主に法人のお客様に対してカーリースのご提案をします。 例えばお客様が保有する社用車をカーリースにした場合、お客様の事業計画などのお話を伺いながら、 カーリースのメリットを出してご提案します。 　 すでにカーリースをご利用になっているお客様にはトヨタならではのメリットをご説明します。 大切なのはフットワークの軽さと、いつもお客様を気にかけているというアクション。 リースパートナーのIさんは「こんにちは!近くに来たのでお電話をしました!」とこまめな連絡を取ることで、多くのお客様の心を掴みました。 この仕事の醍醐味は何と言っても経営者と直に話せること。 お客様の事業計画を親身になって聞き、自分にできることはないか思いを巡らせる･･･。 他ではなかなか味わえないスケールの大きな仕事が経験できます。 　 【具体的な営業スタイル】 ◆ お客様との関係構築が中心です 営業活動の約9割が既存のお客様へのアフターフォローです 。 3〜5年ごとの契約更新に向けたフォローや、事業拡大に伴う増車のご提案などを通じて、お客様と長期的な信頼関係を築いていくことがミッションです。 ◆ チームで目標を達成します 個人の成績を追求するよりも、5〜10名程度のチームで支店の目標達成を目指すスタイルです。 目標を達成すればチーム全員に報奨金が支給されるため、自然とお互いをサポートし合う協力的な文化が根付いています。 ◆ 質の高い提案に集中できる環境 新規のお客様は、既存のお客様やトヨタのディーラーからのご紹介が中心です。 そのため、飛び込みやテレアポといった無理な新規開拓はなく、目の前のお客様一人ひとりに寄り添った提案活動に集中できます。 安定した顧客基盤とチームワークを大切にする社風の中で、お客様にじっくり向き合い、専門性を高めていきたい方に最適な環境です。 　　　 【社員の一日のスケジュール例】 ◎09:00/出社：前日の夜に届いたメールの返信や、本日お伺いする商談の準備。 ◎10:00/アポイント：増車のご依頼を頂いた建設会社の社長と商談。 ◎11:00/ご挨拶：偶然お客様が近くにいることがわかり、ご挨拶。 ◎12:00/お昼：商談時にお客様から教えて頂いたラーメン屋で昼食。 ◎13:00/アポイント：安全運転に関する講習会の実施のご相談を頂く。 ◎15:00/アポイント：川崎エリアの製薬会社のお客様と商談。　 ◎17:00/帰社：書類を整理し、明日の商談の準備。 ◎17:40/退社：今日も一日お疲れ様でした。 　　 　 【業務効率化を推進し働き方改革へ！】 業界に先駆けてペーパーレスやシステム導入などを積極的に行っており、その取り組みは同業他社からも注目されるほど！ 業務効率化の成果として、残業の削減や有給休暇の取りやすさにもつながっており、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。 今後も、これまでのやり方にとらわれることなく、より良い労働環境を創り出していきたいと考えています。 　　 ------------------------------------------------------------------- 【先輩社員の声】 ◆これが私の仕事◆ リース部に所属し、法人向けカーリースと車両管理や運用にまつわるお客様のお困りごとの解決のお手伝いをしています。 ニュース等で注目度が高いドライブレコーダーの導入を検討されているお客様には、ドラレコ解析診断をご提案したり、 「リースのメリット」「トヨタのメリット」を活用していただけるように事故削減や管理業務の効率化に繋がるご提案をしたり、 自分が自社の強みを理解したうえでお客様に最適な提案を考えながら信頼関係を築きます。 商談では、“仕事の話”をするのは当然ですが、趣味や最近の出来事など仕事以外の話でもお客様と交流を持つことができます。 私は野球観戦が趣味なので、野球好きの取引先担当者とは、野球の話で盛り上がります。 担当者の方も、ご自身の話をしてくださったりするので、毎日楽しく勉強になります！ 　 ◆一番嬉しかった仕事エピソード◆ リース部に配属され、新規開拓をメインに担当。商談にはなるものの契約に繋がらず、苦しい時期が一年以上続いていました。 先輩にも「数字は意識せず、まずは1台！」と優しくフォローしていただいていました。 12月のある日、定期配信していたダイレクトメールに返信FAXが。早速社長に連絡をとりましたが「今回もまた決まらなかったら・・・」そんな複雑な気持ちで商談へ。 社長には、1つずつリースのメリットや車種の提案、任意保険の提案など自分が持っていた全ての知識をお伝えしました。 少し考えるとのことだったので、数日後社長に連絡をしてみると「君にお願いするよ！」との返答が。 すぐに、お礼も兼ね契約書類をもって訪問したのは12月24日。私にとっての初受注は最高のクリスマスプレゼントになりました！ 　 ◆この会社を選んだ決め手◆ 運転が好きでドライブが好きなので、大学時代はよくレンタカーを借りて出かけていました。 なので、就職するなら車に関わる会社が良いと思っていました。 その中で、ここは「神奈川県外への転勤がない」ということに魅力を感じ、志望。面接前にも会社のことは調べて入社したいなとは思っていましたが、 それ以外にも選考中に会社の雰囲気の良さを感じる部分が強かったです。 最も印象的だったのは、役員面接。何を聞かれるのか不安でしたが、実際には雑談の延長のような雰囲気で、とても話しやすい方ばかりでした。 社内の雰囲気が伝わってきたので、働くならこの会社だ！この会社で働きたい！と感じ、入社を決意しました。 入社した今も会社に対するギャップはなく、毎日楽しい先輩や仲間と充実した社会人生活を送っています。 -------------------------------------------------------------------

▼倉庫内・工場内でのリフト作業社員のお仕事です！ 食肉加工工場の物流部門でのお仕事です！ 主な仕事内容は 【1】仕分け作業 ・商品の配送先に合わせての仕分け作業 【2】フォークリフト作業（リーチリフト・カウンターリフト※現場による） ・パレット運搬やトラックへの積み込みなど 【3】ピッキング作業 ・伝票ごとの商品のピッキング作業 など倉庫内・工場内でのカンタン作業がメインです！ 未経験の方でも初日に覚えて頂けるような作業が多いです！ ▼倉庫について ・大型倉庫内でのお仕事です ・現場によってはチルド倉庫内での作業も含みます（冷凍ではありません）

勤務は自社オフィスおよびリモート勤務を導入しており、必要に応じお客様環境へ訪問するスタイルが中心です。 ＜ポジション概要＞ 当社は長年Swift/CLS関連のソリューションに取り組んできました。Swift Certified Specialist（Technical）も複数名所属し、お客様に高品質なシステムを納入し信頼を得てきました。Swift/CLS分野は決済システムのため通常は大きな変更が起きない分野ですが、近年はISO20022対応で大きな変化が起きています。ここ数年の変化は大きなチャンスをとらえています。この大きな変化に対応し、お客様から更なる信頼を得られるよう一緒に働いていただける方を募集します。 ・信託銀行、外資系金融機関等大手金融機関以外の大手金融機関に対し、主に決済系システム(Swift/BOJ/CLS関連)の提案、開発/導入、保守 ・上記の特定の金融機関またはシステムを担当し、プロジェクトの推進を行う 世界最大の金融メッセージングシステムの一つである、Swiftを利用した送金システムの開発、導入をリーディング、マネージメントをご担当いただきます。

【ネットワークサービスについて】 当社はCisco社のゴールドパートナーであるものの、特定の製品に偏ることなくお客様環境や要件に応じ、最新かつ最適な構成で、いち早く提供すること、すなわちベストソリューションを追求し日々案件に対応しています。 このため、新しい技術分野に対する技術研究・商品企画に常に取り組み、お客様への提供へつなげています。 さまざまな業種のお客様に対して、設計・構築、運用・管理、保守、アウトソーシングまで一貫して提供する、そんな当社の環境においてネットワーク領域のスペシャリストとしてご活躍いただける方のご応募をお待ちしています。 【ポジション概要】 Cisco/F5/PaloAlto/Juniper等のNW製品による案件に対し、ネットワークエンジニアとしてプリセールスから設計、構築、運用にいたるまで幅広く携わっていただきます。 お持ちのご経験やスキルに応じて、お客様への提案からサービス提供までのフェーズに関わっていただきネットワークスペシャリストとしての経験を積んでいただけます。 【仕事のやりがい】 いくつかのお客様を担当し、ネットワークインフラの要件定義、設計・構築を実施後、保守・運用担当への引継ぎまでを対応します。保守・運用フェーズに入っても設計担当として対応することもあり、上流からワンストップで対応することで幅広いフェーズをご経験いただく事が可能です。

【メディケアサポート事業部／営業職】の求人となります。 メディケアサポート事業部とは介護士、看護師といった専門スキルを持った人材や介護、看護領域を担当する部署となります。 「人手不足で困っている企業」と「新しいステージを探している求職者」。 その架け橋を作るお仕事です。扱う職種は介護・看護系のお仕事を担当し、求職者の要望のヒアリング・企業様の要望のヒアリングを行います。 ▼求人の獲得 介護施設・医療機関に電話をかけ、求人を獲得します。 人手不足に苦しむ企業様の状況を詳しくヒアリングし、採用についてアドバイスをする事で、経営課題の解決を目指します。 やりとりの相手は、主に採用担当や施設長です。業界の動向や求職者のリアルなニーズを踏まえた提案を行います。 ▼求職者との面談・企業と求職者のマッチング 面談をする求職者は、主に自社で運営している派遣登録サイトや転職支援サイトに登録している方です。 「もっとスキルが活かせる環境に行きたい」「働く曜日や時間を選べるようにしたい」「身体への負担を減らして働きたい」と様々なニーズを親身になって聞き、信頼関係を築く事が重要です。 面接のロープレや書類作成のサポートを行う事もあり、サポート業務を経て、要望の叶う企業とのマッチング業務を行います。 ▼内定後の定着支援 内定後は、新たな職場に早く馴染んで長く活躍できるよう、求職者への連絡を継続します。 今の環境に不満や不安がないか、改善できる事はないかをヒアリングし、必要であれば企業の労働環境改善を目指した提案を行います。 採用支援だけでなく、定着までしっかりフォローできる事が強みです。 ▼入社後の教育体制・サポートも充実！ まずは会社の事業の事や業界の事を知る為の座学研修を実施します。 その後、営業活動の為の実務研修を行い、OJTで実践を通して提案スキルを磨いていきます。 先輩社員と求職者の面談に同席し、求職者の語るリアルなニーズに触れる事で、業界が抱える課題を理解していきます。 先輩の訪問に同行して、施設との商談を見学する事も出来ます。 ★大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。 その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。 悩んでいる求職者や企業様の声をしっかり受け止めてあげてください。 これまでの経験などは一切問わず、何でも言いやすいフラットな社風が特徴です。 前職はアパレル、保険、不動産など様々で、多くの社員が未経験からスタートし、現在人材コンサルタントとして活躍してくれています。入社後の研修では、人材コンサルタントとして必要な知識を一通り学びます。 例えば、座学にて労務や業界の歴史などを学ぶ研修。 また、採用・営業マニュアルなども用意しているので、OJTにて先輩との同行やロープレを通して、現場感を身につけてください。

【オフィスサポート事業部／営業職】の求人となります。 オフィスサポート事業部とは一般事務員・コールオペレータースタッフ・データ入力スタッフなどのオフィスワーク領域を担当する部署となります。 ◆人材派遣の営業職として企業の事業成長に寄り添いつつ課題解決に向けた提案を行なっていただきます。 人材業界にて無形商材を扱い論理的思考、傾聴力を高めつつ折衝経験を積むことで自己成長と共に企業貢献が可能です。人材コンサルタントは、企業様の要望のヒアリングを行うことを軸とし、 お仕事案件の獲得と就業スタッフのフォロー業務をやっていただきます。 【具体的な仕事内容】　 ◆人材不足で課題を感じている取引先企業へ訪問し事業展開や人材要件のヒアリングを行いつつ企業が求める人材の提案を行います。 ・人材不足に悩む企業様への訪問、提案 企業様は様々な課題を抱えています。 今後事業をどのように進めていきたいのか、どんな人材を採用したいか等を細かくヒアリングし、ニーズに応じた手法を提案します。 その後、求人方法の企画・提案もある為、 キャリアコーディネーター と共に求人広告の作成にも携わります。 ・企業の求める人材のご紹介 ヒアリングした内容を元に、マッチする人材が居ないかを検討します。 企業様側にも、紹介する求職者の魅力を伝えていきます。 ※求職者との面談はコーディネーターが担当します。 ◆就業スタッフへ寄り添いながらアフターフォローを行っていただきます。 ・就業後のアフターサポート ご紹介するだけでは、ベストマッチングとは呼べません。 就業スタッフがしっかりと活躍をし、企業様の成長の一端を担えるよう入社後のフォローも欠かせません。 ただし、お客様はあくまでも企業様です。 就業スタッフへの寄り添いも大切ですが、企業様が何を求めていて、どうしたらそれに応えられるか考えながらフォローします。 《人材業界未経験者歓迎！3ヶ月の研修期間を設けており、しっかりと学んだ上で業務に臨めます》 ★大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。 その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。 悩んでいる企業様の声をしっかり受け止めてあげて下さい。

エンジニアの新規学卒者の採用業務となります。 主に次の業務を担当頂きます。 ・大学訪問 ・学生に向けての会社説明 ・面接への誘導 ・面接設定 ・内定者フォロー

ITネットワーク関連サービスを軸とした、中大手企業様に対するソリューション営業を担っていただきます。 【仕事内容】 ・エンドユーザ企業様、またはパートナー企業様に対し、Cisco製品を中心としたネットワークインテグレーションの営業活動 ・営業部門におけるチームマネジメント業務 （2-3名程度）　※リーダー以上 【特徴①：専門性の高い営業力】 当社ネットワークビジネスは、毎年伸長しており、引き続き成長させていきたい分野です。このポジションでは、最新最適なソリューション提案のためにエンジニアに近い知識を習得し、お客さま現場部門の方との会話が可能なレベルで商談を進めています。 【特徴②：先進的な領域にも積極的なチャレンジ】 旧来型のIT提案だけではなく、「ゼロトラスト」「クラウドPBX」「ネットワーククラウド」といった先進的な領域についても積極的な提案をしています。Cisco Japan Partner Award 2022にて「Business Resiliency Network (DNA, SD-WAN)」を受賞するなど、当社のチャレンジ姿勢は社内外から高い評価を得ています。

鋼桁仮設工事における建築施工管理業務 書類作成・施工図作成・現場出来形管理 等 大手ゼネコンの立場で工事全体を管理して頂きます 後世に残る大規模インフラ整備事業でやりがいのあるプロジェクトです

■業務内容： ・自動車の外装部品設計及びAD/ADAS部品(レーダーセンサー、カメラ等)の車両搭載設計 ・NXCADでのオペレーション ・コスト試算 ・他部署/サプライヤーとの折衝、資料作成など