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正社員
株式会社ジェイテック 2026.07.24 UPDATE

◆省庁向けAWS共通基盤上で稼働する個別システムの設計・構築・運用保守プロジェクトをリードしていただきます。 ◇AWS基盤の最適化、顧客折衝、要件定義、進捗・品質管理、ヘルプデスク等 ≪魅力≫直請け案件で顧客と直接やりとり。現在2名体制です。無理な納期を排除したウォーターフォール開発のため、リーダーとして品質向上に注力できる環境です。日本の基幹を支えるシステムの安定と進化を担えます。

株式会社ジェイテック
正社員
2026.07.24
勤務地 東京都港区芝浦
募集職種 ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
給料 435~572万円/年収
正社員
株式会社FTG Company 2026.07.24 UPDATE

【肉亭ふたごについて】 「働きがいのある会社」で5年連続(2021年~2025年)認定の会社が運営する人気の焼肉店「大阪焼肉・ホルモン ふたご」の新業態として、2016年にオープンした焼肉ダイニング「肉亭ふたごiki」。 当社の飲食事業は全国で120店舗以上を運営しており、「肉亭ふたごiki」は「落ち着いた大人の“IKI”」をコンセプトに旅の宿のような凛とした和の空間で、おもてなしの心を形にしたサービスと洗練した料理を提供するお店です。 現在東京に2店舗・軽井沢に1店舗展開しています。 【仕事詳細】 ホール業務をお任せします。 ・お客様のご案内/予約対応(来店管理) ・オーダー、料理・ドリンク提供、会計 ・焼肉の提供サポート(お客様に合わせたご説明・おすすめ) ・店内の準備、片付け、清掃 など 慣れてきたら(運営にも挑戦できます) ・アルバイトスタッフの教育、シフト管理 ・売上/原価など数値の把握(できる範囲から) ・季節・観光動向に合わせたおすすめ設計、サービス改善 ・SNSや口コミを意識した店舗づくり(写真映え・ご案内導線など)

株式会社FTG Company
正社員
2026.07.24
勤務地 東京都新宿区 歌舞伎町
募集職種 小売・流通
給料 350~400万円/年収
正社員
株式会社ジェイテック 2026.07.24 UPDATE

認証システムの上流工程からリリースまでご対応いただきます

株式会社ジェイテック
正社員
2026.07.24
勤務地 東京都港区芝浦
募集職種 ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
給料 435~572万円/年収
正社員
社名非公開 2026.07.24 UPDATE

『スタイルがいきる社会をつくる』 スタイルとは、価値観や行動様式のこと。 企業が何を大切にしているのか、それがどんな判断や行動に現れているか。従来の「カルチャー」や「パーパス」だけでは伝えきれなかった「スタイル」を言語化することが、今の企業に求められています。No Companyは、企業のスタイルを言葉にし、人に届けることで「スタイルマッチ」を生み出し、採用と組織を強くします。 HR・採用領域は今、大きな転換期を迎え、新卒一括採用やスペック重視から、「企業らしさを伝え、合う人と出会う」時代に変わっています。私たちはこれまで培ってきたマーケティング・コミュニケーションの力で企業のスタイルを可視化・言語化し、“合う人”に届けるプロデュースを行います。 人の人生の意思決定に関わる繊細な領域だからこそ、高度なプランニングとプロデュースが必要とされます。 そのプロデュース力が多くの企業に求められ、大企業を中心に100社を超える企業の支援を行い、毎年150%以上の成長率を誇ります。 スタイルがいきる社会へ向けて、「スタイルマッチ」で人の選択を、社会を変えるチャレンジをともにしませんか。 <業務内容> ・初期は経営直下のポジションとして社長室に所属し、営業企画や事業開発、人事業務(主に採用)などを横断的にご担当いただきます。 ・その中で適正やご希望を伺いながら、より責任の重い仕事を任せていきたいと考えています。 ・クライアントは、主にHR領域で採用拡大や組織の価値観浸透などに課題を抱えているエンタープライズの企業になります。 具体的には ・既存事業の収益最大化・組織スケール戦略の推進、新規事業の立案・推進 ・クライアントワークのリードやマネジメント推進、場合より自らもアサイン ・各部門のKPI設計・モニタリング・改善施策立案 ・採用設計や採用推進、組織マネジメント、評価・報酬制度の設計および運用 ・営業・マーケティング戦略の立案・推進 ・社長室・管理本部・現場部門を横断したプロジェクトマネジメント ・グループ内外との連携・アライアンス推進、親会社との調整・共創企画 ・経営会議・取締役会へのレポートおよび意思決定補佐

社名非公開
正社員
2026.07.24
勤務地 東京都
募集職種 事業企画・経営企画・エグゼクティブ
給料 600~899万円/年収
正社員
KDDIスマートドローン株式会社 2026.07.24 UPDATE

【仕事内容】 本ポジションでは、ドローンプラットフォームのコア機能および関連サービスの企画・開発・運用をリードしていただきます。 (ドローン遠隔飛行制御、運航管理、データ管理システム 等) 配属はスキル・経験に応じて「プロダクトオーナー」「プロダクトオーナー補佐」「スクラムマスター」いずれかを想定しています。 ◆ プロダクトオーナー(PO) ・プロダクトビジョン・ロードマップの策定 ・システムの要件定義と計画策定 ・バックログ管理と優先順位付け(ビジネス価値・開発負荷を考慮) ・ステークホルダー(事業企画、営業、開発、顧客)との調整・合意形成 ・開発チームとのスプリントプランニング・レビュー・リリース管理 ...等 ◆ プロダクトオーナー補佐(PO Assistant) ・POの指示のもと、要件整理・ユーザーストーリー作成・仕様レビューを支援 ・バックログ更新・チケット管理・リリースノート作成 ・顧客要望・問い合わせ内容の整理と開発チームへの展開 ・スクラムイベント(プランニング、レビュー、レトロスペクティブ等)の補助 ・ドキュメント整備(サービス仕様書・ユーザーストーリー・画面仕様など) ◆ スクラムマスター(SM) ・チーム内のアジャイル開発プロセス設計・改善 ・スクラムイベント(デイリー、スプリント、レビュー)のファシリテーション ・チーム間調整/障害除去 ・チームのバーンダウン・ベロシティ分析と改善サイクルの推進 ・組織全体へのアジャイル文化・プラクティスの定着支援 【ポジションの魅力】 ・ドローンの社会実装実現による、社会的意義のある仕事ができること ・社内外を巻き込み、空の産業を形づくる経験が得られること ・技術とビジネスを横断する裁量とスピード感があること ・技術スタックが広く、成長機会が多い ・チームビルディングと仕組みづくりの中心メンバとなれること 【入社後のキャリアイメージ】 まずは専門分野のプロダクトオーナー補佐からはじまり、スキル・経験次第では即プロダクトオーナーを担当頂く予定です。 本人のキャリア志向によってサービス開発に近いプロダクト開発や技術分野に特化してスキルを磨くポジションのいずれかを選択いただきます。また、受託している国プロジェクトのプロジェクトマネージャーも担当頂き業界をリードしていくことも可能となります。 【開発手法】 スクラム/アジャイル開発 【開発環境/ツール】 【言語/バックエンド】TypeScript(Node.js / NestJS)、Python、Go 【フロントエンド】React、Next.js 【インフラ/DevOps】AWS(Fargate、Lambda、S3、CloudFront、RDS、DynamoDB、IoT Core) 【IaC(Infrastructure as Code)】Terraform、AWS CDK 【CI/CD】GitHub Actions、AWS CodePipeline 【モニタリング】CloudWatch 【その他ツール】Storybook、OpenAPI、Swagger、Figma、Notion、Slack

KDDIスマートドローン株式会社
正社員
2026.07.24
勤務地 東京都千代田区飯田橋
募集職種 システム開発
給料 500~960万円/年収
正社員
株式会社ログラス 2026.07.24 UPDATE

▪️ プロダクト概要 ログラスは創業から7年間、「経営管理クラウド Loglass」を通じて大企業の経営企画・財務領域のDXを支援してきました。 そして今回、これまでの知見とAI技術を結集し、新たにCFO・IR担当者向けの新プロダクト「Loglass AI IR」をリリース。企業と投資家間のあらゆるコミュニケーションにおいて、IR特化型AIが専門用語も高精度にテキスト化し、業務工数を90%以上削減します。さらに、これまでブラックボックス化していた対話データを構造化・可視化し、投資家の関心や懸念を「経営の資産」として経営判断に活かせる仕組みを提供。属人化しがちなIR業務を、データドリブンな組織活動へと変革する、まさに立ち上げ期にあるプロダクトです。経営管理領域で築いてきた顧客基盤と組織の強みを土台に、新たな事業の柱を築いていくフェーズへ携われる、裁量とインパクトの大きいポジションです。 新規事業に掛ける想い・詳細は責任者のnote( https://note.com/loglass_post/n/ndea376a94192 )をご覧ください。 ▪️ ミッション ログラスが仕掛ける新規事業の「最初の接点」を創出し、事業成長のパイプラインを構築すること。 <業務内容/ミッション> 新規事業責任者やアカウントエグゼクティブと密に連携しながら、新プロダクトの商談機会を創出し、初期の市場開拓を担っていただきます。単なる「アポインター」ではなく、事業を創る一員としての活躍を期待しています。 ・ ターゲット顧客への初期アプローチと関係構築 Go-to-Market戦略に基づき、電話やメール、手紙などあらゆる手法を駆使して、ターゲット企業のキーパーソンへアプローチし、関係の第一歩を築きます。 ・ 顧客課題の初期ヒアリングと商談機会の創出 顧客との対話を通じて潜在的な経営課題を掘り起こし、当社のプロダクトが貢献できる可能性を提示することで、質の高い商談機会を創出します。 ・ 効果的な初期アプローチ手法の確立と型化 成功・失敗事例を分析し、再現性のあるアプローチ手法やコミュニケーションの型、セールスコンテンツ(メール文面など)を構築します。 ・ プロダクトへのフィードバックループ構築 顧客から得た市場の生々しい声(ニーズ、課題、不満など)を定性・定量で的確に開発チームや事業責任者にフィードバックし、プロダクトの進化に貢献します。 ・ アカウントエグゼクティブとの連携 創出した商談の背景や顧客情報を的確にアカウントエグゼクティブに連携し、チーム全体での受注確度向上に貢献します。

株式会社ログラス
正社員
2026.07.24
勤務地 東京都港区三田
募集職種 営業・代理店営業・ルートセールス・MR
給料 600~850万円/年収
正社員
株式会社ログラス 2026.07.24 UPDATE

▪️ プロダクト概要 ログラスは創業から7年間、「経営管理クラウド Loglass」を通じて大企業の経営企画・財務領域のDXを支援してきました。 そして今回、これまでの知見とAI技術を結集し、新たにCFO・IR担当者向けの新プロダクト「Loglass AI IR」をリリース。企業と投資家間のあらゆるコミュニケーションにおいて、IR特化型AIが専門用語も高精度にテキスト化し、業務工数を90%以上削減します。さらに、これまでブラックボックス化していた対話データを構造化・可視化し、投資家の関心や懸念を「経営の資産」として経営判断に活かせる仕組みを提供。属人化しがちなIR業務を、データドリブンな組織活動へと変革する、まさに立ち上げ期にあるプロダクトです。経営管理領域で築いてきた顧客基盤と組織の強みを土台に、新たな事業の柱を築いていくフェーズへ携われる、裁量とインパクトの大きいポジションです。 新規事業に掛ける想い・詳細は責任者のnote( https://note.com/loglass_post/n/ndea376a94192 )をご覧ください。 ▪️ ミッション ログラスが仕掛ける新規事業の「最初の成功事例」を創り出し、事業成長のエンジンとなること。 私たちログラスは、「良い景気をつくる。」という壮大なビジョンを掲げ、非連続な成長を目指しています。祖業である「Loglass 経営管理」で築き上げた強固な事業基盤(企業の未来を創る基幹データ)を最大限に活用し、「経営のプラットフォームになる」というビジョンを実現するため、私たちは新たな市場、新たな価値創造への挑戦を始めています。事業立ち上げのコアメンバーとしてまだ誰も見たことのない未来の経営のスタンダードを市場の最前線で創り出し、事業のグロースを牽引するアカウントエグゼクティブを募集します。 ▪️ 業務内容/ミッション 1.事業成長の戦略と実行 a.Go-to-Market戦略(ターゲット選定、アプローチ手法)の立案・実行と、現場のインサイトに基づく改善サイクル。 b.事業責任者と共に、売上目標や事業KPIを含む事業計画の策定と実行。 c.新規ARR(年間経常収益)の獲得と、既存顧客におけるARRの拡大。 2.エンタープライズ顧客の開拓とクロージング a.業界を代表する大手企業を中心に、経営層や決裁者に対してアプローチし、潜在的な経営課題を掘り起こす。 b.顧客の課題とプロダクトの価値を繋ぎ、前例のないソリューション導入を成功に導くクロージング。 3.セールスモデルの型化と基盤設計 a.成功事例を分析し、再現性のある営業プロセスやセールスコンテンツ(提案資料など)を構築。 b.将来のチーム拡大を見据えたセールスイネーブルメントの基盤を設計。 4.プロダクト開発へのフィードバック a.顧客から得た定性的・定量的なフィードバックを開発チームに的確に伝え、プロダクトの進化に貢献。 b.導入初期の顧客を成功に導き、プロダクトの価値を最大化することで、リファレンスカスタマー(熱狂的なファン)を創出する。

株式会社ログラス
正社員
2026.07.24
勤務地 東京都港区三田
募集職種 事業企画・経営企画・エグゼクティブ
給料 680~1,500万円/年収
正社員
社名非公開 2026.07.24 UPDATE

<業務内容> フェーズや適性に応じ、以下の2つの役割を柔軟に行き来していただきます。 ※比率は事業状況によりますが、「実践(ソトリスト)」での学びを「理論(支援)」に還元するサイクルを回します。 1. 自社事業「ソトリスト」の事業推進(実践) まずは事業譲渡後のサービスの安定化を図り確実な収益モデル確立を目指します。その上で、観光関連の事業者とのアライアンス、周辺サービスの展開などを通じて事業の拡大を目指します。 ** ・店舗オペレーションの再構築(在庫管理、メンテナンス) ・地元のキャンプ場や観光施設とのアライアンス・集客企画 ・店舗スタッフ(アルバイト)の採用・育成・マネジメント 2. 地域企業や起業家向けの伴走支援(理論・支援) 行政組織等と連携しながら地域の中小企業や起業家の新しい事業を作る活動に伴走します。自社事業で「収益」「サービスと組織のマネジメント」などに向き合っているからこそできる、リアリティのある支援を行います。 ** ・中小企業の「第二創業」「新規事業」の伴走 ・自治体主催の「オープンイノベーションプログラム」「起業起業支援プログラム」などの企画・運営 ・地域産品のマーケティングや販路開拓支援 ・地域企業との協業模索(ソトリストとのシナジー創出含む) <募集ポジションについて> 当社では、地域の中堅・中小企業や起業家、国や自治体向けの支援を行う「AlphaDrive REGION(当社・リージョン)」という事業を展開しています。 地域企業の新規事業開発から、スタートアップとのオープンイノベーション、起業家育成、人材育成まで、各地の産業振興に寄与するあらゆる取り組みをしております。 私たちは、地域企業の支援者であると同時に、自らもリスクを取って地域に根ざした事業を育てる「実践者」でありたいと考えています。 2025年12月、当社はキャンプ用品レンタル事業「ソトリスト」を譲り受けました。本ポジションは、この「ソトリスト」の事業リーダーとして泥臭い事業再構築に取り組みながら、その経験を武器に地域企業や起業家の支援を行う兼務ポジションです。 地域の現場で汗をかきながら、リアルな課題解決と事業創出に挑みたい方を募集します。 AlphaDrive、キャンプ用品レンタルサービス「ソトリスト」を事業承継 https://corp.alphadrive.co.jp/news/20251128/

社名非公開
正社員
KDDIスマートドローン株式会社 2026.07.24 UPDATE

【仕事内容】 テックリードとして、クラウド基盤チーム/フライトチーム/データチームのいずれか、または複数領域を横断的に担当いただきます。 PO・SM・デザイナー・QA・外部ベンダーと連携し、設計品質と開発生産性の両立を実現します。 ◆ 主な業務内容 ・技術設計・実装リード  - AWSを中心としたクラウドネイティブアーキテクチャ設計(Cognito / API Gateway / Lambda / DynamoDB / IoT Core 等)  - フロントエンド(React / TypeScript / Next.js)およびバックエンド(Node.js / GraphQL / Python)領域の技術選定・実装方針策定  - CI/CD・IaC(Terraform / CDK)を用いた開発プロセス整備  - リファレンス実装・コードレビュー・品質担保 ・チーム技術支援・内製化推進  - 外部委託チームから内製チームへの移行支援  - 技術ドキュメント整備とナレッジ共有の推進  - コーディング規約・アーキテクチャ標準・運用ルールの策定  - 新規採用メンバーのメンタリング/教育 ・技術戦略・将来拡張  - マルチプロダクト化を見据えたモジュール構造の設計  - データ基盤・API設計の拡張  - パフォーマンス・セキュリティ・信頼性観点からの改善提案  - 最新技術(AI解析、エッジ連携、3Dデータ処理等)の検証と導入 【ポジションの魅力】 ・ドローンの社会実装実現による、社会的意義のある仕事ができること ・社内外を巻き込み、空の産業を形づくる経験が得られること ・技術とビジネスを横断する裁量とスピード感があること ・技術スタックが広く、成長機会が多い ・チームビルディングと仕組みづくりの中心メンバーとなれること 【開発手法】 スクラム/アジャイル開発 【開発環境/ツール】 【言語/バックエンド】TypeScript(Node.js / NestJS)、Python、Go 【フロントエンド】React、Next.js 【インフラ/DevOps】AWS(Fargate、Lambda、S3、CloudFront、RDS、DynamoDB、IoT Core) 【IaC(Infrastructure as Code)】Terraform、AWS CDK 【CI/CD】GitHub Actions、AWS CodePipeline 【モニタリング】CloudWatch 【その他ツール】Storybook、OpenAPI、Swagger、Figma、Notion、Slack

KDDIスマートドローン株式会社
正社員
2026.07.24
勤務地 東京都千代田区飯田橋
募集職種 システム開発
給料 500~960万円/年収
正社員
KDDIスマートドローン株式会社 2026.07.24 UPDATE

【募集背景】 KDDIスマートドローンは、少子高齢化や災害の激甚化といった地方が抱える課題解決に向け、 最先端のドローン技術を活用した取り組みを推進しています。 全国に展開するドローンポートを活用し、官公庁と連携して「即時対応・点検・監視」が可能な次世代社会基盤の構築を目指しています。 今回、その重要なプロジェクトのリード役として活躍できる新たな人材を募集しています。 ◢◤平時・有事を支えるドローンポート設置による未来の社会基盤づくり◢◤ 平常時には、ドローンによる地域の見守りサービス、インフラ設備の点検、防犯などにドローンを活用し、災害時などの有事には「10分以内に駆けつける」被災状況の確認や行方不明者の捜索に活用できるよう、全国各地にドローンポートを設置する取り組みがスタートしました。 ドローンポートの整備により、日常生活の安全性を高めるとともに、緊急時には迅速かつ的確な対応が可能となり、安心・安全な未来の社会基盤の構築に貢献します。 また、充電ポート付きドローンと衛星通信「Starlink」を活用することで、人員配置の負担なく災害時も安定した遠隔操作と情報取得が可能。通信が途絶した地域でも迅速に被災状況を把握し、復旧支援に大きく寄与します。 この取り組みは、インフラ整備を超えて、未来の安心・安全な社会づくりに向けた社会意義の大きいプロジェクトです。 【仕事内容】 KDDIスマートドローンの次世代社会基盤構築プロジェクトにおけるプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。 全国に展開するドローンポートを活用したサービスの事業化に向けた企画・運用を担当し、官公庁や企業との連携を推進します。 さらに、ドローンポートサービスの普及と社会実装に向けた戦略立案や調整、チームのマネジメントも担当いただきながら、地方の課題解決や社会インフラの革新に貢献し、リーディング役としてプロジェクトを牽引していただきます。 【ポジションの魅力】 ・地方課題解決や災害対策を目指した事業であり、事業を通して社会貢献を実現できます。 ・全国のドローンポートを活用し、革新的な次世代社会基盤構築をリードできます。 ・官公庁や企業と連携し、多様なステークホルダーと協働できるやりがいのある環境です。 【入社後の流れ】 初めは先輩社員の提案などに同行してもらい、OJT形式で少しずつ仕事をお教えします。 また、当社が主催する展示会やデモ会、実際の現場へ訪問するなどで、ドローンに関する知識や仕事の流れをインプット可能です。 さらに、会社の補助を受けてドローン国家資格の取得も可能です。 ※入社時点でのドローン知識の有無は一切問いません。

KDDIスマートドローン株式会社
正社員
2026.07.24
勤務地 東京都千代田区飯田橋
募集職種 コンサルタント
給料 500~960万円/年収