、美容関係のお仕事、携帯電話などの販売、イベントスタッフ、倉庫作業員、専門学校生、製造、など →最短でも2週間のオンライン研修の中で、建設業界で働く土台（基礎）を学んだのち、多くの方が活躍しております。 ※力仕事はありません。 →建設業界＝力仕事をイメージされる方も多いかと思います。しかしながら、当社の場合は力仕事は行いません。 現在、活躍して頂いている先輩社員も初めは未経験からのスタートでした。 前職は様々で「飲食店スタッフ」「アミューズメント業界ホールスタッフ」「教師」「アシスタントディレクター」など 建設業界とは関係のなかった分野からの出身者が大半です！！

最初のステップとしてはITの根幹である サーバーやネットワークの運用監視、保守等の業務を対応頂きます。 ≪　プロジェクト例　≫ ◎金融業界のLinux運用開発・テスト ◎某アパレル企業の運用保守・システム改修 ◎某人気テレビ番組の公式サイトインフラ構築 ◎大手メガバンク会計システム開発 ◎旅行業界のシステムクラウド化　…etc ≪　主なクライアント業界　≫ ◆メーカー ◆金融 ◆流通 ◆携帯キャリア　…etc 様々な業界のクライアントにて業務が可能◎ 弊社の取引先社数は3,900社以上！（2023年12月現在） 圧倒的な案件数がある中でも、あなたのスキルや志向性に合わせた現場からスタートをし、幅広いキャリアを積むことが可能！ 運用保守から始まり「提案~要件定義~設計~構築」などの上流工程から、 プロジェクトマネージャーへキャリアアップできる環境があります。 上記でなく開発やデジタル領域に関しても会社として展開しているため 将来のキャリアプランとして転向するチャンスもあります！ ≪　本求人のメリット　≫ ◆業界No.1の案件数 ◆約1～2ヵ月のカリキュラム形式の研修あり ◆キャリアビジョン ※ご経験・スキル・キャリアビジョンに応じて別ポジションの打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ≪　当社の特徴　≫ ★腰を据えて安心して働ける環境★ 業界大手としての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。 残業も月15時間以下とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。 ★「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度★ グループに在籍するエンジニア数は2万名を突破！ 日本国内におけるエンジニア在籍数においてTOPクラスの実績を誇るからこそ、 その教育体制に手を抜くことは一切していません。 グループ会社にエンジニア育成塾も抱えており、グループ一丸でエンジニア教育に取り組んでおります。直近では、ハイエンドなエンジニアを輩出するための教育制度に取り組んでおり、「より市場価値の高いエンジニア」へのキャリアアップを支援しております。

アン情報サービスはシステム開発チーム、システム保守・運用チーム、機械・メカトロチームの三チームで構成されています。統括責任者として、グループの経営戦略に呼応したビジョンを描き、IT戦略やシステム企画の立案・実行および予算・人員マネジメントを含めた業務全般にお取組みいただきます。 【具体的には】 ・IT戦略構築、飲食ビジネスのDXを含むシステム企画 ・既存システムの新プラットフォームへの移行やセキュリティ強化、クラウド化推進などシステム環境全体の大幅アップデートの先導 ・従業員によるノーコード開発環境の導入など、開発環境の構造変化の先導 ・生産性改善や人材のアサイン、予算・コスト、各種プロジェクト進行などの横断管理 ・ベトナムでの飲食ビジネスを支える体制の強化とともに、オフショア開発のスピードを加速させるグローバル規模のシステム基盤再構築 ・人事評価・採用・教育

【主な仕事】 ・完成検査等の実施・検査に関する業務の指導と監督業務 ・検査に関する書類の作成と整理、保管業務 ・検査設備(検査場や検査機器)の管理と改善業務 ・法令や通達等の情報の把握や事故防止に関する把握と徹底 ・人材の育成 ・店舗マネジメント など 個人個人の得意な分野でご経験を活かし、ご活躍して頂きます。 管理者や経営者を目指す方は、マネジメントを学び実践できる、キャリアの積める環境です。 勤務する店舗は、20代～50代の男女が働いており それぞれの役割を皆が協力しながら分担し、協力して運営しています。 若手メンバーの育成や店舗マネジメントを行ない、責任者として上を目指すのもよし、 腕を磨き整備のスペシャリストの道を目指すのもよし。 ゆくゆくは他事業部との連携を模索したり、新たな可能性を見つける事が出来る可能性に満ちていま す。 　　* 【キャリアアップ】 店舗運営の要として能力を発揮できる環境です。 キャリアアップ例：一般▶リーダー▶責任者▶工場長▶事業統括 工場長で身に付くスキル ・予実管理 ・損益計算 ・社員採用 ・育成指導 ・広報 事業部統括で身に付くスキル ・全体の営業戦略立案 ・新店の店舗開発 ・DX化推進 ・販社やメーカーとの交渉 ・代理店契約の締結や更新、条件交渉 など、様々な経験を積むことができますので 長いキャリアを描いて頂ける環境です。 検査員資格をこれから取得したいという方は、 当社で取得し、更なる活躍をすることが可能です。 当社でしっかりスキルを身につけていただき手に職をつければ、世の中の変化にも対応できる自信を持てると思います。 国家資格である自動車整備士、検査員の資格は本当に一生モノです。 　　* 【この仕事の強み】 当社は自動車・建築建材・教育・観光と、景況感に左右されないビジネスを軸に多角経営を行っています。 多様な事業部で培われた営業ノウハウや顧客満足度向上のノウハウは 全事業部間で共有されるため、当社1社の在籍で4～5社分の経験を得ることができます。 　　* 【フォロー体制】 経験者であっても、環境が変われば勝手が違います。 心機一転、新しいメンバーと環境でのお仕事は、いくつになっても期待も不安もあると思います。 安心して仕事ができるようになるまで先輩社員がサポートをします。 また、毎月上司との面談の場があったり、別に年に2回のキャリア面談を受けることができたり、安心 してチャレンジができる環境です。 　　* 【見学可能】 老若男女様々な年代の方が勤務しています。 きっと「良い会社と巡り合えた」と感じていただけると思いますが 転職は人生の大きな決断の一つだと思いますので 応募をするのは見学に来ていただいた後でも大丈夫です。 　　* 【会社の特徴】 当社の特徴には 「成長を評価をすること」があります。 「当社 アワード」という社内表彰制度もあり、認め称える文化があります。 称えられるのは「成長」「チャレンジ」です。 数字だけを成果とせず、人としての成長を称えます。 その対象は年齢など関係なく、社員全員が平等に対象です。 　　* 【事業内容】 当社は多角経営をしている会社です ■モビリティビジネス事業 『 レディバグ 』　・・・未使用の軽自動車を取り扱う自動車販売店 軽未使用車専門店 『 車検の速太郎 』　・・・整備、鈑金、車検を行う整備工場 ■モビリティパーツ事業 『 アップガレージ 』　・・・二輪車・四輪車のユーズドパーツを取り扱う自動車パーツ販売店 中古カー＆バイク用品チェーン ■建築資材事業 『足場王』　・・・足場資材のリユース・レンタルを目的とした 中古足場買取・販売・レンタル専門店 『ガテン王』　・・・中古工具・バントラの買取・販売を行う買取・販売専門店 ■教育事業 『 みにつくクラブ 』　・・・そろばん・書道の習いごと教室 ■観光おもてなし事業 『 海と入り陽の宿 帝水 』　・・・秋田県男鹿市にて最高を誇るおもてなしを提供するホテル 会社ホームページ▶https://all-frontier.jp/ 車検の速太郎 三郷インター店、春日部バイパス店 ホームページ▶https://shaken-o.jp/index.html 　　* 【会社紹介】 当社はリユースビジネスからホテル経営まで多彩な事業を展開する多角経営企業です。 1996年創業、中古車販売事業からスタートし、 「色々なことに挑戦したい！」 「自分でビジネスをやってみたい！」 そんな社員の想いを「応援」してきた結果、今では5つの事業を展開する多角経営企業となりました。 私達は自分たちで考え事業を運営し、会社づくりをしています。 今までの事業も、これから始める未来の事業も、共に働く仲間も、 私達自身で決め理想の会社を創っていきたいと考えています。 　　* 1日の仕事の流れ 【Nさんのある1日の業務スケジュール】 9:00 出勤、朝礼、メールチェック 10:00 車検整備、お客様対応 12:00 昼休憩 13:00 フロント業務 15:00 MTG、会議、面接対応など 17:00 片付け、明日の準備、引継ぎ 18:00 終礼 　　* ◆代表からのメッセージ◆ 仕事というものは、真剣に打ち込めば打ち込むほど楽しくなるし、充実した気持ちになれます。 そして何よりも、仕事は人を成長させます。 私自身、そのことが分からず、どんな仕事をしても1年と 続かなかった時期もあります。 そんな私だからこそ思うのです。『働く意味を教える』 それこそが本来の会社の役目なんじゃないか と。 そして、それができる会社か、できない会社かで、伸びる会社とイマイチな会社とに分かれてしまうと思うのです。 会社は社員に数字を求める。私は、経営において数字より人の成長を重視します。 社員には数字を求めないが、人としての成長を厳しく問う。 いくらトップセールスを上げたとしても、お客様や仲間、あるいは社会に対して、誠実さや素直さを欠いていたら、その行為はかえってマイナス。 数字で人のお尻を叩く、というのは実はカンタンなのです。 でも、そのレベルで事業を運営していこうとしてもすぐに限界が来るでしょう。 人が成長すれば、数字はついてきます。だって、いい人が現場にいれば、お客さんは自然と増えますから。 当社はあなたを厳しく、でもそれ以上にあなたのことを思いながら「自立」を目指し、育てる会社です。 あなたの成長を、会社の発展に繋げたい。 そんな理念に共感し、集まった仲間たちが日々、切磋琢磨しています。

【職務内容】 お客様先での開発と社内受託案件の開発をお任せします。 当面は下記の社内受託案件をお願いする予定です。 製造業の生産管理システムの開発をお願いします。 システムを導入する個社それぞれの業務運用に従い、基本機能に対するカスタマイズや新規機能の追加、帳票の作成などを行います。 初期は製造～テストが中心の業務となりますが、将来的には設計やお客様との折衝など上流工程にも携われます。 【入社後の流れ】 設計書を基にサンプル案件のでも開発を行いを行います。 まずは小規模の案件からお任せし、徐々に規模の大きいものやゆくゆくは設計もお任せします。 【将来のキャリアパス】 ・スペシャリストとしてスキルを極める ・要件定義に携わり、お客様と直接やりとりする ・お客様と直接やりとりする要件定義に携わる ・マネジメント、育成、人事（採用、研修）などに挑戦 など、実に様々なキャリアパスを描けます。まだできて間もない部署ですので、ポジションも増加中です。1年目でリーダー、2年目でマネージャーに昇格した実績もあります。

製品の生産領域を支える仕事をお任せいたします。 ・ケミカルポンプの製造に必要な部品を外部の協力会社から調達 ・取引先への納期・品質・コスト等の管理 　　　　　 ＜特徴＞ 全従業員対象で年1回、会社に自分のキャリアや今後のやりたい仕事を評価関係なく示す自己申告という場を設けておりますので、その時の状況に合わせてキャリアを選択できる環境です。 　　　　 ＜魅力＞ ●1956年設立の、ケミカルポンプをはじめとする各種流体制御機器の開発・生産・販売を手掛けるプライム市場上場の老舗企業です。化学や半導体・医療等の産業に欠かせないケミカルポンプを取り扱っており、今後も安定した需要が見込まれています。 ●当社最大の特徴は「ポンプのデパート」と呼ばれるほどのバリエーションの豊富さにあります。当社製品の活躍フィールドは広く、ケチャップを製造する工場で使われるポンプから、風力発電等の発電施設や二次電池等の製造工程で働くポンプまで、幅広い分野で使われ、産業・生活を支えています。また、フィールドが幅広いことにより、景気に左右されにくい構造となっており、安定した基盤の上で経営を行っております。 ●新技術の開発など技術面にも力を入れています。ポンプ等の生産設備は近年高い精度での制御を求められており、そのニーズに応えるべく開発等に力をいれています。 実際に全従業員の20％の人員を技術部門に配置しています。

韓国料理に関する専門知識を活かして、商品の企画開発、料理の見せ方の工夫、現場オペレーションのフィッティングなどを担当していただきます。また、「韓国フェア」などお客様と直接触れ合うイベントの企画といった、発信力のある独自企画を推進していただくことも期待します。 ・消費者市場分析（ニーズ、地域、流行、ターゲットなど） ・料理、味の専門知識を活かして商品企画開発（社内外の協力者のコーディネートを含む） ・既存メニューのブラッシュアップ、付加価値づけ、食材仕入状況に応じたレシピ変更等 ・商品フェアやイベントの企画参加