その他
固定残業代制基本給253,600円〜444,100円固定残業代79,400円〜138,900円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給無し
昇給：年2回
賞与：年2回
通勤手当：全額支給
土日祝休み(完全週休2日制)
社会保険完備、確定拠出年金、資格取得支援、書籍購入補助（月3,000円）、フリードリンク（アルコール含む）、社内表彰制度、副業OK、テレワークOK。
その他
昇給：年2回
賞与：年2回
通勤手当：全額支給
土日祝休み(完全週休2日制)
社会保険完備、確定拠出年金、資格取得支援、書籍購入補助（月3,000円）、フリードリンク（アルコール含む）、社内表彰制度、副業OK、テレワークOK。
その他
昇給：年2回
賞与：年2回
通勤手当：全額支給
土日祝休み(完全週休2日制)
社会保険完備、確定拠出年金、資格取得支援、書籍購入補助（月3,000円）、フリードリンク（アルコール含む）、社内表彰制度、副業OK、テレワークOK。
その他
月給：333,000円〜583,000円（完全月給制）
固定残業代制基本給253,600円〜444,100円固定残業代79,400円〜138,900円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給無し
昇給：年2回
賞与：年2回
通勤手当：全額支給
土日祝休み(完全週休2日制)
社会保険完備、確定拠出年金、資格取得支援、書籍購入補助（月3,000円）、フリードリンク（アルコール含む）、社内表彰制度、副業OK、テレワークOK。
その他
昇給：年2回
賞与：年2回
通勤手当：全額支給
土日祝休み(完全週休2日制)
社会保険完備、確定拠出年金、資格取得支援、書籍購入補助（月3,000円）、フリードリンク（アルコール含む）、社内表彰制度、副業OK、テレワークOK。
その他
想定年収：400万円～580万円 ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します
・月収：27万円～40万円
・固定残業代(20h)：36,752円～54,447円を含む
・昇給：年1回
・賞与:年2回(7 月、12 月) 決算賞与（業績による）
・通勤手当
・住宅手当（当社の規定による）
・一律手当（自己啓発手当1万円/月、食事手当1万円/月）
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制（土日）、祝日、年間休日127日（2026年度）
夏季休暇、年末年始休暇 、バースデー休暇
その他
月給：250,000円〜800,000円（完全月給制）
固定残業代制基本給250,000円〜700,000円固定残業代43,514円〜113,514円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■月給■
250,000円〜800,000円（住宅手当+勤続給含む）
【月給内訳】
基本給：最低230,000円スタート！
住宅手当：10,000円
勤続給：10,000円
※原則前職の年収以上で条件提示します！
※別途インセンティブ支給あり
【昇給/昇格】
昇給：年4回
賞与：年2回（6月・12月）
【年収例】
■一般社員■
年収400万
■課長■
年収550万
■部長■
年収700万
■事業部長■
年収850万
■執行役員■
年収1000万
週休2日制
【休日】
週休2日制（日曜＋他シフト制）
【休暇】
■年末年始
■ゴールデンウィーク
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休暇
その他
月給：270,000円〜（日給月給制）
・入社時の給与は、経験や能力を考慮して決定します。
・上記額には固定残業代（月35時間分、56,200円分）を含みます。※超過分は別途全額支給します。
【昇給・昇格】
■年2回
※基本は定量的な目標を毎月設定し、達成率に応じて昇給・昇格が行われます。
【賞与】
■年2回（6月、12月） ※半期（6か月間）の会社業績に応じて支給
【インセンティブ】
■売上の粗利に応じて支給
【年収例】
■500万円（30歳・1年目・一般／月給26万円＋賞与）
■640万円（34歳・2年目・課長／月給40万円＋賞与＋手当）
週休2日制
＜年間休日115日＞
■完全週休2日制（日曜・月曜）
■有給休暇：入社半年経過時点10日付与 ◎年次計画を立て、有給消化を奨励しております。
■夏季休暇 ◎取得実績あり！
■年末年始休暇 ◎取得実績あり！
■慶弔休暇 ◎取得実績あり！
■産前産後休暇 ◎取得実績あり！
■育児休暇 ◎取得実績あり！
その他
月給：209,000円〜276,000円（完全月給制）
■ 想定年収：294万円～389万円
■ 月給制：基本給＋住宅手当＋食事手当5,000円
・基本給 176,000～233,000円
・住宅手当 28,000～38,000円
・食事手当 5,000円
■ 残業手当：有
・残業代別途全額支給
■ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限:50,000円/月）
■ 昇給：年1回（1月）評価による
■ 賞与：有
・賞与年2回（7月・12月／2025年度実績：基本給2.5ヶ月分）
＜就業時間＞
■ 1ヶ月単位の変形労働時間制
・ 月単位の変形時間労働制（月平均実働時間：163.1時間）
■ シフト制（以下シフト例）
・ 7:00～15:30（実働7.5時間、休憩60分）
・ 14:00～22:30（実働7.5時間、休憩60分）
・ 22:30～翌7:00（実働7.5時間、休憩60分）
・ 16:00～翌9:00（実働15時間、休憩120分）など
■ 所定労働時間
・ 7時間30分 休憩60分
・ 15時間00分 休憩120分（16:00～翌9:00などのシフトの場合）
シフト制
■ 年間104日（内訳：完全週休二日制）
・ 月8日～9日休み
※ 年間休日104日＋特別休暇、有給休暇、慶弔休暇/その他、時間単位の年次有給休暇の取得が可能
■ 特別休暇：年間6日
・ 初年度、入社日により日数の変更有
■ 有給休暇：入社直後に初年度10日付与
・ 以降、毎年4月1日を起算日とし付与
※ 有給補足：年度の途中に入社した従業員には、入社日に応じて年次有給休暇を付与。
・ 4月1日より9月末日までの入社：10日間付与
・ 年次有給休暇の年度起算日は、毎年4月1日に設定
■ 慶弔休暇
その他
給与：スキル・経験・能力に応じて決定いたします
※ 毎年2回見直しいたします
想定年収：450〜700万円（昨年度賞与込）
月収目安：32〜47万円（固定残業手当含む）
固定残業手当45時間/固定深夜手当20時間：91,000〜132,000円
L固定残業時間（45時間）82,000〜120,000円
L固定深夜時間（20時間）8,000〜11,000円
賞与：年1回（業績に基づく）
通勤手当：有（上限あり）
土日祝休み(完全週休2日制)
年間：127日
- 完全週休2日制（土・日曜日及び祝祭日）
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇（入社3か月後から支給）
- 自己啓発休暇（年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能）
- 産育休（取得実績あり）