◇電気技術業務 トヨタグループ・豊通グループ各社をはじめとするお客様のオフィス、工場等に向けた 建築、改修工事の電気・電子技術業務をご担当いただきます。 【取扱い商材】 　　・太陽光発電設備 　　・大型シーリングファン 【業務内容】 　　取扱い商材に関する下記について従事頂く予定です 　　　・仕様まとめ、システム提案、設計 　　　・施工管理、安全指導 　　　・機器設置指導ならびに試運転、調整 　　　・トラブル対応、営業サポート ご経験、能力に合わせて少しずつ業務を覚えていただきます。

【業務内容】 ・Web系または業務系システムの設計・開発・テスト ・UI/UXデザイナー、インフラチーム、PMと連携しながらの開発業務 ・クラウド環境でのシステム構築、DevOps推進 ・コードレビュー、品質改善施策の実行 ・スキルや希望に応じて要件定義や基本設計など上流工程にも積極参画可能 【顧客事例】 株式会社マイナビ様 をはじめ、プライム（受託）案件中心にスキルを活かせる環境です。 多様な業界の大手企業と直接取引し、上流工程から開発・運用まで幅広く関わることができます。 ・大手人材企業 ・某大手弁護士法人 ・某大手セキュリティ企業 ・某大手旅行会社 ・某ブライダルIT企業 　 【利用技術】 ・言語／フレームワーク：Java/SpringBoot、Python/Django、PHP、JavaScript/TypeScript/Reactなど ・インフラ基盤関連：AWS、Azure、DevSecOpsパイプライン、Docker、Kubernetesなど ・開発支援：GitHub、Redmine、Backlog、Jira、CI/CD ・生成AI：GitHub Copilot、Claude Codeなど 　 【就業環境】 ・リモートワーク中心（出社とのハイブリッドも柔軟に対応） ・東京（渋谷）、大阪（堂島）、名古屋（名駅）に拠点あり ・積極的な有給取得推奨 ・時間単位での有給取得可能 　 【ポジションの魅力】 ・プライム（受託）案件中心のため提案力や設計力を高める機会多数 ・上流から運用までを一気通貫で担うフルスタックな成長環境 ・AI・生成AIの積極活用、DevOps・クラウド技術によるスピードと品質を両立した開発ノウハウの習得 ・独自キャリアパスによるキャリアアップ支援 ・成果や意欲に応じてPL、PM、アーキテクトなどへのキャリアアップも可能 　 【サポート】 ・専門領域別技術研修（業務知識、ソフトスキル、生成AI、PM等） ・幅広いビジネススキルeLearning研修サービス ・資格取得支援（AWS/Azure/GCP認定、PMP、IPA等） ・OJTやチームでのモブ＆ペアレビューによる実践的な成長支援 ・各種勉強会も盛んに開催 ・社員同士のコミュニケーション費用支援制度 ・メンター制度によるオンボーディング支援 ・人事や役員へのよろず相談（セーフティーネット）の設置 ・社内公募制度を活用して部署をまたぐ異動の実現 ・年2回の人事考課（目標達成度およびスキルレベルの到達を上司と確認）と年一度必ず実施する社長や役員とのフィードバック面談

ネット型リユース事業を中心に様々な業務を経験しながらキャリアアップしていきます。 将来的にマーケットエンタープライズグループの中核を担う存在へとなっていただきます。 　※当社はまだまだ拡大成長を続けていますので、上記の職種以外にも随時募集職種を追加しています。

プレイングマネージャーとして、実務と組織運営の両面を担っていただきます。 ■ マネジメント業務 ・メンバーの育成、KPI管理 ・営業戦略の立案・実行 ・業務フローの改善、仕組み化 ・拠点間（名古屋・福岡）の連携強化 ■ 求職者対応（キャリアアドバイザー業務） ・求職者との面談、キャリアカウンセリング ・希望やスキルに基づいた求人の提案 ・応募書類（履歴書・職務経歴書）の添削 ・選考調整 ・面接対策やアドバイス ・内定後の年収交渉、入社調整サポート　など ■ 企業対応 ・希望条件のヒアリング ・応募者のご紹介 ・クロージング ■マッチングとフォロー ・双方の希望条件やカルチャーのすり合わせ ・入社後のフォローアップ・定着支援

＜営業経験を活かし、即戦力として活躍できるポジション＞ 当社のエネルギー関連の部署にて、法人の営業をご担当いただきます。 これまでの営業経験を活かし、代理店開拓や直販営業を通じて、成果とキャリアアップをスピーディーに実現できる環境です。 【具体的な業務内容】 ■代理店の開拓・フォロー パートナー企業（通信会社・営業代行会社など）との関係構築・課題解決が中心です。 販売活動のサポートや戦略的な提案を通じて信頼関係を築き、成果を上げていきます。 1日あたりの商談は2～3件ほど。営業経験者であれば、自身の経験を活かしてより効率的に成果を出せます。 ■直販営業 法人・個人のお客様からの問い合わせをもとに、電気料金の見直しやコスト削減の提案を行います。経験を活かして課題解決型の提案ができ、直接感謝されるやりがいがあります。 【商材について】 法人・個人向けの電力サービスを提供。 コストメリットと安定供給体制を強みに、多くのお客様から支持されており、今後もパートナー企業との連携を拡大中です。 【1日のスケジュール（例）】 9:00　始業／代理店からの問い合わせ対応 9:30　電話でのご案内（10～15件ほど） 11:30　代理店対応 12:00　ランチ休憩 13:00　Web商談 15:00　訪問商談 17:00　社内ミーティング 18:00　終業 　 【配属部署について】 エネルギー事業部に配属となります。 現在営業として活躍するのは、約20名。25歳から42歳まで幅広いメンバーが 在籍しています。中途入社が多く、普段はチームで協力しながら業務を進めております。 　 【働き方】 ・フレックスタイムあり ・残業時間：月10時間以下 ・在宅勤務あり 　 【魅力ポイント】 ●経験を活かして成果を最大化：代理店営業・直販営業両方で実績を出せます ●早期キャリアアップ：ポジション拡大中でリーダーやマネジメントへの道も ●提案力・交渉力をさらに磨ける：課題解決型営業としてスキルを高められます 　 【教育・サポート】 経験者向けに必要な商品知識や社内ルールの研修を提供。 必要に応じて先輩と同行し、事業や商材への理解を深められます。 　 【チーム・環境】 営業部は20名ほど、20代～40代が在籍。 中途入社が多く、互いにサポートし合いながら成果を追求する風土。 フラットで質問しやすく、裁量を持って業務を進められる環境です。 　 【評価制度】 半年ごとに目標を設定し、成果（定量）と姿勢・工夫（定性）の両面で評価。 数字だけでなく、改善提案や新規施策も評価対象となります。

＜営業としての“市場価値”を高める第一歩に＞ 当社のエネルギー関連の部署にて、法人の営業をご担当いただきます。 新しい挑戦をしたい方、成果を出して早くキャリアアップしたい方に最適な環境です。 未経験からでも一人前の営業として活躍できるよう、研修・サポート体制を整えています。 　 【具体的な業務内容】 ■代理店の開拓・フォロー 当社の電力プランを広めてくださるパートナー企業（通信会社・営業代行会社など）の開拓とフォローが中心です。販売活動のサポートや課題の共有・解決を通じて、信頼関係を築きながら成果を上げていきます。1日あたりの商談は2～3件ほど。相手との関係構築力や課題解決力が身につくポジションです。 　 ■直販営業 法人・個人のお客様からの問い合わせをもとに、電気料金の見直しやコスト削減の提案を行います。提案を通じて「助かった」「頼んで良かった」と直接感謝されるやりがいがあります。 　 【商材について】 当社は、法人・個人向けに電気料金の削減を支援する電力サービスを提供しています。 コストメリットと安定した供給体制を強みに、多くのお客様から選ばれています。 今後もより多くの企業とのパートナーシップを拡大し、事業拡大を進めていきます。 　 【1日のスケジュール（例）】 9:00　始業／代理店からの問い合わせ対応 9:30　電話でのご案内（10～15件ほど） 11:30　代理店対応 12:00　ランチ休憩 13:00　Web商談 15:00　訪問商談 17:00　社内ミーティング 18:00　終業 　 【配属部署について】 エネルギー事業部に配属となります。 現在営業として活躍するのは、約20名。25歳から42歳まで幅広いメンバーが 在籍しています。中途入社が多く、普段はチームで協力しながら業務を進めております。 　 【働き方】 ・フレックスタイムあり ・残業時間：月10時間以下 ・在宅勤務あり 　 【ここが魅力！あなたの希望を“早期”に実現】 ●早期に稼げる：成果はしっかり還元。インセンティブだけで半期200万円を手にする社員も！ ●早期にキャリアアップ：ポジション拡大中。入社半年でリーダー昇格の実績あり！ ●早期に成長できる：提案力・交渉力・課題解決力など、どの業界でも活かせるスキルが身につきます。 　 【教育体制】 入社後1～2週間は、専任の教育担当が商品知識や営業の基礎を丁寧にレクチャー。 その後は先輩との同行を通じて実践経験を積み、早期の独り立ちを目指します。 未経験スタートの先輩が多数活躍しており、質問しやすい雰囲気です。 　 【チーム・環境】 営業部は20名ほどのメンバー構成で、20代～40代が幅広く在籍。 中途入社が多く、互いにサポートし合いながら目標を追うチームワークの良さが特長です。コミュニケーションも活発で、風通しの良い環境です。 　 【評価制度】 半期ごとに目標を設定し、成果（定量）と姿勢・工夫（定性）の両面で評価。 数字だけでなく、改善提案や新たな取り組みも評価対象となります。 　 【働きやすさ】 フレックスタイム制・在宅勤務制度を導入し、柔軟な働き方が可能。 残業は月5～10時間程度と少なく、プライベートとの両立も実現できます。

◆システムエンジニア職◆ 　　 ＜仕事内容＞ お客様のニーズを叶えるシステムを考える「企画」、システムの仕様を決める「設計」、実際にプログラムを作る「開発」、 システムの内容をチェックする「テスト」など幅広い業務をお任せします。 当社にはプログラマーという職種はありません。私たちはどんな人もSEとして育てていきます。 これからの時代、SEとしての総合的なスキルが大きな価値になるからです。 最初はプログラマーの業務からスタートし、徐々に上流工程へとステップアップ。 経験を積みながら、次世代のSEを目指せる環境です。 　 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ★先輩社員にインタビューAさん★ ◆これが私の仕事 【貪欲に知識を吸収して挑んだ、ソフトウェア開発】 入社後、一番初めに携わった仕事は、テレビ会議システムの開発です。プロジェクトに入った当初は、ITの専門用語がさっぱり理解できず翻弄される毎日でした。 それに大学時代にほとんど学んだことのないJavaでの開発だったため、つまずきの連続。 自分にもどかしさを感じ、早く知識を吸収しようと先輩に聞いたり、自分でも勉強しまくりましたね。 最初に任された仕事は、仕様の理解も兼ねた試験工程。いきなり上流工程の設計を行うことはないので安心しました。 仕事に慣れてきた段階で、製造、設計とステップアップしていきます。周りの方々がしっかり見ていてくれるので、 今持っているスキルにちょっと背伸びしたレベルの仕事をうまく任せてくれました。無理なく成長できたのが嬉しかったですね。今ではリーダーも任されています！ 　 ◆一番うれしかったエピソード 【私達が大切にしている姿勢が、お客様に伝わった！】 お客様先での作業が多いので、お客様と直接コミュニケーションを取ったり、ミーティングをしたりという機会がたくさんあります。 ある時、ミーティングで自分が発言した内容を褒めてもらえることがあったんです。お客様に認められたことがすごく嬉しく、大きな自信につながりました。 また、システム設計事務所では「ここまでやるか」というくらい開発品質を追求する姿勢を大切にしています。 生活を支えるインフラシステムは、ミスがあってはならないので、社員全員にこの姿勢が浸透していると感じます。 発言には、その姿勢がいつの間にか出ていた…と感じ、改めてこの会社に入って本当に良かったなと感じました。 最初はうまくいかないのは当たり前。でも努力し続けること、チャレンジし続けることで、少しずつ道は拓けるものだと思います。 　 ★先輩社員にインタビューBさん★ ◆これが私の仕事 【先輩方に助けられながらのアプリ開発】 入社後、一番初めに任された仕事は、携帯電話向けの実証実験用アプリの開発です。 多少は学生時代にプログラミング経験がありましたが、実際の仕事で扱うものは規模が大きく複雑なもの。 まったく理解が追い付かず、最初は苦労しました。 でもそんな状況の中、チームの先輩方にたくさんのアドバイスをいただき、なんとか目の前の問題を少しずつ解決することができるようになりました。 こうして徐々に自分のスキルを磨けたことは、大きな自信に。とても貴重な経験でしたね。 その後いくつかのプロジェクトを経て、現在は車のエンジンを制御する組込みソフトの開発を行っています。 名古屋チームとの連携を図る機会も増えました。直接顔を合わせなくても、同じ会社としての一体感を感じながら仕事ができています。 　 ◆一番うれしかったエピソード　 【システムが実際に使われていたのを見たとき】 自分が開発したネットワークシステムを、ふと立ち寄ったコンビニで実際に利用していた方を見かけたときですね。 「あぁ、みんなで開発したものが実際にいろんな方に役立っているんだなぁ」としみじみうれしくなったのを覚えています。 チームで協力して作り上げたシステムが、社会の役に立っている。そんなことを実感した瞬間です。 システム開発は難しく、ときに悩んでしまうこともあると思います。 でもこうした瞬間があるからこそ、「この仕事ができてよかった！」と大きなやりがいを感じることができますね。 また、頑張る人を応援する風土があるところもうれしいです。やはり自分が頑張ったときに、周りの人から評価されるのはとても気持ちが良く、やりがいにつながります。 今年活躍した人を表彰する機会があるのも自慢の社風です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 　 【主要取引先】 NEC、NECグループ各社、NTTデータグループ各社、TDCソフトグループ各社 日立グループ各社、富士通グループ各社 　　 【研修】 ◇入社前研修： 内定者一人一人と面談を行い、最適なプログラムを選定。 eラーニングによる学習を行います。[10月～3月] 例：コンピュータシステム基礎、オペレーティングシステム基礎、プログラム設計基礎、システム開発、テストとデバッグ、データ構造とアルゴリズム 　　 ◇入社後研修： 社会人としてのビジネスマナーやプレゼンテーションの基礎スキルを学ぶ「一般教養研修」 C言語やJavaの基礎知識習得やグループ演習などの「専門技術研修」を行います。[4月～5月] 6月からは実際のプロジェクト現場に配属となり、OJTで基礎を身に付けられます。 　 ◆その他研修 新人としてのキャリアを積んだ後も、中間指導者・管理者教育、技術教育、情報処理技術者試験（資格取得報奨金あり）などがあり安心です。 　　 【社風】 ■社長のホットラインメール 社員が社長に直接何でも相談できるよう「ホットラインメール」を設けています。 これは私たちのような小さな会社だからこそできること。「最近面白い本はありませんか？」「会社でSNSをやるのはどうですか？」などと 本当に自由な相談が寄せられます。あなたもぜひ社長宛にメールを送ってみてくださいね。

車載システム開発担当として、受託開発における車載開発の要件定義からテストまで、一貫してご担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・カーナビゲーション、カーオーディオを中心としたソフトウェア開発業務 　　-　要件定義/設計/実装/テストと上流〜下流までの開発全体 ・プロジェクトマネジメント（補佐） 　　-　スケジュール・予算管理・メンバーマネジメントなど ・顧客との技術窓口　　 　　-　問い合わせや顧客への技術説明など ＜主な開発環境＞ ＜言語＞C言語、C++、Python ＜OS＞ Automotive Linux、Android、μ-iTron、T-Kernel など ＜CPU＞R-CAR、その他ARM系マルチコアSoC、RH850 など ＜開発実績＞ 製品 ・ディスプレイオーディオ ・市販向けカーナビゲーションシステム ・OEM向けカーナビゲーションシステム ・車載オーディオプラットフォーム ・ADAS（先進運転支援システム）開発 ・後席モニターシステム ・自動駐車システム カーナビゲーションは、Automotive LinuxやAndroidなどの最新プラットフォーム技術を取り入れながら開発を行っています。 カーオーディオでは、スマートフォン連携やアナログラジオ、RDS、HD／SDARS／DABに代表される海外デジタルラジオ関連開発、車載アンプ開発を行っています。 最近では、車載コックピットのデジタル化に伴い、フロントガラスに投影するヘッドアップディスプレイやエアコンなどの操作を行うためのセンターディスプレイといったディスプレイ分野にも携わっており、自動運転への布石として自動駐車システムの研究開発にもチャレンジしています。 高い品質が求められる車載ソフトウェア開発において、お客さまの要求に応えられるよう開発体制を整え、日々技術力の向上に努めています。

公立・私立の中高に向けて、当社の様々な教育プログラムの提案営業をお任せします。 1人につき担当する学校は2、30校。自身が担当する学校へアポイントをとり、営業活動を行います。営業先は既存取引先が中心。 学校教育の現場に入り、子どもたちがグローバルに自分の道を切り拓くためのプログラム導入を 民間事業会社としてサポートしていきます。 「予算が限られているが、海外経験をさせたい」 「留学以外の方法で、海外経験出来るプログラムを実施したい」 「定期的な授業としてプログラムを導入したい」 など、各学校や先生方が持つ課題やニーズに応じて、当社の様々な教育プログラムを提案していきます。導入決定後は、社内の商品部門と連携してプログラムを策定。実際に実施する国内・海外プログラムへの添乗業務もあるため、提案〜実際まで一気通貫で対応が可能です。 各学校や先生方の抱える課題やニーズにコミットして取り組むことが求められるポジションです。 ※新規3：既存7 程度 ※予算達成度に応じて、年俸とは別にインセンティブが支給されます。 ※営業活動の効率化のため、上長の了承のもと直行直帰や在宅ワークも可

大型建築案件における電気設備の設計および 工事監理業務全般をお任せします。 計画から設計・管理までの幅広い工程をお任せします。 　 【案件について】ーーーーーーー 官公庁案件が5割、民間が5割という 案件比率で業務をお任せします。 【実績例】 新潟日報社／Bunkamuraなど