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《英語翻訳業務》未経験歓迎のバイク部品の検査や海外窓口との翻訳業務/静岡県磐田市
\\20代・30代の検証業務の経験者の方活躍中// ★一緒に働くのは20代・30代を中心としたメンバーです。 ★研修も充実で安心!配属先の企業様のOJTもございます。 【具体的には…】 設計検証シート類、メーカーへの要求仕様連絡フォーマット、海外拠点へ送付資料などの翻訳や、CAD入力や部品検品等の作業支援業務及び、それに付随する業務を担当頂きます。 電子技術統括部門の翻訳業務…4割(日本語⇔英語) ハーネスチームの作業系業務…6割 CAD入力や部品検品等の作業 技術的な部分は未経験の方にもしっかりと教育を行い、安心して働くことが出来る環境を提供しております。 まずは英語のスキルを活かして活躍を期待しています! 必須要件 ・TOEIC500点 ・普通自動車免許
静岡県
研究開発・特許・品質管理
月給:200,000円〜250,000円(日給月給制)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日123日】
■土日祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産休休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(入社半年後10日)
【第二新卒可/完全反響営業】還元率が高いインセンティブ!営業スキルが身に付く/テレアポ&飛込み無し/20代~30代活躍/経験者歓迎
お客様へケーブルテレビサービスのご提案していただきます。 ご提案する商材は100チャンネル以上の映像コンテンツや 映像サブスクリプションサービス、 インターネットやWi-Fiなど通信回線です! 皆様の生活に必要不可欠な商材であり、 テレワークや在宅ワークの普及によりニーズが急騰しています! そのため、お客様へ提案がしやすいの商材であるため、 営業スタッフも高い成約率をキープしています! ★テレアポ・飛び込みはなし!★ 反響があったお客様へ訪問するので 「無数に電話をかけてアポを取る…」 といった苦労をすることはありません! 【営業の流れは・・・?】 1:チラシを配布 ▼ 2:反響があったお客様先へ訪問 ▼ 3:映像コンテンツやネット回線(wifi)などの提案 ▼ 4:事務所へ戻って申込書を処理 【営業に専念できる環境です♪】 1日あたり5~7件のお客様へ訪問します。 見積もりや提案書作成など事務作業が少ないので、 ご自身の営業に専念することが出来ます! 多くの場数を踏むことができるからこそ、 営業スキルが身につくスピードも早いのが特徴です♪ 【充実な研修制度】 入社後、1カ月間は”しっかり”と研修をしていただきます。 基礎的な知識を身に着けた後は実践を通して学んでいただきます。 見る・聞く・体験を通して成長をすること間違いなし♪ ■研修内容 ~入社後の2週間~ 本社にて研修を実施します。 専任のトレーナーが商材や個人営業のマナーをお伝えします。 ~3週目以降~ 配属先にて研修を実施します。 先輩社員と同行して社内ルールと営業の流れを知っていただきます。 ~入社1か月後/営業デビュー~ 営業デビュー後もフォロー体制が整っています♪ 先輩社員と同行やロープレが出来るだけでなく、 専任のトレーナーが皆さまが活躍できるまでフォローします! 実践を通して分かったポイントは振り返りを行い、 次回に活かして行きましょう!
静岡県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:250,150円〜(完全月給制)
固定残業代制基本給217,500円〜217,500円固定残業代32,650円〜32,650円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
●給与
月給25万以上+インセンティブ
※通勤手当実費支給
※入社時の基本給は、活かせそうな経験・能力により加給優遇
※上記金額には固定残業代(20時間分/32,650円)を含む
※超過分は別途支給
●年収例
400万円(月給24万円+インセンティブ+賞与)/経験1年目
800万円(月給27万円+インセンティブ+賞与)/経験3年目
1200万円(月給29万円+インセンティブ+賞与)/経験4年目
●社員の年収割合
年収1000万以上稼いでいる方も在籍しています!
年収500万~1000万円:45%
年収400万~499万円:22%
年収300万~399万円:33%
休憩:60分
残業:月平均15時間程度
その他休み(完全週休2日制)
年間休日115日
完全週休2日制 (火・水)
・年末年始休暇 (5日間)
・特別休暇 (5日間)
・有給休暇
・結婚休暇
・産前産後、育児休暇 (取得実績あり!)
\ユニークな特別休暇が5日間取得できます/
リフレッシュ休暇 / 美容day / バースデー休暇
LOVE休暇 / アニバーサリー休暇 / 部活休暇
ファミリー休暇 / イベント休暇 / バーべ休
モチベーション休暇 / コミュニケーション休暇
【フィールドエンジニア】最先端の研究機関を機械メンテナンスで支える会社<年間休日126日・残業月20h・上場企業グループ>
大学やメーカー企業の 研究開発室が 私たちのお客様です。 当社親会社ダルトン株式会社は 研究設備に欠かせない装置を製造販売する 国内トップシェア企業。 私たちはその子会社として 多彩な研究設備機械の メンテナンス事業を営んでいます。 今回は当社で初の採用となる アイソレータ―領域の フィールドエンジニア募集。 滅菌環境装置であるアイソレータ―は、 製薬メーカーの研究開発室で 新薬の研究開発を支える機械です。 まずは親会社に出向していただき 機械への理解を深め、 メンテナンスの技術を身につけていただきます。 当社初のアイソレーター領域の フィールドサービスエンジニアとして 将来はチームや組織を牽引していただくことを 期待しています!
静岡県内での勤務となります。
サービスエンジニア・サポートエンジニア・セールスエンジニア・FAE
<給与補足>
・年収340万円~460万円
・月給制
◆月給23万円~
◆賞与実績:年2回(夏・冬)※年間約3ヵ月分。
◆昇給の目安
現在は業績好調の背景もあり、
以下の昇給が見込まれます
・入社3年後:12~15%のベースUP
・入社5年後:18~25%のベースUP
(※条件により変動有)
<勤務時間補足>
・所定労働時間7時間20分/休憩60分
・平均残業時間20時間/月
休憩:60分
残業:月平均19時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
<年間休日126日>
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・夏期休暇3日
・年末年始休暇7日
・その他(5/1お休み)
・有給休暇
└入社半年経過時点10日※最高付与日数20日
※入社月により有休は異なります
Webエンジニア・PG◆リモート案件あり
▼働きながら、スキルを無理なく磨ける環境を用意します。 大手メーカー、通信キャリア等のクライアントから、運用・保守~設計・構築までの幅広い案件が豊富に寄せられる当社。入社後は経験に見合ったフェーズでスタートし、徐々に希望のキャリアを目指してよりレベルの高い案件をお任せしていきます。 ▼資格取得に関するサポートも充実! 当社では働きながら資格が取得できるよう、資格取得のための受講料をサポート。金銭面だけでなく、学べる時間を確保できるような勤務環境に配慮したり、働きながら学べる内容のプロジェクトを選定するなど、無理なくスキルアップできる環境を整えています。
静岡県
システム開発
月給:25円〜32円(完全月給制)
■昇給/年1回
■賞与/業績に応じて7月・12月に支給
■交通費支給
■役職手当
■転居手当
■地域手当
★残業代 別途 100%支給
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
■有給休暇(取得率80%以上)
■産前・産後休暇 ★取得実績あり
■育児休暇 ★男性2023年度66.7%取得済み
≪年間休日120日以上!≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
※プロジェクト先による
【浜松市】産業機械設計設計/半導体マウンター設計/年間休日121日
主に半導体マウンター設計です。 他、表面実装機、印刷機、搬送装置等の特注品メカ設計、 部品手配、社内関係部署との調整 3DCADの操作経験が必要となります。 ※Solidworks操作スキルをお持ちの方歓迎 設計室は新しく機能的、建屋は2018年新規落成、職場の雰囲気は明るく、 技術者として成長できる活力のある職場です。 コロナ対策もしっかりしており安心です。 ◆面接はon-lineを予定しています。
静岡県
設計・積算・測量・構造解析
月給:210,000円〜300,000円(完全月給制)
昇給 年1回7月
賞与 年2回6月/12月
休憩:60分
残業:月平均5時間程度
その他
年間休日121日
【施工管理/経験2年以上歓迎】見たことのない建物を手掛ける◆創業101年目の黒字経営企業◆建築好きにはたまらない職場です
デザイン性の高い多様な住宅・商業施設を手掛ける 施工管理業務をお任せします。 ◆特徴 当社の手掛ける建築物の多くは、建築家が存分に腕をふるったデザイン。 メディアにもとりあげられるような、デザイン性の高い新築住宅や 商業施設を創りあげています。そこで当社の施工管理技術者に求められるのは その高いデザイン性を実現するチカラ。苦心することも多々ありますが、 こだわりの建築物を形にし、住まう方からダイレクトに感謝されるこの仕事は 言葉にならない達成感があります。 https://www.instagram.com/daidokogyo/ https://www.youtube.com/channel/UC0LqyT6BwqeEPw19Us4ZPdA ◆体制 1案件につき2~3名の施工管理スタッフによるチーム制。 1棟にじっくり向き合うため、同時に担当するのは2棟までとなります。 協力会社の職人は、基本的に決まった方にお願いしているため、 良い関係を築けています。 ◆業務内容 (1)施工準備 …打ち合わせ、現地確認、施工図の作成・予算書の作成、他 (2)施工 …協力業者への指示出し、現場管理(安全面やスケジュール等)、他 (3)お引き渡し ※事務作業に関してはシステム化が進んでおり効率的に仕事が進められる環境です。 ◆工期 1棟につき6ヶ月~1年の案件が中心 ◆エリア 伊豆または湘南 ◆建築物の実例 <港北O> コンクリート擁壁の上に隙間を開けて外壁を設け、 敷地に対して建築物が浮かぶような造りの住宅。 <PLUS> 2本の白い大理石の直方体が十字形に重なり、 周囲の自然に溶け込むように置かれた住宅。 <伊豆高原の家> 1階部分は20mにおよぶ大開口で、南側からは海が望め、 北側からは美しい紅葉を眺められる週末用住宅。 <R壁の家> 交差点の一角という建築されるため、地域の目印的存在になるよう 壁面をR壁にした特徴的な店舗併用住居。
静岡県
施工管理・設備・環境保全
月給:250,000円〜480,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給188,000円〜394,000円固定残業代62,000円〜86,000円固定残業時間34.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
◆昇給:年1回(4月)
◆賞与:年2回(7月、12月)※2020年度:3ヶ月分支給
◆その他手当
・時間外手当
・資格手当
・現場手当
・管理職手当(5000円~/月)
・住宅手当(1~3万円/月 ※条件有)
◆年収例
800万円/42歳・入社20年目(月給55万円+賞与)
650万円/34歳・入社6年目(月給44万円+賞与)
500万円/30歳・入社3年目(月給35万円+賞与)
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
週休2日制
週休2日制(土・日)
※月1回、土曜日に出勤あり
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
※その他、会社カレンダーによって休日有
見たことのない建物を手掛ける【施工管理】◆創業101年目の黒字経営企業◆建築好きにはたまらない職場です
デザイン性の高い多様な住宅・商業施設を手掛ける 施工管理業務をお任せします。 ◆特徴 当社の手掛ける建築物の多くは、建築家が存分に腕をふるったデザイン。 メディアにもとりあげられるような、デザイン性の高い新築住宅や 商業施設を創りあげています。そこで当社の施工管理技術者に求められるのは その高いデザイン性を実現するチカラ。苦心することも多々ありますが、 こだわりの建築物を形にし、住まう方からダイレクトに感謝される機会も多いです。 https://www.instagram.com/daidokogyo/ https://www.youtube.com/channel/UC0LqyT6BwqeEPw19Us4ZPdA ◆体制 1案件につき2~3名の施工管理スタッフによるチーム制。 1棟にじっくり向き合うため、同時に担当するのは2棟までとなります。 協力会社の職人は、基本的に決まった方にお願いしているため、 良い関係を築けています。 ◆業務内容 (1)施工準備 …打ち合わせ、現地確認、施工図の作成・予算書の作成、他 (2)施工 …協力業者への指示出し、現場管理(安全面やスケジュール等)、他 (3)お引き渡し ※事務作業に関してはシステム化が進んでおり効率的に仕事が進められる環境です。 ◆工期 1棟につき6ヶ月~1年の案件が中心 ◆エリア 伊豆または湘南 ◆建築物の実例 <港北O> コンクリート擁壁の上に隙間を開けて外壁を設け、 敷地に対して建築物が浮かぶような造りの住宅。 <PLUS> 2本の白い大理石の直方体が十字形に重なり、 周囲の自然に溶け込むように置かれた住宅。 <伊豆高原の家> 1階部分は20mにおよぶ大開口で、南側からは海が望め、 北側からは美しい紅葉を眺められる週末用住宅。 <R壁の家> 交差点の一角という建築されるため、地域の目印的存在になるよう 壁面をR壁にした特徴的な店舗併用住居。
静岡県
施工管理・設備・環境保全
月給:480,000円〜(完全月給制)
固定残業代制基本給394,000円〜394,000円固定残業代86,000円〜86,000円固定残業時間34.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
◆昇給:年1回(4月)
◆賞与:年2回(7月、12月)※2020年度:3ヶ月分支給
◆その他手当
・時間外手当
・資格手当
・現場手当
・管理職手当(5000円~/月)
・住宅手当(1~3万円/月 ※条件有)
◆年収例
800万円/42歳・入社20年目(月給55万円+賞与)
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
週休2日制
週休2日制(土・日)
※月1回、土曜日に出勤あり
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
※その他、会社カレンダーによって休日有
【オーナーズマニュアル作成業務】 愛知・岐阜/整備士・DTP業務経験者
■新規開発された自動車のマニュアルを作成いただきます。 ①オーナーズマニュアル ・実車や図面を見ながら、今後発売される自動車のオーナー向けのマニュアルを作成。 ・整備士の方と編集担当者がタッグを組み、1冊を丸々作成していきます。 ②整備士マニュアル ・ディーラーが整備や車検に使用する整備マニュアルの作成業務です。 ・実車や図面を見て、実際にバラシて修理しながら、作成していきます。
静岡県
設計・積算・測量・構造解析
休憩60分
weekend_and_national
【年間休日123日】
■土日祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産休休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(入社半年後10日)
未経験でも月給265,000円!|静岡で他業種ルート営業
【インテックとは?】
昨今、電気料金や物価の高騰などで日本経済に大きな影響が出ています。
そんな状況下に対し、安心して任せられる会社、本当に信頼できるサービスの提供を行ってくれる会社を中小企業様は求められています。
当社のミッションは、そんな日本を支える中小企業様の会社運営におけるコスト削減とセキュリティ対策のお手伝いして23年めとなります。
電気料金削減のみならず、防犯カメラ、ネットワークセキュリティ、OA機器など様々な製品やサービスをご提供し中小企業様をサポートしています。
本当に信頼できる会社と評価頂き、現在、既存顧客様からのご紹介営業のみ(地域密着)で展開しています。
取扱商材、サービスも随時拡充しており、企業様のサポート領域も広がっています。
【ルート営業職の役割は?】
既存顧客様へ1件1件ご訪問し(1日3~6件)ご導入頂いている省コストシステムの点検やメンテナンスを行いながら、その他のサービスをPRして頂く役割です。
ニーズがあればそのままご提案してクロージングですが、少し難しい商談などは後日、営業担当者と一緒に同行し、ご提案~クロージングという流れです。
※1件あたりの点検時間はおおよそ15分~30分程度です。
ご提案となれば商材やサービスにもよりますが、トータル2時間以内くらいの交渉時間となります。
既存のお客様へ導入頂いている省コストサービスは100%目に見える電気コスト削減を実現しているためお客様の満足度も◎
すでに、信頼関係が構築されていますので追加のご提案に対して、即決頂ける場合も多く、再訪となっても2~3回目くらいでご契約頂く場合がほとんどです。
…例えば…
点検やメンテナンス時にお客様から"工場をもっと明るくしたい""複合機のコストを見直したい""ネットワークセキュリティを強化したい"などの要望があった際に、現在のご状況を詳しくヒヤリングし改善案をご提案します。
電気に関することだけではなく、最近はOA機器、ネットワーク関連の商材も多数お取り扱いしているため、お客様からのご相談案件が増えています。
※主な訪問先:工場(製造業、自動車修理工場など)、小売店舗、施設、病院、など
【入社研修や研修後のフォローは?】
1週間程度、社内研修を経て、その後は先輩に同行し、6ヶ月くらいかけて業務の流れを少しずつ覚えていきます。
様々な商材がありますが、まずは電気料金削減に関する商材やサービスを中心に研修していきます。
独り立ち後も日々の営業活動に関してのサポートやアドバイスはもちろん、定期的に上司や先輩が同行でサポートしてくれるので安心してください。
人にもよりますが入社6ヶ月後くらいから、その他の商材、サービスを学び、実践して頂く流れとなります。
静岡県静岡市駿河区高松
営業・代理店営業・ルートセールス・MR , 人材コーディネーター・カウンセラー , コールセンター・カスタマーサポート
【給与】
月給265,000円~277,000円 (固定残業代含む)+インセンティブ(年2回)+賞与(年2回)
※経験を考慮して上記範囲内にて決定
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず
30時間分(月50,000円~52,000円)支給/超過分は追加支給
※試用期間2カ月(給与以外の待遇に変動なし)
期間中は月給より20,000円控除
月給245,000円~257,000円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず
30時間分(月50,000円~52,000円)支給/超過分は追加支給
■通勤交通費(定期代1カ月分支給、社用車通勤の場合はご自宅付近にて駐車場を準備します)
■時間外手当(固定残業超過分)
■資格手当(月5,000円~50,000円)
■児童手当(1人月10,000円)※上限なし
■予算達成賞与(年1回)
【給与例】
~例①~
入社1年 主任27歳 年収 4,028,000円
月給 294,000円 + インセンティブ300,000円 + 賞与200,000円
~例②~
入社3年 係長30歳 年収 4,418,000円
月給314,000円 + インセンティブ350,000円 + 賞与300,000円
【昇給】年2回(1月、7月)
【賞与】年2回(1月、7月)
【勤務時間】
9:00~18:00 所定労働時間8時間 休憩60分
■休憩時間
・60分
■時間外労働
・月平均 20時間程度
■休日休暇
・完全週休2日制
■その他
・年間休日120日(土日祝休み)
※年に数回、土曜日出勤あり
・GW休暇:8日間 2025年4月29日~5月6日
・夏季休暇:9日間 2025年8月9日から8月18日
・年末年始休暇:9日間 2025年12月27日~2026年1月5日
・特別休暇:制度あり
・産前産後休暇:制度あり
・慶弔休暇:制度あり
・特別休暇:制度あり
・育児休暇:制度あり
販売スタッフ/賞与年2回/未経験歓迎/残業少なめ/20代活躍中!
◇多彩なキャリアプラン ◇女性が長く働ける職場環境 ◇ファッションに情熱を持つ女性向けの特別なブランド あなたには、販売スタッフとして『Lois CRAYON』の店舗でのお客様対応と販売を担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです… ◆接客・販売 ◆商品のディスプレイ ◆売上及び商品管理 ◆顧客管理 ◆店舗運営など 【充実した研修制度】 当社では、スタッフのキャリアアップを支援するために多様な研修プログラムを用意しています。 メイクアップ講座や、企画・営業・MD業務について学べる年4回の研修 店長や販売スタッフのスキル向上のための年2回の研修 販売から店長に昇進した際に受講するリーダー研修など あなたのキャリアアップをしっかりと支えます。 【長く働くことができる】 当社では、80%以上のスタッフが産育休を取得し、復帰後も活躍しています。 小さなお子さんを持つ店長は、週末休みや平日のみ早番勤務という勤務スタイルで仕事を続けています。 また、月の残業時間は平均で10~15時間程度です。 「アパレル業界は大変そう…」という印象を持っている方こそ、ぜひ当社にお越しください!
大阪府大阪市北区 / 東京都大田区 / 神奈川県厚木市 / 静岡県静岡市葵区 / 愛知県名古屋市中区 / 大阪府大阪市中央区 / 大阪府守口市 / 大阪府大阪市北区
ファッション
※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。
※各店舗により異なります。
※店舗により異なります
※実働7.5時間
◆シフト制(月8~10日)
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆慶弔休暇
◆年次有給休暇(年間10日~)
◆育児休暇制度
◆産休制度