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≪ 仕事内容≫ 大手保険会社（メーカー）の代わりに、保険会社の商品を個人のお客様に販売するお仕事です。 複数の保険商品を扱う外勤営業（訪問販売）・内勤営業（テレマーケティング）を通じて、お客様お一人お一人に一番合った商品をご提案！ チーム制でのお仕事で、お客様へのファーストコンタクトは専任のスタッフが対応するので、飛び込み営業などは一切ありません！お客様への提案営業に専念いただけます！ ◇お仕事内容の詳細 地域密着型で近隣のお客様宅に1日2.3件程度訪問をしていただきます！ 内勤のチームがお客様のニーズや意向の確認、ヒアリング・アポイント取得！ ご訪問後は改めてお客様の状況確認やニーズ・ご意向の確認⇒ご提案とテレマーケティングと訪問販売のハイブリット型でお客様の契約成立率は「なんと90％」近いお客様にご契約をいただいております。 【未経験で始めた方でも、１年後の給与は1.5倍！】 毎日1時間、今まで培ったノウハウやスクリプト、そして保険の知識など研修します！ 未経験からでも安心して始められて、短期間で成長を感じていただけます！ 【1日の流れ】 ▼ 9:00 勤務開始 ↓ ▼ 9:30 オンライン・オフライン研修、訪問予定確認 ↓ ▼10:00 訪問販売や保全活動 ↓ ▼12:00 お昼休憩 ↓ ▼13:00 休憩終了 ↓ ▼14:00 訪問販売や保全活動 ↓ ▼18:00～勤務終了 1日の振り返りをして勤務終了です。 ※直行直帰することもあります 【将来のキャリアパス】 ▼一般社員（外勤営業、内勤営業） ↓ ▼課長（4～8名の部署のマネジメント業務） ↓ ▼部長（3～4部署のマネジメント業務） ↓ 人事制度に基づき、年齢や学歴や経験に関係なくドンドン新しいことにチャレンジし活躍していける環境です！

・クライアントからの調査依頼に対する要件定義（案件獲得は基本的に顧客専任の営業が実施） ・調査目的を達成するためのアンケート設問設計のサポート、および配信対象者（エキスパート）の抽出・選定 ・アンケート配信、回収進捗の管理、クオリティコントロールなどのプロジェクトマネジメント ・調査結果の納品、およびサービス提供後のフォローアップ・深耕提案 【その他】 ・営業・マーケティング観点も含めたビザスクexpert surveyサービスの利用拡大施策の検討 ・アンケート回収率やオペレーション効率化に向けた仕組み化・システム改善の提案 【ミッション】 エキスパートの知見とビザスクの独自データベースを最大限に活かし、顧客の仮説検証や市場調査を「アンケート（定性・定量）」という形でスピーディーに支援するチームです。 顧客の抽象的なリサーチ課題を整理し、適切な設問設計のサポートから、配信対象者の選定、実査の進捗管理、結果の納品まで一貫してプロジェクトを推進し、クライアントの意思決定を最速で後押ししていただきます。 【ビザスクexpert surveyとは】 「特定の業界のトレンドを定量的に把握したい」「新規事業のターゲット層数十名から定性的なフィードバックを集めたい」といった顧客ニーズに対し、Webアンケート調査（国内/海外）を提供するサービスです。

将来のPM（プロジェクトマネージャー）候補として、自社発の新規事業および受託開発プロジェクトの推進をリードしていただきます。経験豊富なPMの指示のもと、徐々にマネジメント業務の幅を広げていくポジションです。 【具体的には】 自社発新規事業（スマートホテル、スマート介護サービス等）のAPM（アシスタントPM）業務 受託システム開発（製造メーカー生産システム、CRM等）の技術選定、品質管理、工程管理のサポート 経験豊富なPMのもとでの要件定義・設計・開発・運用プロセスのリード 将来的には小規模プロジェクトのリーダーとして、チームマネジメントを完遂 【仕事の魅力】 単なる開発担当で終わらず、早い段階から「どうプロジェクトを成功させるか」というマネジメント視点を持って業務に当たれます。ChatGPTなどの生成AIやIoTを活用した最先端案件も多く、技術的な好奇心を満たしながら市場価値を高められます。

自社発の新規事業（スマートホテル、介護サービス等）および受託開発プロジェクトにおいて、設計・開発の中核を担っていただきます。 【具体的には】 自社プロダクト開発: モバイルチェックインや介護記録システム等の基本・詳細設計、開発、テスト。 最先端技術の実装: ChatGPT等の生成AIの実装案件や、DXソリューションの技術選定。 大規模受託案件: 製造メーカー向け生産システムやCRM開発等への参画。 リーダー業務への挑戦: メンバー管理や開発工程の最適化、PM/APMのサポートを通じた管理業務の習得。 【仕事の魅力】 AWS, React, Node.jsといったモダンな技術スタックを使い分け、自社開発とクライアントワークの両面を経験できます。単なるプログラマーで終わらず、「技術でビジネスをどう動かすか」を肌で感じられる刺激的なポジションです。

パブリッククラウド（AWS, Azure, Google Cloud）を活用したインフラ基盤の設計・構築・運用、およびクラウド移行支援を担っていただきます。 【具体的には】 各種クラウド環境における基盤の設計、構築実務 Terraform, Ansible等を用いたIaCによるインフラ自動化の実装 オンプレミスからクラウドへのマイグレーション実行支援 Docker, Kubernetes等を用いたコンテナ基盤の導入・運用 生成AI（RAGアプリ等）稼働に向けたアーキテクチャの最適化 【仕事の魅力】 単なる「サーバー構築」で終わらず、CCoE（クラウド推進組織）の立ち上げ支援やガバナンス策定といったコンサルティング要素の強い上流案件にも関われます。自社開発プロダクトの基盤構築にも携われるため、エンジニアとしてのアイデアを形にする機会が豊富です。

顧客のビジネス課題解決に向け、クラウド技術を駆使した最上流のソリューション提供をリードしていただきます。 【具体的には】 クラウド導入コンサル: 経営・IT課題のヒアリング、クラウド化ロードマップの策定、投資対効果の提示。 アーキテクチャ設計: マルチクラウド（AWS/Azure/GCP）を前提としたデータ分析基盤やクラウドネイティブなアプリ基盤の全体設計。 クラウドマイグレーション: 大規模なオンプレミス環境からの移行計画策定およびプロジェクトリード。 技術標準化の推進: IaC（Terraform等）やDevOpsツールの選定、チームへの技術指導、CCoEの推進。 【仕事の魅力】 プライム（直請け）の立場から、生成AI活用基盤の最適化や全社共通ガバナンス策定といった、クライアントの将来を左右する重要プロジェクトに深く関与できます。自社開発事業への技術還元も可能な、極めて自由度の高い環境です。

関西拠点の初期メンバーとして、自社発の新規事業開発や、大手クライアントのDX推進プロジェクトにおける設計・開発・運用を担っていただきます。 【具体的には】 Webアプリ、業務システム、モバイルアプリ等の設計・開発。 クライアントとの要件定義、仕様調整、DXソリューションの提案。 ChatGPTをはじめとする生成AIの実装や新技術の調査・導入。 アジャイル/スクラム開発の推進、開発プロセスの改善。 【仕事の魅力】 「AIセントリック（AI中心）」を掲げる同社では、あらゆる開発にAIを組み込む挑戦が可能です。立ち上げメンバーとして組織の拡大を肌で感じながら、自社開発プロダクトと受託案件の両輪で、圧倒的な技術スタック（AWS/GCP/Azure/React等）を習得できます。

グループ全体の経営戦略を推進する持株会社の経営企画部門にて、M&A関連業務からグループ会社の成長支援業務に関わる幅広い業務をご担当いただきます。 ＜仕事内容＞ ■ M&A関連業務 ・投資候補企業のリサーチおよび戦略的な分析 ・M&A仲介会社・FA・法律事務所との折衝・調整 ・企業価値評価（バリュエーション）の実施 ・デューデリジェンス（DD）対応、契約交渉支援 ・PMI（買収後の統合）フェーズの計画立案と実行支援 ■ グループ会社支援業務 ・経営会議向け資料作成と経営層への戦略提案 ・新規事業・アライアンスの企画立案、実行支援 ・経営課題に対するグループ横断的な改善提案・推進 ご経験や適性に応じて、段階的に業務の幅を広げていただきます。

the b 金沢片町 の拠点限定での勤務のフロント正社員ポジションの募集です。 ■ 職種：フロント ■ 仕事の内容 ・当社のホテルフロントスタッフとしての業務をお任せいたします。 ・研修が整っているため、ホテル関係未経験でも安心して勤務いただけます。 ■ 業務内容 ・ チェックイン/チェックアウト業務 ・ Web・TELでのご予約対応 ・ 会計、レジ業務 ・ 館内巡回 ・ 備品管理・補充 ・清掃・朝食・大浴場営業の管理・運営 ・ 各種事務作業 ・ 上記のほか拠点ごとの固有設備や環境による業務

≪ 仕事内容≫ ①オフィス業務 ②フィールド業務 ①オフィス業務 1.TELで保険パンフレットの送付 2.後日TELで内容を説明しアポイント取得 ②フィールド業務 1.オフィスのメンバーがアポイントを取得した案件に訪問し、ご契約を頂く。 保険業界のイメージは？ ・覚えることが多そう。。。 ・完全出来高制？ （基本給が10万円等） ・成績が足りなければ身内を保険に加入させることを強制されるのでは。。。 ・飛び込み訪問で精神的・肉体的に大変そう。。 →当社では一切ございません。 【1日の流れ】 ▼ 9:00 勤務開始 ↓ ▼ 9:30 朝礼、研修（会社独自のノウハウ） ↓ ▼11:00 オフィス（資料送付、アポイント取得）、フィールド（訪問） ↓ ▼12:00 お昼休憩 1ｈ ↓ ▼13:00 中礼、研修（会社独自のノウハウ） ↓ ▼15:00 オフィス（資料送付、アポイント取得）、フィールド（訪問） ↓ ▼18:00～1日の振り返りをして勤務終了です。 【将来のキャリアパス】 ▼一般社員（オフィス業務orフィールド業務） ↓ ▼課長 1チーム（ 4名～8名）のチームのサポート ↓ ▼部長 1拠点（20名～30名）のチームのサポート ↓ ▼事業部長 2拠点（40名～50名）のチームのサポート ↓ ▼執行役員 3拠点（60名～70名）のチームのサポート