その他
想定年収 6,000,000円 -7,000,000円
※経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の上で決定します
※月給52万円までは45時間分のみなし残業代（129,675円～）が含まれます/超過分は別途支給
※月給52万円以上の場合は管理監督者のため残業代の支払いはなし/役職手当を支給
※決算賞与：事業年度における業績予算達成時には全社員一律で支給
■交通費全額支給
■住宅手当（￥30,000円 ＊当社規定あり）
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制（土・日）／祝日／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇／出産休暇（2日間）／結婚休暇（連続5日間）／育休・産休
その他
応相談
月給301,000円～
（基本給228,608円＋40時間分の固定残業代72,392円）
※月 40 時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当支給
※上記は中途採用時の提示する賃金の最低額です。
※通勤手当（条件・上限あり）支給
※給与デジタル払い対応（一部を楽天ペイ残高で受取可）
※一部ポジションでは異なる場合あり（裁量労働制の適用や管理職等）
※年収は職種により異なるため、都度お問い合わせください。
※年収は目安であり、スキル・経験により決定します。
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休 2 日制（土日）・祝日
年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・特別休暇（慶弔、サクセス休暇など）
その他
■想定年収：3,206,000円～4,291,000円
■月収：229,000円～306,500円
【月収の内訳】
・職能給：171,000円～229,000円
・固定残業代（45時間分）：58,000円～77,500円
※超過分は別途支給します。
【その他】
扶養手当（配偶者：10,000円／子：5,000円）
・昇給：年１回
・賞与：年２回（７月、１２月）
・交通費全額支給（会社規則に則る）
週休2日制
■年間休日：115日
■週休2日制(年に数回土曜祝日出勤有)
■夏季休暇：4日
■年末年始休暇：5日
■慶弔休暇
■有給休暇
その他
月給：263,500円〜317,500円（年俸制）
【給与補足】
想定年収：316.2万円～381万円
月給：263,500円～317,500円
※月額は12分の1
◇期末賞与（過去3年連続、年俸額の12分の1カ月分～12分の3カ月分の支給実績あり）
◇昇給 年間1回（人事評価により）
◇資格保有手当
【資格保有手当例】 40種類、重複可、上限なし
建築物衛生管理技術者 120,000円／年
1級建築施工管理技士 120,000円／年
1級電気施工管理技士 120,000円／年
1級管施工管理技士 120,000円／年
認定ファシリティマネジャー 120,000円／年
2級建築施工施工管理技士 60,000円／年
宅地建物取引士 60,000円／年
など
※年間60万円を超える社員もおります。
◇通勤手当別途支給 自家用車通勤可（ガソリン代支給・駐車場有）
◇時間外手当別途支給
週休2日制
週休2日制
◇ 年間休日120日
◇ 週休2日（土・日）※祝日は出勤となります。
◇ 年末年始休暇（9～連休）
◇ 夏季休暇（9連休）
◇ GW休暇（9連休）
◇ 年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、産前産後休業、特別休暇等
【有休全社目標は取得率100%】
年次有給休暇の昨年の取得率は99.4％！今年の目標は100％取得！
ワークライフバランスをしっかりと管理して、長く腰を据えて働ける職場環境づくりを率先して行っています。
その他
・想定年収：4,830,000 ～ 6,590,000 円
・給与形態：月給（想定労働時間 162時間）
・想定給与：402,669 ～ 549,237 円 (基本給： 304,700 円 ～)
・固定残業：なし
＜給与備考＞
※想定給与は想定残業時間を含んだ金額です。月額基本給については以下をご確認ください。
■予定年収：483万円～659万円（残業40時間想定の場合）＋ インセンティブ
■月給：402,669円～549,237円（残業40時間想定の場合）
■月額基本給：304,700円～416,700円
■時間外勤務手当：全額支給
■昇給：有（年2回 ※2023年度実績） ※賞与無、ただしインセンティブ支給
■別途定めるリモートワーク手当を支給（通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる）
・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
・通勤スタイル：ワークスタイルB【リモート勤務メイン（月平均月4日以上～週3日未満出社)勤務回数に応じて実費支給 ※翌月支給（定期代支給無）+リモートワーク手当（3,000円/月）】
・通勤手当（会社の定める条件の範囲内で全額支給/ワークスタイルに準じたパターンを適用）
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日：123日
・年間有給休暇：10～20日
＜備考＞
2025年度年間休日123日／週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）
年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、特別休暇
その他
月給：300,000円〜430,000円（月給制）
固定残業代制基本給221,300円〜317,200円固定残業代78,700円〜112,800円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定年収:448万円~688万円
月給:300,000円~430,000円
月額(基本給):221,300円~317,200円
※固定残業手当は月、45時間0分、78,700円~112,800円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
[給与]は経験・能力を考慮の上、決定します。
[昇給]年1回(10月)※臨時昇給有
[賞与]年2回(3月・9月)
[諸手当]役職手当/資格手当/残業手当/勤続手当/家族手当/通勤手当/勤務地手当
週休2日制
年間休日数:120日
休日休暇形態:週休2日制・会社カレンダーによる
年間有給休暇:10日~日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
(水・祝)+会社が指定する1日(火曜又は日曜)
年末年始休暇/夏季休暇/GW休暇/慶弔休暇/有給休暇/バースデー休暇 ※年末年始・夏季・GW休暇は有給休暇とあわせて9~10日間以上の休暇も可能
その他
月給：416,680円〜583,340円（月給制）
固定残業代制基本給299,630円〜419,480円固定残業代117,050円〜163,860円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
年収：500万円～700万円
月収：41.6万円～58.3万円
※ご経験・スキルに応じて最終的に決定いたします。
※固定残業代45時間分（超過分は全額支給）/深夜残業代25時間分を含みます。
年収500万円（正確には5,000,160円）の場合は
基本給299,630円、定額残業手当117,050円
※現状、営業担当の就労時間はほぼ所定労働時間内に収まっております。
※会社業績に応じて、年収とは別に決算賞与を支給する場合がございます。
通勤手当：全額支給（ただし、1ヶ月の定期代を上限）
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日125日
完全週休2日制 ( 土, 日, 祝日 )
年末年始（12/29～１/3）、夏季（７月～９月の間の任意の５日間）、その他特別休暇（結婚、忌引など）、産前産後休暇、育児休業（男性社員取得実績あり）、介護休業および有給休暇
その他
想定年収 4,500,000円 -8,600,000円
【想定月給／想定年収】
課長補佐／エキスパート：月給31～43万円＋各種手当／年収660～860万円
主任 ：月給23～37万円＋各種手当／年収510～740万円
一般 ：月給20～27万円＋各種手当／年収450～570万円
※想定年収は時間外手当（全社平均20時間）、通勤手当（那覇市在住）、住宅手当（準世帯主）を含めて算出
※想定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性あり
【手当】
・通勤手当（公共交通機関通勤実額相当）
・時間外手当 ※管理職は対象外
・住宅手当（世帯主：4万円／準世帯主：2万4,000円）
・テレワーク勤務手当 他
【評価制度】
・給与の調整：有（年1回：4月）
・賞与：有（年2回：6月、12月）
※賞与の昨年度実績：約5か月分
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制（土日）、祝日
【年間休日】
123日（2024年度実績）
【休暇制度】
・年次有給休暇（入社初年度は入社月に応じて付与、翌年度以降は20日付与、時間単位取得あり）
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・時間有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
（勤続満15年目・25年目に10日・15日の特別休暇と支援金を支給する）など
その他
想定年収 3,752,000円 -4,809,000円
■賃金形態：月給制
・末締め翌月20日支払い
・賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
※みなし残業代32時間分が含まれます。
例
月収268,000円＝基本212,000円＋みなし手当56,000円
■賞与：年2回（入社時期による）
業績分配方式により賞与額を決定
■昇給：年2回
人事評価制度により決定
・通勤交通費全額支給 （上限：3万円）
・社宅手当（異動による転勤者のみ3年間支給）
・地域手当：5,000円／月 ※お住まい・勤務地・働き方により変動あり
土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日】
125日
【休日】
土曜日、日曜日、祝日
（会社のイベントや業務状況により、出勤日となることもあります。）
祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護／育児休暇・転任休暇など
【年間有給休暇】
10日~20日
その他
月給：406,000円〜532,000円（月給制）
賞与： 年2回 ( 直近支給実績： 6.15ヶ月（支給月/6月12月） )
昇給：年1回 4月
交通費：全額支給
スタッフ～マネジメント候補
※年収は能力・経験・前職を考慮の上、決定いたします。
※上記年収には、固定給、、諸手当（通勤手当は除く）、賞与を含みます。
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日 120 日
完全週休二日制 土 日 祝日 GW 夏季休暇 年末年始
・慶弔休暇・積み立て休暇
有給休暇は入社時から付与されます
( 4月1日を起算日とし入社月によって付与日数は異なります)