<業務概要> 当社グループ全社を統括している情報セキュリティ統括部門での、個人情報保護を中心とした業務となります。 <業務詳細> ・事故対応(個人情報保護委員会への報告等) ・個人情報保護関連書類(委託契約書、クライアントからなどセキュリティチェックシート)の確認 ・情報セキュリティ委員会の運営 ・個人情報保護ポリシーの管理 ・情報セキュリティに関する教育 ・プライバシーマーク保持のための諸対応 ・各部門の情報セキュリティ体制の管理 ・当社本社およびグループ各社のセキュリティ監査対応 ・プライバシーマーク維持に関する諸業務 ・ISMS維持支援 <組織のミッション> ■当社グループの事業発展をセキュリティで支える 上記をミッションに、各事業の一員として、リスクの低減と利益の最大化を両立するための落としどころを模索し続けます。単にルール違反を取り締まるだけではなく、違反者を出さない仕組み作り、時流や状況に合わせた柔軟な制度改善といったことに取り組んでいきます。 ■IT法務のスペシャリスト集団 元来は当社のプライバシーマークの維持をミッションとした法務寄りの組織であり、2023年2月に法務部からデジタルテクノロジー戦略本部へ組織移管されました。異動に伴い、個人情報保護だけでなく、プライバシーをはじめとしたIT関連法制度に関する統制を担うことが期待されています。
東京都
その他
※固定残業時間35時間を含む
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆480万円~600万円
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/28歳>
◆500万円~600万円
<中途入社6年/課長職/32歳>
◆600万円~750万円
<中途入社9年/部長職/38歳>
◆800万円~950万円
・昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)
<諸手当>
時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤費(当社運用基準により支給)、地域手当、役職手当、扶養家族手当 など
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
休日:完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休日、当社公休日(年5日) ※年間休日129日(2023年10月1日~2024年9月30日実績)
休暇:年次有給休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇、介護休暇等)
全社セキュリティの企画、設計、構築、運用に関する業務 【具体的には】 1)情報セキュリティ・インシデント対策 2)情報システムへの攻撃手法の分析 3)サイバー攻撃対策の立案と実行管理 4)ネットワークやソフトウエアに関するセキュリティ基準の策定・セキュリティ強化施策の立案 5)グループ会社全体でのセキュリティ活動推進 【使用社内システム】 ・SAP/HANA ・VmWare ・Windows Server ・SQL Server ・Oracle 他
東京都
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
【想定年収】635万円~800万円
※賞与、月間残業30時間分含む(残業により時間は異なる)。提示年収は能力・経験に応じて増減する場合があります。
【月額】29万円~37万円(残業以外の手当を含む)
※当社規程より経験・能力・前職給与等を考慮いたします。
【給与改定、賞与、退職金等】
給与改定年1回、賞与年2回、退職金制度、住宅手当、家族手当、技術職手当、交通費全額支給等
【勤務時間】8:30~17:00(時間外勤務有り)
※フレックスタイム制有(中学入学までの子を養育、介護等の条件あり)
休憩:50分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日127日、年次有給休暇(入社時12日付与、最大20日付与)、完全週休2日制(土日)、祝日、長期休暇(平日5日連続取得可能)、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、介護休業、育児支援制度(育児休業、育児時短勤務、子の看護休暇)、Female休暇、リフレッシュ休暇
東京都
経理・財務・会計
【給与】当社規程より経験・能力・前職給与等を考慮いたします。
【想定年収】615万円~790万円
※賞与、月間残業30時間分含む(残業により時間は異なる)。提示年収は能力・経験に応じて増減する場合があります。
【月額】28万円~36万円(残業以外の手当を含む)
【給与改定、賞与、退職金等】
給与改定年1回、賞与年2回、退職金制度、住宅手当、家族手当、技術職手当、交通費全額支給等
休憩:50分
8:30~17:00(時間外勤務有り)
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日127日
年次有給休暇(入社時12日付与、最大20日付与)、完全週休2日制(土日)、祝日、長期休暇(平日5日連続取得可能)、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、介護休業、育児支援制度(育児休業、育児時短勤務、子の看護休暇)、Female休暇、リフレッシュ休暇
社内ネットワークの企画・設計・構築・運用業務及び、 システムの基盤となるIaas/Paas環境の企画・設計・構築・運用業務。 【具体的には】 ・社内IT・インフラ環境の企画・立案・設計・保守・ヘルプデスク ・社内ツールの企画・立案・開発(開発は弊社子会社に委託)・運用・保守 ・社内へのIT知識、ITセキュリティの啓蒙、教育コンテンツの企画立案 【使用社内システム】 SAP/HANA VmWare Windows Server SQL Server Oracle 他
東京都
その他
【給与】当社規程より経験・能力・前職給与等を考慮いたします。
【想定年収】635万円~800万円
※賞与、月間残業30時間分含む(残業により時間は異なる)。提示年収は能力・経験に応じて増減する場合があります。
【月額】29万円~37万円(残業以外の手当を含む)
【給与改定、賞与、退職金等】
給与改定年1回、賞与年2回、退職金制度、住宅手当、家族手当、技術職手当、交通費全額支給等
休憩:50分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日127日
年次有給休暇(入社時12日付与、最大20日付与)、完全週休2日制(土日)、祝日、長期休暇(平日5日連続取得可能)、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、介護休業、育児支援制度(育児休業、育児時短勤務、子の看護休暇)、Female休暇、リフレッシュ休暇
入社後はご自身の経験・スキルに応じて徐々にお任せし、ゆくゆくは決算・経理業務全般に関われるよう期待をします。 以下業務全般に関わって頂きます。 ・連結決算業務(海外及び国内の連結決算データのチェック、会計基準変更や個別事象の会計処理検討など) ・連結決算のための基礎資料作成、連結決算システムへの取り込み等 ・グループ会社の財務諸表等のレビュー、決算資料収集、チェック等 ・決算短信、有価証券報告書の作成支援 ・子会社の事業計画作成支援、予実管理 ・監査対応 ・その他管理業務全般、一般事務
東京都渋谷区広尾
経理・財務・会計
月給:416,667円〜583,334円(年俸制)
700万円(年俸制)以下を想定
※経験、前職給与に応じて決定
■通勤手当:毎月実費を翌月に支給
■残業手当:支給
■平均残業時間:15~20時間/月
■昇給:毎年4月に評価を実施(前年度4月より在籍が前提)
■賞与なし
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
■所定休日 土、日、祝。
その他慶弔休暇、誕生日休暇、夏季休暇、年末年始休暇あり。
■有給休暇 入社後入社月に応じて即支給。以降毎年4月に勤続年数に応じて付与。
■募集ポジションについて 当社グループは、EC・決済・FinTech領域のサービスを展開しており、多くの個人情報を取り扱っております。 情報漏洩事故などを未然に防ぎ、自社内における情報と情報システムの信頼性・安全性を確保する重要なポジションです。 サイバーセキュリティリスクの対策・最適化、危機管理・緊急対応を通じて、ショップオーナーや購入者の皆様が安心して利用できるよう、より良いサービスの提供を目指し取り組んでいただける方を募集します。 ■主な業務内容 ・情報セキュリティインシデント対応 ・情報システムへの攻撃手法の分析 ・情報セキュリティインシデント対応の訓練企画と実施 ・再発防止策の検討と実施、情報セキュリティインシデント対応プロセスの改善 ・セキュリティログの検出および分析 ・SIEMのPoCおよび導入検討
東京都
その他
想定年収:800万円〜
・評価査定:6月と12月に実施
休憩:60分
その他休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制、祝日
・有給休暇(入社日に10日付与)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他各種休暇
HENNGE Oneをご利用のお客様の顧客データと製品利用状況から、カスタマージャーニーに合わせたロータッチおよびテックタッチ戦略の立案を行います。セミナー、オンラインイベント、コミュニティー運営など複数のお客様向けに実施する多面的なリレーション構築を通じたマーケティング支援を目指し、継続率の向上やアップセル・クロスセルのリード創出を通じてNRRへの貢献をミッションとしています。 なお、既存顧客に対するハイタッチ活動(関係構築、活用促進、アップセル・クロスセル等)は、カスタマーサクセス / CSMセクションが担当します。 <具体的な業務内容> ・顧客とのリレーション強化・活用最大化に向けた施策の推進 - カスタマージャーニーを考慮した、セミナー、ウェビナー、その他オンライン・オフラインイベントの企画と実施 - ユーザーコミュニティ「chameleon」を活性化させるための企画立案と運営 - カスタマーサクセス・CSMチームと密に連携した、施策の立案や情報共有 ・コンテンツの制作 - 顧客にとって有益な情報やイベント告知などを目的としたメールコンテンツの企画とライティング - セミナーやウェビナー等で使用するプレゼンテーション資料および発表用台本の作成 ・マーケティング施策の分析と改善 - 施策の結果を定量・定性の両面から分析し、仮説の立案と検証を実施 - MarketoやGainsightといったツールを活用した、イベント申し込みプロセスの最適化
東京都
その他
想定年収:想定年収:672万円~1,128万円
※経験、能力等に応じて応相談(給与テーブルとグレード要件は会社紹介資料をご覧ください)
<賞与>
年1回(12月)
※給与テーブルに応じた基本給の2ヶ月分を想定しています。
(全社業績・部門業績・個人評価に基づき変動する可能性あり。)
<昇給>
定期査定に基づく昇給:年1回(1月)
※当社は職能資格制度を採用しており、より上位の等級に昇格していただく際にも昇給があります。
詳細についてはこちらの記事を参照ください。
https://en-jp.wantedly.com/companies/hennge/post_articles/884135
<その他>
英語手当:10,000円〜130,000円(月額)
※当社指定の申請・基準を満たした方に対し、月給とは別に支給対象となります。
※HENNGE 社内公用語に関する資料 / Explanation of Primary language
https://speakerdeck.com/hennge/explanation-of-primary-language
出社賞与: 4,000円/日
※出社、あるいは顧客訪問など、業務において対面でコミュニケーションを取った日数分が賞与に追加して支給されます。
詳細はオファー時にご説明します。
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日数:121日
年末年始休暇(12月29日~1月3日)、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・
産後休暇、育児休暇(社長の取得実績あり)、介護休暇、Family Care Leave
当社財務課にて次期マネージャー候補として、 経理業務(決算業務)を中心にご担当いただきます。 【具体的には】 ・日常経理業務/月次/年次決算/税務申告書作成 ・資金繰りおよび予算管理/金融機関対応/債権回収など ※計算などの実務含め税理士事務所にアウトソースしているため、税理士対応がメインとなります。 ※非上場会社ですが、上場会社に準じた開示や連結決算を行っています。 これらの経験を活かす事も、身に着ける事も可能です。 幅広い業務を経験して、会社の土台を支えるとともに、個人のスキルアップに繋げる事も可能です。 ■配属先部署:財務部 財務課(部⾧1名、メンバー6名)
東京都
経理・財務・会計
■月給制
基本給295,000円~380,000円
■想定年収(理論年収)550万円~850万円
※残業20時間/月で計算、条件により家族手当30,000円まで、住宅手当60,000円まで支給有
※上限に住宅・家族手当上限値含む
※スキルや経験などを考慮して給与は決定いたします。
■残業手当あり:残業時間に応じて別途支給(※1分単位で支給)
■賞与
年2回(6月・12月)
理論月数:4.4ヵ月分/年
実績月数:2021年6月_2.4カ月、2021年12月_2.4カ月、2022年6月_3.6カ月、2022年12月_2.4カ月
■昇降給(年1回)
■退職金制度
有(確定拠出年金、確定給付企業年金)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
■年間休日
127日(2025年度予定)
■休日内訳
完全週休二日制
土曜、日曜、祝日、サマーホリデー(6~10月で3日間任意取得)、年末年始、慶弔・特別休暇など
・イベント会社のため土日祝の出勤がある場合が多いです。(平日の振替休日有)
・全国出張がございます。(※出張手当あり)
■年次有給休暇
入社直後4日(繰越無し)、半年経過後法定通り有給休暇付与、最大20日・前年度繰越の上最大40日
不動産売買仲介の営業として、次のような業務に取り組んでいただきます。 - <情報収集> 不動産取引の基盤となる物件情報の把握が、営業のスタート地点です。 担当エリア内で新規公開された物件を確認するため、専門システム(レインズ)を活用した情報収集を行います。また、ネットには出回らない未公開物件を入手するため、大手デベロッパー様や地域密着型の売主企業を訪問するなど、足を使ったリサーチも欠かしません。 - その後、各スタッフが丁寧に広告掲載を進め、プロ仕様の広角一眼レフカメラを使用して物件の室内写真を撮影します。 常にタイムリーな物件情報を把握し、お客様に最適な選択肢を提供できるよう心がけます。 お客様にご紹介する前には、実際に現地へ足を運び、自分自身で確認した情報を提供することで、信頼性の高いご案内を目指します。 - <お問い合わせ対応> 大手不動産情報サイトなどから寄せられるお問い合わせには、迅速かつホスピタリティを持った対応が求められます。 お電話での挨拶から始まり、お客様の希望条件を丁寧にヒアリング。その情報をもとに、来店時までに多種多様な資料を用意するなど、細やかな準備を行います。 お客様の数だけ異なる背景や希望があるため、テンプレートではなく、柔軟かつ想像力を働かせた提案が重要です。 自分らしい案内スタイルを確立し、一人ひとりに寄り添った対応を心がけましょう。 - <店舗でのご案内および各種対応> お客様が実際にご検討段階に進むと、ご来店いただき直接お話を伺います。 言葉だけでは伝わらないニュアンスや感覚を共有しながら、じっくりと打ち合わせを重ね、お客様が描く未来を形にするお手伝いをします。 ご成約が近づいた段階では、住宅ローンの計画や、購入後の人生設計についても具体的にサポート。お客様の夢や不安に寄り添い、安心して前に進めるようサポートします。 - <末永いお付き合いを大切に> 私たちの目指す営業スタイルは、「売って終わり」ではありません。 家を購入された後も、お客様のライフステージの変化に応じたサポートを続けることで、信頼関係を深めます。 例えば、 - 「家族が増えるので住み替えを検討している」 「二世帯住宅が必要になったのでアドバイスが欲しい」 といったご相談にも柔軟に対応。お客様の人生に寄り添い、頼りにされる存在として成長していきましょう。 【売買実績】 マンション6~7割、他中古戸建など ━━━━━━━━━━━━━━ 当社の営業スタイルは、ホームページ、住宅情報誌、検索サイトなどを通じた不動産売買の反響営業が中心です。飛び込み営業や電柱への看板設置などの従来型の営業手法は一切行っておりません。 - お客様から物件のお問い合わせをいただくと、営業社員に公平に振り分けを行います。その物件をそのままご購入される場合もありますが、多くのお客様は数千万円という大きな買い物をするため、より理想に近い物件を探し求められることが一般的です。 - 営業社員はお客様のご要望を丁寧にヒアリングし、それに合った物件を未公開物件を含めて幅広くピックアップします。お客様が納得いくまで複数の物件をご案内し、理想の住まいが見つかった際には、速やかに詳細な物件調査を実施します。 - 調査の結果、問題がないことを確認できれば、宅地建物取引士が重要事項の説明を行い、ご契約手続きに進みます。その後、住宅ローンの審査や登記、火災保険の手配、決済日の調整など、物件の引き渡しに必要な手続きを上司と連携しながら責任をもって進めていただきます。 - お引渡しまでのプロセスを一貫してサポートすることで、お客様に安心して新生活をスタートしていただけるよう努めています。
東京都
その他
月給:300,000円〜300,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給204,200円〜204,200円固定残業代95,800円〜95,800円固定残業時間60.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
入社時想定年収:360万円~360万円
月給:30万円~30万円+歩合給
基本給:204,200円〜204,200円
固定残業代:95,800円〜95,800円(60時間分)
※経験や能力などを考慮して決定いたします。
※上記はあくまでも初年度の給与です。入社2年目から完全歩合制を選択することが可能。
成績に応じたインセンティブあり
【年収例】
1500万円/経験2年(課長クラス)
1100万円/経験2年・25歳
1000万円/経験5年・29歳
960万円/経験5年・30歳
800万円/経験4年・36歳
休憩:60分
週休2日制
週休二日制(火曜日、水曜日)
夏季:3日
年末年始:10日
有給休暇
慶弔休暇
5億~30億円規模の不動産プロジェクトを一貫してマネジメントするポジションです。 不動産の仕入れ、企画、管理、販売までのプロセス全体を担い、チームをリードしていただきます。 ● 具体的な業務内容 ○ 週1回の仕入査定会議への参加 ○ プロジェクトの進捗管理とチームの取りまとめ ○ 不動産仕入れ担当者の育成およびスキル向上の指導 当社では、経験者の方にふさわしい高収入と裁量をお約束します。 これまでのご経験を活かし、大型プロジェクトに携わる絶好のチャンスです。 ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。 【職場環境・社風】 社長との距離が近く、何でも気軽に相談できるフラットでアットホームな職場です。 社員同士のコミュニケーションも活発で、意見交換をしながらチーム全体で協力して仕事に取り組むスタイルが根付いています。 職場の中心は20~30代のメンバーで、明るく活気のある雰囲気が特徴です。 新しく入社される方も、親しみやすい環境ですぐに馴染めるでしょう。また、女性スタッフも第一線で活躍しており、性別問わず成長できる職場です。 入社後は、基本的な知識を習得した後に先輩社員に同行し、仕事の流れを実践的に学べるので安心です。 独り立ち後は、自分の営業スタイルを尊重し、自由度の高い働き方が可能です!
東京都
その他
月給:400,000円〜1,500,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給350,000円〜1,297,200円固定残業代50,000円〜202,800円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
想定年収:600万円~2,500万円
月給:400,000円~1,500,000円
基本給:350,000円~1,297,200円
固定残業代:50,000円~202,800円(20時間)
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※給与詳細は年齢・前給・経験を踏まえ、話し合いの上決定します。
賞与:年2回
昇給:随時
【直近入社事例】
月給85万円+賞与年2回(経験者の場合)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日125日★
・夏期休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇など