市場に流通する中古住宅を仕入れ、新築のように再生して提供する【再生住宅事業】において、 国内トップクラスの実績を持つ当社。本ポジションでは、リフォームの企画から進捗管理まで一貫してお任せします。 【仕事内容】 ■物件のリフォーム企画(約8割) 仕入れた中古住宅の現地調査を行い、間取り・設備・デザインなどを含めたリフォームプランを企画します。 施工会社と打ち合わせを行いながら、物件ごとに最適な仕様を検討します。 工事のスケジュールや予算が計画通りに進んでいるかを確認し、施工会社と連携しながら調整を行います。 品質・コスト・納期のバランスを見ながらプロジェクト全体を管理します。 ■商品企画の改善・基準見直し(約2割) 完成物件の仕上がりやお客様の声、販売状況をもとに検証を行い、営業部と連携しながら商品品質のすり合わせを実施します。そのうえで、顧客ニーズにより適した商品となるよう、リフォーム内容や企画基準の見直し・改善を行います。 *一人ひとりの裁量が大きく、また、相手の成長に繋がる良質なFBが根付いているからこそ、圧倒的に成長スピードが速い環境です◎
愛知県名古屋市中区栄
その他
月給:250,000円〜270,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給203,318円〜219,583円固定残業代46,682円〜50,417円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給無し
※予定年収は経験能力等を考慮の上、最終面接で決定します。
◎昇給:年2回 (4月・10月)
◎賞与:賞与年2回(6月・12月)
◎年収イメージ
600万円 / リーダー
800万円 / マネージャー
◎その他
決算特別賞与年1回(6月)
※予算超過達成の場合に支給可能性有り
(実績:直近5年連続・5回支給)
◎評価制度
目標管理制度を用いて、「実績」「プロセス」「改善」「学習・育成」の4項目で評価。
※年功序列による評価制度はありません。
休憩:60分
・週休2日(土日)
・年間休日:120日
※年に2-3回のみ、土曜出勤があります
残業:月平均25時間程度
土日休み(完全週休2日制)
■長期連休あり:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(7~10日程度)
■ポジティブ・チェンジ制度(月に2回定休を他曜日に振替可能)
■ 職務詳細 【ミッション】 中部支社のバックオフィス全般を支え、ゆくゆくは管理部門を牽引する「部門長候補」としてのマネジメント業務をお任せします。まずは実務を通じて支社の現場を深く理解し、将来的には「より強い組織をつくるための仕組みづくり」や「メンバーの育成」に携わっていただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 営業メンバーが最大のパフォーマンスを発揮できるよう、多角的な支社運営・管理業務を担当します。 組織の活性化・サポート: 販促業務の企画・推進、営業活動のサポート ファシリティ&リスクマネジメント: 総務管理、オフィス環境の保守営繕、車両運行管理(安全な事業運営の基盤づくり)ガバナンス・財務管理: 伝票承認、経費処理、コンプライアンスの担保 【この仕事のやりがいと得られる成長】 ●360年の歴史を持つ安定企業で、「次世代の組織」を動かす当事者になる: 当社は伝統ある専門商社ですが、現在はITを活用した働き方改革や新規事業(AI・ロボット等)への挑戦など、変革期の真っ只中にあります。 守るべき伝統と、攻めるべき変革の両方にバックオフィスの中心から関われる、非常にエキサイティングなフェーズです。 ●「なんでもできる」マルチスキルの習得: 単一の事務作業にとどまらず、総務、財務、ファシリティ、労務管理まで、支社運営に必要なバックオフィススキルを網羅的に身につけることができます。 ●経営・マネジメント視点(市場価値の向上): 早い段階から「部門長候補」として、支社のコスト管理や業務効率化の提案に携わります。 一プレイヤーから「組織をマネジメントする人材」へと視座が高まり、ビジネスパーソンとしての市場価値・付加価値を飛躍的に向上させることが可能です。 ●「あなたのおかげで助かった」が直接聞ける喜び: 、自分のサポートや業務改善が、営業メンバーの成果や支社の働きやすさに直結している実感をダイレクトに味わうことができます。 管理部門の部門長候補として、上記内容を全般的に学んでいただきたいと思います。 ■就業環境: 原則19時にはPCがシャットダウンされる仕組みが導入された他、ITを活用した働き方改革(モバイルパソコンの導入、電子稟議の導入等)を実施しており、従業員にとって働きやすい環境を整えております。
愛知県
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
月給:290,000円〜532,000円(月給制)
賞与: 年2回 ( 2025年度 実績: 約6.15ヶ月(支給月/6月12月) )
昇給:年1回 4月
交通費:全額支給
残業手当:通常の残業代
スタッフ~マネジメント候補
※年収は能力・経験・前職を考慮の上、決定いたします。
※上記年収には、固定給、賞与を含みます。
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日 120 日
完全週休二日制 土 日 祝日 GW 夏季休暇 年末年始
・慶弔休暇・積み立て休暇
有給休暇は入社時から付与されます
( 4月1日を起算日とし入社月によって付与日数は異なります)
機械設計エンジニアとして、製造業向けAI・IoTソリューションのうち、検査自動化のための装置設計、開発、現場立上げ業務をご担当頂きます。 【プロジェクト事例】 ・大手自動車メーカー向け外観検査システム ・大手食品企業向け異物混入検査システム 【具体的な業務内容】 仕様検討、構想設計、機械設計、図面作成、外注業務、部品購入、工程管理、組立、納品立上げ対応 【変更の範囲】会社の定めるすべての業務
愛知県名古屋市中村区名駅南
設計・積算・測量・構造解析
月給:333,334円〜666,667円(月給制)
固定残業代制基本給247,423円〜494,846円固定残業代85,911円〜171,821円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
- 月給12分割
月給:333,334円~666,667円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
休憩:60分
残業:月平均45時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間 122日(内訳:土曜 日曜 祝日、夏季休暇、年末年始休暇)
有給休暇:入社半年経過時点10日、慶弔休暇
国内大手メーカーを中心に、工場のDXをAI×IOTによるソリューションで提供をしております。 リード獲得、認知獲得、資料作成、提案、テスト、効果検証、クロージング、アフターフォローなどクライアントワーク全般をお任せします。 営業活動全般を一気通貫で行っていただきますが、ドメイン知識の獲得までのプロセスはアポ獲得、初期商談、テスト対応などを通じて、クライアントの現場課題やプロダクト、ソリューション理解を通じて、受注のスキルを身に着けてもらいます。数千万クラスの受注になるため経験を重ねるごとに受注数を増加させていくスキルを身に着けていくことができます。また成果に応じた給与体系になっているため年齢に関係なく報酬やポジションを獲得することも本人のご活躍次第で獲得することが可能な環境です。 代表はキーエンス出身でその他一流企業での営業経験のある中途社員も活躍する中で、今後も市場の伸長が見込まれる大手メーカー向けの大型案件の営業スキルを若いうちから身に着けていくことが可能です。
愛知県名古屋市中村区名駅南一丁目
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:416,667円〜833,334円(月給制)
固定残業代制基本給309,279円〜618,557円固定残業代107,388円〜214,777円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇いたします。
※年収構成:月給×12カ月とする
※人事評価年2回、評価に応じ給与改定を実施
※管理監督者での採用となった場合は、固定残業手当は支給対象外
休憩:60分
残業:月平均45時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間 122日(内訳:土曜 日曜 祝日、夏季休暇、年末年始休暇)*昨年度実績
有給休暇:入社半年経過時点10日
【業務内容】 ・飛び込み営業 ・住居用不動産、生命保険のセールスにおける新規アポイント獲得(不動産メイン) ・不動産が買えない人、買いたくない人にも保険のご提案 ・取得したアポイントは先輩、上席にトスアップして交渉入ってもらう ・営業稼働日は土日祝 車一人一台支給 ・平日は会議、研修、練習、市場調査、フリー時間 ・半年~1年目で一人で交渉に入っていけます。 【メリット】 ・平均1年で昇格昇給 昇格すると交渉に入れます。 ・交渉に入れるようになったら歩合が多くなります。(55万円~70万) ・平日 12:30出社 ・入社後1ヶ月は徹底研修 PC制度をしっかり導入 ・数年かけて改良し続けている研修マニュアル配布 研修 ・未経験でも1か月で平均5件AP取得可能 ・目標達成会や表彰式などの開催もあります!(報酬等あり) ・3年を目途に1000万プレイヤーを目指せます。(早いと1年半) ・スライド制度、独立支援もあり※詳しくは5年計画 訴求ポイントに記載 ★入社後フロー 1週目 マニュアルを用いた研修 2週目 マニュアルのアウトプット 現場の空気間を知る 3週目 先輩と現場デビュー 4週目 独り立ち 営業、業界未経験率93%でも売り上げは300%増★ 未経験でも実績のある丁寧な研修があるので安心してください!!
愛知県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:300,000円〜400,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給260,733円〜348,187円固定残業代39,267円〜51,813円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
月収:30万(固定残業代20時間 39,267円含む)
試用期間3か月間 月収:25万円(固定残業代20 時間32,723円 含む)
賞与:年1回(売り上げ成績より)
<インセンティブ>
アポインター:30万
アポから商談一人で:55~70万
商談のみ:25~40万
<収入例>
未経験(元飲食店員)1年目:年収600万~700万
未経験(元職人) 2年目 役職 東京営業部責任者:年収900万~1000万
未経験(元工場勤務)4年目 役職 営業部役員:年収2000万越え
<勤務時間>
月-木:12:30~20:30(実働7時間)
金:12:00~19:00(実働6時間)
土日祝:9:30~20:30(実働8時間)
休憩:60分
残業:月平均5時間程度
週休2日制
・水曜日、火曜日(週休2日制)
・年間休日100日
・有給(半年後から 10 日間支給)
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
事業部の営業さんのサポートをお願いします! 【デジタルマーケティング事業部】 様々な媒体(SNS広告/Yahoo!広告(YDN)/Google広告(GDN)/YouTube広告/自社サービス等)を活⽤した集客等を中心とした広告の提案と運用を⾏っている事業部です。 【具体的な仕事内容】 ・電話対応 ・制作関連のサポート ・営業メンバー期日管理 ・資料作成 ・クリエイティブの制作進行管理 ・その他業務サポート
愛知県名古屋市中村区名駅
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:250,000円〜350,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給202,510円〜266,640円固定残業代47,490円〜83,360円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
賞与回数:賞与年2回
給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休二日制
年次有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日)
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
車載システム開発担当として、受託開発における車載開発の要件定義からテストまで、一貫してご担当していただきます。 <具体的な業務内容> ・カーナビゲーション、カーオーディオを中心としたソフトウェア開発業務 - 要件定義/設計/実装/テストと上流〜下流までの開発全体 ・プロジェクトマネジメント(補佐) - スケジュール・予算管理・メンバーマネジメントなど ・顧客との技術窓口 - 問い合わせや顧客への技術説明など <主な開発環境> <言語>C言語、C++、Python <OS> Automotive Linux、Android、μ-iTron、T-Kernel など <CPU>R-CAR、その他ARM系マルチコアSoC、RH850 など <開発実績> 製品 ・ディスプレイオーディオ ・市販向けカーナビゲーションシステム ・OEM向けカーナビゲーションシステム ・車載オーディオプラットフォーム ・ADAS(先進運転支援システム)開発 ・後席モニターシステム ・自動駐車システム カーナビゲーションは、Automotive LinuxやAndroidなどの最新プラットフォーム技術を取り入れながら開発を行っています。 カーオーディオでは、スマートフォン連携やアナログラジオ、RDS、HD/SDARS/DABに代表される海外デジタルラジオ関連開発、車載アンプ開発を行っています。 最近では、車載コックピットのデジタル化に伴い、フロントガラスに投影するヘッドアップディスプレイやエアコンなどの操作を行うためのセンターディスプレイといったディスプレイ分野にも携わっており、自動運転への布石として自動駐車システムの研究開発にもチャレンジしています。 高い品質が求められる車載ソフトウェア開発において、お客さまの要求に応えられるよう開発体制を整え、日々技術力の向上に努めています。
愛知県名古屋市中区錦
システム開発
月給 44.5万円 〜 57.1万円
想定年収:700万円 〜 850万円(ご経験・スキルに応じて決定します)
※上記には固定残業代(30~40h/85,000~136,000円)を含みます。
※固定残業時間を超過した場合は別途支給いたします。
賞与:年2回(6月、12月)
試用期間3ヶ月あり(待遇・給与に差異はありません)
休憩:60分
残業:月平均15時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
<年間休日125日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■GW休暇
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇(慶弔休暇等)
■年間有給休暇10日~40日(下限日数は入社から3ヶ月経過後に付与されます)
■記念日休暇
■産前・産後休暇(実績あり)
■育児休暇(男性の実績多数)
<成約率50%可能!>当社の扱う幅広いIT・WEB商材から課題解決に最適なソリューションの提案/営業・営業企画 【具体的には】 世の中の90%を占める『中小企業』が顧客。 人材・採用、売上・集客・Webマーケティング、 業務効率化・IT活用、経営戦略・新規事業、ブランディングなど、企業が抱える課題は多岐にわたります。 私たちは企業ごとに丁寧にヒアリングを行い、ITやWebツールを活用した最適なソリューションで課題解決をサポートします! ~様々な企業のビジネスをサポート~ 【ご提案内容/例】 ■ITツールを使った中小企業の経営サポート ■WebサイトなどのITツール制作及び販売/Webコンサルティング ■集客や販促に繋げるSEO・MEO対策 ■効果的なSNS運用のアドバイス etc… <仕事の流れ> 電話でアポイントを獲得(営業またはコールスタッフ) ▼ アポイント先へ訪問しお客様の状況を確認 ▼ 最適なIT・WEBサービス/商材をご提案 ▼ 成約<成約率は30~50%> ▼ その後のフォローは専門部署が担当 ➡ 営業活動に集中できる環境です! 提案内容により、 ・事前リサーチ力 ・課題抽出力 ・コンサル力 ・IT/WEB知識 など、総合的な営業スキルを習得できます。 ■未経験でもはじめやすい◎ IT・WEBを活用した課題解決の需要は年々増加中。 社会的ニーズが高いため、商談が前向きに進むケースがほとんどです!
愛知県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:27円〜50円(完全月給制)
≪平均月収:61万円≫
月給32万円+インセンティブ19万円/月 ※2025年実績
名古屋
月給27万円~50万円+インセンティブ
大阪
月給28万円~50万円+インセンティブ
東京
月給29万円~50万円+インセンティブ
固定残業代:6万7130円以上/45時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【手当】
・時間外手当(超過分を支給)
・家族手当(扶養内の配偶者:月1万円、子ども1人あたり:月5000円)
・インセンティブ(毎月の実績に基づく)
【昇給】
年12回
単月査定
【賞与】
年2回
1月・7月 ※会社・個人の業績による
【年収例】
960万円/入社3年目・37歳(月給50万円+諸手当+賞与+インセン)
768万円/入社3年目・26歳(月給45万円+諸手当+賞与+インセン)
526万円/入社1年目・23歳(月給29万円+諸手当+賞与+インセン)
休憩:120分
残業:月平均20時間程度
土日休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土日)
【有給休暇】
10日
入社半年後に10日付与 ※取得推奨中
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護・看護休暇
・リフレッシュ休暇
・生理休暇
・裁判員等のための休暇
市場シェア拡大へ向け新規開拓営業を中心にお任せします。1回の接点で終わりではなく、お客様と中長期的な関係を築きながら、継続的に支援 をします。 【顧客】 ・コアターゲットは運送業を営む商用車を有する法人企業 ※担当はエリア制となります。担当エリアのマーケット開拓をお任せします! 【具体的な1日の流れ】 ・担当エリアのリスト一覧から訪問する企業を自身でリストアップします。 ・電車でエリアの最寄り駅まで移動し、カーシェアにて1日に15件前後の運送会社様を訪問、 名刺交換→お客様の状況をヒアリング→トラッカーズシリーズのご紹介を行います。 ・具体的な案件をいただけた際は、他部署と連携し、見積作成・クロージングへ取り組みます。
愛知県名古屋市中区錦
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:333,333円〜416,667円(完全月給制)
固定残業代制基本給278,866円〜348,583円固定残業代54,467円〜68,083円固定残業時間25.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【評価と年収について】
当社では、明確に言語化された評価制度に基づき、半期に一度(年2回)、職位ごとの明確な基準に応じた適正な評価を実施しています。成果とスタンス次第で20代のうちから一気に職位を上げ、基本給のベースそのものを引き上げていくことが可能です。
実際に、中途で入社した営業メンバーの70%以上が5年以内に30万円以上の年収アップを実現しており、50%以上が50万円以上の昇給を達成しています。特にマネージャー昇格層や高い業績を出すハイプロフェッショナル層は、入社5年以内に100万円~最大300万円の昇給を実現しています。
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日
年間124日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
■有給休暇
入社半年経過時点10日~最大20日
※入社時に3日間の特別休暇付与
■特別休暇
・生理休暇 2日/年
・ファミリーケア休暇 2日/年
・記念日休暇 1日/年
・不妊治療休暇 2日/年
■業務内容 市場に流通する中古住宅を仕入れ、新築のようにリフォームしてお客様に提供する一気通貫の企画営業を担当いただきます。 「ターゲット/リフォーム内容/販売価格」等を出口から逆算して考え、仕入れの段階から販売の戦略(仮説)を考えるプロセスの中で、事業運営力など汎用性の高いスキルが磨かれます。 ■具体的業務 (1)仕入れ 地域の不動産仲介会社との関係性を構築し、仲介会社から案件をご紹介頂きます。 ご紹介頂いたら、現地で物件の内覧(調査)⇒値付けに関わる情報の取得⇒社内査定(査定部門との交渉)⇒商談・交渉⇒契約・決済の流れで物件の仕入れを進めていきます。 月間で8~10件程度の物件調査を行い、最終的に2件~3件程度の契約に繋がります。 (2)リフォーム 地域の需要や想定するターゲットのニーズに合わせ、販売価格・リフォーム内容などを外部のリフォーム会社と協力して企画します。中古住宅は1点物のため、物件の状態や市況によって 1件1件間取りもデザインも異なります。 生活するお客様のことを考えた企画で、中古住宅に新たな価値を創出いただきます。 あくまでリフォーム・設備改装で大規模なリノベーションは行いません。住宅知識は入社後研修などで身に着けていただきます。 (3)販売 リフォーム後は「物件がどうしたら売れるか」などを考え、ポータルサイト等に物件を掲載し、販売活動を開始します。販売活動の代理をお願いした不動産仲介会社や一般のお客様から問い合わせをいただいてから住宅をご案内します。 仲介会社やお客様へのヒアリング⇒ニーズに合った提案⇒契約・決済という流れでご成約を目指します。 担当物件は約5~10物件、問い合わせは月間約20件で、最終的に2~3件程度の契約に繋がります。 ※「購入ターゲット/リフォーム内容/販売価格」などを出口から逆算して考え、仕入れの段階から販売の見立て(仮説)を考えることが重要となります。 ーーーー ■組織の風土 個人成績よりもチームワークを重視する風土であり、成果創出をメンバー全員でサポートし合う環境です。 また、成果に再現性を持たせるために、フィードバックを日常に取り入れ、行動プロセスの質を高めていく文化があります。 それにより社員の成長スピードが速く、平均して入社後3~4年で責任者へのキャリアアップを果たしています。※中途入社の例:飲食、ウエディングプランナー、アパレルなど ■仕事の魅力 購入するお客様の生活を想像し、仕入れから販売まで一気通貫で携わります。 そのプロセスを通じて『マーケティング思考/企画力/提案力』など幅広いスキルが磨かれます。 見立てた戦略・仮説がうまくいき、お客様にご満足頂けた際には大きな喜びにつながるお仕事です。 ■働き方 年休120日(火/水)に加えて、月に2回好きな曜日に休日を振替できる「ポジティブ・チェンジ制度」があります。有給も取得しやすい雰囲気です。
愛知県岡崎市明大寺本町
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:250,000円〜280,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給203,318円〜227,716円固定残業代46,682円〜52,284円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■営業経験あり、または販売,サービス職などの対人折衝経験2年以上の方
月給250,000円~
基本給203,318円~/固定残業代46,682円~を含む/月
※経験能力等を考慮の上、最終面接でスタート年収を決定します
■固定残業手当
固定残業手当は、月30時間分を支給
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■昇給
年2回:4月/10月
■賞与
年2回:6月/12月
■決算特別賞与
年1回:6月
※予算超過達成の場合に支給可能性あり
■モデル年収
・600万円/入社5年目(チームリーダー職)
・800万円/入社7年目(エリアマネージャー職)
※元回転寿司店員など接客職経験の方から7年目でブロック長昇進の事例あり
■諸手当
通勤手当(上限¥25,000円迄支給)
住宅手当(¥5,000~10,000/月)
家族手当(配偶者:¥10,000/月、子ひとりにつき:¥5,000/月)
資格手当(¥30,000/月)
車両手当(¥17,000~¥37,000/月)
結婚・出産祝い金(¥10,000~¥50,000)
その他…チーム目標達成、表彰インセンティブあり
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
その他休み(完全週休2日制)
■年間休日数
120日
■長期連休
GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇
※長期休暇は7~9日程度あります。
■休日休暇形態
週休二日制(火・水)(年に1度火曜出勤あり)
■年間有給休暇
10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります)
★育児休暇取得実績あり
2024年度育休取得者率:女性100%・男性85%