■業務内容 技術者派遣・請負開発によるテクノロジー支援を行っている当社にて、PowerPointでの資料作成等による企業ブランディング提案・制作業務全般、並びにWEB及びグラフィックデザインをお任せいたします。 当社は顧客に対しブランド戦略を担うデザイン業務を行っており、そのため「訴求力のあるデザインができない」あるいは「ブランディングに苦労している」といった要望に合わせた制作業務となります。 ★インタビュー記事 ぜひご覧ください。 https://www.ostech-online-magazine.com/tag/%e3%83%87%e3%82%b6%e3%82%a4%e3%83%b3/ ■プロジェクト事例：※スキルに合わせた案件を担当いただきます。 ◎各取引企業のブランディング ・主な業界：メーカー・金融・通信・不動産・建設・印刷・サービス業・会計事務所・弁護士事務所・コンサルティング会社・その他グループ企業等） ・具体的な事例：某百貨店のサイト運用、事業会社のロゴ/サイトのリニューアル、制作ディレクション、フロントエンジニア業務、ECサイト、スマホアプリのサイトデ ザイン、スマートフォンアプリUIUXデザイン ・HTMLメルマガのデザイン制作～運用 ◎クライアントのデザインフォーマット作成…大手通信会社の工事マニュアルの作成、上場企業での株主向けIR資料作成等

【主な業務内容】 都内近郊（東京都・神奈川県・埼玉県）のクライアント先での勤務となり、 金融・製造・流通・サービスなど大手SIerと連携した各業界の業務システムの構築・設計・システムテスト・運用テスト設計・実施を担当していただきます。 ※ご本人の希望勤務地やご意向を尊重いたします。 ※リーダー候補として入社された場合は、サーバ構築・設計などの上流工程に携わり、主なスキルは以下になります。　 　 　 【業務詳細】 ◆セキュリティ設計：信頼性設計／保守運用設計／システムテスト・運用テスト・実施・まとめ ◆仮想化スキル(VMWare)：サーバ仮想化／VDI ◆サーバ構築 ◆DB設計または、DBA(Oracle／Postgres／MySQL)：ネットワーク論理設計／物理設計／CISCO製品をベースにした設計 ◆クライアント系設計業務 ◆その他　ミドルウェア設計・構築・市販製品各種ミドルウェア設計・構築／Apache／Tomcatアプリケーションサーバ（設計・構築） 　 ※「マネジメント／仮想化／サーバ構築／DBA」のいずれかのご経験がある方は、マネージャーとしてご入社いただきプロジェクトを統括する役割を担っていただきます。 　 　 【こんなシステムを手がけられます】 ・全国鉄工所向け管理システム開発 ・アジア投資関連のシステム開発 ・生命保険の顧客の査定システム開発 ・保険会社の入金管理精算明細システム ・携帯電話料金システム開発 ・キャッシュレス決済システム ・クレジットカードポイント決済システム ・電力送電システム/売電システム ・大手メーカー向け基幹システムの導入 ・自動車業向けの仮想化基盤の開発　など

【仕事の内容と魅力】 ・精密機器工場、病院など空気の清浄が求められる環境を実現するため、「清浄空間のトータルコーディネーター」として、空調設備用フィルター、ろ過フィルターなど幅広く産業用フィルターを扱っております。 ・本ポジションにおける業務は、クリーンルームやエアシャワーなど空調・環境設備のフィルター交換が中心となります。 ・また、納入から納品までにかかる費用の予算管理や、作業工程の管理、協力会社へ職人の手配等の管理業務もお任せします。 ・空気を清浄するという観点から、環境面での社会貢献性が高く、やりがいを感じながら働くことができます。 - 【仕事の流れ（一例）】 1.納品先のお客さま先へ作業開始の挨拶 2.スケジュールや段取りを職人に共有 3.作業中の職人への指示出し（必要に応じて自らも作業します） 4.測定の実施 5.作業終了時のお客さまへの作業完了の報告 6.動作チェック後、帰社して報告書作成 ※スキルや経験の習得にあたって、当初は先輩社員と共同で作業を行います。 - 【担当エリアと業務量】 現場エリア: 営業所エリアを中心に、一部近隣への出張が発生します。 1日の業務量: 基本的に1日1現場の対応となります。（場合によっては複数案件もあり） 作業期間: 基本的には1日で完了する案件がほとんどですが、規模によっては複数日程にまたがる場合もあります。 勤務条件: お客様の稼働状況に合わせて作業を行うため、土日勤務の場合もありますが、振替休日を取得できます。 - 【キャリアパスのイメージ】 1年目: 基本的な業務の遂行とスキルの習得 3年目: 幅広い専門知識とスキルを習得し、責任者/担当者として業務を遂行 5年目: 後進育成ができるエキスパートレベルへ到達 ※あくまでモデルになります。

職務内容 ■ポジション：プロジェクトリーダー ・プロジェクトスケジュール管理 ・プロジェクト品質管理 ・要件定義/基本設計/詳細設計/製造/テスト ■案件 小売業「ポータルサイトパッケージカスタマイズ」 　└小売業様向けにパッケージをカスタマイズし、提供（基本設計～運用保守） メーカー「ドローンシステムクラウド設計・開発」 　└ドローンで撮影した画像をクラウドへアップし管理画面へ反映させるためのシステム開発 大学「大学向け試験管理システム」 　└試験データを管理するためのシステム開発（要件定義～運用保守）

【このポジションのミッション】 ・QCDを安定させ、顧客の成功体験を完走させる ・プロジェクトの“勝ちパターン”を型にして残す 【業務イメージ】 ・提案〜要件定義〜デリバリ推進（期待値・スコープ・品質の設計） ・進捗/コスト/リスク管理（“次も勝てる”型をプロジェクトに残す） ・チームビルディング（役割設計、レビュー体制、コミュニケーション設計） ・顧客折衝・合意形成（優先度調整、意思決定の支援） ・改善の仕組み化（ふりかえり、標準化、再利用できる成果物づくり） 【プロジェクト例】 小売業「ポータルサイトパッケージカスタマイズ」 　└小売業様向けにパッケージをカスタマイズし、提供（基本設計～運用保守） メーカー「ドローンシステムクラウド設計・開発」 　└ドローンで撮影した画像をクラウドへアップし管理画面へ反映させるためのシステム開発 大学「大学向け試験管理システム」 　└試験データを管理するためのシステム開発（要件定義～運用保守） 【得られるキャリア・ベネフィット】 ・進捗管理で終わらず、見積・品質・期待値まで“成功体験を設計するPM”へ伸びられる ・受託/プライムの拡大に直結する、提案〜要件定義の上流力が鍛えられる ・チームの勝率を上げる“型”を作り、次の案件にも効く資産を残せる ・キャリアの分岐が広い（統括PM/PMO/組織改善・事業づくり など） ・キャリアを逆算したアサイン：伸ばしたい軸（上流/技術深掘り/リード）から役割を設計します ・複数の視点で成長を支える体制：定期面談やレビューで、次の一手を一緒に決めます 【仕事の難しさ】 ・スコープ・優先度が動きやすく、期待値設計と意思決定支援がPMの腕の見せ所になります。 ・品質/コスト/納期のトレードオフ判断が連続し、判断根拠を言語化する必要があります。 ・チームの進め方（型）がないと崩れるため、再現性のある推進を作りにいきます。

仕事概要】 サーバ・ネットワーク・データベースの設計／構築／運用・保守/ITサポート業務など 【仕事詳細】 上流から下流工程まで様々な業務があります。 経験や適性を考慮して業務できるフェーズから業務をお任せします。 【業務内容一例】 ・Windows/Linuxサーバーの設計構築 ・OSやソフトウェアのリプレースに伴うインフラ再構築 ・ネットワークの設計構築 ・インフラ機器やサーバーの運用・監視・保守(未経験者多数活躍中) ・Excelでのデータ集計やPC・スマホのセットアップ、アプリやソフトのサポートデスクなど

おうちの買取・リフォーム企画・販売/お引き渡しまでトータルプロデュース！ 空き家を扱うことも多く、社会問題への貢献をダイレクトに感じられるお仕事です。 カチタス90秒紹介：https://youtu.be/FJMyk2t5HeY?si=f2F97eZRsKdvuZNf ■業務内容： 市場から独自のノウハウで中古住宅を買取、リフォームを行うことで商品化、お客様へ販売していただく企画営業です。 買取から販売まで、一棟の物件を一気通貫でプロデュースしていただきます。 資材設備メーカーへの大量発注、施工会社への安定発注から、高品質・低価格でのリフォームを実現。売主・買主双方の利益拡大が可能なビジネスモデルです。 ■具体的業務： 1）買取 　自社のサービスサイトへお問い合わせいただいたお客様の持ち込み案件や、地域の不動産仲介会社からご案内いただいた案件などが買取対象になります。 売りたいと感じている顧客へのアプローチのみで、歩いて空き家を探す等の手法は取りません。 　1度現地で内覧し、値付けに関わる情報収集、値付け交渉を挟み、社内査定で承認後、お客様と契約を行います。 買取価格の値付けは、リフォーム費用を想定し、利益率を勘案した販売価格から算出します。リフォーム費用・利益率は店舗内メンバーと相談し決定してきます。 　毎月約7-8件内覧し、最終的に約1件が契約成立となります。 2）リフォーム企画 　買取時に想定した購入ターゲットに沿って、リフォームプランをパートナー工務店と相談しながら形にしていきます。 社内で共有されている成功事例などを参考に、間取り変更も含め、水回りの修繕や外壁工事などの適切なリフォームプランを設定します。 3）販売 　住宅webサイトへお問い合わせいただいたお客様や、自社のサービスサイトへお問い合わせいただいたお客様、販売代理店としての不動産仲介会社からご案内いただいたお客様へ販売します。 物件見学を実施、資金計画後にご契約となります。 　毎月約4-5件のお問い合わせへ対応し、最終的に約1件が契約成立となります。 　単価は1000万円〜3000万円（平均1500万円）ほどで、個人で中古住宅を購入してリフォームするよりも、トータルでの販売価格はお安く提供できていると自負しております。 ■目標： ・買取件数、販売件数 ・各個人の職級に応じて件数が設定される ※多くの方は目標を達成し、段々と職級を上げています。 ■1日の流れ： 09:00-　スケジュール確認・メール返信 09:30-　買取予定の物件についてインターネット上での事前情報収集 10:00-　買取予定の物件を現地調査、役所で情報収集 12:00-　お昼 13:00-　買取済み物件の清掃作業、リフォーム工事状況の確認 16:00-　不動産仲介会社へ売り出しの依頼、買取案件のヒアリング 17:00-　事務作業（契約の取り交わし、書類の記入・提出、日報など） ■身に付くスキル： 買取から販売まで一人で一棟を担当するため、トータルコーディネーターとしての力が身につきます。 マーケティング・営業・サービス企画など、他の企業であればそれぞれの部署を経験しないと身につかないスキルを一度に取得できます。 また、不動産の買取から販売までを一気通貫でご担当いただくため、不動産としての基礎知識を一通り身につけることができます。 ■仕事の魅力： ①裁量が大きく、自己成長できる 買取から販売まで、ご自身で一棟をご担当いただきます。値付けや利益率の設定、リフォームプランから販売経路まで、ご自身で戦略を立てて作り上げた物件が無事に販売できた時の喜びはとても大きいです。 ②キャリアアップができる 拡大期のため、キャリアアップが叶う環境です。 過去は早い方ですと2年目で店長、4年目でエリアマネージャーになられた方がいます。 （業界経験の無い方でもキャリアアップしています。） ご自身の努力ややる気に応じてポストアサインが可能です。今後の店舗展開も拡大が予想されており店長職が増大、さらに部長職や副部長職などポジションも新設されている状況です。 インセンティブの上限もなく、個々人が適切に評価される仕組みが整っています。 ③自分自身が納得しているものを販売できる 完成品の販売ではなく、自身で考えたリフォームという商品企画を経て、自信を持って顧客に販売することができます。 ④チーム制で多くの仲間と喜びを分かち合うことができる エリアでのチーム制を導入しています。自分の目標達成だけでなく、エリアの目標達成に向け、切磋琢磨し情報共有をしながら業務を進めることができます。

当社が100％元請けで手がけるマンション大規模修繕工事の施工管理業務をお任せします。 ハウスメーカーでの経験を活かし、一つひとつのプロジェクトと向き合いながらスキルアップを目指せる環境が整っています。 　 案件：マンション／RC造メイン 規模：50〜1000戸程度 現場：埼玉60%／東京・千葉30%／神奈川10%　 　 ＊1件1担当制のため、掛け持ち一切なしで、1物件ごとに計画から完了までしっかりと向き合えます。 また、年間の受注件数を50物件までに制限し、品質管理を徹底。 プロジェクトごとに集中して施工管理を行える体制が整っています。 　 ＊工期は3ヶ月～1年程度で、年間担当物件は2～4件。 現場は原則直行直帰で、自宅から現場までの移動が1時間半を超える場合は、遠距離手当（月2万円）が支給されます。 ※公共交通機関で移動／物件により社用車・レンタカー・自転車で移動可 　 【業務内容】 安全・品質・工程・予算の4つの管理を総合的に担当し、工事を計画通りに進めていただきます。 管理組合やマンション居住者の方々と直接関わるため、ハウスメーカーで培った顧客対応スキルを活かせます。 　　 また、大規模修繕工事においては、管理組合などのクライアントに対する技術的な提案や折衝、アフターフォローも重要な業務です。プレゼン研修などのサポートが整っているため、施工管理者としてクライアントへのアプローチ力や提案力を一層高められます。 　　 ※施工管理は32名在籍 　 工事実績は下記をご確認ください https://www.renewal-taiyo.co.jp/works/repair/ 　　 【スキルアップサポート】 ◆資格取得サポートあり 一級建築施工管理技士や二級建築施工管理技士など、建築関連資格の取得に対して、手当や報奨金を支給しています。これにより、若手社員が早期にキャリアを築きやすくなる環境が整っています。 　　 ◆研修制度 施工管理者として現場の管理だけでなく、管理組合への提案や折衝スキルも身につけられる研修があり、総合的なスキルアップが可能です。

当社が100％元請けで手がけるマンション大規模修繕工事の、 施工管理の仲間を募集します。 案件：マンション／RC造メイン 規模：50〜1000戸程度 現場：埼玉60%／東京・千葉30%／神奈川10%　 ※掛け持ち一切なし！ 時間と気持ちにゆとりを持って1件1件の現場にしっかりと向き合うことが可能です。 ※工事品質を担保するため、会社として年間50物件までに受注を制限しています。 工期：3ヶ月〜1年 担当：1人1物件／年間2〜4物件 ※自宅最寄り駅から現場まで1時間半以上の移動になる場合は、現場遠距離手当支給（月2万） ※原則現場に直行直帰。 　公共交通機関で移動／物件により社用車・レンタカー・自転車で移動可 【具体的には】 マンションの大規模修繕工事における4つの管理〈安全・品質・工程・予算〉がメイン業務。 マンション居住者様の対応まで、総合的に現場のマネジメントを行っていただきます。 【技術目線でお客様へアプローチ】 管理組合などクライアントへのプレゼン、折衝／引渡しのチェック／アフターフォロー 施工管理も技術のプロとして営業・受注活動にも参加し品質の高さ、 安全への取り組み、豊富な実績を武器にプロ目線でお客様（管理組合）にご提案をお願いします。 ※プレゼン研修等、サポート支援もありますので、ご安心ください。 ※施工管理は31名在籍 工事実績は下記をご確認下さい https://www.renewal-taiyo.co.jp/works/repair/

人材紹介会社の中で全国に拠点を展開する当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。 ■個人営業(CA):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般。 【教育体制】 入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等を行います。 【研修制度詳細】 入社後研修：研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。