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【全国転勤】機械エンジニア（未経験歓迎・第二新卒可）
【雇入直後】技術職 ・IT、機械、電気・電子、組込制御における請負開発並びに技術の提供 ・ビジネスアプリケーション開発 ・サーバ・ネットワークエンジニアリング ・組込みソフトウエア設計・開発 ・インフラ保守・運用・サポート ・自動車部品設計 ・半導体プロセス開発 ・メカ・機構設計・筐体設計・機械開発 ・電子部品・デジタル回路設計 ・材料（有機・無機）研究開発
新潟県
設計・積算・測量・構造解析
月給：200,000円〜249,999円（完全月給制）
・本求人票で明示する労働条件等の内容が、労働契約締結時の労働条件と異なることがあります。
月給：200,000～250,000円（試用期間中も同様）
年収：290万～360万
※固定残業代制度採用なし、時間外労働分の割増賃金は別途支給
賞与：年2回
昇給：年1回
＜諸手当＞
通勤手当（上限3万円／月） 残業手当(全額支給) 役職手当 単身赴任手当
＜雇用形態＞
正社員(派遣形態)
＜就業時間＞
■労働時間：9:00～18：00
■休憩時間：60分 [12：00～13：00]
※担当プロジェクトにより異なる、実働8時間
休憩：60分
残業：月平均12時間程度
その他休み(完全週休2日制)
完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇 育児休業、介護休業
※年間休日125日
プロダクトマネージャー（オープンポジション）
既存プロダクトまたは新規プロダクトを担当していただきます。当社におけるプロダクトマネージャーの役割は、「何を作るか」「なぜ作るか」の2点に責任を持ち、開発チームと協働しながらユーザーにプロダクトを届けることです。 具体的には以下のような業務を担当していただきます。 ・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定 ・開発アイテムの起案・優先順位付け ・ユーザーインタビュー ・要件定義 ・メトリクス設計・データ分析 なお、以下のような業務はプロダクトマネージャーの役割に含まれません。 ・事業計画の策定や予算の管理 ・開発メンバーの人的マネジメント ・キャンペーン設計や広告出稿などのマーケティング業務 ・サービスサイトやLPなどのウェブディレクション業務 ・ヘルプページやユーザー向け学習コンテンツの作成 ＜プロダクトマネージャー職の詳細について＞ 当社のプロダクトマネージャー職にご興味をお持ちの方へ https://tech.smarthr.jp/entry/product-manager-matome
新潟県
システム開発
給与レンジタイプ「ハイ」× 昇給・成果給タイプ「スタンダード」のポジションです。
給与制度タイプに関する詳細は、会社紹介資料「給与制度について>制度タイプ」をご確認ください。
https://speakerdeck.com/smarthr_pr/smarthr-company-introduction1?slide=38
当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。
想定年収例は700万円〜2,030万円
想定年収の算出方法想定年収＝月次給与×12か月＋成果給※2
月次給与＝（基本給＋みなし残業手当＋みなし深夜手当）※3
※2：成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動
※3：月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した
手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給
成果給を除く年収例は600万円〜1,740万円
月額は月給50万円※4〜月給145万円※5
※4：月給50万円 (基本給36万6,400円、固定残業代(みなし残業45h相当12万9,020円,みなし深夜8h相当4,580円)を含む)
※5：月給145万円 (基本給106万2,880円、固定残業代(みなし残業45h相当37万3,834円,みなし深夜8h相当1万3,286円)を含む)
・昇給・成果給（インセンティブ）年2回
・通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給）
・出生準備休暇（男女とも5日）
・育児環境を整える補助（10万円支給）
休憩：60分
その他休み(完全週休2日制)
完全週休2日制（祝日・年末年始休み）入社日に15日（10日＋5日）の有給付与
AIプロダクトマネージャー
「AI開発部」でAIプロダクトマネージャーを担当していただきます。 AI開発部は各プロダクトチームと連携しながら、AIを用いた機能を実験、実装、運用するチームです。将来的には学習パイプライン、各プロダクトで横断的に利用するデータ基盤の整備など、ML/LLMOpsにも取り組みます。 現在は具体的に以下のようなテーマに取り組んでいます。 ・他社プロダクトとのデータ連携の効率化 ・書類からのデータ入力の効率化 ・タレントマネジメント関連データの分析高度化 AIプロダクトマネージャーの役割は、各プロダクトの解決しなければいけない課題を理解し「何をつくるのか」「なぜつくるのか」に責任を持ち、開発チームと一緒に「どのようにつくるか」「どう実現するか」を考え、推進していくことです。 具体的には以下のような活動を行います。 ・各プロダクトチームと認識を揃えるためのドキュメント作成やコミュニケーション、調整 ・中長期ミッション達成のためのチームの目標やロードマップの作成 ・新規のAIを利用したソリューションの企画、実験計画、推進 ・既存のAIを利用したソリューションの企画、実験計画、推進 ・共通モジュール、データパイプライン整備のための企画や設計、推進 プロダクトマネージャー職の詳細については、下記の記事もご参照ください。 ・当社のプロダクトマネージャー職にご興味をお持ちの方へ https://tech.smarthr.jp/entry/product-manager-matome
新潟県
システム開発
給与レンジタイプ「ハイ」× 昇給・成果給タイプ「スタンダード」 のポジションです。
給与制度タイプに関する詳細は、会社紹介資料「給与制度について>制度タイプ （https://speakerdeck.com/smarthr_pr/smarthr-company-introduction1?slide=42 ）」をご確認ください。
当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。
想定年収例 10,500,000円〜15,400,000円
想定年収の算出方法
・想定年収＝月次給与×12か月＋成果給※2
・月次給与＝（基本給＋みなし残業手当＋みなし深夜手当）※3
※2：成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動
※3：月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給
・成果給を除く年収例は 9,000,000円※4 〜 13,200,000円※5です。
※4：月給750,000円 (基本給549,760円、固定残業代(みなし残業45h相当193,368円,みなし深夜8h相当6,872円)を含む)
※5：月給1,100,000円 (基本給806,400円、固定残業代(みなし残業45h相当283,520円,みなし深夜8h相当10,080円)を含む)
・昇給・成果給（インセンティブ）年2回
＜諸手当＞
・ 通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給）
・ 育児環境を整える補助（10万円支給）
■そのほか詳細
・所属組織によって詳細が異なります。詳細は、当社の働き方制度（2025年以降）（ https://note.com/smarthr_co/n/n05d570fb7f4f ）をご覧ください。
休憩：60分
その他休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制（祝日・年末年始休み）
・入社日に15日（10日＋5日）の有給付与
・ 出生準備休暇（男女とも5日）
新潟県新潟市中央区湖南
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
※初任給は経験に応じて変動
【業績給（インセンティブ）】
業績に応じてインセンティブの割合が粗利の5％〜11％まで伸びていく制度を設けています
【同職種の年収例】
①年収800万円（20代）
②年収1300万円（30代）
③年収1400万円（40代）
昇給：年2回
賞与：年0～2回（昨年実績）
＜諸手当＞
車両手当25,000円
固定残業代（約30時間分含む・超過分別途支給）
・交通費全額支給
休憩：60分
週休2日制
週休2日制（火、水、木曜からローテーションで週2日休み）
※年間休日118日
他、祝日・年末年始・お盆・有給休暇あり
住宅建築の施工監理
現場の着工状況の確認や業者管理、またお客様との打ち合わせや施工状況の確認など家づくりの対応を総合的に行っていただきます。 【具体的には】 土地調査や施工図面、お客様の要望などを元に工程表を作成し、現場監督さんや各種工事業者さんを選定して手配後着工という流れになります。 他にも着工後に状況の確認や業者さんの管理、お客様からのお問い合わせやご相談にも技術的な立場から対応をしていただきます。
新潟県新潟市中央区湖南
施工管理・設備・環境保全
月給250,000円～350,000円
※初任給は経験に応じて変動
【同職種の年収例】
①年収460万円（月給34万円+賞与）
②年収740万円（月給48万円+賞与）
③年収720万円（月給43万円+賞与）
昇給：年1回
賞与：年3回（昨年実績）
＜諸手当＞
・固定残業代（約35時間分含む・超過分別途支給）
・社有車貸与まで車両手当30,000円貸与
・交通費全額支給
休憩：60分
週休2日制
週休2日制（土、日、祝）
他、ゴールデンウイーク、お盆、年末年始休暇
設計
・住宅設計業務(木造・新築のみ) ・設計・確認申請。基礎計算・N値計算 ※企画住宅のため、お客様との打合せは少ないです。 *会社概要については、当社ホームページをご覧ください。 ・作業服・制服：無 ・業務上車を使用する機会：有(マイカー使用)
新潟県新潟市中央区湖南
設計・積算・測量・構造解析
月額：200,000 円 〜340,000 円
昇給：あり(前年度実績 あり)
金額 1月あたり3,000 円 〜(前年度実績)
*昇給は業績による。
賞与：年 3 回(前年度実績)
賞与金額 400,000 円 〜(前年度実績)
【資格手当】
建築士(1級)30,000円(2級)10,000円
宅地建物取引士:10,000円
【通勤手当】
通勤距離により支給
実費支給(上限なし)
賃金締切日：固定(月末以外) 毎月 15 日
賃金支払日：固定(月末)
・作業服・制服：無
・業務上車を使用する機会：有(マイカー使用)
休憩：60分
残業：月平均10時間程度
週休2日制
年間休日数：118日
土 日 祝日 その他 週休二日制 毎 週
GW・お盆休み・年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日
注文住宅の営業
展示場に来場されたお客様へヒノキヤグループが展開する住宅の魅力をご案内します。 具体的には ▼ご来店いただいたお客様へニーズをヒアリング ▼プラン・見積内容のご提案 ▼お土地探し・住宅ローン等のご説明 ▼ご契約 ▼仕様打ち合わせ ▼着工準備・三者引継ぎ(お客様/営業/施工管理) ▼お引き渡し ※プラン設計や住宅のコーディネート等は専門スタッフが担当します
新潟県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
初年度年収350万円～900万円
※月給250,000円～500,000円
※成果に応じた高レートのインセンティブ支給
※上記には固定残業代60,000円（月36時間～18時間）を含みます。超過分は別途支給いたします。
※モデル年収例
年収640万円 ／ 経験4年 ／月給35万円+業績給
年収970万円 ／ 経験6年 ／月給40万円+業績給
年収1440万円 ／ 経験8年 ／月給45万円+業績給
【前職給与保証制度あり ※900万円まで保証】
ご入社の際、入社1年目は前職でのご年収参照し保証します
【資格手当】
建築施工管理技士：1級/2万、2級/5千円 、建築士：一級/3万、二級/1万、宅地建物取引士：1万等
【その他手当】
確定拠出年金制度、子ども手当
休憩：60分
残業：なし
その他休み(完全週休2日制)
年間休日休暇123日（2025年度実績）
・完全週休2日制（火・水）
・年間で9回程度3連休（火水木）あり
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・特別休暇（年間4日）
・有給休暇
※半年勤務経過後より10日間、以降1年ごとに付与（法定通り）
※お客様との打合せ等で休日出勤の可能性あり
（その際は振替休日を取得していただきます）
木造注文住宅の施工管理
■木造注文住宅の施工管理をご担当いただきます。 ■工程/予算/安全/品質管理から、資材/機材/職人の手配指示や管理、お客様対応まで幅広い業務をお任せします。 【詳細】注文住宅と建売住宅の割合は9：1です。1棟あたり100～120日程の施工期間となります。まずは1～2棟の現場を担当いただき、慣れてきたら少しずつ担当いただく棟数を増やしていく予定です。 入社後の1～3ヶ月程は、既存社員が担当している現場に同行し、桧家住宅ならではの施工の流れや現場でのコミュニケーションの取り方を覚えていただきます。
新潟県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県
施工管理・設備・環境保全
想定年収450万円 ～ 850万円 ※ご経験に応じ
月額基本給 29万円 ～ 44万円（みなし時間外手当6万円含む）
◇賞与年2回（1.7月）
上記年収額には固定給＋賞与、完工手当、みなし時間外手当（34～20時間相当分）を含みます。
◇みなし時間外手当60,000円。みなし超過分は別途支給。
◇完工手当：引渡棟数に応じ支給（10,000から20,000円／棟）
【資格手当】
建築施工管理技士：1級/2万、2級/5千円 、建築士：一級/3万、二級/1万、宅地建物取引士：1万等
【その他手当】
確定拠出年金制度、子ども手当、通勤手当
休憩：60分
残業：なし
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日休暇123日（2025年度実績）
・完全週休2日制（土日）・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
※半年勤務経過後より10日間、以降1年ごとに付与（法定通り）
営業設計
当社が提供する新築注文住宅の設計をお任せいたします。 ・営業担当者とともに打ち合わせに同席し、ご希望のヒアリング ・ヒアリング内容にもとづいた意匠設計業務 （プラン設計図をCADオペレーターへ展開し詳細図面作成・チェックを行います。プラン設計担当者はプラン作成業務に集約して頂きます） ※ご自宅最寄りの展示場が配属先となります。
新潟県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県
設計・積算・測量・構造解析
想定年収400万円 ～ 800万円 ※ご経験に応じ
月額基本給 25万円 ～ 40万円
◇賞与年2回（1.7月）
◇上記年収には、賞与を含みます。
◇完工手当：引渡棟数に応じ支給（10,000から20,000円／棟）
【資格手当】
建築施工管理技士：1級/2万、2級/5千円 、建築士：一級/3万、二級/1万、宅地建物取引士：1万等
【その他手当】
確定拠出年金制度、子ども手当、通勤手当
休憩：60分
残業：なし
その他休み(完全週休2日制)
年間休日休暇123日（2025年度実績）
・完全週休2日制（火・水）
・年間で9回程度3連休（火水木）あり
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・特別休暇（年間4日）
・有給休暇
※半年勤務経過後より10日間、以降1年ごとに付与（法定通り）
【東京勤務】新規市場開拓営業（経験者採用）
【仕事内容】 社長直下組織の経営戦略室の一員として、これからの事業拡大を担っていただく重要なポジションです。 現在全国の拠点展開を進めております。今後展開する営業所の各拠点立ち上げや市場開拓、または新たなソリューションのPMF及び市場展開などの業務を想定しています。 まずは東京本社にて社長直下の元、一定期間経験を積んでいただき、当社の文化や仕事の進め方などを習得いただいたうえで、各拠点立ち上げなどを経験していただきます。 【必須条件】 下記のご経験 ・営業経験2年以上 ・全国勤務可（新規支社立ち上げの際の立ち上げメンバーとして赴任いただく可能性があります） 【歓迎条件】 ・新規開拓(製造業向け)のご経験 ・製造現場やFAに関する知見 ・所属組織内でトップセールスとしての数値実績を残された経験のある方
新潟県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給：350,000円〜500,000円（月給制）
固定残業代制基本給259,794円〜371,134円固定残業代90,206円〜128,866円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給無し
※年収構成：月給×12ヶ月
※人事評価年2回、評価に応じて給与改定を行う
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
休憩：60分
残業：月平均45時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間 122日（内訳：土曜 日曜 祝日、年末年始休暇）
有給休暇：入社半年経過時点10日