Mission 新卒リクルーターとして、未来への投資に関わっていただきます！ ■具体的な業務内容一覧 ・就活生向けインターンシップの企画運用 ・就活生向けの発信発信（WEB、SNSなど） ・就活生向けのイベント登壇/サポート業務 ・候補者集め（就活生へのスカウト対応、学校開拓、情報発信など） ・候補者や社内の選考日程の調整 ・候補者との面談、面接、フォロー ・採用部門の面接官との連携 ・事業部の育成担当者（エンジニア）との連携（育成シナリオの設計等） ・内定者研修／懇親会の企画立案、実施、フォロー ・入社後のオンボーディング ※徐々にお任せしていく予定です ■使用ツール システム環境：Google Workspace、Notion コミュニケーションツール：Slack、Google Meet ATS：HRMOS 労務管理：SmartHR 採用媒体：多数あり

AI SaaS事業本部にて、当社の最先端テクノロジーが搭載されたAISaaSプロダクトのセールス、新規事業開発、事業統括としてのグロースなどを担当いただきます。AI SaaS事業本部は、建設業界特化のバックオフィスDXサービス「Digital Billderシリーズ」や、建設業界特化の生成AIサービス「AIコンストシェルジュ 光/Hikari」などを複数展開し、立ち上げから約3年間で導入企業数が700社を超えるなど、急激に拡大している事業です。 具体的には、次のような業務を想定しています。 ・セールスマネージャー｜セールス戦略策定から実行指揮、数値管理 ・インサイドセールス｜商談アポイントの獲得施策の立案・実行 ・フィールドセールス｜商談から契約の獲得までのセールス ・新規事業開発｜新サービスのヒアリング、機能要件定義、ニーズ検証、リリース ・プロダクト事業責任者｜Sales, CS, Devを統括し、プロダクトの売り上げや利益に責任を持つ ※ご希望などに応じてお任せする業務を決定します ＜プロダクト紹介＞ 建設業特化の生成AIサービス「AIコンストシェルジュ 光/Hikari」 LP：https://hikari.akariinc.co.jp/ ◆建設業に特化したLLM（大規模言語モデル）を活用 　・建築・土木分野の専門用語や業界知識を深く理解 ◆包括的な建設業務支援機能 　・施工計画書の作成 　・建設資材、機材、工法等の豊富なデータベースとの連携 　・定型業務の自動化と効率化 ◆カスタマイズ可能な業務最適化 　・企業固有の業務プロセスへの適応 　・顧客企業ごとの要件に合わせた機能調整 　・建設現場特有の課題解決をAIが支援 　・専門的な業務判断のサポート 建設業特化のバックオフィスDXサービス「Digital Billderシリーズ」 LP：https://www.lp.digitalbillder.com/ ◆建設業完全特化型のDXサービス 　・建設業特有の業務フローや慣習に完全対応 　・建設業界の実務者と協働で開発された実践的なシステム ◆統合された業務プロセス管理 　・見積・発注・請求書・経費精算が一元管理可能 　・システム間のデータや操作方法が統一化 　・複数システム間の連携齟齬を解消 実際に働くオフィスの雰囲気を知っていただける動画もご用意しております！是非ご覧ください。 ▶︎オフィス紹介動画：https://www.youtube.com/watch?v=VqPkXpf2iIs

AI SaaS事業本部にて当社の最先端テクノロジーが搭載されたAISaaSプロダクトを、お客様が社内で使いこなしていただくためのカスタマーサクセスを担当いただきます。AI SaaS事業本部は、建設業界特化のバックオフィスDXサービス「Digital Billderシリーズ」や、建設業界特化の生成AIサービス「AIコンストシェルジュ 光/Hikari」などを複数展開し、立ち上げから約3年間で導入企業数が1,000社を超えるなど、急激に拡大している事業本部です。 弊社のカスタマーサクセスはキックオフMTG、導入スケジュールの策定、操作説明会、導入コンサルティング、問い合わせ対応など、完全導入までの過程を全て一気通貫して実施いただきます。お客様と強い信頼関係を構築することができ、お客様に心から感謝いただけることが特徴です。 また完全自社開発なので、お客様の要望を開発メンバーと連携し新機能を考案し、急速にプロダクトに反映できる点も魅力となっております。 ＜プロダクト紹介＞ 建設業特化の生成AIサービス「AIコンストシェルジュ 光/Hikari」 LP：https://hikari.akariinc.co.jp/ ◆包括的な建設業務支援機能 　・施工計画書の作成 　・建設資材、機材、工法等の豊富なデータベースとの連携 　・定型業務の自動化と効率化 ◆カスタマイズ可能な業務最適化 　・企業固有の業務プロセスへの適応 　・顧客企業ごとの要件に合わせた機能調整 　・建設現場特有の課題解決をAIが支援 　・専門的な業務判断のサポート ◆建設業に特化したLLM（大規模言語モデル）を活用 　・建築・土木分野の専門用語や業界知識を深く理解 建設業特化のバックオフィスDXサービス「Digital Billderシリーズ」 LP：https://www.lp.digitalbillder.com/ ◆統合された業務プロセス管理 　・見積・発注・請求書・経費精算が一元管理可能 　・システム間のデータや操作方法が統一化 　・複数システム間の連携齟齬を解消 ◆建設業完全特化型のDXサービス 　・建設業特有の業務フローや慣習に完全対応 　・建設業界の実務者と協働で開発された実践的なシステム

スリーシェイクでは2020年にフリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance（リランス）」を立ち上げ、クライアントと求職者双方を理解できるテック企業であるという強みを活かしながら、立ち上げから2年で黒字化も達成し、着実に事業を育てています。 この度さらなる事業成長に向け、企業とフリーランスエンジニアのより良いお仕事のご縁を増やせるように、Relanceは新しく「採用スカウトサービス」の提供開始を予定しています。 本ポジションでは提供開始予定の上記新規サービスにおいて、セールス部門の立ち上げメンバーを募集します！ 立ち上げフェーズの今だからこそ、サービス集客・セールス体制やチームをイチから作り上げていく醍醐味を味わえます。 あなたのアイデアや行動力が、サービスの成長へダイレクトに繋がるフェーズです。 ＜具体的な業務内容＞ 当社が提供する「採用スカウトサービス」の新規登録ユーザーの獲得および、セールス業務全般を担っていただきます。 エンプラ企業やスタートアップ企業の開発責任者や人事担当者などと折衝し、採用課題をヒアリングいただき、当社のスカウトサービスを使用した最適なソリューションをご提案いただきます。 新規採用サービスの拡大に向けて、まずは“成功事例”を作っていくことが最大のミッションとなります！ ■主な業務内容 時には自らアポイントを取得いただくことも想定しておりますが、まずは既存顧客との商談対応に注力していただく想定です。 ・既存顧客へのアプローチ（Relance既存顧客の掘り起こし～商談創出） ・新規商談（具体的には：企業担当者とオンライン商談し、採用課題のヒアリングからクロージング業務） ・CSチームと連携しての成約創出 ・新規集客（具体的には：テレアポ、SMS、メール等でのアウトバウンド） 《補足》 ・新規集客はマーケ・インサイドセールスチームと協業 ・新規商談のゴールは採用スカウトサービスへの新規登録獲得までを想定 ・新規既存営業の割合（想定）：新規70% 既存30％ ■取り扱い商材について ・フリーランスエンジニアと企業を繋ぐ「採用スカウトサービス」 業務委託でお仕事を探しているフリーランスエンジニアと企業をマッチングする求人プラットフォームです。 テックカンパニーが母体である当社ならではのネットワークを使い、優秀なエンジニアに企業が直接オファーを出すことができ、人材不足課題の早期解決に向けたご支援が可能です。

＜＜経営者の課題を解決する【優秀な人材のヘッドハンティング】の提案営業＞＞ 独自のノウハウに沿って、優秀な人材を必要としている企業の経営者へアプローチをかけていただきます。 大手から中小、ベンチャー企業まで企業規模・業界を問わず、直接経営者にアプローチ。クライアントの利益最大化に向けて会社のビジョンや経営者の想いをくみ取りながら、人材採用の面からコンサルティングを行っていただきます。 多種多様な業界・職種の中から得意な分野や知見を深めたいジャンルを選定、戦略を立てアプローチ先を決定しています。 非常に多くの経営者と接触、折衝をしていく仕事なので、あらゆる角度から自身と向き合い、高めていく必要があります。厳しい側面もありますが、着実に自分自身の付加価値を高めていける仕事です。

【仕事内容】 ・ドローンによる点検・測量/調査・空撮・実証実験等の現場オペレーション業務 ・ドローンスクール事業の運営や管理業務及びインストラクター業務 ・ドローン物流や自動離発着ポートを使用した遠隔オペレーション業務 ・顧客のドローン導入時の講習や販売、運用における各種サポート ・新機体の機能検証など 【このポジションの魅力】 ・ドローンを活用した幅広いサービスを展開している会社のオペレーション業務を担うことで、多くの現場や機体を使って技術・知識共に多くの経験を積むことができます。 ・社風としてもスピード感があり挑戦しながら考える風土があるため、自分で考えたことを実現していく面白味もあります。 ・スクール事業やお客様サポートを通じて、多くのドローンユーザーと交流を図ることも可能です。 ・ドローンの活用領域は点検や測量、物流にとどまらず、災害、警備など多領域に拡大していきます。 手動飛行から自動飛行、大型機から小型機まで、それぞれ異なる市場のニーズを捉え、誰よりも早く各領域で活躍できる新機体や新機能を発見し、自社フィールドで検証ができるのもオペレーション部門の魅力です。

大手のダイレクトリクルーティングサービスへご興味をお持ちいただいた企業、もしくは過去契約をしてくださっていた企業に対し、 それぞれの企業の潜在／顕在課題に合ったサービス提案を行い、 商談機会の獲得までをご担当いただきます。 ・顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析 ・インバウンド（問い合わせ）から訪問商談獲得への転換率を高める ・見込み顧客に対して、経営や人事課題の仮説を立て、他社の事例や過去のデータなどを元にアウトバウンドでアプローチ ・電話やメールなどを活用した非対面話法を用いて、顧客課題の抽出と適切なソリューションの明示を行う ・継続的かつ戦術的な接触により顧客ニーズを徐々に高め、適切なタイミングで商談機会を獲得 ※現在は週3日、クライアント先（渋谷オフィス）に常駐いただきます。 　残りの週2日は当社新宿本社勤務となります。 ＜事業紹介＞ BPO（＝ビジネス・プロセス・アウトソーシング）とは... クライアント業務の一部を外部の専門企業に委託すること。 業務委託とは異なり、業務設計から実施、効果分析や業務効率化等をトータルで行います。 私たち「BPO事業部」は、人材サービスを展開している当社の強みを活かし、 2005年に採用代行（RPO）から事業をスタートさせ、RPO業界ではトップクラスとなりました。 深刻な人手不足を背景に、さまざまな業界で「BPO」へのニーズが高まっている昨今、 業務支援のお問い合わせが増えており、採用代行以外にも人事・経理等のバックオフィス業務の代行、問い合わせ対応を行うインバウンドコール、 既存顧客向けに状況ヒアリングや新規アポイント獲得を行うアウトバウンドコール等、 幅広いサービスを展開し、企業の成長及び社会課題の解決に貢献してきました。 「私たちのチャレンジから、世の中を元気にする。」 私たちはこのミッションのもと、2030年までに売上150億円を目標に掲げています。 社内でも注目されている事業部の１つです。

ーーーーーーーPOINTーーーーーーー ◆ ３大メガ損保でのシステム開発！ ◆ 役員に近い距離で働けるSE！ ◆ 定期面談と目標設定で明確な評価◎ ◆ 事業に関する新提案もできる！ ◆ お客様の喜ぶ顔が見られる◎ ーーーーーーーーーーーーーーーーー 　　 業界をリードする保険、証券会社で システム開発を行うSEポジションです。 　　 【開発先】―――――――――――― 　　 ◆ ３大メガ損保 ◆ 大手証券会社　など 　　 中には上流工程で1,400人以上の スタッフを動かす社員もいます！ 　　 【具体的な業務】―――――――――――― 　　 ＼ １年以上のSE経験があればOK！／ ◆ COBOLを使用した汎用 / オープン系の開発 ◆ 顧客と週３回の定例ミーティング ◆ 年次に応じて育成や管理業務 　　 お取引先に常駐し、システム開発を行うポジションです。 まずは下流工程をご担当いただきますが、 年次や能力に応じて要件定義や設計業務などの 上流工程もお任せしていきます。 　　 NRIや日本IBMのベンダー同様、 システム開発や上流工程に携わることが可能です！ 　　 また、月に１回の帰社日を設けており、 全体会議として各現場の状況や進捗を共有しています。 　　 【入社後について】―――――――――――― 　　 入社後はプロジェクトに配属となり、 OJT形式で業務を開始します。 COBOLを使ったことがない、という方も 先輩が丁寧にレクチャーするのでご安心ください！ 　　 また、開発先には必ず１名以上の役員がいるため 現場での仕事が正しく評価に反映される環境です。 　　 普段から当社役員と会話する機会も多いので 業務改善や新事業の提案などもしやすく、 新たなチャレンジをしたい方には オススメのポジションです！

人手不足の課題を抱えるクライアント企業へ人材の紹介を通して、採用支援を行っていただきます。 対象とする業界は建設・不動産領域に特化しておりますが、 正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員といった働き方を 総合的にご提案できる付加価値の高いキャリアコンサルティングです。 　 【具体的には】 ■キャリアコンサルティング(正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員等々) ■転職先をお探しの求職者との面談および面接対策 ■人手不足の企業様へ求職者をご紹介 ■就職支援の全般的なサポート ■エージェント業務(RA・CA業務を一気通貫で担当) ■求職者のスカウト・ヘッドハンティング ■ヘッドハンティングによる接触候補者に対して求人のプレゼンテーション 　 【1日の流れ】 求職者との面談・面接対策・書類応募(推薦状作成)他事務処理、 営業との打ち合わせなど。 　 【入社後の流れ】 □研修（座学1週間ほど） ▼ □先輩とのOJTからスタート（マンツーマンで実施）適性に応じてRA業務 　CA業務のいずれか片方から 業務を学んでいきましょう。 ※いきなり全てをお任せすることはありません ▼ □入社3年目 業務を通して見えてきた自分の強みに応じてキャリアを選択していくことが可能です。 ・RAを極めるキャリア ・CAを極めるキャリア ・オールラウンダー など

【業務内容】 リアル領域販売促進物や広告物、店舗装飾を通じて、クライアントニーズを形にするお仕事です。 ＜具体的に＞ ・提案業務：クライアントから問い合わせ内容をヒアリングし、最適な装飾・演出プランを提案 ・営業活動：既存顧客と関係強化を軸に取引・売上拡大を牽引 ※新規クライアント開拓にも挑戦可能 ・プロジェクト管理：受注後、社内外デザイナーやパートナー企業と連携し、制作進行管理・現場施工管理（夜間施工管理あり） ・パートナー開拓：既存ルートにとらわれず、新しい協力企業を探索し独自価値を提供 このポジションで、ラグジュアリーブランドや大手コンビニチェーンなど多岐にわたるクライアントニーズに応えることで、店舗やイベント空間をプロデュースし、新たな価値を創造します。