<業務詳細> 編集・制作が法令やガイドラインを遵守して行えるよう、薬機法などの面で支援を提供します。 <対象> 女性向け雑誌、子育て関連、ニュース、就職に関するウェブサイト 《主な業務内容》 ◆タイアップ制作において薬機法や広告ガイドラインに基づく構成のアドバイスおよび提案 ◆アドネットワーク広告の薬機法、景表法、著作権に関する可否の審査 ◆記事制作体制の構築に伴うSOP(標準業務手順書)および制作ルールの作成 ◆編集された記事の原稿チェック <チームのミッション(目指している方向性)> 質の高いコンテンツを生み出しつつ問題のあるコンテンツを防ぐことが、チームの使命です。編集・制作が法令やガイドラインに適合した作品を作れるよう、薬機法などに関する支援を行います。 <魅力・やりがい・身につくスキル> 《魅力・やりがい》 管理部門での業務として、リスク管理を徹底しメディアを保護することが最重要となります。華やかさはありませんが、重要な役割を担うことに意義を感じる方にはやりがいを提供します。 《身につくスキル》 薬機法、景品表示法、広告ガイドラインなどについての専門知識を習得できます。 <キャリアパス・キャリアアップの例> メディア運営における薬機法や各種ガイドラインに関する専門部門のリーダーとしての昇給や昇進が可能です。 <環境・風土> 残業が少なく、プライベートと仕事の両立ができる環境が整っています。他の部署との関わりが多く、一人で自律的に動ける方に向いています。
千葉県船橋市
マーケティング・企画・宣伝
■年間休日126~130日
■完全週休2日制(土曜日・日曜日)
■祝日
■年末年始休日
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇等)
<仕事概要> CA(キャリアアドバイザー) <チームのミッション(目指している方向性)> 「対面」「会う」「質の高いサービス提供」という点が私たちのサービスの強みです。求人企業の開拓を行う営業と、学生の就職活動をサポートするCAが連携し、学生と求人企業の双方に満足されるマッチングを実現します。 <環境・風土> 中途入社の社員が多く、情報の共有や相談が活発に行われている環境です。契約が成立すれば、みんなで祝福し合う和やかな雰囲気が広がっています。
千葉県船橋市
営業・代理店営業・ルートセールス・MR , 人材コーディネーター・カウンセラー
■年間休日126~130日
■完全週休2日制(土曜日・日曜日)
■祝日
■年末年始休日
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇等)
<業務詳細> クライアントからのコンペ依頼に応じて、外部制作会社(案件内容に応じて複数の協力会社から選定)と連携し、企画案を作成し、クライアントにプレゼンテーションを行います。受注した案件の取材・撮影立会いのディレクションや校正、印刷会社への入稿や色校確認の工程管理を行います。主に取り扱っているアイテムは、受験生に配布する各大学や専門学校のメインパンフレット(大学案内、学校案内)です。また、入試サイトなどのウェブ・映像等のプロモーションツール全般も担当します。例外を除いて、デザイン・DTP・撮影・原稿執筆・コード入力・編集作業などは外部制作会社で実施し、それに対するチェック・ブラッシュアップ・修正指示、クライアントとの交渉など、納品までのコスト・クオリティコントロールが主な業務となります。 <チームのミッション(目指している方向性)> 内容・進行・仕上がりのすべてにおいて、クライアントおよびユーザー(主に受験生・高校生)双方から高い満足を得られる質の高い制作物を企画・提案・提供し続けるチームであり続けることを目指しています。また、メンバー一人ひとりがそのためのスキルを身に付けることも重視しています。 <環境、風土> 上下関係を気にせず、言うべきことを言える環境です。協力すべき部分ではお互いに助け合いながら、各自が当事者意識を持って仕事に取り組んでいます。
千葉県船橋市
営業・代理店営業・ルートセールス・MR , マーケティング・企画・宣伝
■年間休日126~130日
■完全週休2日制(土曜日・日曜日)
■祝日
■年末年始休日
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇等)
お家の買取、リフォーム企画、販売からお引き渡しまでをトータルでプロデュースします。また、空き家の取り扱いが多いため、社会問題に貢献している実感を得られるお仕事です。 ■業務内容: 独自のノウハウを活かし、市場から中古住宅を買取り、リフォームを行って商品化し、お客様に販売する企画営業を担当していただきます。買取から販売まで、一棟の物件を一貫してプロデュースします。資材設備メーカーへの大量発注や施工会社への安定発注を通じて、高品質かつ低価格のリフォームを実現します。このビジネスモデルは、売主と買主双方の利益を拡大することが可能です。 ■具体的業務: 1)買取 自社のサービスサイトにお問い合わせいただいたお客様の案件や、地域の不動産仲介会社から紹介された案件を買取の対象とします。売却を希望されるお客様へのアプローチのみ行い、空き家を歩いて探すといった方法は使用しません。現地内覧後に必要な情報を収集し、値付けの交渉を行い、社内での査定承認を経てお客様と契約します。買取価格はリフォーム費用を想定し、利益率を考慮した販売価格をもとに決定します。リフォーム費用や利益率については店内のメンバーと相談しながら決定します。毎月約7〜8件の内覧をし、最終的に約1件の契約成立を目指します。 2)リフォーム企画 購入時に想定したターゲットに基づき、パートナーの工務店と相談しながらリフォームプランを具体化します。社内での成功事例を参考にしつつ、間取りの変更や水回りの修繕、外壁工事など、適切なリフォームプランを立てます。 3)販売 住宅のウェブサイトを通じてのお問い合わせや、自社のサービスサイトからのご連絡、そして販売代理店としての不動産仲介会社から紹介を受けたお客様に物件を販売します。物件見学を行い、資金計画を経て契約に至ります。毎月約4~5件のお問い合わせに対応し、最終的に約1件が契約に結びついています。販売価格は1000万円から3000万円(平均1500万円)程度であり、個人が中古住宅を購入してリフォームするよりも、トータルの販売価格をお得に提供できていると自負しています。 ■目標: ・買取件数、販売件数 ・各個人の職階に応じて目標件数が設定されています。 ※多くの方が目標を達成し、徐々に職階を上げています。 ■1日の流れ: 09:00-スケジュール確認・メール返信 09:30-買取予定の物件についてインターネット上での事前情報収集 10:00-買取予定の物件を現地調査、役所で情報収集 12:00-お昼 13:00-買取済み物件の清掃作業、リフォーム工事状況の確認 16:00-不動産仲介会社へ売り出しの依頼、買取案件のヒアリング 17:00-事務作業(契約の取り交わし、書類の記入・提出、日報など) ■身に付くスキル: 買取から販売まで一人で一棟を担当するため、トータルコーディネーターとしての力が身につきます。 マーケティング・営業・サービス企画など、他の企業であればそれぞれの部署を経験しないと身につかないスキルを一度に取得できます。 また、不動産の買取から販売までを一気通貫でご担当いただくため、不動産としての基礎知識を一通り身につけることができます。 ■仕事の魅力: ①大きな裁量を持ち、自己成長が可能 買取から販売に至るまで、全てのプロセスを自分で担当します。価格設定や利益率の決定、リフォームプランの策定、販売経路の選定など、ご自身で戦略を練り上げた物件が無事に売れる際の喜びは非常に大きいです。 ②キャリアアップの機会が豊富 会社が拡大しているため、キャリアアップが実現する環境です。新卒で入社した方が3年目で店長に昇進するなど、自身の努力や意欲に応じたポストアサインが可能です。今後の店舗展開も増加が見込まれており、店長職が増えるほか、部長職や副部長職などの新しいポジションも設けられています。インセンティブに上限はなく、個々の業績が適切に評価されるシステムが整っています。 ③納得のいく商品を販売できる 完成品の販売ではなく、自身で考えたリフォームを通じて自信を持って顧客に提供することが可能です。 ④チームで共に目標を達成し、喜びを分かち合える エリアごとにチームを編成しており、自分の目標だけでなく、エリア全体の目標達成に向けて切磋琢磨し、情報を共有しながら業務を進めることができます。
千葉県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR , 人材コーディネーター・カウンセラー , コールセンター・カスタマーサポート , マーケティング・企画・宣伝 , マーチャンダイザー・バイヤー・店舗開発 , 事業企画・経営企画・エグゼクティブ , FCオーナー・代理店研修生
おうちの買取・リフォーム企画・販売/お引き渡しまでトータルプロデュース!
空き家を扱うことも多く、社会問題への貢献をダイレクトに感じられるお仕事です。
■業務内容:
市場から独自のノウハウで中古住宅を買取、リフォームを行うことで商品化、お客様へ販売していただく企画営業です。
買取から販売まで、一棟の物件を一気通貫でプロデュースしていただきます。
資材設備メーカーへの大量発注、施工会社への安定発注から、高品質・低価格でのリフォームを実現。売主・買主双方の利益拡大が可能なビジネスモデルです。
■具体的業務:
1)買取
自社のサービスサイトへお問い合わせいただいたお客様の持ち込み案件や、地域の不動産仲介会社からご案内いただいた案件などが買取対象になります。
売りたいと感じている顧客へのアプローチのみで、歩いて空き家を探す等の手法は取りません。
1度現地で内覧し、値付けに関わる情報収集、値付け交渉を挟み、社内査定で承認後、お客様と契約を行います。
買取価格の値付けは、リフォーム費用を想定し、利益率を勘案した販売価格から算出します。リフォーム費用・利益率は店舗内メンバーと相談し決定してきます。
毎月約7-8件内覧し、最終的に約1件が契約成立となります。
2)リフォーム企画
買取時に想定した購入ターゲットに沿って、リフォームプランをパートナー工務店と相談しながら形にしていきます。
社内で共有されている成功事例などを参考に、間取り変更も含め、水回りの修繕や外壁工事などの適切なリフォームプランを設定します。
3)販売
住宅webサイトへお問い合わせいただいたお客様や、自社のサービスサイトへお問い合わせいただいたお客様、販売代理店としての不動産仲介会社からご案内いただいたお客様へ販売します。
物件見学を実施、資金計画後にご契約となります。
毎月約4-5件のお問い合わせへ対応し、最終的に約1件が契約成立となります。
単価は1000万円〜3000万円(平均1500万円)ほどで、個人で中古住宅を購入してリフォームするよりも、トータルでの販売価格はお安く提供できていると自負しております。
■目標:
・買取件数、販売件数
・各個人の職級に応じて件数が設定される
※多くの方は目標を達成し、段々と職級を上げています。
■1日の流れ:
09:00-スケジュール確認・メール返信
09:30-買取予定の物件についてインターネット上での事前情報収集
10:00-買取予定の物件を現地調査、役所で情報収集
12:00-お昼
13:00-買取済み物件の清掃作業、リフォーム工事状況の確認
16:00-不動産仲介会社へ売り出しの依頼、買取案件のヒアリング
17:00-事務作業(契約の取り交わし、書類の記入・提出、日報など)
■身に付くスキル:
買取から販売まで一人で一棟を担当するため、トータルコーディネーターとしての力が身につきます。
マーケティング・営業・サービス企画など、他の企業であればそれぞれの部署を経験しないと身につかないスキルを一度に取得できます。
また、不動産の買取から販売までを一気通貫でご担当いただくため、不動産としての基礎知識を一通り身につけることができます。
■仕事の魅力:
①裁量が大きく、自己成長できる
買取から販売まで、ご自身で一棟をご担当いただきます。値付けや利益率の設定、リフォームプランから販売経路まで、ご自身で戦略を立てて作り上げた物件が無事に販売できた時の喜びはとても大きいです。
②キャリアアップができる
拡大期のため、キャリアアップが叶う環境です。
新卒採用で入った方が3年目で店長職になるなど、ご自身の努力ややる気に応じてポストアサインが可能です。今後の店舗展開も拡大が予想されており店長職が増大、さらに部長職や副部長職などポジションも新設されている状況です。
インセンティブの上限もなく、個々人が適切に評価される仕組みが整っています。
③自分自身が納得しているものを販売できる
完成品の販売ではなく、自身で考えたリフォームという商品企画を経て、自信を持って顧客に販売することができます。
④チーム制で多くの仲間と喜びを分かち合うことができる
エリアでのチーム制を導入しています。自分の目標達成だけでなく、エリアの目標達成に向け、切磋琢磨し情報共有をしながら業務を進めることができます。
残業平均24時間/月程度
※45時間を超える残業代は別途支給します。
【年間休日:110日】
・完全週休二日制
店舗定休日:火曜・水曜
※月に2日は土日も含めて希望日に振り替えることができます
・有給(入社半年後より付与)
・夏季休暇(2023年度実績4日)
・年末年始休暇(2023年度実績7日)
・慶事弔事休暇
・ステップアップ休暇(販売・買取の累計件数100件で発生)
・産前産後休業
・育児休業(男性の取得実績あり)
屋外でのフォークリフト操作や、関連する管理および事務作業をお任せします。 ◆ポイント ◇大手鉄鋼メーカーでの安定した企業です! ◇生産する製品 家電、機器、住宅建材、倉庫、物置などに使用される鉄鋼製品です。 <業務内容> ・フォークリフト操作(屋外業務) └グレーチング(鋼製溝蓋)の入出庫および在庫管理 └作業所内の整理 ・管理業務に関する事務作業 ☆グレーチング(鋼製溝蓋)について… └雨水を集水するための格子状の鉄蓋です。 普段皆さんが目にする側溝の蓋になります。 ◆働き方 安全面には十分配慮しており、自信を持っています。 当社では夜勤はなく、日勤のみなので安心してください。 ◆ポジションの特徴 フォークリフトの資格や経験を活かせる職場です。 土日祝が休みで、年2回の賞与もあり、プライベートも充実します! <将来的には…> 入社後は、先輩の指導のもと、業務を習得していきます。 現場での経験が少ない方でも安心して業務を覚えることができます。 将来的には現場責任者を目指すことも可能です。
千葉県
その他
<給与補足>
※資格手当別途支給
※経験・能力を考慮し、給与は決定します。
<賞与>
◆賞与年2回
<勤務時間補足>
◇完全日勤のみ
※休憩:50分(12時10分~13時)
◇残業:30~40時間/月
【休日】
◆年間休日123日
◆完全週休2日制
但し、年2回の棚卸時は土曜出勤が数日有り。
◆祝日
◆社内カレンダーによる
【休暇】
◆有給休暇制度(入社時に3日付与、他は法定通り)
◆慶弔休暇
◆産休・育休
工場内での天井クレーンの操作を主な業務として、鉄鋼製品の生産サポートをお任せします。 ◆ポイント ◇大手鉄鋼メーカーの安定した企業です! ◇生産する製品 家電や機器、住宅建材、倉庫、物置などに使用される鉄鋼製品です。 <業務内容> ・天井クレーンの操作 └工場内でのコイルの移動や整理 └トレーラーなどへの積み込み補助など <具体的な業務内容> 天井クレーンを操作し、工場で製造された鋼板を次の作業工程へ移動させたり、取り出しやすく整理したり、トレーラーの荷台に積み込む作業を行います。 具体的には、 ・生産コイルの移動 ・コイル置場の整理と管理 ・出荷補助などの作業を担当していただきます。 ◆ポジションの特徴 クレーンオペレーターとしての経験を活かせる職場です。 ☆クレーン免許をお持ちの方には資格手当があります! ◆働き方 安全対策には十分な配慮をしており、自信があります。 当社では夜勤はなく、日勤のみの働き方ですのでご安心ください。 <将来的には…> 入社後は先輩と一緒にOJTを行い、業務を習得していきます。 現場での経験が少ない方でも安心して学ぶことができ、将来的には現場責任者を目指すことができます。
千葉県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR , 人材コーディネーター・カウンセラー , コールセンター・カスタマーサポート , 設計・積算・測量・構造解析 , 施工管理・設備・環境保全 , 研究開発・品質保証・品質管理・生産管理・製造管理・特許 , 回路・システム・半導体設計・光学関連 , 制御設計・機械・機構設計・金型設計・解析 , 生産・製造・プロセス技術 , サービスエンジニア・サポートエンジニア・セールスエンジニア・FAE , CAD・CAM , 評価・検査
月給 250,000円〜350,000円
<給与補足>
※資格手当別途支給
※経験・能力を考慮し、給与は決定します。
<賞与>
◆賞与年2回
<勤務時間補足>
◇完全日勤のみ
◇1年単位の変形労働時間制
※実働:7時間15分
※休憩:45分(12時~12時45分)
◇残業:30~40時間/月
【休日】
◆年間休日103日
◆シフトによる週休制
【休暇】
◆シフトによる夏季/年末年始休暇
◆有給休暇制度(入社時に3日付与、他は法定通り)
◆慶弔休暇
◆産休・育休
<仕事内容> インサイドセールスが獲得したアポイントをもとに大型保育園やこども園、行政に新規アプローチ~契約締結までをお任せします。 ・商談は1日あたり4~5件でWEBと対面の割合はおよそ半々 ・お客様の仕様に合わせるために社内の技術部門との打ち合わせ ・実際の導入においては社内のカスタマーサクセスと協力して推進 ・基本的にはインサイドセールスが獲得したアポイント、お客様からのご紹介先へのアプローチ ・顧客数の補完としてテレアポ、飛び込みもある程度あります ・移動手段は基本的に公共交通機関 ・個人目標はあるがチームとしてサポートし合って達成を目指す ・直行直帰OK ◇使用ツール Word、Excel、PowerPoint Salesforce Slack Teams <当社サービスについて> 「安心して保育園に任せたい親御さん」「お子さんの体調データなどを親御さんに明確に伝えたい保育士さん」双方にとって不可欠なサービスを多数展開中です。 例えば、誤飲防止設計を施したセンサーを幼児に装着して、寝姿勢を自動的に記録し、体動の異変、急な肌温度の上昇があれば、アプリの画面と音でお知らせ。幼児の安全を確保すると共に、保育士の負担を減らすことができます。 その他、午睡チェックセンサー、園管理システム、送迎用バスの置き去り防止装置などを発売してまいりました。 今後も行政案件により新サービスもローンチ予定となっており、規模拡大のスケール感覚を味わうことができます。 <働く環境> ・20代、30代のメンバーが男女ともに活躍中※東京のみ ・ほぼ全員が中途入社、さまざまな経験を持つメンバー ・メンバー間のコミュニケーションは良好で「聞きたいことがすぐに聞ける」 ・体育会のノリはまったくなし。朝礼なし。
千葉県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR , 人材コーディネーター・カウンセラー , コールセンター・カスタマーサポート
<仕事内容>
当社のIoTデバイスおよびアプリについて、お客様に積極的にアプローチし、大型保育園やこども園、行政などのお客様と中長期的に信頼関係を築くことを目指します。これにより、当社製品の価値を最大限に引き出し、お客様の成功を支援するとともに、当社製品を継続的にご利用いただくことを目指すプロフェッショナルな役割です。
・オンボーディングおよび顧客対応
・ハイタッチでの顧客課題解決に向けた提案および商談の実施
・利用率のモニタリングと向上のための仕組み構築
・アップセル・クロスセルの企画と実行
・サービスの品質や機能向上のための情報収集と開発チームへのフィードバック
◇当ポジションの魅力
・将来的な展望があり、社会に貢献できるプロダクトの販売促進が行える
・お客様の声を製品へ反映させ、より良い製品開発に関与することができる
◇使用ツール
Word、Excel、PowerPoint
Salesforce
Slack
Teams
<年間休日125日>
休日:完全週休2日制(土日、祝日)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
休暇:年末年始休暇 など
当社のIoTデバイスおよびアプリについて、お客様に積極的にアプローチし、大型保育園やこども園、行政などのお客様と中長期的に信頼関係を築くことを目指します。これにより、当社製品の価値を最大限に引き出し、お客様の成功を支援するとともに、当社製品を継続的にご利用いただくことを目指すプロフェッショナルな役割です。 ・オンボーディングおよび顧客対応 ・ハイタッチでの顧客課題解決に向けた提案および商談の実施 ・利用率のモニタリングと向上のための仕組み構築 ・アップセル・クロスセルの企画と実行 ・サービスの品質や機能向上のための情報収集と開発チームへのフィードバック ◇当ポジションの魅力 ・将来的な展望があり、社会に貢献できるプロダクトの販売促進が行える ・お客様の声を製品へ反映させ、より良い製品開発に関与することができる ◇使用ツール Word、Excel、PowerPoint Salesforce Slack Teams
千葉県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR , 人材コーディネーター・カウンセラー , コールセンター・カスタマーサポート
想定年収:270万円~400万円
※ご経験に応じて前後する可能性がございます。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給:年4回
賞与:年2回(夏1ヶ月、冬1ヶ月を想定)
通勤手当(会社規定に基づき支給)
<年間休日125日>
休日:完全週休2日制(土日、祝日)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
休暇:年末年始休暇 など
<仕事内容> 当社のIoTデバイスおよびアプリについて、お客様に積極的にアプローチし、大型保育園やこども園、行政などのお客様と中長期的に信頼関係を築くことを目指します。これにより、当社製品の価値を最大限に引き出し、お客様の成功を支援するとともに、当社製品を継続的にご利用いただくことを目指すプロフェッショナルな役割です。 ・オンボーディングおよび顧客対応 ・ハイタッチでの顧客課題解決に向けた提案および商談の実施 ・利用率のモニタリングと向上のための仕組み構築 ・アップセル・クロスセルの企画と実行 ・サービスの品質や機能向上のための情報収集と開発チームへのフィードバック ◇当ポジションの魅力 ・将来的な展望があり、社会に貢献できるプロダクトの販売促進が行える ・お客様の声を製品へ反映させ、より良い製品開発に関与することができる ◇使用ツール Word、Excel、PowerPoint Salesforce Slack Teams <当社サービスについて> 「親御さんが安心して保育園にお子さんを託せるように、また保育士さんがお子さんの体調データを的確に親に伝えられるよう、多くの必要なサービスを提供しています。例えば、誤飲防止設計のセンサーを幼児に装着し、寝姿勢を自動で記録します。また、体動の異常や急激な肌温度の上昇があった場合には、アプリの画面と音でお知らせします。これにより、幼児の安全を確保しつつ、保育士の負担を軽減します。その他にも、午睡チェックセンサーや園管理システム、送迎用バスの置き去り防止装置などを発売しています。今後も行政の案件に応じた新サービスを予定しており、事業の規模拡大を実感できる機会があります。 <働く環境> ・20代、30代のメンバーが男女ともに活躍中(東京のみ) ・ほとんどのメンバーが中途入社で、さまざまな経験を持っています ・メンバー間のコミュニケーションが良好で、「聞きたいことをすぐに聞ける」環境です ・体育会系のノリは全くなく、朝礼もありません。
千葉県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR , 人材コーディネーター・カウンセラー , コールセンター・カスタマーサポート
想定年収:400万円~620万円
※ご経験に応じて前後する可能性がございます。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給:年4回
賞与:年2回(夏1ヶ月、冬1ヶ月を想定)
通勤手当(会社規定に基づき支給)
<年間休日125日>
休日:完全週休2日制(土日、祝日)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
休暇:年末年始休暇 など
東京23区及びその近隣の配送をするための、小型倉庫及び、預かり拠点の構築
【具体的には】
物流倉庫の改装レイアウト作成(平面図)
工事内容の計画/設定
工事業者の選定
工期スケジュールの調整
倉庫開業後の建設的サポート
レイアウトに沿った備品/設備の選定と発注管理
物件候補の現場調査とレイアウト及び工事内容の計画作成
―物流業界の常識を変える、働きやすさの実現に向けて。私たちと共に新たな一歩を踏み出してくれませんか。
千葉県千葉市美浜区中瀬
購買・資材・貿易・物流 , 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 , 一般事務・受付・秘書
月給29万円~+賞与(年2回)
残業代は別途支給となります。
■昇給査定年1回
■賞与年2回
■退職金(企業型確定拠出年金)
■交通費支給(全額支給)
■休日出勤手当
9時~18時を原則として(1時間休憩有)のシフト制
※内勤よりも外出中心の勤務となります(応相談)
<年間休日121日>
■週休2日制(週2日休日を基本として月8日~10日休み、シフト制)
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■アニバーサリー休暇
■「休めない」と嘆く社員がいないように。
年間休日は121日と、業界の中ではトップクラスの多さです。気軽にお休みできるように、より有休をとりやすくしようとしています。