その他
・想定年収 4,800,000円 -5,700,000円
・給与：ご経験と能力を踏まえ決定します
・交通費支給（上限 5万円/月）
その他休み(完全週休2日制)
完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等）
有給休暇（10日〜）、慶弔休暇
ロングバケーション制度（有給休暇とは別に、7日間連続の休暇を年に2回取得できる制度）
その他
月給：215,900円〜240,500円（完全月給制）
■賞与：有（年2回）
■時間外：8hを超えた時点で1分単位で支給
■交通費：全額支給
■家賃補助制度あり（最大3万円） ※規定あり
土日祝休み(完全週休2日制)
年間123日想定
■産休・育児休暇（取得率100％）
■介護休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（入社半年後10日）
※クライアント先カレンダーにより変動の可能性有
その他
月給：500,000円〜666,667円（完全月給制）
固定残業代制基本給370,275円〜493,647円固定残業代129,725円〜173,020円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
＜給与補足＞
※前職の給与・経験・能力を十分考慮し話し合いの上決定します。
■給与改定：年2回
■業績賞与：年1回（業績に応じて支給）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日124日
年末年始休暇あり
時間単位での有給取得可能
その他
月給：260,000円〜500,000円（その他（日給制、時給制など））
〈給与〉
想定年収:380万円~900万円
月給:26万円〜50円
賞与もしくはインセンティブ（選択式）
■昇給:年1回(8月)
※経験や能力を考慮し決定します。
※3カ月の試用期間があります。期間中の条件に変動はありません。
・交通費支給(月3万円まで)
・時間外手当
・役職手当
・テレワーク手当(5,000円/月)
・コミュニケーション手当
■平均残業時間:～5時間
\定時退社推奨/
当社では、オンオフのメリハリをつけて働けるスタイルを推奨しています。
週休2日制
〈休日休暇〉
休日:原則土日祝休み
※土日祝日にお客様対応で出勤や出張が発生する場合、平日に必須で代休取得
年間休日:126日（2025年度実績）
休暇制度:
有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔 休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇
補足情報:
完全週休2日制
年末年始休暇 (2023年度実績:7日)
夏季休暇(2023年度実績:3日)
慶弔休暇
有給休暇 (2時間から取得可能)
産前・産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(取得実績あり)
介護休暇 ◎5日以上の連休取得が可能です!
その他
月給：285,714円〜571,429円（年俸制）
固定残業代制基本給212,523円〜425,047円固定残業代73,191円〜146,382円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定年収 4,000,000 円 - 5,000,000円
フルタイム想定：
年棒：400～500万円（みなし残業20～45時間、賞与込）+特別賞与（インセンティブプラン※）
※特別賞与（インセンティブプラン）：投資先企業を売却した時に発生する売却益を源泉とした特別賞与（PEファンドにおけるキャリー相当）
在籍年数が2年以上でかつ役職スタッフ以上から支給対象
※みなし残業はフルタイム正社員想定
※時短勤務等の場合は変動あり
• 交通費支給（就業規則に沿って支給いたします。）
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制（土日祝）
年間休日：120日
有給：入社半年後10日～付与
夏期休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇
https://nycinc.jp/Workstyle
その他
月給：235,715円〜428,571円（年俸制）
固定残業代制基本給204,425円〜371,681円固定残業代31,290円〜56,890円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定年収 3,300,000 円 - 6,000,000円
フルタイム想定：
年棒：330万～600万円（みなし残業20時間、賞与込）+特別賞与（インセンティブプラン※）
※特別賞与（インセンティブプラン）：投資先企業を売却した時に発生する売却益を源泉とした特別賞与（PEファンドにおけるキャリー相当）
在籍年数が2年以上でかつ役職スタッフ以上から支給対象
・みなし残業はフルタイム正社員想定
・時短勤務等の場合は変動あり
• 交通費支給（就業規則に沿って支給いたします。）
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制（土日祝）
年間休日：120日
有給：入社半年後10日～付与
夏期休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇
https://nycinc.jp/Workstyle
その他
想定年収 7,500,000円 -12,000,000円
・シニアアソシエイト
年棒：900万円～1,200万円（みなし残業45時間、賞与込）+特別賞与（インセンティブプラン※）
・アソシエイト
年棒：750万円～900万円（みなし残業45時間、賞与込）+特別賞与（インセンティブプラン※）
・アナリスト
年棒：～600万円（みなし残業45時間、賞与込）
• 交通費支給（就業規則に沿って支給いたします。）
※インセンティブプラン：投資先企業を売却した時に発生する売却益を源泉とした特別賞与（PEファンドにおけるキャリー相当）
在籍年数が2年以上になったタイミングから支給対象
特別賞与（キャリー）支給実績：
2024年12月に1社Exit済みであり、その際のキャリー支給額は以下。
2023年3月にシニアアソシエイト(全般担当)で入社 583万円
2023年4月にシニアアソシエイト(全般担当)で入社 486万円
2023年5月にヴァイスプレジデント(全般担当)で入社 842万円
自己勘定投資であり、ファンドと仕組みが異なるため売却するたびにキャリーを支給。
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制（土日祝）
年間休日：120日
有給：入社半年後10日～付与
夏期休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇
https://nycinc.jp/Workstyle
その他
想定年収 7,500,000円 -12,000,000円
・ヴァイスプレジデント
年棒：ご相談のうえ決定します
・シニアアソシエイト
年棒：900万円～1,200万円（みなし残業45時間、賞与込）+特別賞与（インセンティブプラン※）
・アソシエイト
年棒：750万円～900万円（みなし残業45時間、賞与込）+特別賞与（インセンティブプラン※）
・アナリスト
年棒：～600万円（みなし残業45時間、賞与込）
• 交通費支給（就業規則に沿って支給いたします。）
※インセンティブプラン：投資先企業を売却した時に発生する売却益を源泉とした特別賞与（PEファンドにおけるキャリー相当）
在籍年数が2年以上になったタイミングから支給対象
特別賞与（キャリー）支給実績：
2024年12月に1社Exit済みであり、その際のキャリー支給額は以下。
2023年3月にシニアアソシエイト(全般担当)で入社 583万円
2023年4月にシニアアソシエイト(全般担当)で入社 486万円
2023年5月にヴァイスプレジデント(全般担当)で入社 842万円
自己勘定投資であり、ファンドと仕組みが異なるため売却するたびにキャリーを支給。
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制（土日祝）
年間休日：120日
有給：入社半年後10日～付与
夏期休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇
https://nycinc.jp/Workstyle
その他
月給：198,000円〜450,000円（日給月給制）
■月給￥198,000～￥450,000
・基本給￥192,000～￥350,000
・諸手当￥6,000～￥100,000を含む/月
■通勤手当
■賞与実績:年2回（計3.8ヶ月分）
■給与改定（昇給）：有（毎年5月）前年度実績 5,000円～30,000円
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日
年間122日
内訳：週休二日制、土曜 日曜 祝日
■有給休暇
入社半年経過時点10日
(年間休日には有給5日を含みます)
■その他
その他（年末年始休暇/GW休暇/夏季休暇/慶弔休暇）
その他
月給：431,700円〜551,700円（月給制）
月給＝基本給（311,700～431,700円）＋役職手当（120,000円）
■ご経験により月給額を決定いたします
■管理監督者の為、残業手当なし
■賞与あり
■年齢・社歴に関係なく、頑張り次第でスピード昇進・昇格が可能です。
明確な評価基準で着実にステップすることができます。
■昇給昇格：年1回（人事評価により決定）
土日祝休み(完全週休2日制)
●年間休日125日以上
●会社カレンダーによる休日（夏季・年末年始）
●有給休暇（初年度10日間：入社6カ月後）
●産前・産後休業
●育児休業制度
●看護休暇
●介護休暇
●慶弔休暇