当社が輸入販売する化粧品を中心に扱う物流センターにて、センター全体の運営管理をお任せ！ 現場の動きを見ながら、数字と人の両面でセンターを支えるポジションです。 入社してすぐにマネジメントをしていただくわけではなく。 業務全体を習得いただいた後、徐々にチーム運営や改善提案をお任せします。 取扱商品は主に韓国・中国の化粧品・雑貨（アイテム数：約50,000点）。 現場作業は原則行わず、事務所中心の業務となりますが、 業務理解のために一時的に工程観察や最小限の工程確認に参加いただくことはあります。 ・スタッフのシフト管理・教育（5名チーム） ・センター全体の収支・在庫・稼働状況の管理 ・業務フロー改善・コスト削減施策の立案と実行 ・物流システム「ロジザードゼロ（WMS）」の運用管理 ※「業務改善」＝ 生産性を上げること、ミスを減らすこと。 ※「コスト削減」＝ センター全体のコスト最適化（資材コストの削減や人員配置の最適化／人件費の適正化等を含む）。 【職場環境】 ・倉庫規模：約3,000坪／冷暖房完備 ・勤務場所：倉庫内の事務所中心（落ち着いた環境） ・チーム構成：男性3名／女性2名（20〜40代） ・雰囲気：アットホームでコミュニケーション活発 ・服装自由・髪色自由・髪型自由なので、自分らしいスタイルで働ける職場です。

【業務概要】 ダイハツ工業様の次期軽自動車開発プロジェクトにおいて・ドアトリムに関する構想設計から量産立ち上げまでを一貫して担うプロジェクト推進の核として参画いただきます。 意匠性・機能性・生産性を高次元で両立させる・難易度の高い設計領域です。 　 【具体的な業務内容】 ■構想設計・CADモデリング（3D-CAD） 車両の内装デザインやドア本体の構造要件に基づいた・ドアトリムの意匠・内部構造の検討および構想設計。 ■クロスファンクショナルなプロジェクト推進 デザイン部門・車両構造部門・製造部門・品質管理部門・仕入先など・多岐にわたる関係者との技術調整および仕様決定に向けた交渉・打ち合わせ。 プロジェクトの進捗管理・議事録作成・課題の可視化と解決リード。 ■設計情報・品質管理 設計初期段階から量産移行に至るまでの設計情報・品質確認結果・技術変更履歴などの一元的な取りまとめと管理。 　 【現体制と拡大構想】 現在・業務委託チーム（当社社員のみで構成）として・中堅エンジニア1名・シニアアドバイザー1名が中核を担っています。 今後は・この知見を組織として継承・拡大すべく・最大4〜5名体制へのチーム規模拡大を計画しており・参画いただく方には次期コアメンバーとしての活躍を期待します。

・包装資材の法人営業 ・・・新規開拓と一部既存のクライアントのフォローが業務となります。 ・お客様の要望にあう商品の提案と見積もり ・主に取り扱っている商品・・・合成樹脂及び紙器製品を中心とした包装資材 　　（シュリンク、ブリスター、シール、紙、袋、クリアケース、ビンなど幅広く取扱います） ・取引先企業・・・食品メーカー、繊維メーカー、化粧品メーカー、雑貨メーカーなど。 ・常にお客様目線に立って、営業活動をしていただきます。 販路拡大・新規顧客の開拓がメインミッションとなります。 個人商店から大手のナショナルクライアントまで、包装資材を必要とする全ての企業が対象となります。 自分が携わった商品をお店で実際に目にすることができる、やりがいの大きな仕事です。 【具体的な1日の流れの例】 ▶︎訪問先への提案資料・見積書の作成 ▶︎取引先様訪問 メーカー様との企画の打ち合わせ、協力工場へサンプルの依頼、試作の依頼等 お客様の要望や自身のイメージがカタチとなるよう綿密に打ち合わせを行います。 ▶︎協力工場へ立会い（できあがりの確認） 協力工場をいくつかまわることもあります。 お取引先様からの受注状況で毎日変動がありますが、スケジュールは一任しています。 新規受注はお付き合いのある企業様からのご紹介もありますが新規開拓が基本スタイル。 あなたの業界でのご経験を活かし、良い商品を作り出して頂きたいと考えています！

◆コールセンター事業部のSVとして、生命保険商材における顧客企業への提案、メンバーマネジメントを中心にお任せいたします。 メンバーマネージメント人数は10名-30名程を予定しております。 ※入社後、1ヵ月は研修として商材理解をしていただきます。 《PJT期間》長期を予定。新たな事業の立ち上げがあれば変更可能性有 《早期キャリアアップ》 事業好調＆組織拡大に伴い、サブマネージャー、マネージャー任用を期待した増員採用です。

法人様向け訪問営業です。ニーズのヒアリング・導入迄のご提案、コンサルティング営業を行って頂きます。 ・インサイドセールスが設定した商談への訪問 ・オンライン商談対応 ・クライアントの営業課題をヒアリングし最適な提案提示 ・提案書・見積書・契約書など営業資料の作成 ・他部署やアライアンス先と連携しての提案内容ブラッシュアップ ・契約後のフォロー、カスタマーサクセスへの引き継ぎ等の管理と改善活動 ★入社後は、先輩社員が商談の進め方や提案ノウハウを丁寧にサポートします。商談相手は中堅～大手企業が中心。

＜業務内容＞ Salesforce導入における開発または導入支援 ①顧客との打合せ/要件ヒアリングや導入作業、顧客へのトレーニング実施 ②システム開発・改修(Visualforce/Apex：Salesforce独自の開発言語使用) ③協力会社、オフショア等の開発メンバーとの連携 また、Salesforce以外のプロダクトを組み合わせた導入提案や支援、サービス提供も行なっております。 そのため、デジタルマーケティングの新しい商材に関する知見、スキルも身に付けられる環境です。 近年では体制のグローバル化を進めているほか、スマホ・タブレット・公式アプリ（企業向けエンタメアプリ）実績も多数あり、時代のニーズに合わせた体制・業務範囲の拡大も特徴のひとつです。 ＜プロジェクト事例＞ デジタルマーケティングからオペレーションまで1社で対応できる弊社だからこそ可能な事例が多数あります 例）自社プロダクトであるDEC ConnectとMarketingCloudを連携し、LINEを活用したコミュニケーションを実現 例）公共系の申請受付をデジタル化し、ServiceCloudと弊社のコールセンターを連携することでオペレーションを最適化 ◆利用する開発環境・ツール一覧 主な取り扱いソリューション（2024年2月現在）※プロジェクトの要件によって最適なものを選定し使用しています。 ・Salesforce Marketing Cloud ・Salesforce Marketing Cloud Account Engagement(旧Pardot) ・Salesforce Service Cloud ・Salesforce Sales Cloud ・Salesforce Experience Cloud ・Salesforce Platform ・Tableau ＜事業内容＞ 弊社では、お客様の課題に合わせたSalesforce製品の選定やコンサルティング、 Visualforce/Apexを使用した実装から導入後の運用およびユーザートレーニングまで一貫した対応を行っています。 Salesforce製品を扱い始めた当初は、コールセンターの管理や顧客管理など、今と比べると機能が限定的なプロダクトでしたが 現在はBIやEC、マーケティングなどの領域に広がっており、Salesforceの世界観の中で幅広いCX（顧客体験）を実現することが可能です。 トランスコスモスはセールスフォース・ジャパンの認定コンサルティングパートナーであり、 当社のプロダクトと弊社が長年培ってきたアウトソーシングおよびデジタルマーケティングの実績・ノウハウを組み合わせることで、 弊社だからこそできる価値提供が可能になっています

＜KOIKEの技術で支えられる日常/世界トップクラスの切断機メーカー“KOIKE”＞ 年間休日131日/80か国以上で活躍/取得特許200件超/積極的なグローバル展開 【職種】 自動プログラミングシステムの設計エンジニア（ソフトウェア） 電気設計部門で、CAD/CAMの開発業務をお任せします。 画像処理や画面設計、顧客との打ち合わせなど、幅広い業務に携わることができるポジションです。 　 【主な業務内容】 画像処理のアルゴリズム設計 ユーザーインターフェースの画面作成 CAD/CAMの開発および改善 顧客との仕様調整（出張あり） 　　 【若手技術者も活躍中】 若手の社員が数多く活躍しており、しっかりとスキルを磨ける環境です。経験が浅い方もじっくりと成長をサポートします。 　　 【入社後の流れ】 まずは業界や製品に関する知識を学んでいただきます。 個人のペースに合わせて、約2～3年かけてしっかりと技術を習得。 長期にわたるプロジェクトにも関わり、専門知識を深めていけます。 【あなたも次のチャレンジへ】 もし、あなたが最先端の技術に触れ、自分のアイデアを形にしたいという情熱をお持ちであれば、私たちの仲間になりませんか？ 一緒に、未来の金属加工を切り拓いていきましょう。

【職務内容/メンバー】 ・Salesforceを活用したシステムの運用改善および保守開発 ・お客様との仕様調整の技術的サポート ・高度な技術的問題の解決 ・新しい技術やツールの導入・提案 ・業務改善、自動化の提案・実装 【案件例】 ・製造業の顧客向け　Salesforce運用/保守開発

【職務内容/PL～】 ・Salesforceを活用したシステムの運用改善および保守開発 ・お客様との要件定義、仕様調整、プロジェクト管理 ・チームメンバーの指導・育成 ・プロジェクトの進捗管理と品質保証 ・業務改善、自動化の提案・実装 【案件例】 ・製造業の顧客向け　Salesforce運用/保守開発

【顧客に寄り添う伴走型営業】 強み 長く中核事業となってきた定額制研修『グローイング・アカデミー』は、会長である有本がマクドナルド、およびユニクロの教育責任者を歴任してきた知見を体系化したH&Gメソッドをベースにしたもの。大手研修会社にはない、サービス業の現場に根差した教育プログラムを持っています。加えて特徴的なことは、研修だけに留まらず、評価制度の構築コンサルティングを同時に提供することで、一過性の研修で終わらない、より長期で「どんな人でも育つ仕組み」を提供していることにあります。さらにはグループ会社でコスト削減やM&Aアドバイザリー、海外進出支援などを手掛けており、包括的な経営支援ができることも私たちの強みと言えます。 ※事例：https://hg-japan.com/result/ 業務内容 ・既存顧客の深耕営業およびカスタマーサクセス（研修のフォローアップなど） ・新規顧客の開拓（マーケティングチームから提供される見込み顧客への商談が中心） ・提案内容の企画、社内外リソースの調整、プロジェクト管理 ・営業施策や新規サービスの企画　など 私たちの扱うサービスは「〇〇研修」「〇〇セミナー」といったパッケージ化された商品提案は非常に少なく、顧客課題のコンサルティングが主です。顧客へのヒアリング、対話を通じてまずは本質的な課題を見出し、研修、制度構築、戦略コンサルティング、システム提供など社内外のリソースを組み合わせて解決策を企画提案。その後のサービス提供まで営業が一貫して関わり、顧客の課題解決に伴走します。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 参考情報 【会社紹介資料】株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン／採用担当が答える8の質問 https://www.bc-holdings.co.jp/recruit/?post=378 【Pick up】事例紹介／株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン https://www.bc-holdings.co.jp/recruit/?post=366