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正社員求人 富士薬品/医療事務スタッフを募集!/調剤薬局または調剤併設ドラッグストア勤務◎
患者さまに、お薬手帳やジェネリック医薬品をご案内する仕事や、処方内容の入力、処方箋や薬品の管理、薬剤師のフォローなどをお任せします。登録販売者の資格を有した方には、OTCのお客様の相談もお任せします。ドラッグストアの併設店の場合は、ドラッグストアでの接客、レジ、品出し、なども対応いただきます。 <未経験者やブランクありOK> 仕事復帰したばかりでブランクがあるという方や、未経験の方もご安心ください。導入研修で接遇マナーやオペレーション、調剤報酬、保険についての研修があります。基礎的な知識は研修とOJTで習得しましょう。調剤報酬の改訂、薬価改訂のタイミングで集中研修も受けていただきます。 ※併設店の調剤スタッフは時間帯によりドラッグストアでも勤務いただく可能性があります。 例)ドラッグストアでの接客、レジ、品出しなど
埼玉県内の店舗)
一般事務・受付・秘書
月給 230,500 円 - 240,750円
※年齢・経験により異なります。
※固定残業代制ではなく、残業代別途支給
・昇給:年1回、賞与:年2回
【登録販売者手当】
5,000円/月
管理者要件を満たす場合は20,000円/月
【通勤手当】
上限50,000円/月
【扶養手当】
該当家族を健康保険の扶養にする場合に支給
・配偶者:なし
・子1人あたり:14,000円/月
<勤務時間>
9:00~20:00でのシフト制(実働8時間)
※詳細は店舗の営業時間に準じます。
※平均残業10時間以下
休憩:60分
その他
4週9休制
年間休日117日
有給休暇(入社6か月後10日付与)
特別休暇(冠婚葬祭)
埼玉/上尾 【タイヤ・ホイールの販売(店長候補)】業界未経験者多数活躍中/「タイ~ヤマルゼン♪」のCMで有名な企業
カーポートマルゼンにおける店長候補として活躍頂きます。 【具体的には】ーーーーーーー-----ー ・お客様の車に合うタイヤ / ホイールの提案 ・売り場管理(レイアウト設計、ポップ管理、5S) ・売上管理(売上予実管理、重点品目目標進捗管理、レジ管理、スタッフの案件確認等) ・在庫管理(店舗在庫本数管理、発注業務・管理、倉庫からの振替業務等) ・人材育成・人材管理(勤怠管理、新人へのOJT指導及び教育担当への指導、店舗スタッフの勤務中体調管理等) 【業界未経験の方も大歓迎】ーーーーーーー 基礎知識は教育担当部署よりイチからレクチャーいたします。 異業種から転職し活躍している方も多数おりますのでご安心ください。
埼玉県上尾市日の出
小売・流通
月給:300,000円〜333,000円(完全月給制)
【給与詳細】
想定月給:300,000円~
※基本給259,200円~
※給与は選考を通じて上下する可能性があります。
※残業代は超過時間に応じて別途支給します。
【賞与実績】
年3回支給(7、10、12月)※10月は業績に応じて支給される業績賞与
【昇給】
年1回(4月)※5月支給分に反映
【手当】
・通勤手当 ※規定あり
・地域調整手当(12,000円)
・家族手当( 配偶者: 月15,000円 / 子ども1人: 月7,000円 )
・役職手当
・資格手当(詳細は下記)
・資格従事手当(詳細は下記)
◆資格手当
└整備士資格を有している全従業員に支給
3級整備士 5,000円
2級整備士 10,000円
1級整備士 20,000円
◆資格従事手当
└整備士資格を有しピット作業に従事する者のみ
資格手当とは別に追加支給
3級整備士 5,000円
2級整備士 10,000円
1級整備士 20,000円
例)1級整備士がピット作業に従事した場合
月給 + 資格手当 20,000円 + 資格従事手当20,000円
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
シフト制
\ 残業がほとんど無い月も! /
◆月平均残業時間 10時間以下
閑散期となる春先には残業0時間の月も!
繁忙期の11,12月には平均25時間程度まで残業が発生します。
春~夏にかけては緩やかで、冬場に忙しい環境です。
【シフト制】
シフト①:9:00 ~ 18:00
シフト②:9:45 ~ 18:45
シフト③:11:00 ~ 20:00
【勤務時間詳細】
1日の動労時間:8時間(休憩1時間)
※1年単位の変形時間労働制
(1週間の労働時間は平均40時間以内)
◆週休2日制
◆年間に取得できる休日は125日以上!
└(年間休日120日+計画有給5日)
◆曜日固定で休日を取得可能
└(閑散期となる2月と 5~9月のみ水曜定休となります)
◆月8~10日の休日
└(繁忙期となる11月,12月のみ月8日休みとなります)
★積極採用中★【物流管理スタッフ(総合職)】◆未経験歓迎◆1949年創業、70年以上黒字経営の安定した経営基盤◆研修制度充実
物流管理をメインに日本の物流を支える幅広い業務をお願いします。 トラック手配業務、倉庫管理、営業など、ジョブローテーションで様々な仕事を経験します。 将来は管理職としてご活躍いただけることを期待しています。 具体的には、以下のポジションにて幅広い業務を経験していただきます。 自分に合う業務を見極めながら、ステップアップすることが可能です! 【ポジション】 ◆トラック手配業務 各営業所にて、配車計画(どのトラックに・どの荷物を積むか)をお任せします。 より効率的な配車にするため、交通状況の把握も業務の一つです。 その他にも、請求業務、運行管理・点呼、配送指示、乗務員管理を行います。 こちらの業務から初めて、慣れてきたらトラック手配業務にも取り組んでいただきたいです。 ◆倉庫管理 倉庫内の管理を行います。 人員配置・シフト管理、職場環境整備、安全衛生管理が主な仕事です。 また、生産性・効率向上のための提案や、収支管理、入出荷・在庫管理もしてもらいます。 ・・・主に上記の業務がメインとなります・・・ (以下は本社配属になった場合はお任せしますが、基本的には拠点での勤務となります) ◆営業 基本の業務は、既存の荷主(お客様)の訪問になります。 荷主の物流課題をお聞きしたり、物流ニーズを掘り起こし荷物量を増加し、売上アップに繋げます。 荷主に最適なソリューションを提供する、物流パートナーとも言える存在です。 ◆人事・経理・総務など 企業を支えるバックオフィスの仕事です。 【職場環境・風土について】 当社は社員同士の距離がとても近く、わからないことがあればすぐに相談できる関係性です。 また、何か困ったことがあると、営業所の垣根を越えて助け合う風土もあります。 他にも、一人ひとりの成長を支援できるよう、講師によるオンライン講座で資格取得も後押ししています。 様々なバックアップ体制を整えていますので、業界・職種未経験の方でも安心して働くことができます。 【社員インタビュー】 ●未経験でも安心です。 上司や先輩をはじめ、皆とっても温かく、親身になって教えてくれるんです。 「君が一人前になるまでに3年はかかるからね」それが、教育担当から言われた言葉。 先輩たちの多くが未経験入社ですから、ちゃんと育ててくれるんだと安心しました。 「ここなら安心して頑張れる」そう確信しています。 ――――― 総合職/入社1年目
埼玉県
購買・資材・貿易・物流
月給:220,000円〜330,000円(日給月給制)
入社時想定年収:350~450万円(30~40h/月想定の残業代込)
月給:22万円以上
※年齢・経験等考慮
※残業代は別途全額支給
【勤務時間補足】
※勤務時間は、勤務地により多少異なります
【昇給・賞与】
昇給:年1回(5月)
賞与:年3回(7月・12月)、3月(期末手当)
【年収例】
600万円/入社5年(月収42万円+賞与)
450万円/入社3年(月収33万円+賞与)
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
週休2日制
年間休日110日
週休2日制(日曜日・祝日・月1~2回土曜日出勤あり)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
GW 休暇
有給休暇(10日~20日)
産前産後休暇
育児休暇 など
経営戦略
COO候補(社長の右腕)!世界中に輸出しているメイドインジャパンメーカーです! ▼お仕事内容 優れた企画力・提案力を活かして、取引先の課題解決に向けた最適な提案や部門マネジメントに取り組み、経営視点を持つ管理職として事業運営をリードしていただきます。 ✓ 営業戦略の立案・実行 - 国内外の新規顧客開拓 - 既存顧客との関係構築・深耕営業 - 営業メンバーの採用・育成 ✓ 事業戦略の立案・実行 - 国内・海外の市場調査 - 事業計画の策定・実行 - 新規ビジネス開拓、展示会・業界イベントへの参加 ✓ 経営企画全般サポート - バックオフィス全般のマネジメント - 経理・財務戦略の設計および企画 - 金融機関などステークホルダーとの折衝 <入社後は・・・> まずは営業戦略の立案・推進をお任せしたいと考えています。 その後は社長とともに、経営視点での事業戦略立案・実行をリードしていただきます。
埼玉県越谷市川柳町
事業企画・経営企画・エグゼクティブ
月給 350,000円 ~ 500,000円 (※想定年収 4,900,000円 ~ 7,000,000円)
※経験や年齢、スキルを踏まえて給与を決定します。
●昇給(年1回/9月)
●賞与(年2回/7月・12月)
●通勤手当
●役職手当
●家族手当(子1人あたり:月5,000円)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制
●夏季休暇
●年末年始休暇
●GW休暇
●特別休暇
●有給休暇
経営企画
バックオフィスの強化!世界中に輸出しているメイドインジャパンメーカーです! ▼お仕事内容 社長のサポーターとして、バックオフィス業務全般をお任せします。 ご経験やスキルに応じて、経理・財務・秘書業務など幅広くご活躍いただけます。 ✓ 経営企画全般サポート - バックオフィス業務全般のマネジメント - 経理・財務戦略の設計および企画 - 金融機関などステークホルダーとの折衝 <入社後は> まずはご経験に応じた業務からお任せします。 働き方は柔軟に対応可能です。時短勤務、フレックスタイム、リモート勤務のご相談もOKです!
埼玉県越谷市川柳町
事業企画・経営企画・エグゼクティブ
月給 250,000円 ~ 300,000円 (※想定年収 3,500,000円 ~ 4,200,000円)
※経験や年齢、スキルを踏まえて給与を決定します。
●昇給(年1回/9月)
●賞与(年2回/7月・12月)
●通勤手当
●役職手当
●家族手当(子1人あたり:月5,000円)
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制
●夏季休暇
●年末年始休暇
●GW休暇
●特別休暇
●有給休暇
営業マネージャー
◢◤営業戦略の強化!◢◤世界中に輸出しているメイドインジャパンメーカーです! ▼お仕事内容 優れた企画力・提案力を活かして、取引先の課題解決に向けた最適な提案や部門マネジメントに取り組み、経営視点を持つ管理職として事業運営をリードしていただきます。 ✓ 営業戦略の立案・実行 - 新規顧客開拓(国内・海外問わず) - 既存顧客との関係構築・深耕営業 - 営業メンバーの採用・育成 <入社後は・・・> まずは、営業戦略からお願いしたいと考えております。 その後は、社長と一緒に経営視点で事業戦略をリードしていただきたいです! ✓ 事業戦略の立案・実行 - 国内・海外の市場調査 - 事業計画の策定や実行 - 新規ビジネス開拓や展示会や業界イベントへの参加 ✓ 経営企画全般サポート - バックオフィス業務全般のマネジメント - 経理・財務戦略の設計および企画 - 金融機関などステークホルダーとの折衝 など
埼玉県越谷市川柳町
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給 350,000円 ~ 500,000円 (※想定年収 4,900,000円 ~ 7,000,000円)
※経験や年齢、スキルを踏まえて給与を決定します。
●昇給(年1回/9月)
●賞与(年2回/7月・12月)
●通勤手当
●役職手当
●家族手当(子1人あたり:月5,000円)
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制
●夏季休暇
●年末年始休暇
●GW休暇
●特別休暇
●有給休暇
インフラエンジニア/サーバ、ネットワークの新規構築・更改など(オンプレ・クラウド)/絶対評価制度/プライム案件あり/稼働率98%!リモート案件あり!
【職務概要】 ・当社のインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・クラウドインフラ(AWS, GCPなど)の設計、構築、運用 ・データベース、ネットワーク、セキュリティの設計、運用 ・監視・運用の自動化、CI/CD環境の構築 ・大規模なトラフィックに耐えうるシステム基盤の構築と改善 等
埼玉県
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
月給:333,333円〜833,333円(完全月給制)
月給33.3万円~+残業代全額支給
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日125日
・週休2日制(土曜日、日曜日)
・祝日
・GW休暇(案件による)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇(有給取得率100%)
・産休・育休
・特別休暇(規定有)
・子の看護休暇
・生理休暇
※案件参画中の休日数・就業時間等は就業先の規定に準ずる(シフト制含む)
【埼玉志木】 機械設計/経験者 ◆日祝休み/各種手当充実/転勤無し/面接1回
バーコードプリンターを主軸に、電子計測機器、医療用機器メーカーである当社にて、機械設計をお任せします 。 ≪具体的な業務内容≫ ■小型精密機械の設計、製品開発仕様作成、製品化デバッグ(3DCADを使用)、企画認証取得を行います。 ※各種プリンタ、軽印刷機または自動化機器の経験者を歓迎いたします。
埼玉県志木市下宗岡
設計・積算・測量・構造解析
月給:275,000円〜397,500円(完全月給制)
賃金形態:月給制
月額(基本給)基本給:265,000円~377,500円
その他固定手当/月:10,000円~20,000円
■賞与:年2回※2.5ヵ月分(前年度実績)
その他固定手当:住宅手当
昇給 有
・通勤手当
有:所得税法の非課税限度額までが上限
・住宅手当
有:10,000円~20,000円/月
・家族手当
有:配偶者:10,000円その他3,000円/月
・残業手当
有
・厚生年金基金
無
・退職金制度
有 60歳定年時までに3年以上の勤続が条件
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
週休2日制
年間休日数120日
・週休2日制・会社カレンダーによる
・年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・育児休暇取得実績あり
・日祝休み※原則土曜休みだが、祝日がある場合に土曜出勤の可能性あり(会社カレンダーによる)
・夏季休暇
・年末年始休暇
【埼玉志木】 電気回路設計/経験者 ◆日祝休み/各種手当充実/転勤無し/面接1回
バーコードプリンターを主軸に、電子計測機器、医療用機器メーカーである当社にて、電気/電子回路設計をお任せします。 ≪具体的な業務内容≫ ■32ビットマイクロプロセッサー制御による機構制御及びインターフェースを含む周辺回路設計 ■FPGAの設計経験を必要とする仕様設計から実装デバッグ(電源ハーネス)規格認証取得を行う
埼玉県志木市下宗岡
設計・積算・測量・構造解析
月給:275,000円〜397,500円(完全月給制)
賃金形態:月給制
月額(基本給)基本給:265,000円~377,500円
その他固定手当/月:10,000円~20,000円
■賞与:年2回※2.5ヵ月分(前年度実績)
その他固定手当:住宅手当
昇給 有
・通勤手当
有:所得税法の非課税限度額までが上限
・住宅手当
有:10,000円~20,000円/月
・家族手当
有:配偶者:10,000円その他3,000円/月
・残業手当
有
・厚生年金基金
無
・退職金制度
有 60歳定年時までに3年以上の勤続が条件
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
週休2日制
年間休日数120日
・週休2日制・会社カレンダーによる
・年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・育児休暇取得実績あり
・日祝休み※原則土曜休みだが、祝日がある場合に土曜出勤の可能性あり(会社カレンダーによる)
・夏季休暇
・年末年始休暇
【埼玉志木】 ファームウェア開発/経験者 ◆日祝休み/各種手当充実/転勤無し/面接1回
バーコードプリンター・ラベラーを主軸に、電子計測機器、医療用機器メーカーである当社にて、マイコン搭載 ボードのファームウェア開発をお任せします。 ・標準シリーズ品、派生品開発 プリンター/ラベラー/RFID/自動化の機能強化、顧客特殊機能対応 ・OEM開発 顧客仕様の量産品開発 ・開発言語等 C、RTOS
埼玉県志木市下宗岡
システム開発
月給:275,000円〜397,500円(完全月給制)
賃金形態:月給制
月額(基本給)基本給:265,000円~377,500円
その他固定手当/月:10,000円~20,000円
■賞与:年2回※2.5ヵ月分(前年度実績)
その他固定手当:住宅手当
昇給 有
・通勤手当
有:所得税法の非課税限度額までが上限
・住宅手当
有:10,000円~20,000円/月
・家族手当
有:配偶者:10,000円その他3,000円/月
・残業手当
有
・厚生年金基金
無
・退職金制度
有 60歳定年時までに3年以上の勤続が条件
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
週休2日制
年間休日数120日
・週休2日制・会社カレンダーによる
・年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・育児休暇取得実績あり
・日祝休み※原則土曜休みだが、祝日がある場合に土曜出勤の可能性あり(会社カレンダーによる)
・夏季休暇
・年末年始休暇