求人検索結果

【職務内容】 ・システムの設計開発（要件定義～総合試験・リリース） ・PMのもと、プロジェクト全体の管理やリード ・顧客折衝 ・プロジェクトメンバー管理　等 【取引業界】 金融、保険、官公庁、小売・流通、製造、医療、情報通信、航空・運輸　など 独立系SIerの強みを活かし、多種多様な技術を用いて様々な業種のお客様に向けたシステム開発をおこないます。 【案件例】 １．コンシューマ向け案件 　言語：Java、JavaScript（React.js、Vue.js）など 　環境：AWS、Linux、Oracle　など 　内容：求人情報サービスシステム開発、基幹システム開発 　範囲：要件定義・設計・構築～リリース/保守 ２．一次請け通信業界向け案件 　言語：Java、SpringBoot、Vue.js 　環境：AWS 　内容：IoT企業向け入退室管理システム 　範囲：要件定義・設計・構築～リリース/保守 ３．大手飲食店向け案件 　言語：Java、SpringBoot、C 　環境：Oracle 　内容：大手飲食店予約管理システム開発 　範囲：要件定義・設計・構築～リリース/保守

今回は、産廃業界のご経験を活かしてくださる方を募集しています。 経験者募集ですが、サポート体制はしっかり整っていますのでご安心くださいね。 また、即戦力としてご活躍いただき、 管理職を目指すことも可能ですので、キャリアUPしたい方もお待ちしています！ ＊スピーディな選考・採用プロセス ＊土日祝休み＆長期休暇あり ＊高月給＆ボーナスありで高収入GET！ 【仕事内容】 環境事業の業務管理および営業のお仕事をお任せします。 ▼業務管理 業務の進捗管理、メンバーの働きやすい環境作り。 メンバーと協力しながら、全体の業務効率や品質向上に努めていただきます！ ▼営業活動 ＊新規顧客開拓 ＊既存顧客へのフォロー ＊廃棄物処理の提案・見積作成 など

職員、子どもたちや保護者の方々が一体となった、アットホームな雰囲気の保育園です！ 【働きやすい環境づくり】 ・待遇・福利厚生の充実 ・十分な職員体制 ・職員間の風通しの良さ など、積極的に取り組んでいます。 定着率がよく7～8年戦士も多く活躍しています◎ ただ、スタッフ一丸となってサービスの質をあげていくという根柢の考えがあるので、 出来合いの空気感はなく、仕事の質問などしやすい環境です。 初年度はクラス担任のサポート役として副担任になっていただき、 職場環境にも慣れていっていただきます。 その後は、慣れや適性を踏まえて、クラス担任お任せしたいと考えています。 ★本園：乳幼児（1歳～5歳）の保育業務全般 ★分園：乳幼児（0歳～3歳）の保育業務全般 子どもたちがふんだんな愛情を保育士から受けていると感じられる 「まごころ保育」の実践を大切にしており、 ゆったりとした雰囲気の中での保育が特徴的です。 その雰囲気を大切にしていますので、 お子さんや保護者様とのコミュニケーションを 丁寧に取ってくださる方を求めています。

それぞれのエリアで通信営業チームの責任者または責任者候補として、チームを任せられる方を募集しております。 ◎エリア：東京、名古屋、大阪各1～3名 ◎募集背景：法人営業チーム拡大 ◎取り扱い商材 ・スマホ ・インターネット ・人材(業務委託) 通信サービス（法人向け・個人向け）に関する営業チームのマネジメントおよび営業活動をお任せします。プレイングマネージャーとして土日祝は現場にも出勤していただきながら、以下の業務を遂行していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・営業チームのマネジメント（5〜10名） ・メンバーの営業同行・指導・育成 ・営業戦略・KPI設計、進捗管理、数値分析 ・顧客（法人／個人）の課題ヒアリング〜提案 ・新規開拓および既存顧客の深耕営業 ・部門横断での連携・営業施策の立案実行 ・チーム成果向上に向けた改善活動

それぞれのエリアで通信常勤スタッフとして稼働していただき、将来は責任者候補として本気でお仕事に取り組んでいただける方を募集します！ ◎エリア：東京、名古屋、大阪各5～9名 ◎募集背景：法人営業チーム拡大 ◎取り扱い商材 ・スマホ ・インターネット　など 通信サービス（個人向け）の販売・提案業務を店舗やイベントで行っていただきます。 ＜詳細な業務内容＞ ・量販店や携帯SHOPにてお客様への機種やプラン提案 ・新人メンバーの育成 ・店舗の責任者や常勤スタッフ様との関係値構築 ・顧客（個人のお客様）の操作説明やアフターフォロー ・ご契約いただくお客様の登録作業 ・店舗のクレンリネス活動

・システムの設計開発（要件定義～総合試験・リリース） ・プロジェクトマネジメント業務 ・顧客折衝・プロジェクトメンバ管理

・システムの設計開発（要件定義～総合試験・リリース） ・サーバ構築、性能改善 ・システム基盤の方式設計、技術調査、環境構築 【環境】 OS／Linux、Windows、各種UNIX　など DB／ORACLE、MySQL、SQL Server　など クラウド／AWS、Azure　など 仮想化 ／ Vmware、Hyper-V　など 【業界】 金融、保険、官公庁、製造、通信、航空　など 独立系SIerの強みを活かし、多種多様な技術を用いて様々な業種のお客様に向けた事業を展開しております。 【案件例】 １．官公庁向け案件 　環境：AWS、Windows Server、Linux SQL Server、cisco、symfoware、VB.NET 　内容：システム基盤をオンプレ環境からAWSにリフトアンドシフトへの更改 　範囲：設計～移行 ２．一次請け金融系案件 　環境：Azure、Windows Server、MYSQL、Hyper-V 　内容：全社基盤システム刷新 　範囲：要件定義～総合試験・移行

【業務内容】 ◆仕事内容 「Webアプリケーションの要件定義から技術選定・設計・実装・運用までのプライム案件を想定しております ・クライアントとの要件ヒアリング ・技術選定・アーキテクチャ設計 ・プロジェクト管理、顧客折衝 ・バックエンド設計・開発（モダンなアーキテクト・フレームワークを適用） ・生成AIも活用した開発効率化 ・チームメンバーとのコードレビューや育成　等 ◆開発環境・技術スタック（例） ・言語：Java,React,Vue.js ・インフラ：AWS, Azure,Docker, ・CI/CD：GitHub Actions, CircleCI ※その他：生成AIを議事録作成や研究会 ■ 主な業務概要（共通） ・流通・EC・人事（HR）・サプライチェーン領域などのWebシステム開発に参画 ・モダンな技術×AIを活用した開発 ・要件定義～設計～実装～テスト～リリースまでの一貫した開発プロセスを担当 ・新規プロジェクトの立ち上げフェーズに参画し、設計・実装のリードやプロジェクト推進を担当 ・案件によっては自社内開発やエンドユーザーと直接関わりながら、業務理解を深めたシステム構築が可能 ・部内で立ち上げた「生成AI研究会」やAI活用施策（議事録生成など）を通じて、生成AIを実務に取り込む取り組みも推進 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■役割別の業務内容イメージ ▼ メンバー／リーダー候補 ・実装を中心に、フロントエンド・バックエンドのWeb開発に従事 ・要件定義～リリースまで一貫して担当 ・メンバーの育成やリーダー補佐 ▼ プロジェクトリーダー（PL） ・数名～10名程度のチームを取りまとめ、タスク・進行・品質管理・社員育成を実施 ・PMの補佐役として、顧客調整やプロジェクト推進も担当 ▼ プロジェクトマネージャー（PM） ・15～30名程度のプロジェクトチームのQCD（品質・コスト・納期）と収益性を責任範囲として担当 ・顧客との契約・調整、リスクマネジメント、予算管理まで幅広くカバー ▼ テックリード ・高度な技術力と専門性を活かし、技術面からプロジェクトを牽引 ・コードレビュー・標準化・技術教育などを通じ、開発品質と組織全体のスキル向上を牽引 統括プロジェクトマネージャー（SPM） ・30名以上のマネジメント業務 ・複数案件を横断的にマネジメント ・案件受注・組織マネジメントなどを担当

【業務内容】 ＜概要＞ ・インフラ基盤のエンハンス開発 ・要件定義～運用保守 ※PM/PMO担当50～100人、アーキテクト&テックリード(SI)担当50～100人程度おり、10名程度のスクラムチームを複数形成しています。 ＜具体的な事例＞ ■MS製品サービスのインフラ設計・構築・移行： ・クラウド基盤（Azure） ・クライアント基盤（Windows10/11/AzureVD） ・コミュニケーション基盤(M365） ・インフラ共通基盤（ActiveDirectory/MECM/他) ・UNIXからLinuxへのOS移行（全体45人月） ・UNIXからAWSへのアプリクラウド移行（全体50人月） ・グループ会社共通認証システムの一部コンポーネント変更（全体100人月） ＜入社時の想定役割パターン＞ ①PM/PMO ②アーキテクト&テックリード(SI) ③各製品のエンジニア ④保守作業のエンジニアおよびオペレータ　 など <参画当初> 　インフラ領域の設計/構築から保守を担当いただきます。 　<入社後半年～2年目> 　お客様（一次請）との要件すり合わせや当社メンバのマネジメントを担当いただきます。 <入社後2年目以降> 　適性とやる気、上長面談等を踏まえ、リーダー/マネージャー職、スペシャリスト職を 　目指して業務実施し、ご活躍いただきたいと考えております。

【職務内容】 ・プロジェクトリード業務 ・顧客折衝 ・プロジェクトメンバーの育成・管理 ・クラウドの設計開発（要件定義～総合試験・リリース） ・スケーラビリティと拡張性の最適化 ・ビッグデータ分析・解析のためのデータ処理基盤の開発や運用 ・要件に合致するセキュリティ認証や高可用性機能の設計 ・柔軟性やコスト効率の最大化を目指した基盤構築 ・クラウドネイティブなシステムの導入 ・SaaS/PaaSを活用したデータ分析基盤の設計、構築 【プロジェクト例】 1. 防災減災サービス構築 　環境：AWS、GoogleCloud 　内容：サーバレスアーキテクチャによるデータ連携基盤構築 　範囲：設計～リリース 2. 金融業界向け、社内システム環境構築 　環境：Azure 　内容：社内システムのクラウド化移行 　工程：企画/設計～リリース/保守 3. 小売業向け、データ基盤構築 　環境：AWS 　内容：ECサイトのデータ基盤構築 　工程：企画/設計～リリース/保守 【その仕事をすることでキャリアにどんなプラスになるか】 ・クラウドの上級アーキテクトへ成長できるパスが用意されています。 ・レガシーなシステムは取り扱っておらず、最新のスキルを身につけることができます。 【役割イメージ】 ・プロジェクトリーダー：自身の業務だけでなく、プロジェクト成功に向けての提案や4～5名の業務上の課題を把握し、解決に向けて施策・実行できる ・プロジェクトマネージャー：10名以上の組織運営やプロジェクトの目標を達成(クライアントの課題解決も含む)できるようにリードできる。 【キャリアパス】 ・プロジェクトリーダー　・テックリード　・プロフェッショナル　・プロジェクトマネージャー　・組織マネージャーなど