査定依頼のあったお客様の自宅へ伺い、査定と買取をお任せします。
お客様との会話を大切にしながら信頼関係を構築していくのが大切な仕事なので、飲食、アパレル、ホテル、塾講師、インフルエンサー、ドライバー、職人など多様なバックボーンの方々が活躍しています。

<仕事の流れ>
▼査定依頼のあったお客様の自宅へ訪問(車で30分~1時間程度の場所に行くことが多いです)
▼お客様と会話をしながら依頼の品物を確認
▼ブランド名などを確認して品物を査定
※査定に困ったときは、本部からの査定遠隔サポートも随時受けられます！
▼お客様に買取価格の提示と理由のご説明
▼買取希望の場合、合意した買取金額をお支払いして、品物を社用車に積み込み
▼次の訪問先へと出発（※1日4～8件を訪問）
※買取商品、品数、場所によって件数は異なります。

■未経験でもご安心ください！
最長1ヶ月のOJT研修で仕事の流れを学びます。
お客様との話し方から査定方法、商品の見極め方までイチから学ぶことができます。

OJT期間終了後は、基本は一人で訪問します。
異動は社用車で直行直帰も可能なので、自分の好きな音楽を聴きながら仕事ができるのは意外な先輩たちのお気に入りポイントです◎

■楽器事業部/買取査定員の魅力！
OJTなど教育環境が整っているので必ず、営業力コミュニケーションが身に付きます！
かなりスピード感のある事業部ですので自分次第ですぐにでもメンバーから店舗責任者ゆくゆくはマネージャーやPJリーダー、SVとして活躍頂ける環境があります！

お客様の受付から手術や処置のご案内、さらにお客様のご要望を伺いながら施術の説明やカウンセリングを行い、施術後の経過も見守っていただきます。 ◇全国的に知られる業界の大手グループで多くのやりがいがあります! 多くのお客様に選ばれているため、さまざまな悩みを抱えたお客様が来院されます。当社のサービスによってお客様の問題が解消され、前向きになって笑顔で帰られた時の喜びは格別です。 ◇専門的な知識は入社後に習得できます! 入社時の研修に加え、スタッフ同士の勉強会も活発に行われており、短期間で必要な知識を身につけることができます。また、より良いサービスの向上を目指し、社内会議や意見交換も頻繁に行うことでスキルアップが期待できます。 ◇充実した福利厚生 お客様に最高のサービスを提供するためには、スタッフがやりがいを感じて働くことが重要だと考えています。「頑張った分をしっかり還元する」という理念のもと、スタッフの幸せをサポートする多様な福利厚生を整えています。 例: 飲みニケーション制度、部活動、ベネフィット・ワン、チャレンジ休暇など

街の不動産屋さんへ行っていただき当社の扱っている賃貸物件をおすすめしたり、物件の広告作成や、店舗での窓口対応をお願いします。 入社後、2～3ヶ月は先輩に同行して営業や不動産業界について丁寧にレクチャーを受けてもらいます。 未経験から始めた人が多いので、未経験の方向けの研修が充実! 実際にお仕事しながら少しずつ覚えていってもらいます。 社員一人ひとりの人間力と人柄を重視し、 みなさんの長所を伸ばして働けることを目指しています。 【嬉しいご褒美】 年に1回女性社員向けにホテルを貸し切って懇親会を開催しています! 美味しいご飯を食べながらレクレーションをし、ブランドバックやデジカメがもらえるチャンスもありますよ! 【勤務地詳細】 ◇横浜本社 「横浜駅」より5分 ◇渋谷店 「渋谷駅」より徒歩5分 ◇新宿店 「新宿駅」より徒歩1分 ◇池袋駅前店 「池袋駅」より徒歩1分 ◇秋葉原駅前店 「秋葉原駅」より徒歩1分 ◇新橋駅前店 「新橋駅」より徒歩1分 ◇阪急大井町店 「大井町駅」より徒歩1分 ◇蒲田駅前店 「蒲田駅」より徒歩1分 ◇川崎日航ホテル店 「川崎駅」より徒歩1分 ◇新横浜店 「新横浜駅」より徒歩1分 ◇イセザキモール関内店 「関内駅」より徒歩3分 ◇横浜西口店 「横浜駅」より徒歩3分

◆未経験歓迎!先輩がしっかりとあなたをフォロー! ◆園の多くが少人数制で子供とじっくり向き合える! ◆勤務地複数あり!配属は希望考慮! ◆残業はほとんどありません! 新たにオープンする保育園 既存の保育園で子供たちの保育をご担当頂きます。 ▽小規模なので一人ひとりとしっかりと向き合える! 子どもはあっという間に成長するので、その瞬間をしっかりと見ることができるのは喜びとなり、仕事へのやりがいへとつながります。 ▽仕事帰りの時間も楽しめる! 残業はほとんどなく、全員がほぼ定時で帰っているため、プライベートも大事にすることができます! ▽長く働きたい方におすすめ! 年間休日120日以上に加え、産育休制度など、 様々なライフイベントを経ても長く活躍できる環境を整えてます!

◇20～30代の未経験スタートの方ばかりで安心! ◇東証一部上場企業の安定基盤! 当社が運営する各キャリアショップで販売スタッフとして活躍して頂きます! 具体的には… ・機種変更や新規契約などのご案内 ・故障・修理受付 ・料金プラン・割引キャンペーンのご案内 ・店内でのPOP作成 ・契約事務業務、在庫管理　など ▼未経験でもOKなワケは研修が充実してるから! 入社後は、座学での研修に始まり、キャリア研修、OJTを通じての研修など 研修制度が充実しているのでイチからしっかりと知識や接客スキルを身につけることができます。 独り立ちした後も、分からない事はいつでも先輩スタッフに聞ける環境なので安心してください! ▼個人ではなくチームプレーです! 基本的には個人に対するノルマはありません。 チームのみんなで一つの目標を追いかけるので、みんなで協力しながら仕事を進めていくことができます。また、複数店舗での懇親会なども頻繁にあるためチームワークは抜群です!

モデルやタレントに支持され、オシャレ女性に人気のコスメブランド「HACCI」。 店舗の運営に関わる業務全般をお任せします。具体的には以下のような内容です。 ◇ 接客・販売 ◇ 売上管理 ◇ 顧客管理 ◇ 商品管理 ◇ ディスプレイなどのSPツールの設置など 当社の接客スタイルは「売る」よりも「伝える」ことが重要です。「伝える」とは商品そのものの魅力や良さ、一つ一つの商品の背景やこだわりをお客様にしっかりと伝え、「HACCI」のファンを増やしていくことです。 接客経験がない方でも、入社後約一週間の研修で商品知識や基本的な接客マナーをしっかりと学べます。店舗配属後も先輩スタッフがしっかりとサポートしますので、安心してご応募ください。

◇多彩なキャリアプラン ◇女性が長く働ける職場環境 ◇ファッションに情熱を持つ女性向けの特別なブランド あなたには、販売スタッフとして『Lois CRAYON』の店舗でのお客様対応と販売を担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです… ◆接客・販売 ◆商品のディスプレイ ◆売上及び商品管理 ◆顧客管理 ◆店舗運営など 【充実した研修制度】 当社では、スタッフのキャリアアップを支援するために多様な研修プログラムを用意しています。 メイクアップ講座や、企画・営業・MD業務について学べる年4回の研修 店長や販売スタッフのスキル向上のための年2回の研修 販売から店長に昇進した際に受講するリーダー研修など あなたのキャリアアップをしっかりと支えます。 【長く働くことができる】 当社では、80%以上のスタッフが産育休を取得し、復帰後も活躍しています。 小さなお子さんを持つ店長は、週末休みや平日のみ早番勤務という勤務スタイルで仕事を続けています。 また、月の残業時間は平均で10～15時間程度です。 「アパレル業界は大変そう…」という印象を持っている方こそ、ぜひ当社にお越しください！

◆多くの方が未経験からのスタートです！ ◆正社員としての職場デビューも大歓迎です。 ◆モバイル事業での豊富なノウハウがあるため、研修やサポート体制が充実しており、安心して取り組めます。 入社後は、当社およびクライアントの業界についての座学研修を通じて、理解を深めていただきます。その後、現場でのOJT研修にて実践的な学びを進めていきます。 多様なお客様と接する中で、接客スキルや提案力、チームワーク、スタッフ育成などを磨き、店舗運営の仕事を身につけていきましょう。 【豊富なキャリアパス】 例えば、 ◆マネジメントサポート ◆スーパーバイザー ◆営業 ◆ストアビジネスコンサルタント ◆人事 ◆経営企画など さまざまなキャリアの選択肢をご用意しています。 定期的に行われる集合研修や評価面談を通じて、あなたの理想とするキャリアに向けてしっかりとサポートいたします。

特別な調理スキルが無くても全然OK☆ 調理スタッフ(料理長見習い)のお仕事です!! 調理全般をはじめ、料理に関わる管理業務を あなたにはお任せ致します! 調理業務全般の他にも、食材のカットや串打ち、 補充、軽量等の仕込作業や食材の管理 スタッフのシフト管理をお任せする事もございます こだわりメニューを自分の手で作り上げ、 調理のスキルアップはもちろん 管理業務など幅広い業務に携われ 仕事へのやりがいを感じつつ 自身のキャリアアップへ繋げられます♪

弊社が運営する人気ブランド居酒屋で ゆくゆくは店長を目指す『ホールスタッフ』として お客様に幸せなひと時を過ごして頂けるよう 最大限のおもてなしを提供してください♪ お客様に気を遣う事はもちろん 従業員同士お互いを助け合いながら 臨機応変にお店を運営していく為 社員全員の結束力を感じる事ができます★ ☆具体的な仕事内容は?☆ ◆お客様の接客・ご案内・会計 ◆お料理の配膳・片付け ◆スタッフのシフト管理　など