【企画営業職】

ユニフォーム企画販売会社での企画営業職をお任せします。

中小企業や大手企業へ向け、 自社が企画・製造するユニフォームの販売や提案をおこないます。

・具体的には・・・

企業の課題をユニフォームで解決する営業をおこないます。

受注した商品の納期管理やお取引先メーカーとの調整もお任せします。

担当顧客への定期的なご連絡や、テレアポによる新規開拓を通じて、コツコツ誠実に関係性を築いていくことで信頼を獲得し、 多くの受注を目指しましょう。

新規飛び込み営業もあります。 見積作成や提案書作成等の付随する事務作業もあります。

半期ごとの目標数字があり、 それに向かって日々の営業活動をおこないます。 営業成績は賞与や人事考課に反映されます。 インセンティブはなし。

行先によっては直行や直帰もあります。



営業活動について：

＜社内社外比率＞ 社内3: 社外 7

＜訪問件数＞ 5~8件程度/1日

＜担当エリア＞ 神奈川県内が中心、東京都内もあり

＜移動手段＞ 社用車使用がメイン、東京都内は公共交通機関利用

＜出張頻度＞ 年1~2回程度(日本全国、 出張の他メーカーでの勉強会等も含む、出張手当あり)



研修：

まずは座学研修や営業以外の部署を回ることで、会社のことや流れについて学んでいただきます。

その後、 先輩への営業同行にて お客様のことや営業ノウハウを習得。

入社から5ヶ月後くらいから少しずつお客様を引き継いでいきます。

引継ぎ後も都度先輩に フォローしてもらいながら独り立ちを目指します。

営業のコツは先輩社員から丁寧にレクチャーあり、 随時勉強会も開催しており サポート体制は万全ですので、未経験の方もご安心ください。



■PRポイント

・営業部の有休取得率70%、 各種表彰制度やリフレッシュ休暇等、福利厚生も充実。 長く勤務できる環境です。

長い歴史がある老舗企業ですが、時代とともにボトムアップの社風に変化しており、 社内は活気があります。

生成AI（LLM）を用いたビジネス上および業務上の課題解決の業務を担当していただきます。 ・社内の問い合わせ業務を自動化するための生成AIチャットボットの開発 ・システム開発で生成AIを活用し、設計書から実施すべきテストケースを自動生成 ・システム開発において生成AIを利用し、ソースコードから設計書を自動生成 ・生成AIモデル（LLM）の回答の質を向上させるための研究開発 ・大規模言語モデル（Bert、GPT、Llama）を用いた検索アルゴリズムの研究開発

競合他社が少なく、働きやすい環境があります。私たちは、療育施設で働きたい方と人材を求める施設の双方をサポートします。主にWeb面談を介して全てリモートで対応しています。 具体的には以下の通りです。 《求職者へのサポート》 ◎ニーズのヒアリング ◎最適な施設の紹介・マッチング ◎就業後のアフターフォロー 【注意】このポジションは、障がいがある方への直接的な支援を行うものではありません。障がいをお持ちの方が利用される施設（例：児童発達支援施設、放課後等デイサービスなど）で働く資格を持つ方の就業や転職を支援する業務です。 ※求職者のプロフィール 児童発達支援管理責任者や児童指導員など、福祉や保育、介護関連の資格を有する方です。 《療育施設へのサポート》 ◎求人ニーズのヒアリング ◎「療育biz」の提案 ◎候補人材の提案・紹介 ◎選考のコーディネート ◎就業後のアフターフォロー ※療育施設とは？ 児童発達支援事業所や放課後等デイサービスなど、子どもの成長を支えるさまざまなプログラムを提供しています。 《高い定着率を実現》 ◎質の高い求職者を施設に紹介します ◎業界平均と比較して求職者の定着率が高いです ◎求職者と施設のマッチングも良好で、双方から「またお願いしたい」とのリピート率が高い水準です。 《「療育biz」の強み》 療育分野に特化した転職サイトを運営しており、より良い転職先を探す求職者の支持を受けて、月に300名ずつ登録者数が増加しています。 ＜入社後の流れ＞ 《１ヵ月間の入社時研修を実施》 ◎法人への電話連絡やキャリアシートの作成をサポートします ◎先輩のアシスタントとして業務を全体的に理解します ◎求職者や施設とのさまざまな状況を想定したロールプレイを実施します ◎実践的な理解を深め、独り立ちを目指します。

〈具体的な仕事内容〉 〇セールスドライバー 商品を届けながら顧客との関係を構築します。 〇法人営業 ロイヤルカスタマーとの商談を行います。 〇組織改革 チームの管理を担当します。 〇社会貢献活動 農業支援や文化復興活動などに取り組みます。 〈入社後の流れ〉 ▼物流部門でセールスドライバーや出荷業務を経験します。 ▼社長や幹部メンバーと共にお客様を訪問し、研修に参加して、愛和食品のビジョンや仕事内容を理解します。 ◎試用期間（3ヶ月）があり、その間に情報の共有や報告相談を行い、最終的には3ヶ月での成果物（結果）を報告していただきます。 その後、能力に応じて業務の幅を広げることができます。

マンションやビルなどへのインターネットの一括導入に向けた準備や調整を担当いたします。具体的には、以下の作業を行います。 ①現場調査 建物の状況を確認し、工事の可否を検討します。 ②関係者との協議 建物の所有者や管理会社、工事を行う業者と話し合い、設計や工事の日程を決定します。 ③工事日程の調整 工事が円滑に進行するよう、必要な準備を行い、当日は現場に立ち会います。 ④住民への説明 マンションの居住者や管理組合に対し、工事の内容を分かりやすく説明します。 ⑤書類やチラシの作成 必要書類の作成や、居住者向けのチラシを作成し配布します。 ⑥問い合わせ対応 居住者や関係者からの質問や相談に応じます。 【1日のスケジュール】 9:00 事務所に出社 ↓ 10:00 メンバーと共に現場へ移動 ↓ 12:00 昼食 ↓ 17:00 事務所に帰社し、事務処理など ↓ 18:00 退勤 ※基本的に直行直帰はありません。 この仕事は、多くの方と関わりながら、建物をより便利で快適にする重要な役割を果たしています。

1. 具体的な業務内容
・オフィスの課題解決型営業
企業の業務効率化やコスト削減に貢献するため、最適な通信・IT商材を提案します。単なる商品販売ではなく、お客様の業務フローをヒアリングし、解決策を共に考えるコンサルティング営業です。

・通信商材を活用したソリューション提案
当社が代理店契約を結ぶ通信商材（スマートフォン・タブレット・OA機器・パソコン・業務効率化ソフトなど）を組み合わせ、企業のDX化をサポートします。IT環境の最適化を通じて、お客様のビジネスを加速させる役割を担います。

・日々の業務フロー
- 朝礼で方針確認を行い、戦略的な営業活動をスタート
- 既存顧客のフォローや新規企業への訪問提案を実施（1日平均2〜3社）
- 日々の活動を振り返りながら、提案資料作成や次回訪問の準備を行い、精度の高い営業活動を展開

2. 入社後に期待するミッション
・お客様にとって最適な通信・ITソリューションを提案し、業務効率化を実現する
ただ商品を販売するのではなく、各企業の現状に寄り添い、本当に必要なソリューションを提案する力が求められます。

・新規顧客の開拓と既存顧客の深耕営業を両立し、売上拡大に貢献する
既存取引先との関係強化だけでなく、新規顧客の開拓にも積極的にチャレンジし、当社の商材をより多くの企業に広めることがミッションです。

3. その他（研修内容、教育体制など）
・充実した研修プログラムで未経験からでも活躍可能
入社後は、通信商材の基礎知識や営業スキルを学ぶ研修を実施。ロールプレイング研修を通じて、提案力を磨くことができます。

・OJTを中心に、実践的なスキルを身につける
先輩社員の同行営業を通じて、実際の商談の流れを学びながら、独り立ちを目指します。定期的なフィードバックもあるため、成長しやすい環境です。

関わるサービスやプロダクト
・スマートフォン・タブレット
法人向けの通信環境を最適化し、業務のモバイル化を支援。特に営業職や外回りの多い企業に最適。

・OA機器・パソコン
業務の効率化を図るためのハードウェア。最適な機種選定から導入支援まで一貫してサポート。

・業務効率化ソフト・ウィルス対策ソフト
クラウドツールを活用した業務改善提案や、セキュリティ強化の提案を行い、企業のデジタル環境を支援。

この仕事では、単なる「営業」ではなく、お客様の業務課題を解決するビジネスパートナーとしての活躍が求められます。

＜主な1日の流れ＞
・10時00分～10時30分全体朝礼、当日の方針確認
・11時00分～12時00分お客様フォロー
・12時00分～13時00分昼食
・13時00分～17時00分お客様先訪問（平均2.3社/日）or規取引先開拓
・17時00分～18時00分当日振り返り
・18時00分～19時00分提案書作成、翌日業務確認、日報作成等

知的に障害のある方たちが、幼児期から高齢期まで社会生活を送るために、それぞれのライフステージに必要とされる相談援助・支援を行います。 具体的には、お子さんの就学支援や生活支援、成人の方の就労支援や余暇支援、生活支援、地域生活支援、相談支援などの総合的なサポートを行います。 ◆社会人としての基本から、支援のテクニック、心構えまで手厚い研修を用意しています。助成金や貸付金により、資格取得も応援しています。 ◆法律の範囲を大きく越えた、独自の出産・育児支援制度を設けています。 【出産前】つわり休暇/定期検診時の休暇/通勤緩和措置 【出産後】育休の延長/時短勤務/子供の看護休暇の延長 ◆有給休暇は勿論、白根学園独自の10日間のリフレッシュ休暇で、混み合っている時期を外してゆっくり旅行することもできます。 いきなり一人でお任せすることはありません。 コミュニケーションを大切に、利用者さんに寄り添うことから始めていきましょう。

安定した基盤を持つ企業でコミュニケーションスキルを活かせます◇残業は少なめ◇20代が多数活躍中◇厳しいノルマはありません◇未経験者も歓迎◇人柄を重視します! 《お客様に最適なお部屋をご提案ください!》 入社後は先輩社員から基本的な知識を学びつつ、業務の流れを習得していきます。 独り立ちした際には ◎来店されたお客様のニーズをヒアリング ◎ニーズに合ったお部屋をご紹介 ◎現地をご案内 ◎契約手続き ◎入居後のアフターフォローまで行っていただきます! 独り立ち後も先輩社員がそばにいるので安心です。 チームワークを大切にする企業文化も当社の特徴です! ◇充実した研修制度! 新入社員研修が月に1回以上行われ、賃貸営業の流れを基礎から学べます。勉強会や商談のロールプレイも積極的に実施されており、確実にスキルを向上させることができます! ◇豊富なキャリアパス オリバーグループでは、不動産取引や建設業界など幅広い事業を展開しているため、多様なキャリアパスも魅力の一つです。女性が長期的にキャリアを積むためのライフイベントに配慮した働きやすい環境も整えています!

土地の所有者に向けて、土地の有効活用の一例として当社のコインパーキングやレンタル収入の提案を行います。 【主な商品】 ・コインパーキング ・コンテナボックス（直接設置するタイプの収納スペース） ・トランクルーム ・バイクガレージ（バイク専用の小型ガレージ） まずはオーナー様とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築いていきましょう。 営業経験や専門知識は必要ありません。充実した研修制度に加え、先輩と一緒に営業の流れを実践的に学べる機会があります。また、厳しいノルマやアポイントメントの取り付けはないため、未経験の方でもすぐに馴染むことができます。 女性の独自の視点を活かすチャンスです！土地に関する話は奥様が窓口になることも多いため、同じ女性として信頼関係を築くことが容易です。いきなり提案するのではなく、女性ならではのアプローチでコミュニケーションを取ることができるのは、大きな強みです。

当社の営業をサポートするお仕事をお任せします! ずっとオフィスで黙々と作業をするわけじゃないから、リフレッシュできるのが当社の営業アシスタントの魅力! 仕事の半分位は街に出て道行く人々に住まいに関するアンケートをとるお仕事! 20代の仲間と3～4名のチームで雑談や休憩をしながら行うので安心!残りの半分は社内でデータ入力や電話対応! 教育システムと独自マニュアル 当社では社会人経験のない方、未経験の方でも安心して成長していけるように、シッカリとした教育システムとマニュアルを用意しています! やる気だけあればしっかりと活躍できます!実際に当社で活躍している女性社員のほとんどが未経験からのスタート! ワークライフバランスを重視! 当社では13:00～22:00と残業が起こりづらい勤務時間にしているのも特徴!更に休みが少なそうに思える不動産業界でしっかりと週休二日制!オンとオフのメリハリも当社の魅力!